蹲点调研报告心得(精选13篇)

时间:2023-12-07 20:01:15 作者:MJ笔神

调研报告的语言应简明扼要,结构清晰,逻辑严密,以便读者能够迅速了解调研对象和结果。在下面的调研报告中,你可以找到关于消费者行为和偏好的详细分析结果。

教师蹲点调研报告

按照省市少工委要求,本人于20xx年9月起,在城固双溪中心校开展少先队工作蹲点调研活动。期间,通过听课、交谈、问卷、查看档案资料、参与体验活动等方式,对学校情况有了较为深入的了解。现将情况报告如下:

一、基本情况。

1、学校基本情况。

双溪中心校位于城固北部山区的镇政府对面,是一所九年制农村寄宿学校。学校一年级到八年级共8个教学班,157名学生。

2、学校少先队基本情况。

学校党政领导重视少先队工作,少先队组织健全,有大队、中队、小队组织,成立了大队委员会;学校没有建立红领巾广播站,有自办黑板报;大中队辅导员从未接受过专门培训,都是兼职;少先队活动课已进课表。

3、学校大队辅导员的配备情况。

双溪中心校是一所九年一贯制学校,大队辅导员由校团委书记兼任,同时,辅导员还是学校八年级的班主任,并承担该班数学课的教学,另还带小学部六年级的思品课,教学任务比较繁重。近两年内没有参加过少先队方面的相关培训。学校的中队辅导员均有班主任担任。

4、少先队活动开展情况。

学校年度工作计划中都有少先队工作的专项内容,能按照上级团组织要求、结合本校事情,开展一些常规的少队活动,发挥了组织的作用。但在活动开展的周期上,都是不定期开展,形势不容乐观;每周一课时的少先队活动课在课表中均有体现。授课教师为各中队辅导员。

20xx年春季学期,少先大队在3月开展了“学雷锋做好事,我为校园添绿色”主题活动,4月份“革命故事演讲比赛”,5月份“五一劳动节板报评比”,6月份的“庆六一文艺演出”,7月份的“优秀队员评比”,9月份开展了以“我爱老师”为主题的教师节庆祝活动,10月份,开展了“我为祖国喝彩书画展”和少先队建队纪念日纳新活动。

学校已在未来网进行注册,并能上传一些学校少先队开展活动的资料。

二、现存在的问题。

1、少先队大队辅导员素质不高,兼职任务重。

少先队工作对辅导员要求非常高,除了有较高的理论水平和思想素质外,还要具有较强的组织领导能力,开放的思维、饱满的热情、开朗的个性、见多识广、年轻活泼也是其必备条件。如此条件,在师资力量本来就薄弱的农村小学是难以达到的,教师外出进行“主业”培训机会都很有限,更何况是“从业”的少先队工作学习,教师自我学习又缺少资料,加之,工作重、压力大,学历进修和业务学习还得搞。兼职辅导员往往还是学校的骨干力量,身担数职,简直无法顾及少先队工作。

2、辅导员兼课较多,少先队业务知识缺乏,信息闭塞。

学校辅导员还兼班主任工作,而且主要精力都放在了班务管理和教学上,因为所带的数学科目要纳入全校乃至全县的评比,且评比结果也会直接影响到其职称晋升、评优树模等一系列与荣誉挂钩的切身利益。如此一来,辅导员根本没有更多的时间去阅读业务书籍或去开展队活动。致使出现主题队会程序、队干轮流制和选举制度不规范,不知“全童入队”的思想,大队辅导员如此,中队辅导员更是不知所云。

3、少先队的阵地建设薄弱,没有更好地发挥作用。

农村学校教舍紧张,学校大队部和教工之家共用一室。但由于上述的原因,队室缺乏管理,布置不规范,利用率较低。活动照片资料陈旧,队史挂图也没有。学校没有鼓号用品,只有几只腰鼓少且破损严重。

4、辅导员工作积极性不高。

由于种种客观原因对少先队工作的考核机制尚未健全,特别是中队辅导员,许多人只是在完成任务式地工作,应付了事,能拖则拖,能赖则赖,缺乏自主开展工作的意识,更谈不上创新。

5、少先队员的主体地位和队干的作用没有得到体现和发挥。

由于辅导员缺乏少先队的专业知识,对辅导员的职责并不明确,任何活动都亲自去策划、设计,孩子们被动地充当某个角色,去表演一下,参与一下,导致活动成人化,缺少童趣,缺乏吸引力,队员们的主动性、积极性没有充分得到调动和发挥。

三、对策思考。

1、重点加大农村辅导员和学校主要领导的业务培训。

在调研中,我们能深刻感受到农村辅导员对于业务知识的渴求和业务培训的迫切心情,尤其是想干还不会干的刚上任的年轻辅导员和干了许多年一直摸着干摸不出头绪的老辅导员,包括一些校长,他们的愿望都很迫切。同时也急需扭转学校校长关于少先队在学校工作中的重要地位的认识,上级团委学少部应大辅导员分批进行轮训,加强队伍建设。

2、进一步加强对农村少先队工作的指导力度。

上级团委学少部要针对农村少先队工作的特点,制定好农村少先队工作计划,经常召集农村辅导员开会、活动、听取意见,为他(她)们出谋划策,每学期至少有一次城乡之间少先队工作的观摩活动。要经常到农村学校去了解情况,发现问题,指导工作,保证对一线工作情况及时掌握。

3、尝试量化管理模式,提高辅导员工作热情。

一是建立由学校与上级少先队领导组成少先队辅导员管理领导小组,负责对少先队辅导员的考核和管理、提拔任用,解决其身份问题,学校无权单方面任免辅导员,辅导员的考核与教师分离进行。二是建立相应的考核标准,要用两把尺子去衡量。以鼓励为主,以提高辅导员更高的工作热情为目的,注重过程的管理,参照绩效进行评价,充分发挥辅导员的个人特长。将辅导员在少先队工作中取得的荣誉纳入职称考核内容,落实辅导员各项待遇,和评优树模、职称评审、绩效分配挂钩,让少先队辅导员和广大教师从政策上感受到少先队工作在学校发展中的地位,从而激励辅导员发挥出更大的积极性。

教师蹲点调研报告

农户进行走访,共与村干部十余人、农民一百余人进行交谈,了解群众疾苦,全面掌握所驻村生产、生活状况,在调研过程中,为宣传党的十六届五中全会精神,宣传党的“三农”政策,解决群众关心的热点难点问题,组织13个涉农的重点部门,赴小埝村举办“信访直通车”,现场接待群众上访,共接待群众200多人次,协调解决涉及群众切身利益的各类矛盾纠纷80件,帮助解决或解答群众关心的热点、难点问题近100件。将关系到群众生产生活的问题及时与村干部探讨,共同研究了小埝村以后的发展方向与思路。协调资金28万元用于重建年久失修、群众日思夜盼的危桥――刘桥,为把实事办好,确保群众满意,先后三次带领村组干部深入群众,充分听取群众意见,集思广益,进行新桥的选址,协调有关单位和部门进行勘探和施工,并就施工后的相关后勤保障工作进行了部署,在桥施工阶段,群众自发地购买鞭炮燃放。实地察看和协调了村小学的基础设施建设,今年[-找文章,到]五月份市纪委筹集五万元为村小学建造了围墙,但教学设施仍然比较简陋,教学条件比较困难,拟将为村小学建造操场、食堂、绿化以及购置健身器材等纳入明年市纪委重点扶贫计划。

二、小埝村基本情况。

小埝村2004年由18个村民小组合并为9个村民小组,村组干部15人,其中村干部7人,中共党员78人,全村730户,2760人,其中劳动力1100人,3006亩土地,人均1.01亩,主要收入来源为种植业和外出务工,今年人均实际收入1800元,比2004年下降100元。

(一)经济发展状况。

1、经济结构比较单一,一麦一稻,以农为主。全村稻麦总产量470万斤,总产值282万元。

2、地势低洼,怕涝不怕旱。今年局部洪涝及龙卷风灾害,农作物大面积受损,使该村粮食减产、减收达20以上。

3、人均占有土地少,全村3006亩土地,人均占用面积只有1.01亩。

4、养殖业零星分散,没有形成规模。生猪、畜禽以家庭养殖为主。

5、劳务输出成为农民收入的重要渠道。每年该村在外打工人员达500人,占全村总人口的18.1%,据对25户调查,家庭收入31万元,收入的主要构成一是劳务收入,二是粮食和经济作物销售收入。劳务输出人员主要分布在北京、上海、苏锡常等地,主要从事保姆、缝纫、建筑等,方式主要自发的、松散的。

(二)村级组织运转情况。

村支部和村委员会运转基本正常,“两委会”班子成员团结协作,具有一定的凝聚力和战斗力。对乡村干部作风满意的6户,占24%,基本满意的19户,占76;党组织活动基本正常,党员能按时交纳党费。党的方针政策能够得到较好的贯彻落实。对落实农村政策满意的7户,占28%,基本满意的农户为18户,占72%。农村人民来信和上访现象不多,农村基本稳定。据对25户农户调查,对农村社会治安满意和基本满意分别为14户、11户,占比分别为56%和44%。

(三)社会事业发展情况。

村设有小学,适龄儿童入学率和九年义务教育普及率均达100%,电话、自来水均已普及,电话使用率达88%,村里建有两座水厂,正常用上了自来水的户达到100%。近年来,该村社会治安良好,没有大的不安定因素,但也存在小偷小摸现象,主要是偷鸡、偷鸭。村民草改瓦已基本完成,大部分农户都住上了瓦房,部分农户建起了楼房。

三、存在的主要问题。

(一)全面建设小康社会的'目标与具体措施落实的矛盾。

能。四是经营风险,很难防范。农业是经济再生产和自然再生产相交织,直接经营种植业或水产业、养殖业、畜牧业的农民,对自然风险有不可控性,加上农村保险很不健全,如果遇上特殊灾害,往往损失惨重。由于今年的洪涝及龙卷风灾害,致使农民收入锐减。据调查反映,今年该村粮食比往年正常年份减产达20%多,部分农户连正常的过冬口粮都缺乏,有的农户将发生冬季断粮的可能。另外由于受劳务市场的影响,劳务收入也比正常年份有所下降。

(二)城乡差距拉大与农民负担依然较重的矛盾。

近年来,通过农村税费改革、农业税减免等措施的实施,农民的负担确实得到减轻,农民得到了实惠。但部分村民对一事一议、以资代劳等费用仍有较大意见,如果完不成上交,村组干部就要自己立据做贷款垫上,也有较大反映。城乡经济差距拉大,农民感到负担重,主要是在发展过程中遇到了许多难解的题:一是农民贷款难。应当说,2001年以来,通过实施信用“一证通”,农民贷款难的问题得到了一定程度的缓解。但仍有许多农户因不符合贷款条件而得不到有效支持;二是农村产业结构调整难。农业作为弱质产业,结构调整需要大量资金投入,但农村产业结构存在着市场风险、经营风险以及自然灾害风险。这些都影响了金融机构对农村产业结构调整支持的力度。三是农村保险难。现在商业保险机构越来越多,保险产品的品种不胜枚举,但由于受商业保险的趋利性驱使,对涉及农村种养业等风险较大保险产品,现在没有一家保险公司愿意开办。农村保险难,一方面,使人们对农业的投入望而却步,另一方面也影响了金融机构的投入积极性。四是集体负债化解难。近年来,通过清财化债,农村债务负担得到了有效减轻。从农民负担、农村税费改革和清财化债效果三项情凋调查看,表示满意和基本满意的农户分别为25户、25户和18户,占比分别达100%、100%和72%。但对清财化债效果表示不满意有7户,占28%。以小埝村为例,该村为享受上级优惠政策,在铺设乡村水泥路面时集体负债15万元,全部为信用社贷款,村里几乎无集体经济,要偿还这15万元债务还要假以时日。

(三)农村基础设施“隐患”与增加农业收入的矛盾。

每逢洪涝灾害就暴露出农村基础设施建设方面存在的问题。而且农村基础设施建设严重滞后已成为制约生产能力提高和农民最不满意的重要方面。据对25户农户调查,对农村基础设施建设不满意的为8户,达32%,列12项调查事项的最高。一是农田水利弱化、排灌设施劣化。在农村水利建设方面,集体“统”的功能发挥不够,小修小补,难以形成重点,许多活沟变成死沟,清水变成臭水;二是生产条件退化。农业机械多数是“老弱病残”,超期服役,不少“老掉牙”的机器“跑冒滴漏”严重。

(四)加快农村经济发展与基层组织有待加强的矛盾。

一是村组干部素质不高。15名村组干部中,只有2人具有高中文化,其他全部为初中及以下文化程度;年轻干部不多,年龄50岁以上的7人,40一50岁的5人,30一40岁的3人;二是党员年龄结构不合理。全村78名党员,最年轻的党员也有38岁,40岁以下党员3人,40—50岁的21人,50—60岁的36人,60岁以上的8人,党员年龄普遍偏大,没有形成应有的梯次结构;三是党员先锋模范带头作用发挥不够。据村支书反映,全村有三分之一的党员没有起到应有作用;四是村组干部服务能力不强。村组干部平时主要任务就是催收上交款、计划生育罚款和各类统筹。而对农业市场信息、对农业产业化经营服务心中无数;五是村组干部报酬低、工作压力大。村党支部书记一年的收入为3000元,村长2800元,村里的副职干部为2500元,村民组长为1500元,上面千条线、下面一根针。村组干部处于干群矛盾的第一线,上级的各种任务都压在村组干部肩上,收入与付出不对称,许多村组干部流露出不愿干的情绪。同时,精神生活匮乏。农民除了看电视,几乎无其他文化生活。每逢春节期间外出务工人员返乡,还会出现赌博现象。每逢婚、丧、嫁、娶、生日等,农民之间相互吃请,平均每年每户达2000元,加重了农民负担。

四、几点建议。

(一)宣传农民,营造氛围,鼓励全面建设小康。

思想解放的程度,决定经济发展的速度。通过调查,我感到思想观念落后,仍是制约农村经济发展的严重障碍。当务之急是要抓好对农民的宣传教育,重点解决观念、信心、方向、目标、措施等问题,以真正唤起农民的心声。一是要克服小富即安、不富也安的思想。进一步用好用足党在农村的各项政策,忠实践行三个代表重要思想,创新思维,创新思路,鼓励基层干部带头致富。二是要运用身边致富典型,用身边人、身边事进行宣传发动,增强农民想富、会富的主动性和自觉性。

(二)调整思路,统筹城乡,积极实施倾斜政策。

一是进一步调整国民经济分配结构和财政支出结构,加大对农业的支持和保护,逐步形成支农资金稳定增长机制。二是加大对农村基础设施建设和生态建设的投入,提高农业的综合生产能力和可持续发展能力。三是加大农村基础教育投入。素质决定命运。广大农村仍存在着较大的文盲、半文盲阶层,因此,必须把农村教育摆到财政分配的重要位置。

(三)夯实基础,开拓市场,有效解决瓶颈制约。

一是加强基层组织建设。村级基层组织是做好农村工作的基础,党的方针政策要靠他们去宣传、党的富民措施要靠他们去组织落实,党群关系、党的温暖要靠他们去体现。首先,要改善村组干部的结构。目前,农村基层干部年龄偏大,文化素质较低,农业知识缺乏,要按照民主、公开、平等、择优的原则和德才兼备的用人标准,把那些作风正、有文化、有本领、群众满意的年轻人选拔到农村最基层岗位上来。同时,还要注意发展年轻同志入党,防止出现年龄上断层的现象。其次,要发挥党员先锋模范带头作用。鼓励党员干部带头带领农民致富。第三,要提高村组干部素质。加强对村组干部培训,组织走出去请进来,帮助他们开阔眼界、拓宽视野,增强带领农民致富奔小康的能力。一要是适当提高村组干部的报酬,并与业绩挂钩,调动村组干部的工作积极性。二要进一步抓好劳务输出。提高外出打工人员的素质,对具有初中以上文化程度的青年,可根据各自情况,组织他们参加培训,市场需要什么,我们就培训什么,用工单位需要什么技能,就培训什么技能,真正提高打工人员的就业技能,广开就业门路创造就业机会,加快农村富余劳动力的转化。三要加强农村精神文明建设,加快农村合作医疗事业发展。各类人情债是造成农民致穷的的重要因素,要在广大农村开展移风易俗树文明新风活动,新事新办。

蹲点调研报告

按照县委在群众路线教育实践活动中开展蹲点调研工作的要求,我于3月22日至3月24日期间,到蹲点村——大青沟镇魏家村进行蹲点,采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式进行了走访调研,现将有关情况报告如下:

一、本村基本情况。

魏家村地处大青沟镇东部,以蔬菜种植和养殖业为主。全村包括4个自然村有230多户,987人口,去年人均收入2500多元,村民生活一般,基本摆脱了贫困局面,但村集体经济几乎没有,村民100%参加新农合医疗保险。“两委”班子总体还比较好,结构也较合理。

二、调研过程。

一是召开村“两委'”班子和党员座谈会,说明来意,传达县委的主要精神及这次蹲点调研的主要任务与要求,并进行了认真的座谈。在座谈会重点以三个方面的问题进行调研:

1、当前本村最突出的问题是什么?当前最大的困难是什么?对今后发展有什么好的思路?

2、村民当前最迫切的要求是什么?对建设社会主义新农村有何想法?

3、当前村“两委”班子建设中有什么问题?如何发展村级集体经济?

在整个座谈过程中,气氛比较活跃,大家畅所欲言,纷纷出谋献策,共同探讨如何克服困难,促进发展问题。应该说达到了较好的效果。

二是走访群众家庭,实地调查群众生活情况,听取群众的意见和建议。群众重点走访调研了8户四类对象。一是种养殖大户(五麻胡村吴玉成,陈四良村史占英、薛宽峰);二是收入中等户,靠打工种植为生(五麻胡村杨茂林、陈四良村邢加珍、贾圣成);三是贫困户(魏家村魏振兵、马家村王德富)。

三、调研工作中群众所反映的问题。

1、劳务输出让农村人口稀少。全村有80%以上的中青壮年外出务工,不愿意留在家里种地或自主创业。家里留下年迈的父母,有的结婚生子还将孩子留给父母照料。村里有能力靠产业发展致富的人员越来越少,而且还导致孤寡老人和留守儿童等一系列社会不稳定因素的出现。

2、种粮积极性不高,个别惠农项目很难落实。农民也靠卖。

粮食生活。退耕还林以来,可种植土地较少,加上环境和气候恶劣,农民种植粮食收入不高,惠农补贴不透明,导致粮食生产不能自给自足。

3、禁牧和养殖实际存在矛盾。养殖业成为当前增收致富的一条途径。但是很多村民反映,圈养无场地,影响羊的正常发育;罚款太多,白天不敢放羊晚上放;羊病检查、治疗花费很大,一旦遇到疫情,投进去的钱也就打了水漂,再也不敢从事养殖业。

4、农村文化建设匮乏。文化下乡活动几乎没有,农民活动室有名无实,农闲时候除了在家看电视,就是喝酒与赌博,其他先进文化很少,导致农村群众综合素质较低。

5、村容整治方面还跟不上,垃圾多,堆放乱,严重影响村容村貌。

四、对存在问题的建议。

1、深化镇村党员干部作风建设,提高责任意识,提升致富带富能力。镇村干部应该深入基层推行农业科技新政策、新技术,具有群众工作的责任心,能带领群众致富。

2、加大农产品价格补贴,加大种养殖资金扶持力度。引导群众回乡就业、创业,让想搞种养殖的村民都能搞得起,逐步带领群众靠产业致富。

3、做好乡村环境整治管理,增加绿化,加强村民文化设施建设。群众期盼政府能加强技术培训和新兴产业的推广。

蹲点调研报告

xx县新渥镇上据村是我去年蹲点的村。当时来到上据,只见到处在建新房,路边随意堆放着杂乱的砖块、沙子、杂木、垃圾……村办公大楼尚在建设中,会议室也临时借用在村民陈帮仕家,大家围着几张破桌子开会。当时,我甚至有点怀疑自己蹲点上据村是否具有典型意义了。可是今天,当我再次来到上据村,映入眼帘的是一排排整齐的新房,昔日坑坑洼洼的村道变成了干净平坦的水泥路,路边乱堆乱放的砖块、沙子、杂木、垃圾也不见了。

毫不掩饰心中的惊喜,我再次在村里召开了民生座谈会。会上,村民们你一言、我一语,踊跃发言。有的为上据村一年来所取得的成绩感到高兴,有的对今年如何建设上据村提出了建议意见,也有的对村干部如何干事创业提出了要求,还有的展望了上据村的美好明天……整个座谈会弥漫着加快上据村发展和建设的气息。的确,在新农村建设的大潮中,上据村民建设新农村的意识比以往更强烈了,积极性也更高了,村民对如何建设上据村有了更清晰的思路。回想昨日的上据村,看看今天的上据村,我知道,虽然上据村的新农村建设还任重道远,也许还需要五年十年甚至更长的时间才能完成,但上据村毕竟是迈出了良好的第一步。分析上据村一年来发生的可喜变化,我们依然能从中找到一些根源。

一、上据村建设取得成效的主要原因。

1、这得益于上据村班子的团结干事和党员的尽心尽责。过去,上据村是一个问题多、纠纷多的老大难村,曾连续两届选不出村党支部书记,需要镇干部下派到村任职,村民对村干部的信任度也普遍不高。去年蹲点后,我们从村级班子建设入手,通过走访、谈心、交流、整顿,指导帮助理清村里的工作思路,理顺干群关系,村干部的精神面貌明显改观,“舍小家,顾大家”的奉献精神在新农村建设中得到了充分展现。如该村党支部书记陈平和原村委会主任陈龙昌,为一心办好村集体的事,农忙时节,自掏腰包雇人捡自家的贝母和元胡;村委会副主任陈考良、村委委员陈邦钩,原来都在外地打工,在蹲点调研中得知我们的想法后,都主动提出不外出打工了,表示要留在村里好好建设家乡。村里党员的先锋模范作用也被充分激发和调动起来,做到一个党员联系一个项目,在项目实施特别是在工程质量监督和矛盾纠纷调处上,起到了关键性作用。随着村干部工作作风的转变,村班子的凝聚力、战斗力也得到进一步增强。村民们以村班子为榜样,团结一心,干事创业,自觉把新农村建设放在首位,有力推进了该村各项工程实事的顺利实施。

2、这得益于农民主体作用的有效发挥。农民是新农村建设的主体,缺少了农民的积极参与,新农村建设将成为一句空话。因此,为充分调动村民建设新农村的积极性,上据村制订了符合村情民意的项目实施办法。如赤膊墙粉刷项目实行限时奖惩政策,规定在不同时间内完成的按不同标准给予补助;路面硬化工程实行以奖代补政策,主干道由村里组织实施,到农户支道由农户组织实施,并根据具体情况给农户一定补助,等等。这些政策的出台有效激励了新农村建设中农民主体作用的发挥,有力推动了上据村新农村建设的步伐。

3、这得益于村级民主议事机制的健全和群众民主权利的保障。以前,上据村曾经因为实事办好后,没有及时公开财务,造成群众对村两委班子有意见;因为没有及时说明有关部门政策调整后取消了相关补助,造成村民对村干部的误解。但现在,该村的民主议事机制得到了不断健全,群众民主权利得到了充分保障。村内一般事项决策由村两委干部集体讨论决定,重大事项决策由村两委班子提交方案,召开村民代表大会表决通过,让老百姓自己对上据村的大事拿主意、作决定;项目工程严格按照招投标制度进行公开操作,并及时公布工程结算,让村民放心。这一些做法,使上据村的新农村建设逐步迈上了民主化、规范化轨道,村民在民主议事机制的保障下,对村干部办事感到放心,对村庄建设感到舒心。

4、这得益于新农村建设的良好扶持政策和外界的大力支持。上据村是“岩石上的村”,村庄海拔500米以上,自然生存环境非常恶劣,经济条件也比较落后。20xx年冬,上据村曾连续发生3起火灾,很多村民的生活十分困难。该村也因此成了受灾户多、困难户多、上访户多的“三多”村。但自新农村建设活动开展以来,该村每年都有一些创业承诺项目被摆上重要议事日程,并得以付诸实施,这些项目有力地改善了上据村的面貌。加上去年蹲点调研后,上据村得到了有关部门和企业的大力支持,投资100多万元完成了新的村庄规划、饮用水改造、村内水沟整治、村中池塘整治、村庄“五化”、办公楼、老年活动中心、休闲场所等10个项目建设任务,村民的屋基安置问题也大部分得到了妥善解决,这些都加快了新农村建设的进程。

二、几点感悟。

1、加强村级组织建设是推进新农村建设的关键。从xx县村级组织建设的现状看,村级组织强,村里变化就快,发展就好,如管头、后业岭等村。反之,情况就相反。村级组织是新农村建设最前沿的组织和领导力量,没有强有力的村级班子,就无法有效组织、动员和带领村民积极投身到新农村建设的大潮之中。这同样适用于上据村。原先的上据村,之所以成为“三多村”和老大难村,根本原因就在于村级组织比较涣散,凝聚力和战斗力不强,村民们各干各的,对村集体的事情漠不关心。去年以来,随着村级组织建设逐步走向规范,党支部的领导核心地位得到了有效巩固,村委会成为抓落实的中坚力量,人心齐、干劲足,村庄面貌因此发生了较大变化。

2、农民是新农村建设的当然主体。新农村建设是个伟大的系统工程,除了政府引导、社会参与外,有效发挥农民的主体作用是根本。农民要过上富裕的生活,关键要靠自己,没有自力更生,艰苦奋斗的精神,幸福是等不来的。政府在新农村建设中要积极发挥主导作用,但不能大包大揽,更不能包办代替。因此,要充分尊重群众的意见,发挥农民的主观能动性。上据村制定的新农村建设激励政策,每一项都与村民利益息息相关,这对充分调动村民参与新农村建设的积极性起到了明显的激励作用。加上村干部的榜样示范(去年上据村每位村干部务工都在100天以上),村民们参与新农村建设的热情很高,有效地促进了上据村面貌的改观。

3、健全的村级民主议事机制是新农村建设的润滑剂。没有规矩,不成方圆。规范、合理、民主的村级民主议事机制,可以不断增强村级组织的向心力,可以激发群众的参与热情,最大限度地发挥新农村建设中的主人翁作用。去年蹲点后,上据村制订了项目实施办法,但每一项项目实施办法,都是在广泛听取群众意见的基础上制订的,理所当然受到了村民的拥护。上据村民普遍认为,这样的民主议事机制,是“对村民的尊重,对上据村的负责”。现在,上据村实现了村务财务的全公开、真公开,村民对村里的事情了如指掌,对村干部的误解也减少了,干群关系和谐,村民集中精力建设新农村,村庄建设也就发生了明显变化。

4、上级扶持和外界支持是新农村建设的助推器。综观上据村的变化,如果没有当前新农村建设的良好扶持政策,没有蹲点后相关部门和企业对上据村的大力支持,那么上据村就不可能有今天这么多可喜的变化的。实践证明,经济薄弱村的新农村建设在立足自身实际的同时,离不开上级的扶持和外界的支持。今后,我们要进一步健全完善社会各界参与、支持新农村建设的长效机制。如县机关部门要切实转变作风,增强服务基层、服务“三农”的意识,深入农村,摸实情,解难题,在规划设计、政策宣传、信息提供、项目扶持、资金支持等方面发挥特有优势,形成结对共建新农村的长效机制;政府要积极引导有实力的企业在财力、技术、用工等方面支持新农村建设,为新农村建设注入新的活力等等。

三、展望上据村的明天。

人穷志不穷的上据人,紧紧抓住新农村建设和县乡干部蹲点调研的良好机遇,立足村情实际,依靠上级扶持,争取外界支持,一心一意谋发展,齐心协力搞建设,村庄面貌已发生了较大变化。但上据村新农村建设的道路还很漫长,任务也还很艰巨,需要社会各界的加倍关心和支持,需要上据人的加倍努力和付出。我坚信,只要上据人珍惜当前良好的发展机遇,继续解放思想、坚定信心、群策群力、干事创业,上据村民的生活一定会更加安康,上据村的明天一定会更加美好!

教师蹲点调研报告

根据省、市、区“作风建设年”活动的总体要求和“树新形象,创[此文源自范文先锋]新业绩”主题实践活动的总体部署,我按照“区领导下基层蹲点调研”活动要求和安排,于3月19-23日在新桥镇金大田村蹲点调研。在近一个星期实地调研中,通过暗访、民情恳谈、听取汇报等多种方式,对金大田村的党员干部、村民代表和普通群众等各个层面人员进行了深入而广泛的接触、交流,获益匪浅,感慨良多,并由此进一步加深了对我区新农村建设工作的思考。

一、金大田村基本情况。

金大田村位于新桥镇南部,南接平桥村,西南接韩家村,西接东泾河,东接东蓬林村,北接新良居,土地总面积771亩。全村共345户、14个队组、1205人(不包括外来人口380人),其中党员30人、村民代表33人、五保户3户、低保户4户。全村共有耕地735亩,不同队组农民所拥有的承包亩在0.45-0.9亩/人不等。全村工农业总产值6214万元,农民年人均收入9430元,与全区农民人均纯收入基本持平。村民收入在八、九十年代主要以承包农村土木工程为来源,曾被誉为“建筑专业村”,后因村级建筑工程队资质和从业人员技术水平等问题,建筑行业日渐萎缩,村民逐渐转为从事水道配件生产、加工、销售和有色金属经销等二、三产业,单纯依靠农业收入的农民人数为78人,但全村企业很少,仅有1家弹簧厂和1家铸件厂稍具规模。村级集体经济收入相当薄弱,没有固定收入来源,主要靠村里级差排基收入。村基层组织健全,机构精干,村两委领导共5人,其中村支委有一名书记、一名文书,村委有一名村主任、两名委员。此外,该村在农业与人口普查、计划生育、基层文化建设等方面取得了较好成绩。

二、金大田村存在的主要问题及落实情况。

调研中,我们发现金大田村存在的一些热点难点问题,有些还带有一定的普遍性,可谓是我区新农村建设中困难和问题的一个缩影。

(一)村民建房问题。由于村民调地难及中心村规划与土地性质限制等原因,“农民建房难”成为村民反响最大的问题。据了解,全村345户村民,自至今,全村仅陆续安排24户26间宅基地,目前尚有62户村民要求建房,其中有27户27间建房指标亟待落实。细究“建房难”原因,其一,没有村集体留地,中心村规划只能安排在承包田上。这种现象在我区极为普遍。全区绝大多数村在二轮土地承包时将土地全部承包到户,没有预留专门的农民建房用地。农民要建房,必先办理承包田的“农转用”手续且征地,这为农民“建房难”埋下了伏笔。其二,村里各队组在村民建房用地上难以打破“队界”进行统一调剂。按现有中心村规划,农民建房必然实行集中安置,而不是象原先一样零星分散布局,这就要求中心村规划区内涉及的各队组承包田必须进行统一调剂,但各队组在处置自己承包田时“各自为政”,具体表现为两种形式:一种是队组之间为维持人均耕地水平而致的“调地难”。各队组为了尽量不减少本队组的人均耕地,不愿其他队组村民将建房用地指标安排在本队组的承包田内,“队界”难以打破,跨队组落实建房指标就成为空话。另一种为队组与村民之间因利益补偿问题带来的“调地难”。按该村惯例,假如村里要征用有关队组承包田,则给予各队组相应补偿,再由各队组确定全队组人员与被征地农户的补偿比例。但征地补偿款本来就有限,分摊后更显微不足道,被征地农民的利益补偿愿望得不到满足,就不愿也不想将承包田调作他人的建房用地。这样即使办理了“农转用”手续,相关地块调剂不出来,建房问题依旧不能落实。据统计,自以来,全区已办理农用地转用手续而未实施供地的农民个人建房用地就达1698亩。因此,如何打破“队界”来统一调剂建房用地,是解决农民建房难的要害问题。

(二)集体经济问题。由于没有村级企业等原因,村集体经济相当薄弱,且收入来源不稳定,基本上靠级差排基形式:每年安排村民宅基地2-4间,并按每间1.8万元(包括农转用费用)标准收取级差排基款。据统计,全村集体经济收入仅2.58万元,而全村农田水利浇灌、垃圾清运、路灯照明、弱势群体补助、党员干部会议误工补贴和村干部工资等开支达25.8万元(其中较大的几方面开支为:村干部报酬3.2万元,党员干部会议误工补贴2.85万元,垃圾清运和治理3.2万元,固废整治费用2.8万元,区镇换届选举2.08万元,村级负担村民农医保款1.68万元,村民巡防1.06万元)。这中间巨大的收支缺口,常令村干部绞尽脑汁,往年通过出租村集体资产给外来人员用作固废拆解或居住场所,收取一定租金加以弥补。去年拆解业规范整治后,此收入来源不再,因此村干部和村民对发展村集体经济的愿望越来越迫切,希望通过建设标准厂房等途径发展集体经济,但由于没有规划答应的土地,难以实施。

(三)基础设施问题。由于集体经济薄弱,该村公共基础设施落后,村民对村道硬化方面的呼声非凡强烈。目前该村除一纵一横两条道路(总长1680米)已硬化外,尚急需硬化的道路共3150米,按水泥路宽4米、厚18厘米标准计算,约需投资为88.2万元。但巧妇难为无米之炊,因建设资金短缺,村道硬化问题难以解决。

(四)环境污染问题。受本村和邻村固废拆解、金属加工等行业影响,约有3000吨拆解垃圾倾倒填埋在全村11个河塘内,一些工业污水和烟尘也影响着村民的生命健康安全,农村的生产生活环境有待进一步改善。据初步统计,仅新桥镇,就有26000吨拆解填埋垃圾需要清理。

针对以上问题,我们在深入调研基础上,有针对性地采取了几方面措施加以解决和落实。一是在公共设施方面,促成路桥“首富村”良一村与金大田村签订“友好村”协议,建立起长期的友好合作关系,目前该村3150米道路硬化所需资金,由良一村资助50万元。二是农民建房方面,多次现场踏勘并征求规划、国土部门意见建议,考虑到中心村建设规划与土地利用总体规划不相符,且目前又无法改变的实际情况,决定在原中心村规划区域内,以“插空建房”形式安排建房指标27间,并要求村里各队组打破“队界”、有关单位对中心村规划作适当调整。三是污染整治方面,由新桥镇对全镇需清淤河塘作全面调查,测定清淤费用,建议区财政拨付相关费用予以支持;此外邻村在金属拉丝过程中产生的金属粉渣乱倾倒问题也由环保部门责令限期整改。四是村集体经济方面,需要各方共同努力,非凡是需要村干部和村民的开拓创新,政府将在必要时候给予政策上的扶持。

三、对我区新农村建设的一些思考。

建设社会主义新农村是现代化进程中的一项长期而艰巨的历史任务。加强新农村建设,对全面建设小康社会、推进城乡一体发展具有重要作用。如何围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、治理民主”的目标和要求,抓好我区的新农村建设,是摆我们面前的一个现实课题。通过这次蹲点调研,我有以下几点粗浅思考:

(一)新农村建设必须立足实际,因地制宜。

从目前情况看,我区各地农村区位条件、发展基础、经济实力等方面存在较大差异,因此必须坚持以人为本、村为基础,因地制宜、分类指导的原则,找准特色做文章,抓好强村作示范,主攻薄弱促平衡,非凡是要在“立足优势,彰显特色”上下功夫,而不能机械类比、照搬照抄。各村要从不同的实际出发,提高新农村建设的实效和水准,使之充分体现当地的区域特点、产业特色和文化特征,避免千篇一律,防止贪大求洋。在村庄的规划和建设方面,要综合考虑西部城郊与东部农村的不同区域条件和所从事的工业、农业、第三产业等不同的产业特色以及历史承传下来的传统文化和民俗风情等因素,走出一条各具特色的新农村建设路子,使各村都有自己的特点和优势。比如路桥街道等城市核心区的“城中村”改造,要按照城镇社区的要求进行,为村民发展商贸服务业创造条件。以水道配件、汽车零配件等特色工业为主的城边村,要按照工业功能区与居住区逐步分离的原则进行建设,进一步把特色工业做精做强。工业不够发达的镇村,要善于“东边不亮西边亮”,积极发展花卉果蔬、畜禽养殖等特色高效生态农业,大力推进设施农业、循环农业、园艺农业。有山水资源优势和生态景观优势的村庄,把特色林果业、庭园经济与“农家乐”的发展结合起来,形成一村一业、一村一品、一村一景的新格局。黄琅等海岛渔村要充分利用海洋资源和海岛风光优势,大力发展各具特色的养殖业、水产品加工业和“渔家乐”。

(二)新农村建设必须激发内力,增强合力。

新农村建设离不开党政的主导作用和规划总领作用,但更要发挥农民群众和社会各方参与新农村建设的积极性和创造性,形成全社会合力共建的强大声势和氛围。

一要充分发挥农民的主体作用。农民群众是社会主义新农村建设的利益主体、决策主体和建设主体。实践充分表明,哪个地方群众创业意识强、发展思路多,那个地方的新农村建设就搞得比较好,农民得到的实惠也就比较多,从而也会进一步激发农民群众参与新农村建设的积极性。所以,一方面要加强对村民的教育引导,使他们克服“等、要、靠”思想,不断强化开拓创新和自力更生意识,进一步发扬“肯吃苦、敢冒险、善创造、创一流”的路桥人精神,让每一个农民群众都参与到新农村建设中来,形成热爱美好家乡、建设美好家园、创造美好生活的氛围。另一方面,广大村民要强化发展意识。充分发挥主人翁和主力军作用,“千方百计谋发展,千山万水寻发展,千辛万苦促发展,千难万险争发展”,推动新整个经济社会蓬勃发展。

二要充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋带头作用。农村基层党组织是动员农民群众推进新农村建设的前沿指挥者和组织者。从现实情况看,我区农村在组织化程度上相对较弱,非凡是在目前更强调民主、自愿、权益的情况,假如当地“两委”能力较强,公认度较高,事情往往就能办起来,也办得好。假如“两委”能力较弱,又有几个大户顶着,就办不成事。所以,要高度重视基层组织在新农村建设中的作用,充分发挥共产党员非凡是村党支部书记和村委会主任在新农村建设中的领头作用,带领农民群众建设自己美好家园,并籍此提高基层组织和广大党员在农民群众中的号召力和凝聚力。要加强对基层干部的培训和培养,培养一批擅于创造市场竞争优势、发展壮大村域经济、建设新农村的带头人。农村工作指导员、科技特派员是新农村建设的一支重要力量,要积极发挥他们的作用。此外,在鼓励大学生到农村任职方面,组织人事部门要落实好政策,为农村基层组织建设提供新鲜力量。

三要充分发挥社会各方合力共建作用。推进新农村建设,既需要发挥农民的主体作用和政府的主导作用,还需要发挥社会共建的主动作用。社会力量参与新农村建设,是工业反哺农业、城市带动农村的有效形式。首先,要引导企业家非凡是民营企业家通过村企结对、捐资、投资、担任新农村建设顾问等形式,回报农村、建设家乡,民营企业家大多农村,“滴水之恩当涌泉相报”,本身就应该有一种反哺情结。当然,也要探索建立对企业家反哺行为的激励机制,如减免税收、税前列支等等,让民营企业家感到反哺农村对企业发展也有好处。其次,要加强与各类大院名校、科研院所结对、联系,利用他们的科研与人才优势,推进新农村建设。

(三)新农村建设必须强化部门协作,予以重点突破。

不论是我区还是其他地方,农村的规划问题、资金问题、基础设施问题、生产生活环境问题(住房、环卫、生态)及人才问题,均是较为普遍的问题,也是需要相关部门齐心协力加以重点突破的问题。

譬如农村规划方面,目前存在的主要问题是规划体系不完善,规划不统一,规划标准不高,随意性规划和规划落后,并由此经常导致村庄建设不得不进行二次改造、三次改造,既影响规划的严厉性和村庄的美观,又要空耗大量精力、财力并招致村民的反感从而影响社会稳定。因此,在新农村规划中,既要讲究高起点,更要深入调研、结合实际、注重“两规”衔接,增强规划的科学性和可行性。又譬如新农村建设资金问题,一方面,政府性资金要发挥好导向作用,处理好“锦上添花”与“雪中送炭”的关系,通过贷款贴息和建立风险基金解决好支农问题。另一方面,也要研究培育集体财源问题。从现实情况看,村级集体经济依旧是新农村建设投入的主体,离开了集体经济的支撑,开展新农村建设便成空中楼阁。据20全省有关抽样调查数据显示,年集体经济投入在村级生产性与生活性公共设施建设资金投入中分别占了61.1%、60.7%,在公共设施建成后运营维护费用中占88.1%。

(四)新农村建设必须狠抓村集体经济发展。

集体经济在促进农民减负增收、服务农民生产生活、加强农村基层组织建设中具有重要作用。我区许多村的实践表明:假如村级集体经济雄厚,全村各项事业发展基本上走在全区前列,村级组织的向心力强。相反,假如村级集体经济薄弱,事事都需要村民筹资筹劳,不仅会加重农民负担,而且村级组织的凝聚力、向心力、战斗力会逐渐丧失。

那么如何发展集体经济呢?首先要在深入调研的基础上,立足实际,扬长避短,找出一条适合自己的路。

一是依托资源发展。俗话说:靠山吃山、靠水吃水。壮大村集体经济,很重要的一点是要充分发挥本地所拥有的区位、交通或产业基础等不同优势,按照巩固发达村、壮大较发达村、减少欠发达村的推进步骤,不断挖掘村级集体经济发展新的增长点。对以农业生产为主的村和桐屿、螺洋等地有一定山林资源的村,要充分利用当地的山林资源和农业用地相对较多的优势,围绕杨梅、枇杷、香瓜、葡萄等当地特色产业发展,带动农户或联动企业发展特色农业,进一步提升农产品品质,打响品牌,提高土地产出率,增强村级集体经济的实力。对地处具有一定规模的特色产品经济区域,或其他适于兴建市场的良好区位,以及已自然形成初级交易市场的村,可根据当地实际,搞好规划,兴建农贸市场、专业市场,开辟村级集体的收入来源。对地处城郊结合部、集镇边、商贸工业区四周的村,可在合理规划的基础上,投资兴建外来民工公寓、工商企业配套储运设施、三产经营用房等,对外租赁经营,增加集体经济收入。对资源丰富、基础条件相对成熟但自主资金缺乏的村,要发挥我区民资丰厚的优势,鼓励参与民营经济招商引资,引进企业落户,引进资本投资,引进项目开发,增加集体经营项目,扩大集体经营规模,培育集体经济新增长点。

二是开展资产经营。第一,要盘活存量资产。培育村级集体经济的增长点,开拓新的发展领域,首先要考虑的就是集体经济的原有资产积累,并对其进行资产改造,以扩大规模,增加集体收入。要盘活闲置存量资产。对集体原有闲置的办公楼、校舍、大会堂、厂房、设备等集体资产,通过整修或翻建,提高存量资产的利用率,为集体培育稳定、可持续收入来源。要盘活荒废资源。对村集体统管或农户承包的荒山、荒水、荒地、荒滩等,可由村集体统一牵头,单独或联合农户参股开发,创办农业基地,通过发包经营增加集体经济收入。要提高资产经营效益。通过对村集体统一经营或临时发包经营的采石场、茶果园、经济林、滩涂水面等经营性、资源性资产,采用公开招投标方式推选专业承包,实现收益最大化,提高资产的经营效益。

三是依法经营土地。土地是村级集体资产最重要的资源,也是农民最基本的生存和发展保障,具有稀缺性。非凡是我区,人口密度高,人均占地少,再加上建区以来经济的快速发展,土地资源异常紧张,依法加强土地经营具有重要意义。要加强集体土地整理。全面开展村级土地、房屋资产的清查,积极开展宅基地、农用地整理,增加有效用地面积,努力获取集体建设用地折抵指标,拓展集体资源运作空间,推进农村新社区建设。要依法经营土地资产。对有村留地的村,要在稳定土地承包关系的前提下,积极鼓励村集体经济组织通过股份合作、专业承包、招标经营等形式,搞活集体土地经营,增加集体经济收入。可答应村集体经济组织以集体所有非农建设用地使用权入股、联营等形式,参与兴建园区,建造标准厂房、专业市场、仓储设施等,开展物业租赁经营等。同时,还要不断提高土地集约化水平,切实转变经济增长方式,改变低水平扩张的发展模式,建立集约用地机制。村集体发展和引进建设项目,要按照项目的投资强度、容积率、建筑系数和绿地率指标,确定经济合理的建设用地规模,提高土地资源的配置效率。

四是完善机制、优化环境。比如在集体经济动作机制方面,要稳步推进股份合作制改革,着力解决当前集体资产治理中存在的产权主体缺位、民主监督失灵等体制性缺陷。在制度建设方面,要建立健全村级财务预决算、现金治理、开支审批、经济合同治理、固定资产治理和使用、专项资金治理、收益分配等制度,把村级财务和集体资产治理纳入制度化、规范化治理轨道。同时强化村级财务民主治理机制,积极稳妥地进行清理化解村级债务,严格防范发生新增债务。在政策环境方面,有关部门要把农业产业化、农业综合开发、乡村道路建设等财政性资金,与发展村级集体经济结合起来,提高扶持资金使用效益;对一些能明显带动村集体经济增加的项目,可给予一定比例的补助等等。

教师蹲点调研报告

按照县政府“展开群众作风建立年活动施行方案”的相关请求,实在做好“一把手蹲点调研”任务,我于20xx年3月15日到3月30日间保持到***供电所进行蹲点调研任务,盘绕无违章现场的创立,深化展开调研,具体演讲如下:

一、***供电所概况。

***供电所位于***城区南部,现有职工23人,其中正式工9人,全日制乡村电工14人,辖区内有高压线路9条,150.1公里,高压线路63.4公里,承当着20个行政村,14000个高高压用户的用电管理任务。在被河北省电力公司命名为“标准化供电所”,在又经过了省公司的专项验收,成为***首批“标准化供电所”之一。

二、具有的成绩。

***供电所坐落于104国道东侧,地理地位特别,其人员面貌代表着**电力基层员工的全体抽象,是名副其实的“窗口”单位,因而,我对该所的任务向来重视,是我蹲点的首选。在调研周时期经过座谈会、和职工谈心、跟随施工现场、实地检查材料、走访客户等情势,全面查找该所安全任务中的不足之处:

一是个别职工在安全消费中幸运心思严重,养成了不良行为习气,使之在任务现场特别是小现场任务的时分,发作习气性违章行为,部分职工的安全认识、安全程度、安全行为有待于进步。二是个别农电工由于多年来构成的一些不良习气,对安全任务的认识欠深化,任务中具有麻痹粗心的景象,甚至有个别人员遇有急迫情况特别是高压任务时不请示、不演讲、不采取任何安全措施私自处理,安全认识薄弱,标准化、标准化操作程度还有待加强。三是个别职工的安规进修欠深化、结实,安全学问程度离上级请求还有一定的差距,个别职工总以为各类事故通报的事情与本人还远。另内在实际操作方面还有些欠缺。四是供电所安全消费任务根底仍然不牢,部分员工安全认识薄弱有待进一步进步,标准化、标准化作业没有得到有效落实,习气性违章仍然具有,还需求加大落实力度,健全安全监视体系,保证安全消费任务。

三、采取的措施。

一是严格施行安全消费日安排例会制度,加强现场管理。严格施行安全消费安排例会制度。安排会上将每天需求展开的重点任务进行说明,根据具体任务制定具体的安全措施,为了全面掌握基层单位的消费检修方案和施行情况,在局门户网站上发布基层单位的消费检修方案表,标准安全消费消息发布并更新,实在保证农电安全消费的可控、能控、在控。

二是加强职工培训教育,完美安全监视体系。制定全年安全培训方案,经过各种有效道路,抓好对职工、农电工经常性的安全教育和安全学问普及任务。活期或不活期对任务票签发人、任务担任人、任务答应人和各类消费人员的安规调考。并针对“三种人”任务本质,施行专项培训,专项考试,确保培训到位。以局正式文件方式重新明白局安委会人员和全局任务票签发人、任务担任人、任务答应人和安全员名单,实在发挥安全网络作用,使安全监视体系愈加完美。

三是建立并完美安全消费事故调查体系。为完成安全消费目标,认真汲取安全事故教训,针对所定目标明年将建立并完美相应的安全消费事故调查体系,根据“按责论处”和“谁主管、谁担任,谁组织、谁担任,谁施行、谁担任”的原则,对发作的安全消费事故经细致致调查、分析,严格进行处分。

四是加强“三票一单一卡”管理。根据《青县电力局“三票一单”管理规则》认真监视,对不合格的“三票一单”要认真分析缘由,制定整改及防备措施,及时提出整改看法。并及时统计汇总本单位“三票一单一卡”的'施行情况,对管理和使用单位提出整改和考核看法。

五是强化现场监视,加大考核力度。加大致消费作业现场的监控力度,对各种现场除了各基层单位安全员现场跟踪监视外,安监人员进行飞行式监视检查,经过监视检查,将违章景象毁灭在萌芽形态。关于各级管理人员和部门履行职责不到位、不及时的行为将根据相关规则做出明白的考核。由安监部担任建立单位、部门和个人违章档案,关于单位、部门出现的反复性成绩以及个人反复性违章提出加大考核力度的看法。

六是加强安全工器具管理。对全局各单位的安全工器具进行全面测试,进一步标准安全工器具的使用、保管与配置。根绝个人保管安全工器具的景象。施行集合管理,专人担任并按照安全工器具管理办法建立安全工器具台账,进行周期性实验,根绝不合格的安全工器具使用。在领取安全工器具的同时履行领用登记手续,各单位凭派工单等履行出入库登记手续,做到统一管理。保证安全工器具的配置满意各单位的任务请求,并做到标准化、标准化。

七是全面推进现场标准化作业,进步现场安全管理程度。以管理“行为违章、安装违章、管理违章”为重点,认真施行安全消费的各项管理制度,培养职工盲目按规程办事、按程序作业的优良习气,防止各类人员义务事故,坚定根绝各类违章和误操作。不断完美作业指导书内容,愈加符合现场任务流程,标准作业人员行为。狠抓作业现场安全管理,严格施行消费作业现场规章制度,实在落完成场安全措施,防止人身伤亡事故。

八是加强电网运转、设备管理和专业管理。加强电网安全风险分析,完美电网应急体系,积极展开应急预案演练,加强负荷分析预测。加强配电设备的巡视与检查,进步剩余电活举措保护器的投入率,防止发作负次要义务的严重、特大乡村人身触电伤亡事故。

九是加强外包工程建立安全管理。严格施行国度法规制度及电力零碎相关规则,禁止层层转包、以包代管。严格电网消费业务承发包管理,标准外包工程项目、业务外包范畴及外包队伍管理,强化现场安全管理和作业监护,实在落实安全主体义务。加强工程建立管理,标准投标管理行为,落实各参建方的安全义务。加强施工现场安全监视管理,展开严重施工机具专项检查,施行电力施工安全性评价,建立施工安全隐患排查管理机制,严防严重安全事故。

十是认真落实各级安全义务。根据20安全消费目标,完美各级人员安全义务状,逐级落实义务制,做到安全压力层层传送到位。

十一是要处理好“两个关系”,完成安全消费的战略改变。一方面要处理好“以人为本”和“从严管理”的关系。重视班组建立保持在管事的同时先管人,管人的同时先管思想。局指导不活期的与员工进行谈心和交换,协助职工处理任务及生活上遇到的各种难题,经过这些活动的展开使全局人员思想统一、举动一致,任务心境酣畅,保持兴旺的任务热情。与此同时,保持标准化管理和准军事化管理,抵消费进程中的习气性违章、事故苗头揪住不放,严防隐瞒包庇,根深蒂固。另一方面要处理好“思想教育”和“机制建立”的关系。保持做到安全认识与安全义务同时到位,奖罚同时到位,一方面保持认真担任的态度和科学细致的管理,一方面展开结实细致的思想教育和全面精确的技艺培训,同时严格落实安全消费义务制的请求,强化安全监视机制和保证机制的作用,严格监视与考核,真正表现以责论处、重奖重罚,完成责权益的相互统一,充分调动了全体员工的积极性,完成了“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的战略改变。

***供电所管理根底好、人员争先认识强,新近调整的所常年岁轻、魄力足。我相信经过***供电所职工的不懈努力和局各职能。

教师蹲点调研报告

按照市组工干部入村蹲点工作实施方案要求,6月14日、15日两天时间,我到乐业镇盛昌村开展工作调研,蹲点工作期间,我深入到田间地头、村里户外,通过走访座谈、交流和个别谈话等形式,对所驻村屯基本情况、村委班子建设、党员队伍作用发挥和群众关心问题有了更深入的了解,目前总体情况,村民生活富裕、村容建设良好,治安秩序井然,百姓生活水平及村级建设整体呈良性发展。

一、基本情况。

盛昌村位于乐业镇东5公里处,由盛昌、平山和友谊三个自然村于2005年合并而成。全村人口约321户、1053人,耕地面积22400亩,国有收费土地3500亩、林地1800亩;村级活动场所150米2(含村卫生所),村民活动广场500余米2,村建房屋砖瓦率达35%;党支部书记刘成顺,村主任盛仁贵,两委成员10人、平均年龄45岁,党员38人,其中盛昌村党员11人、平山村党员13人、友谊村党员14人;人均纯收入9250元,经济收入主要以种植业为主,主产农作物为水稻和玉米,种植比例分别为3400亩和17500亩,种植业转深加工企业1个(盛昌烘干厂),肉禽屠宰加工厂1个(平山村),发展养殖大户7户(养羊、养猪),畜禽总数约3100头(只)。

二、村级发展建设现状。

三个自然村于2005年合并而成,村级整体建设发展在全乡镇占中上游,现各村基本上已实现村村通公路,关呼老百姓切身利益的水、电及网络都已得到根本解决,现已实现全面畅通,保证村民及时了解党的政策信息及外界情况,全村村民医疗保险实现全覆盖,村容建设良好、治安秩序井然,三个村屯都不同程度安装了视频,环境建设也越来越受到村民重视,村民生活垃圾能够集中堆放处理,住宅房前屋后空地绿化渐增,党和政府支农、惠民政策得到了村民理解和领会,在现实行动中思想能够统一到全社会发展大局上来,在治村建村过程中,村委领导班子和党员干部作用发挥明显,在完善村级建设和发展规划思路方面,村两委班子领导能够从全局考虑,全面领会上级精神,做党的政策宣传者、推行者和实践者,群众在发展经济和建设社会主义新农村的积极性较高,民主法制意识也越来越强,党务、政务和村务公开也倍受群众关注,对创业富民、科技兴农信息渴求度日趋增长,村建群众活动基础设施不足,交通出行、孩子上学、科技增收等问题依然困惑村里整体发展。

三、村级发展存在的主要问题。

一是三个村屯面临的突出问题就是人均土地分配不均,由于历史原因,盛昌村较平山、友谊村土地多,近几年,随着粮食增产增收,三个村屯群众生活逐渐拉开距离,平山村由此上多次上访力争;二是友谊村内仍是土道,给村民生活出行带来很多不便,村里卫生整治较其他两个村子差,村民生产生活都受其影响,特别是种粮、卖粮时节更是苦不堪言;三是平山村由于土地分配不均衡、村务公开等问题多次上访,村两委班子工作被动、深感棘手,工作方法单一不深入,只局限于就事论事,主要问题得不根本解决;四是由于多数家庭陪读居住市里,现在市里买楼户已占40%左右,除农忙时节村里居住多数为老人,村民活动开展不起来;五是村级活动场所少,村委办公条件还需要进一步投入扩建,配套设施不够健全,村医疗卫生条件差,还达不小病不出村的条件要求;六是村两委班子年龄大、缺少活力,从工作能力到创新意识已不足以与工作发展相适应,需要新生活力充实班子建设,更新观念、创新发展;七是村里发展建设缺少活力,看不到热火朝天建设新农村的景象,科技支农、外援信息馈乏,农副业生产增值增收不明显,种植、养殖科技含量不高、产值低下;八是村容村建设不规范,与建设社会主义新农村的标准还有距离,优化环境、低碳生活意识不强,村居个别外还有垃圾到处堆放,牧养管理水平低,存在到处便溺现象;九是村文化活动少,主要原因是缺少专职人才组织,村里文化平台作用发挥不明显,出现各自为政”、“自娱自乐”现象,最为平常的就是坑头麻将、坑尾酒;十是外援指导不到位,党群、干群还需要进一步勾通,达到内外统一、上下同心,建设社会主义新农村整体合力不够,存在各顾个、政令不统一现象。

四、几点建议。

1、加大村级建设投入,包括人、财、物力支持,建强班子、搭建好为群众服务平台,让老百姓有困难、有问题的时候首先想到的是村“一级政府”。

2、建立乡镇干部包村帮建责任制、签定责任状,每年或一段时期要出成效,为村民出谋划策、帮助脱贫致富,从思想上让村民知道建设社会主义新农村的重大意义。

3、加强两委班子人员“输血”,充实班子新生力量,让大学生村官勇挑重担,把理论活学活用于现实实践当中,把创新理论与实际工作紧密结合,发挥“中西合并”、重剂驱病功效。

4、加大惠民、支农政策扶持力度,让老百姓先富起来,先解决好一日三餐,只有让老百姓填饱肚子,吃上饭、吃好饭,才能安心去建设社会主义新农村。

5、领导干部、党员干部、一级政府干部要经常下基层,真正了解农村、农业、农民的真实问题,常思为政之德、常怀为民之事、常兴为民之举,真真正正为老百姓做实事、多做事。

少先队蹲点调研报告

按照上级文件要求,我在利辛县王市学区中心学校进行了为期一周的蹲点行动,蹲点期间,通过与该学校师生的广泛接触,对该校的少先队工作有了较为全面和深刻的'认识,及感受到了乡镇学校少先队工作的特色和坚持,也看到了面临的困难和窘境。总体来说有以下收获:

一、王市学区中心小学少先队工作现状:

自开学以来,王市中心小学少先队工作坚持“以人为本,以德为先”认真贯彻落实《少先队辅导员工作纲要》的精神,进一步解放思想,与实俱进;加强学生思想道德教育,把培养社会主核心价值观24字和总书记六一16字要求,结合为学校实际认真贯彻落实,宣传到位。

(一)有健全的组织与制度。

1、中心小学领导对少先队工作一贯非常重视,有专门负责德育工作的。现共有中队10个,少先队员200余名,中队辅导员10名。学期初,学校的工作计划能够对少先队的工作加以统筹规划,指名方向,大队和中队也制定好工作计划,如期开展工作。

2、坚持每周一的集中主题升旗仪式。集中升旗时,中段,高段的学生轮流每周派代表负责进行国旗下讲话,每周一个主题,进一步激发学生爱国的热情和奋发向上的精神。

3、干部配备。通过几名辅导员对队员的演讲评价的结果,选任大队部的成员。通过这样选出来的大队干部,个个工作能力强,办事效率高。

(二)以活动来全面提高少先队员素质。

育人是少先队工作的基础目标,少先队活动围绕提高少年儿童的基本素质来开展,主要进行了以下几项活动:

1、鼓励学生养成良好的个人卫生习惯,净化校园环境,促进行为习惯的养成。

2、丰富多彩的少先队活动。本学期开展一些画画比赛、手抄报比赛、经典诵读活动等,目的活跃校园的和谐文化,提高了队员的艺术品味。

3、深入贯彻学习和体会24字和16字要求。

二、少先队工作存在问题以及分析。

1、少先队工作缺乏科学评估激励机制。现今,少先队工作没有一个严格的量化考核制度,无法全面、科学评价学校少先队工作,少先队的评估奖励机制跟不上形势的发展。激励机制的缺失造成辅导员对少先队工作的热情难以长久,最后发展到只应付上面布置的工作,没有自己的思考和创新,活动内容形式落后,与少先队员需求不符。辅导员只是把“雏鹰争章”看作是少先队组织的一种活动,忽视了它对体验活动的检测、评价、激励作用。

2、少先队辅导员承担了繁重的教学任务,无法保障开展少先队工作要求的时间,从事少先队的精力受限。以至少先队工作根本不能纳入正常的学校教育教学日程。

3、少数中队辅导员思想上认识不足,思想认识有待进一步提高。新形势下学校教育已从应试教育向素质教育逐步转轨,要求学校更多地开展各项主题活动,但校领导对少先队工作仍没引起更大地重视,他们更看重学生的学习成绩,对少先队工作往往是喊得响、做的少。

4、活动场地不足,无法开展大型活动。学校教室不足,造成队室被占有,连独立的队室都没有。活动是少先队工作的生命线,活动开展的多少是衡量少先队工作活跃与否的标尺,因为没有活动阵地,能够开展的少先队活动十分有限。

三、对策以及建议。

1、建立有效的少先队工作机制。少先队工作作为一项重要的系统工作,是保证少先队工作开展的前提。要制定专门的少先队工作制度,建立完善少先队工作机制,实现少先队工作的正常化、制度化、专业化。要制定专门工作意见,对基层少先队工作形成统一的工作部署,进行专业的工作指导,要将此项工作纳入有关单位的年度工作考核范围。

2、建立稳定的少先队工作者队伍,提高少先队辅导员的素质。稳定的辅导员队伍是少先队工作的基础,要广泛借助社会力量,充分发挥人才聚集的优势,建立一支既懂得少先队专业知识,又掌握现代教育手段、具有丰富法律、心理学知识和开拓精神的专业辅导员队伍。要进一步激发辅导员的工作积极性,学校要充分认识到少先队活动对学校实施素质教育的重要性。将辅导员工作纳入考核,使辅导员力有所值,要把辅导员的政治、经济待遇落到实处,切实调动和保护辅导员的工作积极性,提高全体教师参与少先队工作的积极性。并定期对辅导员进行必要的培训,增强辅导员业务技能,强化辅导员队伍建设。

3、丰富校园文化。开放学校图书室、鼓励学生订阅报刊、儿童读物;相互借阅,资源共享。充分发掘校内外资源,开展丰富多彩的文化活动。引导学生了解家乡灿烂文化,促进学生科学、历史、人文意识的培养。如:开展我爱我的祖国、我的梦中国梦主题征文活动,“快乐从帮助别人开始”、“学会感恩”主题班会等。

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村蹲点调研报告

加强农村党组织建设,是促进农村改革、发展、稳定的决定因素,搞好以村党支部为核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程,任重而道远。随着我市组工干部驻村蹲点工作的开展,本人于20xx年6月6日下派到同江市街津口乡xx村蹲点调研,召开了党员干部座谈会,随户走访,了解当前农村存在的困难和问题,对目前农村现状进行分析,结合当前实际,就xx村在今后发展中提出了一些合理化建议。下面就干部驻村蹲点调研情况报告如下:

我市开展组工干部驻村蹲点工作,是深入贯彻落实科学发展观,推进社会主义新农村建设的重要抓手,是以点带面、推动全局的客观需要,是引导农民创业致富、促进农民持续增收和发挥社会各方面积极性,形成新农村建设工作合力的重要举措。通过驻村蹲点这一载体,加大统筹城乡发展力度,加快农村经济发展速度,提高农业发展水平,密切党同人民群众的血肉联系,使干部受锻炼、农民得实惠。进一步加快社会主义新农村建设,使帮扶村实现农民生活新提高,乡风民俗形成新风尚,村庄面貌呈现新变化,基层组织发挥新作用,因病致贫得到新保障,因此驻村蹲点工作受到广大群众拥护和欢迎。

街津口赫哲族乡xx村位于乡政府所在地,耕地面积:7950亩,户数:267户,人口:613人,劳动力:314人。

在20xx年村屯合并后,xx村以党员旗帜工程为载体,全村有26名党员参加“党员认岗扛旗”工程,为了帮助村里的贫困户早日脱贫致富,村支部通过借贷等方式,投资近10万元,建起一座面积500平方米的砖瓦结构的牛舍,带领12户贫困户,集中规模饲养优质基础母牛26头,当年就使所带贫困户仅靠养牛一项就增收2019元。依托本村水草丰茂的特点,确立了养殖水貂的产业,带领9户贫困户,建设标准化养殖小区。投资100万元建立了拦河坝,形成了一个10万平方米的人工湖。并定名为修恩湖(赫哲语太阳的意思),修恩湖建成后将使旅游业户增加到50多户。还不断加大对公益事业的资金投入力度,完成了自来水改造、有线电视安装,修整乡村公路2.5公里,极大地改善了人们的生产、生活条件,使人们的精神面貌焕然一新。

街江路以东2公里处道北建“乌热肯”葡萄产业园”,规划设计总面积1000亩,其中保护地250亩,裸地750亩,预计总投资2019万。计划新建日光大棚葡萄、草莓80栋,葡萄品种有无核白鸡心、夏黑、巨峰等;特大蓝莓冷棚80栋,品种有蓝莓、树莓、醋栗、黑加仑等;裸地葡萄品种有北冰红、左优红。建有白色路面、观光走廊、采摘甬道、停车场、草亭及休闲设施、管护房等附属设施。采取微喷节能灌溉方式。发展绿色有机无公害鲜食葡萄、蓝莓、草莓、裸地山葡萄,并通过招商引资方式上葡萄、山葡萄、蓝莓精深加工项目,建成集生产、加工、储存、销售一条龙的浆果精深加工产业园区,实现街津口乡特色种植产业化、同时促进农业观光旅游大发展。

该园区以寒葱沟浆果种植合作社为实施主体,项目资金来源有:扶贫办投资200万元,水务局投资160万元,三江办投资80万元,其余采用招商的形式解决。

近年来村两委着力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设,切实加强基层组织和党员队伍建设,力求日常工作有创新、重点工作有突破、整体工作有特色,不断开创村组织工作新局面,为加快新农村建设和小康社会建设提供坚强的组织和人才保证。

xx村党支部现有党员33名,平均年龄53岁。高中以上学历有9名、初中以下有24名;目前,有积极分子16名。在党建工作中,该村主要抓了两个方面的工作:一是不断加强班子建设,注重发挥支部的核心作用。以“3会1课”为载体,定期开展政治学习和业务学习活动,不断提高班子成员的政治素质和业务水平,整体合力得到充分发挥。二是不断加强党员、干部的教育,党员干部队伍的整体素质显著增强。注重组织他们学习党的新精神、新动向,党员的政治思想素质不断提高。

1、调研中干部群众的主要要求:盼送致富技术。

2、缺少农民经济技术合作组织,农户自我发展能力不足。在农业领域全村目前无任何专业协会组织,使农户在技术、销售、互助等方面缺乏依托,难以适应市场经济的要求。

3、群众有较为严重的依赖思想,缺乏自我发展的主体意识,等、靠、要思想严重,借力发展、奋发自强的精神不足,期望值过高,有相互攀比现象。

4、一些困难户经济条件太差,丧失劳动能力者和孤寡老人、留守儿童等弱势群体需予以关注。

1、加强对村两委班子的教育和培训力度,努力扭转村党员、干部在思想观念、作风建设方面存在的种种问题,使村集体的核心作用充分体现出来、发挥出来。

2、充分借助国家对少数民族的扶持和新农村建设的投资力度,加大对农村基础设施建设的力度,不断完善农村道路、人畜饮水、教育、医疗保障等民生基础性工程。

3、推进农业生产的现代化,把xx村打造成为发展现代农业的示范村。扶持xx村农机合作社,引进农场机械代耕模式,按照规模化生产、标准化作业、产业化经营、综合化配套的模式,鼓励小户土地向种植大户流转、散户经营向家庭农场流转、多种经营户耕地向纯农业户流转,通过合作社形式实现规模经营。利用修恩湖水域面积,大力发展网箱养鱼项目,养殖规模实现全面提升。

4、做好对农村富裕劳动力的转移工作。做好对外出务工人员的教育培训、就业指导工作,做好对留守农村家庭的后勤服务工作,让外出务工人员安心在外创业,让外出人员成为增加经济收入的又一途径,成为村集体向外看世界的窗口,成为农村经济发展中一项重要的补充。

蹲点

作为一名记者,蹲点是我们日常工作中必须完成的任务。蹲点是指通过在特定地点长时间待在那里进行观察、记录、采访和思考等方式,以获取主题信息并形成对主题的报道。蹲点不同于其他新闻采访方式,它需要我们更多的耐心和细心去观察和记录,下面我将分享我的蹲点心得体会。

一、选好蹲点地点。

蹲点的地点选择非常重要。首先要明确蹲点的主题,然后根据主题来选择一个合适的地点。这个地方要靠近事件的发生地,有利于我们的观察并且方便我们采访信息人。其次,地方要相对安全,不要选择一些人流量大的地方,这样会影响我们的观察进程。最后,还要根据不同的时间段,选择不同的地点。比如,白天选择人流量多、活动频繁的公共场所;晚上则可以选择酒吧街、夜市等地,以获取更多的信息。

二、提前准备好工具。

蹲点需要我们非常细致的观察和记录,因此需要准备好相应的工具。我们可以携带相机、录音笔、笔记本等工具。如果我们需要准确记录一些数据,如车牌号等,则需要拿出手机记录。在记录的过程中要注意突出重点,抓住关键信息,以方便日后的报道。

三、耐心观察记录。

在蹲点期间,我们需要保持高度的关注度,持续保持观察和记录的状态。在观察的过程中,我们不仅要仔细观察人群活动情况,还要关注周围的环境、气氛,甚至是小小的细节。同时,在记录的过程中,我们需要及时记录下观察到的信息,并进行统计分析,以方便我们撰写文章。此外,还要不定时地与目标人物进行简短的交谈,了解他们的真实想法。

四、及时反馈。

蹲点完成后,我们需要及时与同事分享我们的观察结果和获取的信息。这不仅可以加深我们对事件的理解,还可以让我们的观察结果得到其他人的评价和修正。在分享结果的同时,我们还要注意与同事进行交流和讨论,以获得更深入的思考和更准确的分析。

五、撰写报道。

蹲点结束后,最后的工作就是撰写报道。在撰写报道的过程中要根据我们记录的内容进行分类整理,突出事件的主要特点和重点内容。在写作过程中,需要把自己置身于现场,深入分析事件的本质和背后的原因。同时,要运用事实真实、真实感受和相关数据进行论述,增强报道的可读性和可信度。

总之,蹲点是新闻工作者必备的一项技能。只有通过不断地训练和实践,我们才能更熟练地掌握蹲点技巧,更好地完成蹲点任务。在蹲点的过程中,我们要尽可能地搜集、分析相关素材,以便撰写出更加准确、精辟的报道。

部队干部蹲点调研报告

xx镇龙珠村是松镇15个行政村中最大的一个村,是我作为县级领导挂钩联系的村。按照县委的要求,我到这个村进行了为期三天的蹲点调研。期间,我按照相关要求,轻车简从、入乡随俗,住进了村委会。三天时间里,走进了学校、卫生室、田间地头和农户家中,与干部、群众、新农村建设指导员交流谈心,了解村情民意,研究解决具体问题,并就该村发展向村干部提出意见建议。蹲点调研加深了我对“三农”工作的认识,增进了我与群众的感情,增强了我做好工作的光荣感、使命感和信心、动力,现将有关情况汇报如下。

龙珠村位于xx镇东北角,离镇政府8公里,离县城35公里,东邻六合乡、南邻大营村、西邻勤劳村、北邻新庄村,属典型的山区半山区、旱区;漾弓江穿村而过,属冬干夏湿高原季风气候,海拔1860米,年平均气温20℃、平均降雨870毫米;国土面积22.21平方公里;耕地3092亩,林地29514亩,辖14个自然村23个村民小组,其中山区小组7个、坝区小组16个,民族以白族、汉族为主;现有农户987户,总人口4568人,非农人口120人,贫困户760户、贫困人口3780人,农民人均纯收入2620元;种植玉米、水稻、大麦、大蒜、蚕桑、板栗等农经作物,烤烟种植面积较少,20xx年全村仅种植100亩;养殖生猪、山羊、肉牛、家禽等。

龙珠村党总支部设书记1人、副书记1人、支委7人,总支部下设5个支部,分别为河东、河西党、老干、降支香麦地、落果地密5个党支部,有党员78人,60岁以上党员占50%;村级组织20xx年换届,第五届村“三委”班子结构合理、组织纪律性强,能够团结协作、全面履职、服务群众;村委会配备办公用房、农家书屋、党员活动室、现代远程教育接收站,能够满足工作需要;村组总体和谐稳定,未发现大的矛盾纠纷。

当前,全村党员干部正以党的群众路线教育实践活动为契机,认真做好护林防火、春耕备耕、西支沟建设等工作。西大沟长5.5公里,经向省水利厅争取资金150万元,由大理安邦建筑公司承建,预计今年5月底竣工。西支沟建成后,对于河东农田灌溉、生产生活用水、作物稳产、群众增收具有较大促进作用。

(一)人均耕地少。龙珠村人口稠密,人口数在行政村中居全县第三、全镇第一;人均耕地仅为0.7亩(水田4分、旱地3分),是xx镇人均耕地面积最少的村。大春主要种植水稻,小春主要种植大蒜。由于人多地少,水利条件不好,大春生产的谷物不能完全满足群众需要,政府每年都要对缺谷户进行救济。

(二)水利设施落后。东西大沟、西甸大沟是龙珠村的主要农田灌溉沟,水源来源于漾弓江,取水位置位于河头村与金墩乡新庄村委会交界处。东沟主要灌溉河头、上登、施家、秦家、下登等自然村的农田,西沟主要灌溉木扎、旧地、上营、军北、军南自然村的农田,西甸大沟主要灌溉地密、落果自然村的农田。多年来,由于村组无集体收入,水利设施投入不足,原有的水利设施比较陈旧、滴漏严重、难以正常蓄水调水,人畜饮水和农田灌溉用水非常紧张。为了缓解用水困难,有的农户自发筹资寻找水源、铺设管线,由于缺乏统一规划、各自为阵,既增加农户开支且受益面有限;为争夺水源,农户间矛盾摩擦不断,于团结稳定不利。尽管各方尽力改善水利设施,但由于满足不了群众用水需要,干部与群众间“隔阂”没有完全消除。若问题长期得不到缓解,将影响村组工作正常开展。

目前,随着西大沟问题的解决,修复东大沟、西甸大沟的呼声日益高涨且迫在眉睫。由于年久失修,东大沟、西甸大沟污染及渗漏逐年严重,该村河东绝大部分农户的生产生活用水依然十分困难,尽管群众多次提出修复要求,但经过预算,大致需要资金200余万元。由于资金没有着落,工程至今无法启动,村干部表现压力很大。

(三)生活用水不安全。近年来,由于干旱呈常态、水利设施落后、村民用水量增加、河流污染严重,该村至少有半数以上村民饮用河水和地窖水,不安全饮水问题非常严重。据了解,落果、地密等自然村的村民及龙珠小学河头校点的师生直接取用漾弓江水。漾弓江由于上游污染,到龙珠段时,水的颜色为浅黄色,水质极为恶劣,直接取用江水将对健康造成极大威胁。手工造纸作坊由于工艺落后,尽管绝大部分已经关停,但现在还运营的作坊,对河流及环境的污染也极其严重。用水紧张且不安全的现状,是制约龙珠村的最大发展“瓶颈”。

(四)通行条件较差。目前,xx至龙珠8.6公里水泥路硬化工程已经实施,但由于该村很多自然村处于山高坡度地段,通村道路多为简易开挖的山间小道,一到雨天泥泞湿滑,群众出行不便。一到雨季,有的地方还容易引发泥石流、山体滑坡等地质灾害,如南山脚、降支香、麦地、落果、地密等村。漾弓江东边的河头、上登、施家、秦家、下登等村,现在仅有几座古老木桥供人行走,汽车、摩托不能通行。河头村由于离村委会较远,木桥到河头村目前只是简易山道,严重影响了该村发展。去年该村建成的龙珠大桥,总投资120万元,也只能解决秦家、施家等村的群众出行,群众出行仍然十分困难。

(五)群众增收难度大。受自然、地理等因素影响,龙珠村产业结构单一,农业产业化程度和综合效益低,增收效果不明显;每年有近千名村民外出务工,由于多为季节性,对农民收入拉动幅度不大。少数干部和农户由于主观能动性不强,“等靠要”思想严重,不热心公益事业,脱贫致富的信息不足。基于上述原因,造成了该村贫困面大、贫困程度深、群众生产生活条件差、增收难度大。要改变这一现状,我们还有很多工作要做。

(六)人居环境有待改善。该村多数住宅为村民自建的土木、砖木结构房,建筑质量较差、配套设施不全。有的挤占了公共用地,造成村内道路狭窄;有的人畜未有效分离,人居环境较差。村内无公共绿地,无专门的公共活动场所,社会生活单调,居民生活、采暖以山柴为主要燃料,无统一垃圾回收和处理点。长期以来,生活垃圾、生活污水、畜禽养殖和农业废弃物任意排放,垃圾没有及时清运,脏、乱、差问题普遍存在,房前屋后、道路两侧、沟渠农田随时见到暴露垃圾,白色污染严重。畜禽养殖废水未经处理就直接排入水体,对环境造成了严重污染,加剧了水体的富营养化。由于村组财力薄弱,缺乏长效管理需要的经费,村民投工投劳、参与环境整治的积极性不高,村组难以开展正常环境卫生整治工作,对环境污染问题基本处于放任自留状态。环境污染日益严重的问题,极大威胁群众身体生命健康,造成了经济社会发展的“负能量”,亟待采取有力措施加以解决。

(一)加大水利设施建设力度。要把解决水的问题作为头等大事来抓。围绕解决群众用水难问题,制定中长期水利设施建设规划,统筹考虑、有针对性、有步骤组织实施。要积极主动争取上级支持,整合资金项目,充分调动农户积极性、主动性,下大气力建设群众急需的水利设施,满足群众用水需要。要科学蓄水调水,杜绝不安全饮水问题,保障生活用水和人畜饮水安全,从根本上扭转水利制约发展的被动局面。

(二)要开展好“三清洁”活动。要加强组织领导、注重宣传引导、组织集中整治,以整脏治乱、建立长效管理机制为重点,以主体责任制、挂钩责任制和“门前三包”责任制为载体,依靠和发动广大干部群众,全面开展“三清洁”活动,实现“脏乱差”向“美洁净”转变。

(三)要促进农民增收致富。要以“粮、桑、烟、牧”为重点,按照高产、优质、高效、生态、安全的要求,加大科技投入,调整产业结构,促进农业标准化生产,规模化发展、产业化经营。加强群众劳动技能、创业知识、文化科技知识、健康知识等方面的培训,提高村民整体素质。鼓励和支持群众走出家门,从事第二产业和建筑、服务业,在本镇和城区就业,促进农民收入持续稳定增长,加快城乡一体化进程。通过组建土地股份合作社,在土地承包权长期不变的情况,加速土地流转,为引进项目,解决项目用地瓶颈制约创造条件,确保土地增效、农民增收、集体增收。

(四)要完善基础设施和公共服务。要按照建设社会主义新农村要求,结合村级自然经济条件,争取资金优先安排群众最急需、受益面广、公共性强的农村公共服务项目。如道路、水利、能源等基础设施建设。改善学校、卫生室条件,提高服务质量。美化人居环境,增加公共绿地,配置必要公共设施,满足群众的精神文化和休闲娱乐要求。

(五)要加强村级党组织建设。要通过深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,切实肩负起组织的重托和群众的期望,广泛征求意见建议,深入查找存在问题,积极改进工作作风,推动村级党组织和党员干部树牢群众观念、更加积极主动地为群众服务,在带领群众发展产业、维护和谐、建设幸福家园的进程中发挥更大的作用。

蹲点调研期间,我切实联系服务群众,经实地走访和与村组干部商量,拟帮助该村解决以下问题:一是当了解到河头村河下社村民杨相宏因病行动不便、家庭生活困难后,当即表示争取4000元资金支持其购买毛驴。二是当了解到河头村河下社的村民杨红相需要支付外孙杨志军学习生活费用后,当即表示争取1500元助学金。三是争取4万元,用于龙珠村卫生所建设东面围墙,改善村民就医条件。四是为龙珠小学河头教学点教争取20xx元,用于教师修缮宿舍门窗、购买教具。五是要求村两村委作出全村水利设施规划方案,将向省级水利部门积极反映,帮助龙珠村委会协调部分水利建设资金。

村蹲点调研报告

按照县总体安排,我到该村进行了走访和调研,重点对该村经济发展情况进行了认真思考。总的来看,该村经济基础建设取得了一定成绩。但也存在一些问题和制约因素。主要是:

2、目前,多数年轻力壮的农村劳动力外出打工,在家从事农业生产的基本上是妇女和老人。他们文化水平偏低,接受农业科技的渠道少、速度慢。

针对该村实际,着眼于全县经济社会发展的大局,重点做好以下几个方面工作:

3、切实为“三农”搞好信贷服务。鼓励农村信用合作社等金融机构以服务“三农”为根本出发点,紧密结合社会主义新农村建设的需要,千方百计增加支农资金投放,积极支持发展高产、优质、高效、特色农业,为新农村建设提供一流金融服务。大力推广联户联保贷款、小额信用贷款,提高授信额度,实行优惠利率,放宽使用期限,拓展农村消费信贷品种,满足农户在种植、养殖、农副产品加工和运销等方面的合理资金需求。扎实推进“信用工程”建设,逐步改善农村信用环境,充分发挥农村信用贷款在发展农村经济中的促进作用。

4、加强对农民群众的科技培训。农民是新农村建设的主体,建设社会主义新农村,急需培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。应整合现有技术力量和培训设施,通过集中培训、现场指导、跟踪服务等方式,积极培养符合社会主义新农村建设的新型农民,提高农民务农技能,使科学技术尽快转化为现实生产力。

蹲点调研报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据省委(市委)统一安排,1月xx日至2月xx日,我们赴xx县xx乡镇蹲点调研,并辐射调研了就近的xx个乡镇,指导县乡新年度工作部署规划,帮抓过节安全管理,摸清存在的矛盾困难,与基层干部群众落实”五同”,主动做到”x个一”,即走访一次低保户、列席一次xx党委(支部)会、与干部群众谈一次心、,努力和基层群众打成一片、交成朋友,并对xx地区基本情况作了深入调研了解,取得了很大收获。

现将主要情况报告如下:

一、对xx地区工作的基本评估

今年以来,面对大庆之年的政治要求、服务基层的更高标准、稳定发展的紧迫形势、xx任务的现实压力,xx地区各级党委坚持在深化理论武装中紧跟看齐、在聚焦社会经济发展中彰显作用、在服务群众解难中解压释能,各项工作取得了新成效、发挥了新效能。感到有六个突出特点:

一是扎根xx、心向北京的信念更加坚定。xx地区一行感到,***新时代中国特色社会主义思想已直达基层、深入群众。各级中心组学习、随到随学、向习***报告、主题教育等铸魂工作在边陲小镇深走实落,”xxx”、xx成立xx周年庆祝系列活动等在基层乡镇常态实施,”习***学习园地”“新时代新风貌风采展厅”“xx文化长廊”等社会主义文化在乡镇随处可见,引领xx地区干部群众听党的话、听习***的话,特别是xx地区脱贫的群众谈到党和国家的变化,自身生活的巨大变化都十分动容、满眼泪花,让我们真切感受到***人为中国人民谋幸福 当前隐藏内容免费查看的崇高境界和无上荣光。

二是投身社会经济发展的热情持续高涨。蹲点调研中,各级党委抓经济发展和民生建设有力、领导干部带头谋事创业、基层干部群众积极跟进拥护,让我们调研工作组很受触动。习***关于高质量发展的指示要求贯通日常抓建和工作全程,xx考核成绩均在良好以上,党政机关干部白天下基层、晚上忙业务,大家一边工作、一边生活成为常态,奉献基层、建设基层的炽热情怀溢于言表。大家对”xxx的理论”高度认同,感到今年xx地区经济社会发展,xxx集训等活动,对解决”xx”问题、提升xx能力、掀起xx工作热潮作用明显,特别是在处置”xx”事件事故中指挥有力、抢占主动、社会舆论反映积极,受到省委、市委肯定,充实展现了大家的全身心投入的效果。

三是思想建党、从严治党的成效日益显现。调研感到,各级深入学习贯彻中共***、省市委党建会精神,聚焦解决”四个不纯”“七个弱化”问题,xx个乡镇查找并解决组织功能弱化、纪律规矩意识淡化等xx类xx个具体问题,对xx个新组建党委(支部)重点帮建,组织xx余名基层干部参加培训,书记讲党课、常委下基层、党员交党费等已形成自觉,基层党组织的领导力、组织力、执行力不断增强。xx月份”不忘初心,牢记使命”主题教育展开以来,各级狠抓规定动作落实,特别是集中xx天时间学原文、读原著、悟原理成效明显。一些同志讲,”十几年都没有这样静下心来读书了”“习***的书真是越读越有味道、越学越有方向”。

四是建设基层、干事创业的激情正在增强。座谈普遍反映,各级组织部门深入一线调研考察干部、优先选用”xx类好干部”、重点保留基层一线干部等措施,逐步盘活了队伍、激发了动力,基层干部不想干、不愿干的倾向有所改观。座谈中一些干部讲,自己提升了事先都不知道,现在只要脚踏实地好好干,不用费心劳神”搭天线”。从今年干部调整情况看,xx地区公示前后,干部群众反映都很良好,没有告状反映问题的。同时,各级普遍走开了机关基层、山上山下等不同乡镇交流任职的路子,干部晋升的空间更大了、路子更宽了,改革期间造成的”肠梗阻”问题得到一定缓解,一些单位还出现”岗位等人”现象。

五是倾注基层、服务一线的力度越来越大。这次蹲点调研一行,我们听到最多的是大家对党***、习***和各级关怀厚爱发自内心的感恩,对基层减负年的务实举措打call点赞。走进乡镇村庄,新科技、新材料建造的生活设施一应俱全,群众看病、吃水、用电、通信、吃菜等民生需求均可保障,基层干部最反感的层层开会陪会、频频迎检迎考、周末临时突击等问题明显好转,大家最关心的成长成才、福利待遇、涉法维权等现实困难都能及时解决,特别是xx乡镇群众可以享受xx待遇、家电下乡、政务服务到一线,送政策到基层等实事好事,都做到了群众心坎上,幸福感、获得感、归属感洋溢在脸上。

六是厉行法治、正风肃纪的压力层层传导。调研感到,xx县乡注重汲取连续xx年发生问题的教训,用自己的问题教育干部、警示基层,无论在机关、还是基层,对xx党委班子书记副书记索贿受贿、xx县交通局局长xxx贪污受贿等问题,大家都感到很愚蠢、很痛心。普遍反映,现在谁也不会拿自己的政治生命开玩笑了,干部调职、选配谁也不敢坏规矩了,”三公”经费、各项补助谁也不敢乱伸手了,”八项规定”把大家的嘴管住了、身体管好了,基层”微腐败”正在有效清理,从上至下都有了明显的变化。我们真切感受到,从严从紧的信号、严抓严管的压力,正持续向基层一线传导、向每名干部覆盖。

二、需要关注的几个问题

一是关于改造学习、改进学风的问题。从理论武装看,党委机关被动跟学多、自主抓学少,中心组成员要么不制定个人学习计划,要么有计划没落实,任务式、浅表化、碎片化等不良学风还没有完全扭转。基层乡镇”xxx”活动前紧后松、抓抓停停,有的甚至看不到读本、找不到影子,有个乡镇从xx月份就把学习室贴上了封条、挂上了铁锁,连续xx个月没有开放使用。从基层教育看,”多乱杂”“假大空”问题普遍存在,有的把安全教育、xx教育等大量东西往教育日塞,有个党委书记1天上了4堂课,有个镇长最近上的教育自己都不知道讲了啥。

二是关于社会经济发展聚焦不够的问题。主要是党委经济工作会议召开质量不高,有的书记或分管领导一个人简要汇报了事,有的把经济发展议题淹没在全面建设分析之中,有个乡镇今年xx次研究经济工作议训有xx次问题分析基本雷同,还有个乡镇去年指出的问题今年依然如故。xx积弊尾大不掉,有的下基层调研工作”演戏”成分过重,提前”搞彩排”、新闻”套模板”、发言”背稿子”、工作”想当然”,以及xxx等现象较为普遍。xx工作创新不够,xx工作等,还是几十年前xxx老套路那一套,辛辛苦苦准备”昨天的工作”。

三是关于形式主义、官僚主义的问题。主要是工作程式化,机关发文动不动就要求上会研究,所到乡镇平均每月接收文电30余份,有10份左右要求学习、分析、定措施,有个乡镇连续5天开党委会,大多是上级要求的。抓建留痕化,xx人员联系表、xx出入库登记、xx登记等已作规范的登统计又有回潮,个别单位甚至要求xx人员每天发定位、搞截屏。基层机关化,所到乡镇、村部里文件资料一大摞、方案计划一大堆,这些东西大多出自xx之手,有个书记还在多份文电上批示”xx个人抓好落实”,很多工作没有落到一线,没有惠及群众,在机关空转。

四是关于基层一线干部动力活力的问题。主要是年轻干部不安心,今年一线乡镇有xx人宁愿”处分”也要离开。年轻同志怕吃苦,”师傅主动教、徒弟不爱学”“青黄不接、人才断茬”等问题大家反映比较集中。干龄稍长干部熬年头,xx乡镇44.7%的xx职级干部想病退、想调动,90.3%的xx职级干部宁愿在县城熬退休、不愿到乡镇调一级。个别岗位没奔头,xx乡镇干部编制为xx级,一入职就定岗为xx级,一干就是7、8年,还没干到头就已经看到头了。机关干部觉得亏,特别对”xxxx”的政策反映比较多。骨干人才留不住,xx县市xx个乡镇,985/211大学生考取报名率仅为xx%、xx%,明显低于全市的xx%、xx%的平均水平。xx人员编制xxx个,近两年仅招来x人。

五是关于村级主体力量建设的问题。主要是不懂不会又不学、不深不细又不实的现象比较突出,有的大学生村支书任职一年多,连党员发展的基本程序、支部党员大会召开的基本要求都不清楚,个别的甚至委员不到2/3、党员不过半数就把会开了。有的对自己抓的工作弄不明白,第二批xx学习教育开展了2个月还不知道怎么抓,”xxx”搞了4年多有个村书记还弄不清具体内容。有的自我感觉良好,看不到问题背后的问题,特别是xxx连续发生群众聚集、上访闹访、xx安全事故等多起问题,县里乡里还一味从群众身上找原因,从党委、机关、干部身上深挖根源、自我反省不够。

三、对下步工作的意见建议

一是在深化学习武装质效上下功夫。以***新时代中国特色社会主义思想为主要内容,县以上领导机关重在读原著、学原文、悟原理,基层乡镇重在推进”学讲做”常态落实,使习***思想直达基层、直达群众。以主题教育为统揽,把各项教育统住统好,特别要把”一人生病大家吃药”的教育、领导机关随机安排的教育严控住,使思想政治教育占居”主阵地”,回归贴近干部群众、培养新时代人民群众的本质。

二是在聚力纠治陈珂积弊上下功夫。这是各级对高质量发展、生态环境和社会民生问题解决不力、推进不实的”病根子”。建议进一步对照”两个问题清单”深挖起底、彻查彻改,下大力解决党委研究发展质量不高、领导干部”xx不会”、机关”二八现象”、各类人才培养储备不够、xxx不实等突出问题,着力把重心在社会经济发展、造福人民群众的导向立稳立实。

三是在全面锻造”xx过硬乡镇”上下功夫。认真学习贯彻中共***关于xxx会议精神,研究和把握基层建设面临的新情况新问题,探索按照经济社会发展和运用特点规律抓建基层的办法举措,进一步抓好新《xx》学习培训、减压减负措施、为基层办实事、人力资源建设、干部群众福利待遇政策、现实矛盾问题解决等工作落实,着力锻造xxxx的过硬基层。

四是在持续转改作风风气上下功夫。持续抓好省委(市委)党的建设会议精神”下篇文章”落实,用力推进”七个弱化”问题总台账、主题教育查找的问题、基层”微腐败”、诬告乱告、上访闹访等问题整治整改。进一步压减文电、转改文风,文电按语要慎提搞好学习、上会研究、制定措施等要求,真正把新老”五多”减下来。注重运用”区块链”思维和技术,搭建各层级、各领域的共享数据库,以此优化党委决策、工作指导、机关运行、检查调研等,让”最多跑一次”成为常态。

五是在建设过硬基层干部队伍上下功夫。今年省(市)分三个阶段组织基层干部培训,各级很受益、很欢迎。建议进一步转化培训成果,指导各级以”xx”活动为载体,以xx例会、xx准备会为平台,常态抓好法规学习、难题会诊、经验交流、案例剖析等学习培训,持续提升基层干部队伍的整体素质。

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