汇报材料的语言应该简洁明了，避免使用过于专业或晦涩的术语，以便各类人群都能够理解。以下是小编为大家收集的汇报材料范文，供大家参考和借鉴。
整乡整村推进工作汇报
瞄准目标，突出重点，把重点村的整村推进工作作为我们工作重中之重。
一、切实组织8个重点村整村推进工作
抓好了2015年扶贫项目的申报工作。组织8个重点村本着改善村民的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的原则，根据群众意愿，科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选项目，共上报公路建设、水利设施、学校建设、科技培训等13个项目。争取到财政扶贫资金104万元。
（一）抓好扶贫项目的申报、实施工作。
科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选项目，向上申报，组织实施好，切实改善重点村的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益。
（二）认真实施好“一村一品”工程进一步推动农村事业的发展。
以现有的麻鸡、竹木、树莓等优势产业为基础，以“一村一品”为抓手，以开拓园内市场为目标，争取每一个村都有一个自己的特色产业，同时发展扶贫合作经济组织，进一步增强产业化扶贫的辐射面和带动力。
（三）、全力推进 “民生工程”
1、积极探索“雨露计划”新途径在市扶贫办及****职业技术学院关照和支持下，我们在**镇、**乡举办“雨露计划”走进农民走近农民培训班，针对留守农民，特别是留守妇女，拓展培训内容，请本县种养高级农艺师、拔尖人才讲授通俗易懂的果树栽培和麻鸡散课，受到农民朋友们的热烈欢迎，培训人数600人。
2、以县培训基地为依托，农村劳动力转移培训220人，本县工业园区培训40人。根据市场和县工业园区的需求，拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，确保每一个贫困家庭有一个劳动力接受培训，并稳定转移就业。
（四）、继续扎实做好实用技术培训工作
按照“实际、实用、实效”的要求，注意发现、引进、推广新品种、新技术，开展有针对性的培训，要以产业为依托，以培训新农民、提高农民素质为目标，整合社会资源，搞好实用技术培训，以提高贫困群众劳动技能，促进增收。
（五）、维护社会扶贫工作，使其配合整村推进健康有序发展。
充分调动社会各界参与扶贫的积极性，从财力、物力、人力方面帮扶，指导扶贫开发工作。同时我们将进一步加强对社会扶贫的工作力度，在维护好现有的状态下争取有更好的成绩。
二、整村推进工作效果显著
首先，认真做好了重点村2015年扶贫项目的申报、实施工作。我们从切实改善重点村的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的角度,科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选确定了兴建学校、修水泥路、卫生设施建设、种植业11个扶贫开发项目。其次细致地做好贫困户、低收入户的建档立卡工作。2015年3月始，我们对“十五”、“十一五”扶贫开发重点村每户贫困户、低收入户的贫困现状及贫困原因做了跟踪调查摸底，县、乡、村都建立了贫困户、低收入户档案，并全部录入了全省联网的财政扶贫资金监测信息系统。今后我们将继续对其进行跟踪服务，防止反贫现象再度发生。
第三整村推进建设工作力度加大。
我们积极发挥职能作用,服务农村经济发展，加大了重点村建设工作的力度。我们根据群众参与热情和重点村实际情况，科学制定了规划,拿出可行的设计，确定了扶贫开发重点村建设试点村8个，我们将关注其后续工作，力争把整村推进工作做到最好，使农村村容村貌焕然一新。
三、整村推进工作中存在的主要问题
2015年，我镇xx村实施了“整村推进”项目，共投入资金xx万元，其中财政扶贫资金xx万元。在xx市扶贫办的指导下，镇政府高度重视，项目村的农牧民群众积极参与，社会力量踊跃投入，认真组织实施整村推进扶贫工程，目前，先进村已全部完成了建设内容，基础设施不断完善，农牧民人均收入稳步增长，贫困人口持续减少，如期实现整村推进扶贫项目的目标任务。
一、项目实施前后基本情况及效果
（一）项目实施前基本情况
《整乡整村推进工作汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
状。
（二）项目实施情况及效果
根据省“整村推进”项目实施方案和有关要求，我镇成立了项目工作领导小组，对项目实行全程管理。结合我镇生产发展和改善贫困人口生产生活条件的'实际情况，制订了扶贫规划和实施方案，在实践中探索，找到了整村推进的切入点和突破口。从项目实施内容看，加大基础设施建设力度，在通水、村路维修、良种基地建设等方面加大投入，并取得了实效。
1、减贫计划取得阶段性成果。通过整村推进扶贫工程的实施， xx村共扶持贫困人口xx人，解决xx户，xx人的温饱问题，扶持计划生育户xx户，占扶持总户数37%。项目实施后，贫困人口比重进一步降低，贫困发生率控制在5 %以下；被扶持的农牧民人均纯收入提高到3000元以上，扶贫效果显著。
2、基础设施得到改善。通过项目实施，农村基础设施建设不断加强，落后的农牧业经营方式得到改善。先进村累计完成：
培养室30㎡，塑料大棚180㎡，种子20万颗，试种小薯20亩；
人畜饮水井项目相关建设。打人畜饮水井2眼； 修路项目相关建设。修路15公里。
xx村结合本村实际，建立具有比较性优势和市场竞争力的特色种植物良种基地，形成形成规模化经营，充分发挥龙头企业的示范性和带动效应，调动村民发展生产的积极性，为村民增收创造有利平台。继续加强基础设施建设，提高贫困人后的生活质量和综合素质。走发展式扶贫道路，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，切实提高和增强贫困人口的抗风险能力。
3、通过项目带动，使青壮年劳动力至少掌握一项适用技术。义务教育普及率达100%，村容村貌显著改观，贫困农牧民观念得到转变，市场意识和自我发展的能力进一步增强。
4、基层组织建设不断加强。在实施整村推进扶贫项目中，我镇重抓项目村基层组织建设，协助村两委班子开展工作，督促抓好村级组织配套建设，切实让农牧民得到实惠，取得了显著的成效，为带领农牧民脱贫致富奔小康提供了思想动力和组织保障。
二、项目实施保证措施
（一）逐户摸底，建档立卡。因户制宜，逐户明确了帮
扶措施。在扶贫项目选择上，重点发展舍种植业。在筛选扶贫项目具体扶持名单时，把计划生育户作为重点扶持对象。每个到户项目严格公告、公示。确保扶贫资金、扶贫项目和社会帮扶等各项措施进村到户，落到实处。通过整合人力、财力、产业等资源，确保项目资金到村入户，集中力量重点改善移民迁入区的生产生活条件，突出扶贫实效，加快实现从根本上脱贫致富的目标。
（二）是周密考虑，谋划方案。在制定实施方案和扶持计划时要因地、因户而宜，充分尊重农牧民意愿，把项目做到农牧民家中，让他们直接受益。
（三）是健全机制，落实措施。建立良好的项目运行机制，依靠强有力的措施作为保障。逐步建立整村推进项目责任制、村级组织自主管理，促使整村推进项目顺利进行。
（四）建立健全村级扶贫开发组织机构。成立扶贫规划实施小组。由村支部书记任组长，村主任任副组长，选拔村民信任且有经营管理能力的人具体负责项目的组织实施工作。村里要成立监督小组，由党员和村民代表、贫困人员代表等若干人组成。村党支部和委员会要通过公开方式向村民公开该项目的实施运行情况，主动接受村民的监督，并及时向镇政府相关部门进行汇报。
报账制度进行报账管理，严格按照资金预算执行，坚决杜绝违反规定扩大分配和开支范围，保证有限的资金发挥最大效益。
（六）是动态监测。强化整村推进项目进入实施阶段后的进度检查、质量监测工作，自始至终对项目工程进行全程监测和跟踪问效，定期或不定期通报监测情况。
三、存在的问题和建议
（一）实施整村推进扶贫开发工程中，各由于项目实施前项目村自身条件差，整体经济基础薄弱，农牧民生活水平较低，加之财政扶贫资金投入少，地方配套财力有限，短期内全面实现脱贫致富还有一定困难，建议上级继续加大资金投入扶持力度，巩固农牧民致富发展的基础。
（二）农牧民经营管理水平较低，产业结构单一，抵御市场风险能力还很弱。从长远来看，相关技术支撑和服务是农牧民迫切需要的，今后要加大科技扶贫力度，切实从根本上改变贫困状况。
《整乡整村推进工作汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
（三）项目管理中不同程度存在“重项目争取、轻项目管理”的情况，项目实施过程和项目事后监督管理薄弱，今后将加大对项目的追踪问效制度，以确保项目实施取得实效。
尊敬的范勤副区长、各位领导：
按照会议安排，下面我将姜家镇水源村整村脱贫推进情况作如下汇报。在区委、区政府的领导下及区扶贫办等相关部门的具体指导下，我镇水源村紧紧围绕“七有四通三解决”的脱贫标准，于2011年开始实施整村脱贫工作，到目前，该项工作取得了阶段性的成果。具体进展情况汇报如下：
一、基本情况
水源村位于我镇东北部，与天星寺镇接壤，村公共服务中心距镇政府4公里，该村由原来的枣树村、水源村和响滩子村合并而来。全村幅员面积10.39平方公里，其中耕地4330亩、林地5036亩，人口3008人，其中享受农村低保的127户128人。2011年，该村农民人均纯收入7835元。建有功能齐备的公共服务中心304平方米。
二、具体工作措施
（一）工作目标
2011年启动，2012年达到"七有四通三解决"的验收标准，成功脱贫。
（二）工作措施
组，并制定了详细的脱贫计划。
2.取得的进展
（1）基层组织建设。为了配齐、配强脱贫致富工作的领导班子，2015年镇下派了一名机关干部到该村任党总支书记，同时调整充实了村社干部12名，调整后班子战斗力得到明显增强，为成功脱贫打下了坚实的基础。
（2）主导产业的发展：重点发展花卉、水果、粮食、苗木种植产业。截止目前已发展蔬菜基地500亩、花卉苗木基地502亩。涉及水源村6个合作社280余户农户840余人。
（3）基础设施的建设：全村硬化农村公路4.5公里，新修蔡水公路桥1座，新修泥结石路27公里，新建农村人行便道31公里。惠及全村1095户3097人，切实解决了脱贫村道路交通问题。
（4）民生改善：饮水安全方面，全村2011年整治山坪塘6处；新修饮水工程3处，解决了324户1252人的饮水困难。
（5）村容村貌整治：实施危旧房改造25户，扶贫移民搬迁8户。
三、存在的困难及需解决问题
（一）、主导产业方面：
水源村村民主要收入靠种养殖业，但有大部份劳动力
到外打工就业，有少部分耕地存在撂荒现象，村的经济发展 2
建设，需调动农户发展生产的积极性。该村虽然产业有了起步，但规模不大，产业化程度不高，抵抗市场风险的能力还不强，还需进一步深化，对全村贫困农户带动的全覆盖，使全村村民增收。一是蔬菜基地还需辐射全村建设800亩，（目前是集中建设200亩，辐射建设100亩），尚差资金50万元；二是花木基地还需辐射全村建设600亩，（目前是集中建设300亩，辐射建设200亩），尚差资金50万元。
（二）、基础设施方面：
1、村内基础设施十分薄弱，全村村级公路等级较差，村、社27公里都是泥结石路公路，其中有8公里坑凼较多，需常年整治，预计需资金20万元；连接村办公室的主公路（双沙路）7.8公里，需硬油化，预计需资金234万元。
2、人行路建设方面：
全村11个村民小组的主大路人行便道还有18公里需要建设，预计建设资金72万元。
3、全村所有的山坪塘系七八十年代修建的，30%的处于瘫痪。为了满足村民生产生活的需要，还有4口山坪塘急需整治，预计需建设资金50万元。
4、全村还有4个村民小组的村民存在饮水困难，需建设3个饮水点，预计需建设资金90万元。
（三）、危房建设方面：
受地理条件制约，该村村民居住不是很集中，住房条件普遍较差，土木结构占全村住房面积85%，特别是低保户、五保户、残疾户共有22户的住房存在严重安全隐患，属危房。消除危房建设预计还差资金44万元。
（四）、村级班子建设：村两委班子配备齐全，有党委书记1名，副书记1名，村主任1名，村计生信息助理员1名，综治专干1名，村妇代会主任1名，大学生村官于2011年11月任满2年转正调走，目前没有村官，望上级部门予以配备 。
五、下一步工作打算
1、进一步深化产业结构。加大培训力度，提高农民素质，培育致富带头人，深化产业结构。
2、着力解决基础设施问题。争取上级补助一点、农民自筹一点、村上能人捐赠一点，改善农村基础设施条件。
3、进一步加大扶持力度，改善农业基础设施、调整农业结构，使村容村貌有一定的改观、贫困农民逐步走向富裕。
以上是我镇整村脱贫进展工作情况，在整村脱贫工作中做了一些工作，取得了一点成绩，但离上级组织对整村脱贫工作的高标准严要求还有一定差距。请上级组织予以指导、帮助，争取使水源村早日脱贫。
二〇一二年四月十七日
推进放心消费创建汇报材料
新冠肺炎疫情发生以来，xx县县直机关事务管理局党组高度重视、立即行动，认真学习并贯彻落实县委县政府的有关决策部署，全力以赴应对疫情，坚决打好疫情防控阻击战，切实保护好保障房小区住户的生命安全。
一是加强认识，提高自身政治站位。局党组及时传达学习上级关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情的重要指示精神，认真贯彻落实县领导的重要决策和部署，提高广大干部职工的思想认识和政治站位，认真学习相关的政策文件和防控知识。
二是加大宣传，营造良好防控氛围。疫情发生以来，局领导精密部署，亲自上阵，带领工作人员到各保障房小区进行工作布局与安排。一是在大门口、楼梯口等显著位置悬挂宣传横幅，营造“人人可见，处处警惕”的良好氛围。二是加大排查力度，告知居民出行戴口罩，不到人员密集的地方，禁止聚餐、赌博等行为，防止交叉感染。三是在住户微信群中发送关于肺炎防控知识等关于防控的文章和做法，让住户足不出户便可安全防控。
三是电话排查，及时掌握回流人员信息。为了全面掌握务工归乡人员信息，事管局工作人员进行地毯式排查，查找住户信息，凡在外地务工住户，重点是从湖北等疫区返乡或经停住户，及时与住户取得电话联系，询问春节归乡日期及身体状况，并宣传防控知识，提高居民的思想意识。
四是全面总结，及时汇报疫情信息。工作人员对各保障房小区的情况一天一汇总，一天一上报。凡进入小区的人员进行登记。及时了解掌握外来务工人员的信息，特别是从湖北等疫区返乡或经停的人员，仔细询问身体状况、接触人群，并劝说其自觉进行自我隔离。
五是履职尽责，坚守岗位和初心。面对疫情，事管局党员领导干部冲在前、干在先，挺身而出、积极作为，起到率先垂范的作用，固守岗位和职责，坚守初心和使命，为保护好居民的生命与安全尽职尽责，全力以赴。
全市文明小康村创建推进会汇报材料
各位领导：
首先，我代表大为镇党委、政府对各位领导莅临大为检查指导工作，表示热烈的欢迎！
全市文明小康村创建推进会在大为召开，是对我们创建工作的.极大鞭策和促进。由于我们镇起点低、条件差，加之境界、能力有限，在这项工作中与兄弟乡镇相比还有很大差距。敬请各位领导对我们的工作提出宝贵意见。下面简要地向各位领导汇报一工作：
大为镇共有52个行政村，在全市第一、第二批文明小康村创建活动中，有16个村已初见成效。今年，又有10个村进入了创建序列。在下步工作中，我们将重点抓好以下几项工作：
一是强化领导，提高认识。镇里将成立创建工作领导小组，具体负责指导、检查和督促工作。重点抓思想认识再提高，工作思路再明确和任务措施再落实。
二是加大宣传，搞好引导。通过召开动员会、现场会、组织外出参观学习等，把群众宣传起来、组织起来，使创建活动成为群众的自觉行动。使他们主动参与建设，参与管理。
三是强化措施，落实责任。管区书记、包村干部作为第一责任人，支部书记和村主任为直接责任人，严格落实责任。并将文明小康村创建和包村工作挂钩，实行副镇级领导包管区，机关干部包村的包保责任制，并将创建工作情况纳入年终考核，作为评先树优的重要依据。从而激发创建工作积极性和主动性。
四是加强监督，确保成效。将继续坚持每月一检查制度，组织人大、政协、宣传等部门有关人员对31个村的文明街建设管护情况，及文明小康村创建情况进行检查打分，并把检查结果纳入年度目标考核之中，年终兑现奖惩。
总之，我们将借这次推进会的东风，强化措施，狠抓落实，加大力度，加快进度。确保10个村全部建成文明小康村。
推进放心消费创建汇报材料
同志们：
现在，我就个人在过去的一年预备党员期里的基本情况向大会做个汇报，请同志们审查：
一是夯实理论基础关，做政治上的明白人。过去的一年里，我坚持参与党组织的集中教育、经常性教育和个人自学相结合的学习方式，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理的学习方法，深入学习党章党规，阅读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“。
不忘初心。
牢记使命”论述摘编》等原著文章，学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持学思用贯通知信行统一，在学习中注重理论联系实际，把争做合格党员作为践行增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”的生动实践，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，争做政治上的明白人服务同学的贴心人党建工作的内行人，以党员标准严要求自己，实实在在做好每一项工作。
二是抓好服务意识关，做联系群众通讯员。过去的一年里，我始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，在担任学院团委骨干和中队骨干期间，把同学们高不高兴、答不答应、满不满意作为衡量团学工作得失的标准，始终把维护最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点的理念贯彻到现实工作中，发现一处问题及时整改一处，尽最大的努力去做好与同学们密切相关的工作。注重密切联系群众，把课余时间和工作时间有机结合利用，走访串门与同学促膝交谈，征求他们对工作的意见建议，逐渐把同学们的期望转化为现实服务的生动实践，切实让同学们感受到团学工作的出发点和落脚点完全是正确的。
三是突出自身建设关，发挥先锋模范作用。过去的一年里，我以党员的标准来严格要求自己，在学习上，坚持“抓本专业课程、拓展课外知识、发展德智体美劳”的方针，做到不旷课、不缺席、少请假，认真听讲、主动学习，学年综合成绩排在全年级前百分之十五，获得校级“三好学生”荣誉称号和“国家励志奖学金”奖励；在生活上，树立勤俭节约、量入为出的消费观念，反对铺张浪费、盲目消费的不良风气，注重尊敬师长、团结同学，时常把助人为乐、团结友爱作为生活的必修课，不断团结与密切联系身边的人。在中队和团组织各项活动中，发扬党员先锋模范带头作用的优良传统，自觉冲在前面，主动挑重担、扛责任；在社会实践上，积极参与校园各项文体活动，积极参与学院组织的学生军训工作，先后获得校级“525心理健康月”摄影大赛优秀奖、院级“先进个人”两次、“优秀教官”两次等荣誉和称号。
对照党员标准，认真审视自己，我在以下两个方面还需要继续努力和提高：一是团结同学不够普遍；二是只注重学习，参加社会实践较少。今后，我一定在党组织的指导和帮助下，采取有效措施，增强群众观点，丰富生活内容，积极参加社会实践活动。
我的汇报完毕，谢谢大家！
整村脱贫工作汇报材料
尊敬的各位领导：
xx是2011年我县启动的贫困村之一，近年来，xx村扶贫整村推进工作按照国家新一轮扶贫开发要求，在各级领导和相关部门的倾力支持下，立足实际，因地制宜，认真按照上级要求，严格对照整村脱贫 “七有四通三解决”的建设标准，针对项目，整合资金，切实发挥了扶贫资金的使用效益。现将该村扶贫整村工作情况汇报如下：
一、基本村情
开发和参与式扶贫开发相结合的路子，大力推进项目的实施。迄今累计投入资金225万元，其中扶贫资金投入140万元，发改委资金20万元，社会扶贫资金,65万元（包括群众投资、单位、企业资助）。用于村道路建设、堰渠整治、人畜饮水等方面的资金195万元，其中财政扶贫资金140万元，单位、群众投资投劳55万元。2012年，xx村农民人均纯收入达到了5038元。基本实现了“七有四通三解决”的整村脱贫建设目标。
二、主要成效
（一）“七有”目标基本实现
1、农民有稳定收入、有基本保障。是充分利用现有土地资源与烟草公司合作发展烤烟产业，在xx村发展了2000亩烤烟种植基地。
2、农民有一定技能。围绕xx村的主导产业，我镇先后在该村成功举办了4次、600多人次的烤烟专业技术培训会，大大提高了农民的技能技术，增强了他们发展产业的抗风险能力；全村青壮年劳动力300多人接受过实用技术、经营管理或非农职业技能方面的培训，掌握了1—2项适用生产技术；每年选送20多名贫困青年参加“雨露计划”和其他扶贫产业培训，提高了村民的科技文化素质，有劳动能力的劳动力实现了充分就业。
4、有基本知识。村委三公里地方有完小一所，所有适
龄儿童全部入学。
5、农民有稳固住房。全村农民都有稳固的住房，其中50%以上的农户还是宽敞明亮的砖混结构楼房，并且投资3万元解决了xx村3户危房户的改造问题。在市政府办公厅的大力支持下，高速公路两旁可视范围内巴渝新居风貌改造已完工，涉及农户77户。不久的将来，xx村将是一个民族风情浓郁的巴渝新村。
6、有村级公共服务中心。xx村村公共服务中心建筑面积250平方米，共计投入资金33万元。村公共服务中心有会议室、村干部办公室、图书室等。其中图书室建筑面积15平方米，藏书3000多册。同时，村上设有卫生服务站。目前，卫生站配有听诊器、血压计等辅助治疗设备，已开通刷卡购药业务，极大地解决了群众看病难问题。
7、配齐配强了村支两委领导班子，并配备了一名大学生村官。村领导班子团结，号召力、战斗力、凝聚力较强。同时，村民主管理机制健全，村规民约完善。
6、有基本保障。全村参加新农合户数达96﹪以上，符合低保救济条件的农户已全部纳入低保范围。
（二）“四通”问题无一不通
一是通公路。全村基本通路，板楠公路经过2、6、7、小组，山羊通村公路经过1、3、4组，交通较为方便。
二是通电。全村x个组、542户都用上了电。由于通了
电，加之实行家电下乡优惠政策， 70%以上的农户用上了电视机、电冰箱、电风扇等家电。
三是通电话。光缆途经扎营村，移动信号覆盖全村。据统计，全村7个组有固定电话2座，手机722多部。
四是通电视。全村7个组、绝大多数农户都通了电视。电视入户率达到90%。
（三）“三解决”问题全部解决
一是稳定解决贫困人口温饱问题。2015年通过调查摸底，全村共有绝对贫困户36户、125人，低收入户62户、254人，贫困人口占全村总人口的19%。经过两年的努力，特别是有关部门的大力支持，全村基本消除了绝对贫困户。以农业生产经营为主要生活来源的贫困家庭，人均拥有2.5亩以上的高产稳产基本农田，贫困人口的温饱问题得到了稳定解决。
二是基本解决人畜饮水问题。xx村大部分村的人畜饮水已得到解决，全村建成水池9口1800个立方，管道9000米，投入44万元，解决2000多人的饮水困难。
《整村脱贫工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
上三清小学推进高效课堂汇报材料
为了推进高效课堂，提高我镇教师的课堂教学艺术效果，2012年3月14日下午，楼观镇“推门听课”领导组一行来我校对“语、数、英”三科任课教师进行推门听课，现场指导，以达到共同研讨，形成共识的目的。座谈会上，听课教师们中肯的评价，恰当的建议，独到的教育教学见解，使我们深刻认识到我校“高效课堂”开展工作中存在的不足，教师的专业素养及执教能力有待进一步提高。为此，我校及时召开了“高效课堂研讨会”，针对教师在上课、备课、作业中存在的具体问题，共同商议，研讨，结合我校师资情况、硬件设施、学生现有水平及家校配合情况，制定了适合我校实际发展水平的推进高效课堂整改措施，并开展了相应的一系列活动，现将活动的开展情况，取得的效果，存在的问题向各位领导做以汇报。
一、认清形势，正视不足，立足当前，做好本职工作
功，但求无过的消极思想。“雁过留声，人过留名”，工作中多一些责任心，多一些奉献精神，为自己留有一席之地。另外，针对课堂上教师普遍缺少激情，只是完成教学任务而已，甚至课堂上还存在板书不规范、普通话不标准、教学失误、抓不住重难点，顾此失彼，完成不了教学任务，课堂气氛不活跃，吸引不住学生，课堂纪律差等现象，王校长要求教师端正工作态度，正视自己的不足，认真反思，找出原因，积极改正。此外，针对我校教师的实际情况，对不同年龄段教师的特点及业务能力提出不同要求。中老年教师积累了丰富的教育教学经验，对教材内容、重难点掌握自如，主要存在普通话不标准，教学方式单一问题。年轻教师精力旺盛，好学上进，接受新理念、新方法快，但缺少教育教学经验。对于中老年教师，在上好常规课的同时，要有创新意识，尝试运用高效课堂理念；对于青年教师，作为学校重点培养对象，要树立好典型上好示范课，以带动全校。总之，大家应扬长避短，互帮互学，加强校本研修，增强教师的团队协作精神，切实提高我校教师的自主研修、同伴互助、探索教育教学规律的业务能力和水平，积极构建“高效课堂”。
二、领导带头，身先垂范，树立典型，带动全校
来，融入真实课堂中来，作为教育主任，我从上一学期起就积极利用网络平台搜集有关高效课堂的文章、视频，进行学习，并在我所执教的五年级进行试点。采取组内异质，组外同质的方法，组建了6个学习小组。每一个小组有自己的组名、口号、人员有明确分工，并不定期进行强化指导，使小组学习有序、有效进行。在教学理念上体现教师的主导作用，学生的主体地位，以形式多样的语文教学活动贯穿教学过程，注重学生“听、说、读、写”能力训练，学生“自主、合作、探究”学习能力的培养。经过一学期的教学实践，学生良好的学习习惯得到了培养，自主学习能力得到了增强，课堂上自主、积极发言的学习越来越多。但也存在一些问题。如尖子生课堂上独占话语权，学困生沉默无语的现象。为了有效调动学困生的学习积极性，在小组内，我让学生自己按成绩的排名确定自己在小组内的号码，进行分层教学。每组几号回答问题正确可以为小组赢得几分的积分，如学习差的4号，回答正确可获得4分。有意将难度小的问题请3号或4号学生回答，培养他们的自信心，以获得学习的成就感，促使他们融入的小组中来，积极主动地学习。
本学期，我将自己在班级小组教学实践中一些成功的做法在全校推广，重点培养我校新分配的青年教师张妮妮和王茹，力争使我校在“语、数、英”三科形成有我校特色的“高效课堂”经验，树立起典范，借以带动我校中老年教师在班级教学中实践“高效课堂”，使全校师生走进“高效课堂”。
三、加强校本教研，组织观摩，及时反馈，改进教法、学法
为了能有效推进我校“高效课堂”工作，针对“推门听课”活动中，我校中老年教师在教学方式方法中存在的具体问题，我校通过“高效课堂”研讨会大家共同商议，出谋划策，决定以校本教研为抓手，进一步深入学习高效课堂理论，利用我校网络平台，组织教师观看高效课堂教学课例，名师教学课例，通过理论研修、听评课等形式，为教师提供观摩学习机会，促进教师的专业成长。此外，领导做到深入教学一线，上好示范课，组织教师听评课活动，加强常规工作检查力度，针对工作中存在的问题及时指出，反馈意见，不断改进工作方法，构建“高效课堂”。
《上三清小学推进高效课堂汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
县实施整村推进项目工作汇报范文
我市首批四个土地及宅基地整理和新农村建设试点项目已基本完成。其中xx县白龙镇长王村项目，自去年5月份动工建设以来，该镇政府举镇而为，快速推进，实施顺利，得到了项目区广大人民群众的积极拥护。目前，新村建设、土地整理、宅基地整理和土地流转等均已结束。
近日，在听取白龙镇的情况汇报后，市委常委、常务副市长张晓麟批示：“把长王村做法印发推广”。为贯彻落实张市长批示精神，现将《xx县白龙镇实施长王村整村推进项目工作汇报》全文印发，请参考借鉴其中的好做法、好经验。
20xx年初，xx市委、市政府做出一项重要决定，以土地和宅基地整理为抓手，整合所有部门的支农资金，集中力量，整村推进，推动新农村建设。白龙镇抢抓机遇，积极争取，在县委、县政府的关心关怀和支持下，有幸成为xx市首批四个试点乡镇之一。整个项目从去年5月份开始建设，一年来，我们举镇而为，快速推进，得到了项目区广大群众的积极拥护，进展十分顺利。目前新村建设、土地整理、宅基地整理均已基本结束。现将有关工作简要汇报如下：
项目区位于xx县白龙镇境内，合白路以南，店白路以西，众兴水库上游，距xx市区24公里、xx县城22公里，项目建设面积1.31万亩，涉及15个自然村1227户3337人，可“退宅还耕”新增耕地1234亩、土地整理新增耕地397亩。
新村建设该项目20xx年5月份开工建设，截至目前，三个新村建设点的房屋建设、基础设施及公共服务设施建设已基本完成，完成新村内主次干道3.9万平方米，铺设给排水管网1.2万米，旧房拆迁面积11.98万平方米，建成楼房962套，农户已全部入住新居。
土地整理按照“土地平整、路渠配套、水源有保、田块规则、耕作方便”的设计要求，整理田块3194块，修建生产路、田间道路54.38公里，整修挖塘66口，兴修沟渠76.19公里，植树9.45万株，通过综合整治，形成沟、渠、路、涵、闸配套设施齐全的现代化农业生产基地。
产业发展项目区现引进马鞍山现代牧业有限公司等6家农业产业化龙头企业。按依法、自愿、有偿原则，流转土地近9000亩，促进了农业产业结构调整，提高了土地利用效率，进一步推进农业产业化、规模化经营，有利于我镇做大做强牧草、冬枣、蔬菜、畜禽、芦荟、龙虾等六大产业的发展。
1、严格执行政策按照省政府第193号令和xx市土地及宅基地整理实施意见中提出的“五统一”要求，镇党委政府立足镇情，大胆探索和创新，率先提出建设“样板房”和“民为主、村负责、镇领导、县统筹、市补贴”的新农村建设路子，全面快速，勤勉务实，精干高效，实施长王村整村推进项目。项目实施过程中充分尊重民意，不搞“一刀切”，根据项目资金数量、原有房屋拆迁量以及群众承受能力，镇党委、政府提出重在拆迁补偿、同时新建予以奖励的政策（砖混、砖瓦、简易房结构，每平方分别补偿300元、220元、100元；进入规划区建房的农户，一层奖励1万元，二层奖励1.5万元）。
在前期工作中加强对群众的宣传教育与引导，充分利用一封信、广播、条幅、标语、宣传车、公示牌等形式，宣传项目是市委、市政府英明决策的结果，大力宣传项目实施的范围、时间、意义和农户受益情况，进村入户率达到100%，群众知晓率达到100%，达到“三个到位”的工作效果，即征求意见到位，以便全面决策；基本情况了解到位，以便全面熟悉；群众认识到位，以便全面掌握，确保项目实施有个良好的开端。
在项目开工建设前，通过6个月深入细致的工作，召开项目区群众座谈会、村民代表会、村两委会，广泛征求意见，动员群众广泛参与，收集整理大量资料，其中包括。
承诺书。
房屋面积丈量登记表；与参加新农村建设的农户签定协议，明确奖补标准和参与新农村建设的权力与义务；房屋面积丈量登记实行“六签字两公示随机抽查制度”（“六签字”即：户主签字包组干部签字村支书和主任签字包村干部签字丈量人员签字项目组长签字；“随机抽查制度”即：抽查总户数的20%左右，如发现房屋面积有多丈量的，多出部分的补偿资金将从镇政府参与丈量的人员工资中扣除，从而杜绝徇私舞弊行为）；奖补金额发放做到“九签字三公示”（“九签字”即：户主签字包组干部签字村支书和主任签字包村干部签字项目组成员签字项目组长签字财政所长签字镇党委书记审核镇长审批。“三公示”即：拆迁补偿公示新建奖励公示新建的户数和房屋面积公示），确保公开公平公正。
2、真正为群众着想，把好事办好充分考虑当地群众经济承受能力，长王新农村采取农户自建或联建的方式，政府不包办、不负责统建，不需要招投标，减少中间环节，节约大量时间，同时减少群众自筹负担（平均每户实际自筹资金2.8万元）；通过测算，如果采取政府统建方式，按国家规定，工程必须招投标，还需要再增加保温设计，每平方米造价将提高200元左右，每户将增加2.68万元经济负担，无形中将加重群众负担。
经过大量调研，镇党委、政府提出“抓中间、带两头”的工作方法，不搞强迫命令，严禁“一刀切”，其中拆迁补偿和新建奖励以及能够承受差额自筹资金户约占90%，另外10%属于近两年新建的户和贫困户、特困户。因此，对近两年新建的户，镇党委政府十分注重，引导群众要从长远打算，集中规划居住可以享受太阳能、沼气池、自来水等公共设施，如果仍在原地居住，将无路无水，安全问题也难以保障；对于贫困户、特困户，帮助他们逐户算好经济账，可以利用拆迁补偿和新建奖励暂建一层，或通过农户小额贷款方式建设二层；农户参与或不参与新农村建设都要向镇党委、政府写出承诺。
3、严把房屋工程质量关百年大计，质量为本。虽然群众自建或联建房屋，镇党委、政府也不能袖手旁观，采用三种方式抓好房屋工程质量：通过招投标，xx市南巽监理公司成为长王新农村房屋质量监理单位，全程监理工程质量；邀请县质检站每周一次排查，出现问题，镇党委、政府立即责令施工方进行整改；选配德高望重的村民代表和当地建筑工人组成质量义务监督员，由于当地建筑工人长期从事建筑工作，懂技术、懂专业，本身也参与建设，在施工过程中，对房屋质量存在的问题，能够及时掌握、及时发现、及时报告，进而及时得到整改。
4、坚持干部深入一线围绕“抓质量、抓安全、抓进度”，镇党委、政府主要负责同志每天都深入项目区现场调度，解决问题；镇成立三个项目组，项目组人员吃住在点，在一线发现问题，在一线解决问题，项目推进实施实现了安全零事故、群众零上访；在拆迁搬迁中，镇村干部引导群众发挥主动性，积极自拆、自搬，协调专业助拆、助搬，安排机械帮助群众拆迁，从而有力加快了工作进度。
5、形成工作合力在项目实施中，白龙镇积极争取市县国土、农委、财政、审计等部门支持，及时打卡发放农户奖补资金，确保资金发放与使用环节不出问题；充分发挥村党组织的战斗堡垒作用，发挥党员在旧房拆迁、新村建设、土地流转中的先锋模范作用，为项目推进、农业产业化龙头企业入驻提供保障。
由于现代牧业现代化大型牧场项目入驻，需用长王村项目区2383亩土地，占项目区17.2%。根据国家土地管理的相关政策，牧场占用了“退宅还耕”宅基地227亩，市级不予认定，不能置换，导致宅基地整理新增耕地市级资金补助减少约1135万元，出现资金不足，资金不能及时兑现的问题。
长王整村推进项目得以顺利实施，稳步推进，离不开各级领导的关心与支持，中央、省、市、县等各级领导先后深入项目区考察，督促和指导项目实施与推进，有力地鞭策和鼓舞了全体镇村干部、群众，激发了广大群众参与新农村建设的热情。我们将按照各级领导指示精神，继续做好项目后续工作，严格按照“二十字”方针要求，进一步把新农村建设向纵深推进，使群众得到满意，生活得到改善，产业得到发展，环境得到美化，管理得到提高。
20xx年，xx区城管执法大队紧紧围绕建设“魅力，打造全国文明城市”的奋斗目标，认真贯彻党的xx大会议精神，以和谐城管为理念，以精益求精为标准，按照“法制化、网格化、精细化”要求，真抓实干、多措并举，强力推进我区市容环境秩序综合治理，进一步增强了我区城管队伍的凝聚力和战斗力。现将20xx年主要工作情况汇报如下：
xx区地缘辽阔，在日常工作中，大队始终秉持“行政执法，执法为民”的工作理念，寻求用最适民的方法，最快的效率解决群众所关心的问题。20xx年，先后组织开展了流动摊点整治、店外店整治、夜间炭火烧烤、违规、破损广告条幅（布幔）清理、辖区学校周边环境整治、主次干道沿街乱晾晒及街头“小广告”、渣土车辆运输安全及“五小”无证经营、“两薄时段”市容秩序等各类专项整治16次。
今年5月，xx区委、区政府要求对绩溪路安医附院周边占道经营、车辆乱停放进行整治，打通“生命通道”。大队综合考虑该区域的实际情况，拟定了详细的整治方案，对该地摊点主进行了全面的宣传教育，并下达了《询问查调查。
通知书。
》《责令改正通知书》《事先告知书》，对拒不整改的部分经营户，大队联合交警蜀山大队，并邀请媒体、人大代表、政协委员、群众监督员共同参与，对该路段4处大面积占道摊点进行了强制取缔，拆除了人行道上简易搭建，先行登记保存经营物品200余件，同时取消绩溪路北侧车辆临时停放车位，确保安医大门口“生命通道”畅通无阻。
在“五小”行业打非治违百日行动中，大队全面落实蜀政办【20xx】15号文件精神，成立了“五小”行业整治办公室，先后下发了《关于做好“五小”行业相关信息报送的通知》《关于进一步推进“五小”行业打非治违工作开展的通知》《致“五小”行业商户的一封信》等相关文件，与各镇街园执法中队一同对我区“五小”行业进行了汇总，登记造册；与公安、工商、环保等相关前置许可部门积极沟通交流，细查“五小”行业无证现象。目前我区五小行业共计2691户，其中新办证60户、取缔20户，有效促进了我区五小行业规范化、整齐化的经营秩序。
20xx年，大队查处无证渣土运输车辆41台、占道经营400余起、收缴乱发小广告、印刷品广告1000余张；拆除破损、违规广告条幅（布幔）500余条；取缔流动摊点千余家；其中炭火烧烤摊点29处，登记保存炭火烧烤用具16余台、关闭无证五小经营户16家、拆除大型违规户外广告3块。
在各类整治行动中大队坚持遵守“三单制”原则，对轻微违规行为首次违章不处罚，并发放温馨提示单，要求整改。对拒绝整改、难以取缔的违法行为，集中执法力量进行集中整治,并按照《xx市市容和环境卫生管理条例》规定进行立案查处。在集中整治结束后，将违法、违规行为转为常态化管理，纳入网格责任人工作职责范围，要求网格责任人要做好全天候监控，做到及时发现、及时制止，维护市容秩序、净化社会风气。
今年，大队执行俄罗斯总理来肥访问、中央文明委检查、安徽省文明委检查、其他兄弟城市党政代表团来肥考察、农产品交易会、中高考期间、节日期间等各类保障任务50余次，圆满完成各类大型会议活动的市容市貌保障。
因俄罗斯总理来肥访问涉及外事活动，大队启动了最高级别保障措施，自接通知后，立即部署，安排中队分别对我区中国科技大学（xx区）、科学岛两处活动区域及周边环境进行整治并详细梳理访问行程路线，对黄山路、金寨路、合作化路、科学分院路沿线占道经营、乱堆放、牛皮癣、破旧遮阳棚等有碍市容市貌的现象进行了清理，对沿线在建工地的出入口进行了保洁、工地围挡进行更新，对园林作业遗留的树枝、树叶、绿化带内的垃圾进行清运，并与访问当日凌晨完成对访问沿线道路冲洗工作，确保完美展现“靓丽蜀山”整洁有序的市容面貌。
迎接中央文明委检查期间，大队安排机动中队对全区主次干道进行全面梳理，共计出动700人次，出动车辆320台次，清理破旧条幅350余条，破损、污损门头、破旧店招80余处，乱晾晒800余处，灯箱280余个、散发小广告500张，同色覆盖牛皮癣2750余处。为确保“国检”顺利进行，xx区城管执法大队与街道执法中队开展迎“国检”环境卫生整治宣传与教育工作，加大路巡力度、延长路巡时间，发现问题及时清理，并安排夜班炭火烧烤小组，对全区炭火烧烤摊点进行监控，确保无烟蜀山。
中秋十一“双节”期间，为给市民营造一个温馨和谐的节日氛围，大队抽调精兵强将，采取定人、定点、加强巡察力度，对重点路段实行定岗制，严查户外广告合法性，严禁乱搭乱挂广告布幔、散发小广告、炭火烧烤等违法行为；并配合区工商、公安、笔架山街道等部门对天鹅湖广场周边的不法传销人员开展了专项打击行动。“双节”期间大队共出动300人次、出动执法车辆120台次，共清理违法布幔60余条、取缔违法宣传点40余处、劝离流动摊点230余处（个），店外店100余处（个），先行登记保存物品15件。
在各项保障中，大队本着“文明蜀山，魅力蜀山”的理念，对全区市容环境方面存在的问题进行了集中梳理，重点对辖区内的流动摊点、店招标牌、卫生死角、乱晒乱晾等进行清理。加强重点路段、宾馆、会场周边、巡查路线市容环境卫生保障；同时，大队定期开展对工地围墙广告的清理，要求各建筑工地及时更换工地围墙广告内容，增加公益广告内容，并定期开展对过期宣传广告、标语集中清理工作。
针对夜间从事渣土运输行业人员复杂、夜间不易管理的特点，大队积极与相关部门配合，实行全区渣土管理联动；加强源头监管制度，对辖区建筑工地进行文明施工宣传，不定期召开工地负责人会议的措施；定期召开渣土督导员会议；促使建筑工地管理逐步规范到位，进一步规范了我区建筑垃圾运输车辆营运秩序，有效遏制、纠正“三车”不文明运输行为，确保了全区主干道的靓化、整洁，次干道美化、整齐。
第一、大队对全区在建工地进行疏理、排查。按照“两超两不”内容要求，进一步加大土方外运各环节的检查和规范力度，要求各建筑工地冲洗设施设置必须达标，对于当晚外运渣土车辆实行“先检查后放行”制度，由大队安排专人对车内标准语音转向提示器、gps定位、整体车况进行现场检查，符合规定经大队签字后才可办理当晚《单车运输证》；并定期与建设单位、施工单位协调、沟通，具体落实施工方的各项保洁责任，严控施工时间、运输路线和倾倒场地，做到按规定时间、规定路线、规定建筑垃圾消纳场内，倾倒渣土。
对不符合外运条件的工地下达《限期改正通知书》，禁止一切渣土外运行为，待大队复查合格后方可开工，切实把好工地源头管理关。
第二，召开全体渣土督导员会议，严格要求全体工地定岗人员恪守。
岗位职责。
按照“四不”标准严查一车一证、超载、不使用gps安全监管系统、不开启语音转向器、放大车牌不清晰、车轮带泥等现象从源头杜绝险情。同时大队不定期抽查工地定岗人员履职情况对在岗不履责的执法队员全区通报批评并予以一定经济处罚。
第三，落实各项管理制度,建立健全工地日志管理台帐。继续加强渣土督导员的业务培训,不断提高其工作能力和管理水平，对不能胜任工作要求的进行解聘。
开展农村面貌改造提升行动，是省委、省政府着眼推进城乡一体化进程，全面完成小康社会作出的一项重大决策部署。对此，区委、区政府高度重视，结合大讨论活动和城市管理“6s”行动，迅速启动并强力推进了农村面貌改造提升行动。现将行动进展情况汇报如下。
今年，我区列入全省农村面貌改造提升行动的“三沿”重点村8个，含1个沿京石高铁村和7个沿京港澳高速村。
我区把开展农村面貌改造提升行动提到主要议事议程，坚持“非干不可、不干不行、必须干好”的原则，成立了区党政“一把手”挂帅的领导小组。常委会多次研究部署，连续层层召开动员会、推进会、调度会，强势启动了此项工作。坚持半月调度、周督查、工作组日报告制度，保证了行动稳步推进。
将发动宣传工作部署到最基层。先后印发明白纸5万余张、悬挂标语横幅300余条；大力开展了“党员一句话承诺”、“党员示范街”活动，以党员干部的模范行动带动全体村民参与建设，让百姓充分加入到主行列中来，成为此次行动的主体，激发了村干部、村民的动力和热情，踊跃投工投劳，营造了浓厚氛围。
区级包村领导经常性下村现场调度、现场办公，为所帮扶重点村出谋划策，排忧解难，有力推进了行动进程。帮扶部门通过资金支持、与其他牵头部门协调联动，分类指导，有效提升了行动实际效果和项目建设。驻村工作组指导重点村建立了卫生保洁、门前三包、卫生户评比等的工作机制，实现了环境卫生长效管理。
区财政整合资金1000余万元，集中用于重点村“四清”、“四化”和项目建设，另又拨付233余万元专项资金，对进展迅速、成效明显的重点村进行分类奖补广泛动员村集体投资500余万元，村民筹资146万元，群众投劳510人次（折合资金6.12万元），保证了行动项目建设的稳步推进。
遵照“因地制宜、避免浪费”的项目建设原则，坚持依照规划设计实施改造提升项目。为此，区规划分局主动协调和沟通，深入基层调研，广泛征求群众意见和建议，于8月19日完成了重点村的相关编制工作，确保了改造提升项目的顺利实施。
组织全区农村党组织书记和村主任走出去，到区外先进典型示范村进行参观学习，找差距、学经验、增动力，调动了村干部工作积极性。在8个“三沿”重点村内选取了南常保、付村两个重点村，进行全力支持帮建，打造标杆亮点村。南常保建设垃圾台站一座，垃圾处理方式与城市接轨；付村修建村庄标识1座，新建村庄标识2座，新建景观亭1座，打造了村庄沿路风景线，起到典型示范作用。
目前，重点村“四清”工作已完成。共清运垃圾13294方、杂物2715余方，清除残垣断壁14处，清庭院900处。已完成的15件实事有：墙体改造6000平方米，门窗改造10户；平整地面120xx余平方米，新修水泥路1900米、砖路300米，铺设排水管道500米，安装线杆80根，路灯80盏，变压器2台，实现了村内主要街道全部硬化和亮化；均建立了保洁队伍，新购保洁车辆14辆，年投入保洁资金31万元，健全了卫生管理和监督机制，实现环境卫生长效管理；打井5眼，除正在实施管网维修的张辛庄，其他村实现了饮水安全全部达标；完成厕所改造项目，改造三格化粪池厕所700户，下水道水冲厕所360户；铺设污水管道500米，张辛庄村污水管网建设项目在建；完成使用清洁能源改造，改造厨房650户，太阳能500户；清除墙面小广告1800余处；美化墙面9000平方米，绘制文化墙2500平方米；新建村庄标识4座，修建村庄标识1座，修建景观亭1座。
郭辛庄、何辛、张辛庄、王辛庄、兰辛庄等5个村连为一体，密不可分。属于京石高铁车站片区，位于xx市全力推进的“高铁新城会展中心”核心区域，市控规及高铁片路网有统一规划。xx市七一路东延（白洋淀大道）穿郭辛庄、何辛庄的村落而过，据近日市调度会安排，此路的拆迁占（涉及郭辛庄50户、何辛庄82户拆迁）要于今年11月底前完成。鉴于以上原因，区农村面貌改造提升行动领导小组认为，以上5村不宜再按照此次提升规划工作要求，大规模进行基础设施建设，尤其是郭辛庄，目前重点搞好“四清”，整治好村庄环境。
该情况，区农村面貌改造提升行动领导小组向市农村面貌改造提升行动领导小组办公室和主管领导进行了汇报，并提交了关于调整郭辛庄和何辛庄村农村面貌改造提升任务的书面申请，已获得省批复，批复内容为：两村不再进行基础设施建设，重点搞好“四清”，整治好村庄环境。
下一步，我们继续认真按照省、市农村面貌改造提升行动相关安排部署，进一步创新思路、创新举措，加大力度、加快进度，确保改造提升工作迅速推进，坚决实现“年内突破、两年上台阶、三年大变样”的目标。当前，一是先从农村面貌改造提升工作难度较小的方面入手后再循序渐进，加大力度、加快进度，有效改善农民生产生活条件，务求实效。二是实行源头治理，在“四清”、“四化”基础上，重点解决好农村生活垃圾收集、生活污水处理、饮水安全等难题，真正从源头上进行改造提升。三是推进倡导乡村文明之风的文化墙建设，让和谐乡村文化融入道改造提升的精神文明领域。四是根据村情，做好秋冬季村庄绿化工作，打造村在林中，人在绿中的生活环境。
推进双语教学汇报材料
乌什县第一中学是一所全日制民族中学。学校现有62个教学班，其中，“双语”教学班32个，31个为“模式一”双语教学班，学生总人数为1678名，占学生总数的50%； 1个为“模式二”双语教学班，学生总人数为43名;全校现有双语教师94名。(包括汉族教师和特岗教师)。
为推进双语教学工作,2017年秋季计划起始开设8个"模式二"双语教学班,招生385名学生,开设13个''模式一"双语教学班,招生640名学生,其中高中12个班,学生数为600名.
二、开展“双语”教学工作的主要做法及成效
（一）切实加强领导，落实责任
为推进学校“双语”教学工作，学校成立了“双语”教学工作领导小组，由校长任组长，副校长为副组长， “双语”教师任成员，进一步强化管理，落实责任，使教师充分认识到了“双语”教学的重要性、必要性、紧迫性。每个楼层都有学校中层领导负责监督课堂教学与教育教学的常规检查监督，每项工作明确分工、责任到人，认真做好了双语各项教学常规管理工作的监督实施。
（二）建立校本教研制度，大力开展教科研活动
发挥了集体的力量，学校实现了共同提高、共同发展的目的。三是鼓励和帮助青年教师利用网络学习，指导、帮助了教师利用多媒体教学资源等上好课，促进了教师专业化的成长，从而提高教学业务水平。四是每学期定期组织教师召开座谈会，针对学校学生生源与教师实施新课程中出现的困惑，开展了针对性的研究，及时提出了改进教学的指导性意见和建议。
（三）加大教师培训力度，提升教师自身素质
双语教学在我校开展以来，学校领导非常重视双语教师培训工作，双语教师培训力度比较大，积极按照教育局文件要求选派教师参加双语培训，学校教务科对“双语”教师严格要求，按时检查，认真指导“双语”教师的教育教学工作。学校教师校本培训的重点就是教师的双语培训，汉族教师学维语，学会日常的基本口语，维族教师学汉语，会写、会说，发音标准。
乌什县第一中学
2017年5月4 日
3
近年来，乌什县阿合雅乡中心小学认真贯彻落实自治区、地区关于大力发展“双语”教育的工作安排部署，在乌什、政府的关怀和各级教育行政部门的大力指导下，我校始终坚持以提高教学质量为重点，努力改善办学条件、扩大办学规模，积极探索“双语”教育的'新方法，切实推进“双语”教育工作进程，取得了良好成效。
一、阿合雅乡中心小学基本情况
阿合雅乡中心小学始建于1937年9月，总占地面积18305平方米，隶属于阿合雅乡10村小学， “双语”教育雏形初始于1993年9月，是一所“双语”教学起步较早的民族小学。经过多年来的实践努力与创新发展，2003年9月起实行民汉合校，混合编办，目前学校有在校生715名、教学班18个。其中，汉语教学班11个，学生数436名；双语教学班4个，学生数155名，民语言教学班3个，学生数124名。教职工36名，其中汉族教师21名；少数民族教师15名。
二、主要做法及经验
（一）积极争取资金、努力改善办学条件
的教育教学设施，保证了双语教学的顺利实施。同时由于阿合雅乡地处自然环境较差，造成“双语”教师队伍稳定性不强，为了留住这些“沙漠中飞来的金凤凰”，在各级领导的大力支持和帮助下，2017年，为阿合雅乡中心小学新建教师宿舍9套，总面积为306平方米，使教师的生活环境得到了明显改善。
（二）强化教师培训，不断提高“双语”教师教学水平 为适应“双语”教学对教师的要求，近年来，阿合雅乡中心小学牢牢抓住提高“双语”教师教学水平这个关键，不断强化培训力度。一是以校本培训为载体，不断提高“双语”教师的教学水平。针对“双语”教学过程中遇到的一些问题，大家通过互相探讨，最终达成共识后，及时解决问题；二是有计划、分批次地选派有潜力、有责任感和事业心的中青年骨干教师，参加为期三个月至两年的汉语培训，学校先后组织8名少数民族教师参加了自治区级“双语”培训，7名教师参加了地区级“双语”培训。通过培训，教师转变了传统的教育观念；改进了教学手段和方法，为提高“双语”教学质量提供了保障。
《推进双语教学汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
基层建设年项目推进会汇报材料
在学习、工作生活中，用到汇报的地方越来越多，汇报可以是工作开始前的规划安排，也可以是工作完成后的分析总结，你有了解过汇报要怎么写吗？以下是小编精心整理的基层建设年项目推进会汇报材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
镇共有杜九村、大管德、东郭屯、张南寨4个帮扶村，帮扶项目进展情况如下：
该村共有9个项目（不包括农村通讯通邮、农村危房改造），其中自选项目1个，重点项目8个，完工项目7个，包括：农村饮水安全、村卫生室建设、农村垃圾处理、安全稳定用电、环境整治规划村庄规划、一村一品、自选项目（两室建设）。没完工项目2个，村街道硬化和体育健身器材安装，其原因主要是：今年雨水频繁，工队不能按期施工，再加上预约工队人员不足，一再延时；健身器材安装场地用于修路堆料，暂时占用，待道路修完腾出场地再安装。两项工程预计9月下旬完工。
该村共有9个项目（不包括农村通讯通邮、农村危房改造），其中自选项目1个，重点项目8个，完工项目8个，包括：农村饮水安全、村街道硬化、村卫生室建设、农村垃圾处理、文化资源共享、环境整治规划村庄规划、一村一品、自选项目（两室装修）。没完工项目1个，是安全稳定用电。其原因主要是：今年雨水频繁，施工队人员不足，影响了进度，目前正在施工，预计9月下旬完工。
该村共有10个项目（不包括农村通讯通邮），其中自选项目1个，重点项目9个；完工项目8个，包括：农村饮水安全、村卫生室建设、农村垃圾处理、安全稳定用电、文化资源共享、危房改造、环境整治规划村庄规划、一村一品、自选项目（安装监控、路灯）。没完工项目1个，是街道硬化，主要原因是：由于资金问题迟迟未能与工队签订合同，目前施工合同已签订，计划9月上旬动工，9月下旬完工。
该村共有9个项目（不包括农村通讯通邮、农村危房改造），其中自选项目1个，重点项目8个；完工项目7个，包括：农村饮水安全、村卫生室建设、农村垃圾处理、安全稳定用电、环境整治规划村庄规划、一村一品、自选项目（安装监控）。没完工项目2个，村街道硬化和体育健身工程，主要原因是：由于今年雨水频繁，工程进展缓慢，已完成1000米，其余800米正在抓紧施工，预计9月下旬完工；另外，由于村小学翻建占用健身器材安装场地，待9月底小学建成后再安装。
推进数字化城管工作的汇报材料
当前，我们的城-管工作存在许多弊端：信息不及时，专业管理部门职责不清，市民参与度不高，缺乏有效的监督和评价机制等等。采用数字化技术手段、网格化管理模式，打破城市管理的条块分割，建立城市管理联动新机制、提升城市管理的科学水平和城市运行效率十分必要。从我省的形势来看，长沙市已投资8千多万建立起了覆盖220平方公里的数字城-管系统，株洲、常德等地也先后建立了完善的数字城-管指挥平台，效果明显，受到了广泛好评。
目前在省内还没有一个县级城市建立了此系统，而长沙县作为三湘第一县，基础设施完善，财力雄厚，在城市管理领域如何落实科学发展观？如何构建协调畅顺的“大城-管”的格局？如何体现以人为本的发展宗旨？如何更好的贯彻政府的执政理念？面对这些问题，我们必须站在科学发展的战略高度来谋划——实践证明：“数字城-管”是我们突破“瓶颈”，实现跨越式发展的最好载体！
二、总体思路
型城市管理体制。优化城市管理流程，形成指挥统一、监督有力、沟通快捷、分工明确、责任到位、反应快速、处置及时、运转高效的城市管理长效机制。
二是整合力量，建设全民城-管体系。以解决问题为出发点，大力整合城市管理资源，提高管理效率，提升公共服务质量和水平。整合社会力量，鼓励社会力量参与、优化城-管工作。拓展参与渠道，如领导督查、人工巡查、视频巡查、短彩信举报（群众手机下载问题上报软件）等，建设全面城-管体系。并发布政策制度奖励主动上报行为，配合媒体宣传，将公民维权及环保热情调动起来，共同推进城-管工作，营造与社会公众之间的良好关系。
三是点亮周边，实施数字城-管进乡镇工程。结合长沙县区域特点和管理特色，探索数字城-管进乡镇路线。首先增强乡镇居民的城市管理意识和法律法规知识，辅以媒体、信息化工具进行知识普及。其次从多个维度对乡镇各区域进行综合考量，采取重点策略。如入城口、渣土、重点区域等关键部分率先实施。在具体推进过程中，采用以点带面，追求“四两拨千斤”效果。如策划事件、树立典型、营造声势，以起到积极导向效果，逐步实现乡镇的“净化、绿化、亮化、美化”。
四是监管分离，建立自动评价机制。监督、管理、处置部门三方主体分明，职责明确。对城区24小时密集采样，把收集的海量数据进行严密分析，得出最终结论。从而实现对城市管理的各方面进行科学考核评价，既能监管城市管理中发生的具体问题，又能监管执法质量。
2
三、组织架构
针对目前数字城-管模式中，问题发现容易，执行困难的情况，提出执行主体缺位的问题,提出管理、执行、监督三个主体的概念。建立数字化城市管理考评办公室（考评办），属于城-管委下设的单位。
考评办直接对城-管委主任负责，是一个与处置职能脱钩的独立的监督考核部门，负责编制考核监督制度；每月下发督查通报，组织召开督查考评会议；组织编制全民参与城-管奖励办法、宣传办法，保证独立、完善的考核评价机制长效运行。
数字化城市管理指挥监控中心，属城-管局下设的二级机构，依托数字城-管平台，及时下发处置指令，协调处置流程；组建和管理信息采集员队伍；负责组织编制工作流程、部门协同流程；负责平台日常运行管理。
四、管理模式
一级监督（县级），二级指挥（县和街道级），三级服务（县、街道、社区或承包公司）。
核心理念：以解决问题为导向，突出全民参与，强调快速实施，实现科学评价。
管理流程图
3
五、项目特点
1、数字城-管进乡镇（全国首创），把黄花、安沙、黄兴、榔梨、暮云等周边乡镇的集镇管理纳入数字城-管系统。结合长沙县城乡结合和城-管局综合管理职能特点，探索数字城-管进乡镇路线，将数字城-管先进理念和手段应用于集镇、入城口、渣土、重点路段、工业园等管理，为城乡一体化建设和管理奠定基础，逐步实现乡镇的“净化、绿化、亮化、美化”。
2、与公安的电子防控系统相结合，整合资源，提高效率。
3、与“无线星沙”系统相结合，通过无线视频和语音等技术，建立车载指挥平台，实现快速调度和现场应急处置能力。
六、工程进度安排（如自建则需调整）
4
5
八、提请会议解决的问题
1、监督和指挥中心的组织架构问题
建议：长沙县数字化城市管理考评办公室需独立运行，对职能部门进行监督，并组织督查评议会，出考评通报，直接对负责。
《推进数字化城-管工作的汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
年“四个强化”,推进政治机关建设汇报材料材料年
为深入贯彻落实习近平总书记关于牢固树立政治机关意识的重要论述精神，xxxxx局坚持以党的政治建设为统领，以“四个强化”为抓手，引导全局党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面推进政治机关建设。
xxxxx局党组切实提高政治站位，深刻领会加强政治机关建设的重大意义，坚持把政治建设作为根本性工作摆在首位。一是明确学习首要任务。把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为局党组会议、局长办公会、局机关委员会、支部委员会等会议学习的首要任务，在全局树立紧跟中央、看齐核心的政治导向。二是专题研究部署政治机关建设工作。按照财政部和地方工委要求，结合全局实际，局党组专题研究制定加强政治机关建设方案，强化组织保障、明确工作安排、落实责任分工。三是严格遵守政治纪律和政治规矩。深入落实全面从严治党两个责任，严格执行民主集中制，履行重大事项请示报告制度。今年以来，累计上报各类工作材料47篇，做到及时主动全面报告。四是深入落实党组织书记履行党建工作主体责任季度清单任务。建立清单任务跟踪落实机制，由局机关党委结合实际进一步细化xxxxx局责任清单，及时提醒局领导、督促各支部书记，切实抓好各项任务的贯彻落实。
二、强化理论学习，深化政治机关意识教育。
xxxxx局紧密联系实际，创新方式方法，持续加强理论学习，努力增强学习教育的针对性、实效性。一是讲好专题党课。局党组书记围绕强化政治机关意识讲授了专题党课，带领全局党员干部深入学习领会刘昆部长7月1日专题党课精神，对强化政治机关建设提出具体要求。二是组织集中学习。充分发挥局党组理论学习中心组引领作用，坚持每周至少1次的集体学习频率，组织党员干部学习《突出政治引领把牢正确方向》等优秀理论文章。今年以来，共组织集体学习35次。三是加强个人自学。要求党员干部利用业余时间自学《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》等制度文件。四是开展交流研讨。
常态化组织党员干部针对学习内容、结合自身实际，交流学习心得体会感受，确保学懂学深学透，真正使政治机关意识入脑入心。
三、强化成果转化，推动党建与业务融合发展。
xxxxx局积极发挥党建引领作用，将贯彻落实党中央决策部署作为强化政治机关建设的出发点、落脚点和试金石，切实将“两个维护”体现在忠诚履职尽责的自觉行动上。一是扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。立足当前特殊形势和工作职责，扎实开展xx调研工作，切实守牢xxx自治区经济社会发展底线。选取了7家上市公司和100余户企业进行了减税降费政策实施效果评估调研;扎实开展2019年城乡居民基本医疗、养老保险中央补助资金审核;密切关注中央各项资金分解下达和使用等情况，提醒xxx财政厅关注市县财政库款保障，加快资金拨付进度;高效完成了全区32户疫情防控重点保障企业贷款贴息审核。二是助力打赢“三大攻坚战”。聚焦防范地方政府债务风险，从加强管理、降低风险的角度提出相关建议;聚焦助力脱贫攻坚，实施扶贫资金动态监控，及时督促相关部门核实整改发现的问题;聚焦污染防治攻坚战，完善“一湖两海”污染防治项目台账，督促相关部门统筹疫情防控和项目实施进度，资金分配进度明显提高。三是坚决打赢疫情防控阻击战。聚焦疫情防控财税政策落实，关注地方在政策实施中遇到的问题和困难，上报专题材料19篇，反映问题，提出建议;聚焦监控地方财政运行，详细了解和报告反映疫情对属地财政收入的冲击和“三保”等情况。
四、强化内部建设，推动机关工作全面过硬。
xxxxx局采取多种措施全面强化机关内部建设，切实发挥政治机关风向标、催化剂、把关人、xx员作用。一是夯实党建基础，增强政治功能。优化组织设置，选举产生了新一届局机关党委、纪委，制定了工作任务清单。重新组建了3个党支部，配齐配强支委会班子。加强党对群团工作的领导，指导选举产生了新一届局机关工会委员会。二是落实党建要求，创建模范机关。深入开展“灯下黑”专项整治，通过自查自纠，查找突出问题，制定整改措施。积极推进支部标准化规范化，结合财政部和自治区直属机关工委要求，制定具体工作方案。将2020年作为xxxxx局“干部素质提升年”，通过针对性学习教育，全面提升干部综合素质。三是开展警示教育，守牢纪律底线。认真开展“警示教育周”活动，组织“我和党旗合个影，对党说句心里话”庆“七一”主题党日活动;召开警示教育大会，通报近年来查处的违规违纪典型案例;组织观看警示教育视频《守住廉洁底线树立良好家风》，发放警示教育书籍，提醒和督促党员干部进一步树牢正确的权力观、地位观、利益观，牢牢守住廉洁自律底线。
人社局推进就业创业工作汇报材料
20xx年，xx县人社局劳动就业管理部门将从强化创业扶持政策宣传、升级打造就业服务平台、培育挖掘创业典型等方面，扎实推进各类群体就业创业工作。
一是政策先行，全力保障。相继出台《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》、《关于支持农民工等人员返乡创业的'实施意见》、《关于进一步鼓励就业创业工作的实施意见》等系列政策文件，采取"放宽、搞活、让利"办法，强势推进在乡自主创业、返乡创业就业工作。
二是座谈倡导，引凤还巢。在北京、上海、无锡等地举办"20xx灌河之恋—籍在外创业成功人士座谈会"，搭建在外创业务工人员重叙乡情、重话乡音平台，激发籍在外创业成功人士反哺家乡、回乡创业热情。
三是升级平台，优化服务。在一个四星级人力资源市场和高技能人才分市场基础上，新建主城区、化工园区两个五星级人力资源市场，近距离服务企业用工、劳动者求职以及高技能人才引进。
四是塑造典型，以点带面。开展"我为争光彩十佳创业明星"评选活动，宣传创业创新先进典型，弘扬创业精神，营造以点带面浓厚就业创业氛围。
推进干部能上能下汇报材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我市认真学习贯彻习近平总书记关于选人用人重要论述精神，落实推进领导干部能上能下《若干规定》，以调整不适宜现职和拿下不作为乱作为干部为重点，系统施治、综合施策，着力推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。
一、树立鲜明用人导向，让干部“下”有其理。强化政治把关推进能上能下。始终把政治标准放在首位，建立干部政治素质档案制度，围绕贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，制定干部政治素质考察正反向清单，切实把政治上强的干部用起来，对政治上不合格的坚决不用。2021年以来，对所有拟提拔、进一步使用、换届等人选均进行政治素质考察，对发现政治上不过关的15人坚决不予使用。突出工作实绩推进能上能下。坚持把干部考核作为推动能上能下的利器，健全高质量发展政绩考核体系。制定出台平时考核、年度考核、专项考核、任期考核《工作制度》，考准考实班子和干部日常工作中的履职情况、精神状态、能力水平，实现“干部到底行不行，让工作实绩来说话”。2021年以来，从乡村振兴、疫情防控等重点工作及基层一线提拔使用干部214名。结合巡察选人用人专项检查推进能上能下。将推进能上能下作为巡察、选人用人专项检查的重要内容，对工作不力的进行约谈、函询或通报，问题严重的作出组织处理或纪律处分。
二、细化具体情形，让干部“下”有其据。把调整不适宜担任现职干部作为推动干部能上能下的“突破口”。制定出台《推进领导干部能上能下实施细则（试行）》，明确问责追究、不适宜担任现职、无法正常履职、违纪违法免职等36种具体内容，列出不严格遵守党的政治纪律和政治规矩、贯彻落实上级决策部署不力、理想信念动摇等17种定性表现，以及在领导干部年度考核中被评定为基本称职、不称职等次，或者连续两年考核综合得分在同级同类人员中排名落后、差距明显等7种定量情形，根据不同区域、不同层次、不同类型领导岗位的工作目标和职责要求，及时判定干部是否不适宜担任现职，视情况启动干部下的程序，让干部“降级”和“退格”有制度依据。
三、畅通下的渠道，让干部“下”有其法。对“不适者”调。对基本素质好，但性格、气质、专长等个性特征不适应岗位要求的干部，根据个人实际情况调整到合适岗位。今年以来，因不适应岗位要求而被调整交流处级领导干部2名。对“无为者”免。对那些驾驭能力不强、担当精神不足、工作热情不高、群众反映强烈，不能有效履职尽责的干部，及时进行组织调整直至免职处理。比如，某市直单位班子成员团结不够、战斗力不强、工作成效差，市委果断进行调整，免去其主要领导及班子成员的领导职务。让“有过者”下。对在关键时期不能正确履行岗位职责，造成工作被动的干部，及时进行调整。2022年疫情期间，对2名担当作为不够、工作表现较差的处级领导进行组织调整。
四、加强跟踪管理，让干部“下”仍有为。加强思想教育引导。对“下”的干部，由党委和组织部门负责同志专门进行谈话，说明“下”的理由，点透问题、剖析原因、指明方向，同时指定1名领导干部担任帮带责任人，跟踪了解和掌握“下”的干部情况，帮助其“有所为”。推动“下”后还能再“上”。对“下”的干部不“一棍子打死”，而是同等要求、同样管理、同步考核，考核结果作为今后是否能重新任职的重要依据。对影响期满、德才表现和工作实绩突出、经组织考察符合任职条件的，予以重新提拔使用。加大容错纠错力度。按照“三个区分开来”要求，正确把握政策界限，对先行探索改革创新未能实现预期目标，处理突发事件、特殊情况出现轻微失误未造成重大损失和负面影响，勤勉尽责、不谋私利的单位和个人，不作负面评价、不追究相关责任，激励干部勇于担当、敢于作为。
五、压紧压实责任，让干部能“下”真“下”。以健全和落实推进领导干部能上能下工作责任制为重点，加强考核和督促检查，推动各级党委（党组）及其组织部门切实扛起责任。一方面，明确各级党委（党组）承担主体责任，党委（党组）书记是第一责任人，将推进干部能上能下情况纳入党组织书记抓党建工作述职的重要内容，结合巡察、选人用人专项检查等工作，定期调查了解，掌握各地各单位推动落实情况。对推动不力的领导班子和主要领导，及时约谈批评。另一方面，强化组织人事部门牵头抓总职责，全市组织部长会议对推进干部能上能下工作进行重点部署，市委组织部每季度收集情况、每半年调度工作、每年度通报，及时掌握面上情况，加强督促指导。
坦渡乡加速推进新型工业化汇报材料
今年来，在、市政府的正确领导和市直部门的大力支持下，坦渡乡以科学发展观为统领，牢牢把握经济发展不放松，坚持重点抓工业、关键上项目、根本是效益的发展思路，狠抓招商引资和项目建设，大力推进新型工业化，为乡域经济在新起点上实现新跨越奠定了良好基础。今年1-6月份，全乡实现工业总产值 亿元，同比增长 %，实现地方财政收入240万元，同比增长22%。
一、提升发展理念，坚持把项目建设作为推进新型工业化的重要途径。
项目建设不仅是经济发展的主要力量，也是推动新型工业化转型的主要力量。随着经济发展方式的变化，乡党委、政府积极转变发展理念，始终把项目建设放在突出位置来抓，组织专门人员，集中精力抓好对重点项目建设的推动与服务。今年，全乡已实施和即将实施的项目建设共14个，其中投资1000万以上的两个，分别是北干渠衬砌一期工程、潘河治理项目，目前两个项目的前期准备工作已基本完成，北干渠衬砌工程预计将在下半年正式施工。计划投资500万的灯明葡萄园已达成投资意向，将于下半年开工建设；投资300万左右的正阳米厂扩建工程正积极实施中；投资200万的前进村松青米厂，正在施工建设；投资420万的农胜休闲山庄建设、投资200万的大塘土地整理项目、投资245万的小二型水库联盟邹家水库整险、投资300万的600亩机耕田开垦、投资200万的前进苗圃园建设等项目已全部完工。项目投资规模为近年来最高水平。
二、创新发展方式，坚持把招商引资作为推进新型工业化的重要支撑。
继续改善投资环境，强化安全生产，完善回乡创业优惠政策。一是本土企业规模进一步扩大。大塘鞭炮厂、富临花炮厂增加了生产线，扩大了生产规模；启航电子厂、坦渡液化气站扩建了厂房；正阳米业、晓阳环保砖厂更新了设备；联盟翠竹苑工艺制品厂提升了工艺水平，这些企业安置转移我乡劳动力近3000人，人均年收入可达2.4万元。二是引进了新的企业项目。通过乡村努力，官庄村的冲冲木业、灯明村的建平木业、联盟村环保涂料厂、联合村的环保砖厂已建成投产；宽松的政策、秀美的环境吸引了社会资金来我乡投资旅游休闲业，集休闲与餐饮于一体的休闲山庄发展迅速，目前我乡已建成的农村休闲山庄有农胜的'清泉山庄、农胜的龙圣山庄，同时官庄的凉亭休闲山庄、联盟芦花休闲山庄正在积极筹建，年底可望建成完工。休闲山庄的建设既活跃了农村经济，又提升了新农村建设的品味。
三、转变发展思路，把产业优化作为推进新型工业化的重要方式。 一是实施产业优化升级。按照新型工业化的要求，改造提升传统产业，提高技术装备水平，推进制砖、鞭炮等行业产业升级和产品更新换代。积极推动完成了大塘鞭炮厂、富临花炮厂、启航电子厂、农胜环保砖厂的新一轮技术改造，大大提高了产能和效益。
二是实施节能减排工程。认真组织实施国家“千家企业节能行动”方案，突出抓好鞭炮厂、砖厂、塑胶厂等行业的节能降耗；支持企业通过改进设计和技术进步实施清洁生产；大力推动产业循环式组合和企业循环式生产，加强企业间、产业间的循环链建设，提高废渣、废水、废气的综合利用水平，淘汰浪费资源、污染环境的落后生产能力。
四、优化发展环境，把提升服务水平作为进一步加快新型工业化的有效保障。
承诺兑现”，全力打造法治、诚信、服务型政府。同时，出台专门的奖励规定，对企业发展的先进单位和个人给予重奖，以全面优质服务帮扶企业。二是全力推进基础设施建设，改善发展硬环境。近年来，随着企业迅速发展，用地、用电、交通等方面的制约日益突出。为此，我们多措并举，加快集镇建设，完善了集镇功能，改善了生产生活环境。积极争资立项，硬化区域内交通道路，促使交通更为便捷。三是打造和谐的治安环境。保障治安秩序，建设平安坦渡是保证老百姓安居乐业、企业稳定发展的前提保障。通过加大打黑除恶力度，加强治安巡逻，打击犯罪；通过排查调处矛盾，强化综合治理，确保企业与周边群众和谐相处，真正让外来投资者“投资放心、工作舒心、生活安心”。
加快推进新型工业化，是当前经济发展的新趋势，是推动乡域经济发展的必然要求。我乡在工业经济发展方面，虽然取得了一些成绩，但离市政府的要求还有很大差距。下一步，我们将继续坚持以科学发展观为指导，统一思想，振奋精神，抢抓机遇，扎实工作，全面推进新型工业化进程，努力实现乡域经济发展的新跨越！
下半年工作举措：
一、加快项目建设进度。年前要确保北干渠衬砌一期工程、潘河治理项目顺利开工，灯明葡萄园、前进松青米厂建成投产。以项目建设的快速推进来确保明年经济的快速增长。
二、加大招商引资力度。整合资源，充分利用自身优势，进一步梳理和筛选已掌握的招商信息，以商招商，主动出击，力争再引进一批符合国家产业政策方向的大中型企业。同时加大项目跟踪力度，力争实现在谈项目大部分签约，确保明年以后的发展速度。
三、提高企业服务水平。充分发挥政府服务职能，努力营造亲商、安商发展氛围；开展企业服务培训，召开企业座谈会，对反映出的企业生产中存在的困难和问题，由乡企业办牵头，会同相关职能部门，进行全面排查和解决。
3
人社局推进就业创业工作汇报材料
近年来，xx市一直把推动就业创业作为推动经济发展的着力点，不断创新工作思路、转变工作方式、提升工作内涵，就业创业工作取得了新成效。
(一)创新工作思路，狠抓政策落实。以创业促就业为目的，制定了《关于鼓励支持农民工和农民企业家返乡创业的实施意见》、《关于大力促进高校毕业生创业的实施意见》等一系列就业创业扶持政策。20xx年为创业的46名高校毕业生，4名返乡农民工发放小额担保贷款452万元，为8名返乡农民工发放创业补贴6.3万元，为73名大学生发放创业补贴1.38万元。
(二)创新服务模式，化解失业矛盾。充分利用公共就业平台挖掘本地企业空缺岗位，人力资源市场将定期收集用工信息，通过组织现场招聘会及公共招聘网等网络媒介对外发布，促进就业。截止目前，今年共举办“就业服务进社区”“春风送岗位”大型现场招聘会2场，提供就业岗位1xx00多个;开发保洁、保绿、保安等公益性岗位，兜底安置就业困难人员及贫困人口205人;通过开展就业援助月活动，主动为就业困难人员“送饭碗”，帮扶其就业。
(三)创新培训模式，促进各类人群再就业。量身定制再就业人员培训，开展“攀长钢人力资源改革”再就业美容师培训班三期、电工培训班四期，培训480人;组织20xx年退役士兵电子商务、中餐厨师、电工、焊工等培训，培训100余人。为顺辉巴登铂晶酒店等重点项目，采取校企结合订单式培训，对200余名参训学员定制开展了客房、餐饮服务员培训，培训合格人员全部由企业吸纳就业。
(四)创新孵化平台，示范引领创业。筹措资金重点打造了以新安农业公园返乡农民工创业园为中心，武都“黑宝彩谷”农牧示范基地、方水逸园果香农旅示范基地等八个示范基地，积极搭建科技孵化园、创客空间、电子商创业中心等孵化平台，有组织的引导带动返乡农民工、高校毕业生、失地农民等有创业意愿的各类劳动者实施创业。20xx年，全市全年实现高校毕业生成功创业162人，撬动创业资金投入9621万元，创业带动就业1150人;实现新增返乡农民工创业285人，带动就业8371人，实现产值1.496亿元;支持建卡贫困户创业37人。
20xx年，xx县人社局劳动就业管理部门将从强化创业扶持政策宣传、升级打造就业服务平台、培育挖掘创业典型等方面，扎实推进各类群体就业创业工作。
一是政策先行，全力保障。相继出台《鼓励大众创业万众创业实施方案》、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》、《关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》、《关于进一步鼓励就业创业工作的实施意见》等系列政策文件，采取“放宽、搞活、让利”办法，强势推进在乡自主创业、返乡创业就业工作。
二是座谈倡导，引凤还巢。在北京、上海、无锡等地举办“20xx灌河之恋—籍在外创业成功人士座谈会”，搭建在外创业务工人员重叙乡情、重话乡音平台，激发籍在外创业成功人士反哺家乡、回乡创业热情。
三是升级平台，优化服务。在一个四星级人力资源市场和高技能人才分市场基础上，新建主城区、化工园区两个五星级人力资源市场，近距离服务企业用工、劳动者求职以及高技能人才引进。
四是塑造典型，以点带面。开展“我为争光彩十佳创业明星”评选活动，宣传创业创新先进典型，弘扬创业精神，营造以点带面浓厚就业创业氛围。
人社局大力实施扩大就业的战略步伐，坚持“立足根本稳就业，多措并举促就业，强化落实保增长”的原则，统筹就业局做好就业工作。
一、落实政策，稳定就业。全面落实各项就业补贴、就业再就业政策，全力扶持高校毕业生、转复员军人、失业人员、返乡农民工、就业困难人员及其他人员就业，扶持各类人员自主创业，实现稳定就业。
二、鼓励创业，带动就业。进一步推进创业培训，改善创业环境，形成政策到位，培训到位，服务到位“三到位”工作机制，鼓励更多城乡劳动者自主创业，以创业实现就业，以创业带动就业。
三、完善平台建设，促进就业。坚持以人为本的服务理念。充分发挥窗口服务作用，实行“一站式”服务及时发布用工信息为劳动者和用工单位搭建供需平台。同时加强基层劳动保障服务平台建设，积极做好《就业失业登记证》发放工作。
上市推进工作会议汇报材料
江阴经济开发区上市工作碰头会汇报材料 为贯彻落实十七大、十七届三中全会精神，继续发扬改革开放三十年辉煌成果，积极抵御全球金融危机寒流，提高全区企业抗风险能力，开发区坚持用科学发展观指导实践，不断创新工作方法和工作思路，一手抓科技创新、一手抓资本运营，着力狠抓企业上市工作。现就上市工作推进、私募股权融资等相关情况做汇报。
一、上市工作推进情况
开发区认真贯彻落实上市工作推进会会议精神，采取四个步骤稳步推进辖区内优质企业挂牌上市。
尔电器有限公司、江阴东辰机械制造有限公司、江苏利安达服装集团有限公司、江阴市大地机械制造有限公司、江阴远景能源科技有限公司。下一步我们将专门召开座谈会，与6家企业负责人、董秘进行沟通，把市政府的指示精神传达给他们，并要求他们深入研究政策法规，完善企业内部管理，积极备战，择机出击。 三是深化体制改革，清除障碍，坚定不移地完善企业股改工作。要上市，先股改。2017年上市推进工作重点之一就是协助区内优质企业进行股份制改造，完善企业内部管理，建立真正意义上的现代企业管理制度。重点帮助江苏斯菲尔电器有限公司3月份完成股份制改造，4月份进入上市辅导期，力争7月份通过辅导期验收，10月份向国家证监会提交上市申报材料。
四是健全制度建设，谋划长远，坚定不移地制定好开发区中长期企业上市发展规划。企业上市是一项长期可持续发展工作，必须从长计议、常抓不懈，重点培育上市后备企业，做到每年都有5、6家后备上市企业滚动发展，力争到2017年全区拥有8家上市企业，2017年拥有13家上市企业，至2020年全区拥有18家上市公司，为开发区可持续发展提供坚实的后盾，为创造“江阴板块”添砖加瓦。
二、私募股权融资情况
市场前景相当广阔，并且企业家视野开阔、管理水平杰出、有奉献精神和社会责任感。但由于该企业成长期较短，发展速度快，目前资金不充裕，急需引进私募股权基金。目前该公司已经与永盛（香港）国际有限公司进行接触，正在洽谈协商之中。我们将提供急所能及的服务，竭尽全力帮助该企业取得私募股权融资，使得该企业一方面壮大发展资本，增强该企业发展后劲和实力；另一方面通过引进私募基金，改变股权结构，从而建立真正意义上的.现代企业制度，规范企业行为，为企业上市做好前期准备工作。
三、企业债券发行准备情况
目前企业债券发行工作尚处于政策宣传之中，下一步我们将调查走访部分规模大、业绩好、成长快的优质企业，了解他们的资金情况，专门召开座谈会，向企业家讲解发行企业债券的相关政策法规以及发行企业债券的好处，积极发挥企业自身的主观能动性，聘请专业的企业债券发行机构，帮助区内企业发行企业债券。
江阴经济开发区经济发展局
二oo九年三月十日 3
三变改革推进工作汇报材料
改革开放以来，水城县的工业快速发展，而农业发展速度相对较慢，城乡差距不断扩大，在经济发展中农村资源限制和发展资源短缺并存。要改变这一局面，必须在发展农业、增加农民收入上下功夫，在深化农村产权制度改革上下功夫。“三变”改革应运而生，“三变”指的是“农村资源变股权、资金变股金、农民变股民”。为寻求农民增收致富新渠道，加快推进水城县“三变”工作，根据上级及县委县政府会议文件精神，水城县明确目标，三项得力措施，扎实推进“三变”。
一是围绕市场，统筹规划。在项目的选择上要以政策为依托，注意市场导向，寻找路径，把脉问诊。“三变”的模式要灵活选择，不同的地方、不同的项目采用合适的合作模式，拿出切实可行的方案，确保“三变”改革不脱离市场，切实保证农民的切身利益。
二是围绕规模，找准优势。要在土地、资源、人才、地理区位上做文章，找准自身的优势，要因地制宜，加大招商引资力度，让外出经商、务工的人员返乡创业，发挥当地能人效应，大众创业，万众创新，将规模做大，将产业做强，让百姓看到实实在在的效果，变“要我干”为“我要干”，积极参与到“三变”改革中来。
三是围绕百姓，立足长远。不管“三变”采取何种模式，选择何种项目，都必须以百姓为主体，以百姓增收致富为目标，围绕“决战三年、摆脱贫困”来策划，守住法律、政策的底线，杜绝坑农害农现象发生，维护群众利益，促进共同富裕，全面同步建成小康社会。
水城县是六盘水市“三变”改革的示范点，县政府将进一步探索更加完整的“三变”模式，不断创新思路，完善措施，有效推进“三变”改革，建立起更加完善的利益联结机制，做到土地、村集体、合作社、群众、龙头企业多赢，最终实现同步小康的目标。