心得体会是对过去经验的积累和总结，它可以帮助我们不断进步和成长。"在总结自己的心得体会时，我意识到自己在时间管理上存在问题，从而决定要制定合理的计划，提高时间利用效率。"
创新
创新教育是一种新兴的教育方式，它致力于激发学生的创造性思维和实践能力，培养他们的创新精神，从根本上提高他们的综合素质。在长期的实践中，我深刻认识到创新教育的重要性，也积累了一些有用的心得体会。
当今社会，竞争日益激烈，对人才的要求也越来越高。传统的教育方式已经不能满足现代社会的需求，学生需要通过自主学习、创新实践等方式不断掌握新知识、新技能，并将其运用到实际生活和工作中。因此，创新教育的出现是迫切需要的，它可以更好地激发学生的学习兴趣，培养他们的综合素质，在竞争激烈的职场中更具竞争力。
创新教育的核心理念在于“教学相长”，教育者和学生在创新过程中相互促进，共同创造知识。这种教育方式减少了知识的灌输，更加注重知识的交流和共享，学生的主观能动性得到了进一步发挥，学习效果得到了明显提高。
我曾经开展过一项创新教育的课程设计，通过让学生围绕“厨房废弃物再利用”这个主题，选择自己感兴趣的方向和方式，如制作小工具、室内设计、健康饮食等，进行自主探究和实践。在实践过程中，我扮演的是指导者和沟通者的角色，让学生主导整个创新过程，并不断调整思路，提供必要的知识支持和技术指导。通过这个课程的实践，学生得到了更加全面和深入的知识和技能，培养了自主探究和实践的能力。
第四段：创新教育的实践方法。
创新教育的实践方法需要注重创新和实践相结合，让学生在实践中不断发掘和解决问题，从而提高他们的创新能力和推广能力。创新教育还需要注重学生的自主性和参与性，让他们在教育过程中成为“主人公”，提高学习效果。同时，也需要注重团队合作和信息共享，让学生从小就培养团队协作意识，从而更好地适应未来职场的挑战。
第五段：创新教育的评价标准。
创新教育的评价标准需要更加注重学生的实践能力和创新能力，而不仅仅是知识的掌握程度。这需要从学生的综合素质、团队合作能力、实践经验等多方面进行综合评价。同时，也需要注重学生的自我评价和反思，让他们更好地发现自己的优势和不足，进一步提高自己。
综上所述，创新教育是实现人才培养新方式的必要手段，它需要学校和教育者的共同推动。创新教育需要注重实践和创新相结合，让学生主导整个过程，发挥自己的创新和实践能力。同时也需要更加注重评价标准的综合性和实践性，让学生更加全面地发展自我，并在未来职场中更加具有竞争力。
人才培养教育总结心得体会
随着经济全球化和科技进步的不断推进，人才越发成为各个领域中最为关键的核心资源。人才培养教育作为一项长期性、复杂性极高的任务，一直得到了社会各界的高度关注。从个人的角度出发，笔者结合自己的经历和体验，总结出以下几点体会，以期能够为今后的人才培养教育工作提供一些参考。
一、重视基础教育。
基础教育是任何人才的起点，而一些基础课程（如语文、数学、英语等）则是整个教育过程中极其重要的一环。而在基础课程之外，还有很多额外的课程和活动（如音乐、美术、体育、社交能力等），同样对于人才的全面培养有着重大的作用。因此，家长和教育者都不应该只把重点放在应试教育上，而应该更多地关注学生的全面成长和发展。
二、发扬思考和创新精神。
在学校中，除了传授知识和技能之外，更有必要培养学生的思考和创新精神，促使他们了解并评价自己的学习方法和道路。让学生从各种不同的角度观察和思考问题，学会从多个角度思考解决方案，首先要创设合适的思维激励环境和课堂氛围，让学生在兴趣中积累思考和创新精神。
三、注重实践锻炼。
学校可以在教育过程中增加实践性的教学环节，例如实习或实训，以让学生在实践中深化对知识和技能的理解。实践性教学可以让学生更好地了解社会和职场环境，从中发现问题并寻找解决方案。这将有助于增强学生的实际操作能力、自主学习能力和团队合作能力，为未来的就业和职业发展打下坚实的基础。
四、关注个人职业规划。
在进行人才培养教育时，教育者和家长也需要关注学生的个人职业规划。作为评估学生未来发展的一项重要标准，个人职业规划有助于学生根据自身的兴趣和能力进行专业选型，定位未来职业方向，并在学习和实践中逐步实现自我价值。
五、强调终身学习。
对于每一个人来说，终身学习都是一个必不可少的环节。在当今不断演变的社会中，人们需要持续学习和更新知识以适应新的挑战和机遇。因此，在人才培养教育中，教育者和家长也需要注重培养学生的终身学习意识，让他们能够保持不断学习的动力和热情，以及持续提升自身的职业素养。
以上是笔者依据自己的体验和经验总结出来的五点人才培养教育心得。希望它们能够对其他教育工作者和家长在未来的教育工作中提供一些借鉴和帮助，更好地促进学生的全面成长和发展。
人才培养教育总结心得体会
人才是国家的瑰宝，也是企业的核心竞争力。对于任何一个国家、企业或个人来说，培养出优秀的人才至关重要。随着时代的不断发展，人才培养教育也随之不断变化和更新，本文就对人才培养教育的总结、心得和体会进行了探讨。
第一，思想教育是人才培养的重要环节。一名优秀人才的素质不光仅是个人技能，更应该有健康、积极、乐观的心态，这就需要在人才培养时加强思想教育。要培养人才的责任感、荣誉感和使命感，引导他们具相应的社会责任和历史担当。同时也要对他们进行道德品质教育，培养出纯洁的道德感和高尚的崇高信仰。
第二，实践是人才培养的重要途径。实践具有非常强大的针对性和灵活性。通过实践，人才能够真实地了解和掌握各种各样的知识和技能，同时也能够培养出健康的竞争意识和勇于创新的能力。因此，实践课程应该是一个人才培养教育中不可或缺的重要环节。
第三，素质教育是人才培养的重中之重。人才竞争的关键之一就在于素质，因此在人才培养过程中，素质教育应该成为培养重点。培养人才的创新能力、工作能力、领导才能和管理能力，需要对他们进行对应的素质教育。这也是从根本上改变培养模式和方法的必要途径。
第四，培养环境是人才培养的重要条件。学习环境和工作环境中每一个细节，都能对个人和整个团队产生很大的影响，因此培养环境的设置和创造至关重要。学习环境和工作环境可以有机融合，激发出广大学生和员工的自我潜能，从而取得更好的人才培养效果。
第五，创新教育是人才培养的重要方向。创新是人才培养的命脉，要实现崭新思路和革新方法，就需要进行创新教育。通过创新教育，可以把复杂的知识变得简单、直观和易于理解。通过创新教育，可以吸引更多的创新型人才加入到各种领域的研究和创造中来。
在现代社会，人才培养教育是人类一生中不可缺少的重要环节，也是理解和掌握现代社会经济链的关键之一。通过深入探讨，我们可以看出，人才培养教育的精义不在于给个人技能、知识和能力营造独特竞争环境，而在于瞄准未来，注重培养人才的品行、思想、国际视野和道德素质等方面，从而培养出既有专业知识才能又具备人格魅力的优秀人才。培养出这样一批人才，也会为企业和国家的发展奠定一个更加坚实的人才储备和竞争优势。
创新教育心得体会
随着新一轮基础教育课程改革实验的全面展开，培养学生的创造意识和社会实践能力已成为素质教育的核心。传统语文课教学正面临着一场前所未有的革命，如何培养学生的创新能力是摆在每一位语文教师眼前的头等大事。现代远程教育的学习，我得到的不仅仅是知识，更重要的是一种理念。下面，结合课改，就语文课如何培养学生的创新能力，谈谈自己的认识。
一、改变师生关系，营造良好的课堂氛围，激发学生创新热情。
良好的师生关系是培养创新能力不可缺少的前提。传统的师生关系是一种倡导师道尊严的不平等的关系，教师是教学活动的控制者、组织者、制定者和评判者，是知识的化身和权威，所以，教师在教学活动中是主动者、是支配者。而学生是来向老师求学的，理所应当听老师的话，服从老师的安排，学生在教学活动中只能是消极、被动的学习者和服从者。而新课改基于对课堂与教学一体化的认识，提出新课程需要相应的新的教学观，强调师生的互动关系，倡导主动的多样的学习方式，师生之间是一种平等的关系，塑造师生之间多种多样、多层面、多维度的沟通情景和沟通关系。学生的思想、意志、情感和行为方式应该得到同样的尊重，应给予学生足够的展示自己才华，表达自己思想和情感的机会。在教学中，学生不再是消极、被动的学习者和服从者，而是积极、主动的求知者。这样，学生的创新能力也就在解决问题的过程中得到培养。教师应本着以“学生发展为本”的原则，树立师生平等观念，注意与学生进行情感交融，才能创造一种平等、尊重、和谐、发展的师生关系，营造一个民主、活泼的课堂氛围。这样才能激发学生的创新热情、开拓学生思维，把课堂变成实现以创新精神和实践能力为重心的素质教育的主阵地。
二、创设知识能力实践机会，增强创新意识。
学习的三大要素是接触，综合分析，实际参与。把实际参与看成学习的最高水平，这是因为在实践中学习知识，易于遇到新情况和产生新问题，这就是创新的过程。陶行知先生也说过：“行动生困难;困难生疑问;疑问生假设;假设生试念;试念生断语;断语生行动，以此演化无穷。”因此，只有注重综合实践课的开展，多创设知识能力实践的机会，让学生动手操作，在实践中养成主动思考、认真分析、独立解决问题的习惯，遇到棘手的问题，学会开动脑筋，从多方寻找解决问题的突破口，才能使学生的创新能力得到提升。实施创新教育它要求要开放教育空间，要打破囿于学校，囿于教室的教育空间概念，让课堂向社会延伸，向影视报刊等传媒延伸，向电子网络延伸。这种空间的开放既是培育创新素质的需要，也是现代科技发展牵动教育的必然走向。身为教育者应让学生多接触社会、大自然，培养学生开阔的视野、纵横综合的思维和恢宏博大的胸襟。
传统的学习方式过分突出和强调接受和掌握，冷落和贬低发现和探究，从而在实践中导致了对学生认识过程的极端处理，把学生学习书本知识变成仅仅是直接传授书本知识，学生学习成了纯粹被动接受、记忆的过程。这种学习窒息人的思维和智力，摧残人的学习兴趣和热情。转变学习方式就是要改变这种方式，把学习过程之中的发现、探索、研究等认识活动突出出来，使学习过程更多的成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程，鼓励学生自主学习、合作学习、探究学习。
新课程改革，要求注重培养学生的批评意识和怀疑意识，鼓励学生对书本的质疑和对教师的超越，赞赏学生独特化与个性化的理解和表达。这就要求充分发挥学生的主动性，对学生的好奇和求异加以引导和鼓励。没有求异就没有创造，求异往往成为创造的开始。所以在教学中教师要鼓励学生的求异，让学生知道没有绝对的真理，不要盲目崇拜什么专家，要敢于对权威、对理论、对教材、对教师、对学校提出质疑，鼓励学生大胆发表自己的见解，提出自己的设想，引导学生去探索、去质疑、去创新，从而培养他们的创新能力。
三、充分运用现代科技手段，培养学生的创新能力。
指出“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭之力。”一个民族惟有创新，才能屹立于世界民族之林。作为一名语文教师，应脚踏实地，大胆改革，锐意进取，与时俱进，为祖国培养出一大批具有创新精神和实践能力的优秀人才而不懈努力。
随着现代科学技术的发展，打破了“一支粉笔、一张嘴”的传统教学格局，将现代化教学手段，如录音、投影、电视、录相、电子网络等引入课堂。这些现代化教学手段，具有直观、生动、情境性强等特点，能将形象思维和抽象思维有机结合起来，增强了教学的吸引力、感染力和说服力，能使抽象的道理形象化，创设让学生思维层层展开、步步深入的教学情境，有助于学生分析能力、综合能力的提高。特别是现代网络的高速发展，开拓了学生的视野，为学生创新能力的培养创造了更为有利的条件。教师应熟练掌握和应用网络信息，教会学生使用网络远程技术来收集资料、整理数据、发现问题、分析问题、解决问题，使学生在学习过程的体验中培养创新的能力。
创新
随着时代的变迁，创新教育已成为教育改革的重要方向。作为一名从业多年的教育工作者，深深感受到创新教育的重要性。本文将从五个方面阐述创新教育心得体会。
第一段：问题式教育。
传统教育常为学生讲授知识，却很少关注学生内心的问题。然而，问题式教育是深入了解学生内心的出发点。在问题式教育中，老师注重引导学生自主提出问题，老师的角色是教练而非知识的传授者。这种教育方式可以激发学生的兴趣和好奇心，能够使学生不断地思考和探索新知识，使学生更有创造力。
第二段：多元化教学。
传统教育常采用单一的教学方式，例如黑板、讲解等，而多元化教学方式则让教学更加丰富多彩。多元化的教学方式如小组讨论、个人研究、项目探究等让学生在学习中可以拥有更多的选择，同时也发挥了学生的个性特长和创造力。
第三段：创客教育。
创客教育注重发挥学生的主动性、创造性和实践能力。在这类教育中，教师会运用一系列专业的教学方法和教学设备，例如3D打印机、Arduino等，帮助学生从实践中学习，从创造中发挥出自己的想象力和灵感。这种方式可以培养学生的实际操作和解决生活中问题的能力。
第四段：跨学科教育。
跨学科教育的意义在于将学科间的界线打破，让知识更加贴近生活。在跨学科学习中，带着生活问题去学习，同时将不同学科间的知识相互融合。跨学科教育的实践培养出了许多多才多艺的学生，拓展了学生的视野和思维方式。
第五段：合作学习。
合作学习是一种以合作为核心的教育方式。教师将学生分组，进行集体活动，学生在互相合作中学习和进步。这种方式培养了学生的合作精神、团队意识和交流能力，对学生的个人发展和集体合作能力的提高起到了很好的作用。
总结。
综上所述，创新教育是教育改革的重要方向，它不仅能够提高学生的学习效果，同时也培养了学生的创新精神和运用知识解决生活问题的能力。对于每个教育工作者来说，学习和掌握各种创新教育的方式和方法，将会是他们不断创造更好教育的关键。
创新教育心得体会
彭教授在101教室为我们高三学子做题为“做勤学敢想勇创的年轻人”的创新创业指导专题讲座。讲座中，彭教授结合自身指导历届创新创业大赛项目的亲身经历，深入分析了“互联网+”大学生创新创业大赛金奖项目案例，分享了学长们在老师的指导下，如何对创业项目进行优化和提升。听完教授所说的一番内容后，我对自己大学生活更加迷茫，并陷入沉思。
随着市场经济在我国的进一步深入发展，相信政策的导向会对即将步入大学生活的孩子们创业带来更加有利的因素，我们要建设创新型国家，就必须大力提倡鼓励支持这些大学生的创业梦想，相信创业的人多了，我国的就业压力也就会逐步降低，而我国的经济活力也将进一步得到提升。大学生自身也要努力将理论知识转化为实际运用，这样才能真正的做到学以致用，真正成为应用型人才。大学生创业已在我国兴起，我们很多有兴趣的同学完全可以去尝试，可能会失败，但是在创业的路上没有坦途可走。我们需要先权衡自身，然后做出合理可行的决定。
创业也讲究“天时、地利、人和”。事实也的确如此。如果一个人在选择创业的时候，不能去把握天时，地利和人和，那么所取得的成功也必将有限。
我认为大学生创业还应该具备以下这些品质：
第一，找对项目，选择比努力更重要，这是成功的第一关键；
第二，找对贵人，我们没有经验，跟对人做对事，少走很多弯路；
第三，持续不断的帮贵人做事，成功的关键就是坚持不断，这样才有成功的可能，不是因为希望才坚持，而是因为坚持了才有希望！最后，命运掌握在自己手中，不是在别人嘴中！除此之外，创业首先要有“良好的心态”，其中有角色转变的心态，历经磨难的心态，快乐创业的心态，这些是创业的基本前提，具备了这些心态，就是选择什么项目了。
首先你要分析下自己擅长什么，适合做什么，做自己感兴趣的最重要，当然了还要结合目前的市场情况、当前的资金情况而定，如果说还理不清这些，说明还不完全具备创业的能力，假如资金允许可以尝试一下品牌加盟，比如美特斯邦威、森马这样的店，还都不错，如果是年轻人，还可以从事未来最热门的行业“电子商务”，投资小回收快，也是二十一世纪国家重点倡导发展行业，很有前景。具体要怎样创业，选择什么项目，还要把各方面都分析透彻了，不要盲目投资。我个人觉得这些都是很有道理的。
第四，敢于尝试的勇气；这个是最为重要的，创业不仅仅需要智慧，更需要迈出第一步的勇气。当机会来临时，你再有智慧，再有经验，再聪明，就是不敢迈出第一步，去尝试他。这次机会也会离你而去的。
第五，持之以恒的恒心，创业，不是今天做，明天就有回报的，他也许需要一个星期、一个月、一年甚至更长的时间。创业与赚钱都是一个过程，你必须坚持下来，才有可能成功的。你要给你自己一个坚持下去的理由，这样，你才有可能成功。如果中途放弃，那只能以失败而告终，最大的失败就是放弃。
第六，选择一个比较有前景的项目。如果现在这个项目很火，你去做一段时间，它就没有什么了，那不仅浪费金钱，而且浪费了时间的。
当然，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要想成功的创业，还有很多的外在因素，其中还有不确定因素。所以说创业绝对不是一天两天就能搞定的事情。作为一名即将步入大学生的我，要做的是不断积累创业知识，为日后的成功创业打下坚实的理论基础。
人才培养教育总结心得体会
人才是国家的宝贵资源，而人才的教育培养则是国家未来发展的关键所在。在长期的学习和实践中，我对人才培养教育有了一些心得体会，以下从选材、培训、实战、素质、评价五个方面进行总结。
一、选材要严格把关。人才培养教育的第一步就是对学员进行选材。要想获得优秀的人才，首先要给出严格而公正的选拔标准。从学员的专业背景、兴趣爱好、个人素质等方面综合考核，选出那些潜力大、具有相应天赋和优势的学员，才能够确保人才培养教育的成功。
二、培训要注重实践。培训课程要紧贴实际，让学员在实践中不断提升自己。一方面要注重开展实践性课程，让学员更好地了解实际应用，学以致用；另一方面，还要精心设计课程内容，让培训课程更具有实践性，让学员在学习中能够深度理解知识。
三、注重实战能力的提升。人才培养教育必须要注重实战能力的提升。现实生活中，许多学员掌握了大量的抽象理论知识，却不能真正地将知识运用到实际工作场景中，其原因在于缺乏实战技能。因此，在培养人才的同时，应该注重让学员实现技能结合与实战融合，增强学员的实战能力，让他们把所学的知识真正运用到实践中。
四、培养学员的素质。在人才培养教育过程中，除了注重学员的专业知识，更要注重发展学员的各方面素质。尤其是在现代社会，良好的沟通能力、语言表达能力、合作能力、团队管理能力等素质将成为优秀职业人才必备的素质。通过采取多方位的培训方式，如创意、培训、旅行等，增强学员的知识、技能、素质，提升学员的自信心和综合能力。
五、评价要全面考虑。在教育培养过程中，评价也是非常重要的。评价是为了了解学员在学习和实践中的表现和进步，从而使学员了解自己的优势和不足，方便进行自我调整和提升。但是，评价也有可能局限于评分、考试或其他表面因素，不能真正反映学员真实情况。因此，在进行评价时，应当从多角度、多维度、全面考虑，有效衡量学员的知识水平、能力和素质，为学员的成长和发展提供更全面的指导。
总之，人才培养教育是一个全方位、多维度的复杂系统工程，需要各方面的精心设计和有序推进来取得良好的效果。我们应该在实践中总结经验，持续优化完善人才培养的方法和手段，为国家培养出更多的优秀人才做出我们的贡献。
创新
第一段：引言（200字）。
创新教育是近年来教育界备受关注的话题，它是指在教学过程中采用创新的方法和手段来激发学生的学习兴趣、培养学生创新意识和创新能力。创新教育不同于传统的死板教育模式，它注重学生的主动性和创造性，强调教学内容的多样性和实用性。在教育工作实践中，我深有体会，下面我将结合自己的实践经验，谈谈我对创新教育的理解和心得体会。
第二段：创新教育的理解（200字）。
创新教育是一种启发式教育，它不仅注重学生知识的积累，还要注重学生的思维方式和能力的培养，强调培养学生的学习能力和技能，重视学生的体验和感受。创新教育探索多样化的教育模式，创造适合不同学生的个性化学习方案，促进学生自主学习和合作学习。这种教育理念的引领下，学校教育发生了质的变化，学生的素质得到了全面提高。
第三段：创新教育的实践（400字）。
在实践过程中，我发现创新教育的实施需要学生有较强的主动性和创造性，需要教师有创新教育和教学设计的能力。同时还需要学校能够提供有利的教学环境和资源，包括合适的课程设置、先进的教育技术和设备、教学实验室和研究中心等。在创新教育的实践中，我尝试了不同的教学方法和手段，如启发式教学、案例教学、互动教学、实验教学和项目式学习等。通过这些方法，学生能够在实践中获得更多的经验和技能，提高学习兴趣和参与度，从而获得更好的学习效果。
第四段：创新教育的收获（300字）。
在创新教育的过程中，我不仅让学生获得了更多的实践经验和技能，还让他们在学习中获得了生动的体验和感受。学生们更加主动积极参与教学活动，提高了自我学习和合作学习的能力，增强了创新意识和创造能力。同时，我也对自己的教学方法和手段进行了反思和改进，这对我自身的职业发展也是一种有益的经验积累。
第五段：结语（200字）。
总之，创新教育是一种以学生为中心的教育模式，注重学生的主动性和创造性，激发学生的学习兴趣和创新能力。在实践中，我们应该探索不同的教学方法和手段，创造更适合学生的个性化学习方案。同时，我们也应该注重教师的创新能力和教学设计能力的培养，提供优良的教育环境和资源，从而为学生的全面发展打造更好的舞台。
创新教育心得体会
其实，人还是喜欢安定的吧，当要做出某个选择时，总会思前想后，惶恐不安，生怕打破原本的平静与安稳。是害怕选择后面对选择失败本身，还是害怕面对选择失败后的自己呢？生活的对错其实没那么多标准，若心安，便是晴天。有时裹住我们前进步伐的是我们给自己心理设置的标准。
生活本来就是这样，你的选择，只是决定了你想要得到什么而放弃了什么，所以，当做一件事时，我们只要考虑自己想得到什么，能够承受失去什么就够了。没有人比你自己更了解自己了，或许答案已经了然于胸，但还是会纠结一番。人有时也会很狭隘，钻牛角尖，每一次的抉择都是左右为难，犹豫不决，可能最后的结果也不尽人意，但请不后悔，偶尔惋惜时，轻轻叹口气，淡然接受。人活一辈子，不要后悔什么，遗憾可以有，遗憾教会我们懂得珍惜。很多事都没有对错，难分对错，难不成要抓着过去的事为难自己？当你决定走这条路时，就好好走，走完，或许是荆棘小路，不比阳光大道好走，但依然要走的漂亮。这条路或许没有鲜花与掌声，但内心安然比什么都重要。当你想好要改道时，也请走好，不一样的风景，不一样的路人，但保持内心不变的自己，找出那份释然，那份光芒，就好。
有时，或许你感伤时间的无情，怀着不安，怀念着过去的人和事，希望能留住那一秒的自己，或许你怀疑自己的选择，张惶未知的旅程，但路是人走出来的，没有对与错，只要相信自己，走下去，明天会有答案的。记得要爱惜自己，记得好好吃饭，好好睡觉，好好活着，好好的。
人生就像雨，意外如雷阵雨，大起大落如暴雨，平平淡淡如蒙蒙春雨。总有些东西是无法避免的，勇敢面对吧。无论下的是什么雨，只要怀着对生活的期望，把根稳稳地扎在土里，就不会惧怕。
最后附上我很喜欢的一段话：
席慕蓉说：在人生的长路上，总会遇到分歧的一点，无论我选择了那一个方向，总是会有一个方向与我相背，使我后悔。要了解世间美丽与珍奇的无限，要安静，要知足，要从容，要不后悔我所有的抉择，所有的分离和割舍。我还来得及把握，还可以用我的全心与全力来等待、企盼与经营。只要我肯努力，生活就可以变得极为光洁、纯净、没有丝毫的瑕疵。
教育创新心得体会
在当前快速发展的社会中，教育创新已经成为了各国关注的一个重要议题。随着新技术的普及和信息技术的飞跃发展，教育的发展方式也必须跟上时代步伐，不断推陈出新。我深刻感受到教育需要不断自我革新，跟上时代的步伐，以迎接未来的挑战。
在现今世界，面临着许多种挑战，其中教育的挑战首屈一指。教育创新的必要性在于，它有助于促进教育的发展和提高教育质量。创新由于其关注未来，总是把预期应用视为中心，所以它更能顺应社会的变革，开拓新的道路，探索新的教学思维和方法。
教育创新切实实践的关键是教学方法的创新。在实际的教育中，教育者需要根据学生们的个体需求，设计符合学生需求的教学方法，并通过创新的方式，激发学生的学习潜能。例如，通过活动、比赛、互动、社交等方式展开教学活动，能够引起学生的兴趣，增加学生的动力和学习效率。
四、提高创新意识的方法。
创新意识是教育创新的第一步。提高创新意识的方法与策略包括积极地探索新的教学思维和策略，并通过不断地实践和反思，不断提高教育的质量。另外，通过团队合作、经验分享等方式来推广、应用和改进教育创新，更能够有效地提高创新意识。
未来，教育创新将更多地集中在全球的合作，特别是教育科技的发展上。我们必须紧跟时代的步伐，积极探索它的未来发展，加强创新和教育的紧密联系，并合理利用新技术，提高教育的既定质量，推动人类文明的不断发展。
六、结论。
通过对教育创新的学习和实践，我深刻认识到了教育变革对于提高教育质量的重大意义。在未来的教育中，我们需要秉持创新思维，勇于应对挑战，不断自我革新，以更好的方式为学生成长壮大和社会的进步发挥自己的作用。
《教育创新
教育是社会发展的重要保障，而教育创新则是教育可持续发展的重要手段。近年来，随着信息技术的迅速发展和社会需求的不断增长，教育创新的话题愈发引人关注。近期，我在《教育创新》课程中收获颇丰，对于教育创新的思考和实践也有了新的认识。以下是我对该课程的心得体会。
首先，教育创新提升了教学效果。传统的教育方式往往注重知识的灌输和考试成绩的评估，忽视了培养学生的综合能力。而通过教育创新的实践，我们发现针对学生的个性化学习和多元化评价更能够调动学生的学习积极性和主动性。比如在课程中，我学到了倾听式教学的理念，即通过与学生的互动和沟通，了解他们的需求和困惑，从而为每个学生量身定制教学方案。这种个性化教育使学生更好地将知识运用到实际生活中，提高了学习效果。
其次，教育创新激发了学生的创造力和创新精神。传统的教育模式下，学生常常只是被动地接受知识，缺乏主动探索和创新意识。而教育创新不仅注重学生的学习过程，更注重培养学生的创造力和创新思维。在课程中，我们学习了一些创新教育的案例并进行了模拟实践，这让我深刻体会到了学生在创新过程中的快乐和成就感。通过创新教育，学生能够在实践中学习，培养解决问题的能力和创新创造的心态。
再次，教育创新推动了教师的专业发展。传统的教育模式下，教师往往只是知识的传授者，缺乏专业成长的机会和动力。而教育创新则为教师提供了更多的机会和资源进行专业发展。在《教育创新》课程中，我们分享了教育资源和教学经验，还学习了一些教学设计和评价的理论和实践。这使我深感教育创新的重要性和可行性，也促使我积极寻求教育创新的机会和途径，推动自己的专业成长。
最后，教育创新促进了社会的可持续发展。教育是社会进步的基石，而教育创新则是教育可持续发展的保证。通过教育创新，我们能够培养更多具备综合素质和创新能力的人才，为社会发展提供持续的动力。此外，教育创新也能够促进社会公平和包容，让每个人都有平等的受教育机会和发展空间。这将为社会带来更加和谐和可持续的未来。
综上所述，《教育创新》课程给我带来了切实的收获和启发，让我深深意识到了教育创新的重要性和必要性。通过个性化教育、培养创新思维和提升教师专业水平，教育创新不仅提高了教学效果，同时也促进了学生的全面发展和社会的可持续发展。我相信，在教育创新的道路上，我们可以走得更远，也可以让更多的人受益。
高职教育人才培养水平评估心得体会
易江华。
为迎接省教育厅专家组对我院的人才培养工作进行评估，目前，我院上下正如火似荼地开展学习人才培养工作评估文件的活动。学院领导多次在“迎评促建”会上强调评估的重要性和紧迫性。作为一名专职教师，我仔细解读文件内容，深入体会文件精神，力争学深、学懂、学透，把自己的思想和行动都统一到学院“迎评促建、创新发展”的大局上来，以自己认真严谨、扎实细致的实际工作表现来为学院做贡献。现将自己的学习体会总结如下：
评估工作的重要意义。
开展高职院校人才培养工作评估，是国家依据教育法规，建立中国特色高职教育质量保障体系的一项重要举措，在高职教育迅猛发展的今天，体现了高职教育发展的内在要求，具有极强的针对性和现实性，其评估结果对受评院校的生存发展具有非常现实而深远的影响。评估既是一项学院建设工程、教学改革促进工程、人才培养质量提高工程，也是提升整体办学水平的学院凝聚力工程。
（一）评估是关系学院生存发展的大事。近几年，随着我国社会经济的发展，我国高职教育办学单位不断增多，办学规模不断扩大，全国高职院校近1200所，在校生规模1000多万人。学校这么多，难免参差不齐、良莠不分。为此，国家专门制定了《高职高专院校人才培养工作水平评估指标体系》，以这把标尺来衡量高职院校的办学资格和办学水平。因此，我院如果能顺利通过评估，就为我院打下了稳定办学、持续发展的坚实基础。否则，就会面对直接的生存发展危机。
（二）评估是检验学院人才培养水平的标尺。在省委宣传部、省教育厅的领导下，我院经过五年的建设和发展，办学条件逐步改善，办学规模不断扩大，办学水平明显提高。按照省教育厅的规划，办学满五年的高职院校必须接受人才培养工作评估。通过评估，才能检验出我院是否是一所各方面都合格的高职院校，是否符合省委省政府办学初衷，有条件有能力为地方文化事业的发展培养专门人才，为地方文化产业的科技研发提供创新和技术支撑。因此，这次评估既是对我院办学资质的大测评，也是对五年办学成就的大检阅。
（三）评估是促进学院科学发展的机遇。国家制定的“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的方针，充分说明评估只是手段，不是目的。我院建院时间不长，办学底子较薄，各方面条件还需要继续完善，必须牢牢抓住评估这一重大机遇，用评估来促进我院办学条件、师资队伍、科研水平、教学质量、管理机制的全面提升和完善。
二、评估和个人的关系。
评估指标体系包括了领导作用、师资队伍、课程建设、实践教学、特色专业建设、教学管理、社会评价等7个主要评估指标、22个关键评估要素和54项重点考察内容，涉及到学院工作的方方面面。可见，“人人都是评估对象、事事都是评估内容”。学院评估与个人的关系就是整体与部分，集体与个体的辩证统一关系。
（一）评估为个人提供了成长锻炼的机遇、发展壮大的平台。每位教职员工的工作都是学院整体工作的一个环节、一个流程，一个方面，都会在评估指标体系中得到反映。通过评估，对照指标，查漏补缺，个人完全可以实现工作上的自我增值。因此，评估是教职员工发展成长的良机，每个人都能在评估中获得考验、得到锻炼、取得提高。
（二）个人的工作表现会深刻影响到评估的结果。每位个体的工作好，则整体的工作好；任一个体的工作出现偏差，则整体工作会受到负面影响。同时，评估的结果与个人的利益息息相关。个人与学院就是荣辱与共，同生死、共存亡的共同体。因此，作为学院的有机组成部分，个人务必全力以赴、顾全大局、真抓实干，为学院的评估工作尽职尽责，做出贡献。
三、个人的职责与义务。
我作为学院的一分子，面对任务繁重、千头万绪的评估工作，更要深刻认识到评估的重要意义、学院评估与个人工作之间辩证统一的关系，身体力行，以认真严谨的工作态度、扎实细致的工作作风，完成好学院和领导交给的任务。
（一）思想上要高度重视。要认真学习好国家教育部、省教育厅有关评估工作的各类文件，特别是《高职高专院校人才培养工作水平评估指标体系》，对里面的内容，尤其是涉及到行政管理方面的，要吃准、摸透。要深刻认识到评估是既评教学，又评管理；既评学院，又评个人；既评整体工作，又评团队精神。要牢固树立院兴我荣、院衰我辱的主人翁意识，此时不搏、更待何时的紧迫感，学院兴衰、匹夫有责的责任感。
（二）行动上要积极参与。要仔细对照《评估指标》，检查自己的工作，查漏补缺、充实提高。要正确处理评估工作和日常工作的关系，认清行政管理工作的本质，立足服务，以人为本，将广大师生的利益放在心间，切实为广大师生办实事。坚持评估工作和日常工作“两手都要抓，两手都要硬”。
高职教育人才培养水平评估心得体会
计算机教研室（卫国路）。
一、专业基本情况。
佛山职业技术学院计算机应用多媒体技术是在卫国路校区2006年新开设的新专业，计划2006年开始招生，计划招生人数为120人。
在此之前，计算机教研室的任务是担任其他专业的计算机基础、计算机语言、计算机网络、电子商务和物流信息系统等与计算机有关的课程以及一些专业课，如电子测量技术、高频电子线路、信号与系统等。
本专业拥有专业教师5人，本科学历4人，硕士研究生学历1人，其中三人为教师，1人为实验室，1人工程师。
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有基本的计算机科学与技术的基础知识和软件编程能力，掌握计算机网络与多媒体技术的基本原理，具有较强操作技能的实用型技术人才和管理人才。通过在校期间的理论学习、实际操作和综合训练，学生既具备一般的美术基础和计算机网络的基本知识，有掌握用计算机进行平面广告设计与制作、装璜装饰设计软件的应用、音视频制作以及网站制作的技能。
二、专业建设内涵和作证材料。
由于本专业为一个新开设的专业，大部分材料应从以后实际运作时收集，现在所收集的材料为前两年作为辅助教研组运行中所形成的材料，有关教学方面的文档可参照cadcam专业、电子信息技术专业以及现代物流等专业的评估文档。
指标内涵佐证材料尚缺材料。
2.1.2学生与教师比例2006年开始招生，目前专任教师3人，双肩挑教师2人。1．专业教师任课情况一览表(2-1)。
2．教师的职称、学历、双师型培训证明(2-2)。
2.1.2专任教师结构在职专任教师3人，双肩挑2人，其中教师2人，工程师1人，实验师1人。按目前招生规模来看，高级职称人才缺乏，师生比例不足。3．专业教师任课情况一览表(2-1)。
1．教师的职称、学历、双师型培训证明(2-2)。
2.2.1师资队伍质量在职专任教师3人，双肩挑2人，其中教师2人，工程师1人，实验师1人。5名副教授每年共担任9门以上的课程教学、课程实训和毕业设计指导工作。近几年来，主讲教师共发表专业技术论文5篇和，校内教学论文10遍，编著、主编和参编高职教材1种。1．专业教师任课情况一览表(2-1)。
2．主讲教师近两年所撰写的论文一览表(2-3)。
3．教案检查记录(2-4)。
4．教研活动记录(2-5)。
5．学生对教师课堂教学评价材料汇总表(2-6)。
1、授课计划、教学日志、试卷教务科已存档。
2、教案已收部分。
2.2.2师资队伍建设与发展本专业教师按照《高等学校教师职业道德规范》严格要求自己，教师严格履行岗位责任，严谨治学，从严执教，教书育人。坚持“以学生为本”的工作理念，树立正确的人才培养观，重视每个学生的全面素质和良好个性的培养。
制定师资队伍建设规划，制定教师进修、教师业绩考核奖励措施，并认真贯彻执行，取得了明显的效果。近几年，3人参加研究生学历进修，教师有计划、有目的地到企业调研、社会实践和科技服务。2.3-1近几年教师培训和进修情况一览表(2-7)。
3.1.2教学仪器设备经核实,已列出设备清单,教研室计算机装备清单.实训设备和计算机装备仍不足.1、实验室设备清单(3-1)。
2、教研室计算机装备一览表(3-2)。
3.2.1校内实训条件校内建立了网络实验室、多媒体技术专业专用计算机房，但是要满足多媒体专业学生的培养，还需要建立其他的专业实验室和实训室。1.实验室设备清单(3-1)。
2．市场调查和就业形势分析。
3．专业建设实施方案。
4.1.2教学计划本专业培养德、智、体、美全面发展，具有基本的计算机科学与技术的基础知识和软件编程能力，掌握计算机网络与多媒体技术的基本原理，具有较强操作技能的实用型技术人才和管理人才。通过在校期间的理论学习、实际操作和综合训练，学生既具备一般的美术基础和计算机网络的基本知识，有掌握用计算机进行平面广告设计与制作、装璜装饰设计软件的应用、音视频制作以及网站制作的技能。1.本专业教学计划(4-1)。
2．各课程授课计划（4-4）。
4.1.3专业教学改革试点工作本专业以课程改革为重点，分别所承担的多门课程进行教学改革，在内容、形式、方法上围绕培养目标展开深入的研究和探索。1．教研活动记录表（4-2）。
2．校区教育教学论文集（4-3）。
4.2.1教学内容与课程体系改革＊本专业教学内容与课程体系建设的基本思路是课程设置与就业需求接轨，以社会需求和职业岗位能力为导向，构建核心课程和专业竞争力的关键要素，改革成效显著。
基础理论和专业课程结构合理，课程内容能根据技术的发展和企业岗位要求做出适时调整。强调综合的课程和课程内容的综合培养学生综合职业素质。
课程组织形式灵活多样，正式的课程与专题、讲座、研讨会等各种非正式课程共存，集中组织实训和分散组织实训结合。1．教研活动记录表（4-2）。
2．校区教育教学论文集（4-3）。
4.2.2教材建设能根据本专业特点，制定教材建设规划，有严格、科学的教材选用和评估制度，选用符合教学大纲要求、教育部推荐的优秀高职高专教材，且近三年出版的教材比例达到60%以上，教材选用整体水平高，使用效果好。1．主要课程教材选用情况一览表及样书(参照各专业)。
4.2.3教学方法与手段改革加强学生的创新精神和创新能力的培养是本专业教学方法和手段改革的根本目标，实施启发式、讨论式、研究式的教学方法；重视学生在教学活动中的主体地位，充分调动学生的积极性、主动性和创造性。改革成果显著。
1、必修课多媒体教学情况一览表（4-4）。
4.3.1实践训练体系有完善的实践教学管理机构和管理规章，并在教学中认真落实。
以技术应用能力培养为中心，以职业素质和职业技能要求为标准设计实践教学计划，在教学内容、教学方法上进行大力度的改革，开展实训示范课建设，探索实践教学规律。在课时安排上，专业实践教学学时不少于总学时的40%，其中有18专周的实践教学。在实践教学内容上，形成了包括基本技能、专业技能和技术应用或综合能力训练课程（或实训项目）的实践教学体系；在训练方法上，学生能通过多种教学形式。1.本专业教学计划(4-1)。
4.3.2职业能力考核实行严格的“双证制”，要求毕业生在获得学历证书的同时，还必须取得相应的职业资格证书。1.本专业教学计划(4-1)。
5.2.1教学规章。
制度的建设和执行具有严谨的日常教学管理规范、教学质量保证和教学质量监控措施，专业教学计划、课程授课计划、课程表、评教、评学等教学档案完备；听课制度，教学检查和新学期教学工作计划、期末教学工作总结制度等都认真执行，教学过程、考试管理等教学环节的质量要求与标准得到落实。运行有效，成效显著。1．试卷分析材料(在教务科)。
5.2.2各主要教学环节的质量标准对于各理论教学、实践教学主要环节均制订了质量标准。1．各课程及实训教学大纲及统计表（5-1）。
2.教学管理制度。
3.本专业教学检查记录。
4.教学质量检查、评议、座谈会的有关材料。
5.教师课堂听课表（表格样式）。
6.学生对教师课堂教学评价材料汇总表。
6.1.2必备知识1.课程成绩表。
2.期末考试试卷目录。
1、课程成绩在教务科成绩档案。
2．期末考试试卷在教务科归档。
2006.7.4。
教育创新心得体会
教育创新是当前教育领域的热点话题，随着信息科技的飞速发展和教育理念的不断更新，教育创新已成为教育改革的必然趋势。作为一名教育工作者，笔者在教育创新实践中有着深刻的心得体会。
教育创新可以激发学生的学习兴趣与积极性，促进学生的自主学习和探究精神。教学模式的创新和教育技术的应用，能够使学生的学习变得更加轻松和自然，不再受限于传统的教学模式，从而增强学生的学习动力。同时，教育创新也能够培养学生的创新思维和实践能力，使学生的综合素质得到更全面的提升。
第二段，借助科技创新提高教学质量。
在教育创新中，科技创新是不可或缺的一环。教育技术的应用给传统教学模式带来了颠覆性的革命，利用智能化、可视化、互动式等技术手段，可以实现数字化、个性化、高效化的教学。例如，借助在线教育，学生可以在任何时间、任何地点接受教育，而教育云平台的应用则能更好地提高教学资源的共享和利用效率，使优质教育资源得以快速传播。
第三段，改进教学方法提高教学效果。
教育创新中的另一个重要环节就是教学方法的创新。与传统教学模式相比，新的教学方法更加注重学生的自主学习和探究式学习，倡导学生在体验、实践中探究知识。例如，项目化教学、小组合作学习和基于问题的学习等，这些教学方法可以使学生的学习变得更加真实、有效和有趣，激发学生的学习兴趣和学习热情。
第四段，提高学生创新能力。
教育创新最关键的一点就是提高学生的创新能力。要培养学生创新精神，需要采取针对性的教学手段和方法。例如，设计课程项目、组织创新比赛等，这些活动都是培养学生创新能力的有效途径。另外，创业教育也是培养学生创新能力的重要手段，它可以让学生在实践中更好地理解商业模式和管理思路，从而形成自己的创新思维方式。
第五段，结语。
教育创新是现代教育的必然选择，教育工作者要不断更新教学理念和方法，加强对教育科技的应用，使教育能够更好地适应时代的发展和人才培养的需求。只有实现了教育创新、培养了创新人才，才能促进教育的可持续发展，推动我们的教育事业走向更加辉煌的未来。
教育创新心得体会
教育创新已成为当前教育领域的热点话题，随着科技进步和人才竞争加剧，教育创新已经成为每个教育工作者必须面对和思考的问题。本文通过实践和体会，总结了教育创新的重要性，以及教育创新体系建设的必要性。
教育创新是教育发展的重要动力。随着社会的变革和发展，教育不仅需要传承历史文化和提供基本技能，更需要注重培养学生的创新能力和综合素质，以适应未来的社会变革和发展。因此，教育创新成为教育领域的重要任务。
教育创新应注重对教育理念和方法的更新。目前，中国的教育体系依然存在大量的问题，如应试教育、课堂教学陈旧、教师专业能力不足等。因此，教育创新应该更加注重对教育内在理念和方法的更新，尤其要关注素质教育、生态教育和多元化的课堂教学方式，以实现“学生为中心”的教育目标。
建立教育创新体系是教育领域进行教育创新的必要条件。目前，中国的教育创新体系还不够完善，特别是在管理和评价方面，存在一定的困难和问题。因此，我们需要建立具有中国特色的教育创新体系，以满足中国特有的教育需求。
教育创新体系建设需要注重教育领域的多方合作。教育是一个多方参与的领域，包括政府、学校、教师、学生、家长等多个方面，因此，教育创新体系的建设需要教育领域的各方进行深入合作，共同制定教育创新的指导方针和政策，以实现教育创新的目标。
教育创新需要选择合适的路径。针对现今的教育问题，我们可以尝试不同的教育创新路径，如开展课堂教学实验、创新学生评价方式、改变教师角色等。不同的教育创新路径应该根据实际情况和需求进行选择，特别是需要符合中国特色和文化传统。
教育创新路径建议进行试点和实践。教育创新是一个漫长而复杂的过程，需要通过实践不断探索。因此，我们需要进行试点和实践，不断调整和改进教育创新路径，并通过实验推广成功经验。
四、教师的作用。
教师是教育创新的重要力量。教育创新需要具有一定创新意识和实践经验的教师，他们需要不断更新知识技能和教育理念，以不断提高教育质量。因此，教育体制应支持教师的培训和职业发展，提升其专业技能和教育创新能力。
教师需要合理的评价体系。教育创新需要不断的实践、尝试和探索，因此教师的教育教学工作成果需要得到支持和评价。合理的评价体系有助于鼓励教师的创新，推动教育创新的普及和深化。
五、结语。
教育创新不是一次性的工作，需要不断探索和实践。教育创新需要我们秉持教育改革的初衷，不断地更新教育理念和方法，通过多方合作和实践推动教育创新的深化和普及。让我们共同致力于教育创新，创造更加美好的教育未来。
《教育创新
教育是社会发展的基石，也是培养人才的重要途径。然而，随着时代的变迁和社会的不断进步，传统的教育模式已经难以适应现代社会的需求。因此，教育创新成为当今教育改革的关键词之一。在阅读《教育创新》这本书之后，我对教育创新的意义有了更深刻的理解，也对如何实现教育创新有了一些新的看法。
首先，教育创新的意义在于培养创新能力。现代社会对人才的要求越来越高，传统的课堂教学模式仅仅重视知识的传授，而忽视了学生的创新能力的培养。而教育创新则强调激发学生的创造力和创新思维，让他们能够主动探索问题、提出解决方案，并勇于实践。只有培养了创新能力，学生才能在未来的社会中具备竞争力。
其次，教育创新意味着教学方法的改变。过去，教师是教学的主导者，学生是被动接受的对象。然而，现代教育倡导以学生为中心，注重体验式学习和合作学习。教育创新将传统的教学模式打破，提倡采用多元化的教学手段和资源，让学生参与到教学过程中来，培养他们主动学习、合作学习和实践能力。这种改变将提高学生的学习兴趣和积极性，让教育变得更加生动有趣。
再次，教育创新需要教师的创新精神。教师是教育创新的推动者，他们的创新能力和教育理念对于教育改革起到至关重要的作用。教育创新需要教师不断更新自己的教学方法和知识，积极参与教育讨论和研究，不断反思和改进自己的教学实践。同时，教师还要具备教育情怀和教育责任感，关心每一个学生的成长，树立正确的教育价值观，引导学生正确的人生观和价值观。
最后，教育创新需要社会各界的全力支持。教育是全社会的事业，不仅仅是学校的事情。只有社会各界都认识到教育创新的意义和必要性，才能够为教育创新提供必要的资源和支持。政府要加大对教育的投入，提供良好的教育环境和条件；企业界要积极参与到教育创新中，提供实践机会和资源支持；家长要关注子女的教育，积极参与学校的教育活动。只有形成全社会共同的教育创新合力，才能够实现教育的全面发展。
综上所述，教育创新是时代的要求和社会的需要，它意味着教育理念的改变、教学模式的创新、教师的责任和社会的支持。只有全面推进教育创新，才能够培养出更多的创新人才，满足社会发展的需要，推动教育事业的发展。教育创新是一项长期的、系统性的工作，需要各方的共同努力和沟通合作。相信随着教育创新的不断深入，我们的社会将会变得更加美好。
跨学科研究生教育与创新人才培养论文
现代农业是广泛应用现代科学技术、现代工业提供的生产资料和科学管理方法进行的社会化农业。人才是发展现代农业的基础性力量，发展现代农业离不开人才，现代农业人才包括技术服务人才和创新创业人才。我国发展现代农业起步晚，水平低，农业科技人才队伍建设与现代农业发展要求还不相适应，特别是高水平创新型人才缺乏，成为发展现代农业的重要制约因素。高等农业教育是农科人才培养的主体，为我国大力发展现代农业、推进社会主义新农村建设培养急需的科技创新人才和技术服务人才，是其面临的重大主题。
二、农科专业人才培养中面临的主要问题。
1．教育观念问题。
教育观念是指人们对于教育现象和规律的认识与看法，主要是指教育与人的身心发展关系以及教育与社会发展关系的认识。教育观念具有层次性。高等农业教育观念，是人们对高等农业教育发展的总体认识，高等农业教育的功能定位也就是指高等农业教育与社会发展的关系。教育是社会发展的产物，教育观念同样受到社会观念的影响。从我国目前经济发展来看，农业总体上处于弱势地位，我国高等农业教育的作用和地位与农业大国的需要不相适应，受重视程度不够。在高等农业教育的发展上，科学发展、质量发展、内涵发展的新观念还没有落到实处。素质教育理念还没有全面树立和落实到学校的育人制度上，还没有形成有效的素质教育发展机制。从教育与人的身心发展关系来看，由于青年学生在高考时报考高等农业院校的志愿不强烈，多数传统农科专业学生都是以服从志愿的方式调剂过来的，因此学生对于农科专业的`认同感不强，专业兴趣不高，学习愿望不强烈。
2．人才培养模式问题。
人才培养模式改革是近年来我国高等农业教育改革的主要内容。经济社会发展对高等农业院校人才培养提出了新的要求，而当前的人才培养模式存在多方面问题。一是专业建设水平不高，专业条件建设受限。我国高校专业设置行政化色彩强烈，农科专业大都是以传统农业形态分类设置，对于学生的吸引力不高。因此，一些农业高校采取了“专业改名”的措施来吸引生源。二是人才培养目标与创新型人才要求不适应，未来的农业人才要具备跨学科的知识水平和跨领域的工作能力，成为具有扎实的知识基础、实践技能和较强的创新能力的复合型人才。而目前大多数农业院校人才培养目标还是单一专业性的种植、养殖或者农业经济管理类人才，人才培养知识基础不扎实，复合程度不高，对未来社会和职业的适应性不强。
3．校内教育与校外教育的脱节问题。
随着现代农业发展，农业院校的办学条件和教学设施落后于大型农业企业和农业科研院所。在学生的实习实践过程中，现代化的农业生产车间、场所不让学生进，而校内又因资金缺乏建不起来，实践实习只能“走马观花”“浅尝辄止”，造成校内教育与校外教育脱节，直接影响到人才培养质量。
1．教育观念的更新。
更新教育观念是高等农业院校创新发展模式的基础，也是推进创新型人才培养的先导。首先，要进一步强化教学工作的中心地位，将创新型人才培养作为人才培养的主要任务来抓。这样在推进教育教学改革中，就能够以此为抓手，全面改革人才培养模式与课程体系，优化育人的流程，丰富育人的渠道，充实创新型人才培养的内涵。其次，要进一步树立素质教育的理念，积极推进创新型人才的全面发展与个性发展。全面发展是创新型人才成长的基础，个性化发展更是新世纪世界高等教育改革与发展的一个重要趋势，是学生自身发展的内在性要求。最后，要根据院校的不同层次和服务区域面向，明确人才培养的目标定位，构建人才培养的特色。
2．人才培养模式的改革。
在培养模式改革上，坚持通识教育与专业教育的协调。加强通识教育、强化能力培养，是国内外一流大学本科生教育的共识。我们要大力推进通识教育，打牢学生的知识基础，增强学生的人文底蕴。同时要大力推进学分制、三学期制、第二学科专业等制度的改革，为学生的全面素质培养和个性学习成长创造条件。在课程体系改革上，坚持专业教学与学科科研的协调。科研是学生创新能力培养的“源”，教学是“流”。在课程体系改革上，坚持发挥学科的龙头功能，突出科研对于教学的带动和促进作用，坚持科研成果进课堂，结合现代农学学科发展基本趋势，扩大交叉型和前沿型课程，力求达到课程内容与学科发展的同步协调、前导课程与后续课程的衔接协调、核心课程与辅助课程的比例协调。在教学方法改革上，坚持教师教学与学生学习的协调。教学方法是培养创新型人才的重要手段。培养创新人才的思维方法、问题意识和批判精神，尤其需要构建与创新型人才培养体系相适应的教学方法。要大力推进启发式教学、研究式学习和合作式学习，推动教学方法改革。
3．实践动手能力的培养。
农学学科的实践性非常强，要求学生具有很强的实践动手能力，这种动手能力是农科专业大学生创新能力的重要组成部分，是学生毕业后适应社会发展，增强就业能力的重要手段。学生实践技能历来是社会和用人单位评价教学质量好坏的重要指标。农业高校要统筹协调校内、校外两种资源，大力加强实验和实践教学条件建设，建立“实践教学基地－实验教学中心－独立课程实验室”协调互补的本科教学实验和实践教学体系。就校内而言，要整合资源，理顺机制，建立跨学科专业的实验教学示范中心，提高实验课教学的保障水平和运行效率;充分利用现有资源，建立高水平的现代农业示范基地，扩展农业实验基地的保障功能。就校外实践基地而言，要选取具有示范效应的现代农业企业、农业科研单位，合作建立大学生创新实践基地，形成校内校外合力育人的协同效应，提高大学生对于现代农业的认知程度。在大学生创新能力培养上，要着眼于农学学科实践性强、季节性强的特点，科学规划、周密安排，保证实践课程进度。积极推进实验室开放，深入开展大学生创新性实验计划，大力提高学生参与程度和课题完成效果，从而使大学生的实践动手能力得到良好的训练。
4．创新文化氛围的培育。
大学文化是大学的灵魂和血脉，是大学的标志和精华所在，是实现大学职能的动力源泉和精神力量。文化创新是大学创新的引擎，大学的创新文化是大学文化创新的目标，也是建设创新型大学的重要基础和内涵。培养创新型人才，不仅需要创新教学内容与教学方法体系，而且要创造一种鼓励创新思维、塑造创新人格、陶冶创新情操的文化氛围。创新文化氛围，要提倡自由包容的学术文化氛围。提倡包容的文化氛围，就是要鼓励探索，宽容失败，包容学生的个性、创造力和好奇心。创新型人才培养作为一项人才培养改革，需要制度的支持，需要包容的呵护。
跨学科研究生教育与创新人才培养论文
“电路分析基础”是电子信息工程专业的一门专业基础课，在于提高学生的电路理论水平和分析解决问题的能力，培养创新精神的人才培养目标。但现在许多高校存在校外实习时间短，实践教学体系陈旧和教师缺乏工程经历等问题，导致学生专业面窄和实践能力不足。为了深化教育领域改革，全面提升教师教学能力，培养学生工程师专业素质能力，研究电路课程教学势在必行。
一、工程教育理念指导教学设计。
培养工程师的专业能力，包括分析问题、探索方法、工程设计等技术类能力，还包括沟通交流、项目管理、团队合作等非技术能力。以工程教育理念指导教学设计，围绕教学内涵展开教学设计，剖析重点和难点。注重从能力提高、学生素质的培养来讲解知识；从问题的提出、分析、解决讲解知识的定义；从数学概念、物理概念及工程概念去诠释知识，讲解公式及计算技巧。转变学生学习方式，学生自主学习为主，教师以灵活的教学法引导学生参与课堂活动，达到双向互动。
二、深化实验教学内涵发展。
传统实验教学模式大多以教师为主体，学生被动和模仿实验，学生训练不足，难以做到创新结果。本实验提倡让学生先借助实验指导书自主学习，设计实验方案，自主搭建电路、教师作为指导。谐振现象是正弦稳态电流电路的一种特定的工作状况，在无线电中得到广泛应用；另一方面，发生谐振时又有可能破坏系统的.正常工作，所以，对谐振现象进行深入的研究有其重要的意义[1]。通过实验，让学生搞清在什么条件下出现谐振现象，如何测量和判断谐振特性[2]。实验采用dvcc-dl5型电路原理装置单元，串并联谐振单元面板如图1所示，根据图中参数学生可任意组成串、并联谐振电路。根据学生自拟电路参数，测量电路谐振时对应频率0、品质因数q值。在调频过程中，始终保持电源电压不变。测量对应0.7ur0（ur0为谐振时电阻r1或rw两端电压）、0.5ur0、0.3ur0各幅值时的频率及各量，以及测量当ul和uc实验结束后设计一些思考题，如理论上串联电路谐振时，电阻上电压等于电源电压，电容、电感的电压有效值与实测结果有否区别？学生分成几组，每组每个人都要参与问题讨论，同时和老师进行互动交流。考核学生的重点放在课内实践，综合考评为课内实验占30%，理论占40%，同时开设30%的课程设计。课程设计每4人一组，学生自拟题目，调集资源，内容不完全局限于本课程范围，鼓励学生自主发挥。同时设立开放实验室，学生利用课余时间完成设计题目，教师负责选题把关，学生自主实践，自行管理实验室，为各种电子竞赛做充分的准备。
三、打造教学科研一体化的高水平教学团队。
部分青年教师硬件能力不强，缺乏对电路背景的了解，理论与实验教学研究不够，教学与科研不能相互融合。对电路的背景、特点、使用的技术与方法，对分析与排除故障，工程中考虑的相关问题不够准确。为了全面提升教师教学能力，通过青年教师讲课比赛、研究项目、专题研修班、经验交流会提高教师的教学研究能力；通过企业学习、合作研发提高教师的工程实践能力；通过教学科研相互融合、校外交流培训提高教师的专业发展能力。综上所述，以工程教育理念指导电路课程教学设计，实践证明能激发学生主动学习的热情，引导学生认识到知识本身及其来源的多元性，引导学生逐步形成知识是发展的意识；鼓励学生将个人的见解或问题转化成具体的可深入探究的课题，在汲取外部知识的基础上成为知识的创造者。
跨学科研究生教育与创新人才培养论文
“学校办学指导思想明确、定位准确、发展科学合理，实施有效……着力提高研究生培养质量，学校的凝聚力和综合实力显著增强。”2009年，我校取得了工信部研究生教育优秀工程评估第一名的好成绩，评估专家给出了这样的评价。
5年来，研究生教育坚持以质量为主线，以培养适应国家经济社会发展需要的一流创新人才为目标，建设学风严谨、业务素质高、热心教书育人的导师队伍；创建面向国际前沿、积极活跃的学术交流氛围；建立科学、规范、务实、高效的研究生教育管理体系；探索及实践适合中国国情并具有哈工大特色的研究生教育模式，培养了大批高层次人才，推进了建设世界一流的研究生教育进程。
深化改革，争创一流，导师队伍建设进步显著。
“保证研究生培养质量最关键的因素是研究生导师，研究生导师水平的高低一定程度上决定着研究生的培养质量。”杜善义院士说。近年来，学校通过实施聘任国际一流学者担任兼职博士生导师、允许优秀副教授申请博士生导师、严格进行博士生导师招生登记等措施，使我校的博士生导师队伍水平得到明显提高。目前，已有111位国际一流学者在我校挂牌招收博士生，正在我校培养博士生的境外兼职导师达到83人。
境外高水平学者担任我校博士生导师，一批博士生工作在学科的国际前沿。2007年，博士生指导教师遴选制度改革成为我校教育改革的重点之一，改变了过去只有教授才能参评博士生指导教师的局面。目前已有73名满足条件的优秀副教授通过博士生导师遴选，为我校博士生导师队伍增添了新的活力。同时，学校每两年还进行一次博士生导师招生登记，建立起了导师能上能下的动态机制，成为保证导师队伍质量的重要举措。
加强课程建设，促进学术交流，研究生培养质量稳步提高。
研究生的培养质量与课程的'水平息息相关。为保证研究生主干课程的授课质量，学校每年确定一批重点支持的研究生主干课程项目，5年来，学校已建成194门研究生主干课程项目，正在建设96门，为提高研究生的授课质量提供了保证。
为充分借鉴国际高水平大学在研究生教学中的经验，学校自2008年起实施“与国际高水平学者共建研究生课程”项目。来自牛津大学、曼彻斯特大学等国际知名大学的高水平学者走进课堂，并与我校教授组成共建小组，全方位确定并实施课程方案。目前已有26门共建课程正在建设，部分课程已经完成第一轮授课，受到了研究生的广泛欢迎。研究生金家华在听完《信息系统研究方法》课后说：“这是一段充实的学习经历，作为一名硕士生，能接受这么先进的教学理念，我感到由衷的高兴，也对我未来的学习充满了信心”。
同时，学校还通过举办博士生学术论坛、博士生模拟国际会议、研究生学术活动月等种类齐全、覆盖面广的系列学术活动，大力支持双边（多边）博士生学术论坛，鼓励和支持研究生参加各类学术交流、科技竞赛和科技创新活动，提高其学术水平与创新能力。近年来，学校有156名博士生获得专项基金资助，在境外高水平国际学术会议上宣读论文；73名博士生赴日本、韩国、俄罗斯等国家参加双边、多边博士生学术论坛；387名博士生参加全国博士生学术论坛；校内共组织35期博士生学术论坛，每年组织700余期各类讲座、报告等。我校还在近3年研究生公派出国工作中，超额完成了指标。留学基金委将我校2011年的公派指标提高到了253人，位居全国第一。
改革机制，满足人才需求，培养机制与培养模式改革初见成效。
培养机制改革也是我校在研究生教育领域实行的一次重大变革。2006年学校在全国率先进行研究生培养机制改革。4年多来，研究生培养机制改革取得了很好的效果：建立起了硕士生基本奖助学金体系，打破了原资助体系中的“大锅饭”，激发了研究生的积极性和创造性；进一步明确了导师的责权利，加强了导师对研究生的考核选择及资助力度，显著提高了博士生的待遇。教育部对我校的培养机制改革方案给予高度评价，并多次邀请我校在研究生教育系统的大会上作经验介绍。
2007年，全国高校的目光再次聚焦到我校。这一年，我校率先在全国进行了硕士研究生分类培养的培养模式改革试点，将硕士研究生分为学术研究型和应用研究型进行分类培养，从培养目标、课程体系到论文要求都按照不同的定位分别设置，将原来的以培养学术型研究生为主的单一培养模式，转变为培养学术型和应用型并重的模式。
目前，硕士研究生培养模式改革进展良好，试点院系反馈说：“学生、导师比较肯定这种改革模式，在课程设置、做论文等方面更能突出学术研究型与应用研究型的培养特色，切实提高了硕士研究生的培养质量。”截至2010年，我校已有14个学院、20个一级学科实施分类培养。首批试点分类培养的4个一级学科已经有两届硕士研究生毕业，就业情况良好。
同时，学校积极实施领军人才工程，推动先进典型不断涌现，发挥榜样的作用。学校积极实施以入学教育、主题教育、毕业及从业教育为主线的全程育人模式，通过开展党支部委员、社团干部、“三助”等骨干培训，提高研究生的整体综合素质。学校还通过开展研究生基层党组织建设创新工程、研究生“十佳英才”评选等，引导广大研究生学习榜样的力量与作用。“中国青少年科技创新奖”获得者张兴文、周彬，百篇优秀博士论文获得者高会军等优秀人物不断涌现。
经过多年的发展建设，我校研究生教育生机勃勃，研究生培养质量明显提高，培养层次和规模不断发展，受到了社会各界的好评。2005-2009年，我校获全国优秀博士学位论文5篇、优秀博士学位论文提名奖19篇；受理发明专利、获得省部级以上科研奖励的博士生人数占博士生总数的比例达到19.1%.5年来，学校共授予博士学位3599人、硕士学位22738人。全日制在校研究生总数为13086人。如今，我校已经成为培养高水平人才的重要基地之一。
跨学科研究生教育与创新人才培养论文
社会往往对创新创业教育进行功利性的价值判断，学生也会认为“当老板、赚大钱”就是创新创业的成功。
这在很大程度上影响和限制了一些学校的视野，导致部分学校急功近利、盲目跟风，忽视了创新创业教育的本质在于提升学生的综合素质和能力，不利于学生创新创业能力的可持续发展。
另外，一些学校的创新创业教学改革仅仅流于形式，学生无法深入体会创新创业实质，学校的创新创业人才培养只能成为“纸面工程”。
2.1以建立多学科支撑的创新创业课程体系为基础。
高职院校的创新创业教育要以课程为本，而创新创业教育是一个多学科交叉的综合性学科。
如美国一些学校的创业教育课程体系就体现了对创业者科学与人文素养的全面要求。
其中的核心课程就设有战略与商业机会、创业者资源需求与商业计划、创业企业融资和快速成长等;其选修课程则涉及外国文化、历史研究、文学艺术、伦理道德、自然科学和社会分析等领域[1]。