心得体会是对一段时间内个人经历、感悟和思考的总结与概括。通过写心得体会，可以加深对所学知识的理解，发现自己的不足之处，以及总结学习或工作中的经验和教训。下面是小编为大家准备的一些心得体会范文，希望能够给大家提供一些写作思路和启示。
酒店客房心得体会总结
刚到南戴河的时分觉得什么事情都很新鲜，究竟分开学校步入社会，这是第一次!每个人心中都挺“冲动”的，总觉得有一股使不完的劲儿，都把这儿看成是发挥我们才学的大舞台，想把本人的理论学问和本人的想法付诸理论中，创造一个属于年轻人、属于我们的奇迹!但是理想和现实究竟是有差别的。当我们正式走上工作岗位之后，发觉很多事情并不是我们原先设想的那样简单，那样纯碎!渐渐地我们的热情被日复一日格式化的生活所淹没了。
我在客房部实习，在上岗之前是要经过(简单)培训的。而培训的主要方式就是怎样铺一张床。教我们铺床的是我们的领班阿姨，铺床的每一步都有要求，而整个铺床过程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套等都必须在最短时间内完成。首先的甩单就很艰难，普通要求是一次完成，并且保证床单的中线要和整张床的中线重合。然后是给床单包角，即把床单四角有模有样的放到床垫之下，这里要的不能让床单和床垫之间有空隙，否则床单将不能保持平整。接下来开始套被子，这个也很讲究，也很有技巧性，即只需把被子和被套的角相对应然后用力甩几下就行，其它可以通过细节拾掇，这里有一个要求就是被子的中线要和床、被单的中线重合，这就是铺床过程中的“三线合一”。做完了这些，最后一步是把枕头放进枕套里，要保持枕套开口的一面朝向墙壁(内壁)，这样做也是为了美观。当我们正式到客房部实习之后才发觉客房部的工作还不只仅是铺床那么简单。我们每天的工作第一步就是清算客房。清算客房也是有规定的标准可寻的。我们进房间要先敲门，进门之后第一步是打开窗户，然后拾掇渣滓，倒掉。接上去就开端拾掇床，要撤下已经被客人用过的被子、床单和枕套等，按照铺床依次换上。这一切结束之后开始打扫卫生，要留意的是这里用湿布擦木制家具，干布则擦金属和玻璃制的家具，每一个小地方都不能放过，整个进程中还要把各种家具、器皿归回原位，还有检查房间里耗费了的日常用品并补齐，假如有丧失的物品，则要记载并上报领班。在整个清理进程中要细心、仔细。打扫过之后要用拖把拖地板，在拖好地板之后再次检查房间有没有缺少物品，确定房间里一切齐备之后关闭窗户、退出房间。
实习让我们对社会有了一个崭新的概念，闲暇之余，我走在南戴河的街头，穿越于这芸芸众生之中，我觉得本人真的似乎九牛一毛，小的不能再小了，这个社会是如此的繁杂，有时分让人觉得到身心疲惫。在芙蓉公园实习，没过一段时间我就变得越发沉默了，由于我发觉面对这样的大千世界，我的想法和观念是如此的幼稚与无知，我的知识储备不够广阔、不够充分，我只有静静地去观察，在实践中感受，去锤炼。让我感到兴奋的是我还有两年在学校的工夫，这两年就像一个缓冲器，让我这个被现实社会打击的身心俱疲的身居茅庐的学子，调养生息，重新整装出发。
酒店客房心得体会总结
我在酒店客房部实习，在上岗之前是要经过培训的。而培训的次要方式就是怎样铺一张床。教我们铺床的是我们部分主管，连铺床时每一步都有请求，而整个铺床进程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套等都必须在三分钟内完成。首先的甩单就很艰难，普通请求是一次完成，并且保证床单的中线要和整张床的中线重合。然后是给床单包角，即把床单划一地包进高低两个床垫之中，这里要的不能让床单和床垫之间有空隙，否则床单将不能保持平整。接上去开端套被子，这个也很讲究，也很有技巧xing，即只需把被子和被套的角相对应然后用里甩几下就行，其它可以细节拾掇，该当次要的是被子的中线要和床、被单的中线重合，这就是铺床进程中的“三线合一”。做完了这些，最后一步是把枕头放进枕套里，要保持饱满的一面朝向床尾，而且枕套开口的方向不是朝向墙壁就是窗户，在酒店行业中，这是很有根据的，已经就看过一个案例说一个女仆人误把项链放进枕套里了，就是由于枕套开口方向不符合规则。
时间如白驹过隙，一转眼，一年的实习生活就快要结束了。很荣幸能有机会在贵酒店实习，尤其是在前台这样重要的工作岗位。能够摆脱在学校填鸭式的教学方式，把所学知识理论与实践相结合。
酒店客房值班心得体会
自从我进入酒店行业，我就一直在值班客房。这个工作虽然有些繁忙，但也非常有趣和有挑战性。在这个工作中，我学到了很多重要的技能和经验教训，这些对于我未来的职业发展有着重大的帮助。在这篇文章中，我想分享一下我的心得体会，希望对于正在从事酒店行业的同行们能够有所帮助。
第二段：了解客人。
第一件非常重要的事情是了解客人。在我值班客房的时候，我尽量多跟客人聊聊天，了解他们的态度以及需求。例如，有些客人可能更喜欢安静的环境，而有些客人可能希望有更多的方便，比如在客房内提供更多的饮料和零食。如果我们能够更好的理解客人的需求和态度，那么我们就可以更好的满足他们的需要，为客人创造更舒适的环境。
第三段：卫生管理。
值班客房的另一个重要的方面就是卫生管理。在客人离店之后，我们需要仔细清理和整理客房。这个过程需要耐心和细心，确保客房依然是干净和整洁的状态。当我进行卫生管理的时候，我经常会检查床单、毛巾和地面是否干净，同时也会检查洗手间是否干净和卫生。这些细节将会影响客人留下的好印象。
第四段：贵重物品收纳。
值班客房的另一个重要的责任是确保贵重物品都得到妥善的处理和收纳。这个过程需要非常的谨慎，确保客人的财产是安全和受到保护的。在我进行客房管理的时候，我经常会检查客人的贵重物品是否还在原地，并定期检查保险库是否还安全可用。这些细节确保客人可以更安心的入住，不必过分担心自己的贵重物品是否会丢失或者损坏。
第五段：致敬。
最后，我想对于值班客房的同事们致敬。这个工作是非常繁忙而且有挑战的，需要我们随时随地准备好面对各种各样的情况。但是无论何时，我们都必须时刻保持微笑和耐心，确保客人得到高品质的服务和满意的体验。尽管这个工作很苦，但是我们一直在默默的收获着客人的感激和赞扬。因此，我非常感激有机会在这个行业发展，在未来也将一直为了客人的需求和要求而努力。
酒店客房送餐心得体会
在现代社会，快节奏的生活方式促使人们更加注重便捷和舒适。而酒店客房送餐正是为了满足这种需求而兴起的一项服务。酒店客房送餐不仅解决了住客在外用餐难的问题，还大大增加了酒店的竞争力，提升服务品质，反映了酒店对客人的关爱和关注，因此具有很高的重要性。
为了提供优质的送餐服务，酒店客房送餐有其标准化流程，如接单迅速、食物品质优良、送餐速度快等。在传递中，应尽量避免食物外观的变化和油渍等污渍的留下。服务人员应该预估客人的饮食量，提供合适的份量。对于客人的个性化要求，如手工调味等，服务人员要积极应对，让客人感到宾至如归。
酒店客房送餐中会遇到许多问题。有时食材没有新鲜、温度不够热等问题，也有一些由于与客人的交流不充分，导致送餐不合客人口味而引发的抱怨。解决这些问题的具体方法可以是及时补救，加强与客人的沟通，及时更换食材等等。在客人反馈过后，应该立刻反馈给厨房，对服务和食品质量提出改善建议，及时协调好前后台的沟通。
酒店客房送餐对酒店的经济效益和服务品质起到了很大的促进作用。与传统用餐方式相比，酒店客房送餐针对客人节奏快的需求，提供便利、舒适交付方式，增加了酒店的服务品质，提高了酒店的市场竞争能力，加强了客户的口碑效应，提高酒店客户回头率。同时，酒店客房送餐服务也会增加酒店的收益，因为客人不用外出就可以点餐，酒店厨房也有机会为住客提供更加高质量的餐食。
第五段：结语。
酒店客房送餐服务作为现代酒店服务的一种新方式得到了各界的广泛好评。酒店客房送餐服务的标准化流程、速度、品质和交付方式等方面都是需要不断改进和优化的。在接下来的工作中，酒店客房送餐服务应更加重视客人的品质和服务体验，严格落实各个环节的服务标准，提高餐品的品质，让住客感受到酒店的真诚关爱。
酒店客房值班心得体会
酒店客房是酒店最基本的服务项目，对于酒店的服务水平影响很大。而酒店客房值班则是保证客人入住期间服务和舒适度的关键环节。作为一名酒店客房值班，我在工作中总结出了一些心得体会。
第二段：了解客人需求。
酒店客房值班首先要了解客人的需求，如客人的喜好、个人爱好、房间布局等，以便为客人提供更加贴心和专业的服务。而且客人也会因为这些小问题感受到酒店的专业性和用心程度，增加对酒店的信赖和好感。
第三段：细节处处体现酒店服务水平。
酒店客房值班需要进行日常巡查，注重细节和注意事项，如卫生、空调、电视、网络等设施，确保客人有良好的入住体验。同时，处理客人反馈的问题也要及时、热情、专业，并给予客人恰当的回应和解决方案。这些方面的服务都对酒店服务水平有重要的影响。
第四段：注重维护酒店的形象。
酒店客房值班为酒店形象维护也有不可或缺的作用。首先要做好卫生、布置和美化等工作，使客人在房间内感受到舒适和愉悦，而且酒店员工的工作穿着、行为、言语也都要正式得体。这些不仅体现了酒店的品牌形象，而且也最终增强了客人对酒店的信任感。
第五段：持续改进提升服务质量。
酒店客房值班也需要关注酒店服务质量的持续改进。时刻查看客人反馈信息，记录客人意见和建议，并根据这些信息改进工作，并举办培训和研讨班，以强化员工的职业素质和专业技能，提高他们对酒店服务意识和认同度，为酒店提供更优质的服务。
结论：
酒店客房值班不只是值守客房的职责，更是保证客人入住体验的重要一环。因此，酒店客房值班需要通过了解客人需求，细致的服务，维护酒店形象和持续改进提升服务质量等方面进行领导和操作，以保持高品质的酒店服务，提升酒店服务的水平，并增强客人对酒店的满意度，得到口碑和市场的认可，为酒店的未来发展提高了很大的保证。
酒店客房送餐心得体会
作为一名酒店客房送餐员，我深知客人的饮食需求对于一个酒店的重要性。酒店客房送餐工作看似简单，但是却需要我们更高的工作标准和职业道德规范，因为任何一点瑕疵都会影响到客人的体验和满意度。在这份工作中，我总结出了一些心得体会，分享给大家。
第二段：准备工作。
作为酒店客房送餐员，要做好一切准备工作非常关键。首先，我们需要准确确认客人的餐点需求，包括菜单、口味、数量等，不要遗漏任何细节。其次，在送餐前我们需仔细检查餐盘和餐具是否清洁无瑕疵，以及餐点是否准备完美无缺。最后，我们需要准确掌握送餐时机，最好在客人提前预定的时间内将餐点送达。
第三段：服务流程。
在服务过程中，我们应该遵循一系列的服务流程，以确保客人得到最完美的用餐体验。首先，我们应该尽可能地避免打扰客人。在敲门送餐前，应尝试联系客人确认时间，并要敲门示意。其次，送餐时我们应以微笑和礼貌的态度，把餐盘和餐具摆放整齐，方便客人用餐。在服务期间，随时关注客人需要，及时走访客房，提供额外的服务。
第四段：灵活处理突发情况。
在这项工作中，经常会遇到一些突发情况，比如客人的餐点因为某些原因没能在规定时间送达，或者出现餐品过敏等不可控因素。这时我们需要及时联系客人并解决问题，最大化减少不便。如果需要，我们也可以适当地提供一些礼品或附加服务，以便为客人追求完美的用餐体验，同时也树立酒店的形象。
第五段：结束语。
总的来说，酒店客房送餐工作并不轻松，需要我们具备一定的职业技巧和道德规范，并在工作中根据客人需求进行不断调整和提高。长久以来，我收获了很多尊重、感谢和赞誉。希望这些心得体会能够对新进入这个领域的人带来帮助，共同建设一个更加美好的酒店服务生态。
酒店外派客房心得体会
外派出差是现代商务人士经常面临的一种出行方式。随着全球化的加速发展，跨国公司的业务也越来越多地涉及到国内外的交流合作，因此外派出差已经成为商务人士不可避免的工作状态。而在外派出差期间，选择适合的住宿环境尤为重要。酒店外派客房作为商务旅行的重要组成部分，不仅可以提供良好的居住条件，更能够为商务人士提供舒适便利的工作环境。在长期的外派客房居住体验中，我有着许多心得和体会。
第二段：环境舒适。
酒店外派客房的环境舒适度是选择住宿的重要考量因素之一。在外派出差过程中，经常需要在不同的城市之间穿梭，长时间的劳累和高度紧张的工作压力让人感到疲惫不堪。因此，在繁忙一天之后能在舒适的房间中得到放松和休息，对于工作和身心的恢复都至关重要。好的酒店外派客房通常提供宽敞明亮的空间布局，舒适的床铺和设备齐全的卫浴设施，为商务人士营造出宾至如归的感觉。
第三段：办公便利。
商务旅行中，一个理想的酒店外派客房还应提供舒适便捷的办公环境。现代商务人士往往需要随时与公司和客户保持联系，处理各种工作琐碎。因此，一个配备有高速稳定的网络连接和便利的办公设施的客房非常重要。我在一些酒店外派客房中曾经获得过出乎意料的工作便利设施，例如设施齐全的会议室、高质量的打印和复印机以及咖啡机等。这些设施的提供使得工作效率得到最大化的提升，让我能够在外派期间便捷高效地完成工作任务。
第四段：客户服务。
优质的客户服务是酒店外派客房的重要体验之一。在外派期间，商务人士可能面临着各种各样的困难和问题，而良好的客户服务可以帮助他们解决这些问题并提供必要的支持。我在一些酒店外派客房中受到过出色的客户服务，无论是前台的热情接待、快速解决问题的态度，还是客房清洁人员的细致工作，都给我留下了深刻的印象。这种优质的服务让我在外派期间感受到家的温暖，也让我更加愿意选择这样的酒店。
第五段：结论。
酒店外派客房在商务旅行中扮演着重要的角色，它不仅为商务人士提供了舒适宜人的居住环境，更为他们提供了高效便捷的办公环境以及优质的客户服务。基于我自身的外派经验，我对酒店外派客房有着深刻的体会和心得。在选择住宿时，我会优先考虑环境舒适、办公便利以及优质的客户服务等因素。只有在这些方面均符合自己的需求的情况下，我才会对一家酒店外派客房产生浓厚的兴趣。通过不断优化和提升，我相信酒店外派客房将会更好地满足商务人士的需求，在商务旅行中发挥更为重要的作用。
酒店外派客房心得体会
我曾在一家知名酒店工作，经常需要外派到不同的城市，住在不同的酒店客房。在这个过程中，我积累了一些关于酒店外派客房的心得体会。这不仅是一种经验的积累，也是对于酒店服务的思考和反思。在这篇文章中，我将分享这些心得体会，并探讨如何提高酒店外派客房的质量。
第二段：选择合适的酒店。
在外派过程中，选择合适的酒店是非常重要的。首先，要考虑酒店的地理位置，是否靠近工作地点或者交通便利。其次，设施和服务也是选择酒店的关键因素。一个好的酒店应该提供舒适的客房、周到的服务和齐全的设施。另外，还可以通过查看酒店的评价和口碑来了解其他客人对于这家酒店的评价。通过这些步骤，我们可以更加准确地选择到适合自己的酒店。
第三段：抵达酒店。
一旦抵达酒店，我们要对客房进行仔细的检查。首先要检查卫生情况，包括床铺、洗手间、地板等。如果发现有脏乱的问题，可以及时向酒店工作人员反映，要求清洁。另外，还要检查房间的设施是否齐全，例如空调、电视、电话等是否正常工作。如果发现问题，也可以及时向酒店工作人员反映，让他们迅速解决。最后，还要检查房间的安全措施，例如门锁和防火设施是否完好。只有确保客房的安全和卫生，我们才能够放心入住。
第四段：享受酒店服务。
在入住期间，我们可以尽情享受酒店提供的服务。这包括餐饮、健身、娱乐等方面。酒店应该提供丰富多样的餐饮选择，例如中餐、西餐、自助餐等。健身设施也应该齐全，让客人可以在忙碌工作之余放松身心。另外，酒店还可以提供各种娱乐活动，例如SPA、桌球、电影等，满足客人的娱乐需求。通过尽情享受这些服务，我们才能够更好地体验到酒店的品质。
第五段：总结与展望。
在外派过程中，选择合适的酒店、仔细检查客房、享受酒店提供的服务，是提高酒店外派客房质量的关键。通过这些步骤，我们可以提高住房的舒适度，提升对于酒店的满意度。同时，也可以通过对于酒店服务的反馈和建议，共同促进酒店服务质量的提升。希望在未来的外派过程中，我们能够享受到更好的酒店外派客房体验。
总结起来，选择合适的酒店，仔细检查客房，享受酒店服务，是提高酒店外派客房质量的关键。我们应该积极参与到酒店的服务中去，提出反馈和建议，促进酒店服务质量的提升。通过这些努力，我们才能够在外派过程中体验到更好的酒店外派客房服务。
酒店客房管理心得体会
xxxx年是酒店开业第一年，xxxx年的工作是酒店也是部门扎基础的重要阶段，房务部根据酒店总体计划，在酒店领导的关心和支持下在全体房务部员工的努力下，房务部紧紧围绕以经营为中心并在员工培训、服务、设施设备保养、产品质量控制等几个方面开展工作，现将去年以上工作具体开展状况予以汇报:。
酒店开业前，员工虽然经过军训、理论学习和酒店实习三个阶段，但在酒店开业后，员工在业务技能、服务技巧、临场应变方面离我们的标准还有很大的差距，房务部针对这种现象，同时也响应酒店号召，将培训工作始终放在客房工作的首位。
根据员工的实际状况，部门制定了详细的培训计划，并采取了多种培训方式进行培训。在业务技能培训方面采取先掌握工作程序和标准，在根据理论学习资料现场演练给员工看，并让员工亲自操作，现场指导，让员工掌握基本的操作技能。基本功练好了。只要多练习，提高工作效率的目标就会实现。透过这些培训工作，员工的做房时间已经到达行业标准。前厅接待客人入住时间也持续在三分钟左右，会议排房前台员工已完全掌握其技巧。前段时间由于礼宾部人员缺编问题，礼宾部的服务质量明显下降，透过近期的人员补充和培训，礼宾部的服务质量明显提升。经过近几个月的工作质量起落，房务部深感部门培训的重要，在明年的工作中，房务部将会根据各个岗位来开展有针对性对的培训工作。
酒店是否能够留住客人，关键在软件也就是服务。房务部为了给客人带给一个良好的睡眠条件，特意准备了多种填充料的枕头如荞麦枕、菊花枕、决明子枕，方便不喜欢软枕的客人使用，每个房间的柜子里还配备了备用被子方便客人使用。另外房间还每一天配送免费水果，在房间卧室和卫生间配备鲜花，房间配送鲜花和免费水果在其他酒店是重要客人入住才带给的服务，但在我们酒店，客人只要是柜台价、协议价入住，每一天都会得到一份免费时令水果，所有客人入住都配送鲜花，享受在其他酒店重要客人才能享受的待遇，这样的举措也得到广大客户的认可。虽然每一天送免费水果和鲜花在经营上增加了成本，但其带来的间接效益远远高出他的成本。在以后的工作中，房务部还会根据状况为客人带给更多的、方便客人生活的免费服务，为客人带给一种家外之家的生活氛围。在明年，房务部将实施楼层管家服务计划。管家式服务是现代高酒店推崇的服务，部门将根据自己的状况，来开展这项工作，房务部将打破现有的服务模式和管理模式来提升服务质量和管理。
另外房务部还将加大房间的温馨布置，努力为客人带给一个温馨舒适的居住氛围。
酒店服务的极致是个性化服务，满意加惊喜的服务，这也是房务部一向追求的.服务目标，怎样才能做到个性化服务，房务部为此召开部门会议，要求每位员工在工作当中都要留意客人的生活起居，只有这样才能够发现客人的习惯，有针对性的去服务。330客人是大福公司客人，在酒店长期入住。有一天房务部员工在清扫房间时发现客人的桌子上放了好多的感冒药，并看到客人盖了两条被子，就将此事报告给早班领班。因为酒店有规定，不能为客人代购药品，所以为了表示关心，楼层领班就准备了一份热腾腾的姜汤，但是客人到下午也没有回来，早班领班就把这件事交接给中班领班。晚上11点左右客人回到房间，服务员立即将熬好的姜汤送到客人房间，客人看到这碗热腾腾的姜汤，感激之情难以言表。
况，来开展这项工作，房务部将打破现有的服务模式和管理模式来提升服务质量和管理。
另外房务部还将加大房间的温馨布置，努力为客人带给一个温馨舒适的居住氛围。
酒店服务的极致是个性化服务，满意加惊喜的服务，这也是房务部一向追求的服务目标，怎样才能做到个性化服务，房务部为此召开部门会议，要求每位员工在工作当中都要留意客人的生活起居，只有这样才能够发现客人的习惯，有针对性的去服务。330客人是大福公司客人，在酒店长期入住。有一天房务部员工在清扫房间时发现客人的桌子上放了好多的感冒药，并看到客人盖了两条被子，就将此事报告给早班领班。因为酒店有规定，不能为客人代购药品，所以为了表示关心，楼层领班就准备了一份热腾腾的姜汤，但是客人到下午也没有回来，早班领班就把这件事交接给中班领班。晚上11点左右客人回到房间，服务员立即将熬好的姜汤送到客人房间，客人看到这碗热腾腾的姜汤，感激之情难以言表。
大家都明白，房务部区域占酒店经营区域的近70%，投资也占酒店整体投资的较大比重，客房设施能否到达规定的使用年限，是直接影响酒店效益和长远发展的关键，所以在设施设备的保养上房务部严格执行设施设备保养规定，定期对床垫翻转，家具定期上蜡保养，严格对棉织品、房间的电器、设施设备按正确方法操作和使用，以延长其使用寿命。个性是对地毯的保养，房务部十分重视，要求员工在平时的工作中，只要发现地毯上有点状污渍，都应及时的做点清洁，这样不仅仅能够减少对地毯的洗涤次数，还能持续地毯整体卫生。
在房间整体保养和维护上，房务部结合工程部对房间的空调进行了全面排查，解决了夏季房间空调漏水状况。前段时间客人投诉房间卫生间气味大，经过调查，是卫生间地漏没有反水弯，导致臭味直接散发到房间，房务部和工程部立即请示领导，决定对所有房间的地漏进行更换，彻底改变了卫生间气味大的问题。虽然在过去的一年里经过工程人员的努力，改善了一些设施设备状况，但是我们的房间整体保养还存在很多问题，需要工程和房务部在明年的工作x同去解决。
酒店客房送餐心得体会
近年来，随着人们生活水平的提高，酒店住宿已成为人们出行休闲的首选。而在酒店住宿中，客房送餐服务成为了许多旅客赞誉的重要元素之一。作为从事酒店服务的员工，我深刻体会到酒店客房送餐服务的重要性，以下是我对这项服务的心得体会。
第二段：行前准备。
作为客房送餐服务人员，行前准备是十分关键的。我们要根据客户的要求准备各种不同的食材和器具，并在送餐前检查各个环节是否完备，如确认食品保质期、确定餐具清洁卫生、查看送餐人员穿着是否整洁等。只有在行前准备充分的情况下，我们才能保证送餐服务的顺利进行。
第三段：送餐过程中。
在送餐过程中，我们需要根据客户的要求将食物准时送到客房，并在抵达客房后先向客户问好，确认餐具等器具是否齐备。当我们将餐食送到客人房间时，需要具备礼节性地介绍食品，提供贴心的服务，例如询问客人是否需要匙子、刀叉等。在进行送餐服务的过程中，我们需要严格按照酒店标准操作，以确保客户的消费体验。
第四段：服务后续。
送餐服务并不止于餐食的送达，更重要的是在服务的后续阶段给予客人贴心的关怀。送餐人员需要在客户用餐结束后及时回收餐具和存放食品，在准备清理之前核对客户的点单是否全部送达，并做好记录进行反馈。同时，处理客人提出的问题和意见，反馈相关信息给相关部门，以及留意通报客人对送餐服务的评价。
第五段：总结。
客房送餐服务是酒店服务业中不可或缺的一环，它关乎着酒店的形象和经营效益。作为一名客房送餐服务人员，我们需要时刻保持良好的工作状态，做好行前准备，认真地落实服务的细节和延续服务，提供高标准的服务，让客户感到满意。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中占据优势，赢得更多客户的信任和支持。
酒店客房培训心得体会
经过两年多的学习积累，最后开始了人生的一个新的历程——培训。作为酒店专业的学生，我选取了与专业较为接近的的酒店前台接待作为我的培训岗位。
一、培训目的。
深入工作岗位，了解具体的工作内容，使自己所学的理论知识与实际相结合。
二、培训内容。
刚到酒店的时候，挺兴奋的，毕竟是第一次真正踏入社会工作，对什么都觉得新鲜和好奇，可当正式上岗的时候，才发现，这份工作很辛苦，但是也让人获益颇多。
前台作为酒店的门面，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从那里开始的。因而，一般来说，酒店对前台的要求都会高一点，通常都会要求英语要过三级。
前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接，出租车外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外，前台作为客人直接接触的部门，所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出，而是选取他们最先接触的部门前台，因此前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。客人的要求基本都差不多，少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的，通常都是琐碎的小事，但也有些客人会无理取闹，比如说订飞机票，客人自己说要订三张去北京的机票，并且客人自己签名确认的，但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候，这位客人却不承认自己订了三张，要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们，因为有他自己的签名确认单，但是，大厅经理还是让我们认错，并退还机票钱。当时很气愤，但是，常言道：“顾客就是上帝”，“客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言，而我已经深深的体会到了。
酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，并一周一休。除通宵班为两人外，早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量状况分配剩余工作。这样的安排比较宽松，既能够在工作量大的状况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。而且还能够缓解收银的压力，让收银能够做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，能够很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又能够更多的吸收经验，迅速成长。
培训是一个很好的平台，让我们对社会有了新的领悟和认识，只有在现实中经历过，才会明白这个社会是如此的复杂，远没有我们想象的完美。在酒店培训期间，曾有一段时间，我发现自己的想法和观点是如此的幼稚，但是之后我就慢慢放开了。在大学里，我们只是一张白纸，只有透过培训才能体味社会和人生，在前台这个不起眼的岗位，我能够感受到社会上的人情事理，我在一点点的积累社会经验和学习处世之道，了解人际关系的复杂，这是整个培训过程中最宝贵的一部分。整个培训历程，我不仅仅看到自己好的一面，也将我在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来，从而让我关注到自己从不曾注意的东西。
显而易见，前台的工作量是很大的，而且，当酒店接待重要的客人时，通常是经理会千叮咛万嘱咐甚至亲自处理，丝毫不允许疏忽。不得不说，耐心和细心是酒店每个员工都务必具备的东西。虽说酒店里的工作每一天都是千篇一律、周而复始的，但是，由于接待的客人大多都是从全国各地前来观光旅游的，因而，能够感受不同的地域有着不同的文化气息，当然，来多是国内游客，所以异国气息甚少。
也许，在外人看来，前台的工作很简单，事实上，这工作的程序复杂繁多，在这说长不长说短不短的时间里，我发现要做好一项工作，心态务必调整好，无论工作是繁重还是清闲，要用用心的态度去完成我们的每一份工作，而不是去抱怨;当你犯错的时候，要想尽一切办法去弥补你的过失，而不是逃避。要说的是，此刻酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的，也就是说，入住的客人多，自己的工资也高，这算是鼓励大家埋头苦干，加班加点也愿意坚持的动力所在。
四、培训总结。
作为一个初出茅庐的新人，我在工作中难免会有犯错的时候，好在经理和同事也没有很责怪，反而给我安慰和鼓励，这让我十分感动，遇到这样开明的上司和同事，但是不容易的啊。感谢一位年长的同事告诉我，不管在哪种环境，都要要记住三点：一、勤快，二、忍，三、不耻下问，我会一向牢记在心的。
培训此刻已经结束了，这是一段令人难忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦涩，很难用一言两语说清楚。这三个月的时间是短暂的，但过程却是漫长的，我要好好地总结归纳一下，将自己的不足之处进行加强，重新整理自己的信心，迎接新的开端。透过这次培训，我真的学到了很多实际的东西，而这些恰恰是在课堂上所学不到的。
酒店客房实习心得体会
本次实习次要是为了让我们对所学的专业学问及其在理论中的使用有必定的感_ing看法，从而辅佐我们将酒店治理课堂上所学的理论学问与理论经历相分离，为日后课程的进修打下优良的根底，更有益于对专业根底和专业课的进修、理解和控制。同时这次酒店实习的经历将有助于日后就业。
我在酒店客房部实习，在上岗之前是要经过培训的。而培训的次要方式就是怎样铺一张床。教我们铺床的是我们部分主管，连铺床时每一步都有请求，而整个铺床进程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套等都必须在三分钟内完成。首先的甩单就很艰难，普通请求是一次完成，并且保证床单的中线要和整张床的中线重合。然后是给床单包角，即把床单划一地包进高低两个床垫之中，这里要的不能让床单和床垫之间有空隙，否则床单将不能保持平整。接上去开端套被子，这个也很讲究，也很有技巧_ing，即只需把被子和被套的角相对应然后用里甩几下就行，其它可以细节拾掇，该当次要的是被子的中线要和床、被单的中线重合，这就是铺床进程中的“三线合一”。做完了这些，最后一步是把枕头放进枕套里，要保持饱满的一面朝向床尾，而且枕套开口的方向不是朝向墙壁就是窗户，在酒店行业中，这是很有根据的，已经就看过一个案例说一个女仆人误把项链放进枕套里了，就是由于枕套开口方向不符合规则。
时间如白驹过隙，一转眼，一年的实习生活就快要结束了。很荣幸能有机会在贵酒店实习，尤其是在前台这样重要的工作岗位。能够摆脱在学校填鸭式的教学方式，把所学知识理论与实践相结合。
酒店客房工作心得体会
作为一名酒店客房服务员，我已经在这个职位上工作了一年。这一年来，我积累了许多宝贵的经验，并且感受到了这份工作的重要性和挑战。在这篇文章中，我将分享我在酒店客房工作中的心得体会，包括与客人的沟通技巧、处理问题的能力以及工作责任感。
第二段：与客人的沟通技巧。
在酒店客房工作中，与客人的沟通是至关重要的。我学会了如何用亲切的笑容和友好的语言与客人交流，以提供高质量的服务。我发现尊重客人的需求和要求，并努力满足他们的期望，有助于建立良好的客户关系。对于客人的投诉，我会耐心倾听，并积极解决问题，以确保他们的满意度。通过良好的沟通技巧，我能够与客人建立信任，并为他们提供一个温暖而愉快的住宿体验。
第三段：处理问题的能力。
酒店客房工作中，时常会遇到各种问题和挑战。我学会了快速而有效地处理这些问题，以确保客人的满意度。首先，我会冷静下来，并全面了解客人的问题。然后，我会积极寻找解决方案，并与相关部门合作，快速解决问题。例如，当客人投诉房间卫生不达标时，我会立即联系清洁人员，确保房间得到彻底清洁。通过处理问题的能力，我能够迅速解决客人的困扰，使他们感到满意并愿意再次光顾酒店。
第四段：工作责任感。
作为一名酒店客房服务员，我深知工作责任感的重要性。每天，我都会仔细检查客房设施，并确保一切都处于最佳状态。我观察并记录客人的需求和偏好，以提供个性化的服务。此外，我还负责维护酒店的安全和卫生标准，确保客人的舒适和安全。我时刻保持专注和专业，在工作中不断提高自己的技能和知识。工作责任感是驱动我不断进取的动力，也使我在职场中获得了可观的成就。
第五段：结论总结。
通过酒店客房工作的经历，我不仅学会了与客人进行良好的沟通，处理问题的能力，还培养了工作责任感。这份工作需要细致入微、耐心和敬业精神，但也给予我一个宝贵的机会与世界各地的人交流。我深信，这些经验和技能将对我的未来职业发展产生积极的影响。通过不断学习和努力，我将继续成长，并为提供卓越的客房服务不断努力。
总结：在酒店客房工作中，良好的沟通技巧、处理问题的能力以及工作责任感至关重要。通过与客人建立良好的关系，快速解决问题，并承担起工作责任，我们可以提供满意的服务，并为客人提供一个愉快的住宿体验。我相信，这些心得体会将对酒店客房工作人员的成长和成功产生重要影响。
酒店客房实习心得体会
经过在酒店客房部实习，我认识到客房部工作内容和职责都是复杂繁多的。此外，我了解到客房部的领班、主管和经理等管理人员基本都是从基层服务员一步一步走上来的，他们对基层员工很理解，也很热情，比如我们的客房部经理就曾亲身给我们做铺床示范。而且，每当酒店接待重要的客人时，一般由主管甚至经理亲身打扫客房，一丝不妥也绝不忽视。由此可知，注重细节是酒店每一位员工不可忽视的技能。
在学校中的学习已经让我了解到酒店行业是很重视理论和细节的，但是在实习中才体现到酒店重视细节会细到连物品的摆放都有规则。在实习中学到的都基层服务员的工作技能，在工作过程中我尽量结合理论知识加以熟练。
另外，我了解到在管理的过程中要处理好和下属的关系，而要做到这点，最重要的是需求务实，一个成功的治理者必定是这样发为的，成功的治理者能把一切员工联合起来，这样完成的是整个企业的管理。所以，日后酒店需要的管理人才，必定是经验丰厚的，而不是一个具有高学历却没有实践经历作为支撑理论的人。酒店需要的服务员也必定是很有操作技能，极为注重细节的人。
在工作中，固然我只是充任一名普通服务员的角色，但我的服务也绝不是可以忽略的。在实习期间，我发觉要能自如的做好一项服务，就必须正视自己的服务态度，用乐观的心态去面对每一天的工作，要主动去完成自己的工作，而不是由于工作量比例的大小去抱怨，因为抱怨是毫无作用的。
我在工作中也曾存在失误，是同事们给了我一次又一次的鼓励，使我对工作更有热诚。米尔兰德教师曾说过：年轻人天生就需求鼓励。是的，正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢地面对难关，不时地进步。
这次实习让我对社会有了新的概念、新的认识，当我走在这座城市的街头，穿越于芸芸众生之中，我感觉到了自己的渺小，而这个社会是如此的繁杂、无边无际。在酒店实习过后，当我再次面对这大千世界，我的想法和观念是如此的现实，然而我的襟怀却不够宽广，我只能静静地去察看去感受去锤炼。但是我已经处于毕业的边缘，再没有校园作为我的庇护，我只能在残酷的社会中摸索，付出加倍的努力去赢取我的人生。
酒店客房培训心得体会
作为一名酒店管理专业的毕业生，应聘到大酒店培训距今已经有了一段时间，回顾这段时日，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了不同寻常的回忆。回想这次在酒店培训的点点滴滴，觉得从中获益匪浅，学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识。培训过程单位给予了我足够的宽容、支持和帮忙，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，各方面均取得了必须的进步。
二、培训内容。
我被分配到了酒店前台培训。酒店的前台工作班次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，并一周一休。除通宵班为两人外，早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量状况分配剩余工作。这样的安排比较宽松，既能够在工作量大的状况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作，而且还能够缓解收银的压力，让收银能够做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，能够很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又能够更多的吸收经验，迅速成长。
也许，在旁人看来，前台的工作很简单，事实上，这工作的程序复杂繁多，在这说长不长说短不短的几个月里，我发现要做好一项工作，心态务必调整好，无论工作是繁重还是清闲，要用用心的态度去完成我们的每一份工作，而不是去抱怨;当你犯错的时候，要想尽一切办法去弥补你的过失，而不是逃避。此刻酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的，也就是说，入住的客人多，自己的工资也高，这算是鼓励大家埋头苦干，加班加点也愿意坚持的动力所在。作为一个初出茅庐的新人，我在工作中难免会有犯错的时候，好在经理和同事也没有很责怪，还给我安慰和鼓励，这让我十分感动。感谢一位年长的同事告诉我，不管在哪种环境，都要要记住三点：一、勤快，二、忍耐，三、不耻下问，我会一向牢记在心的。
这些日子我确实学到了不少东西，除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外，更学习到了做人，如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态，更让我了解到的是作为一个服务员就应具有强烈的服务意识。培训是一个很好的平台，让我们对社会有了新的领悟和熟悉，只有在现实中经历过，才会明白这个社会是如此的复杂，远没有我们想象的单纯。在酒店培训期间，曾有一段时间，我发现自己的想法和观点是如此的幼稚，但是之后我就慢慢放开了。刚开始上班时，不适应长时间的站立和工作作息时间的改变，一天下来，手脚僵硬酸痛，下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息，一时间真的有点吃不消。对于这些我都咬咬牙坚持下来了，也更深地体会到了生存的不易。以前在家的时候，衣食无忧，根本就没有认真思考过这些东西是怎样得来，此刻当自己有了一份工作的时候，才发现得来不易。在大学里，我们只是一张白纸，透过培训我们体味了社会和人生。在学校或家里也许有老师或家长分配说这天做些什么，明天做些什么，但在那里，不必须有人会告诉你这些，你务必自觉地去做，而且要尽自已的努力做到，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，大多是学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而那里是工作的场所，每个人都会为了获得更高的报酬和晋升而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的潜力。在前台这个岗位，我渐渐能够感受到社会上的人情事理，我在一点点的积累社会经验和学习处世之道，了解人际关系的复杂，这是整个培训过程中最宝贵的一部分。整个培训历程，我不仅仅看到自己好的一面，也将我在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来，从而让我关注到自己未曾注重的东西。
四、培训总结。
透过这次培训，我比较全面地了解了饭店的组织架构和经营业务，接触了形形色色的客人，同时还结识了很多很好的同事和朋友，他们让我更深刻地了解了社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。培训过程中，让我提前接触了社会，认识到了当今的就业形势，并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划。透过这次培训，我发现了自己与社会的契合点，为我的就业方向做了一个指引。
酒店客房培训心得体会
为期一个月的短期培训，使我比较全面地直观地了解了企业的生产经营过程，认识到管理实践的重要性。为今后的理论学习进一步打下坚实础。中国的酒店普遍还存在问题，学习管理知识是必不可少的。
一、培训目的。
通过实地培训，了解酒店经营管理过程，酒店的服务及文化，加强管理理论与实践的结合。
酒店环境优雅、功能齐全，设有总统套房、豪华套房、商务房、豪华房、高级房等近_间;可容纳千人的多功能大型宴会厅、中餐厅、咖啡厅、美食坊、火锅城、商务中心、商场、休闲俱乐部、美容美发厅和健身中心等。
三、培训内容。
由于我们刚进酒店，还不熟悉，被安排为副班。主班负责主要工作，副班在一旁协助。每天提前十五分钟到客房服务中心，然后由主任部长召开例会及分配楼层。
我们在楼层的主要工作是清洁客房，收洗客衣，为客人提供及时服务，整理工作间等，清洁客房是比较辛苦的工作，要铺床、吸尘、抹尘、洗吧房等，而铺床又是最辛苦的，如不讲究技巧，手是会很伤的!刚开始每天被分到不同楼层，跟不同主班工作，一起工作的同时，主班会教我们新来的培训生一些技巧，也很关心我们。
酒店客房分三栋楼，分别是三号楼，八号楼，九号楼，在这三栋楼中八号楼是的，设施比较新比较齐全，是豪华房和商务房及套房等。三号和九号就稍微差点。广交会大多外宾都会入住八号楼，所以我们培训生就分配到八号楼的各个楼层，也固定下了，熟悉之后会好办事吧。广交会期间，外宾很多，刚开始有点害怕与他们交谈，但主班不会英语，无奈只好由我说，和几个外宾交谈后发现原来沟通也不是那么难的事，只要我们把主要的意思说出来就行，不需要在意什么句型!但对于那些不会说英语的外宾，又没有翻译在身边，交流起来就有点困难了，说话完全听不明白，只有靠身体语言去理解了。
四、培训总结。
培训一个月，刚开始过的是度日如年，几天习惯之后感觉时间很快就过去了，培训时间不是很长，在这短短的一个时间里，体会了很多东西，感受也很多。
刚来到酒店，住进员工宿舍，宿舍是是十六人间的上下床，两排柜子，一个空调，很简单。对于我们这些培训生来短短的培训住是没什么问题，对那里的员工来说，条件是差了点，不够人性化。首先是人太多，即使不是住满十六人，也会让人感觉到拥挤，宿舍没桌子凳子不说，连厕所也没有，造成很大不便。厕所在这层楼的尽头有间大房就是的，洗漱台很高，水龙头很远，厕所很多，能冲热水的就几个，其他都坏了却没人来修。门坏了也就一直坏在那!这样的住宿环境自然使员工不爱惜酒店设施。住宿条件很难改变，但可以改善，现在最主要将厕所弄坏的东西修好，这也是对员工的关心，自然员工也会注意，不会轻易弄坏!
员工服，衣服代表形象，员工衣服也就代表酒店的形象，我们培训穿的员工服没有一件是完整无损的，几乎都有破烂，里面很烂看不到，外面的衣服袖子严重的，线掉了一半。这件衣服是一年四季不变的，冬天穿了觉得冷，夏天穿了又很热。洗衣时间又是定在周二和周六穿，时间相隔很远啊，夏天怎么能忍受穿这么久呢，自己洗衣服材料又是很难干那种，第二天又穿着湿衣工作。穿着破烂的衣服工作，既不舒服，被酒店客人见到还破坏酒店形象。目前十分有必要对员工服进行改革，原本这种员工服不分季节就已经很不人性化了，加上已经很多破烂，换是很应该做的。
同时，在培训的过程中，也结识了很多同事和朋友。对于处理人际关系又有了新的认识。锻炼了自己初步踏入社会的部分经验和一些应该明白的社会问题，做事要懂得变通不要过于固执和呆板。在酒店这样的服务性行业所需要的人才不仅是要有一定的专业知识，还需要你懂得如何为人处事和接人带物，以及对顾客的耐心以及责任心。
酒店客房培训心得体会
培训到现在将近结束了，这是一段令人难忘的日子，有欣喜，有快乐，有苦涩，有难过，这样那样的感触真的无法用一言两语寥寥概括。这几个月的时间是短暂的，但过程却是漫长而又难忘的，我一定会将自己培训的经历认真归纳总结，发扬自身优点，改进身不足，以崭新的自己迎接新的开端。
一、培训基本概况。
作为一名旅游英语专业的大三学生，我荣幸地参加了大三学年学校安排的培训。应聘到___酒店距今已经有了近半年的时间，转眼培训也即将宣告结束。回顾这段时日，这段弥足珍贵的经历，点点滴滴都是我人生中难以磨灭的最不同寻常的回忆。这次在酒店的培训使我获益匪浅，我学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识，更重要的是，我学到了作为一个成年人，走出校园该怎样面对社会。在培训过程中，酒店给予了我足够的宽容、支持和帮助，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我的各方面均取得了一定的进步。
二、培训单位情况。
__坐落于一望无际的绿野之中，设施包括楼高十八层的豪华度假式酒店、楼高九层的酒店副楼、楼高三层的会所、购物广场、宴会场地，以及设备完善的康体中心。集旅游度假、休闲娱乐、环球美食和温泉水疗于一身。
__酒店则定位为海南岛最奢华优雅的酒店之一，拥有518间宽敞舒适的客房及套房。所有客房套房情调高雅、品位奢华，又不失海南独特的风土人情，为宾客带来至臻完美的度假体验。每间客房或套房均设有观景阳台，尽览高尔夫球场及度假区的天然景致。
三、培训内容及过程。
我通过面试被分配到前厅部酒店前台工作，拥有了一份前台接待员的工作，拿着员工上任通知书到部门报到的时候，我的心里十分忐忑，我不知道我能否胜任这份工作。酒店前台是一个酒店的门面，是客人对酒店形成第一印象的地方，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从酒店前台开始的。因而，酒店对前台员工的要求都会比较高，包括员工的形象、礼仪礼貌、基本素质、沟通理解能力等。酒店前台就像是酒店信息的集散中心，可以说，前台的服务基本涵盖了酒店所能够提供的所有的服务项目，所以为了给客人提供满意周到的服务，酒店前台的服务人员需要对酒店的各个部门的运作都有足够的了解。在学习中，我对酒店客人如何登记入住和结账退房等的一些基本的前台日常操作有了较为深入的了解并进行了实际操作。前台的工作主要包括接待来客、销售客房及酒店设施、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，电话转接及物品转交，兑换外币等工作。另外，前台作为客人最能够直接接触的部门，很多时候，客人的要求并不会针对对应的部门提出，而是选择他们最容易接触到的部门——前台。比方说，客人房间缺块毛巾、吹风机坏了，比方说，客人想在中餐厅订一个包厢，客人很可能想不到去直接跟客房部或者餐饮部沟通，而是选择直接打电话到前台，因此前台还要作为整个酒店的协调中枢进行工作，显而易见，前台的工作量是很大的。海南的旅游旺季是在冬季，所以自我们培训以来酒店就进入了特别忙的阶段，酒店的入住率也常常居高不下。很多时候，前台都处在非常忙碌的状态，团队接待或者退房时间比较集中的时候，难免要同时要面对四五位甚至更多位的客人，电话在不停地响，小孩子的尖叫哭闹，脾气不好的客人无端地发火、叫骂，即便在这种状态之下，我们还是要微笑着接待每一位客人，尽的努力为客人提供优质的服务，不得不说，耐心和细心是酒店每个员工都必须具备的东西。常言道：“顾客就是上帝”、“客人永远是对的”，这些是酒店行业周知的经营格言。
也许，在外人看来，酒店前台的工作很简单，不可否认，曾经我也这么认为，事实上，这工作周而复始又琐碎繁杂。在这近半年时间里，我发现要想走出校园步入社会拥有一份工作，首先要做的就是端正自己的心态，拥有一个社会人该有的心态。作为一个成年人，要有担当，有责任心，并懂得自己为自己的行为买单。对于自己的工作，无论繁重抑或清闲，要积极主动地学习，认真努力地完成;对于失误，要自己去面对，主动承担，而不是逃避。作为一个初出茅庐的新人，我在前台的工作中不可避免地犯过很多错误，好在领导和同事也没有很责怪，给我安慰、鼓励和极大的包容，这让我非常感动。
(一)成绩与收获。
这些日子我学到了很多东西，除了学习到一些酒店前台基本的服务技能和服务常识之外，更学习到了面对就业该如何转换自己的角色，如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和工作单位的利益、如何处理好同事之间的关系和上下级之间的关系，也让我了解到作为一个服务人员应该具有怎样的服务意识。
培训是一个很好的平台，让我们对社会有了更深层次的领悟和认知，只有亲身经历过，才会明白社会的复杂，竞争的激烈，以及自身的不足。通过在酒店培训，我发现自己的人生观、价值观变得更加成熟，考虑事情也更加全面谨慎，可以说，酒店给了我又一次的成长。刚开始上班时，不适应长时间的站立和作息时间的来回变化，每每结束工作，都感到浑身酸痛，身体真的有些吃不消，难过的时候也想过放弃，不过最终还是坚持下来了，也更真切地体会到了父母挣钱养家的不易和他们对自己的恩情。以前在家的时候，父母疼爱、衣食无忧，在学校的时候，又有老师的关心照顾，根本就没有认真思考过自己的责任，现在当自己有了一份工作的时侯才发现得一切其实都来之不易。在大学校园里，同学们互帮互助，努力学习;而在工作单位，每个人都会为了获得更高的报酬和晋升而努力，到处都是激烈的竞争，停滞不前就已经等于落后。当然，不可否认，有竞争才有动力，有竞争才会有发展。前台这个岗位使我明白，社会竞争是激烈的，要想在社会上立足，就必须有勇往直前，扎实肯干。通过这次培训，我有机会比较详细地了解了酒店的组织架构和经营业务，接触到了形形色色的客人，同时还结识了很多很好的同事和朋友，他们拓宽了我的视野，使我更加成熟，也教会了我如何去适应社会融入社会。通过这次培训，我清楚地认识到了当今的就业形势，也找到了自己与社会的契合点，为我未来的就业做了一个良好的指引。
(二)问题与不足。
整个培训历程，使我看到了自己身上的优点，更为关键的是，培训也将我各方面的缺点与不足毫无保留的呈现出来，从而让我关注到自己未曾注重的东西。在今后的学习与工作中，我将努力提高自身各方面素质，克服缺点和不足，朝着以下几个方向努力：
最后，脚踏实地，坚持坚守，加强责任感，加强团队协作意识，努力克服自己的不良情绪，端正自己的态度，积极、热情、细致地的对待任何一份工作。
以后的半年，我还将继续在学校中学习，完成我的学业，这一段的珍贵的培训经历无疑为我今后的学习、工作奠定了基础。最后，衷心感谢酒店的各位同事和领导，谢谢你们给予我的关心、照顾和鼓励，从你们的身上，我学到了很多很多。感谢___酒店给我的这次珍贵的培训机会，感谢酒店的栽培，让我增长了见识，体验了生活。我衷心希望___能够越来越好。谢谢!