创新能手事迹材料(通用15篇)

时间:2023-12-22 12:20:28 作者:念青松

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创新能手主要事迹材料

尚xx,男、汉族,1984年出生,本科学历,20xx年参加工作。几年来,他凭着自己对工作的热爱、对专业的钻研,不断提以科学技术力量推进企业发展。20xx年,由他参与开发的3.5万台太阳能路灯生产项目,被国家发展改革委员会确定为“全国十大节能重点工程”项目;20xx年,由他带领的科研队伍,研发生产的高效太阳能led节能灯具,又被国家科技部批准为第一批“科技型中小企业技术创新基金”扶持项目,两个国家级项目的实施,创造直接经济效益3600余万元。近年来,由他研发的新产品、新技术,先后获取国家专利26项,他本人也曾荣获河南省“十大职工创新成果”奖,河南省“科技进步三等”奖及连续多年的新乡市“科学进步二等”奖,公司“技术标兵”、“技术创新能手”和“劳动模范”等多项荣誉称号。

这么一个专业既对口又有前景的朝阳企业,我干嘛要舍近求远,我这是进水楼台先得月,羡煞旁人呢!”。

从学校到公司,他深知书本上的理论知识,与实际的生产实践存在一定的差距。为了让自己的技术理论与实际生产很好相结合,他主动要求从基层员工做起,脏活累活抢着干,谦虚谨慎,诚心诚意的请教每位技术职工,从中找差距,找问题,在实际工作中不断提升和完善自身能力。经过一个多月的基层实践,公司就将他调任到“太阳能灭虫器研发中心”,负责更新和提高太阳能灭虫器内置控制器的创新技术。这对他来说既是一次发挥专业技能的好机会,又是一次自我技能的挑战。为圆满成功的完成此次任务,不辜负公司的期望,尚彦伟同志就像上满发条的时钟夜以继日。白天钻到实验室一干就是几个钟头,有时为了进一步论证数据,他还要车间、实验室两头忙。夜间是监测控制器性能、参数的最佳时机,为了掌握第一手数据资料,他经常是在别人休息的时候,他却在实验室定时查看、记录数据,一直到深夜。那段时间,虽然公司离家很近,他却很少回家,经常吃住在公司。

一分耕耘,一份收获,经过一个多月的研发和调试,新一款的智能化控制器成功问世。新型智能化控制器,不仅解决了老控制器易损易坏的缺陷,同时还增加光控+时控、过充、过放保护功能。该控制器的研发成功,提高了控制器的技术含量,降低了产品的损坏率和维修率。仅此一项,每年就为公司创造经济效益30余万元。

20xx年,鉴于商彦伟同志的技能水平和工作业绩,公司专门成立了有其负责的技术部,主抓技术攻关,新产品、新技术的开发,配合项目部开发、实施新项目。

技术部刚成立不久,他就接到多家用户反映水淹式太阳能灭虫器在山区安装,换水不方便的技术问题。针对这一问题,尚彦伟同志不远千里、不辞辛苦地到陕西、江苏、贵州等地,进行实地考察,详细询问、听取和记录用户提出的意见和建议,并对此做以终结和分析。根据20多天的调查论证,以及山区引用水难的普遍情况。尚彦伟同志提出在原有水淹式太阳能灭虫器的基础上,开发一种新型号的高压电击杀虫灯。该产品可通过智能化控制器的逆变装置,将蓄电池的直流电逆变升压成3500v以上的高压电流,输送到诱虫灯外面的高压网上,利用害虫的趋光、趋波特性,诱使害虫飞扑到诱虫灯外面的高压网上,一旦害虫虫体接触到高压网,瞬间产生的3500v以上的电压就会将害虫击毙。这一技术的突破,完全解决了用水不便地区的安装使用问题,只需定期用刷子对网面进行清理,既方便又实用。同时又为公司拓宽了产品销售市场。近年来,该产品年销售量达4100余台,创经济效益达1400多万元。

技术研发同时,技术部还担负着联合项目部开发新项目的重担。几年来,在尚彦伟同志带领下的技术部,积极配合公司项目部,累计开发新项目达12项,其中20xx年的“3.5万台太阳能路灯研发生产项目”,被国家发展改革委员会确定为“全国十大节能重点工程”项目;20xx年的高效太阳能led节能灯具,被国家科技部批准为第一批“科技型中小企业技术创新基金”扶持项目。为公司的发展创下了不可磨灭的功绩。

一花独放不算春,满园花开才是春。为了让更多的人参与到技术创新中来,尚艳伟同志还与公司10名青年职工签订了技术培养责任书,从掌握技能、生产试验、技术创新、传授知识等方面做好了传帮带,使得“结对”青年职工的知识技能水平有了长足的提高。结对青年职工李文文、王亚辉由于善于钻研,工作出色,如今已经被选拔为电子生产车间的带头人;“结对”职工李尚坤已具备技术和管理方面的优势才能,也由一名主技术员被提拔为售后维修部副部长。据统计,在尚彦伟的带领和指导下,目前已完成的涉及产品开发、生产、材料节支降耗等类技术革新项目已达30多项。

公司产品也先后被授予“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”、“河南省十大创新成果奖”、“省科技进步三等奖”和连续两年的“河南省值保站重点推广产品”等多项荣誉,公司也被国家科技部认定为“国家级高新技术企业”。

采购部巾帼创新创效能手事迹材料[阅读]

xxx带领非生产采购团队找着眼于非生产采购工作的大局,以寻找优质供应商,降低采购成本,迅速服务生产为抓手,将非生产采购的大局意识,服务意识渗透在非生产采购全过程;通过拓宽供应商领域,强化服务生产的意识,完善非生产采购渠道,有效地提高东安汽发非生产采购水平,增强了非生产采购团队的凝聚力,提高了非生产采购水平。

年初,根据公司关于付款条款的变更,在公司产销量整体形势都不乐观的情况下,xxx带领非生产采购室全面落实公司关于承兑汇票的政策,和三百余厂家就承兑汇票进行谈判。截止到2018年12月份,实现汇票付款的供应商占总供应商的95%之多,初步完成了公司关于承兑汇票所对应的付款的变动以及与合同条款相关要求的调整。

根据公司各项目进度的安排,xxx除了负责科室中月度采购计划外,全面协助相关单位推进8at工装件、dht项目工装件、技术中心nvh消音室项目进度协调以及加油机项目等大项目进度跟催协调。

针对月度采购计划:及时完成月度采购计划的划分、发出寻源,合同签署以及供货进度的跟催等工作,特别是针对现场着急且采购周期较长的进口备件的跟催,及时和供应商对接,通过各种途径保障供应,满足生产需要。

针对应急采购计划:根据公司战略发展的需要,积极配合生产及研发的需求,完成d20tgdi二期、8at生产线设备及备件等应急计划的到货跟催、8at等项目所需的急要工装件快速反应,及时跟催到货,保障生产及研发进度。

重点项目进度跟催:xxx全面协助相关单位推进公司重点项目的进度,如dht项目工装件、技术中心nvh消音室项目进度协调以及加油机项目等大项目进度跟催协调。特别是技术中心nvh消音室项目中因为中标厂家资金链断裂,导致项目无法继续推进,xxx积极了解厂家信息和厂家与第三方签署合同的真假,多次组织技术中心人员和相关部门研讨对策,在规避供应商因为资金问题对我司项目进度的影响,同时也规避了公司可能会出现的资金损失50余万元,积极引入新厂家全力推进公司重点的研究项目。

非生产采购工作不仅需要过硬的专业知识,更需要耐心、细心和很好的沟通协调能力。xxx作为非采购领域一名普普通通的室主任,她充分发挥女同志心思细腻、耐心、细心、认真细致等特点,团结一心,全力以赴,立足本岗,积极担当,始终秉承“事事全力以赴,时刻以公司为重”的工作作风,以巾帼不让须眉的豪情,发扬主人翁精神,展现顽强拼搏、无私奉献、积极创新,时时创效的时代风貌。

[]创新小能手事迹材料范文

亮亮,男,33岁,汉族,家中6口人,住勉县老道寺镇侯寨村五组,主要从事生猪养殖与饲料营销。

几年来,他凭着自己特有的顽强与拼搏,凭着一双勤劳的手,在市场经济的大潮中打拼,走上富裕之路。家有饲料机2台,饲料配送车1辆,有现代化大型养猪厂房12栋,年出栏生猪5000头以上,向社会提供优良三元仔猪4000头,获利20多万元,。多次被县委、县政府评为“万头猪养殖示范场”、“养殖业大户”、“致富带头人”。

2000年,目光敏锐、富有经济头脑的他看到当地粮食价格低,结构调整路难找、种植粮食收入少,本地有种植玉米、大麦的习惯,饲料资源丰富,又有养猪的基础经验,又加上生猪行情看好,每头猪盈利在100元以上,通过市场调查与分析,他决心走科学养猪致富之路。

养猪中尝到了甜头,从养殖业中看到了致富的希望,第二年,又扩大养殖规模,由于科学饲养,当年出栏生猪1000多头,净获利12万元。

亮亮的手头有了积蓄,但这些钱如何用,他有自己的打算。在这几年的养殖实践中他发现当地生猪品种落后,生产效益差,饲料转化率低的问题,他决定要解决目前存在于自己场和农户养殖中的这一难题,他先后到杨凌、四川等地考察,通过调查了解后,他决定要甩开膀子大展宏图,加大投入,扩大圈舍,2002春天,亮亮在亲友的帮助下,又投资30万元,建起现代化的养猪场房,又购买二元母猪200头,种公猪10头,实现自繁自养、科学饲养,年出栏肥猪4000头以上,。年获利20万元以上。

亮亮在产业政策的推动下,在省农业厅和市县政府的重点扶持下,通过引进化良的变肉型猪种,推行标准化生产现在存拦母猪已发展到360多头,每年向社会提供7000多头商品仔猪,此外还可向周边养殖户提供1500头优良二元杂交后备母猪,以改良当地的生猪品种。亮亮在自己的猪场里从品种和饲养管理入手,严格实行成本管理,以优良的`品种,先进的技术,科学的管理有力地带动了全县规模化养殖业发展。

亮亮在养猪的道路上发展起来了,但是他总是想:“一花独放不是春,万紫千红春满园”,他热情地鼓励乡亲们和他一起发展养殖事业,毫不保留地把自己的养殖经验传授给当地农民群众。为了进一步提高当地农民群众的养殖效益,亮亮把优良的二元母猪推广到广大养殖户,把饲料转化率高、生长速度快的三元仔猪提供给养殖户,并且向他们提供养殖技术及饲料,使他们养猪无后顾之忧。

“以点示范,带动全镇”,这是亮亮发展养殖的一大心愿在他的带动和指导下,如今,老道寺镇发展生猪养殖大户600多户,平均每户年出拦在100头以上,该镇养殖业的迅速发展已成为农民脱贫致富的重要之路,使养殖业逐渐成为农村家庭经济的主导产业,逐步走上了一条适合自身发展的路子,家庭经济呈现出前所未有的良好势头,大大地带动了本地养殖业的发展,他已成为养殖户心中一盏不灭的灯塔。

创新能手主要事迹材料

近年来,山清水秀的横沥镇在发展绿色经济的驱动下,陆续上马新能源项目和观光休闲旅游项目,发展成为一个外美内秀、宜乐宜游的小镇,吸引不少青年返乡创业。小陈,这个生在深圳、长在深圳的80后,就难舍家乡祖传秘制烧鸡风味,带着一身好手艺回到横沥创业。

秘制烧鸡香飘四里,小陈开起了烧鸡主题农家餐馆,借着家乡的好山好水好资源,敲响了农家旅游算盘。

说起秘制烧鸡的做法,实在的小陈直说“很简单”。宰好生鸡,抹上酱油和祖传秘制腌鸡粉,放到烤炉里烤上25分钟就大功告成了。

如此简易,难道人人可做?其实小陈口中的“简单”实则不易。从选鸡开始,小陈就数次更换鸡种,从黑凤鸡到广黄鸡等,最后决定使用本地产的三黄鸡。“要自己买鸡种来养一段时间,肉质才韧。”几个月的选鸡种折腾,小陈笑说自己都可以开养鸡场了。

最让人好奇的是秘制腌鸡粉。这就说来话长了。小陈的太爷(爷爷的爸爸)、爷爷都是仍图横沥一带有名茶楼的大厨,秘制腌鸡粉创自其太爷,历经百年流传,最终到了第四代传人小陈手中。

“我父亲这一代没有做厨师了,他早早就在深圳安了家。”小陈说,但父亲并没有让这个祖传宝贝断代,父亲一直爱下厨房展露两手,耳濡目染的小陈从小就爱烹饪,“接档”祖传烧鸡是自然而然的事情。

精心挑选沙姜、茴香、花椒、大料、桂皮、丁香等一系列配料,细细研磨至近乎白色的粉末……经过秘制腌鸡粉的腌制,新鲜出炉的烧鸡将调料味集中在表皮,使不肥腻的三黄鸡皮酥脆可口;内里鸡肉自带的清甜,在缓缓渗透的腌鸡粉的调动下,吃起来既有鸡肉原先的味道,又有调料的咸香。“这才是地道的横沥味道。”小陈对这刚出炉的烧鸡很满意。

在小陈记忆里,从小几乎每周末,父亲都要带他从深圳返回家乡横沥镇圩镇一趟。东江渡船垂钓,骑行遛狗,朴实厚道的乡里乡亲,喷香的横沥汤粉……让他回到深圳后仍然回想家乡的各种美好。

大学毕业后,学习计算机专业的小陈在繁华的深圳都市里换了两三份工作,心里还是想着如何将家乡独有的味道传承下去。去年秋天,把心一横,小陈辞掉了工作,拿着工作以来的积蓄回到家乡创业开烧鸡店。

为何选择在乡镇开店?“说起这个,离不开大环境的发展。”小陈这几年观察家乡,发现横沥交通日益便利,从市区来一趟横沥不过半小时路程,省道120线也马上要拓宽修整了;而且,拥有绿色生态、特色农业、温泉养生等丰富观光休闲旅游资源的横沥镇,吸引不少城市观光旅游客。

“城市里机会是多,但各种运营成本也高。傍着现在发展不错的乡村游这棵大树,我对自己的创业很有信心。”小陈指着店外的空地,告诉记者那里马上要上马几个新能源项目和休闲观光旅游项目,届时人流汇集,自己取材地道的横沥烧鸡肯定有发展前景。

酒香不怕巷子深。清明小长假期间,小陈的烧鸡店几乎爆满,不少深港游客都来品尝一番横沥烧鸡。“吃过了,还要再来。”家住深圳市福田区的麦斌对烧鸡赞不绝口。香港游客方玉嫦是个热爱旅游的驴友,初次到横沥游览就爱上了这个美食美景俱佳的地方。“吃过了横沥汤粉,还要吃一下横沥秘制烧鸡。这些好味道让我对这个地方记忆深刻。”方玉嫦已经开始拟着下次横沥乡村游的计划了。

采购部巾帼创新创效能手事迹材料[阅读]

万元。她用自己的兢兢业业为其他人做出榜样,用自己的勤政务实和不畏艰难书写着机关服务改革创新道路上的新篇章。身为财务人员,她能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作,工作一丝不苟,兢兢业业,从未有因工作失误而造成不良事件的发生,受到广大干部职工的一致好评。

她秉承干一行、爱一行、专一行的宗旨严格要求自己,在工作中取得了突出成绩。

一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质。

谷桂兰同志一年来,为打牢财务工作的基础,她努力学习业。

务知识,学习会计法,学习财经条例、规定、财税等一系列专业知识。努力提高业务水平,克服重重困难,她经常利用业余时间,对财务业务知识进行自学并积极参加培训,提高了实际业务能力。

二、关键时刻勇担重任,努力当好领导的参谋。

自她担任财务主管,为适应新的工作,同志每天都加班加点,经常很晚才回家,她平时严格按照财务制度办事,强化会计监督职能,为领导把好关,做好参谋,当好助手。每月按时编报财务分析,认真总结一个月的财务工作,实事求是地体现财务状况、资金状况以及在管理过程中存在的问题,为领导的决策提供重要的参考依据及信息。

谷桂兰同志把有限的资金使用在刀刃上,精打细算、合理安排使用资金,为公司整体工作提供了资金保障。

作为一名财务工作者谷桂兰同志不骄不燥,不摆架子,她平时非常注重日常的学习并经常与各部门及其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,能虚心向他人请教、讨论,交换思想。在专项经费的支出上,谷桂兰同志认真领会公司的相关政策,严格执行预算,不挤占、不挪用,保证专款专用。在资金运用上做好合理安排、统筹兼顾,年初公司对整体科目预算编制,谷桂兰同志起到了核心作用。除了对对车辆费用、装移机材料费、维修费等专项成本进行了监督、管理,对每项支出都要事前审批,事后核销的管理,各科目负责人经常与谷桂兰同志沟通,共同探讨业务支出推进情况和如何卡控。

五、热情耐心服务,树立良好形象。

谷桂兰同志作为一名会计非常注重增强自己的服务意识,努。

力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机关人员形象。她经常说:只有服务提高了才能得到大家对我们工作的认可,单位良好的形象才能得到维护。谷桂兰同志无论是对内还是对外业务管理过程中,都非常热心耐心地对待每一位办事人员,并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工作中,她对自己主管的项目总能做好记录,铭记在心,她对每个人员的咨询都是不厌其烦,总是热心解答,耐心解释,受到同志们的一致赞许。

谷桂兰同志就是在这样平凡的工作岗位上,任劳任怨,兢兢业业地做好份内和份外的每一件事请。在她的努力下,中卫分公司财务管理到位,资金动作顺畅。她的工作得到了上级领导和同志们的一致赞誉。在新的转型大形势下,她将继续保持高昂的进取精神,思想上保持不变质,工作上认真勤恳,争取以更大更好的实绩迎接新的挑战!

创新能手事迹材料

籍贯学历xx年xx月来xx公司参加毕业实习从一名普通电工做起至今担任公司生产部副部长设备管理负责人安全生产负责人。5年的时间他在领导和同事的关心和帮助下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入落实科学发展观以“扎实工作、认真负责、谦虚谨慎、刻苦专研”为准则不断提高思想水平积极改进工作作风努力丰富政治理论和学习专业技能知识并于xx年xx月光荣的成为一名中共正式党员。鉴于其在工作中对自己的严格要求在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性受到了领导和同事们的一致肯定自xx年起连续三年被评为顺达公司“优秀员工”、xx年被评为顺达公司“青年岗位能手”、“优秀党员”。

一、坚定理想信念,树立党员形象。

作为一名企业党员,在日常生活和平时的工作中,时时刻刻处处用党员的标准严格要求自己,认真学习党的知识,不断提高综合素质和工作能力。以“与人为善”的心态对待身边的每一个人,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、艰苦奋斗,努力做好本职工作。

自担任生产部副部长,无论是工作任务重、工作强度大,还是再苦再累的差事,都能很好的完成部门交付的各项工作,他有股不服输的劲,从不向困难低头,凭着一颗赤诚的心,顽强地追求着自已的事业。

三、学以致用、攻坚克难,勇于创新。

他深知科学技术是第一生产力,作为公司的一名技术能手,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,他抓住一切空闲时间学习专业技术知识和先进的管理理念。他坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在技术创新上,他大胆的组织改进公司原有的落后生产设备。把原来的短路退火设备改进成了现在的高频感应退火设备,使原有的退火速度从xx米/分,提高到现在的xx米/分;把原来的冷镀锌设备改进成了现在的热镀锌设备,实现了退火与镀锌工序合二为一,缩短工序流程,这两项技术不仅提高了公司的生产效率,减少了人员配置,节约了生产成本,而且提高了产品的质量及性能的稳定性。目前这两项技术已经申报了国家专利。

四、精于管理,狠抓安全。

作为生产部副部长、设备管理负责人,安全管理负责人,他通过学习先进的管理理念他采取“精”、“准”、“严”的管理模式。轻人重事,做到管理制度面前人人平等。作为公司的安全管理负责人,他也把安全生产作为了压倒一切的任务来抓,结合公司的实际情况,制定并实施了一系列操作性较强的安全管理措施,有效促进了公司的生产建设,对安全管理工作高标准、严要求,坚持了管理和教育并重的原则。过去一年中,在全公司安全生产局面良好的大环境下,安全生产工作取得了尤其突出的成绩。

全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,作为一名基层党员,公司的基层干部,长期以来他都恪守着“青春的美丽在于对事业的不懈追求,奉献不言苦,追求无止境。”的人生格言。他知道作为一名完全合格称职的生产部长自己所做的这些努力,离优秀的标准和要求还远远不够,为此,在今后的工作、学习中,我们坚信他会更进一步扎实工作,严于律己,加强学习,提高自己的思想政治觉悟和岗位技能水平,为成为一名名副其实的青年创新能手而不懈努力、奋斗!

创新能手事迹材料

20xx年毕业后就职于我公司物资采供中心现担任战略采购处经济分析助理。参加工作7年以来她一直坚持党的教育方针爱岗敬业勤奋踏实追求上进创新发展在工作中取得了突出的成绩曾荣获“优秀共青团员”称号被评为“岗位标兵”。

一、提高素养,积极进取。

该同志在思想上始终做到严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习“三个代表”重要思想及xx大会议的重要内容,善于思考和总结,并在实践中综合运用。在职业素养方面,该同志深刻理解公司“天人合一,知行不二,惟赢是执”的德文化,团结同事,克服种种困难积极参加我中心项目实施,获得每个季度优秀成果奖励,得到了领导的认可和同事的信任。自参加工作以来,该同志积极向党组织靠拢,作为一名入党积极份子、一名团委宣传委员,该同志参与团委团支部组织的各项义务活动,以及上级的各项安排,均表现积极,热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下,她在思想和工作上日趋成熟,渐渐成为思想、政治、技术全面过硬的青年骨干。

二、刻苦钻研,勇挑重担。

该同志踏实肯干,聪慧好学,遇到不懂的问题,总是要向老师傅问的清清楚楚,有时候是自己的同事,有时候是其他部门的师傅,有时候是供应商等等,反正只要是不懂的,她总是孜孜不倦的学习着一些和她专业无关但与工作紧密相联的事情,从整车设计到车型构造,从财务流程到采购供应,从供方管理到战略采购,从绩效考核到工资计算,她把自己了解的和理论的知识结合起来,分析解决问题,成为我中心的一个专业全能人才。作为公司生产、经济活动的起点,采购预算责任重大。她严格按照公司的生产经营计划,细化采购项目,周密考虑各种影响因素,科学地编制各月、各季度以及全年的采购预算计划,并根据实际采购情况进行确切分析,保障公司采购资金的有效利用,达到控制采购成本的目的。

与此同时,公司全年一直在推进降成本增效益工作。为此,她坚持每月月初完成采购成本降低情况分析,细化各零件品种的降低情况,落实和实施公司财务会计部提出的采购成本降价目标,第一时间为领导提供了有价值的参考资料。除此之外,她认真负责公司价格管理在我中心的落实、查对、维护、管理工作。20xx年由于采购合同签订的晚,前期通知厂家暂按20xx年价格开发票,待合同审批后多退少补。为了做好厂家后期冲账工作,她参加采购合同价格执行节点检查项目,编制价格检查监督流程和实际操作流程,积极配合各部门成本推进工作,针对300多个厂家的不同情况,认真仔细计算价差千万余元,全部冲回,挽回了公司不必要的损失。

三、勇于探索,创新发展。

简化工作流程,提高工作效率是每项工作的重要要求。在日常工作中,该同志不断在思考工作的方式、工作的途径,工作的效率,并加以实践、总结和推广。如在erp更新报价单中,她制作了系统自动导入模板,减少了人工录入环节,提高了工作效率;在工资核算中,由于工资核算方法越来越细化,她根据工资计算公式,设计了工资计算程序和工资打印程序,降低了工资核算的复杂程度;在降成本统计和价格检查监督中,她设计了价格时间节点对接程序,减少了人为肉眼去检查修改的繁琐工作量,大大提高了工作质量和效率。提起创新事例,就不得不说到她通过群发邮件节约时间成本的成果。今年我中心竞标准备工作时间很紧,在竞标资料准备齐全后,要求在短时间内将不同内容的竞标资料发送到不同厂家的邮箱中去。往常我们都是将此工作分配到几个人去逐一发送,但是这样劳动强度大,还很费时间。为了能够及时完成工作任务,确保竞标的顺利进行,我们的集中自己的聪明才智,结合自学的编程知识,运用vf、dataload、supcoderar软件编辑了一套邮件批量发送程序,可以将上百个不同内容的压缩包一一对应发送到不同厂家中去,将原本4个人6个小时的工作量,缩短到1个人20分钟的工作量,大大提高了工作效率。与此同时,为了将这个方法推广,让大家都能够轻松完成邮件批量发送工作,她付出了不少心思。她在业余时间将这套程序做成课件,一步一步仔细地教给我中心的同事,使我中心财务发布开票信息,供方管理发送质量信息得到了轻松快速地解决,受到大家一致的好评。

谁说女子不如男,作为年轻的工作能手,她始终把工作当作最快乐的事情,只要工作需要,她总是冲在最前面。“要想在创新中有所作为,彻底解决所遇到的困难与问题,必须要成为一个爱厂敬岗的人,一个不爱厂不敬岗的人是不可能为解决问题付出全部精力与时间的。”这是所说的一番话。年轻的血液,激发着她求真务实,破陈出新的灵魂。为企业节约了成本,创造了利润,降低了职工劳动强度,改善了工作环境,以积极的探索精神,以高素质的职业素养,为公司发展,全年生产计划的推进有着突出的贡献。

[]创新小能手事迹材料范文

xx,男,汉族,出生于1974年11月,江苏扬州人,大专学历,现任xx天宝集团公司董事长兼总经理。兼任xx市工商联副主席、政协xx市委员会委员、xx市经济合作发展中心主任、xx市中小企业投融资服务中心主任、中书协xx书法考级基地主任、xx市招商投资企业协会执行会长、甘肃省江苏商会副会长等职务。在xx市首届十大青年创业致富带头人网络投票中获得7658票,第5名。

20xx年,xx来xx创业,经过深入的市场调研后,他发现当时xx建材市场尚处于发展时期,还没有有影响力的中高端建材市场,xx果断抓住这一机遇,于次年斥资1.2亿元开发xx市招商引资重点项目——天宝家居建材城。随着企业的不断发展和社会的需求,xx对天宝城进行了不断装饰,建材城占地5万平方米,经营面积3.6万平方米,主要经营陶瓷、洁具、橱柜、门业、木地板、家装等家居装饰材料,为顾客提供装修设计、装饰材料、家居用品及饰品等一站式服务。作为xx高端家居建材市场,天宝家居沿袭“为创业者创造成功”的朴实理念,运用统一的品牌宣传推广,采用成熟的经营机制和科学的管理模式,凭借公司高层多年来丰富的行业实战成功经验,为业主提供了全方位服务,成为xx及周边地区品牌最好、人气最旺、影响最大、最具特色的时尚购物广场。随着xx市民生活水平的不断提高,他们会设法去满足较高层次的需求。而文化娱乐需求就是一种较高层次的需求。所以,从长远发展来看,休闲、娱乐、购物势必要获得大的发展。因此,他投巨资对建材城进行了二次打造。天宝城现已发展成为了xx市最具人气的休闲、娱乐、餐饮、文化的商业旗舰。

20xx年,xx通过对旗下的独立法人公司进行控股组建成立了天宝集团。天宝集团是xx市股权上市企业、市重点招商引资企业、市首届民营50强企业、江苏商会会长单位、20xx年度xx市诚信单位以及20xx年度甘肃省诚信单位。

天宝文化产业投资有限公司作为集团的控股公司,主要经营文化产业投资、文化项目推广、文化旅游开发、企业品牌策划、大型演艺活动、影视动漫制作、书法考级、传媒广告发布等相结合的多元化新型文化专业机构。文化公司自成立以来,先后投资创建了“百姓大舞台”、中国书法家协会xx考级基地;20xx年,公司投资拍摄的xx首部商业微电影《密件》入围第17届上海国际电影节并获得了“最佳短片奖”;新增加的五星级金逸天宝国际影城,现正在施工装修阶段,预计今年五一投入运营。

除了天宝集团董事长,xx还有另外一个重要的身份即xx市江苏商会会长。20xx年,由他发起并组织江苏藉企业家成立了xx第一家异地商会—xx市江苏商会。商会自成立以来,会员队伍不断壮大,凝聚力不断增强,逐渐凸现出强劲的活力和旺盛的生命力。商会现有会员单位98家,常务理事以上单位35家。近年来,在他的领导下,商会不断强化桥梁作用,积极参与招商引资活动,通过参与一系列对外考察、交流、招商等活动,5年来,商会共为xx招商引资累计资金达3.5亿元,落实资金2.8亿元。20xx年3月,商会被xx市民政局评为5a级中国社会组织;20xx年5月,商会党支部被市委授予“xx先锋号”荣誉称号。

企业的社会责任感是真正彰显一个企业社会价值的标尺,而慈善是企业家发自内心深处的大爱,是企业家洒向社会的阳光。多年来,xx在实现企业价值的同时,不忘通过各种方式积极积回报社会。20xx年,xx为xx市教育事业一次性捐款15.3万元;20xx年,秦州区娘娘坝镇遭受暴雨灾害,部分学校受损严重,他伸出援助之手,为娘娘坝镇中学和李子园小学捐献了100台电脑;20xx年10月他代表商会捐资30万元支持xx市扶贫事业;为武山马力镇张平村村委会阵地建设进行资助。岷县漳县发生地震后,他号召商会会员在短短两天时间共筹集到价值22.6万元物资,并及时送到灾区。

随着企业的不断发展,xx参与的公益事业越来越多,投入也越来越大。近年来他先后为xx市教育事业、扶贫事业、抗震救灾、联村联户、资助贫困学生等捐款、捐物多达500多万元。

作为一名怀揣“中国梦”的青年企业家,坚持将个人的价值和时代需要结合起来,将个人的发展和社会的发展对接起来,在无私奉献中争当良好社会风尚的倡导者,社会主义精神文明的传播者、热心公益事业的实践者,同时也得到了社会的尊重和认可。xx先后荣获“xx市十大杰出青年企业家”、“xx市十大杰出青年”、“xx市经济年度人物最具社会责任感企业家”、“甘肃省经济年度风云人”、“甘肃省非公有制经济人士理想信念教育实践活动先进个人”;20xx年被全国工商联授予“西部十佳骄子”、被xx市委统战部评为“五星”建功人物之“光彩”之星、xx市“五一”劳动奖章获得者、xx市“十大苏商年度人物”、中华柏氏家族特殊贡献奖等多项殊荣。

为使企业能够得到长促发展,近年来,xx一直积极探索民营企业发展的新路子,不断完善科学化、制度化的经营管理模式,不断开拓创新,顽强拼搏,有力地推动了公司稳步健康发展,也为xx经济社会实现跨越式发展做出了积极贡献。

创新能手事迹材料

尚,男、汉族,1984年出生,本科学历,20xx年参加工作。几年来,他凭着自己对工作的热爱、对专业的钻研,不断提以科学技术力量推进企业发展。20xx年,由他参与开发的3.5万台太阳能路灯生产项目,被国家发展改革委员会确定为“全国十大节能重点工程”项目;20xx年,由他带领的科研队伍,研发生产的高效太阳能led节能灯具,又被国家科技部批准为第一批“科技型中小企业技术创新基金”扶持项目,两个国家级项目的实施,创造直接经济效益3600余万元。近年来,由他研发的新产品、新技术,先后获取国家专利26项,他本人也曾荣获河南省“十大职工创新成果”奖,河南省“科技进步三等”奖及连续多年的新乡市“科学进步二等”奖,公司“技术标兵”、“技术创新能手”和“劳动模范”等多项荣誉称号。

这么一个专业既对口又有前景的朝阳企业,我干嘛要舍近求远,我这是进水楼台先得月,羡煞旁人呢!”。

从学校到公司,他深知书本上的理论知识,与实际的生产实践存在一定的差距。为了让自己的技术理论与实际生产很好相结合,他主动要求从基层员工做起,脏活累活抢着干,谦虚谨慎,诚心诚意的请教每位技术职工,从中找差距,找问题,在实际工作中不断提升和完善自身能力。经过一个多月的基层实践,公司就将他调任到“太阳能灭虫器研发中心”,负责更新和提高太阳能灭虫器内置控制器的创新技术。这对他来说既是一次发挥专业技能的好机会,又是一次自我技能的挑战。为圆满成功的完成此次任务,不辜负公司的期望,尚彦伟同志就像上满发条的时钟夜以继日。白天钻到实验室一干就是几个钟头,有时为了进一步论证数据,他还要车间、实验室两头忙。夜间是监测控制器性能、参数的最佳时机,为了掌握第一手数据资料,他经常是在别人休息的时候,他却在实验室定时查看、记录数据,一直到深夜。那段时间,虽然公司离家很近,他却很少回家,经常吃住在公司。

一分耕耘,一份收获,经过一个多月的研发和调试,新一款的智能化控制器成功问世。新型智能化控制器,不仅解决了老控制器易损易坏的缺陷,同时还增加光控+时控、过充、过放保护功能。该控制器的研发成功,提高了控制器的技术含量,降低了产品的损坏率和维修率。仅此一项,每年就为公司创造经济效益30余万元。

20xx年,鉴于商彦伟同志的技能水平和工作业绩,公司专门成立了有其负责的技术部,主抓技术攻关,新产品、新技术的开发,配合项目部开发、实施新项目。

技术部刚成立不久,他就接到多家用户反映水淹式太阳能灭虫器在山区安装,换水不方便的技术问题。针对这一问题,尚彦伟同志不远千里、不辞辛苦地到陕西、江苏、贵州等地,进行实地考察,详细询问、听取和记录用户提出的意见和建议,并对此做以终结和分析。根据20多天的调查论证,以及山区引用水难的普遍情况。尚彦伟同志提出在原有水淹式太阳能灭虫器的基础上,开发一种新型号的高压电击杀虫灯。该产品可通过智能化控制器的逆变装置,将蓄电池的直流电逆变升压成3500v以上的高压电流,输送到诱虫灯外面的高压网上,利用害虫的趋光、趋波特性,诱使害虫飞扑到诱虫灯外面的高压网上,一旦害虫虫体接触到高压网,瞬间产生的3500v以上的电压就会将害虫击毙。这一技术的突破,完全解决了用水不便地区的安装使用问题,只需定期用刷子对网面进行清理,既方便又实用。同时又为公司拓宽了产品销售市场。近年来,该产品年销售量达4100余台,创经济效益达1400多万元。

技术研发同时,技术部还担负着联合项目部开发新项目的重担。几年来,在尚彦伟同志带领下的技术部,积极配合公司项目部,累计开发新项目达12项,其中20xx年的“3.5万台太阳能路灯研发生产项目”,被国家发展改革委员会确定为“全国十大节能重点工程”项目;20xx年的高效太阳能led节能灯具,被国家科技部批准为第一批“科技型中小企业技术创新基金”扶持项目。为公司的发展创下了不可磨灭的功绩。

一花独放不算春,满园花开才是春。为了让更多的人参与到技术创新中来,尚艳伟同志还与公司10名青年职工签订了技术培养责任书,从掌握技能、生产试验、技术创新、传授知识等方面做好了传帮带,使得“结对”青年职工的知识技能水平有了长足的提高。结对青年职工李文文、王亚辉由于善于钻研,工作出色,如今已经被选拔为电子生产车间的带头人;“结对”职工李尚坤已具备技术和管理方面的优势才能,也由一名主技术员被提拔为售后维修部副部长。据统计,在尚彦伟的带领和指导下,目前已完成的涉及产品开发、生产、材料节支降耗等类技术革新项目已达30多项。

公司产品也先后被授予“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”、“河南省十大创新成果奖”、“省科技进步三等奖”和连续两年的“河南省值保站重点推广产品”等多项荣誉,公司也被国家科技部认定为“国家级高新技术企业”。

岗位能手事迹材料

张xx,1996年9月她走上了这个岗位,满满二十个春秋,她没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的动人故事,她只是一名平凡而普通的教师。

她是一名普通的一线教师,一直担任初中语文教学工作。当一名出色的教师是她努力的方向。让学生“动”起来,让课堂“活”起来;在探索中学习,在参与中发展。因此,她的多篇论文获奖并发表。她参与研究的市级课题《巧设主问题,妙用活板块提高课堂效率》在20xx年顺利结题。目前,又参与国家级课题《强化主问题意识,提高课堂的有效性》的研究。今年,在全市语文主题学习现场会上,她成功为与会者展示了一节读书汇报课。

她除负责语文教学外,还担任班主任工作。在班主任工作中,她积极探索班级管理的有效方式,制定了系统严格的班级管理制度。她注重启发学生的主动性、创造性,培养学生的自我管理能力。

多年来她所带的班级多次被评为市级、旗级、校级先进集体。她本人被学校评为学生最喜爱的老师,校级名师,模范共产党员。尤其在20xx年,她初次接手排练课本剧,代表学校参加旗教育局的比赛获得了一等奖的好成绩。

“命令只能指挥人,榜样却能吸引人。”她是一名普通而平凡的教师,她只是做了一些她该做的工作。但她认为她的人生是有价值的,因为她用实际行动诠释了“师者,所以传道、受业、解惑”这一经典论述;她的生命是有意义的,因为她践行了“学高为师,德高为范”这一诺言。

技术能手事迹材料

xx,一名年轻的共产党员,他忠诚党的事业,将满腔热血奉献给了一分厂的技术工作中去。作为一名技术工作者,他始终把科技创新放在工作的首要,参与了实用新型专利项目“一种肩章刺绣定位的辅助工装”的研制与改善。作为分厂的一名技术人员,他主动积极的服务于一分厂的生产一线。多年来,xx始终把公司的科技技术发展与创新为己任,努力奉献着自己的知识与汗水。

xxx,缝纫班组长,自20xx年参加工作以来,他严于律己,充分发挥良好的带头作用,曾多次被公司评为“先进个人”称号。

他努力做出了适应于各种产品生产的电子版生产台账,每天关注好生产台账,更有利于管理。在日常工作和生活中,他积极主动和员工进行思想交流,了解员工的思想动态。他将在以后的工作中,更加严格要求自己,努力带领班组走向更多的辉煌。

xx,xx分厂压铸组组长,主要从事压铸行业、肩章高周波及光饰金属件等行业。在自己的工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳、刻苦勤奋、善于合作。在集团公司招标的压铸金属件任务中,他不怠慢,给分厂创造经济和效益,不断向维修师傅请教,并利用休息时间翻阅有关压铸机的书籍和资料。他坚信在xx分厂领导班子的带领下,有集团各级领导的关心与指导,xx分厂的各项工作一定跨上更高的台阶,再谱写更辉煌的篇章!

xx,自20xx年9月入厂以来,一直踏实肯干,全身心地投入到工作中,积极响应公司党委的号召,无论是在工作上,思想上,生活上都能严格要求自己,做到精益……此处隐藏1161个字……行财务纪律,在思想上,她积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动;时刻牢记为职工会服务的宗旨,明白自身所肩负的职责;在工作、学习和生活中,严格自身要求,虚心向身边的党员学习,加倍努力,不断完善自我,提高自我。

xxx,办公室档案员,自20xx年入厂以来,始终以求真务实、勤奋进取的工作态度立足于自己的岗位,无怨无悔地挥洒着青春与激情,赢得了领导和同事的一致好评。工作上,她兢兢业业、任劳任怨,一直都严格要求自己。她团结同事、乐观上进,乐于助人。在以后的工作中,她会不断地努力学习,在自己的岗位上一如既往,取长补短,为企业创造更大的价值。

xx,自20xx年参加工作以来,始终脚踏实地、勤勤恳恳、开拓创新,有高度的责任感和强烈的事业心。工作上,他积极热情有干劲,能够锐意进取、刻苦学习。生活上,他积极向上,善于与人交往。作为一名共青团员,他积极参与到单位组织的各项团活动,保持良好心态,并不断的充实自己,开拓自己的眼界,努力变得更加优秀。

岗位能手事迹材料

xxx,女,现年35岁,中共党员,1990年参加工作,曾在加油站任加油员、开票员、管理员和加油站经理,现任中国石油重庆销售公司人和加油站经理。作为中国石油一名普通的销售员工、加油站经理,她把对中国石油的忠诚全部倾注在她所热爱的销售事业,在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。

她在加油员岗位工作的8年中,累计付油1多吨,没有一次操作失误;经手油票、货款近5000万元,没有一笔差款错账;接待顾客17万多人次,没有一次纠纷争吵。她担任加油站经理4年多来,先后培育了两座样板站,大石坝女子加油站开业当年创三星级、第二年跨入四星级,被评为全国“青年文明号”;人和加油站以管理有素著称,连续两年销售量超16000吨,成为重庆公司客户管理、现场管理、队伍管理的样板站,被国务院国资委授予“中央企业学习型红旗班组”。她总结推广的加油站“五项管理创新”,其中3项被收编入《中国石油加油站细节管理手册》,在中国石油18000多座加油站推广;她首创的“九项管理法”,被重庆公司乃至销售企业广泛采用,产生了很好的效果。她先后被重庆销售公司评为“优秀共产党员”、“建功立业女职工标兵”;被重庆市授予“青年岗位能手”、市国资委“优秀共产党员”光荣称号;被中国石油炼油与销售公司授予“十名模范加油站经理”光荣称号。今年年初,被评为中国石油天然气集团公司“中国石油榜样”,中国石油影视中心、集团公司网站、中国石油报、石油商报、中国石油企业杂志等媒体纷纷宣传先进事迹,在石油企业引起了广泛的好评。

富有忠诚企业、立足本职、实干奉献的敬业精神。她把对中国石油的忠诚全部倾注在本职工作上,无论当加油员还是任加油站经理,她都恪尽职守、勤奋工作,以强烈的事业心和责任感把自己的工作做得更好,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。真诚服务客户,以顾客满意为宗旨,大力推行亲情服务,带领大石坝加油站女员工,跑机关、下工地、进厂矿,形成“一个关系活一片,一个朋友串一线”的客户开发机制;“六顾茅庐”,把晓峰建设总公司请到大石坝定点加油;宣传品牌,让云阳三建公司改换门庭爱上中国石油;承诺服务,与重庆商检局签订长期供油协议;以水为媒,拿下仁家梁停车场90%车辆加油业务。仅一年时间,女子加油站固定客户突破200个,日销量由5吨增加到18吨。

具有关注细节、刻苦钻研、大胆探索的创新精神。她一心扑在加油站的管理上,不仅贯彻执行规范标准不走样,而且十分关注现场管理中的每一个细节。在担任加油站经理期间,率先推行“五项管理创新”,其中推行的“储油罐铝板压模量油井盖”、“卸油口一把钥匙开一把锁”、“储油罐通气管法兰盘伞形防雨帽”等三项管理法,被收入《加油站细节管理手册》。在加油站现场管理方面,创造性地实施了“9项管理法”,即“胶管蛇形盘放法”、“加油枪口径颜色分辨法”、“清洁用具分类管理法”、“即时培训法”、“思想点评激励法”、“岗前状态调整法”、“对比纠错法”、“初期危机化解法”、“经理走动管理法”。这“九项管理法”受到各级领导重视和肯定,其中加油机“胶管蛇形盘放法”被销售企业全面采用。

拥有心系顾客、用心服务、至诚至信的职业风范。对不同客户区别对待,对新客户,她送上名片,亲自加油,了解有关信息,建立业务联系;对老客户,打电话,发短信,节日早问候,生日送祝福;对重点客户,定期上门走访,开展联谊活动,营造亲情氛围;对一般客户,经常沟通情况,增进彼此了解,努力满足需求。帮助客户管理油品,要求员工们按照承诺做到“四个不加”,即:ic卡持卡人与登记人姓名不符不加;车牌号与指定卡号不符不加;少加油多记账套取现金不加;司机用大桶装油没有管理人签字不加。并及时给有关单位打印加油清单,认真核对账目,防止油品流失。她把顾客的满意作为自己永远的追求,视顾客为亲人,设身处地为顾客排忧解难,用真心诚意服务顾客,把中国石油的诚信植入顾客的心中,不仅得到顾客的赞誉,也收到了真诚的回报。

具备关爱员工、真诚待人、包容和谐的优秀品质。关心员工进步,引导大家学习成才。女子加油站成立时,16名员工平均年龄20岁,风华正茂,求知欲强。带领6名小姐妹报考电大,目前已有3人拿到大专文凭,另外3人明年毕业。调到人和加油站后,带头攻读本科,并组织4名员工报考专科。以员工快乐为快乐,时刻把员工冷暖记在心上。员工家生活发生困难,她带头捐款;员工生病住院,她陪着到医院检查治疗;员工家有红白喜事,她忙前跑后热心料理。冬天,她给每人买一个“暖手袋”;盛夏,她给大家送冷饮。自当经理以来,每天中午她都组织管理人员顶岗付油,把加油员换下来先吃饭,让她们多歇会儿。依靠员工的智慧和力量,切实搞好加油站民主管理,坚持做到“五公开”,即“任务公开大家干、考核公开大家算、分配公开大家看、费用公开大家管、评优公开大家选”。她坚持以人为本,以慈母心、姊妹情,源源不断地将关爱之情传递给每一个员工,把加油站建设成为温馨幸福的人生港湾、团结和谐的团队,多次受到领导和员工们的高度评价。

创新事迹材料勇于创新事迹材料

xx同志政治觉悟较高,能以党员的标准严格要求自己,密切联系群众,爱岗敬业,乐于奉献,积极投身素质教育改革。

他具备较强的学习能力,并且能较快地将学习和实践相结合,迅速转变观念,将学习的知识转化为实际工作力。他业务能力强。作为教师,追求如春风化雨般渗入学生心田的教育方式,教学基本功突出,教学素养较高,教学成绩突出;作为学校教学副校长,遵循“把握常规,注重效率,研究规律,保障效果”的工作原则,追求学校教学管理的现代化,学校育人成绩突出;作为学校的科技总辅导员,筹划、组织学校科技和竞赛活动,效果突出。他教科研能力较强。不断学习教育科研理论,提高教育科研素养,积极参与教育科研课题研究及科研活动,积极承担、参与多项区、市级立项课题,研究效果显著,撰写的论文多次获市、区奖励。

开始担任学校工会主席,作为一名工会工作的“新兵”,能尽快熟悉工会工作,充分调动工会委员和工会小组长的积极性,通过职工之家建设,不断提高工会干部整体素质,做好基层工会自身建设;长期开展“三育人”和“树、创、献”活动,不断提高广大教职工的思想政治素质和文化业务素质;热心为教职工服务,关心教职工的福利和业余生活,充分发挥工会的维护功能;积极推动全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实,不断规范推行学校教职工代表大会制度和校务公开,不断提高学校学校民主管理水平。

尤其是在工会自身建设方面,能够深入研究工运理论和先进经验,结合工作实际,总结出教育工会基层组织自身建设的基本经验(包括正确认识工会自身建设职能和工会自身建设职能的基本内容:组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、职工之家建设等),合著《学校工会工作简明手册》一书,并多次向工会主席们介绍教育工会基层委员会自身建设的有关理论和经验等。

女能手事迹材料

xxx,男,现年56岁,2007年进入公司,迄今已是14年的老员工,现为沭阳新天电源材料有限公司从事保安工作。,主要负责门岗首位和磅房监磅工作,在多年的保安工作中,该同事始终坚持思想过硬,爱岗敬业,严于律己,具有强烈的事业心的职责新,得到全体干部员工的一致认可。

一、团队表率、带头学习,提升班组工作水平。

多年来,他始终牢记“我的岗位我负责,尽心尽责保安全”的宗旨,把加强业务学习放在自身建设的首位,无论严寒酷暑,他都会每天带头对厂区角角落落进行巡查,不放过任何一个安全隐患点,在自我提高要求的同时,还不忘带动身边的队员共同提高,今年以来,厂区未出现过一次安全事故。

二、履职尽责、坚守底线,守护工厂的忠诚卫士。

xxx同事牢固树立大局意识,应对繁重的安保工作,能够勇挑重担,任劳任怨,带领队员时刻维护单位的生命财产安全。他常对队员说“你来单位是挣钱,挣钱也要有个挣钱的样貌”他是这样说的也是这样做的,在工作中,2020年5月份公司发生盗窃事故,他通过监控第一时间发现线索,并勇于揭发,成功遏制的歪风邪气的蔓延,保护公司的财产安全。磅房监磅期间他不管刮风下雨,烈日炎炎,总是爬高上低认真检查每一辆过磅送货车辆确保过磅数据准确,有几次夜间下雨,送货车辆没有盖雨布,导致铅锭氧化,他发现问题后第一时间反馈问题,带头仔细检查每一个车辆,并坚持对违反规定的车辆进行处罚,维护公司的利益。他这种恪尽职守、爱岗敬业的行动感染着身边的同事。

三、爱岗敬业、恪尽职守,疫情期间的安全守护。

众所周知,公司来访、检查、入职、送货的人员较多,物流车辆较多。特别是疫情期间,为了保障厂区内的过磅秩序和厂区安全,公司规定不允许驾驶员下车,取样送样工作都由场内人员负责,xxx同事带领队员们每一天在上下班期间都在厂区内外往返跑,不停指挥。人员信息登记、体温测量、取样送样。身边的同事都说,你这么大年纪了,少做一点,让年轻人做好了,他说既然选择保安工作,就必须摆正心态,多做事,少抱怨,疫情期间,对超过1000多个外来车辆询问检查登记,没出现一次差错,面对领导和同事的赞誉,他露出真诚朴实的微笑。

四、关心队有、甘于奉献,队员心中的老大哥。

在工作中,他既是队长,又像以为老大哥一样,关心照顾大家。他始终牢记自我是一个领头羊、任劳任怨,耐心细致的做好保卫工作,他坚信只有自己做好表率作用,才能带好头,做好事。比如发现门卫室的墙壁油漆破损,他二话不说自己配制油漆粉刷外墙,油漆的颜料补齐,把外墙刷的整洁靓丽。他还常常利用交接班的时间,和班上的队友交心,拉家常,了解他们心中所想及家中困难,把了解到的情况及时反馈给部门领导,为领导提供第一手员工的实际情况,日常工作中,这样的事例还有很多,xxx同事总是用自己的实际行动来诠释一个优秀员工应有操守,他关心队员敢于奉献的精神,让每一位队员都真正的叫一声“老大哥”。

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女能手事迹材料

李楠楠,男,汉族,35岁,中共党员,在职研究生学历,2004年7月参加工作,现任五建公司三十一处党委工作部部长兼团委书记。两年来,该同志认真钻研政工业务,工作能力显著提高,具备了较高的政工岗位技能,为推进企业科学发展做出了积极贡献,相继获得过公司优秀共青团干部、邯郸市优秀团干部、公司安全生产先进个人、公司优秀共产党员、公司优秀通讯员和处劳动模范等荣誉。

该同志坚持以学习提升自身政治素质和业务素质,重点学习了党的大政方针政策等,自觉加强对党的建设、党管安全、公文写作、企业文化和共青团工作等内容的学习,强化自身业务功底。主持起草制定了党建工作制度29项,举办党群工作培训班12期,培训党群工作人员380余人次,对17个项目部的党建工作进行蹲点帮扶指导,打造了“一报一讯一网站一微信”的全方位宣传格局。累计起草企业年度党委工作报告、党代会报告、领导讲话、专题民主生活会整改报告、群众路线教育实践活动总结和“三严三实”专题教育活动总结等重要文字材料40余篇,共计20余万字。该同志牢固树立廉政建设“高压线”意识,认真贯彻执行企业《廉洁从业若干规定》,严守党员干部操守。始终将基层的需要视作命令和硬性要求,对待基层同志热心热情,到基层工作时,更加注重解决问题和方法指导,努力为基层排忧解难。

西安设计公司陈警卫。

陈警卫。

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