教师总结是教师在一学期或一学年结束时，对自己的教学工作进行总结、分析和评价的一种文本形式，它可以帮助教师反思教学实践，发现问题并提出改进措施。我们从不同的角度整理了一些军训总结范文，希望能给大家带来新的思路。
开展供电公司质量月活动总结
国网甘州区供电公司认真贯彻国网甘肃省电力公司《关于开展全国“质量月”活动的通知》要求和《国网张掖供电公司20“质量月”活动工作方案》文件要求，紧紧围绕“提升供给质量建设质量强国”主题，营造重视质量、追求质量、崇尚质量、关注重量的良好氛围，引导广大员工积极参与质量管理，提高公司质量管理整体水平，持续提升公司电网建设、运行和供电服务质量。
为确保活动取得实效，该公司结合安全生产、营销服务等企业中心工作，合理安排时间，精心制定活动方案，着力营造“质量月”浓厚氛围，动员员工积极参与“质量月”活动，确保活动全覆盖。各职能部门结合各自专业内容，深入一线班组进行质量管理培训及检查，让每一名一线班组成员都深刻体会到质量管理工作的重要性。扎实开展设备质量管理工作，夯实设备清查成果，强化标准化作业，提升检修质量，对不合格设备、老化设备进行及时检查、更换。围绕“质量提升安全”，全面开展事故隐患排查治理以及防人身和误操作事故为重点的安全检查工作。对施工队伍施工质量现场过程管控，对施工质量、施工器具、施工材料不合格的施工单位进行考核，登记造册，开展质量安全巡查活动，充分调动起员工参与线路安全质量管理的积极性，进一步提高全员质量安全意识，让质量管理深入人心，为全面提升线路安全质量管理水平打牢基础。
供电分公司安全生产月活动总结
为认真贯彻国家和公司关于开展安全生产活动月文件精神，有效防止人身伤亡事故和设备损坏事故的发生，进一步夯实安全基础，确保两网改造工作的顺利进行，根据上级文件的具体要求，我公司紧紧围绕“安全发展、国泰民安”这个主题，从6月1日―6月30日深入细致地开展了一系列从主网到农网、从多经到基建、从用电到物业的全员、全方位的“安全生产月”活动，逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性和敬业爱岗的企业精神，全面消除了在安全工作中存在的死角，营造了良好的安全生产秩序。现将我公司此次“安全生产月”活动总结如下：
1、加强领导，深入贯彻。
（1）、在接到国家经贸委和全国总工会关于开展“安全生产月”活动的通知后，我公司立即组织基层单位于×月×日召开了安全生产紧急会议，对上级的`各项要求进行了及时传达，并决定在6月1日―6月30日开展一次全员参与、全方位整改的“安全生产月”活动，并要求各单位必须深刻领会今年全国安全生产活动月主题“安全发展，国泰民安”的深刻意义，从讲政治的高度出发，充分认识到此次“安全检查月”活动的重要性，坚持安全管理“五同时”和各项防范措施的“四落实”制度，按照公司的统一部署做好本单位的各项安全生产宣传、教育、自查和整改工作。
（2）、以×字[×]×号文下发了《关于开展以“安全发展、国泰民安”为主题的安全生产月活动的通知》，要求各单位结合安全生产综合整治活动开展“安全生产月”活动，成立了以公司×经理任组长的活动领导组，并建立了主网、农网系统专业检查小组，同时在活动时间、要求、内容和形式上做了具体的安排和部署，提出了以查人员安全、查设备安全、查电网安全、查消防和交通等安全的4大项34小项的检查提纲，内容包括查领导、查思想、查管理、查设备、查纪律、查制度、查隐患、查规程、查安全责任制等。各基层单位在公司的指导下，行动迅速、雷厉风行，均下发了文件，成立了“安全生产月”活动领导组，做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改，从而为此次“安全生产月”活动开展得更加扎实和细致打下了良好的基础。
2、加强教育，全面宣传。
（1）、各单位安全第一责任者对本单位安全生产月活动的安排、检查、总结和整改等工作亲力亲为，首先，公司各单位在活动的初始阶段，分别组织召开干部会、职工大会、座谈会等，逐级传达会议精神，并将电话录音复制下发到边远变电站、供电所和在外施工工地，学习过程中进行了全员签名签字活动，并写出了学习电话会议后的心得和体会。同时进行“安全生产月”的深入宣传和贯彻工作，做到传达到位，不漏每位职工、不留一个死角，横向到边、纵向到底，在全公司范围内掀起了浓郁的“安全生产月”活动高潮。
（2）、充分发挥了党政工团齐抓共管安全生产的优势，利用闭路电视和《×报》开辟安全专栏，及时报道公司各单位开展“安全生产月”活动情况，同时，各单位还利用板报和标语等宣传工具，在各生产场所和办公场所进行宣传，营造“安全生产月”活动气氛，使此次活动深入人心，开展得扎实有力。如部分单位举办了“安全知识竞赛”和“讲安全、比贡献”等演讲活动，不仅丰富了职工的安全文化生活，也提高了他们的安全意识和安全自觉性。
（3）、公司发放安全宣传张贴画12个种类150套1000余张、安全宣传串旗20套、安全宣传标语20套200张等宣传工具，在公司各生产场所和办公场所进行宣传，并开展了安全生产宣传漫画巡回展览。
（4）、6月底，为弘扬企业精神，繁荣安全文化，健全公司安全生产宣传阵地，深入开展好全国“安全生产月”活动，公司在全公司范围内开展了征集安全生产标语的活动，在各单位工会和党、团支部积极配合下，共征集安全生产标语××条，并及时在全公司进行了宣传和张贴。
（5）、在《×××》报开辟了“安全生产月”活动专版，利用公司闭路电视开展了安全访谈、现场追踪、基层调研、案例宣讲等，用喜闻乐见的形式，对职工进行潜移默化的安全教育，大造“安全生产月”活动气氛。
（6）、6月15日，基层单位10余人由公司×××领导带队，参加了全国统一组织的“安全生产月咨询日”活动，在×××广场就安全生产和优质服务向市民进行了宣传，共发放宣传传单30000余份。
（7）、各单位党支部、团支部、工会等部门组织召开了班站安全民主分析会，及时了解职工安全思想状况，做好职工的安全思想稳定工作，针对性地开展了安全思想教育，进一步提高了各级人员遵章守纪的安全生产自觉性。
二、加强安全管理，深入自查整改，以实际行动扎扎实实进行“安全生产月”活动。
结合“安全生产月”活动主题，公司全面开展了反人身事故、反设备事故、反习惯性违章、反装置性违章的安全生产综合整治和整改活动，制定详细的自查提纲和工作程序，做了如下工作：
1、开展了对各级人员、各种岗位的安全素质评议、技术素质评议、工作到位评议、落实自身工作职责的民主评议活动，共计对xx余名同志进行了民主评议活动，按得票率多少，对不合格人员58人进行了安全教育，根据教育和考试情况待岗4人、转岗10人、辞退临时工28人。
供电公司工会夏季送清凉活动总结
进入夏季以来，为切实维护高温期间广大职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，确保生产经营的顺利进行，公司行政、工会统筹部署、妥善安排，深入开展一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意。
为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益，为员工统一购买配发了“藿香正气水”、绿豆”、冰糖”、“风油精”、“毛巾”等防暑降温用品。做到知识宣传、防暑药品、专项基础设备三到位，提高职工的自我保护意识、确保员工的身心健康。此外，公司工会为一线班组、供电所配备了急救小药箱，配有应急处理药品“云南白药”、“创可贴”“绷带”、“十滴水”等。
据了解，为保证全体职工以充沛的精力投入工作的同时平安度过炎热的夏天，公司投入防暑降温专项资金6.7万元。
供电公司工会夏季送清凉活动总结
7月13日，初伏第一天，河北省气象台继续发布高温红色预警，预计最高温度36摄氏度，宣化分公司工会带队到施工现场，慰问冒高温坚守一线的干部员工，分公司“夏日送清凉”活动也随之正式启动。
入夏以来，分公司广大员工战高温、斗酷暑奔波于检修、基建以及设备巡视现场。为充分关爱职工，坚持将工会工作融入中心、服务中心，鼓舞士气，为安全稳定开展中心工作奠定坚实基础，分公司以“夏日送清凉”为主题，计划将慰问活动贯穿于整个暑期。
在李家堡35千伏输变电工程施工现场，看到施工建设工作人员热火朝天，忙而有序，按照专业分工娴熟地操持着手中的工作，分公司领导班子成员由衷地敬佩一线员工，他对工作人员说：同志们辛苦了!李家堡变电站是宣化分公司放眼宣化县未来电力发展，每个乡镇至少一座变电站战略目标的重要工程，对于优化宣化县电网布局，强化电网基础具有重要意义。通过大家的辛劳和汗水，能够把蓝图变为现实，是电力人的责任也是荣耀。随后，分公司工会向现场工作人员发放解暑饮品和防暑药品，叮嘱大家注意补水防暑，并鼓舞大家凝聚力量、攻坚克难，确保工程按期投入运行。
供电公司工会夏季送清凉活动总结
7月5日，铜川供电公司工会先后到稠桑变电站、关庄变电站工作现场为职工送清凉，为大家带去了茶叶、饮料等慰问品。现场工作人员分别在安全承诺横幅上签名，进一步强化安全生产理念。
铜川供电公司深入落实“四查三强化”安全专项行动，坚持“以职工为本”，紧密围绕夏季安全生产、防暑降温和高温劳动防护等内容，由工会组织安排，主要领导带队，分别深入工作一线开展走访慰问，把清凉和领导的关怀送到群众心坎上。同时，开展“关爱生命、共保平安”为主题的安全承诺签名活动，现场班组成员积极参与，纷纷在横幅上签名，表明对安全生产的决心，进一步增强职工的安全责任和使命感。
随后，该公司还将组织在一线班组及施工现场开展安全承诺签名活动，不断强化职工遵章守纪和抵制“三违”的主动性和自觉性，夯实公司安全生产管理基础，提升全员安全生产意识，确保迎峰度夏期间施工现场安全。
供电分公司安全生产月活动总结
根据市局《关于转发山东省教育厅关于做好中小学生安全工作的通知的通知》文件精神,3月30日是第二十个“全国中小学生安全教育日”，我校高度重视，切实开展好以“我安全，我健康，我快乐”为主题的安全教育活动。坚持“安全第一，预防为主”的方针，着力营造浓厚的安全教育氛围，并把这一周定为我校的“安全教育周”，使安全教育工作真正落到实处。
一、成立工作领导小组，重视安全教育。
为了更好地开展好“安全教育周”活动，加强和改进工作，我校成立了安全教育领导小组(组长：刘玉副组长：耿兵吕在远赵青青成员：王明玉刘俊赵琪朱秀军)，校长负责具体工作，全体教师明确职责，明确分工;并确定了安全教育活动的主要内容。
二、、开展丰富多彩活动，促进安全教育。
1、3月30日在升旗后由耿兵老师做了关于安全教育的国旗下讲话，对交通安全、校内安全、防电、防溺水等安全常识进行了宣传。
2、3月30日上午课间操时间，我校进行了一次成功“安全应急疏散演练”，在活动中我们制定了的方案，并在活动前做了大力的宣传，全体师生都明确演练的目的，全校教师也清楚自已的职责。整个疏散过程井然有序，而且没有任何事故的发生。
3、3月30日下午班会课，各班都按学校的要求召开安全教育主题班会，要求班主任从方方面面以“安全”为主题进行了安全教育。每个班新出一期以“安全教育”为主题黑板报，充分对学生进行宣传教育。
4、学校进行全面的安全大检查。学校领导对学校进行了仔细的检查，发现不安全的地方马上加以维修整改，确保安全第一。
由于安全问题是一个比较复杂的问题，有很多意外防不胜防，学校安全工作也不见得做到了天衣无缝，有很多不安全的隐患也可能随时出现，所以我校不仅要在“安全教育周”内对安全教育重点抓，在平时的常规教育中，我校也将把安全教育放在首位，力求做到安全第一。
好生街道办事处院上小学。
二〇一五年三月三十一日。
开展供电公司质量月活动总结
按照全国“质量月”活动总体部署，国网重庆綦南供电公司紧紧围绕“提升供给质量建设质量强国”主题，突出电网企业特点，开展质量宣传，强化质量管理，切实提升供电质量和优质服务水平，更好服务经济社会发展。
为使“质量月”活动取得实效，国网重庆綦南供电公司全面贯彻落实质量工作的各项方针政策要求，深化落实国家电网公司、重庆市电力公司和公司年中工作会议精神，紧密结合公司实际，进一步提升质量管理水平。
活动开展期间，国网重庆綦南供电公司充分利用展板、标语、横幅、办公系统、qq、微信、互联网等各种媒介，加强“质量月”活动组织宣传，面向全社会开展供电服务质量咨询活动，提升全员质量意识;强化全面质量监督管理，学习借鉴先进企业的质量管理经验，推广先进的质量理念和管理方法，促进质量管理水平不断提升;深化电能质量在线监测应用，严格物资质量监督检测;以“四不两直”方式，开展建设工程质量督查，强化工程质量过程管控切实提高输变电工程投产质量;加强电网设备质量问题治理，巩固“三查三强化”安全专项行动成果，切实加强设备质量问题专项整治，确保迎峰度夏任务顺利完成;着力提升优质服务水平，全面落实“你用电、我用心”服务理念，开展电能质量入社区宣传活动，树立供电服务质量精益求精的良好形象。
同时，该公司要求各部门、业务实施机构主要负责人亲自部署活动安排，逐级明确“质量月”活动分工和责任，落实各项重点工作任务，公司督查队根据工作推进情况开展“质量月”活动成效的督促检查;各单位积极创新拓展“质量月”活动的内容、形式和范围，把“质量月”活动作为推动公司质量工作的有效载体和展示公司质量发展成果的平台;突出活动重点，把开展“质量月”活动与强化企业本质安全水平结合起来，加强工程建设、运维检修、营销服务等全过程质量管理工作，为公司安全生产及各项重点工作的顺利推进提供坚强质量保障。
供电公司工会夏季送清凉活动总结
7月20日，睢宁县供电公司工会组织青年志愿者来到睢宁县颐康敬老院，为老人们送去日常生活用品，并对敬老院的内部线路进行安全检查，为老人们在炎炎夏日送去了一份清凉。
在敬老院，该公司青年志愿者们亲切地和老人们交谈、嘘寒问暖，询问他们的身体状况、日常生活、饮食起居等情况。还帮老人梳头发、剪指甲，打扫卫生和整理房间，小小的敬老院里充满了欢乐祥和的气氛。同时，志愿者们还对院内的供电线路进行巡视、检查，对损坏的插座、灯泡进行了更换，争取为老人们创造一个舒心的生活环境。并细心的为老人们讲解了安全用电常识，叮嘱老人们在夏季多注意身体。临别时，老人们的脸上个个都洋溢着幸福的笑容。活动的时间虽然不长，但给老人们带去了阵阵的暖意，让老人们体会到了孤老不孤独，体会到电力企业的关怀。一直以来，该公司工会将爱老、敬老活动作为常态活动开展，定期为辖区敬老院、孤寡老人解决生活上的难题，为老人们提供最真诚、最舒心、最满意的优质服务，深受社会好评，充分展现了国家电网公司服务社会、奉献社会的良好责任企业形象。
供电公司党建活动总结范文优选
××供电营业所是绥中县农电局的派出机构，始建于年月。现有职工人，其中全民职工人，集体职工人，乡合同制电工人，党员人。拥有配电线路，配电变压器台，总容量，低压线路，担负着全镇个村个自然屯，万多人口的生产和生活用电任务。
多年来，××供电营业所以“为人民服务，树行业新风”为创建示范窗口标准，美化服务环境，完善服务设施，规范服务行为，实行科学管理，健全规章制度，提高服务质量，注重企业行风建设。努力建立通畅、高效、反应迅速的服务体系，把“优质、方便、规范、真诚”的便民服务送到千家万户。
一、加大投资力度，美化服务环境。
为了增加用电管理透明度，拉近与客户的距离，服务柜台上摆放办理各类业务的标示牌，如用电咨询、售电受理、业扩报装、报修服务，查询资料柜里摆放着供客户查询的各种资料，如用电须知、报装业务指南、承诺内容、安全用电常识等资料。办公楼最醒目处建立了办事公开揭示板，将现有职工的照片、姓名、工号全部张贴在内，使客户办理业务一目了然。窗口几乎涵盖了供电所日常的工作内容和服务事项，为客户提供全方位的方便。所内卫生责任区及防火责任进行了明确分工，由专人负责，并在醒目处设置了禁烟防火标志。
二、规范服务行为，提高服务质量。
以《农村供电营业规范化服务示范窗口标准》为依据，强化人员的服务意识，规范服务行为。规定着装整齐，坚持挂牌服务，尊敬客户的风俗习惯，对客户提问不得推诿、搪塞、办理业务出现差错时，要向客户表示歉意，并及时纠正，接待客户或接听电话，使用文明用语，做到礼貌待客，热情周到，受理客户在营业场所的交费时间，每人不准超过分钟，服务统一使用农电行业文明服务语言，对客户提出的收费、电价等疑问当场给予解答，对客户的来访、来电、来信、投诉进行全面受理。在集中收费期间，高峰期增设收费窗口并适当延长收费服务时间。建立客户服务档案，制定切实可行的便民服务制度，对军烈属、残疾人、孤寡老人提供上门服务。
为了发挥窗口处理业务的快速、简洁、高效这一优点，实现真正的一口对外，根据农电企业的业务流程，建立了一整套业务高度集中，服务方便客户的顺畅科学管理机制，在用电营业大厅设置业扩受理、用电咨询、售电受理、电费电价管理、事故报修、子表校验等营业管理全过程工作职能，严格遵守服务时限，实行限时办结制，做到低压客户接电时间不超过个工作日，高压用户接电时间不超过个工作日。制定完善的故障抢修制度和措施，向社会公开报修电话，实行小时值班制度和电工包片管辖制，全天候为客户服务。规定施工完毕后，必须认真清理现场，并向客户发放“征求意见书”，征求客户意见和建议。
三、实行科学管理，规范营销行为。
开展供电公司质量月活动总结
今年9月是我国第39个“质量月”，国网皋兰县城郊供电公司紧紧围绕“提升供给质量，建设质量强国”主题，积极推进“质量月”活动，进一步夯实质量管理工作，全面提升质量管理水平。
该公司结合自身实际，精心组织策划，将开展“质量月”活动与秋季安全大检查、重大活动保电任务、各专业重点工作结合起来，切实加强物资采购、工程建设、营销服务等全过程质量管理工作。强化物资管理，做好配网工程重点材料质量抽检工作，不断强化电网工程质量监督、配网设备质量整治。加大电能质量在线监测系统应用力度，组织各专业管理人员开展质量培训、学习，进一步提高专业人员对现场安全管控能力。强化供电可靠性，深化配网综合治理，每周由党政一把手、分管领导带队对配网线路逐个杆塔逐个设备进行巡视。成立5支党员服务小分队，进企业、进学校、进村社进行安全用电、供电服务质量、电力设施保护、用电故障处理等知识的宣传，提升广大客户对电力服务质量的认可。
截至目前，该公司悬挂“质量月”横幅6条，粘贴标语13处，发放宣传资料600余份，清理树障73处，治理频繁跳闸线路2条。
供电公司党建活动总结范文优选
尊敬的市公司考评组：
首先我代表xxx供电分公司全体干部职工，向你们的到来表示热烈的欢迎。
今年上半年以来，公司党建工作紧紧围绕集团公司党组、市公司党委以及地方党委政府的工作重点和工作目标，强化措施、抓好落实，确保各方面工作取得初步成效，下面由我将2017年上半年党建工作开展等情况汇报如下：
年初，认真贯彻落实集团公司以及市公司工作会议精神，安排落实2017年党建工作，将党建工作与公司中心工作同安排、同部署、同考核。
今年上半年，县公司未发生一起违纪案件，未发生影响和损害公司形象的重大事件。
份，处理责任人。
供电公司节能宣传周活动总结
按照发改环资【20xx】911号文件的精神，为积极响应全国公共机构节能宣传周活动，深入开展机构节能宣传教育，提高企业单位工作人员的忧患意识、责任意识和环保意识，营造节能减排的良好氛围，结合项目情况，认真组织，积极行动，精心制定活动实施方案，切实宣传履行节能责任，在全项目上下掀起了节能减排活动热潮，并建立起长效机制，使“节能我行动，低碳新生活”主题深入人心，有效增强了人们工作生活中的节能减排意识。现将20xx年节能宣传周活动情况总结如下：
本次宣传周活动由项目经理xxx担任组长，书记xxx、副书记xxx、常务副经理xxx担任副组长，办公室主任xxx、物设部长xxx、技术部长xxx、安质部长xxx、计核部长xxx、财务部长xxx担任组员。按照通知制定了xxx节能宣传周活动计划，并召开针对性的讨论工作会，会上传达了关于20xx年节能减排宣传周活动安排意见，并对节能减排宣传周活动进行了具体的安排布置。
（一）多方位多渠道开展宣传活动
等方式加大节能宣传，使工作人员和周边的人了解节约能源的重要性和紧迫性，树立节约光荣、浪费可耻的意识，形成节约能源从我做起、从小做起的观念；宣传可持续发展的生活方式和消费方式，宣传日常节能节水知识，科学使用办公及家用电器，合理降低能源消耗。
（二）制定方案，切实降低能耗
1. 开展以“绿色办公、低碳生活”为主题的节能宣传周活动。6月14日为本次活动的“低碳体验日”。当日，单位各科室全部停开空调一天；停开公共场所（门厅、走廊、卫生间等）照明一天，办公室、会议室不开或少开照明灯。通过活动体验，大家切身感受到了能源紧张给我们的生活、工作带来了诸多不便，切实强化了大家的节能意识。
2. 加强办公耗材节能管理力度。在办公活动中使用节约资源、减少污染物产生和排放、可回收利用的产品，绿色办公是节能减排全民行动的重要组成部分，我们倡导从身边的小事做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油、每一件办公用品：降低空调使用频率，温度设定不低于26度，杜绝空调和门窗大开的浪费现象；提倡使用节能灯，做到人走灯灭、随时关灯；自带水杯，减少使用一次性杯子；定时检查水龙头滴漏情况，不要使用大功率热水器； 将电脑设置成自动待机或自动休眠模式；工作结束后，拔掉电器插头或关闭插座排的电源；回收废纸，推行纸张双面打印，提倡无纸化网络办公；多发电子文件、电子邮件。
3.加强日常管理，建立长效机制
一是高度重视节约用水。加强用水设备的日常维护管理，定期检查更换老化的供水管线，防止跑冒滴漏，坚决避免“长流水”现象的发生。花卉植物养护用水，鼓励利用雨水。节约车辆清洗用水，禁止使用高压自来水冲洗车辆。 二是突出抓好节约用电。空调设置温度夏季不得低于摄氏26度。工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备电耗，坚决杜绝“无人灯”。公共区域的`照明灯坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。使用计算机、打印机等办公设备时，要尽量减少待机消耗，不使用时，要关闭电源。
三是注重从源头上节约能源。及时淘汰高能耗设备，合理配置并高效利用办公设施、设备。加强公车使用管理，进行集体公务活动的，提倡集中乘车。科学核定单车油耗定额，合理确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。
四是精打细算使用办公用品。严格控制办公用品的采购，领用物品时按照领用科室主任签字申请，所领导批准，办公室采购登记，建立领用物品台账，完善物品领用制度。
大力推进电子办公建设，尽量在电子媒介上修改、发送文稿。提倡双面用纸，切实减少纸张消耗。
五是严格控制会议和招待经费。严格控制各类庆典、表彰活动，切实压缩各类文件、简报；公务接待实行工作餐制度，防止餐桌上的浪费现象；公务出差要本着节约的原则，事先搞好预算，尽量减少开支。
通过节能宣传周活动的举办，让我们切身感受到了环保的责任和义务。让从身边的每一件小事做起，营造“个人带动单位，单位影响社会”的节能减排良好氛围，把“节能我行动，低碳新生活”变成每一个人的自觉行动，为保护地球，维护人类共同的家园而不懈努力！
供电公司节能宣传周活动总结
根据集团下发的《关于组织开展20xx年节能减排宣传周活动的通知》精神，从6月11日起，杭州公司开展了为期一周的以“节能我行动，低碳新生活”为主题的节能减排宣传周活动。本次节能宣传既形成了一定的声势，又取得了较好的效果，现将此次活动情况汇报如下：
杭州公司接到集团下发的通知后，第一时间组织召开了“节能减排宣传周活动”方案讨论会，成立了以总经理张金明为组长，常务副总经理陈雪松、副总经理薛栋、总经理助理何新蕙为副组长，各部门负责人为执行委员的节能减排工作小组。工作小组人员统一思想，以提高能源利用效率，减少碳排放为核心，强化杭州公司全员的节能环保意识，积极营造节约型公司、绿色节能型项目。
活动期间杭州公司紧紧围绕“节能我行动、低碳新生活”这一主题，以党组织活动、会议讨论和主题活动等为主要载体，通过张贴标语、展示图片、主题征文、收集建议、发布倡议等方式，开展了内容丰富、形式多样的节能宣传教育活动。
一是举行了节能减排宣传周启动仪式暨登山比赛。6月8日，杭州公司在湘湖越王城山举行了节能减排宣传周启动仪式暨登山比赛，公司领导班子成员及各部门登山爱好者40余人参与了比赛。经过激烈的角逐，设计部朱琦夺得冠军，工程部蒋翠、设计部孙凌获得二等奖，成本部余卫霞、李燕萍、设计部张九鹤获得三等奖。杭州公司以这样一项低碳健康、蓬勃向上的全员性运动赛事启动节能减排宣传周，倡导节能低碳的生活方式和劳逸结合的工作习惯。
二是举办了“节能我行动低碳新生活——我为绿色杭州做贡献”主题征文比赛。各部门员工积极参与，共有12篇征文参选，最终通过投票评选出一等奖作品1篇（设计部朱琦），二等奖作品2篇（综合办吴伊楠、成本部余卫霞），三等奖作品4篇（项发部张仓泉、工程部倪俊杰、综合办王狄华、工程部庄千万）。员工们在文章中或结合自身工作、生活经验，谈了在杭州积极投身低碳行动，躬行低碳消费，践履低碳生活模式的感想体会、创意做法；或结合公司项目建设中新材料、新技术的运用，畅谈楼宇节能减排对城市环境的正面影响。本次征文活动进一步宣传了节能低碳理念，让更多的员工自然、主动地去思考低碳生活的意义，取得了良好的效果。
三是组织召开了“绿色住宅研讨会”。6月13日，杭州公司召开了旨在提倡绿色环保理念，了解低碳建筑材料，研讨新兴节能技术的“绿色住宅研讨会”。会前，会议的组织部门规划设计部在经理袁易平的带领下，针对绿色住宅理念做了较为全面的学习研究，并在会上做了主题报告。其余各参会人员分别站在各自专业的角度谈了对绿色住宅的思考，根据一线工作实际，提出了有效而简易可行的环保节能建议。研讨会上，杭州公司领导充分肯定了绿色环保理念的重要性，张金明总指出，对绿色住宅的思考有深远的意义，各专业人员要不断学习钻研，把创新的低碳节能成果落实到工作中去，为业主提供绿色健康的宜居环境，为企业营造勇于承担社会责任的先锋形象。陈雪松总表示，绿色环保理念具有实际意义。在建筑的规划设计、环保材料的选择、施工过程等环节中融入节能理念既能有效节能、节材，又迎合了消费者对绿色住宅的诉求。此次研讨会，气氛既严谨又活跃，领导与一线员工一起畅所欲言，讨论中碰撞出的思想火花预热了杭州公司切实打造绿色住宅的规划。
四是面向云涛名苑项目的客户开展了低碳环保主题宣传活动。6月18-26日，杭州公司在云涛名苑售楼处向业主、意向客户展出了汽车与大气污染、公共交通、自行车、步行永恒的主题等图文资料。此外，还向来访客户分发环保节能灯，以此宣传中粮健康的低碳节能理念，吸引了大量客户参观。在场的工作人员向客户讲解低碳生活方式的同时，向客户传达云涛名苑项目的绿色环保设计、建筑理念。客户在了解后纷纷表达了对中粮集团环保意识强烈的赞赏，并相信这样一个具有社会责任感的企业必定将创造出让他们放心，让更多人放心的住宅产品。
五是由人力资源部组织制作了办公区域节能节材的宣传ppt，向杭州公司全员发出节能办公的倡议。倡议图文并茂，形式轻松活泼，但寓意深刻；倡导员工们立刻行动起来，节约每一度电，每一滴水，节省每一张纸，每一件办公耗材；少乘汽车，多步行，少制造垃圾。该倡议得到员工们热烈的响应，大家一致认同节能环保理念，并愿意切实从点滴做起养成低碳工作、生活习惯。
杭州公司通过在“节能减排宣传周”期间开展丰富多彩的绿色低碳宣传活动，进一步提高了员工乃至客户、准业主的节能低碳意识，很好地普及了节能低碳科学知识，营造了节约能源、保护环境的良好氛围和风气。在员工中形成了只有节能减排才能保证经济持续发展、人与自然和谐发展的思想共识，取得了较好的宣传效果。
与此同时，杭州公司的领导和员工都意识到节能减排理念的形成需要长期的宣贯和引导，需要全员在思想上的认同和实际工作、生活中的践行。因此，杭州公司将继续高度重视并持续开展低碳知识的普及和节能减排理念的宣传工作，使低碳化发展和生活真正成为全体员工的共识和自觉行动。
供电公司女工的读书活动总结
截止目前，可以说取得了预想的效果，达到了预期的目地。
为了将女职工读书活动开展得深入实际，有声有色，公司工会转发了网、省公司文件，并结合长春供电公司的实际下发了自己的文件，读书活动期间，各基层单位高度重视，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，举办了一系列丰富多彩、生动活泼的读书活动。各基层单位为本单位、本部门的女职工读书、学习提供了良好的`阵地、舒适的环境，同时给予经济上的支持，包括装修读书环境、购买图书资料等等，组织引导广大女职工开展素质培训，促进职工读书阵地建设。特别是一些基层单位通过举办文化讲座系列活动，大力推动了新知识、新文化的传播，还包括举办普及性知识讲座，提高了广大女职工的思想文化素质。此外，我公司还紧密结合开展社会主义荣辱观教育，不断丰富和提升女职工读书活动的思想道德内涵。
同时，公司工会还结合国网公司、省公司的通知要求，对读书活动进行了科学、全面、细致的安排，做到计划明确，实施保障有力，确保了女职工读书活动开展的生动活泼、扎实有效。
整个活动共三个阶段，即准备阶段（9月底前）、读书阶段（10月）、成果展示阶段（10月末至11月中旬）。在准备阶段，主要注重宣讲宗旨和宣传发动。在读书阶段，公司工会人员不定期的组织女职工进行座谈，让大家畅所欲言，谈谈自己上一阶段读书的心得、体会与经验、方法，以及对工会开展女职工读书活动的这种组织形式、活动方式的意见、建议及自身需求等，并将自己读过的好图书（书名目录）推荐至工会，截止到目前，工会共收到推荐书目70多种，读书心得96篇。
供电公司党建活动总结范文优选
20xx年，我公司党建工作在靖江市委组织部和公司党委的正确领导下，以科学发展观为指导，以创先争优活动为抓手，切实加强党组织建设和党员干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和xxx员的先锋模范作用，为公司各项工作的开展提供了组织保证。
1、做好领导班子和干部队伍建设工作。
公司党委以争创优秀(四好)领导班子为抓手，不断加强领导班子和中层干部队伍建设。一是理论学习。每月组织1次中心组学习，由班子成员轮流备课作学习辅导，班子成员每季每人都撰写1篇以上学习体会。通过党委中心组有计划的学习，不断提高思想政治觉悟和理论水平，增强了解决实际问题的能力。二是团结协作。班子成员遇事及时通气协调，通过谈心通气，召开民主生活会等多种形式，使公司“一班人”在工作中形成共识，相互信任，相互支持，提高班子的凝聚力和战斗力。三是民主决策。严格执行《基层党委工作规则》和《党委议事规则》，定期召开党委会，凡涉及到“三重一大”事项，都按决策程序、议事规则集体研究决定，不搞个人说了算。四是作风建设。能够经常深入基层，扑下身子搞调查研究，实事求是地解决问题;坚持实事求是，一切从事业、从工作出发，大局意识强。五是队伍建设。2月份，举办了一期中层干部培训班，进行以人为本、企业文化理念、党风廉政建设和形势任务等内容的培训学习，提高中层干部的理论水平和法纪观念。组织职工代表进行评议、测评，完善了干部队伍监督管理机制。注重抓好后备干部队伍培养教育，储备优秀人才。班子成员坚持求真务实，2、切实抓好党组织建设工作。
以开展各类创争活动为抓手，着力抓好基层党组织建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。一是开展“争创”活动。根据《xxx泰州供电公司委员会关于在全公司开展争创五好基层党组织活动意见》的要求，年初重新修订了基层党支部的“争创”规划，各支部按照规划目标开展各项活动。二是签订20xx年党建目标责任书。制订了《20xx年党建目标管理考核细则》，坚持每季考核一次，促进年度党建目标的实现。三是举办了一期党建工作培训班。邀请了靖江市委组织部党管科科长李华兵作党务业务知识讲座，有针对性的从党支部的性质与任务、党支部书记职责、党支部的制度和程序、工作方法和活动方式等几个方面进行了细致的讲解。各支部书记围绕“20xx年如何开展好党群工作”这一主题，开展了座谈研讨，增强了党支部书记的理论知识和业务能力。四是坚持和完善党建工作各项制度。开展党务工作检查评价活动，通过召开座谈会听取职工的反映和意见，查阅各党支部《基层党支部一本通》记录台账资料等，对各支部的争创“四强”党组织情况作出综合评价。规范了新搬迁支部的阵地建设。五是开展基层组织建设年活动。根据省公司党委制定的《开展基层组织建设年活动实施细则》，制订了《靖江市供电公司开展基础组织建设年活动任务分解表》，召开了开展基层组织建设年活动动员部署会，完成了党支部自评定级、公认度测评、制定整改提高计划、晋位升级等工作。按照市委组织部开展“评星定级”活动意见，拟定了1个五星级，6个四星级、7个三星级基层党支部，努力在原有基础上实现新提高。4月19日，迎接了靖江市委组织部对靖江公司“基层组织建设年”的调研约谈活动。
3、着力推进创先争优活动。
4、打造党员义工服务亮点工程。
5、开展“党员素养提升”活动。
6、做好党员组织发展工作。
按照党员发展工作流程，认真做好建党对象的培养、发展工作，今年吸收9名同志加入党组织，8名预备党员转正，确定20xx年发展对象10名，并参加了培训学习;做好党费收缴工作，完成20xx年党费收缴工作，共收缴党费40612元;开展了“党员捐赠日”活动，公司党委在指定时间内，将党员捐赠的3990元，交到靖江市党员管理中心，并由工作人员登记造册。
存在问题与不足：
1、党支部党建工作不平衡。
2、党支部结合所在部门、单位实际不多，没有特色鲜明的主题活动和工作亮点。
十八大明确提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”，学习、服务、创新三者紧密相连，学习是基础，创新是动力，服务是落脚点，学习、创新的目的全在服务。十八大报告提出要加强基层服务型党组织建设，这是今后一个时期，公司党建工作的努力方向和工作重点。公司党委将不断创xxx建活动载体，把基层党支部打造成“学习型、服务型、创新型”三者合一的服务型党组织。
开展供电公司质量月活动总结
近日，鄞州供电公司对40多支进网承包电力工程的外来施工人员在技能及《安规》考试不合格人员进行了重新补考，补考后外施人员合格率达到了70%。这是该公司在参加全国“质量月”活动期间，推出的系列安全活动内容之一。
该公司在“质量月”活动中，对内健全各项安全生产管理制度，加强和提高安全制度和质量水平;对外主动承担企业的社会责任，进行多种形式宣传和普及质量月相关知识。
本月初以来，该公司结合质量工作目标，以构建企业质量文化，营造和谐企业和服务和谐社会为目的推出了系列活动。对内注重通过质量月活动，整体提高企业的生产质量管理水平。
12日，该公司开展了一场“质量月谈质量”论坛会，12名基层员工代表结合本职岗位，以不同视角阐述了对生产质量的认识，公司200多名干部职工倾听了基层员工对企业生产质量管理的评价和建议，通过这次论坛会，为企业下一步制订安全生产管理责任目标和制度收到了意想不到的效果。
供电公司党建活动总结范文优选
一年以来，在县委、县人民政府的坚强领导下，公司党委紧紧抓住“抓班子、带队伍、促发展”这xxx建工作主线，围绕“经济发展，电力先行”这一核心，推动了全公司各项工作的长足发展和不断进步。现将2011年公司党建工作开展情况总结如下：
1“一岗两责”，建立了自上而下的目标管理体系和自下而上的目标保证体系。公司始终以创建“一流的党委”、“一流的党员队伍”，“一流的干部员工队伍”为目标，围绕生产和供电服务工作，明确了各基层党支部在党建工作中的责任，加大了考核力度，并把考核结果作为党员干部业绩评定的重要依据。同时根据党风廉政建设责任制要求，建立了层层责任追究制度，真正使目标细化到了职工个人，做到了企业重担人人挑，人人身上有指标，增强了党建工作的实效性。在公司范围内形成了层层抓党建，层层有职责，上下齐抓共管的良好氛围。
22011年“七一”期间，为隆重庆祝中国xxx成立90周年，公司党委召开了“庆祝建党90周年暨先进表彰大会”，联系当前正在开展的“创建先进基层党组织”和“争做优秀xxx员”活动，对2010年度涌现出的先进党支部及优秀xxx员、创先争优先进个人进行了表彰奖励，并对4名xxx员进行了入党宣誓。各支部也纷纷开展了丰富多彩的庆祝活动，如xxx支部开展了党建知识竞赛活动，通过活动让党员们重温了中国xxx走过的90年光辉历程，在实现中华民族伟大复兴的道路上取得了一个又一个的胜利的伟大业绩；xxx党支部结合“创先争优”活动，组织支部全体党员认真学习党的路线方针政策，积极探索开展“创先争优”活动的新举措，取得了较好效果。
3一年来，我们还组织全体党员系统学习了党的xxx、十七届五中全会及省、市、县委会议精神，开展了以“创先争优”为主题，以“八荣八耻”为内容的荣辱观学习。在学习中以中层干部为重点，组织开展了以“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的活动，真正把科学发展、和谐发展的要求，运用到为谋划公司各项生产经营工作中，确保了公司在大旱之年得到了稳定、健康发展。