转发通知的通知格式及(精选17篇)

时间:2023-12-22 05:22:29 作者:HT书生

通知是一种传达信息、组织活动或指示行动的一种书面形式。这些通知范文不仅可以为大家提供写作参考,也能够帮助大家了解通知的要素和写作技巧。

转发通知范文

委属各单位、各行管企业:。

现将省住建厅《关于转发住房城乡建设部关于开展城镇市政基础设施安全专项排查工作的通知的通知》(晋建城函〔20xx〕168号)转发给你们,请各单位根据文件要求,重点抓好城市道路、照明、桥梁、供排水、供气、供热、污水和垃圾处理等隐患排查工作,及时消除故障和隐患,积极做好防范准备工作,保证安全运行,确保不发生任何问题。

附件:省住建厅转发《关于开展城镇市政基础设施安全专项排查的通知》(晋建城函〔20xx〕168号)。

联系电话xxx。

联系人:xx。

大同市市政管理委员会。

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

转发文件通知【】

现将xx市人民政府安全生产委员会办公室《关于进一步做好暑期水上安全工作的紧急通知》(xx办发〔20xx〕14号)转发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实,并将本通知迅速传达到所属各级各类学校、幼儿园。

xx市教育局办公室。

年7月11日。

批转转发性通知及

各市、县(市、区)科技局(委),厅机关各处室:

根据省政府办公厅《关于公布省政府及省政府办公厅行政规范性文件清理结果的通知》(浙政办发〔20xx〕130号)精神,省政府办公厅对20xx年6月30日以前省政府及省政府办公厅制定的行政规范性文件进行了全面清理,确定继续有效行政规范性文件1217件,其中主要内容与科技有关18件;宣布失效行政规范性文件142件,其中主要内容与科技有关4件;废止行政规范性文件60件。现将主要内容与科技工作有关的规范性文件目录转发给你们,请遵照执行。

xx省科学技术厅。

年11月13日。

转发任命职务通知范文

公司各部门:

公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下进行新的人事任命,现予公布:

1.任命葛xx为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹xx为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李xx为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖xx为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

6.任命王xx为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

xxx。

20xx年xx月xx日。

转发文件通知【】

市级机关各部门、各直属单位,各镇人民政府、各街道办事处:

为规范政府采购招标投标行为、促进公平竞争,省财政厅制定了《浙江省政府采购招标文件范本(试行)》,现将文件转发给你们,请贯彻执行。

附件:浙江省政府采购招标文件范本(试行)。

x年七月二十三日。

批转转发性通知及

各市、县(区)人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:

现将《国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知》(国办发明电〔〕28号)转发给你们,请认真遵照执行。

国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知。

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

目前,非法倒买倒卖人民币的问题比较严重,影响了人民币的正常流通,破坏了人民币的信誉。为加强对人民币的管理,打击非法买卖人民币的行为,根据《中华人民共和国中国人民银行法》有关规定,经国务院批准,特作如下通知:

一、禁止非法买卖流通人民币(包括纪念币,下同);经营已退出流通的人民币,必须经中国人民银行批准。

二、未经中国人民银行批准,任何单位和个人不得装帧和经营装帧的流通人民币。

三、违反以上规定的,视情节轻重,由工商行政管理部门没收一定物及非法所得,并按有关规定予以处罚。

四、各金融机构及其从业人员不得利用职务之便支持、参与人民币的非法买卖活动,对违反规定的要从严惩处。

五、对在中国境内非法买卖外国货币的,比照上述规定办理。

xxxx。

xxxx年x月x日。

通知

各部门:。

国庆节即将到来,根据国家的相关规定并且结合我们公司的实际情况做出以下几项决定:。

一国庆节放假时间暂定为9月28日,周末连休。

二各部门接到通知以后,一定要妥善安排好公司的值班工作,并且将值班表于9月26日下午四点以前报备到公司办公室。

三公司要加强对值班人员的'管理,切实做好防卫等安全保卫工作。发现危险苗头时要及时向办公室值班人员报告。

xxx。

20xx年xx月xx日。

通知

各单位:

根据国务院办公厅相关文件精神,现将我校x年五一劳动节放假安排通知如下:

一、4月30日至5月2日放假调休,共3天。5月3日(星期二)上班上课。期间,除5月1日外,原定开设的全校性通识教育选修课程和辅修专业课程照常行课。

二、放假调休期间,各单位要妥善做好安全、保卫等工作,并安排本单位正式职工值班(机关部门由校办统一安排),遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。

三、请各单位于4月29日上午11点前将值班安排以电子文档方式分别报党办()、校办()和保卫处()。

四、放假调休期间学校值班电话:,24小时值班电话:,调课咨询电话:。

校长办公室。

通知

各科室、处属各单位:

为贯彻落实上级会议精神,总结回顾xx年工作,安排部署xx年工作,经研究,决定召开管理处工作会议暨职工迎春联欢会,现将有关事项通知如下:

xx年x月5日(星期二)上午8:30—12:00。

管理处四楼会议室。

1、通报全省高速公路运营管理大检查情况。

2、宣读省交通厅、厅高管局、省高管中心先进集体暨先进个人表彰决定。

3、成小原处长做管理处工作报告。

4、职工迎春联欢会。

1、管理处领导、管理处机关(含运维中心、服务区管理公司)全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站(绿通验货站)站长、服务区(停车区)经理、路政大队(超限站)站队长。

2、会议特邀德商、南林高速公路建设公司班子成员暨部门负责人参加。

3、参加职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。

1、各参会代表请于xx年x月5日(星期x)上午8;20分前入场。

2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车,按时参会。

20xx年x月x日。

通知

××厂关于召开计划生育工作会议的通知所属各单位:为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实盛市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。

现将有关事项通知如下:

××厂×年×月×日中涂协()协字第018号关于召开xx年颜料行业工作会议的通知各颜料企业及涂料相关单位:xx年是我国“”规划开局的第一年。如何在新的一年乃至整个“”期间进一步落实科学发展观,优化产业结构,合理调整产品结构,把握市场定位,改变经济增长方式,保持颜料工业健康有序的向前发展,是整个颜料行业当前亟待解决的重要课题和任务。为促进国内颜料企业在新时期有更大的进步与发展,从整体上提高行业自主创新能力和水平。

中国涂料工业协会研究决定xx年5月25日在成都召开xx年全国颜料行业经济工作会议。

会议由中国涂料工业协会和颜料各专业分会联合主办。会议的主题是“引领颜料行业走向未来”。此次会议将邀请政府有关职能部门、科研院所、专业协会以及在颜料应用领域潜心研究的专家、学者进行有针对性的专题讲座和报告。

现将会议的有关事宜通知如下:

一、会议的主要内容1、大会会议议题(一天)(1)加强行业自律,提高责任关怀意识,提升行业环境保护整体水平;(2)xx年我国无机颜料主要行业经济运行情况及发展趋势;(3)我国有机颜料工业的现状与发展;(4)国内主要矿产资源储量及配置;(5)颜料在涂料工业应用领域中的品质要求和发展趋势;(6)应对欧盟贸易壁垒的主要方法和措施;(7)汇率变动与对外贸易;(8)颜料工业的环境治理与工业卫生;(9)颜料产品现行标准与国际标准差距对比;(10)颜料用矿产品进口税则、税率亟待调整的相关情况。

2、分会年会议题(一天)由各分会自行安排。

二、会议时间及日程安排年月日全天报到,日两天会议(内容安排详见日程表)。

三、参会人员颜料生产企业、配套企业、科研院所、科工贸公司及涂料相关企业的主要领导和专业人员。

1、会议地点:安蓉大酒店(挂牌三星,成都市茶店子正街132号)。

2、乘车路线:火车北站:乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士约13元。

飞机场:乘303大巴至天府广场转4路或98路至茶店子站即可。乘的士约70元。

1、会员单位会务费*元/人,非会员单位会务费*元/人(住宿费自理*元/人·天,包间*元/天·间。需要包间者请在回执中注明)。

2、会议期间将组织两天考察,考察费用为500元/人。(请参加考察的代表务必在回执备注栏中注明,并将考察费用与会务费一并汇入中涂协)。

请各单位收到通知后认真组织人员参会。并将回执于xx年5月15日前传回中涂协。(会务费在5月20日前汇入中国涂料工业协会的单位,会员单位按*元/人优惠,非会员单位按*元/人优惠)。

联系人:丁智王晨。

联系电话:传真:

宾馆联系电话:(总机)。

户名:中国涂料工业协会。

开户行:工商行北京六铺炕分理处。

帐号:

中国涂料工业协会。

通知

各分公司各厂:

为贯彻市安全工作会议精神,研究落实我公司安全生产事宜,总公司决定召开xx年度安全生产工作会议,现将有关事项通知如下:

1、参加会议人员:各车队队长,修理厂厂长。

2、会议时间:x月x日,会期x天。

3、报到时间:x月x日至x月x日上午x时前。

4、报到地点:第二招待所号房间,联系人:

5、各单位报送的经验材料,请打印份,于x月x日前报公司技安科。

××总公司。

××年××月××日。

通知

尊敬的客户:

您好!

承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!

因业务发展需要和公司规模的扩大,自xxxx年3月1日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!

新地址:

电话:

传真:

如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!

南京王统防雷科技有限公司。

20xx年x月x日。

通知

20xx年是“十三五”起步之年,是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。为更好贯彻落实中央和省、市委党的群团工作会议精神,团结引领广大妇女在“美好蒙城”现代化建设中贡献巾帼力量,现就组织开展好20xx年“三八”国际妇女节纪念活动有关事项通知如下:

一、活动内容。

1.宣传表彰一批先进典型。广泛开展基层先进典型的评选表彰活动。运用富有时代特色、群众喜闻乐见的形式和传播手段,大力宣传各行各业优秀女性(集体),展示新时期女性的精神风貌。县妇联将召开纪念“三八”国际妇女节106周年暨寻找“最美家庭”表彰活动,同时启动寻找“最美家庭”启动仪式、“廉政家庭”家风家训征集活动;配合市广播电视台拍摄迎“三八”最美家庭事迹专题片,向社会宣传展示女性在传承中华美德、承担家庭责任、促进社会和谐中的重要作用。各级妇联要结合实际,集中开展各类优秀女性评选表彰活动,示范带动更多的`妇女学习先进、争做先进。

3.广泛开展妇女创业创新活动。引领广大妇女主动适应经济发展新常态,进一步深化“巾帼建功”活动。县妇联配合人社部门开展“春风行动”,同时将与马集镇国亿藤艺公司联合举办第三届藤艺编织大赛,从而通过开展“岗家结对”、“企家结对”及岗位练兵、技能比武等活动,引导妇女学习新知识、掌握新技能、增进新本领。各级妇联要通过举办各种各类实用技能培训及岗位练兵等活动,切实为广大城乡妇女脱贫致富搭建平台。

4.集中开展普法宣传。加强妇女法治宣传教育,大力宣传《反家庭暴力法》等与妇女权益密切相关的法律法规政策,引导妇女群众尊法学法守法用法,依法维护自身权益;关爱帮教特殊妇女群体,开展心理疏导、法律帮助、困难帮扶等维权服务;利用“妇女之家”等工作阵地,组织开展适合妇女和家庭特点的群众性法治文化活动,引导广大妇女自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任。县妇联将以“建设法治蒙城,巾帼在行动”为主题,扎实开展“三八”妇女维权月活动,通过法治宣传咨询、巾帼徒步普法等方式,持续宣传妇女维权各项法律法规,助力法治蒙城建设。

二、工作要求。

1.高度重视,加强领导。各地要把纪念“三八”国际妇女节活动作为年度工作的重要内容,切实加强领导,明确职责任务,扎实有效地开展好纪念活动。

2.突出重点,大力宣传。要以节日为契机,宣传妇女群众在促进经济社会发展中的作用和贡献,为妇女事业发展营造良好舆论氛围。要深入挖掘、表彰、宣传各行各业优秀妇女典型,激励妇女弘扬“四自”精神,立足岗位,创先争优。

3.因地制宜,彰显特色。要从自身实际出发,围绕主题、因地制宜、精心策划,组织开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的纪念活动,努力营造良好的节日氛围。

4.求真务实,服务妇女。要把开展纪念活动与为妇女群众办好事、做实事、解难事结合起来,使妇女群众感受到党和政府的关怀以及妇联组织的温暖。

各单位组织开展活动情况的总结及图片,请于3月9日前报送县妇联办公室,电话:2953861,电子邮箱:mcxfnlhh@.

xxx县妇女联合会。

20xx年2月29日。

通知

尊敬的各位业主、租户:

根据长沙市物价局、长沙市水务局发布的相关文件,对长沙市城区(不含望城区)供水价格,从20xx年2月1日起调整。

本大厦为商务写字楼,根据长沙水务局相关文件规定,执行“非居民生活用水”价格标准中的“行政事业”用水标准。物价局调价后“行政事业用水”基价为4.08元/吨,结合本大厦二次供水的实际情况,实际用水价格为:供水基价+(供水基价×用水损耗)+供水加压电费=4.08元+(4.08×8%)元+0.4元=4.8元/吨。

物价部门统一规定,从2月1日新价格执行之日起至第一次抄表期间的水费,按原价格执行。第二次抄表时方可执行调整后的价格。

注:本大厦已于2月2日执行了2月份第一次抄表,并已与各位业主、租户确认,后期水费按新的执行标准收取,不再另行通知。

给您带来的不便,敬请谅解!

长沙物业管理有限公司。

20xx年2月6日。

通知

公司各部门:

因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象,对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序,增强员工组织纪律观念,提高工作效率,树立企业良好形像,根据公司《考勤管理制度》,现将有关规定重申如下:

一、工作时间。

1、每周实行五天工作制,即周一至周五,周六、日为正常休息。

2、夏季工作时间(5月1日—本年9月31日)。

上午:08:30—12:00。

下午:13:30—18:00。

3、冬季工作时间(10月1日—次年4月30日)。

上午:08:30—12:00。

下午:13:00—17:30。

4、如有特殊情况的部门可自行调整作息时间,经人力资源部审核,总经理批准后方可执行。

二、考勤执行范围。

公司各部门按照实际情况记录员工考勤。

三、监督与管理。

各部门员工必须严格执行《考勤管理制度》,员工上、下班必须打卡,行政部将依据员工打卡情况及《请假单》计算员工出勤。若因故不能打卡的需填写未打卡说明并由部门经理签字确认后送行政部备查。如因外出办事不能打卡的,需事先将情况告知部门经理及行政部考勤负责人,并回公司后填写外出登记表。

1、员工上、下班执行打卡制度,每天打卡两次,上班时间前30分钟内、下班后打卡为有效打卡;无效打卡必须执行签卡程序,否则视为旷工。

2、有下列情形者,分别给以警告、记过和辞退。

(1)在规定的上、下班时间内,迟到或早退10分钟以内,每次乐捐10元,迟到或早退10分钟以上30分钟以内,每次乐捐20元;迟到或早退半小时以上的,按旷工处理(乐捐当天工资)。一周之内迟到、早退三次以上或者一个月内迟到、早退合计五次的给予扣除当月全勤奖,七次以上的,予以辞退。(特殊情况除外)。

(2)无故缺勤30分钟以上,返回公司上班后当日内未补请假手续或补办手续未获批准的,视为旷工处理。

(3)代替他人打卡的,每发现一次,双方当事人乐捐50元/次,并给与通报处理。

3、请(休)假。员工请(休)假须履行请(休)假手续,实行逐级申请、复核、审批手续(所在部门——行政部——总经理室)(三天以上的请(休)假须提前2天报总经理室审批)。

(1)请假:

a)员工到行政部领取《请假单》,注明休假日期及原因;

b)部门经理根据员工需要给予审批意见;管理层人员由上一级领导签署意见;

c)不论请假是否批准,员工均需将《请假单》于休假日期前行政部;

d)《请假单》由行政部统一管理,经理随时可以抽查员工在岗情况;

e)请病假必须于上班时间前2小时内,致电所在部门负责人及行政部,且应于病假后上班第一天内,向公司提供规定医务机构出具的有效证明。病假期间扣除当日福利补贴。

(2)批假权限:

a)员工请假1天以内由部门负责人审批;

b)员工请假2天以内(含2天)由部门负责人审批,行政部审核;

c)员工请假3天以上(含3天)由总经理室审批;

4、加班。

(1)公司原则上要求员工必须在正常的工作时间内完成上级交办的工作,不提倡员工加班。员工若因工作需要,确须加班,则由本人提出加班申请,填制《加班申请单》,经部门经理批准后,报一联交行政部备案,以便人事专员查岗。如不能提前提交加班申请,则视为无效加班。

(2)员工加班,参照公司《考勤管理制度》执行,加班时应实行打卡制度,打卡时间按照公司规定或依照加班申请单注明的加班起止时间为准。

(3)员工平时加班及节、假日上班,其工资核算方法参照《薪酬管理制度》。

(4)因参加社会活动请假,需经领导批准给予公休,薪金照发。

(5)如赴外地出差,应填写出差单交行政部备案。

注:

1、以上内容,特殊情况除外。

2、员工乐捐款项不计于公司财政收入,月底经由行政部统计,组织安排活动,作为活动经费,超出部分将由公司承担(金额视情况而定)。

四、本通知自20xx年9月9日起执行,请各部门相互转告,严格执行。

xxx有限公司行政部。

20xx年9月5日星期五。

通知

公司为了感谢全体工作人员对公司的'发展付出的奉献,现在公司决定要给全体工作人员发放员工福利,具体如下:。

一范围,根据公司的人力资源系统在岗员工名单为准,进行发放。

二时间,在本周日之前统一发放,希望各部门人员到时候领取到通知时能够有序领取。

xxx。

20xx年xx月xx日。

通知

为了保障在清明假期期间医院的各项工作能够顺利进行,现在做出清明节假期的相关事项:。

一加强急救工作,确保医院绿色通道畅通。

二值班人员要遵守值班制度,做好应急值守的工作。

三要严格按照医院各项规章制度和操作流程规范诊疗行为。

四医院里的电梯一定要实行24小时值班制度,在放假期间确保维修人员在接到故障通知以后能够及时修理。

五全体工作人员应该重视安全工作,对易燃易爆危险品一定要采取有效的整改防范措施。

六在假期期间遇到特殊情况,应该随时向医院里的`值班领导进行汇报,不能出现漏报谎报的情况。

xxx。

20xx年xx月xx日。

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