在学习过程中，及时总结心得体会可以帮助我们巩固所学的知识，并提高学习效果。如果你对如何写一篇精彩的心得体会感到困惑，那么不妨看看下面这些优秀范文。
作业改革交流会心得体会
近年来，作业改革在教育领域引起了广泛的关注和讨论。为了促进作业改革的深入发展，我所在的学校举办了一场主题为“作业改革交流会”。在这次交流会上，我不仅有幸聆听到了各方教育专家的精彩演讲，还与其他教师进行了深入的交流和讨论。通过这次交流会，我对于作业改革有了更深刻的理解和体会。
首先，作业改革是一项必要的教育改革。在交流会上，多位教育专家都强调了作业改革的必要性。他们指出，当前传统的作业模式使得学生过多依赖书本知识，缺乏实践操作和思维能力的培养。因此，作业改革的目标在于让学生通过作业能够充分发展创造力、表达能力和解决问题的能力。作业应该贴近生活和实际，注重培养学生的综合素质。我深切感受到作业改革是教育发展的必然选择。
其次，在作业改革中，要注重培养学生的创新精神和实践能力。作为一名教师，我在交流会上听到许多优秀的作业改革案例。其中有一位教师在作业中鼓励学生进行创新项目，比如要求学生分组设计制作能源节约设备。通过这种方式，学生不仅将课堂知识运用到实际中，还积极主动地思考和解决问题。这种作业改革方式不仅激发了学生的学习兴趣，还培养了他们的创新精神和实践能力。这让我深刻认识到作业应该充分体现“学以致用”的原则，帮助学生建立与实际生活和社会需求的联系。
再次，作业改革需要注重学生个性化发展。在交流会上，我了解到了许多个性化作业改革的案例。例如，一位教师在备课过程中根据学生的兴趣和特长设计了个性化的作业内容，使得学生能够选择自己感兴趣的课题进行深入研究。通过这种方式，学生的学习动力明显提高，他们对作业的投入度也大大增加。这也让我明白到，作业改革应该从学生的兴趣出发，根据学生的特点和需要来设计作业，发掘和培养每个学生的潜能。
此外，作业改革需要教师的专业发展和创新意识。在交流会上，教育专家们都强调了教师的角色和作用。他们认为，教师要不断进行专业发展，加强教育理论的学习和研究，提升教育教学水平。同时，教师还要保持创新意识，积极探索适合自己学科的作业改革方法，并将其付诸实践。只有具备专业性和创新性，教师才能在作业改革中发挥积极的作用，推动教育进步。
最后，作为一名教师，我深感作业改革是一项系统性的工程，需要学校和家庭的共同努力。在交流会中，我发现学校和家庭在作业改革中都扮演着重要的角色。学校应该建立健全的作业改革机制，提供师资培训和资源支持，为作业改革提供保障。而家庭应该积极配合学校的作业改革工作，关注学生的作业情况，给予鼓励和支持。只有学校和家庭的良好配合，才能实现有效的作业改革。
通过这次作业改革交流会，我对作业改革有了更加深入的认识和理解。作业改革是教育改革的重要方向之一，它需要注重培养学生的创新精神和实践能力，关注学生的个性化发展，同时也需要教师进行专业发展和创新意识的提升。作业改革需要学校和家庭的共同努力，才能实现有效的推动和落地。我相信，在全社会的共同努力下，作业改革一定会取得更加显著的成果，为学生的全面发展贡献力量。
作业改革听课心得体会教师
在传统教育中，作业是教师向学生传授知识的一种主要方式。但是，这种方式给学生带来了很大的压力，很多学生在压力下疲于应对。近年来，随着教育改革的不断深入，作业改革成为了许多学校的重要议题。近日，我受邀参加了一场作业改革的听课活动，我从教学实践和理论研究两个方面感受到了这次听课的收获，本文将对其进行总结。
第一段：听讲老师的解释，了解作业改革的目的和意义。
在听讲老师介绍作业改革的内容时，我深刻地认识到了作业改革的目的和意义。传统的作业模式强调学生自主学习的过程，而没有把握如何培养学生的创造性思维和独立思考能力。因此，作业改革的目标在于减轻学生的压力，提高学生的学习积极性，培养学生独立思考、领悟教学和课程的才能，促进学生的全面发展。
第二段：观察现场教学实践并体验改革成果。
在听课过程中，我注意到教师为学生设计的一系列活动使学生更加积极主动地参与到教学过程中。通过个别指导和讨论，教师传授了知识点和解决问题的方法，让学生从“被动学习”到“主动学习”。学生通过这次改革后对作业的积极反馈表明，他们对这样的学习方式感到新鲜和开心。
第三段：思考作业改革如何贴近学生的需求。
随着时代的变迁和社会的发展，学生的学习需求也在不断地变化。教育人员应该随时思考，如何才能更好地满足新时代学生的学习需求。作业改革的实施应该根据学生的实际情况，灵活修改和完善。
第四段：思考如何实现作业改革的可持续性。
作业改革需要长时间的推广和实施，需要教育人员的共同努力。在实践过程中，要注意有效地评估改革的实施效果，以便及时调整措施，确定可行的改革方案，保持改革的可持续性和有效性。
通过此次听课活动，我对作业改革的意义有了更深刻的认识，也对如何达到教育改革的可持续性有了更全面的思考。作为一名教育工作者，我们应该时时保持教育理念的更新和创新，寻求新的教育模式和方法，更好地适应社会变革的发展。
作业改革的心得体会
第一段：引言（100字）。
作业改革是当前教育领域的热门话题，其目的是提高学生的学习兴趣和效果。在我看来，作业改革对学生学习的积极影响不可低估。通过对我个人学习过程中的作业改革进行总结和思考，我深刻体会到了作业改革的重要性。
第二段：充实性作业的意义（250字）。
充实性作业是一种引导学生主动学习的作业形式。我认为，充实性作业的意义在于促使学生主动思考和探索问题。例如，在语文作业中，老师布置的写一篇读后感的作业往往是学生们不可逃避的任务。但是，老师改变了作业形式，给予学生一定的选择权，让学生们选择自己感兴趣的书籍，并写自己的观点，这种作业形式更能激发学生的学习兴趣，让学生以主动积极的态度去完成作业。
第三段：个性化作业的影响（350字）。
个性化作业是根据学生的实际情况和特点量身定制的作业形式，旨在满足每个学生的个性化需求。在数学作业中，老师通常只给出一种解题方法，要求所有学生都按照这个方法进行思考和计算。但是，当老师改变作业形式，给予学生解题的自由度和选择权时，学生会产生更多的思考和解题方法。这种个性化的作业形式不仅让学生们能够更好地理解和掌握知识，还能培养他们的创新思维能力和解决问题的能力。
第四段：合作性作业的价值（300字）。
合作性作业是通过小组合作完成的作业形式。在我的学习中，我深刻体会到了合作性作业的价值所在。例如，在英语作业中，老师让我们分成小组，通过合作完成一份英语报告。这样的作业形式不仅调动了小组成员之间的合作意识，还能互相借鉴和学习他人的优点，提高了个人和团队的学习能力。通过合作性作业，我学会了更好地与他人合作，学会了尊重他人的意见，并且通过交流和合作解决问题，提高了自己的学习效果。
第五段：结语（200字）。
作业改革是对传统作业形式的一种进步和创新。通过充实性、个性化和合作性作业的改革，学生们能够更好地理解和掌握知识，提高学习兴趣和效果。在未来的学习中，我将继续倡导作业改革，积极参与各项作业，不断完善自己的学习能力和素质。相信通过作业改革的不断推进，我们的学习将变得更加有趣和高效。
作业改革的心得体会
作业在学生的学习生活中起着重要的作用，通过作业，学生可以巩固和复习所学的知识，提高学习效果。然而，长期以来，作业过多过难成为了普遍存在的问题，给学生带来了沉重的负担和压力。近年来，为了解决这一问题，我校开展了作业改革的尝试。在这个过程中，我有幸参与其中，也深有所感，在这里我愿意分享一下自己的心得体会。
首先，作业改革要注重质量而非数量。在过去的教学中，作业的量常常过多而质量往往参差不齐。这样不仅增加了学生的工作量，也没有达到预期的效果。通过改革，我们明确了作业的目标与要求，缩减了作业的量，同时提高了作业的难度和质量。这种方式可以让学生更加专注于对知识的理解和运用，培养学生的创造力和综合能力。
其次，作业改革要注重个性化发展。每个学生都有自己的发展特点和需求。有些学生擅长语文，有些学生喜欢数学，而有的学生则对自然科学很感兴趣。因此，在作业布置上，我们要鼓励学生根据自己的兴趣爱好进行选择，让每个学生都能找到自己的兴趣点，从而更好地提升自己的学习积极性。
再次，作业改革要注重合理的时间安排。以往，我们常常遇到学生因为作业过多而加班到深夜，甚至耽误了休息和娱乐等活动。通过作业改革，我们努力保证作业的量在合理的范围内，并尽量减少作业对学生日常生活的影响。让学生有更多的时间去发展自己的兴趣爱好、锻炼身体和和家人朋友交流，促进健康的成长。
最后，作业改革要注重与家长的合作。家庭是学生学习和成长的重要环境，家长是学生的重要伙伴和指导者。因此，在作业改革中，我们与家长保持密切的联系和合作。我们与家长交流学生的学习情况和问题，听取家长的意见和建议，共同解决学生在学习中的困惑和难题。通过家庭和学校的共同努力，更好地帮助学生克服困难，实现全面发展。
总之，作业改革是当前教育改革的一项重要任务。通过注重作业质量、个性化发展、合理时间安排和与家长的合作，可以更好地减轻学生的负担，提高学生的学习效果和兴趣，实现学生的全面发展。在今后的工作中，我们将继续深化作业改革，不断完善和创新，以更好地满足学生的需求和家长的期望。让作业真正成为学生学习的助力，为他们的未来奠定坚实的基础。
美术作业改革心得体会
随着教育改革的深入推进，越来越多的教师开始探索如何改革美术作业，以激发学生的创造力和艺术潜能。在我个人的教学实践中，我尝试了一些新的美术作业模式，并取得了一些令人鼓舞的成果。在此，我想分享一下我的心得体会。
首先，一个重要的观点是改变数量与提高质量的关系。以往，老师常常要给学生布置大量的美术作业，以检验他们对所学知识的掌握情况。然而，在这种情况下，学生的作品往往缺乏深度和独特性，毫无创意可言。我尝试降低作业的数量，并将更多的注意力放在指导学生如何提高作品的质量上。我在班上组织了一些小组活动，让学生分享自己的创作经验和技巧，从而促进他们之间的艺术交流和合作。这样，学生的作品呈现出来的不再是千篇一律的作业，而是各具特色的艺术品。
其次，培养学生的观察力和批判思维是美术作业改革的关键。在过去，学生经常被要求仅仅复制某些作品或图像，缺少对于图像背后的意义及艺术元素的理解。为了改变这一现状，我开始鼓励学生观察身边的周围环境，并帮助他们发现身边的美丽和独特之处。同时，我引导学生通过艺术创作来表达自己的思想和感受，让作品更具个性和独创性。通过这样的方式，学生的艺术作品更加真实和生动，同时也培养了他们独立思考和批判性思维的能力。
而后，我发现激发学生的创造力非常重要。在传统的美术作业中，学生常常受限于具体的指令，缺乏发挥自己创意的空间。为了改变这种状况，我开始给学生提供更多的主题选择和材料自由。我鼓励学生尝试各种艺术形式，如绘画、雕塑、摄影等，以发展他们的多样化的艺术技能。此外，我还鼓励学生在作品中展示个人风格和创造力，通过培养学生的创造力，不仅提高了他们的艺术水平，也增强了学生的自信心。
最后，合理的评价方式对于美术作业改革至关重要。传统的评价方法通常以分数为主，忽视了学生的过程和成长。改革中，我开始关注作品背后的思考和艺术选择。我鼓励学生写下对作品的反思和发展方向，同时鼓励学生互相评价和交流。这种评价方式更加注重学生的个性和创意，激发了学生的积极性和创造力。此外，我还尝试了一些与家长的合作，让家长参与到评价过程中，从而更好地了解学生的进步和需要。
总之，美术作业改革是一个繁琐而挑战性的过程，但它也是非常有成就感的。通过合理的作业安排，培养学生的观察力和批判思维，激发学生的创造力，并使用合理的评价方式，学生的作品不再是机械的复制品，而是充满个性和创意的艺术品。这种改革不仅让学生对美术产生了更深的兴趣，也培养了他们的创造力和独立思考的能力。教改还在继续，但我坚信，只要我们从学生的实际需求出发，保持敏锐的教学观察力，我们一定能够取得更多的积极成果。
作业改革感悟心得体会
近年来，作业改革成为教育热门话题。作为学生，我个人也有着自己对于作业改革的感悟和体会。通过参与这一变革过程，我深刻理解到作业改革的重要性和带来的积极影响。下面，我将通过五段式的连贯文章，对于作业改革感悟心得进行阐述。
作业作为学生与学校教育之间的桥梁，一直被视为培养学生综合能力的重要手段之一。然而，传统的作业模式存在着一些问题：数量过多、内容单一、设计意义不够明确等。这些问题既加重了学生的课业负担，也影响了他们的学习热情和创新能力的发挥。因此，作业改革迫在眉睫，有必要给作业赋予新的内涵和目标，让其更好地服务于学生的全面发展。
作业改革的目标应当是促进学生的综合能力的发展。这就要求我们将传统的作业模式转变为注重学习质量和效果的教育方式。作业不仅有助于检查学生对知识的掌握程度，更重要的是要培养学生的思考能力、独立学习能力、合作精神等，使他们真正成为具有创造力和批判性思维的终身学习者。
作业改革的途径主要包括给予学生足够的自主选择权和灵活性。在传统的作业模式中，教师通常是作业的制定者和监督者，而学生则只是被动地接受和完成。然而，在作业改革中，学生需要成为作业的主体，他们可以根据自身的兴趣和特长进行选择和设计作业。这样一来，学生会更有动力去完成作业，同时也能够更好地发挥自己的潜力。
第四段：作业改革的实践效果。
我个人在参与作业改革过程中，切身感受到了其带来的实际效果。首先，我拥有了更多的时间和空间去思考和解决问题，不再被大量的机械重复性作业所束缚。同时，我也更加喜欢从事兴趣相关的课外项目，比如绘画、书法等。通过这样的自主选择和发展，我不仅获得了更多的满足感和成就感，还提高了自身学习的效果和质量。
第五段：作业改革的启示与展望。
作业改革不仅对学生有益，也对教育体制和教师提出了新的要求。我希望能够深入推进作业改革，让更多的学校和教师认识到其重要性，同时为学生提供更好的学习环境和机会。以我个人而言，将来还希望能够在作业改革中发挥积极作用，为自己和他人的成长做出贡献。
总结：作业改革对于学生来说，意味着更多的选择权和发展空间；对于教师和教育体制来说，意味着转变传统的教学方式，更加注重学生个体的发展。通过作业改革，我们能够更好地实现教育的目标，推动学生的全面发展。因此，作业改革是一项必要且有益的改革，我们应该积极参与和推进。
改革心得体会
教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识；落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念；结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。
教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行“三控一管”；对临时外出人员严格实行“两证一条”管理；在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管；对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中。四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动。坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。
加强士官队伍建设，全面提高士官素质，是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养，当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法，在实际运行中效果较好，今年我营将进一步研究完善。一是加强教育，提高认识。使之明确自己不再是普通一兵，要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务的尖子，做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训，提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干；对上级培训的士官，要求他们必须带着成绩回来；把每月的第一周定为士官培训周，针对工作中遇到的矛盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。三是严格管理，不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。四是充分信任，大胆使用。士官一般政治素质好，有熟练的.专业技术，在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢于把艰巨的任务交给他们，让控制有效的工作目标，由于乡村村落分散,人们大多以同族同姓聚居在，经济以农业生产和外出务工为主，交通战线长,人员流动缓慢,因而乡镇派出所警力投入较少,警力构成简单，职责权限大都集中在县城或市区的派出所，其警务运作方式显然不可搬用“一室一站五队”警务模式，即使同是城市派出所，“一室一站五队”警务模式在警力构成和勤务方式也存在明显差别，不可死搬硬套。
公安派出所实行“一室一站五队”警务运作模式,警力资源按“打,防,管,控”职能目标进行专业分工,根据每一名民警的工作特长，按照一定的比例原则成立“一室一站五队”即:指挥研判室、街面警务工作站、社区警务队、治安队、刑侦队、巡逻中队、法制中队。其职责是：指挥研判室负责户政管理,情报信息收集上报,警务分析研判指挥,对外宣传、档案管理与警务保障；街面警务工作站负责街面、人流聚集区、主街主干线的人员盘查、现场应急服务、咨询救助、堵截查控；社区警务队负责社区警务室、安全防范宣传、辖区矛盾纠纷排查化解、重点人员管控和服务群众工作；治安工作队负责110接处警，信访维稳、维护公共秩序,查处治安案件；受理群众在危难时刻的报警及接警;刑侦队负责辖区内简单刑事案件的侦破,配合刑侦部门破案；巡逻中队负责辖区内的巡逻,盘查及应急处突增援，工作可采用“网格化”包时段的网格化巡逻，增加见警率；法制中队负责执法工作培训教育、案卷审阅流转、执法质量考评、执法公开等工作。
“一室一站五队"既分工又协作，由所长统一指挥,副所长及派出所领导班子成员兼任主任、站长、队长，与室站队民警责任绑定,各密切配合,形成合力，指挥研判室掌“情”，街面警务查报站管“面”，社区警务队攻“防”，刑侦队主“打”,治安队突“调”，巡逻中队司“控”、法制中队提“质”,各警种分工明确。战时指挥研判室统一指挥；街面警务查报站负责拦截查控、稳控社会面；巡逻队、治安队第一时间到达现场,先期处置案件；刑侦队迅速展开调查,确定侦查方向和工作对象；社区民警队积极配合,摸底排查、收集挖掘破案线索；法制中队负责执法质量把关审批，这样就避免了多个警种各自为政,出现各干各,重复干的局面,而是捏成一股绳,整体联动,形成合力。
“一室一站五队”模式在运行过程中，主要存在以下问题:一是在没有赋权赋能的前提下,只是将派出所的警力简单划分成几块，被基层民警戏称为“换汤不换药”。二是派出所队伍建设缺乏有效的激励和管理机制，不能把转移的警力真正沉得下,留得住,用得好。三是综合配套措施跟不上，有关“一室一站五队”不是简单的机械组装,要使新的警务模式长期有效地运行起来，必须使“一室一站五队”形成一个有机的整体，派出所警务改革是一项全局性的系统工程，绝不是简单的警力、机构重组。
一是争取上级组织应全力支持。现今城区一个派出所加上警务辅助人员（辅警、文职、专职协勤）大多超过40人，仅靠当地党委组织部门任命的“两正一副”管理上显然有疏漏。“一室一站五队”的负责人应由基层推荐，上级任命，县局赋权，派出所赋能。二是建设有效的激励机制。城区派出所一般为正科级建制单位，省会城市大多数为副处级建制，按照2名领导配备1名非领导职务的原则，城区派出所可争取一些享受科级待遇的非领导岗位，以此调动基层民警积极性。三是健全相关工作制度。要建立健全《城区派出所“一室一站五队”工作职责》、《城区派出所“一室一站五队”运行操作规范》、《城区派出所“一室一站五队”考核制度》、《城区派出所“一室一站五队”指挥研判制度》等。四是试点派出所应尽快通过实战效果来检验改革成果。实践是检验真理的唯一标准，试点派出所应尽快通过“打防管控”的实际效果向上级公安机关、当地党委政府和辖区群众交上一份放心地、高质量的答卷，赢得认同、赞许、推广。
改革心得体会
新的课程、新的标准、新的教学模式，需要用新的教学理念，教学原则来支撑，而这些理论的实践者，是老师。
一种新形式的课堂教学是展现在我们的眼前，数学教学采用提出的话题——实验探索指导实验教学方法的观察，分析，推理的结论。老师的注意力从学习的单一影响学习过程和学习方法。具体的方法是：
1、建立一个思想，即“准备”的发展学生生活和思想。
学生的发展，我们主要夸张应该是所有的学生，而不是学生的一部分，应该是全面发展学生的个性，而不是重精神轻，应该发展个性和不一样的模式，新课改心得体会应该是可持续发展，但并不局限于目前的发展，教师的教学必须从每个部分。这是我们所有的教学活动的起点。
2、两个关键的实现、培养学生的创新精神和实践能力。
在课程改革，我们应该创造条件让学生思考，鼓励学生将大脑，开始做。
3、三个变化。
（1）教师的角色的变化；
（2）改变学生的状态；
（3）改变教学方法。
改革心得体会
发展需要改革，改革促进发展。今年是我国全面深化改革的关键之年，改革，无疑承载着更多的期待和更为厚重的分量。
回顾我国改革开放以来的发展历程，正是改革拉开了波澜壮阔的时代大幕，谱写了风雷激荡的时代壮歌。凭借着敢闯敢试的精神气魄，举国上下越梗阻、闯险滩，换来了百舸争流、千帆竞发的宏阔气象。
然而，改革难免会碰到困难、遭遇挑战，面对复杂多变的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，以习近平同志为核心的党中央，以更大的政治勇气和智慧推进改革。党的xx届三中全会以全面深化改革为主题，擘画了改革新蓝图、吹响了改革新号角，使中国的改革开放进入了全新境界，改革开放是决定当代中国命运的关键一招，被纳入“四个全面”战略布局，赋予了新的重大战略意义。
惟改革者进，惟创新者强!站在新的历史节点，感受江河奔涌的浪涛，倾听勇毅笃行的潮声，我们欣喜地看到，全面深化改革的方略推动中华巨轮劈波斩浪，奋力前行。在“四个全面”战略布局下审视，改革既是驱动力，也是凝聚力;既是方法路径，也是精神内核。“大鹏之动，非一羽之轻也;骐骥之速，非一足之力也。”从参加两会军队代表委员的发言中，我们真切感受到一个共识已经形成：全面深化改革是全国军民的共同事业，深化国防和军队改革是全面深化改革的题中应有之义。
“改革开放是推动发展的制胜法宝。必须以经济体制改革为重点，全面深化改革，统筹兼顾，真抓实干，在牵动全局的改革上取得新突破，增强发展新动能。”连日来，军队人大代表在分组审议政府工作报告时，全面深化改革成为热议的高频词。
在“四个全面”战略布局下审视，改革既是驱动力，也是凝聚力;既是方法路径，也是精神内核。军队人大代表们认为，历史是过去的现实，现实是未来的历史。以党的十一届三中全会为标志，波澜壮阔的改革开放至今已经走过30多年历程;从现在起到新中国成立120xx年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，也就是30多年时间。站在这样的历史节点，全面深化改革，必将进一步拓展中国特色社会主义道路，成为实现中国梦的不竭动力。
全面深化改革的成果振奋人心。
“关于全面深化改革，有一组数字让我印象深刻：20xx年，中央全面深化改革领导小组确定的80个重点改革任务基本完成，此外中央有关部门还完成了108个改革任务，共出台370条改革举措。”军队人大代表、山东省军区原政委刘从良感慨地说，“这些改革，有的是具有顶层设计性质的专项改革总体方案，带有统领和指导作用;有的是涉及多部门、跨不同领域，牵一发动全身的突破口;有的是议论多年、改革阻力较大、多年都啃不动的硬骨头;还有的是具有积极探路性质的改革试点。应该说，全面深化改革的成果振奋人心、来之不易。”
改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现“两个120xx年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一招。在审议中，军队人大代表普遍认为，如果说改革开放是当代中国最鲜明的特色，那么以更大的政治勇气和智慧推进改革，用全局观念和系统思维谋划改革，就是党的以来深化改革最鲜明的特征。党的改革方略步入一个全新高度，中国改革开放进入了一个全新境界。
结合部队在扶贫、征兵、军民融合等工作实践中遇到的挑战，不少代表都感到：当前全面深化改革遇到观念上、体制上的障碍还比较突出，需要闯的难关、需要蹚的险滩还有不少。
“改革开放30多年来，中国改革循着从易到难、从局部到全局、从增量到存量的顺序展开。今天的改革，遇到的困难就像一筐螃蟹，抓起一个又牵起另一个;涉及的利益关系错综复杂、环环相扣。”刘从良代表分析道。
军队人大代表普遍认为，与过去相比，今天的改革既呼唤坚定果敢的行动、百折不回的信念，也呼唤全面系统的认识论、攻坚克难的方法论。关于改革的一系列重要论断，针对的是当今中国的基本国情和时代特点，直面的是改革深水区攻坚期的特殊阶段，回应的是中国特色社会主义道路的新要求，彰显了当代共产党人执着的改革品格、鲜明的改革气质、奋发的改革精神。
改革开放是一个系统工程，必须坚持全面改革，在各项改革协同配合中推进。不少军队人大代表都认为，全面深化改革是立足国家整体利益、根本利益、长远利益进行部署的，对党和人民事业有利的，对最广大人民有利的，对实现党和国家兴旺发达、长治久安有利的，该改的就要坚定不移地改。
破除利益藩篱，敢啃“硬骨头”
陈旧思想观念和利益固化藩篱是全面深化改革的两大主要阻碍。思想观念障碍不消除，全面深化改革就会缺少思想动力;利益固化藩篱不突破，全面深化改革就不能取得根本成效。
“解决这一对矛盾障碍，需要有一股啃‘硬骨头’的劲!”军队人大代表、总装某部政委褚宏彬认为，进一步树立问题意识、攻坚意识，把改革难点攻下来，既是责任，也是大势。
“改革就是要杀出一条血路来”。对此，许多军队人大代表说，回首30多年前，小岗村农民签下“生死契约”、市场经济改革顶着“姓社姓资”的压力，这些今天看来习以为常的事情，当初是何等艰难，需要勇毅!
“如果没有战略眼光，没有责任担当和使命意识，昨天的改革不会为今天奠基，今天的改革也难以为明天铺路。因此，要用舍得割肉的勇气打破利益藩篱，以滴水穿石的劲头落实改革举措，以解决制约发展的体制机制障碍为突破口，让人民群众对改革有更多获得感。”褚宏彬代表手中的笔记本，记录着他的建议。“政府工作报告提出今年基本实现居民医疗费用省内直接结算，我打算把长期患病的母亲从农村接到身边来，也方便照顾。”今天小组审议一结束，军队人大代表、济南军区某部教导员宋善玉对记者说。
“政府工作报告指出，要努力交出一份为发展加力、让人民受益的改革答卷。我认为，这是党中央、国务院在改革推进到深水区的关键时刻发出的新的‘动员令’。人民群众生活得越来越好，就会以更大的热情支持改革、参与改革。”军队人大代表、北京军区政治部原副主任谢建华说。
当前经济发展进入减速提质的新常态，全面深化改革也进入了关键期。这是一个充满机遇、大有可为的时代，也是一个逆水行舟、不进则退的时代。要推动改革再向前，势必要往深水区再进一步。
“加强对跨区域跨部门重大改革事项协调，一鼓作气、势如破竹地把改革难点攻克下来。”对20xx年全面深化改革工作，中央全面深化改革领导小组第八次会议提出了明确要求。
“夫战，勇气也。”袁强代表感慨地说，“邓小平说过，没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。历史的机遇不可丧失，人民的期待不能辜负。坚持全面深化改革不动摇，我们一定能开辟改革新境界，攀登发展新高度。”
用实际行动交出优秀答卷。
“推进全面深化改革，当前最重要的是抓好落实。”军队人大代表、济南军区原副参谋长马秋星说，“有必要建立推动深化改革的问责机制，谁敢不作为，就要追究其责任。”
“各级要真正尽好各自的责、管好自己的事，不断强化责任担当。”军队人大代表、济南军区青岛第一疗养院院长单守勤说，“反思当前抓落实上存在的问题，从源头上讲就是缺少担当，怕揽事担责、怕利益受损、怕惹火烧身，缺乏共产党人应有的责任和原则。”
“国防和军队改革，是全面深化改革的一个重要方面。”对此，许多军队人大代表表示，今年对国防和军队改革很关键，要赢得这场大考，要有坚定的态度，更要有实实在在的行动。
今天的改革，不只是为了应对挑战，更是为了把握机遇;不只是短期目标，更是长远之策;不只是时代要求，更是历史责任。军队人大代表坚定表示，今年是全面深化改革的关键之年，我们每一个人都要强化责任担当，把中央对改革的要求部署落实到位，用实际行动交出全面深化改革的优秀答卷。
改革心得体会
领导指挥体制的改革，不是集体“发福利”，甚至可能是以牺牲一部分人的利益为前提的。特别是基层军官，大家如此期待改革，多半不是基于对改革内涵是深刻理解，而更多的是出于对现实的不满。从施行“无差别”培养的军校，到干部任用“一刀切”成长进步模式，再到“零起点”的二次择业，这是大部分基层军官的军旅“生命周期”。改革，并不会立刻就带来这一整套机制的改善，相反，为了革除现有体制中冗余甚至不合理的单位和机构，一个破旧立新的过程在所难免，个人的诉求不可能一一满足，甚至首先是要让许多人做出艰难选择的，一些脱离现实的想象和指望，恐怕只能带来无奈的失望。
体制改革落实将会十分迅速，但变革那些深植于人心的“旧理念”，却是一个漫长的过程。在实施此次国防与军队体制改革之前，中央重拳出击反“四风”，打老虎、拍苍蝇，抓整顿、祛歪风，也制定颁布了许多大家击掌叫好的政策规定，但毕竟大多数领导都是在既有体制中成长起来的，过去让他们可以如鱼得水左右逢源的思维和工作方式，早已固化到他们的思想体系之中，很难想象能够在体制改革中突然“从良”。这也是为什么在如此高压反“四风”的态势下，仍然会有许多人顶风作案，频繁出现违纪违规行为。尤其是在基层，许多领导并不是思想得到了净化纯洁，而只是反“四风”把他们的胆子反小了，甚至激发他们采取变相的方式残喘延续着“四风”恶习。我想，一个缺乏信息化、现代化作战理念的指挥领导层，挤破脑袋抢占新体制的高地，再打着光鲜的旗号干着不符合时代要求的事情，是恐怕是真正令人担忧的事情了。
一厢情愿也好，杞人忧天也好，面对改革大潮，基层军官究竟该如何顺势而为呢?从现实的角度来看，我也有三方面的建议，仅供兄弟们参考。
端正明晰内心的诉求，让自己的行动在变革中更加有的放矢。不管机遇还是困境，真正决定你行动指针的，终究是内心是诉求。要改革了，要走一批人，要动一批人，还要改一批人，在种种的不确定面前，我们首先还是要清醒地问问自己，究竟是向往热血的战场还是不舍安稳的现状，到底是以变革的波澜来安抚内心的不安，还是真的想在新体制中大展拳脚。如果目标和自己的诉求都不能明确，那么你的意志必将是犹豫摇摆的，你的行动必然会是局促无力的。正所谓“诚意正心”，把自己内心端正了，目标搞清了，才能在变革的大潮中审时、笃行，少走弯路，快速成长。
仍然以提升自身素质为核心，无论走留都为自己积攒奋力一搏的资本。改革不是“仙丹妙药”，不可能治愈每个人的忧愁和烦恼，你究竟是否属于“三十万分之一”也不得而知。但我总是认为，你可以利用好手头的时间努力学习，为退役转型做好准备;也可以更加积极地摔打自己，不惧艰苦迎难而上，为成为优秀指挥官而不懈努力。归根到底还是要有一个过硬的自身素质，与其驻足观望、彷徨等待，不如试着冷眼看待那些不可信的琐碎传闻和小道消息，多在修炼自身内功上多动动脑筋，无论最后岔路口通向何方，好歹自己也做了一定的准备，不至于捉襟见肘。当然了，倘若新的干部政策真的能够在短期内发挥科学合理的作用，那再好不过。
从自己做起，坚定地站在“逆时代”者的对立面，不要让“旧规则”在新体制中遗祸。体制再新，也是人去运行;政策再好，也要由人来执行。可以说，我们是从穿上军装就开始发牢骚的一代人，饱尝了官本位、形式主义、官僚主义等不良习气给我们带来的苦楚。我们中的许多人将会成为未来的将官，成为未来的领率集体中的一员，千万不要让“没日没夜搞材料”、“疲于应付各种检查”、“劳民伤财走形式”等等这些被我们自己所诟病的积习，在后一代甚至后几代的军人身上再现，从自己做起，放下官威、真心对待自己的岗位，让势利的风气走出训练场，让潜心谋打仗的人安心钻研作战。我们应当坚信，在战争的危机离我们越来越近，体制积弊带来的问题越来越凸显，统帅部对军队发展认识越来越清醒的今天，改革对实现军队发展壮大、军人成长成才必将起到十分积极的推动作用。
改革即将实质性展开，作为渺小的个人，我们不能左右和影响历史巨轮的前行，但它却会对我们的军旅生涯产生深远的影响。我想，它是如此地值得期待，但不能纯粹去指望它会“福及”每一个人，客观冷静地做好自己，才是正经事。
改革心得体会
深刻指出，深化国防和军队改革是实现中国梦、强军梦的时代要求，是强军兴军的必由之路，也是决定军队未来的关键一招。作为一名共产党员和革命军人，如何做到在改革大势面前顺势而为、有所作为，以实际行动交出合格答卷?近日，我和战友们重走当年方志敏率队北上的征途，在红十军两次接受改编之地找到了答案，那就是:党有指示，万难不辞。
1933年1月，为粉碎敌人第四次围剿，中央电令红十军到中央苏区接受改编。当时不少干部群众不理解中央电令，方志敏耐心做大家工作并表明态度:这是党的指示，即便舍弃一切，牺牲生命也要坚决执行，决不推辞。时隔一年半后，1934年10月，以老的红十军为班底的红七军团从瑞金出发，突破闽江北上到赣东北，方志敏又根据中央指示，将自己新组建的部队与其汇合改编成红十军团，向敌人心脏挺进，以区区数千人牵制敌20万之众，有效掩护了主力红军长征，但最终因寡不敌众血染怀玉山。叶剑英挥泪赋诗:“血染东南半壁红，忍将奇迹作奇功;文山去后南朝月，又照秦淮一叶枫。”毛泽东题词称赞他“以身殉志，不亦伟乎”。
面对改编，方志敏不居功、不自傲，以身许党，不惜牺牲一切乃至生命，发出力重千钧、振聋发聩的滚雷般心声--“党有指示，虽死不辞”，为我们树立了一个共产党人坚决服从命令、听从指挥，随时为党奉献和牺牲一切的不朽丰碑。
今天我们投身改革，面对进退得失，重温烈士“党有指示，虽死不辞”的精神，就要以之为榜样，做改革的坚决支持者、模范践行者。
党有指示，万难不辞，要求我们必须把纪律挺在前面。纪律是党和军队的生命。“三湾改编”，突出“支部建在连上”，就是把党的纪律在官兵心中真正立起来;延安整风，突出反对主观主义、宗派主义、党八股，就是把党的纪律在党员干部身上真正树起来;“军队要整顿”，突出“治派性、强党性”，就是让党的纪律在部队上下真正硬起来;“作风建设永远在路上”，突出“三严三实”，就是让党的纪律建设“常”“长”起来。让铁规在改革中发力，让禁令在改革中生威，当前，就是要真正让《中国共产党纪律处分条例》特别是“六项纪律”进入思想，见诸行动。做到发声有政治、宣传有纪律，多出好声音、多聚正能量;不拉关系，不“搭天线”，时刻提醒自己是组织的人;对自己不放松要求、不放任举止，守好小节不失节。
观操守在利害时。实践告诉我们，触动利益比触动灵魂还难。在改革涉及利益调整之时，有个人想法虽属正常，但要防止产生不该有的非分之想。方志敏烈士说:“清贫、洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。”要确保在改革大考中经受住考验，对党员干部来说，重在做到“三不”，即:不忘一个“公”字。要牢记身份，强化公仆意识，吃苦在前，甘于奉献;牢记职责，做到公正用权，夙夜在公，为民谋利;牢记底线，做到公私分明，先公后私，公而忘私。不失一个“净”字。既干事又干净，做到干净做人、干净做事、干净为官，这是共产党人的政治本色，更是经受改革考验的护身法宝。不沾一个“贪”字。贪廉一念间，悲喜两重天。优秀的领导干部个个相似，都有一样的清廉本色;落马的贪官各有不同，但都浸染了不同的贪腐色调。要用廉洁操守压好人生之舟、事业之船，有了廉洁的“压舱”作用，人生之舟就不畏水急，事业之船就不惧浪高，即使在改革的大风大浪中也能保持航向，坚守航线，破浪前行。
改革心得体会
经过这次培训让我从新体验到了教师教书育人的含义。我明白了如何做一个好教师，如何教书和育人。在中学教育中，我认为教书育人主要就是要用爱心和责任心去教学生生存和发展所需要的技能和方法。这是我本次培训的第一收获。
其次我想就课程改革谈谈我个人的感受和一点不成熟的想法。
1、课程改革是校本教研的重要组成部分，被列为我校校本教研的核心课题。课程改革必须以学生为本，以我校实际情况为出发点来进行。所以客观准确地分析我校目前的教学中的实际情况是进行校本教研的前提和出发点，也是课程改革成功的必要条件，而且实际情况分析得越透彻、越全面，越有利于课程改革地进行。我个人认为目前我校教学中存在的主要问题是：教学侧重于传授知识，过多的强调学科的系统性、教授科目过多、课程内容较难，过于注重书本知识，课程设置不合理，文化基础课占用课时过多，教学过程不能实现理论和实践的统一，理论教学和实践教学协调性较差。在学生方面，大多学生学习没有明确的目标，对所学专业认识不清，混毕业、混日子、混就业的居多，而且入学文化基础差、思想政治素质差、厌学情绪高等等。总而言之，只有客观的公正的认清我校实际情况，才能实现课程改革的目标。
2、课程改革是一个系统工程，它需要全员参与，课程改革的主力是校长和教师。其中校长是关键，课程改革的过程无疑是按照决策进行的，校长是决策者，教师是决策的执行者。从这个意义上讲，课程改革必须在校长的绝对支持和领导下才能进行。无数个改革的历史证明只有自上而下的改革才能取得成功。
同时课程改革还需要依靠学校所有人员的力量，人人参与.全方位、全系统、全过程地进行。
3、我们强调“以就业为导向”，“以学生为本”的教学思路，如何在课程设置上体现这个主导思想应是我们的课程改革的重点工作之一，所以教学计划的编制就应放在突出的位置。
教学计划的编制首先应该调查和研究学生就业的岗位对技能和知识的要求。根据调研的第一手资料经过分析加工整理后，结合专家的意见及本校培养的特色，制定实习实训教学内容，再根据实习实训内容考虑所需要的专业知识，而又根据专业知识设置相关的文化基础课程，最后再根据学校的实际情况开设有关特色课程。只有这样才能够制定出符合以就业为导向的办学思路。要抛弃闭门造车式的计划制定模式，一方面要切实考察岗位需求，“走出去，引进来”。另一个方面，我们还应该考虑到职业教育教书育人的基本思想，既要教技能又要考虑到素质教育的要求，要才更要德，所以在教学计划中我们应该同时加强德的培养，重视养成教育，要把德育课变成“德”的“生产车间”、“维修车间”、“维护车间”，要教学生如何爱国、如何做人、如何处事、如何懂礼貌、如何重礼义，如何树立远大的目标。不要只讲马列、邓理的基本理论，要讲社交礼仪、应用文写作等实用型课程。在语文教学中，可以根据需要考虑讲应用文写作，课程性质调整为选修课或考查课，在英语教学中，根据英语需要长期不断学习的特点可以考虑每学期都开设英语课，而课时设置为每学期2个，也可以适当调整数学和物理课，根据专业需要由专业科提出教授内容来讲授。教学计划是教学的依据，也是教学目标实现的具体措施，只有制定科学合理的教学计划才能真正做到“以学生为本”，“以就业为导向”的办学思路。
总之，通过此次活动，相信每一个教师都会有很大收获，看到了自己与合格教师的差距，更会多一些思考，多一些紧迫感。同时我们也应看到，尽管还有很多问题存在，但也不要妄自菲薄，我们附属小学全体教师的基本素质还是很好，发掘的潜力更大，只要大家努力，一定会有一个更美好的明天！