个人工作总结工作情况(热门17篇)

时间:2023-12-28 09:48:30 作者:BW笔侠

月工作总结是对个人工作情况的一种总结和概括,可以帮助我们更好地掌握自己的工作节奏和效率。下面是几篇经过精心挑选的月工作总结范文,希望能够给大家提供一些写作思路和参考。

个人工作情况总结

我是驻宜章县城南乡法堂村的科技特派员。自入驻所派乡――城南乡以来,得到了城南乡党委和政府领导的热情欢迎。乡领导介绍了城南乡的基本情况和当前工作的主要任务后,积极安排科技特派员的工作、生活有关事宜。乡党委、政府领导对科技特派员工作的支持和帮助,为科技特派员的工作奠定了良好的基础。根据我所从事动物医学专业的性质,乡领导决定派一名分管农业的'领导与我一同结合派驻单位――法堂村肖伙保养猪场实际情况开展工作。

1、 了解单位基本情况

法堂村肖伙保养猪场始建于2003年,属民营企业,当年建场当年投产。猪场采取边扩建边生产的方式,逐年扩大规模,现已形成年产商品猪5000头,产值1000万元,年利润150万元。该场现有职工9人,栏舍4栋,约2000平方米,拥有饲料加工厂和职工宿舍楼等,猪场法人代表肖伙保。现为县畜牧局扶持生猪生产已报批项目之一。

由于猪场规模不断扩大,对养殖技术、生产管理、猪场环境、职工素质等要求越来越高。加上该场以前因为个人自筹自建,养猪生产因简就陋,缺乏长远规划。造成猪场许多设施、栏舍不尽合理,人居环境及猪场小环境有诸多欠缺,防疫及用药方面还有很多不足,生产陷入困境。一是生产扩建缺少土地;二是生产设施不足和落后,需要改造和扩建;三是管理技术和生产技术与生产规模不相适应,造成生产成本提高、效益下降。届此,今年猪场乘着灾后重建、国家扶持生猪生产项目,及科技特派员制度在我县推行试点工作的东风,决定对猪场进行标准化生产的扩、改建工作。

2、 积极为猪场开展各项工作

(1) 狠抓猪场的生产工作:趁着灾后重建项目,努力抓好能繁母猪群的选优淘劣工作。

着力淘汰繁殖性能差的母猪,引进优良二元杂母猪,使能繁母猪总数达到232头,全年出栏商品猪迅速恢复到4000头以上。完善生产档案、兽药使用记录、饲料使用记录,规范生产制度,核查疫病防疫规程及消毒规程的执行情况,检验影响仔猪存活率的原因。使该场生产迅速步入正轨,生产效率显著提高。

(2) 狠抓猪场的改扩建工作:国家今年扶持生猪生产企业,投入180万元用于奖励我县9个猪场的新建、扩建项目,其中,法堂村肖伙保养猪场为9个项目之一。项目内容繁琐,工作量大,时间紧。为了尽快落实各项工作,我和科技特派员李友平同志进行了分工,由他抓设计,我抓工程,到今年年底已初步完成了:a栏舍改、扩建工程:新建仔猪保育栏舍1栋,育肥栏1栋,总面积约1000平方米;改建商品栏2栋,约1200平方米。b、小环境治理工程:增建化尸池1座、修建各栏舍间的排污沟约200米、化粪池1个、围墙约800米、猪场大门及消毒室各1处。

(3) 狠抓猪场规划工作:科技特派员李友平同志拟定了猪场发展的总体规划,将在今后3年内逐步实施,完成标准化猪场的建设任务。猪场近期正在协调土地,计划建综合办公大楼1栋、硬化场内所有道路、绿化全场。

(4) 狠抓技术引进和推广工作:猪场拟推广使用抗体测定技术,该技术可确保猪场注射疫苗的有效性,显著降低传染病发生的风险,每年可为该猪场减少经济损失10万元以上。同时,引进新兽药和疫苗,加强动物的保健和疾病预防,使仔猪的存活率显著提高,猪场效益增长很快,初步估计该场今年将多增加20万元的利润。

(5) 积极为该猪场引进项目资金:2008年共引进项目2个,资金22万元,至今已到位16万元。

3、 共谋单位发展大计

(1)、找准猪场存在的问题:从2003年已来,猪场虽然滚动式发展,取得了很好的成绩,但也存在许多不足。一是缺乏长远规划,土地面积严重不足,厂房等基础设施落后,给扩大生产带来很大困难;二是缺少技术人员,小工作坊与大规模生产不相适应,给生产效率带来极大负面影响;三是污水、病死猪、医药废弃物处理不当,造成疾病过多,影响成活率;四是生猪产品没有取得无公害产品认定书,产品优质不优价,失去了部分市场的竞争力。

(2)共商猪场未来发展大计:主要规划是征地20亩,再建3栋栏舍、1栋加工厂、1栋办公楼和1栋职工宿舍,新建2条标准化生猪生产线,组建1个兽医室,争取二年内猪场取得国家无公害农产品认定书,使该场年产值达到2000万元,年利润300万元。

主要措施是加大资金的投入力度,力争农业贴息贷款;加大引智力度,实现猪场经理和技术组长具畜牧兽医中级以上职称,其他职工具本行业初级以上职称;加大管理力度,在人、财、物等方面,科学调配和规范管理。

(二)、其它方面工作情况

1、为养殖户服务:我长期从事业余的农村养殖业服务工作已近20年,从未终断,为农民解决了无数的问题。今年,我作为科技特派员,深感责任重大,须倍加努力。自元月以来,已联系22家规模化养殖户,约90家小养殖户。解决了许多棘手问题,直接为群众挽回经济损失100万元以上。具有代表性的是:(1)、我县赤石乡朝田村养牛大户邓树光,今年投资100余万元办牛场,从江西泰和引进89头种牛,不久后发病,经多方治疗无效,心急如焚。通过兽医站工作人员介绍,找到我后,确诊该牛正在暴发焦虫病,满世界找药,经一月治疗,除病情特别严重的三头死亡外,其余全部治愈,畜主千恩万谢。这种病,几年前曾在我县迎春乡发生过,因不明病因,治疗无效,结果全部死亡。(2)、我县浆水乡养羊户黄祥国,今年投资5万余元养羊,在4月份他从沙坪乡引进100多只种羊,不久后发病,死亡严重,经我半月的诊治,大部分康复。(3)类此的其它养殖户还有几家,这里不一一叙述了。

2、科技培训:今年我举办了兽药、饲料技术培训班2期,聘请省内外专家讲座各1次,共培训饲料、兽药、养殖人员92人。同时,我被聘任为郴州电大宜章站的老师,每年带2个畜牧兽医班的科程。

1、作为县级科技特派员必须加强学习,提高自身的综合素质,增强为养殖业服务的能力。

2、坚持有偿服务和双向选择的原则,同时,适当的给予科技特派员一定的工作经费,使他们的能力能更好的发挥,尤其是农业科技特派员。

3、主管、组织人事部门在对科技特派员的管理上,一定要有倾斜政策,营造一个良好的氛围,解除他们的后顾之忧。

个人工作情况总结

由于在上一届下派工作中出色的表现,以及各方领导的抬爱和农民的欢迎,20__年本人继续担任了温州市驻乐清雁湖乡科技特派员,现将一年来的下派情况小结如下:

一、思想动态。

虽然是第二次下派,但本人在思想和工作上一刻也没放松。在思想上,本人一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥;同时,借着党的--的东风,重新学习了国家关于“三农”的理论与政策,对“建设社会主义新农村”与“构建社会主义和谐社会”的意义以及科技特派员下派工作的重要与艰巨的认识也有了新的提高。

二、日常工作。

本人在上一届下派工作中,在乡领导的关怀和帮助下,了解了雁湖乡的人口、经济、资源等基本情况;并不断地深入农村,走访农户,帮助农民解决农业生产经营上的问题,把自身的科技服务和农民的需要更加紧密地结合在一起;不断加强科普宣传和科技培训,提高农民科学文化素质,增强农民致富本领;以科技项目为切入点,多方面多渠道引进推广适合当地农村经济发展的先进实用技术和科技成果,帮助企业推进科技进步,取得了一些成绩。

20__年,本人在得知继续担任雁湖乡科技特派员后,立刻联系了乡里的相关领导,在乡领导的陪同下重新走访了乡里的一些农户、基地以及合作社,对乡里的各方面基本情况做了重新的认识和了解,为下一步的工作打好基础。

在走访农户、基地以及合作社的同时,本人根据其不同情况帮其制定不同的规划,并及时解决一些实际问题,如:根据绿静中草药种植场希望种植生姜的要求,帮其联系了农科院的专家罗天宽同志,并带罗天宽同志到现场进行调查指导;根据绿湖农场的柑橘基地的土壤情况,帮其联系购买了冬春套种作物蚕豆的种子;还多次邀请果树专家吴振旺老师对山区的果树栽培进行科学的规划和指导等等。

在平时的科技服务过程中,本人还结合进行了科普宣传和一些政策法规的宣传,以提高农民的意识与致富本领。

三、特派员项目情况。

在特派员项目上,根据乐清雁湖乡气候及土壤极为适合芋头生长发育的特点,以及雁湖农民种植早熟芋每年都维持在500亩面积以上,并与芙蓉、大荆等地一起建立了种植合作社,但芋头种植品种单一,技术老化的情况,本人确立了以《芋头新品种引试及配套栽培技术研究》为特派员课题。该项目通过引进、筛选出高产优质芋头新品种,丰富当地品种,并进行配套的繁殖与栽培技术研究,改进原有技术,通过当地合作社进行示范推广,以促进雁湖芋头生产的良性循环。

目前已经通过当地合作社收集了当地的传统品种“人头芋”,并引进了福建早熟芋品种“六月红”、广西的“荔蒲芋”,进行了配套的繁殖与栽培技术研究,取得完善的高效丰产栽培技术和繁殖技术,制定了相应的《栽培技术规程》。在雁湖乡政府和爽乐芋头种植合作社的合作与帮助下成立了“雁湖乡优质芋头引种与示范推广基地”。基地位于雁湖乡长山头村,面积40亩。基地成立以来,不断引进优质芋头品种,并举办“芋头种植培训班”,引导农民种植;现在早熟芋新品种推广面积两年累计1000亩,亩产值3000-4000元。另外还联同雁湖乡政府和爽乐芋头种植合作社举办了“芋头种植培训班”一期,培训294人次,分发资料588份。

四、小结。

自第二次下派以来,本人收获很多,也取得了一些成绩,共开展培训班1期294人次,发资料588份;建立科技示范基地1个,引进推广新品种7个,累计推广面积1000亩以上。但工作中难免还有许多不足之处,特别是要同时兼顾本单位与科技特派员工作,所以工作有时总不能做到尽善尽美;希望以后能更好地结合本单位的课题任务与下派工作,更加灵活自主安排工作。

总之,下派工作是忙碌的、充实的,作为一名农业科技人员,担任科技特派员正好给了我广泛接触农村及与农业相关的各产业的机会,以便能更好地开展农业科技工作。特派员工作使我增长了知识,锻炼了能力。自担任科技特派员以来,我不仅从基层干部、广大农民朋友、以及其他的技术人员身上学到了各种新知识、新经验,更从新的环境中学到了许多以前在本单位学不到的东西;各方面的意识、技能和业务水平也得到了提高。这些在其自身以后的工作、学习、生活中都将是一笔巨大的财富。

个人工作情况总结

不知不觉半年已经过去了,回顾这半年来的工作,我村在镇党委、镇政府的正确领导下,在党员和广大村民的共同努力下,村两委统一思想,团结务实,积极进取,认真落实各项工作,基本上完成了上级党组织制定的各项工作任务,但面对目前的工作也存在不少的问题有待解决,现将半年来的工作总结如下:

1、党建工作

半年来我村支部认真落实党建工作,充分发挥村党支部领导核心作用,定期召开全体党员学习大会,学习政策文件,完善“三会一课”制度,规范组织生活,加强党员培训工作。在遇到重大事项时及时召开村民代表大会和全体党员大会,进行民主决策,重大事项及时公开,虚心接受村民的监督和建议。

2、修路工作

年初以来,在我村xxx工业道路修建工业中,为了加快修路进度我村多次找到涉及动迁土地的村民进行协商,经过多次协商后最终达成一致解决了征地问题,加快了修路的工程施工进度。

3、文化广场

在稍道原小学位置和平二房钟楼位置修建2个文化广场,并安装了健身器材,为村民在有所依、有所养的劳作之余提供了活动的场所,丰富了村民的业余生活。

4、精准扶贫

在精准扶贫工作上,我村采取定期进行入户走访工作,及时了解贫困户的所需所求,发现问题及时处理,严格控制返贫现象的发生。

5、环境卫生

在环境卫生、村容村貌问题上,我村下大力度对辖区内的'街道及河道进行定期检查,安排相应的保洁人员定期对生活垃圾进行处理,给村民一个整洁干净的居住环境。

6、大棚房

在大棚房问题上我村对辖区内的所有大棚进行逐一排查和按户登记工作,同时入户宣传政策法规,严格控制杜绝大棚房的建设。

在发展村集体经济工作上,我要主要存在的问题就是土地问题,下一步我村准备与各相关部门进行沟通,研究具体解决办法。对于村民提出的污染补偿费问题,我村与相关企业进行积极沟通尽快解决。

下一步我村准备对辖区内动迁区域的可利用土地进行摸底调查,对可以上项目的区域进行招商引资工作。对上半年没有完成的工作进行收尾,争取在下半年全部完成。

个人工作情况总结

1、“外部借力”:出外考察学习,借鉴同行业先进经验做法。充分征求机关各部室意见建议,由分管工作副行长带队赴长沙等农商银行考察学习,学习借鉴兄弟省市农商银行在社区银行建设等方面的成功经验,积极推进xx农商银行网点转型等。

2、“内部发力”:员工跟班学习,推动全员营销再上新台阶。印发《xx农商银行“跟班学信贷”培训方案》,今年5至7月,85后入行至今未从事过信贷岗位工作的干部员工和信贷业绩排名后进的客户经理,共186余人均参加了“跟班学信贷”,进一步提升了干部员工视野的高度、广度、灵活度,综合素养不断提高,干部员工专业精神持续提升。

3、“健全机制”:机关干部下派,加快青年员工成长制度化。统计员工岗位意向,组织召开机关青年员工座谈会,制定《xx农商银行机关年轻员工“下派”方案》,从机关范围内选派到网点挂职交流锻炼,丰富青年员工基层工作经历,提高处理具体问题和解决复杂问题的能力,不断拓宽干部教育和实践锻炼的渠道,多岗位锻炼干部,丰富干部阅历,提高年轻干部工作能力和水平,推进干部挂职工作制度化和规范化,进一步加快年轻复合型经营管理人才培养,为我行的可持续、高质量发展提供智力资本支持。

1、整体运营相对平稳。截至今年6月底,分管的x家村镇银行各项存款总余额为xx亿元,比年初增加xx亿元,增长2.76%;各项贷款总余额为xx亿元,比年初增加1.76亿元,增长5.22%。

2、利润指标有所下滑。截至今年6月底,分管的x家村镇银行净利润xx万元,同比减少xx万元,下降xx%。

3、部分不良贷款反弹。截至今年6月底,分管的x家村镇银行不良贷款余额为xx万元,比年初增加xx万元,上升x%。加权户均贷款xx万元,比年初增加x万元,上升x%。反弹严重的xx村镇银行不良贷款增加了xx万,户均贷款xx万元,过超监管预警值xx万元。

1、狠抓绩效“指挥棒”。进一步优化机关员工综合目标考评办法,加大挂钩力度,使业务部门与省联社考核指标挂钩,机关各部室与银监的监督指标挂钩,修订延期支付管理办法,进一步建立健全延期支付的追索扣回机制。

2、狠抓人才队伍建设。坚持“内部培养为主,外部培养为辅”的培养原则,针对不同层次、不同领域、不同岗位的特点,有针对性地分层分类开展培养,使干部员工适应新时代、贯彻新理念、落实新部署的担当能力明显增强,干一行、爱一行、精一行的专业精神持续提升。

3、狠抓村镇银行管理。一是狠抓不良贷款核销和清收,建立健全明确的核销办法,明确清收责任制,努力完成不良贷款处置工作。二是,指导健全合规风险管理,重点关注村镇银行两增两控及乡村振兴指标达标情况,盯防市场风险和操作风险,全面梳理关键内控流程,因地制宜指导各村镇银行建立健全适合自己的合规风险管理体系。三是,提升服务乡村振兴能力,督导村镇银行牢固树立“立足县域、支农支小”的战略定位,坚持“小额、分散”的经营原则,深耕县域普惠金融市场。

个人工作情况总结

为切实做好我厂通勤车安全管理工作,预防各种突发事故,及时采取措施,降低事故危害。结合我厂实际情况,特制定突发事故应急预案。

成立突发事故应急预案小组:

成员:

1、政治工作部负责宣传,使乘车员工掌握车辆遇险应急自救逃生的正确办法,熟悉紧急疏散的秩序和路线,增强员工的安全意识。

2、综合办加强消防培训及突发事故的现场抢救工作,接到紧急事故报警后,民警队、消防组要在第一时间内赶到现场进行抢救。

3、综合办在接到报警后要第一时间做出急救措施,及时向主要领导进行汇报,事后对事故的责任人给予严肃处理。

4、办公室要加强通勤车的管理工作,对通勤车的安全性能要定期检查,责任落实到人。要求通勤车驾驶员遇到突发事件时要立即向单位领导及调度汇报,并做到及时疏散乘车员工。

(一)车辆发生火灾时应当视当时条件设法迅速补救

(1)当发动机着火时,应当立即切断电源,迅速停车打开车门,及时取出灭火器对准着火部位正面喷射。

(2)当火焰蔓延到整个车厢时,在保证自身安全的前提下,应先灭油箱部位的火焰,防止油箱爆炸。

(3)撞车、翻车时车辆着火,首先应当抢救伤员,再视情况对车辆灭火。

(4)如上下班途中车辆着火,由于车上人员较多驾驶员要迅速打开车门,以最快的速度疏散乘客,切忌打开发动机罩灭火,首先应当打开所有车门让乘客从车门有序下车,然后再组织扑救,如果线路烧坏,车门打不开乘客要从就近的车窗下车。如果车窗不可开启,要用专用手锤击碎玻璃迅速下车。

(二)车辆发生交通事故时

1、要迅速组织人员抢救伤员,并向厂领导、综合办汇报,伤势较重时及时拨打120等急救电话进行救助。

2、乘客较多时,组织人员到安全地点等候,防止二次伤害。

(三)车辆通过铁路

1、在有或无人看守的铁路道口要做到:“一停、二看、三通过”。

2、如果车辆在铁路道口突然熄火或不能启动,应及时疏散车内员工远离道口。迅速联系看守道口人员,阻止火车运行,联系车辆维修人员和拖车快速移动和维修车辆。

(四)车辆发生侧翻,进入沟(塘)时

1、应及时拨打110、120和调度电话,请求救助,其他人员要做到自救,互救,及时抢救伤员,快速离开车辆,所有人员转移到安全地点。

(五)当车辆行驶过程中刹车失灵

1、驾驶员沉着冷静。

2、打开油门用档位减档减速和手刹等制动,缓慢打方向盘靠路边行驶,设法避开行人和车辆,减少伤亡,把车停稳。有人员伤亡应迅速拨打110、120等电话抢救伤员,转移乘客。

个人工作情况总结

三个月的客服试用期工作终于在今天的最后的部门会议的结束声中结束了,明天的上班就是我正式转正的时间了,这也就是意味着我在x房地产客服工作岗位上来迎来新的开始和挑战。说实话,这三个月的客服工作真的十分考验我的能力,虽然我之前就是有过客服的工作经验,但是对于房地产这一块我是真的从来都没有接触过。

所以上岗我们x房地产客服的工作岗位的时候,我真的是胆颤心惊的.,仿佛又回到自己刚刚从学校出来走上工作岗位时的心情一般,激动、害怕和不知所措交杂。但是我是知道自己的,我走上了这一个工作岗位,就应该去努力做好这一份工作,这样即使对自己负责也是对公司负责。所以一边惊慌失措惶惶不安地工作着,一边有在不断地通过各种途径在学习着相关的房地产知识,这是为了有客服来询问我们问题或者希望我们解决问题的时候,我能够给予他们一些帮助。

为了自己能够在工作当中不露怯,我拿着公司领导发给我的我们房地产公司的客服话术手册,将它们真的是背的滚瓜烂熟,真的是有客人来我询问我的时候,只要问的问题时话术上面有的我都能够回答的非常顺畅完美,但是我知道这远远不够,才询问我们公司的客户都是有意向与房地产投资的,所以问的问题也是比较专业性的,我如果只是把自己的工作寄托于一本不到几页的话术上面肯定是不行的,所以我在网络上面专门找了相关的资料来学习,因为文字太多,自己又去找视频方便自己理解。

同时在线下,我有经常请教客服的同事,只要她有时间我都会在她们身边听她们的工作情况,学习她们的工作技巧,之后将自己的体会说给她听看有没有什么需要改进的地方。所以这短短的三个月的时间,我真的是从零到有,真的进不来许多许多,对于房地产的知识得了许多。作为一名客服,肯定是要对自己公司的业务要熟悉,现在我已经达到了就只剩下自己客服工作能力的部分了,所以公司只要开展客服培训的时候,我都会积极去参加,比如上一周的x市客服接待员培训会,我们公司都没人愿意去的时候,我是第一个积极报名的,并且通过这一次的培训增进了不少的能力。

当然了三个月的时间还是比较短暂的,我不可能用这短暂的时间就变得完美了,我在客服工作上面还是有许多的不足的,我会在后面的工作当中,会保持一个谦虚的学习态度,继续去学习,不断去纠正自己的缺点,请大家在以后的工作当中期待我的表现!

个人工作情况总结

20xx年8月份以来,在市科技局、县科技局高度重视和泰顺县下洪乡政府的大力支持下,在各有关部门的密切配合下和广大农民群众的拥护下,科技特派员工作取得了一定的成效。现将开展科技特派员工作的情况总结如下:

为尽快熟悉农村工作,在得知自己要被下派时,就通过上网,查找各种资料,熟悉和了解各种相关的政策、法规,从思想上给自己洗脑,深刻理解“三农”重要意义,树立为民办实事,为民谋利益的民本思想。刚到乡时,便主动向乡领导提出要参加乡里的周办公会议以便听取乡各部门在每次会议上的工作小结,尽可能快的了解乡情,融入乡政府的工作。在乡里工作较空闲时,便拉着乡干部到乡里各个行政村、自然村里走访,向村干部请教各个村的具体情况,详细了解、熟悉各村村情民意,逐步对村的自然条件、经济发展、人口结构、主要收入来源及科技扶贫工作有了一个大概的了解,并考虑今后工作的打算。

通过一段时间的调查摸底,根据市政府对乡工作的指导意见,并进行乡领导多次研究确定了以发展“无公害”茶叶基地建设的主要方向。发展“无公害”茶叶基地项目,发展下洪乡农村经济发展是重中之重。预计,该项目不但可以取得良好的经济效益,同时取得不菲的社会效益。而且,该项目的实施,能起到很好的示范作用,让一些持观望、怀疑态度的农民朋友,也能纷纷主动要求加入进来。现在乡里正在筹划,以该项目为契机,把下洪乡建成一个绿色无公害的茶叶基地。更为重要的是,该基地各项前期工作正步入了正规,将为下洪乡经济可持续发展打下良好基础。

在当地“党委、政府”的帮助下,经深入调研后,确定了科技特派员的主要工作:一是结合特派员的工作特点和当地农业生产实际情况,研究制定了山区“无公害”茶叶规模化生产技术研究开发方案,在科研示范试验中努力与农民群众一起积极探索适合当地提高经济效益的先进实用技术,不断提高群众对科技致富的认识,逐渐树立科学技术是第一生产力的观念。二是在不断深入调查基础上,结合农民群众实际需求有计划开展科普宣传教育活动,以提高农民群众文化素质。三是协助乡党委、政府做好当前群众关心的热点工作。如:农民群众普遍关心的“医疗”问题。随农村合作医疗工作的开展,下洪将逐渐开展农村合作医疗工作,农民群众对此事都很关心。为此,我与乡政府工作人员共同开展了“农村合作医疗”政策的宣传,帮助农民理解新农村合作医疗政策。

另外,开展了“传染病预防”的宣传教育,提高农民群众对“传染病”的认识(不良的生活习惯与传染源-传播途径的关系),引导农民群众改变不良习惯,提高对卫生、饮食等的认识,对传染病既不要漠不关心,也不要恐慌。与乡政府人员一起先后开展科普宣传几十次,发放相关材料500多份,受到当地农民群众的欢迎。

结合特派员专业特点及当地实际,积极开展相关研究,我主要从事山区“无公害”茶叶规模化生产技术研究开发的研究。下洪乡种植茶叶有悠久的历史,高山区气候适合茶叶栽培,但由于茶叶品种老化,种植技术落后,产量、效益不高。当地农民种植茶叶主要用于自己食用,栽培面积小,无法形成规模。针对当地生产实际,经过与乡政府共同研究,确定共同开展山区“无公害”茶叶规模化生产技术研究开发。通过科研示范,一方面筛选适宜当地条件的品种,增加当地种植品种的数量,为生产做好基础工作。另一方面,通过试验及小面积示范种植,努力探索适合当地茶叶种植的技术及营养条件,帮助农民群众提高茶叶种植的技术水平,提高茶叶经济效益,提高对科技致富的认识。

茶叶种植的规模化在下洪乡得到推广,首先要让农民群众掌握一定的技术。因此,针对他们知识层次低、培训难度大的实际,撰写了通俗易懂的培训教材,先后请来了茶叶、蔬菜等方面的专家,深入各村为农民举办技术培训班10余次,200多人(次)。为把“无公害”茶叶种植的规模化推广开来,经常翻山越岭、走村串户,进农家门,吃农家饭,深入田间地头,手把手的教农民技术知识和营销知识,还挑选了部分具有一定文化基础的青年农民进行指导,使他们掌握较为系统的礼仪知识、营销知识,成为科技创业的带头人。下洪乡推广“无公害”茶叶种植的规模化项目示范取得了显著成绩,使从粗放经营迈向了高效集约经营的发展道路,茶树良种比例由20xx年8月的35.1%提高到37%以上提供技术支撑;促进传统茶产业的改造升级和产品的更新换代,实现每亩年收益7000元;农民的致富技能和科技意识明显提高。一年来,积极探索科技成果推广转化的新模式,研究在当地如何实现“无公害”茶叶种植的规模化、效益化,开展茶叶清洁化生产技术、茶叶质量安全控制技术研究,对茶农提供茶叶技术培训服务,引进高产优质“安吉白茶”品种,建设、改造成200亩左右的名优茶生产基地,实现绿色环保、高效高产。

进乡驻点正式开展工作后,积极向各村村两委干部宣传市里有关下派科技特派员进村服务的精神和要求,提高村两委干部对科技特派员工作的思想认识,形成共识。通过召开座谈会和走村串户等方式,深入开展调查研究,熟悉村情,寻找工作的切入点和经济、科技发展的突破口,帮助制定下洪乡经济、科技发展规划。

结合温州职业技术学院与泰顺县下洪乡人民政府实际,充分发挥科技特派员入驻下洪乡的优势,建立“三下乡”实践基地,把科技扶贫工作贯穿到“三下乡” 活动的每一项任务、每一个环节,全面推进“三下乡”活动深入开展,帮助农民脱贫致富。

个人工作情况报告

三年来,在局党组的正确领导下,紧紧围绕局党组确定的工作思路,通过不断提高自己的认识能力、分析能力、调研能力、办事能力、交际能力和综合协调能力,以对工作高度负责的精神圆满完成了上级交办的各项任务。

在办公室写作人手少、任务重的情况下,我主动加强学习,多渠道掌握第一手材料,自我加压,超前服务,认真及时完成了局领导交办的信息、领导讲话等拟稿、修改任务。期间共完成信息、文稿近百篇,并在质量上、速度上、文件的标准规范上有了新的提高。按照局里安排我于20xx年和20xx年会同相关科室两次高标准完成了政协委员关于安全生产方面的提案承办工作。通过努力,20xx年被市政府评为市政府系统先进承办工作者、公文处理工作优秀个人、先进保密工作者,被市委办、市政府评为维护稳定工作先进个人,20xx年被市保密委评为保密工作先进个人。

20xx年初,为了满足安全生产工作的需要,局里安排我在分管办公室负责的保密、档案、信息等工作的同时,负责全市安全生产培训工作。此项工作对我而言可谓是从零起步,而且机关也无好的经验。面对新的挑战,我以特别能吃苦、特别能战斗的精神,坚持从书本上学习,从网络上学习,从会议上学习,从先进地区的经验上学习。通过坚持不屑的努力,两年来会同各级培训机构顺利举办全市生产经营单位主要责任人、安全管理人员、特种作业人员培训班150余期,共计12500余人次。培训期间我认真落实《安全生产法》《**省安全生产培训管理办法》等法律法规的要求,严把培训机构管理和学员考核关,顶住各种压力,坚决杜绝抄考、人情考,坚持依法办事、廉洁高效,在近百名取消考试资格的`人员中无一人到机关和无理取闹。在历次事故调查处理及安全检查中从未发现违规发放的培训证件。通过培训有效地提高了企业安全生产管理水平,保证了我市安全生产经营许可证的发放。为了进一步促进全市安全培训工作的发展,今年初我整理编辑了《安全生产培训工作法律法规及相关文件汇编》,有效提高了相关单位安全培训工作的质量。通过两年多的不断努力,使得我市安全生产培训工作落后的局面得到了有效改善。

个人工作情况描述

xx年下半年很快就要过去了,在这个学期时间,我觉得这个学期一直是忙碌的,但忙碌中有开心的时候也有沮丧的时候。现在,我就把这个学期的工作做如下小结:

本人能积极参加政治学习,关心国家大事,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同志,热心帮助同志;能对照新《纲要》来进行教育改革的尝试,教育目的明确,态度端正,工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。

本学期,我担任初一年段(2个教学班)以及初三年4个教学班的体育教学工作。管理学校的体育器材室的管理工作。在教学中,认真积极的备好每节课,上好每堂课。在课堂上,关注每位学生的'成长。发现问题及时解决,及时评讲,及时反馈,并取得良好的效果。在教学上对各指定考核项目进行考核,对学生学年考核评价,登记,上报。做好器材室平时的出借登记,整理好体育器材。

组建学校高中和初中篮球队,参加同安区篮球比赛,并取得较好的成绩。带队参加区趣味运动会,使学生身心和谐发展。抓好课间操的工作,以及第2课堂的学习,丰富校园文化生活。

在洪塘中学这个集体中,每一个个体都具有优势和弱势,到处都有可学习或帮助的人。我始终以谦虚的态度取人之长,补己之短并热心帮助人。和同事之间相互学习、帮助和合作促使我们共同进步、共同提高。

参加市区各级的体育教研活动,主动改变观念,努力提高自身的知识素养,克服畏难思想,努力学习和掌握现代化的教学方法与手段,成为一名适应信息时代教育需要的高素质的体育教师。

虽然在本学期工作中,在各个方面取得了不错的成绩,但是也存在一些问题。还没有能够很深入的对学生的实际情况进行实地了解,在制定工作计划时候与学生实际情况有点出入。为使今后的工作取得更大的进步,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教训工作更上一层楼。

年度工作情况工作总结

一是加强了教育局安全科专业力量,配备了车辆。二是实行月通报月检查制度,推广经验做法,对存在安全隐患的单位进行通报批评,将各种安全隐患消灭在萌芽状态。三是完善物防,投资40余万元,为全县义务教育阶段学校的19处楼房校舍安装防护栏3000余米,更新应急灯40个,配备买灭火器200个、钢叉50个、防割手套100付、催泪器100个。四是重视技防,投入资金26余万元,安装网络监控30套、监控摄像头300个,全县95%的学校实现了重点部位全天候监控。五是加强安全教育,严格按照“五个一”的标准,上好安全教育课;开展安全主题教育活动,落实“一月一主题”、“一月一演练”,开展了“安全教育月”活动;做好安全随机性教育,结合全国校园发生的'暴力伤害、交通、性侵害、溺水等安全事件,及时开展相应安全教育。六是对58所城乡寄宿制学校、公办幼儿园食堂大宗物品(面粉、食用油和肉)实行统一配送,从体制上保证校园食品安全。

在肯定成绩的同时,全县教育工作还存在一些困难和问题,主要是:教育投入仍需加强,办学条件尤其是农村中小学办学条件亟待改善;教育发展资源不够均衡,优质教育资源需要向基层、向农村进一步倾斜;教师队伍建设有待进一步加强,教育教学水平有待进一步提高,等等。

个人工作情况小结

1、 本人xx年毕业于海南职业技术学院,同年7月参加“海南省大学生志愿服务西部计划”志愿者,来到海南省保亭县畜牧水产服务中心,从事为期2年的志愿服务工作。在学校期间认真学习专业知识,掌握一定的专业技能,学习成绩良好,是老师的得力助手。在工作方面:本人工作认真、积极、主动且责任心强,从而赢得领导的认可与同事们的好评。我始终履行着“尽自所能、不计报酬、帮助他人、服务社会”的志愿者承诺。自觉遵守服务单位的各项规章制度,积极配合领导完成各项工作。认真学习掌握国家政策方针,最新的科技文化知识及相关的专业技术等。思想上进、以礼待人、能团结同志一道工作。

2、 本人荣获的证书:

xx年8月荣获《计算机一级》证书

xx年1月荣获《动物检疫检验员》中级职业资格证书

xx年5月荣获《动物疫病防治员》中级职业资格证书

xx年10月——《中国青年》励志行动纪念证书

xx年12月荣获“海南省大学生志愿服务中西部计划优秀志愿者”称号及证书。

3、 我本人在2年工作中的基本情况

我本人于xx年7月26日——11月7日在海南省保亭县畜科所工作,职务是:技术员,担任生鸡的生产技术工作,主要负责各阶段鸡的饲养管理技术与某些疫病的防治以及种鸡的人工授精工作。为了更好地完成各项 工作,我服从领导的正确指导,积极配合员工们一起完成每项工作。xx年11月8日——xx年5月9日由于工作的需要,我服从领导的安排调到县畜牧中心的养殖基地,担任生猪的一条龙生产技术兼鱼的.饲养工作。xx年5月20日由于工作需要,从保亭县畜牧中心的养殖基地调到县城动物防疫检疫站负责动物检疫工作至今。为了增强自己的防疫意识,本人在工作之余认真学习《中华人民共和国动物防疫法》、《海南省无规定动物疫病区建设规范性文件》、《畜牧法》、《海南省高致病性禽流感应急预案》等有关书籍,努力提高业务水平。为了进一步抓好动物及其产品的防疫工作,进一步促进我县畜牧业健康发展,保证畜产品安全,确保人民群众能吃上“放心肉”,我们依据《中华人民共和国动物防疫法》实施:产地检疫、宰前检疫、宰中检疫、宰后检疫。总之,在检疫工作方面虽然取得了一些可喜的成绩,但是在检疫工作的某些环节中力度不够,这是在今后工作中加以完善。更加努力工作,坚守自己的工作岗位,严抓动物检疫,确保群众的吃肉安全。

我于xx年7月到本单位参加志愿者工作,到今年7月服务期已满。作为一名志愿者初来本单位,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是单位宽松融洽的工作氛围、团结向上的工作精神,让我很快完成了从学生观念到单位职员的转变。

在服务期间,我先后在畜科所、畜牧中心养殖基地、县动检站等部门学习和工作。虽然这些工作和我的专业知识相符合,但是以前从未接触过的,不过在单位领导和同事们的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了单位的工作环境,也熟悉了单位工作的整体操作流程。

在单位的工作中,我一直严格要求自己,认真及时完成领导布置的每一项任务,同时主动向领导提出好建议;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断充实自己,希望能迟早日独当一面,为单位做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些不足之处;但前事之鉴,后事这师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,尽量避免工作过失。在此,我要非常感谢单位的领导和同事对我的关心、支持、指导和帮助。

经过这2年的工作,我现在已经能够熟练掌握一定的动物饲养管理技术及动物检疫防疫的实际操作技能。但处理问题的经验有待提高,需要在今后工作中继续学习,以提高自己完成工作水平。这2年来我学到的知识很多,感悟也不少,看到单位的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。

在2年的服务工作学习中,我在学习、工作和政治思想上都有了较大的进步,也开拓了眼界,个人综合素质也有了新的提高,回顾这2年来的工作历程,我本人如下几点体会:

1、 思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中,我深深体会到,单位是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,只在思想上与集体高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入地学习,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

2、 真学习新知识,在工作上争创佳绩

投入到工作中;要在加强新知识的同时,踏踏实实地做好本职工作,争取在自己的工作岗位上做优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上能手和内行,能够在工作中切实做到为群众排忧解难,更好地服务于人民。

3、要扬长避短,不断完善自己

在这2年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、实践、完善自己。

总之,在今后的工作中,我要更加努力,克服自己的不足之处,加强政治理论知识和专业知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才,在自己的岗位上实践“立党为公,执政为民”、实践“xxxx”。人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我愿将有限的生命投入到无限的为人民服务中去,为建设我国社会主义新事业而努力奋斗。

个人工作情况报告

20xx年在领导班子带领下,各项工作扎实有序,稳步推进。20xx年是公司面临改革创新谋发展的关键年,我将立足本职,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,优质高效完成领导交办的各项工作任务。结合自身岗位职责,下面就20xx年工作思路、目前工作中存在的不足及整改措施和合理化建议等三个方面汇报如下:

1、加强学习,拓宽知识面。充分利用项目建设这个大好契机,重点在工程管理、资料管理、工程预决算和cad给排水绘图等,刻苦学习,虚心学习,善于学习,提升项目业务管理水平和综合能力。

2、完善技术与项目档案资料收集管理及整理工作。加强档案资料的精细化管理,进一步提高档案管理的专业水平。最大限度的将档案材料搜集齐全,保证应该归档的档案全部归档保存。实行科学化地分门别类,编制检索工具,方便对档案的查找和利用,有利于重点建设项目和日常事务档案工作的科学化和规范化管理。

3、当好领导的助手,搞好项目资金申报工作。进一步做好城区管网改造项目国债资金、污水管网中央补助资金与以奖代补资金的申报工作,为公司发展多争取项目建设资金,不让公司领导分心。

4、协助搞好生产技术方面的工作。努力探索有关公司发展的技术方面创新革新以及好的点子、好的工作方法。

5、加强与部门之间的协调与沟通工作。为营造和谐的工作环境,做好自己应该做的工作。

6、个人打算。综合自身素质、能力与工作经验,希望能继续在公司项目建设和综合业务技术方面锻炼与学习,为公司的发展甘当一颗螺丝钉,勇于担当,贡献自己最大的一份光和热。

回顾一年来的工作,我在领导和同志们的帮助下,虽然取得了一定的进步,但与供排水发展要求相比仍有一定差距,深知在工作中还存在着许多不足:

一是工作中还存在工作效率不高,考虑问题不够细致周全。

二是学习不够,业务层面较窄,业务素质有待进一步提高。

三是管理能力欠缺,处理问题缺乏手段和办法。

对照不足,做好以下整改:

一是科学合理安排时间,制订好工作计划,树立“今日事、今日毕”的理念,养成好的工作习惯,逐步提高工作效率。

二是制订周、月、季和年度学习计划,充分利用空闲时间学习业务知识,做好学习笔记,注重落实学习效果。

三是积极搞好服务,加大系统内各部门之间的沟通与协调工作,乐学习,善总结;学致用,勇创新;细观察,勤思考。

1、建全公司各项管理机制,优化公司内部管理。个人认为提倡精心化管理,复杂的事情简单化,简单的事情流程化,流程化事情定量化,定量的事情信息化。一是各就各位,建立专业化的岗位职责体系。按照对公司各位岗位进行合理设置,组建适应企业发展的组织架构,其次界定清晰各部门的职责,再次把各个部门的职责细分到各个岗位。二是各干各事,建立目标管理体系。明确绩效考评的标准,量化考核的绩效指标。通过周、月度、季度、半年度和年度的系列检查反馈和总结,使公司各个层面的管理者都能及时掌握与自己相关的信息,并提前对下一步的工作做出调整和安排。三是各考各评,建立科学的考评体系。员工自我对比、自我考评,不搞横向攀比,不搞上级“判官考评”最大限度保证考评的客观、公正、全面;强调参与、互动、双赢,重在绩效改进、能力提高。四是各拿各钱,建立考评结果应用体系。建议从员工到中职正职、副职,直至领导班子,每个层次设置五个星级等次,每个层次达到满星可直接在工资待遇(每个层次工资设不同档次)和职务比靠上一级进行递增,这样定能调动各个层面的工作积极性。

2、通过学习和培训等方式,提高员工的职业素质和自身的综合素质,建设一支高素质的干部员工队伍。鼓励干部员工自学,相互学,参加相关业务技能考试。根据各线各部门各工种的不同性质制订相应的学习内容,可分期逐步实施,每期通过比赛考核来衡量和促进学习的效果,考核实行奖惩兑现。分期分批组织干部员工赴省、市、县等同行业单位参观学习与培训。学习新的管理经验,掌握新的技术与新的知识。

3、企业文化和文明建设方面。我认为当前首要是整合现有人力资源,化解矛盾,求同存异,凝聚人心,最关键最直接让广大干部员工看到公司领导对公司后期发展的雄心和决心,主要体现以人为本,工资待遇和工作环境等方面的逐步提升与改善。进一步凝心聚力,广进务实之言,常献有识之策,多出精诚之力,形成推进企业“稳中求进、稳中求变、稳中求好”强大的发展合力。

4、编制供排水规划。避免浪费资金,减少重复建设,提高管网科学化运行效率,应制订供排水管网建设近期、远期规划。建议利用国家对基础设施建设重视大好时机,尽快联系测量、设计单位,供排水设施同时进行普查测量,编制规划,为整个城区供排水管网建设提供科学决策依据。

5、适时建立供排水管网地籍远程管理系统,规范安装施工。通过城区管线探测,建立数据库,形成统一供排水网络远程监控管理,除了直接为工程管理、线路维护、规划等服务外,还将陆续扩展到企业安全生产等领域。强力推进工程安装规范工作,必须严格按照《给排水管道安装施工及验收规范》的要求,安全生产、规范施工,不断提高技术水平,提高供水管道运行效率。

6、水厂滤池反冲洗水再次利用。考虑安装回用管道,将一水厂、二水厂反冲洗水重新引入滤池。可着手请相关专家进行论证并制订切实可行的方案加以实施,预计此举每年可节约一笔不小的费用。

个人工作情况报告

紧张而忙碌的一学期教学工作已经结束,当我空闲下来细细回顾一学期的教学工作的得与失时,我深深的感到一份耕耘一份收获,当然还有很多的遗憾。我知道教育终究是一门遗憾的艺术,提笔写下点什么以促进今后的教学更加完善是及其重要的。以下算是自己的一点小小总结吧。小学科学课是以培养学生科学素养为宗旨的科学启蒙课程,目前越来越受到各界的重视,我深知自己肩上的担子的重要性,并下决心以我微薄的力量来推进我校科学教育的向前发展。我知道,要想提高教学质量,首先要立足课堂,教师要从常规课上要质量。“研在课前、探在课中、思在课后”这几句精辟的话一直指导着我的教学思想,尽管课时任务重,我仍尽力精心预设每一节课,创设轻松愉悦的情境进行教学,与学生共同学习共同交流共同进步。一学期下来,我积累了不少教学经验,学生的合作意识和合作能力得到大大的增强。

一、关照学生参与的能力要在课堂教学中,发挥学生的自主性,就要让学生参与,让学生在活动中把感受到的、观察到的、想象到的用自己的话归纳出来,然后在合作、协调、讨论及在教师的引导下,作出正确的判断。要真正让学生参与学习的进程,教师在课前要做好课前准备,也要布置学生按每节课的要求,做好课前准备,带齐实验器具,然而在课堂教学中学生依照提示就能热热闹闹参与到教学活动中去。

二、激发学生的参与兴趣。在课堂教学中不难发现,兴趣是最好的老师。我认为激发学生的参与兴趣,关键是激发学生做一个积极劳动者,勤动手、动脑、动口。

三、丰富学生参与的方式。丰富学生参与的方式,就是改变过去以教师讲、学生听,死记硬背的教学手段。教材的特点非常抽象,要让学生在观察实验中发现秘密,获取新知识。如果教学中只是老师讲、学生听,就会显得很不协调,太干瘪了。如在教学中引导学生自主学习,用多种感官去观察体验感悟。在教师的指导下,勤于动手动脑,仔细观察,就会获得新的科学理念。

四、关注学生的参与过程。我认为在课堂教学中,教师要关注学生在参与过程中所表现的质疑精神,从无疑到有疑,小疑则小进,大疑则大进。要让学生带着问题走进课堂,带着问题走出课堂,时常探究。要让课堂教学中生成的问题推动课堂教学过程,让学生参与过程成为主流。在学生参与过程中,教师要精心设置问题,合理安排,解疑、质疑。让学生的参与及参与过程中的生存既是意料之外,又是情理之中。

五、让学生体验参与的快乐。学生是好奇的,是好活动的,在参与过程中,他们能体验到自己的生活智慧与人类已有的知识融为一体的快乐。

有眼界才有境界,有思路才有出路,在认真总结了自己的工作后,针对自身的特点制定个人工作计划如下:

1、读书学习中注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。用教育理论武装自己,为了自己的教育教学尽快的提高,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期要坚持读有关教育的书籍。如:《师生沟通的艺术》,《教学策略》,《教育新理念》,《课堂管理的策略》。除了读有关教学的书籍外,我还要不断去读其它的书籍,来武装自己的思想。

2、教育教研中教育教学离不开教学研究,为了提高自己的教学,我要积极向同伴学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,并积极完成每周的教研,把握组内开展的各种学习机会,向同组教师学习。在同伴互助的基础上提高自己的教学质量。 尝试课堂创新,改革传统的教学方式―――教师教,学生学,学生的学习兴趣不高,而且不能充分培养学生的探究能力。在本学期中,我将运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣,在教学中对教材要认真分析,认真设计每一节课,并及时对每节课进行反思,认真分析课堂中出现的问题,并及时进行反思记录。充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。

3、自我管理中作为一名教师,我要时刻提醒自己,我服务的对象是很多的孩子,要做到让每个孩子都得到发展。严以律己,宽以待人。最后还是那句老话:回顾昨天,我百感交集;面对今天,我信心百倍;展望明天,我任重道远!

个人工作情况汇报

无论是在学习还是在工作中,很多时候都离不开汇报,汇报可以是工作开始前的规划安排,也可以是工作完成后的分析总结,但是,每次要写汇报的时候都无从下手?下面是小编帮大家整理的个人工作情况汇报,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

1、综合楼指挥中心大屏装修预算正在审计;

2、锅炉房及制冷机房工程结算正在审计,原因是施工单位不来。

3、综合楼3区土建结算正在审计;综合楼2区土建审计一部分;

4、工业场地室外给排水结算正在审计;

1、我毕业于山西大学土木工程专业,本科,具有工程师职称,从事土建施工现场工作7年,预结算工作接近3年。积累了一定的现场管理和预结算经验;有一定的统筹、沟通、协调、团队协作能力;有良好的职业操守,对工作有强烈的责任感。能够把预结算与施工现场紧密结合。

坚持积极学习,及时总结,扬长避短,锐意进取的原则,完成以下工作:

1、完成领导安排的.工程项目预结算审核工作,并现场核对工程量;

2、认真熟悉图纸、施工现场,以便正确进行造价审核和成本控制工作;

6、充分理解施工合同,防止不应发生签证的施工内容发生签证;

9、及时进行工程跟踪,掌握工程进度和已完工程量情况,为工程进度款支付提供依据;

10、学习并掌握工程成本控制方式、方法,积极干预开发成本,努力降低工程成本支出;

11、认真算好主要材料的当期和基期的价格指数,以便准确进行材料调差;

13、积极完成各项工程预算工作和领导交办的各项事务。

杨艳玲

20xx—6—8

个人工作情况描述

自20xx年参加工作以来,我一直严格要求自己,刻苦学习,努力工作,兢兢业业,在德、能、勤、绩四个方面表现良好,能真正做到为人师表、教书育人,较好的完成教育教学工作任务,尽到了一个优秀教师应有的职责,受到上级、同行和学生的认可和好评。现将工作总结如下。

本人能认真学习党的路线、方针和政策,时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业,热爱本职工作,加强自我修养,做到学高为师、身正为范,热爱学生,真诚对待学生,受到学生的好评。特别是在此期间,我努力地学习政治理论,积极参加学校组织的一系列政治活动,将学到的理论知识切实运用到工作实践中。在此期间,我还积极向党组织靠拢,于20xx年向党组织递交了入党申请书,党组织已确定我为入党积极分子。

这五年,既是我工作成绩突出的五年,更是我不断提高,不断进步的五年。在这五年间,我努力提高自身的业务水平,参加了一系列的学习活动,能力提高很快,已经能较好的完成各项工作任务,胜任本职工作。在此期间,我一是在教学基本功上了有了较大的提升,先后参加了一系列教育教学技术和基本功培训,并获得相应的证书。二是在专业技术上提高了一个层次。我先后参加了教师进修学院组织的各项专业技术培训。三是自学了有关专业技术、教科研等方面知识。改革了教学模式,探索了新的教学方法,并有了一定的心得。在每次的考试中,均取得了骄人的成绩。

几年来,本人在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,从没有因为个人的原因而落下工作,从没有旷工、旷课现象,也没有迟到早退现象。这几年来,我不仅担负学校语文课教学任务和副班主任工作,还担负学校广播站、电视台的指导工作。我做一行爱一行,教学工作毫不懈怠,教学教务工作也搞得有声有色,多次受到领导的表彰。

工作以来,我时时处处严格要求自己,在教学、教育等工作上取得了一定的成绩。虽然到校时间不长,却受到了领导的重视,五年来已经担任了三届毕业班的语文课。在全校青年教师业务考试中获得了第二名的好成绩。我所撰写的论文曾多次获得省、市级奖励。

当然,我还有这样和那样的不足,主要表现在一是吃苦精神不够,二是工作的主动性不够。在今后的工作中,我将扬长避短,努力学习,不断提高,努力工作,再创佳绩。

本人于20xx年8月在重庆经玻璃公司历经近一个月的多次筛选后,应聘至该单位上班,担任办公室主任职务,并按双方约定于20xx年9月2日到永川报到开始履行主任职责,按照应聘时的口头协议,本人试用期为三个月,即本人于20xx年12月1日转正,本人在转正时,写了一份《转正申请书》递交单位领导,经总经理何圣传签字确认后,本人正式转正且工资为1300元/月。本项事实亦可由玻璃公司20xx年9—12月工资表证明,且在劳动仲裁时也已经由证人玻璃公司生产副总张义明同志证明。

20xx年2月,当时负责劳动合同签订的公司出纳王丽君同志曾递交一份《劳动合同》给本人,但经本人签字上交后不知去向,包括当时玻璃公司新招的'全部人员都与本人的情况一样,未有任何人拿到公司签章后的合同,尽管如此,为了双方的诚意合作,本人还是任劳任怨,一直都尽心尽力完成领导安排的各项事务,并随时保持24小时待命,严格遵守各项规章制度,单位也按月支付了本人工资。

20xx年2月底,防水公司劳资人员离职,根据本人在玻璃公司的良好表现和该两公司办公地址在同一办公楼的情况,经玻璃公司和防水公司领导商议,决定由本人兼任防水公司劳资职务,全面负责人事事宜,同时在原单位的工作不变,工作时间安排上可灵活处理。原防水公司劳资人员的工资本为1375元/月,考虑到本人在玻璃公司的工资为1300元/月,防水公司领导决定本人在该公司的工资同样为1300元。20xx年4月,本人开始正式履行兼任的劳资职务,但就从这个月起,玻璃公司开始停发了工资,且玻璃公司在此期间从未要求或提出需要解除或变更劳动合同,也未有任何有关要停发本人工资的文件,更没有领导跟本人相关说法,为怕同时失去两份工作,本人只能坚持将两份工作同时干好。

在兼任防水公司劳资时,本人才发现,该公司于20xx年签订的全体员工劳动合同都在公司且公司未有任何领导签字也没有公司盖章,当时本人曾向防水公司领导汇报劳动合同的处理问题时(包括本人自己的),其完全敷衍了事,说放下再说。

现在看来,这点就是该几公司的同样的管理模式,员工的劳动合同公司领导不作处理决策,出了问题再狡辩。

20xx年3月,再次根据本人在两公司的良好表现,经两公司商议,本人在防水公司的兼任职务晋升为综合办公室主任,工资上调为2000元/月(原主任工资为2375元),在该单位全面负责行政、人事工作,且原单位工作职责不变。此时,玻璃公司的正式职工仅剩下本人一个,从此时起,玻璃公司除财务的一切事宜都需要本人亲自处理,为保证所有工作的高效完成,本人经常加班,连周末都少有休息。举个例:玻璃公司营业执照属外资企业类型,其年审手续20xx年时只能到重庆办理,虽然本人在防水公司办公室有秘书和助理,但因是玻璃公司的办公事务,防水公司的秘书和助理都会拒绝协办,本人就只能亲历亲为。

20xx年8月,因所生产的产品市场价格过高,产品难销,防水公司暂停生产。公司将所有人员分为留用和非留用人员。非留用人员主要为生产、销售和施工部门员工,留用人员为办公室和财务部门员工,非留用人员不用天天到公司上班,留用人员必须上班,且此时的公司工作重点转为收老款,每个留用人员都下达了任务。但后来每次收回的资金全部被董事长骆宝程转走,工资都会拖延,到确实不能维持时,再由防水公司向水泥厂借资金发工资,此举是为了显示公司资金紧缺,以得到政府更多的政策支持。该情况直到本人离开都是这样。

做批示,本人也不敢乱加盖,因此公司也没有任何员工在本人离开公司时收到这份合同包括本人。这些合同书的样本就是被告单位在法庭上出示的本人填写的那份合同,这也是为何“工作岗位”栏填写的“综合办公室主任及兼职清欠员”的原因。由此可见,被诉单位后来出示的盖章合同连领导的签字都还没有,完全是为了应付开庭。

20xx年6月,玻璃公司准备再次生产,本人在完成防水公司事宜的同时开始为玻璃公司招聘各种技术人员,并协助联系供货商和市场销售等工作,8月玻璃公司正式生产,本人开始对从原材料采购到产品销售包括产品回款整个过程进行监督并执行。

20xx年10月,在完成玻璃公司工作的同时,防水公司开始业务转向,准备进行沥青销售,为此,沥青业务的市场摸底,各项手续办理,供货商联系及市场销售工作完全由本人联系处理,公司其他人仅知道有此项业务在进行但均无权过问进行情况,直到20xx年7月,本人在防水公司的主要工作内容都是沥青方面的事务和老款回收。

20xx年12月,旭阳公司从新运作,办公地点亦搬迁至与玻璃公司和防水公司同一地点,为降低管理成本,经旭阳公司与防水公司和玻璃公司领导商议,由本人在不影响玻璃公司和防水公司工作的情况下,再次兼任旭阳公司办公室主任,工作时间自行协调,并由旭阳公司为办公室配备秘书一名,直到20xx年7月,本人在旭阳公司的主要工作是负责全部管理制度文件的起草,全年供货商供应合同的签订并监督执行,且本人的在旭阳公司工作期间,均由秘书进行了考勤,在旭阳公司的《考勤表》和《生活费补助表》上均能证明。同本人一样在旭阳公司属兼任工作的,还有防水公司财务部龙贤英同志,其兼任旭阳公司财务部长职务。在20xx年2月,本人曾和龙贤英同志向旭阳公司总经理徐新国同志要求发放工资,但徐总一直回答等等再说,考虑到当时旭阳公司的工资制度还不完善,我们当时也没有过于强求,但经20xx年4月公司总经理办公会议研究决定,我的工资最低标准为1900元/月,该会议的会议纪要旭阳公司有留底,并且当本人离开公司后,龙贤英同志之前的工资也已经全部得到补齐,并且现在同样是防水和旭阳两公司在支付工资。

20xx年6月底本人实在无法忍受防水公司严重拖欠工资的事实,要求解除劳动合同,并于20xx年6月底向公司递交了一份《情况说明》,亲自交给接交人吕运军同志(后来的办公室负责人)且要求其签收确认,但该同志接收后拒绝签字,第二天,本人问其是否已交给领导过目时,其回答已经交陈总看了,但陈总看后什么都没说。这些情况秘书都清楚。《情况说明》的内容包括:公司所拖欠的本人工资、本人报账后还未领到的资金以及本人和全体留用人员的劳动合同签订情况等,且本人在说明中已经明确要求公司在一周之内将本人劳动合同手续补齐且将本人的工资全部支付本人,本人将完全办理移交并不作任何追究。为了不一次支付工资给本人(怕其他人也辞职),公司才下文说将本人调岗,本人本来就因其严重拖欠工资要求解除劳动关系,当然不会同意调岗。直到本人起诉防水公司,其都未办理给付和劳动手续的完善。

在本人与防水公司刚发生解除纠纷,要求支付工资时,旭阳公司和玻璃公司为逃避工资事宜也于之后两天内以各种方式要求本人办理移交工作,在将该报销的票据报销后,本人亦分别于20xx年7月10日和20日将两公司移交办理完毕,并要求支付本人工作期间的工资。

特别说明:本人在法庭上所提供的玻璃公司“报销冲账”票据的报销发票本在20xx年6月就交给了公司,因其必须要经在重庆的董事长签字认可,所以时间拖到了20xx年7月,从发票上可以看出,其单位做账的时间是7月20日(发票上有票据做账时间),只是本人在9月才到玻璃公司财务部开到冲账收据。多年来,本人在玻璃公司、防水公司以及后来的旭阳公司的报销票据不计其数,且均是各公司单独报账,其程序都是事前向各公司将资金借出,事后再将票据补上,待领导签字后直接到财务凭票冲账。本人在事前的借条各公司财务能查到且借条上均注明了借款事由。

本人自20xx年就与玻璃公司建立第一劳动关系,且该劳动关系一直未终止直到20xx年7月,后来在防水公司和旭阳公司与其商议后,各自均同意本人兼任后两公司办公室主任职务,且相互之间的工作没有冲突也未给对方造成工作影响,并未违反《劳动合同法》的相关规定。能证明本人在各公司的工作内容的票据和资料以及考勤表等资料文件各公司均有留底。本人认为,站在经济发展前沿,国家正不断完善各项法律法规,而企业作为经济主体,应当也必须严格遵守各项规章,只有这样才能保证整个社会的健康可持续发展,而玻璃公司、防水公司和旭阳公司完全无视法律的存在,自《劳动合同法》实施已经两年,却还未依其规定完成相关劳动手续,且在有资金的情况下,还严重拖欠员工工资,其行为应当得到法律法规的严惩。

望法官在了解和调查清楚事件情况后依法维护劳动者的合法权益。

个人工作情况描述

20xx年我县的慈善工作在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持帮助下,按照“打基础,稳平台,摸经验,树形象”“摸着石头过河”的总体工作思路,积极运作,稳步推进。一年来,经过努力和各界爱心人士的积极参与,我县慈善工作开局良好,受到了社会各界的一致好评。

市慈善总会成立后,我们按照市慈善总会安排部署,从一开始就把强化舆论宣传,增强全民慈善意识作为慈善工作的立足点,广泛宣传慈善事业的性质,宗旨和意义,积极引导更多的群众,更多的有识之士,将慈善之心变为慈行善举。大力宣传献县人民乐善好施,助人为乐的好人好事和助难解困的恶人事例,宣传国家对慈善事业的优惠政策,普及慈善理念,弘扬慈善文化,提高慈善意识,让社会充满人文关怀,激发了社会各界参与慈善事业的热情。

在大力宣传提高人们慈善意识的基础上,我们自始至终把筹募善款实力作为慈善工作的着力点来抓,广泛宣传,深入发动,积极运作,一年来,通过各种渠道,各种形式,共募集善款10余万元,其中xxxx集团董事长xxx捐款5000元。

我们把努力开展慈善救助,尽力为特困群众排忧解难作为慈善工作的落脚点,量力而行,尽力而为的对特困户,重大伤病者和贫困大学生等给予了救助。如xxx,夫妻二人和两个未成年的孩子,除种地外没有其他经济来源,20xx年3月因患败血症花去医药费20多万元,使家庭陷入困境,通过各种渠道为其解决善款11000元,缓解了暂时困难。为329户特困家庭解决生活、治疗款6万余元,保障了他们的基本生活,资助4名贫困大学生圆了大学梦,这些受到社会各界热心资助的`贫困学生,十分珍惜这来之不易的就学机会,心怀感激而发奋读书,决心以优异的成绩回报社会,相信日后他们中间会有很多人才,成为建设祖国的栋梁之材。

回顾一年来我县慈善事业的发展,完全是在摸索中前进,还存在很多问题和不是,有待在今后工作中进一步完善,但毕竟开了一个民间慈善救助的好头,积累了一些初步的经验,为日后做好慈善工作打下了基础。

个人工作情况描述

为了加强对放射性同位素、射线装置安全和防护的监督管理,促进放射性同位素、射线装置的安全使用,切实保障病人、陪护、工作人员的身体健康,保护环境,医院严格按照《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》的规定与要求认真开展了放射工作,现将xxxx年度安全与防护工作情况总结如下:

(1)、设备情况:医用诊断x光机(300ma)1台、

(2)、人员情况:医院参与放射工作的医务人员1人,人员已获得放射人员工作证。

x光机放射装置均取得了职防所发放的防护检测合格证书。周围环境的防护均由阳泉市职防所检测评估,并发放了检测合格报告。以上证书均存档在设备科。

医院成立了以院长任主任、分管副院长任副主任、相关科室负责人为成员的放射防护管理委员会,相关业务科室组建了以科主任为组长的放射防护小组。医院制订了放射性同位素与射线装置安全和防护的工作制度,制订了发生放射故障的`应急预案;各相关科室制订了工作制度、操作规程及应急预案,明确了责任人。放射工作人员均能严格按照国家规定及医院的规章制度进行操作。20xx年度,医院未发生任何放射事故。

医院按规定为所有参加放射工作的医务人员都配发了“个人放射剂量检测牌”进行外照射个人监测,定期由阳泉市卫生监督所检测,每次检测结果均在正常范围内。

医院每年组织所有参与放射工作的医务人员积极参加阳泉市卫生监督所举行的职业健康体检,均属合格,为个人建立了健康档案。

(1)由于病人及陪护人员的安全防护意识淡薄,对病人、陪人的防护是防护工作中的一大难点,在以后的工作中,我们将加大宣教和管理力度。

(2)环境防护的管理已由环保部门负责,为了进一步规范环境防护工作,我们将专请阳泉市环保部门进行指导。

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