针对公务员廉政意识的不断强化,述廉报告能够及时发现问题、推动问题解决,提高廉政建设的效果。范文中的述廉报告以其真实性和详尽的呈现方式脱颖而出,让人深受启发。
行政述职述廉报告
20__年已经接近尾声,在公司已经有一年的时间,也是一个过度的阶段。
由学校步入社会,由学生成为一名社会公民。真正做为一个成年人,要必须清楚自己的责任,首先代表着自己要为自己负责,要为家庭、社会负责,甚至于为全人类负责,其次要为自己的行为和选择承担后果,处于任何一个位置,就要尽到那一份责任。是否有责任心是一个人真正成熟的标志。
作为一个成年人,一个道德健全的成年人,都应该有承担责任的意识。而具有责任心的意识,并不代表就有能力承担。所以必须增加和提高自身的能力。能力是自身通过实践、学习逐渐成长起来的。能力的加强来自于社会、来自于工作和生活中的积累。切身去体会、感悟,应该是最直接的方式了。
成长是个循序渐进的过程,一年的时间也可以改变很多。包括对待生活态度的问题:要更加积极、务实。对待工作的态度要勤奋、主动。更成熟地待人,更认真地做事。
办公室的岗位和工作,作为一个企业的业绩来说,起不到决定性的作用,可是也是一个企业不可或缺的部门。
办公室的岗位责任主要有:负责公司的行政管理和日常事务,沟通内外关系,保证上情下达和下情上报。协助领导做好各部门的协调工作。以及对外的联络,树立良好的公司形象。各类证书的年检工作,各类文件及资料的存档等工作。通过这些工作,其实是比较琐碎的。锻炼了自己的耐心,增加工作和生活的能力,任劳任怨的工作态度是必须具备的,应该具有服务意识。
通过这一年的工作,我认为多少是有些成长的,虽然对于自己的期望来说,这些进步过于缓慢。人总要长大变得成熟的。可能一直以来也是性格原因所致,做事的方式不够雷厉风行。
作为公司的一些状况,比如最现实的资金问题,以及人员的工作能力等问题,这些情况也不是短时期内形成的。个人力量改变不了什么,所以总要根据外界的变化使自己去适应。如果社会进步稍快一些,自己的节奏跟不上变化,后果一定是会被社会所淘汰。所以无论处在什么样的位置,总要有危机感,只有不断的提高自己的能力,不断接受各种新的信息,才可能跟得上时代的变化。
一个人的内在涵养,人格魅力等直接影响着其在工作中的表现和成绩,能否得到别人的支持和认同是直接因素。资金的问题和员工的工作能力有着直接的关系。现实的状况本质是员工自身的原因所导致的。
我认为要改变这状况,解决最现实的问题,应该每个员工从自身找原因。有自动自发的意识,要有承担困难的勇气,做为一个企业,凝聚力是最重要的。并通过每个人自己的能力一点一滴的改变。总会有些成果的,并且会往更好的方向发展。
在以后的工作中,要改掉一些性格里不好的因素,比如拖沓,懒惰,安于现状的心理,提高做事的效率,为公司的发展尽自己的一份力量。
我所能做的最现实的,首先是做好自己该做的事情,尽到自己的岗位责任。在这个基础上,影响身边的人,互相监督,共同进步。
不放弃自己的理想和愿望,为自己拥有更好的将来,作好每一件小事,无论是工作上还是生活上,都要清楚自己的责任,开始成为一个真正的社会上的人。努力更深入社会,接纳别人,并试图让别人接纳自己。
更积极,更入世,对生活更富有热情。
20__年已经成为过去。回顾这一年的工作,从学生过渡到完全的社会人,也是成人社会的起点,这期间有成长,也有收获。当然还有不尽人意之处,通过总结找出原因,使以后的工作更加尽善尽美。
20__年工作总结如下:
一、20__年初、由于刚到公司不久,还在磨合的状态下。每天的工作内容基本是遵循办公室的岗位职责和一些日常事务。熟悉公司的工作性质和内容,学习《公司文化》,以及《管理制度》等公司内部文件。
二、参与打印、修改了公司起草的《电力行业标准》。
三、负责了《营业执照》的年检工作。
四、办理了《安全生产许可证》申请延期的工作。
行政述职述廉报告
通过对党章与科学发展观等学习,思想政治上又有了较大进步并能在实际工作中坚持民主集中制原则,对重大事项、重大决策、重要干部任命和大额资金使用广泛征求各方意见,集体决策。注重党风廉政建设,倡导节约、反对浪费,并能以身作则、廉洁自律。
二、工作情况。
(一)党务工作。
深入开展讲和谐、学先进等活动:深入科室,联系群众,做有针对性的思想工作;开展、宣讲和谐构建活动;组织学习吴大观同志先进事迹;为激发大家的爱国热情,倡导并组织全院职工听红歌、唱红歌。
党风廉政与医德医风建设:完善了医德考评实施方案,加强了职业道德档案的管理;组织收看《小村纪检官》并写出观后感;制定了反腐倡廉工作实施细则,与各党支部、各科室签订党风廉政建设责任状,并督促学习和检查;开展了抓领导干部违规收送礼金问题活动,并进行党课教育;起草了职业道德行为规范手册和党风与医德医风建设手册,使我院的规章制度将更加完善。
维护民主集中制原则:重要事项、大额度资金的使用和重要干部任免等都要通过班子集体讨论、集体决策、集体通过。
宣传教育:通过座谈等形式开展了纪念“五﹒四”运动、“五﹒一二”护士节等活动,加强科学发展观、爱国主义、医德医风与法律法规的学习教育并进行知识测试;外宣工作有了新突破,见报、广播和电视台的稿件达到19篇(次);总结归纳出“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神;首次创办了《心理卫生报》;网络宣传工作也在努力进行中。
组织工作:以“三个一”工程建设为目标,加强了支部建设;党课教育5次;强化了积极分子队伍的建设和管理;认真开展了民主评议党员工作;按照民主集中制的原则并进行认真考核与公示,选拔4名较为优秀、年轻的同志为科主任和副主任。
认真开展学习实践科学发展观活动:制定了实施方案,狠抓落实、注重实效,还专门召开一次较为成功的'专题民主生活会,使大家形成共识,表示要坚持以人为本,以就医者为中心,科学发展,为精神卫生事业更快更和谐发展做出贡献。
(二)综合治理:坚决贯彻“谁主管,谁负责”的原则,成立了保卫组,落实各项责任制,加大了检查和防控力度,确保了我院安全与稳定。
(三)工会与共青团工作:贯彻院务公开工作,实行了职代会票决制,开展了登山比赛、红歌演唱会等有益活动。工会工作得到_市总工会的好评。
(四)行政工作。
20_年4月到8月,由本人临时负责医院的全面工作。期间,主持了职工年度民主评议考核工作;落实了安全与稳定工作;切实抓了环境卫生工作;加强了值周值班人员劳动纪律并巡视检查;严肃处理违规事件并带头自罚1000元;努力为职工搞福利;积极与交通部门沟通,争取减免了医院车辆的过桥费用;多次与市编办联系、争取机构编制的扩大;频繁跑项目,为医院建设用地等做出了一定努力;及时安排腾出三楼办公室和会议室,以缓解病房紧张问题;先后从哈尔滨、郑州等地安全接回三台车辆。
(五)工作成效。
通过上述工作,进一步融洽了医患关系,形成了良好稳定的局面,班子团结一致,职工齐心协力,各项工作都有较大发展。住院患者空前提高,最多时突破210人,年住院患者突破400人次。
三、存在的不足及努力方向。
理论学习尚未全面系统;在学习实践科学发展观及各项活动中,要求的多,检查的少;在解放思想方面还有一定差距。
今后要努力学习,进一步提高落实科学发展观的能力;克服求稳定保平安的思想;学习医院管理知识,参与和配合行政工作,与班子成员团结一致,坚持以人为本的理念,调动全院职工的积极性和创造性,为医院建设与发展做出应有的努力。
领导述职述廉报告
我自从20xx年起开始担任xx一职,已经有xx年了。今年,我在公司全体干部职工的大力支持和帮忙下,紧紧围绕年初既定的方针目标,以践行科学发展观活动为主线,充分发挥和调动进取因素,同心同德,攻坚克难,创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端,坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨,解放思想,拼搏进取,开拓创新,勤奋工作,企业坚持了良好的发展势头,两个礼貌建设效益显著提高,得到了各级领导的肯定和广大职工的认可。今年公司无重大人身伤亡事故,到达了五零一低的安全职责目标。公司各项工作均取得长足提高,此刻我将工作情景汇报如下,请予评议。
在今年的工作中,xx电力公司全面贯彻落实科学发展观,继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚定不移地以践行科学发展观为引导,坚持发展是公司各项工作的第一要务,坚持经济效益是衡量企业优劣的标准,坚持以人为本是企业发展的管理理念,加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标,促进公司系统的全面协调发展。
今年,公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发,它是一个热电企业不可再生的资源,要加强热力管网的建设和资源的整合力度,主动承担社会与企业职责,规避眼前与短期效应,进取开发供热市场,尽可能减少投资风险,塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中,我认为必须树立大局观念和忧患意识,无论是管理部门还是企业负责人,要心系社会、心系企业、心系职工,抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节,吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司经过加大力度促进电站服务产业的发展,构成以热电联产为主营,电站服务上下游协调发展的产业格局,进取探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。
(一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度,全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事,麻痹思想要不得的观念,确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点,不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施,进一步提高公司系统安全管理水平。
(二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响,小机组的关停是不可避免的,我和公司领导班子成员认为,正视现实,进取应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年,公司成立了关停领导小组,全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案,进取处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题,不遗余力地维护企业和职工的合法权益。
(三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性,加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站,进行oa办公系统建设,经过互联网络构成公司系统的“虚拟”内部网络,使公司系统企业之间,在企业内外部传递数据信息,确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通,实现便捷、高效、快速的网络办公系统,基本实现自动化办公体系。
(四)在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求,规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革,以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构,进一步理顺劳动合同、劳务合同关系,搭建人力资源管理平台,建立、健全员工激励约束机制,完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度,建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。
用新的观念寻找解决困难的对策;六是表率作用不强,不深入群众,调查研究,工作浮在面上,凝聚力、战斗力不够;七是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足,甚至悲观失望,轻信流言,风气不正;七是职责心不强,工作作风表面化,管理缺位,甚至出现真空现象;八是传统意识、陈旧意识严重,看不到社会的发展,对形势认识不清,我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不一样程度地存在,如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。
今年根据公司领导班子建设的实际情景,采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法,健全职责制,重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题,真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。
针对公司生产经营的困难局面,公司党、工、团组织要号召职工,解放思想,创新观念,不断加强员工的思想和职业道德建设,进取营造人企合一的企业人文环境,引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”,“职责、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核心,丰富企业文化的资料,外树形象,内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动,促进职工的身心健康,增强职工的凝聚力。
同志们,在今年的工作中,xx公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神,从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实,圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,让我们紧紧团结在一齐,从此刻做起,从点滴做起,经过扎扎实实的工作去创造新的业绩,争取公司实现新的跨越!
领导述职述廉报告
我作为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自我的头脑,深入实践“科学发展观”和“创先争优”践诺活动,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉理解和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政,作为自我的行为准则,摆正个人与政府的关系,从大局出发,凡事以大局为重。
1、坚持做到按原则、按程序办事,从不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实经过自我的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。
2、坚持廉洁从政,自觉理解群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。
3、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到,要求别人不做的自我首先不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限的财力用于乡经济建设和公益事业的发展上。
(一)在思想作风方应对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有必须差距:
1、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手,自身形象如何,对全乡干部影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自我,客观理由多,主观不努力。
2、运用理论指导工作实践不够。
(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风:
1、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对领导班子的工作强调不够,致使工作成效不明显。
2、协调处理问题多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和一般干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。
3、对政府工作人员教育管理力度不够,整体干部素质应进一步强化,异常是要警惕个别干部在工作中少吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。
(三)生活作风方面随大流。
在经济问题上虽然对自我要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自我的要求,自律意识不是太强。具体表此刻,最近有超标准接待和请吃现象。
综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题,究其原因,重要存在于两个方面。
(一)就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。
(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全,已经构成的制度落实不够,有的形同虚设。
(一)加强学习,努力提高自身素质。
深入学习邓小平理论,深刻领会“三个代表”重要思想精神实质,重新审视自我的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。
(二)要讲政治,始终坚持政治头脑的清醒和坚定。
首先,要始终与党中央坚持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终坚持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服从大局,服务大局。
(三)牢记宗旨意识,强化为民服务的意识。
要认真落实是十九大精神。作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,全心全意为人民服务。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。其三,要脚踏实地,干事创业。要把对人民的感情,对社会的职责凝聚到工作中,在自我任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。
(四)加强廉政意识、防微杜渐。
要按照党风廉政建设职责制的要求规范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自我的行为,树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。
(五)转变工作作风,把不断改善工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立为民服务的意识,不断改善工作作风,要挤时间、抽时间深入基层,调查研究,了解群众疾苦,听取群众呼声。了解情景,解决问题,并总结经验,以点带面,指导全局工作。
以上自查,从主观上说,我是重视的,查摆问题是认真的,但毕竟我觉悟程度有限,可能会有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。
市环保局行政机关领导班子述职报告全文完整
市委督导组及参加述职大会的全体同志:
根据市委要求,现就我局领导班子。
2004。
年度工作目标任务完成情况及我个人。
2004。
年度工作目标完成情况、履行岗位职责的工作情况和实绩等方面向大家作述职报告。
一、局领导班子工作目标任务完成情况。
2004。
年,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,坚持以人为本,依法行政,牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕建设新型加工制造业基地的战略目标,团结奋斗,努力工作,各项工作取得了新的进展。
(一)思想政治建设。
坚持立党为公、执政为民,是“三个代表”重要思想的核心和本质要求,也是我们领导干部队伍思想政治建设的根本出发点和落脚点。为切实加强思想政治建设,我们在局领导班子成员中,深入开展了理想信念教育,坚定了有中国特色社会主义的信念,保持了良好的精神状态;大力开展权力观教育,集中组织了外学郑培民、梁雨润,内学乔文国、路印清等先进典型事迹的活动,在局领导班子成员中树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的权力观念,形成了讲正气、讲纪律、求进取的良好氛围;开展事业心教育,做到一心一意搞建设,全心全意谋环保;继续加强党风廉政警示教育,不断提高领导干部廉洁从政意识,切实做到管好自己,管好配偶、子女和身边工作人员,管好所辖部门的党风廉政建设。通过四项教育的开展,有力地推动了局领导班子的思想政治建设。
(二)领导现代化建设的能力。
我们把领导现代化建设作为事关环保事业兴衰成败的大事来抓,作为培养和增强领导班子凝聚力和战斗力的重要举措来落实,主要做了以下几方面的工作:
一是加强党风廉政建设,筑起思想和制度两道防线,增强了廉政意识和抵御各种诱惑的能力。我们按照市委进一步加强和改进党的作风建设,以党风建设带动政风和社会风气好转的要求,重点开展了警示教育、廉政建设专项教育和拒腐防变经常性教育。同时,制定出台了《运城市环保局党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》、《运城市环保系统党风廉政建设实施意见》、《运城市环保系统党风廉政建设与反腐败工作目标责任书》,建立健全了党风廉政建设责任制和监督制约机制,在领导干部中较好地筑起了思想和制度两道防线。尤其是通过认真开展清房、清车、制止奢侈浪费的“三项治理”工作,党风廉政建设有了新的起色。
二是全面推行政务公开,全方位地接受社会监督,进一步规范领导班子成员从政行为。在领导体制上,坚持党组统一领导,综合业务部门主抓,纪检监察部门组织协调;在公开内容上,突出重点,抓住关键问题进行公开;在公开形式上,实现政务公开信息化;在工作方法上,始终同反腐倡廉、行风建设相结合,形成合力,整体推进;在监督保障上,建立了群众与社会参与的监督机制,确保公开的内容真实有效。这些做法,拓宽了人民群众参政议政的渠道,拉近了环保部门同人民群众的距离,密切了干群关系,规范了领导班子成员的从政行为。
三是加强理论和业务学习。我们健全了局中心组学习制度,不断强化党组成员理论知识和业务知识的学习和培训,提高领导班子科学决策的水平和能力。在局领导班子成员中树立了全面、协调、可持续的发展观,坚持用循环经济的理念指导环保工作的实践,影响和带动社会各行各业对环境保护与经济社会发展相互关系的深刻认识。
(
三
)
工作实绩方面。
16。
所学校为市级绿色学校。三是结合“。
6
·
5
”世界环境日、“。
12。
·
4
”全国法制宣传日,开展了一系列丰富多彩、形式多样的教育活动,广泛宣传环境保护基本国策。通过这些活动,宣传了科学发展观,提高了全社会的环境保护意识,推动了社会公众积极参与环境保护事业。
7200。
余人次,检查企业。
4200。
厂次,立案查处环境违法案件。
94。
件,限期治理。
24。
家,依法取缔、关闭。
68。
家,停产治理。
34。
家,经济处罚。
57。
家,累计罚款。
176.43。
万元。二是开展矿山生态环境保护专项检查。督促闻喜、垣曲、绛县等县对查出的。
3
万吨以下的小选矿企业及公路两侧。
1000。
米内和河道两侧。
500。
米内的违法生产小选矿企业。
464。
家,全部予以依法关停,捣毁。
366。
家小选矿场的矿渣沉淀池,拆除变压器。
10。
余台,没收电机。
7
台,拆除碾盘。
10。
多个。三是开展“清查放射源让百姓放心”专项行动。对全市。
30。
家涉源单位、
232。
4000。
万元,比。
2003。
年有了大幅度的增加。按照省市政府关于开展焦化行业专项清理整顿的要求,对全市。
90。
家焦炭生产企业排污费进行了核定征收。通过严格的环保执法行动,解决了一些环保工作中的难点问题、一些群众关心的热点问题。
第三、工业企业污染得到全面治理。一是全面推行排污许可证制度,完成首批。
576。
12。
家造纸、化工、化肥、制药企业安装了在线监测仪器,实现了。
24。
nh3。
—
n
浓度分别下降了。
4.68。
和
11.99。
168。
天,比。
2003。
年增加。
35。
天,超额完成了全年。
150。
天的任务。
6
个项目开工建设,这些项目的陆续投产,将有效缓解我市电力供应紧张的局面。三是严格把关,提高“环评”和“三同时”执行率。以建设“绿色运城”、“节水运城”为目标,严格实施环境敏感区管理,坚决禁止能耗高、效益低、污染重的不符合国家产业政策的项目立项上马,有效地督促了企业执行环评制度,提高了环评执行率。对审批的建设项目,依法要求企业“达标排放”、“总量控制”、“以新带老”和“增产减污”,使建设项目污染物的排放量大大减少。
此外,环境监测、监察、信息、科研、科技、队伍建设等环保基础工作也取得了丰硕成果。
二、个人履职情况。
(一)思想政治素质方面。
作为局党组的班长,我十分注重加强政治素质建设,不断用理论创新来推动工作创新。首先,不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力提高运用马列主义立场、观点和方法观察分析问题,处理复杂矛盾的能力,不断地分析新问题、解决新问题。其次,认真执行党的基本路线,不断增强纪律观念和责任意识,在事关方向、原则问题上,立场坚定、观点鲜明、态度坚决,严守党的政治纪律,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,确保政令畅通。三是牢固树立群众利益观。环境保护事业事关人民群众能否喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物,在良好的环境中生产和生活。这是直接代表广大人民群众的根本利益,最能体现“三个代表”重要思想。作为环保工作者,我坚持深入实际、深入群众,关心群众疾苦,倾听群众呼声,努力为群众办实事、办好事,力求做到有重点、见实效,让人民群众满意。四是公道正派,坚持原则。我深知,自己的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,绝不能用来为个人和小团体谋取私利。为此,我本着对党无限忠诚、对人民高度负责的精神,在工作中坚持原则,公道正派,谦虚谨慎,克已奉公,为全局的精神文明建设做出了表率。
(二)组织领导能力方面。
作为一班之长,我坚持用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高运用马克思主义的立场、观点和方法分析、研究、解决实际问题的能力。面对严峻的环境形势和繁重的环保工作任务,我认识到创新是环保事业不断前进的强大动力。我积极研究探索新的管理体制,探索党委领导、政府负责、环保部门统一监管、各部门分工落实、社会广泛参与的环保工作机制,不断改善环境执法监管的手段与方式,推动环保事业新发展。
(三)工作作风方面。
一是坚持民主集中制,维护团结,不断增强领导班子的合力。团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力,领导班子的团结是行风建设和队伍建设的基础。我坚持在领导班子中讲合作、讲沟通、讲平等、讲原则;在同志中讲友情、讲感情;在矛盾中讲谦让、讲谅解,求同存异。在讨论研究问题时,讲民主,集思广义,发扬集体的智慧和才华,共同出谋划策。作为一班之长,我要求自己的心胸要更开阔一些,觉悟要更高一些,律己要更严一些,带头执行民主集中制原则,维护和增强班子的团结。二是坚持深入实际,调查研究。深入基层和群众中进行调查研究是克服主观主义、提高科学决策水平的有效途径。我要求自己工作再忙也要抽时间搞调研,真正了解基层的实际情况,并就人民群众普遍关心的热点难点环境问题进行重点调研。三是勤奋敬业,积极进取。面对环保工作的严峻形势,我积极提倡艰苦朴素、反对铺张浪费;提倡创业发展、反对不作为;提倡奋发向上、反对不思进取。努力在全局营造积极进取、团结向上的劲头和激情。
(四)廉洁自律方面。
我严格执行党中央、国务院和中央纪委廉政纪律和规定,严格要求自己,管好身边的工作人员和亲属子女。凡是要求队伍做到的,自己都率先做好,以实际行动抵御各种消极腐败行为和不正之风。作为一名共产党员,我时刻牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨,按照“三个代表”重要思想的要求,努力加强自身建设,廉洁自律,勤政为民。我遵循“轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以卒人”的古训,带头模范执行廉洁自律的各项规定,正确地行使了党和人民赋予的权力。
在
2005。
年的工作中,我决心带领全市环保系统的广大干部职工,认真学习十六大和十六届三中全会精神,按照全市经济工作会议的要求,结合环保工作实际,全面贯彻“三个代表”重要思想,力求在工作思路上有所创新,理论上有所发展,实践上有所突破,作风上更加扎实,努力做一名政治合格、作风过硬、业务精湛、人民满意、组织放心的人民公仆。
行政领导述廉报告
2012年,在县委、县政府的正确领导下,认真学习党的十八大精神,深入贯彻落实国家、省、市关于廉政建设的各项安排部署,不断加强自身建设,固本强源、求真务实、自省自励、强化监督,做到了廉洁自律、一尘不染。
一、时刻牢记宗旨,保。
持清醒头脑。
思想是行动的阀门。思想正确,行不逾矩,只有保持思想境界的纯洁,才能保证工作中不出偏差、不受腐蚀。特别是在当前的工作岗位上,自己始终注重党性修养,不断提高自身的素质,做到政治坚定、意识牢固,面对形形色色的诱惑始终保持头脑清醒,防线坚不可摧。
今年以来,结合理论中心组和上级各项廉洁自律工作文件讲话的学习,自己不断强化宗旨意识,深入理解把握作人民公仆、为人民服务的理念。自己受党教育多年,一步步走上了领导岗位,这是组织的栽培,但更重要是人民群众认可和支持,是人民的信任和期望,是自己实现人生价值的机会和过程。通过对党的基本理论、党章和十八大精神的学习,自己对作为一名共产党员应该如何要求自己进行了深入思考。作为一名党员,就是要按照县委、县政府的要求部署,在班长的带领下,维护人民群众的根本利益,解决人民群众生产生活中的问题,让人民群众更多的享受到发展的成果;作为一名党员,就是要在人民群众中发挥模范带头作用,要求别人做到的,自己要首先做到,别人做不到的,自己也要努力做到,让人民信任,得人民支持,使人民满意。通过对正确政绩观的学习,自己作为县委、县政府的班子成员,对如何干、怎么干进行了总结梳理,就是要扑下身子干事情,带着感情做工作,科学决策求发展,实事求是解难题,确保县委、县政府的各项决策顺利贯彻落实,不断加快xxxx的发展步伐,扎实提高人民群众的生活水平,这是自己的职责和任务所在,只有群众对自己的工作满意了,才是最大的政绩。
通过学习,自身为人民服务的宗旨意识进一步坚定,坚持基本路线、基本纲领的自觉性进一步提高,拒腐防变的能力进一步加强。
二、坚持求真务实,不断改进作风。
对人民群众的工作,来不得半点虚假,对待人民群众的感情,来不得一丝虚伪。在工作中要真正做到发展为民、决策想民、成果惠民。自己分管财政、国土等项工作,多与人民群众的生产生活息息相关,涉及到群众的切身利益,来不得丝毫马虎。对自己分管各项工作的开展,自己始终把群众的利益摆在首位,把满足群众的需求作为自己的责任,真正把“群众利益无小事”原则落实到实际行动中。一是把群众的需求作为第一信号。按照县委、县政府的总体决策部署,在财政资金使用上,坚持集中财力办大事,把有效资金投入到加快经济发展、兴办实事工程、解决人民困难上来。今年,多方筹集资金,科学调度资金,严格支出管理,保障了xx项惠民实事和重点公共服务工程的实施,解决了群众所需、所盼的急事要事。二是把人民的满意程度作为第一标准。不搞“形象工程”、“政绩工程”,坚持把实事干实,把好事办好,把人民群众满意与否作为衡量工作的唯一标准。在解决信访问题上,在办理人大建议和政协委员提案上,始终做到具备条件可以办的,抓紧时间办,对不具备条件的,创造条件积极办。如积极争取,解决了xx、xxx等重点工程土地指标,确保了工程顺利实施,先后解决了一大批群众关心、社会关注、影响人民群众生产生活的建议、提案,取得了群众满意、代表委员满意的良好效果。三是把人民的认可态度最为第一前提。政府是人民的政府,所有人民需要政府解决的事,都是我们的职责。作为政府公务员,特别是一名领导干部,服务态度和形象直接影响政府的形象。自己始终按时参加领导信访接待日,平时办公室也是开门接访,对待每一名反映问题的群众,自己都做到态度和蔼,认真对待,及时解决,细致解释。认真参加“入村访户”、“进园访企”活动,坚持深入村街、企业,面对面了解群众问题,尽最大努力解决,以实际行动换取群众的认可和信任。
三、严格依法行政,透明行使权力。
县委常委会议审议通过后,上报县人大常委会审批,接受监督。
四、率先垂范,坚持廉洁自律。
在廉洁自律方面,人民群众更多关注领导干部,自己的言行举止直接影响着党的.形象、政府的形象和干部的形象。工作中,始终坚持一切以身作则,廉洁自律。一是强化艰苦节约的意识。xxxx财政的每一分钱都是群众的血汗,要把有限的资金用在刀刃上,用到更快的推动经济发展最需要的地方去。在政府接待工作中,始终坚持“惜民力”“简办事”的原则,严格控制公务消费,大力降低行政运行成本。特别从自身做起,生活上不搞特殊化。下基层调研轻车减从,除公务接待活动外,从不在下属单位用餐。二是处理好生活和工作关系。在工作和生活方面,我谨慎对待“三圈”,平等对待工作圈,严格管住亲属圈,谨慎处理社交圈。严格要求自己身边的工作人员、亲属和朋友,严禁打着自己的旗号办私事。过去的一年,身边工作人员和亲属没有出现利用自己职权和影响做违反党纪的任何事情。三是思想上保持高度警醒。按照“自重、自省、自警、自励”的要求,不断规范、检查自己的言行,作到警钟长鸣,防微杜渐,防患于未然。
五、实施严抓细管,狠抓部门廉政建设。
按照党风廉政建设责任制的要求,今年我负责发改、财税、国土等分管部门的党风廉政建设和反腐败工作,涉及行政审批制度改革、商业贿赂治理、民主评议、公路“三乱”治理等方面。对此,自己始终保持高度警醒,切实贯彻“一岗双责”,坚持分管工作与党风廉政建设同部署、同落实,把党风廉政建设贯穿于各项工作之中,建立一级抓一级、一级对一级负责的工作格局,明确部门一把手的具体责任,强化责任追究,把各项工作落到实处。一是健全制度体系。把党风廉政建设与各部门的实际工作结合起来,以抓源头、堵漏洞为重点,在过去已有制度的基础上,建立健全分管部门党风廉政建设责任制目标分解、监督、考核和奖惩的各项规章制度,使党风廉政建设逐渐规范化、制度化。xxx中心建设,对于深化行政体制改革,优化发展环境,提高行政效能,从源头上预防和治理腐败,具有重要的意义。今年,按照省市要求,外出学习考察,研究上级政策,千方百计落实资金、场地,克服时间紧、任务重、经验少的困难,快速启动了政府公共资源交易中心建设,目前已完成内外装修。二是坚持把监督检查贯穿始终。不定期深入部门开展党风廉政监督检查,提高分管部门对党风廉政建设的重视程度;通过与分管部门负责同志谈心、听取部门廉政建设情况汇报等形式,加强监督,防患于未然。做到及时发现倾向问题、迅速解决苗头问题,确保廉政不出问题。2012年,分管部门没有出现任何违反党风廉政建设责任制问题。三是用实际行动推动廉政工作。在财政资金使用上,严格执行预算决算财政审核制、财政投资评审和政府集中采购制度,建立和完善了资金审批权既相互协调又相互制约的有效机制,财政资金使用阳光透明。规范土地市场交易行为,坚持市场导向,严格落实招拍挂制度,民主、科学、集体定价,切实提高了土地收益。坚持业务工作与廉政建设有机结合,定期组织税务、发改、土地等部门召开联席工作会议,有针对地开展警示教育,狠抓部门干部队伍建设,促进了业务工作健康开展。四是突出重点,优化发展环境。分管政府系统纠风工作,始终把损害人民群众利益的突出问题和影响经济发展环境建设的问题列入工作重点,集中力量,认真整改解决。牵头起草完成了《推进“xxxx”建设实施方案》,通过县委常委会议审议,软环境建设规范化、制度化、标准化。从解决老百姓身边的实际问题入手,开展了治理教育乱收费、狠刹医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农民负担等纠风专项治理工作。采取明察暗访、通报曝光等方式,对公路“三乱”现象保持高压打击态势,净化了公路执法环境。紧紧围绕“便民、利商、廉洁、高效”的服务宗旨,规范和重新调整了行政服务中心入驻部门、审批事项,提升了行政效能和服务水平。创新了民主评议方式方法,取得了较为明显的成效,得到群众好评。
总结过来的工作,虽然认真落实了党风廉政建设目标责任制和领导干部廉洁自律各项要求,但也存在着对自身要求从严不够、理论学习从深不够、抓党风廉政建设从细不够等问题。在今后工作中,认真整改,进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识,努力践行党的宗旨,做到勤廉双优。
文档为doc格式。
学校行政领导班子度述职述廉报告
今年是我们某较为困难的一年,综合楼的施工进入关键阶段,xx的兑付进入最困难的时期,没有钱什么事情也办不成,就在这样的情况下,我们上下齐心协力,克服重重困难,想尽一切办法,在市委、市政府的正确领导下,较好的完成了今年的各项责任目标。我们党组一班人始终坚持发展才是硬道理的指导思想,按照“统筹兼顾、突出重点、促进发展”的总体思路,从加强党组织建设,加强领导班子建设,加强党风廉政建设入手,不断提高市x领导班子和社属各单位领导班子的廉政意识,团结意识,拼搏意识,干事创业意识,在市社最困难的时期,干出好的成绩,圆满地完成了市委、市政府交给的各项工作任务。
一、突出思想政治建设,凝聚搞好全年各项工作的整体合力。
我们始终坚持把思想政治建设作为贯穿各项工作的一根红线,通过加强思想政治建设,提高党组一班人及全社工作人员的政治水平、政策水平和搞好本职工作的能力,为创造性地做好各项工作注入强大精神动力。第一,不断加强政治业务学习,提高综合素质。坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神以及省、市会议精神、政策法规等作为学习的重点内容,全面学习,认真消化。通过学习,一方面,加深了对做好工作重要性的认识,增强了责任感和使命感;另一方面,使全社干部掌握了从事各项工作的基础理论和基本知识,提高了工作效率,打牢了思想基础。第二,大力开展党性教育活动,进一步形成整体合力。以贯彻落实中纪委三次全会、省纪委四次全会和市纪委七次全会精神为契机,坚持周五下午政治学习日制度,在全x广泛开展了内容丰富、形式多样的党性教育活动,组织观看电视录象1500多人次,举办了x属单位书记、副书记和组宣科长参加的理论骨干培训班,增强了全社干部的党性观念和大局意识,使全社上下时刻做到同党中央保持一致,同市委、市政府在思想上合拍、工作上协调、行动上一致,从而凝聚了一心一意搞建设,全心全意谋发展的统一意志,调动了全社上下的工作积极性,确保了全年工作的如期完成。
二、党风廉政建设责任目标明确,班子成员工作到位。
一年来,市x党组和各位班子成员都十分重视党风廉政建设工作,始终把党风廉政建设工作摆在党组的重要议事日程。如:11月22日下午,先后召开的全国、全省、全市党风廉政建设责任制电视电话会议,我们在贯彻上一是在党组会上进行了传达;二是在机关学习时进行了传达;三是在包括县市区x领导参加的工作会议上进行了传达,并根据电视电话会议精神,对“双节”期间的党风廉政建设工作和的党风廉政建设工作,提出了要求。我们还根据党组成员的调整,及时健全和完善了党风廉政建设责任分工,不断加强对党风廉政建设工作的力度,具体做到了四个到位:
一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求,
及时建立了以x党组书记、副书记和其它党组成员为成员的党风廉政建设领导小组。在党政主要领导负总责的前提下,形成了党政齐抓共管、纪检组组织协调的良好领导和工作氛围。党政班子定期研究党风廉政建设现状,专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党组议事日程的常事,专题研究分析会议也先后组织召开多次,为在x属单位全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。
二是分工落实到位。根据责任制分工,明确党组成员按照各自职责,在抓好片、线各项工作的基础上,对党风廉政建设负主要责任。在今年11月份,市委对市x班子成员进行了个别调整,班子成员调整后党组及时调整了班子成员党风廉政建设责任分工,做到了分工明确,责任落实,为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。
三是考核监督到位。一年来,全社上下始终把党风廉政建设与本社的经济工作和其他各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是对领导干部的年度考核相结合,将党风廉政建设建设责任制考核结果与领导干部的'年度考核相结合,与提拔使用和述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会。在召开民主生活前广泛征求x属各单位和有关单位、部门的意见,自觉接受广大干部群众的监督,在班子内部坚持开展批评和自我批评,帮助纠正存在问题,并要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定,进行对照检查,在民主生活会上进行专题汇报,落实整改措施。再次是为把市社的党风廉政建设责任制工作搞的更加扎实有效,市社的重大事项、重要工作都要求纪检监察人员参加把关,自觉接受监督,在x属单位的主要领导干部调整时,及时进行离任审计,避免不廉行为的发生。
四是,措施落实到位。为使党风廉政建设责任制工作更加制度化、规范化,能够使党员干部自觉履行自己的职责,由督促落实党风廉政建设责任制工作变成每个党员干部的自觉行动,市社党组让市社纪检组制定了《中共平顶山市供销合作社党组党风廉政建设责任制实施细则》,《细则》的实施将使市社党风廉政建设责任制工作再上一个新台阶。
三、领导班子及班子成员能自觉执行领导干部廉洁自律规定。
市级机关事务管理局领导班子年述职报告
2008。
年以来履行职责和廉政建设等情况报告如下:
年以来,市级机关事务管理局在市委、市政府的正确领导下,在全局干部职工的共同努力,以党的“十七大”和“十七届三中全会”精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“服务机关、服务中心、服务大局”“三服务”要求创造性地开展工作,取得了一定成绩,现述职如下:
一、围绕“三服务”要求,努力搞好机关后勤服务工作。
dd。
年以来,我局从强化内部管理入手,牢固树立大后勤、大服务的思想,努力提高后勤管理服务水平和保障能力,为市级机关各项工作正常有序开展提供了强有力的后勤保障,主要做了以下几方面工作。
(一)不断完善规章制度,使后勤管理工作进一步规范。
建立科学合理的机关后勤管理制度,是加强机关后勤管理的重要任务,也是履行后勤保障职能,提高管理效能的根本保证,为此,我局根据单位的实际情况,对原有的各种规章制度进行梳理、完善,又重新制定了《市级党政机关办公区管理规定》,进一步规范了市级党政机关办公区的维修、保洁、会务、安保等工作程序和标准;制定了《局内部集中采购实施方案》,对局机关和下属单位的办公用品、电器电子设备、保洁用品、绿化工程和管养、房屋维修、设施设备维修和车辆维修、装潢等作了严格规定,从制度上杜绝权力的“暗箱操作”;另外还制定了《财务管理制度》、《公务接待管理制度》、《车辆使用管理制度》、《市级机关事务管理局目标管理考核办法》和《机关事业单位后勤工作人员行为规范》等规章制度,进一步加强和规范了内部管理由于单位制度建全、完善、规范、可操作性强,从而保证了机关事务管理局的各项工作正常、有序开展如在日常维修工作中,我们在单位全面推行首问负责制,在维修工作中每天
24。
3000。
多次;府苑小区、综合楼办公区、机关食堂等共接听各类维修电话。
10000。
多次,都能够及时上门维修,对因特殊情况无法修好的,也耐心地做好解释工作,并积极帮助服务对象解决问题,受到服务对象的一致好评。
(二)不断提高服务标准,使后勤服务水平进一步提升。
我局在后勤服务工作中能够始终把服务对象满意不满意作为衡量服务质量高低的标准,在工作中不断深化服务内涵,规范服务行为,完善服务承诺,注重服务创新,不断提高服务保障能力一是通过强化责任来提升服务水平明确每位干部职工的工作目标和责任,使之在其位、负其责、谋其政,切实解决职责不清、作风飘浮等问题如我局对保洁工作规定了严格的要求,对路面、广场、办公楼、府苑小区实行全天后保洁,办公区要达到无烟蒂、无痰迹、无杂物、无纸屑、无蜘蛛网的保洁要求二是通过业务培训来提升服务水平把提高机关后勤队伍的素质,作为提升服务质量的关键环节来抓保卫处定期对保安进行业务、技能培训,从而提高了保安人员的安保水平如市党政机关办公区、府苑小区面积较大,四周空旷,容易给犯罪分子留下作案空间,为此,保安人员能够每天
24。
**。
干部、市级机关干部职工。
300。
多人次。
(三)不断推进大行管工作,使行政运行成本进一步降低。
根据
**d。
300。
多辆车提出初审意见,对评估价。
5000。
多万元的固定资产进行处置,对评估价。
800。
多万元固定资产进行报废,先后对市财政局、总工会、审计局、司法局等单位的。
10000。
dd。
67。
个部门、单位中已有。
49。
个部门、单位聘请了专业物业公司进行物业管理,实行市场化运作,占总数的。
73.13%。
另外为了整合全市物业管理资源使我市的物业管理水平再上一个新台阶我局在充分考察、调研的基础上正在筹建全市物业管理协会办争为建设精品城市作出积极的贡献。第三是抓市直机关事业单位的资源节约管理工作。
**。
年以来,我局根据省局的统一部署和市节能减排领导小组的要求,进一步完善市直机关事业单位资源节约规章制度,切实开展资源节约的宣传、检查、指导工作,在全市推广使用节能技术、设备和物品,千方百计降低能耗,减少浪费,在市直机关事业单位已逐步树立节约意识,倡导节约文明,形成“节约光荣,浪费可耻”的风尚。
(四)不断加强作风建设,使单位工作效能进一步提高。
为了进一步解决干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的问题,努力提高机关后勤服务水平和保障能力,从今年二月份开始,我局用一个月时间在局机关和下属单位全体干部职工中开展“整顿单位作风、加强效能建设”活动,从而使单位办事效率明显提高,服务水平明显提升,敬业精神明显增强,整体形象明显改善。如我局在搞好后勤服务的同时,还能够根据市委、市政府的要求,积极搞好挂村帮扶、双拥、党建和计划生育等工作,特别是能够把招商引资摆在各项工作的首位,抽调专人进行招商,为
**。
的经济发展作出了积极的贡献。今年以来经过多方努力,已引进。
**。
市奥飞网络科技有限公司软件服务外包项目一个。
项目落户在市经济开发区软件园,总投资。
100。
1.5。
亿元,租赁。
5000。
亩土地搞生态、观光、有机农业园区。目前客商已来考察、洽谈二次,正在制定实施规划等前期准备工作。
二、围绕落实党风廉政建设责任制要求,努力搞好干部职工廉洁自律工作。
dd。
年以来,我局能够围绕党风廉政建设责任制主要内容,从加强组织领导、完善规章制度、细化督查考核入手,扎扎实实地开展党风廉政建设工作,取得了一定的成绩,主要表现在以下几个方面:
(一)加强组织领导,以党风廉政建设贯穿于一切工作的始终。
2008。
年以来,我局始终把党风廉政建设摆在各项工作的首位,并贯穿于一切工作的始终。首先,建立党风廉政建设领导体制。建立了局领导班子统一领导,一把手负总责,各处室、单位分工负责,干部职工积极参与,一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设责任领导体制。其次,完善党风廉政建设工作机制。在落实党风廉政建设工作机制方面,我局每年都下发《党风廉政建设责任制工作意见》,以此增强全局抓党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。第三,实行党风廉政建设目标管理。我们把党风廉政建设作为目标管理的主要内容,与业务工作紧密结合,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
(二)突出思想教育,以党风廉政建设增强干部职工的责任意识。
根据市纪委的要求,结合本单位的具体情况,紧密联系实际,建立了中心组学习制度,通过学习,增强了全局干部职工的党风廉政建设责任意识如我们通过对科学发展观重要思想的学习,使干部职工懂得搞好机关后勤服务工作,就是在自觉实践科学发展观的重要思想,就是在为振兴
**。
经济作贡献。通过组织全局干部职工观看反腐倡廉教育光盘,教育干部职工一定要经得住考验、守得住清贫,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义,引导干部职工正确用好手中的权力,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高拒腐防变能力。
(三)完善制度建设,以党风廉政建设规范干部职工的行为。
我们按照市纪委的要求,将党风廉政建设的有关规章制度进一步充实、完善,使各种规章制度一目了然,便于操作评议和接受群众监督。一是制定《关于实行党风廉政建设责任制的实施方案》,将党风廉政建设责任目标分解到人。二是建立党风廉政建设“三项制度”,即党风廉政建设责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。另外,还根据我单位的实际情况,制定了《
**。
**。
**。
市市级机关事务管理局内部集中采购实施方案》等规章制度,从而推进我局党风廉政建设工作的顺利开展。三是制定了领导干部廉洁自律有关规定,规范领导干部的一言一行。四是建立了廉政考核制度。结合年度考核,采取听、谈、查、问等办法,开展廉政考核,并将考核结果作为使用干部的重要依据之一。五是接受外部监督。局机关和府苑小区物业管理服务中心聘请了行风监督员,自觉接受他们监督。
(四)加大督查力度,以党风廉政建设筑牢干部职工违规违纪的防线。
我局始终把党风廉政建设责任制落实情况作为督查内容,定期对党风廉政建设情况进行检查,对照党风廉政建设考核奖惩办法规定的内容,检查各人的完成情况,并根据完成情况提出具体要求。由于制度规范,督查有力,至今没有发现领导干部和职工到企业和下属单位报销应有个人支付的费用,没有发现收受和赠送现金、有价证券等违法违纪行为。
2008。
**。
实现更大突破作出应有的贡献。
以上报告,请社会各界和机关事务管理局所有人员监督。
行政述职述廉报告
加入环旅已经两个多月了,任行政专员一职,虽然自己是行政管理专业毕业、也有过人事行政岗位实习经验,但“不在其位,不谋其政”,新的工作环境、新的行业、有限的社会实践经验,很多工作的真正实施都是跟想象的不一样。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法;因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大努力去做。
在这两个多月中,我本着“尽自己努力把工作做好”的想法,积极的完成以下本职工作:
1、完善人事行政制度、员工手册及其他人事行政表格;。
2、负责员工入职、辞职、辞退手续的办理;。
3、员工电子档案及文本档案的建立与保管;。
4、文书起草、修改;。
5、社会保险资料的登记和整理;。
6、招聘信息发布、求职简历筛选,电话、qq或邮箱联系求职者及面试安排;。
7、考勤机的管理,核对并制作考勤表;。
8、完善工资表及计算员工薪资,转交财务部;。
9、负责添购办公用品及发放,名片印制等工作;。
10、负责公司办公设备的.管理(计算机编号、登记);。
11、各项办公室费用单据填写:如办公室租金、物业管理费等费用;。
12、办理相关证件、资料的变更手续;。
13、上级交办的其他事项。
作为公司的行政,我充分认识到行政既是一个执行者,更是一个公司各部门枢纽。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序开展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。
虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信我会做得更好。
行政专员岗位说明书姓名性别女所属部门行政部职位名称行政专员试用期薪资入职日期20_年8月8日转正薪资联系电话职位概要:
负责办理公司行政事务性工作:包括员工档案管理、文书、后勤及其他一系列工作。岗位职责:。
1、完善人事行政制度、员工手册及其他人事行政表格;。
2、负责员工入职、辞职、辞退手续的办理;。
3、负责员工电子档案及文本档案的建立与保管;。
4、文书起草、修改;。
5、社会保险资料的登记和整理;。
6、招聘信息发布、求职简历筛选,电话、qq或邮箱联系求职者及面试安排;。
7、考勤机的管理,核对并制作考勤表;。
8、完善工资表及计算员工薪资,转交财务部;。
9、负责添购办公用品及发放,名片印制等工作;。
10、负责公司办公设备的管理(计算机编号、登记);。
11、各项办公室费用单据填写:如办公室租金、物业管理费等费用;。
12、办理相关证件、资料的变更手续;。
学校行政领导班子度述职述廉报告
一年来,我校在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,进一步发扬评建精神,积极推进质量立校、人才强校、和谐兴校战略,加强内涵建设,全面提升办学水平,学校各项工作都取得了较好的成绩。
一、认真贯彻落实科学发展观,推动学校各项事业又好又快发展。
(一)扎实推进评估整改工作和质量工程建设,教学工作水平和人才培养质量不断提升。
巩固本科教学评估成果,进一步确立教学中心地位。4月,教育部正式公布了普通高等学校本科教学工作水平评估的结论,我校本科教学工作被教育部普通高校评估专家委员会评定为“优秀”。学校召开了评建创优工作总结表彰大会,认真总结评建工作经验,并提出了今后教学工作的主要任务:按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的工作方针,坚持“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校”的办学思路,巩固和发展教学工作成果,进一步加强整改,狠抓落实。教学中心地位得到进一步强化,办学条件得到进一步改善,教学工作水平不断提升。
深入贯彻落实教育部“教学质量与教学改革工程”,出台了《淮北煤炭师范学院本科教学质量与教学改革工程实施方案》,扎实进行质量工程建设。一年来,新增4个本科专业,本科专业总数达到48个。新建2个国家级特色专业,2个省级特色专业,1个省级教学团队,1个省级实验教学示范中心,10门校级精品课程。获省级教研项目24项,其中高校重大教改计划项目1项,重点5项;校级教研项目64项,其中重点18项;获省级优秀教学成果奖9项,其中一等奖3项;校级教学成果奖34项,其中特等奖5项,一等奖10项。
进一步完善教学管理规章制度,健全教学保障和评价体系,建立“质量校”的长效机制。20学校成立新一届教学督导委员会,组织开展专家调研、评估等活动,切实解决教学工作中的突出问题;组织优秀主讲教师、教学名师开设公选课程,促进公选课课程改革;组织开展教师示范课观摩活动和教师职业技能竞赛活动,进一步提高了教育教学质量。应届毕业生有350人考取硕士研究生,大学英语四级通过率为66.69%,比去年提高11个百分点。
信息学院在办学基本条件、办学规模、内部管理、教学管理、人才培养等方面取得了明显的成绩。成人教育学院积极拓宽办学渠道,积极组织开展淮北市中学教师培训工作,办学质量、效益和社会声誉稳步提高。
(二)学科学位点建设成效显著,研究生教育工作不断加强。
组织第三批省级重点学科和校级重点学科的申报工作,取得突出成绩。我校有机化学、材料物理与化学、高等教育学、应用数学、中国古典文献学等5个学科被评选为安徽省b类重点学科;体育教育训练学、美术学、史学理论及史学史、植物学、计算机软件与理论等10个学科被评选为校级重点学科。
做好第十一次学位点的申报工作。学校多次召开学科建设工作会议,加大学科建设力度,努力培育新的学科亮点和增长点。经过精心准备,初步完成了7个一级学科点,11个二级学科点的申报材料。遴选出第三批硕士生导师13人。组织开展教育硕士专业学位申报工作,经国务院学位委员会批准,我校成功获批为教育硕士专业学位授权单位。同时我校在6个专业招收高校教师攻读硕士学位研究生。
积极做好立项建设博士学位授予单位和博士后岗位设置申报工作。经安徽省学位委员会批准,我校新增为省级博士学位建设单位,化学、材料科学与工程、教育学等3个一级学科获得省级博士学位立项建设权,有机化学等5个省级重点学科获得博士后岗位设置权。
进一步加强研究生教育工作,研究生培养质量和科研创新能力得到提高。年在校研究生发表的学术论文有30余篇被sci、ei收录,有3篇硕士毕业论文入选安徽省首届百篇优秀硕士毕业论文;2008届硕士毕业生70人,其中35人在不同层次的地方高校实现就业。
(三)继续实施人才强校战略,师资队伍建设进一步加强。
根据学校发展对人才的需求,紧紧围绕人才培养和学科建设,积极采取各项有力措施,进一步完善了人才培养、引进政策,人才队伍建设取得新进展。一年来,共引进博士13人,硕士42人,8名博士学成归来。教师系列有15人晋升为教授、34人晋升为副教授,通过率高达90%,位居省属高校之首;非教师系列有8人获得高级职称;有2人转为省学术和技术带头人,1人入选省海外留学高层次人资助计划,15人获得省高校优秀青年人才基金项目立项,4人获得省级教坛新秀、17人获得校级教坛新秀的荣誉称号。
(四)科研工作水平进一步提高,整体创新能力进一步提升。
以科研项目为载体,以创新团队为重点,以提高研究水平和社会服务能力为目标,在科研课题申报、项目立项等方面取得重要进展。组织申报各级各类科研项目总计306项,获批73项,其中国家自然科学基金3项,教育部人文社会科学规划基金1项,教育部哲学社会科学研究后期资助项目1项,全国教育科学“十一五”规划教育部规划课题1项,最高人民检察院检察理论研究课题1项,全国高校古委会项目2项,安徽省科技计划项目1项,省教育科学规划重点研究项目13项,教育厅科研项目43项,淮北市科研计划项目7项。全年教师发表论文655篇,其中sci、ei、istp三大检索系统收录论文63篇,出版著作、教材26部。
组织参加产学研对接活动,社会服务能力得到提升。组织开展与淮北矿业集团、皖北矿业集团的产学研对接工作,进一步加强与企业合作。组团参加了第三届中国(淮北)专利推介会、2008年巢湖、淮南产学研对接会、中国(合肥)自主创新要素对接会和中国(芜湖)科普博览交易会,并获得安徽省相淮专利基金会优秀专利奖励,签约产学研合作意向20余项,一批科研成果转化为现实生产力。全年科技项目批准资助经费比20增长39.6%,学校对经济社会发展的支撑力明显增强。
(五)深化内部管理体制改革,办学活力进一步增强。
推进校院两级管理体制改革,充分调动二级学院和广大教职工的积极性、创造性。经过充分调研,广泛征求意见,学校制定实施了《校院两级管理体制改革总体实施方案》以及相关配套改革方案,校院两级管理体制改革取得了新进展。
进一步规范财务管理,提高了财务运行效益。经过认真筹备,顺利召开了我校首届财务工作会议,完成了年财务决算和2008年校内经费分配项目经费预算,并荣获“2008年省级教育部门预算编制先进单位”称号。同时,千方百计筹集办学经费,有力支持了学校发展。2008年我校预算拨款比上年增加1700多万元,争取到财政部中央与地方共建项目经费700万元。积极开展银校合作,获得农行1.5亿元的贷款授信额度,完成续贷5350万元建设性贷款工作,获国家助学贷款额度300万元。
积极推进后勤管理体制改革,后勤工作水平稳步提高。学校召开首届后勤工作会议,致力于构建新型的'高校后勤保障体系,进一步明确了今后后勤工作的努力方向和发展思路。后勤软硬件服务设施得到明显改善,服务水平和服务意识明显提升。
(六)其它各项行政工作稳步推进。
市校共建取得了标志性的进展。本着“资源共享、优势互补、注重实效、共同发展”的原则,2008年我校与淮北市人民政府签署了市校共建纲要,市校合作取得了标志性的进展。
校园基本建设工作有序进行。完成了39#、40#住宅楼建设工作,提供住房144套。顺利推进邵逸夫实验大楼建设,完成了19#学生公寓和艺术大楼工程的前期准备工作。校园总体规划调整和新校区选址工作也正在有条不紊地扎实推进。
国有资产管理工作进一步加强。加强国有资产产权管理,依法审核基本建设和维修项目,加强推进物资设备采购的制度化、规范化,顺利完成了资产审核、设备采购等工作。
图书资料及文献工作进一步加强。图书馆加强内部建设,规范日常管理,提高服务质量,推动文献资源建设,各项工作取得了较好的成绩。
学报坚持走特色化办刊道路,学术质量、编辑质量、出版质量全面提高,社会影响力进一步增强。
教职工的福利待遇进一步改善。2008年我校较大幅度地提高教职工“在肥岗位津贴”、公积金和校内津贴标准,累积发放资金1200万元。
和谐校园、平安校园、节约校园创建活动取得成效。进一步落实安全稳定工作包保责任制,完善了学校的安全管理机制和校园安全防控体系,及时消除了各类安全隐患。制定了《淮北煤炭师范学院节约型校园建设实施方案》,积极开展节约型校园创建活动,坚持勤俭治校,反对铺张浪费,开源节流,增收节支。
附中围绕精细化管理和科学化监控两个方面,进一步加强教学和德育工作,办学水平和质量上了新的台阶;附小、幼儿园在实施素质教育方面取得明显成效。
2008年,学校党风廉政建设和干部队伍建设也取得了积极成效。一是坚持民主集中制原则和党委领导下的校长负责制。始终把民主集中制作为一项根本的工作制度,在研究重大问题时,注重发挥领导班子的整体作用,确保了决策科学、民主,增强了班子的凝聚力和战斗力。二是进一步完善党风廉政建设。严格执行中纪委、省纪委有关领导干部廉洁从政、廉洁自律的各项规定,认真贯彻落实“八个坚持、八个反对”的要求,校级领导班子和全校中层干部保持了良好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。班子成员既管好自己,又对分管单位的党风廉政建设负责,既抓行政工作,又抓分管单位人员的思想教育和廉政建设,从而形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作机制,做到了党风廉政建设和行政工作一起部署,一起检查,一起落实。三是注重理论学习,筑牢了思想防线,增强了反腐倡廉的自觉性。四是建立和完善了监督约束机制。加大审计监督力度,完善了工程招投标制度,严格控制各项专项经费的立项审批,建立和完善了大宗物品和易耗材料集体招标采购制度,始终做到纪检监察部门全程参与招生、招标等工作监督,全年完成了700万元的省部共建项目、70万元图书资料以及200余万元的家具设备、教材、药品等招标采购任务;完成基建、专项工程结算审核53项,核减616.2万元,为学校节约了资金,提高了资金使用效率。五是严格执行校务公开,让广大师生及时、具体了解学校在职称评审、考核评优、学费收取、工程建设、物品采购等方面工作开展情况。
老师们,同志们,2008年我校各项工作取得的成绩,是上级党委、政府正确领导的结果,是在校党委领导下,全校教职员工共同奋斗、开拓进取的结果。在这里,我代表学校行政向工作在教学、科研、管理和服务第一线的全校教职员工,向所有为学校建设与发展倾注心血、无私奉献的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在取得成绩的同时,我们也应清醒地认识到学校发展中还存在着一些困难和问题,特别是面临着学校更名和新校区建设的重任,我们要做的工作还很多,面临的任务还很艰巨。经费紧张依然是制约学校发展的瓶颈;办学资源总体不足;学科建设、师资队伍建设、科研水平等,与建设特色鲜明的师范大学的目标还有一定差距;管理水平和管理效益还需不断改进,等等。面对这些困难和问题,全校上下必须高度重视,进一步增强忧患意识、责任意识、大局意识,进一步解放思想,更新观念,齐心协力,共同奋斗。
同志们,20,是新中国成立60周年,也是我校加快实现又好又快发展的攻坚之年,任务十分艰巨。我们将在上级组织的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实好学校第三次党代会提出的各项工作任务,坚持走科学发展、和谐兴校之路,进一步增强使命感、责任感与紧迫感,解放思想,坚定信心,脚踏实地,全面做好学校的各项工作,以优异的成绩向祖国成立60周年献礼!
谢谢大家!
区综合行政执法局党委领导班子年述职述廉报告范文
年,区综合行政执法局党委领导班子在工委区委、管委区政府的正确领导下,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕新区发展大局,深入推进综合行政执法改革,着力提升综合行政执法水平,推动综合行政执法全面实现了良好开局。现将局党委班子今年以来的思想、工作和学习情况述职述廉报告如下:
面对推进综合行政执法改革的新形势和新挑战,局领导班子坚持把加强班子能力建设作为推进全局工作落实的关键,有效提升了班子集体统领全局、谋划发展、推进工作的能力。
班子始终把学习作为提高能力、驾驭全局的前提,作为增强党性、加强修养的关键。在学习活动上,紧紧围绕“三严三实”学习教育活动,按步推进,贯穿全年,坚持同贯彻工委区委、管委区政府的重大决策部署结合起来;在学习方式上,采取集中学习与个人自学相结合的方式同步进行
在学习内容上,重点学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神、学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,以及综合执法领域的法律法规知识。切实做到学用结合、学以致用,努力在增强决策力、提高执行力上狠下功夫,在解难题、促发展上求实效。
严格执行党的政治纪律、组织纪律,顾全大局,认真贯彻民主集中制原则,严格执行局党委议事、决策机制,实行集体领导和个人分工相结合,办事公开透明、公道正派。班子成员之间互相支持、密切配合,形成了民主、团结、和谐的良好风气。一年来,班子成员集中展现了尚实干、勇作为、敢担当的政治责任感和能力品质,汇聚了班子集体的向心力,带动了队伍的战斗力。坚持“改革创新”和“落实提升”主题,紧紧围绕综合行政执法改革工作,在深入探索、考察学习和系统研究的基础上,全面推行综合行政执法模式,并为新区深化综合行政执法改革思路和决策部署提供科学依据。今年,新区被中央编办列入全国
138。
20。
多个地区来考察学习。
在领导班子的统筹指挥下,创建了综合行政执法模式,快速实现了“专业执法”向“综合执法”的转变。科学优化执法大队职能,调整设立五个综合执法大队和一个机动执法大队,在
26。
个镇街派驻综合执法中队,实行一“综”到底、“一职多能”,实现了“一支队伍管全部”的目标,发挥出“集中力量办大事”的优势。建立健全管理机制,严格落实执法大队的片区化综合执法职能和镇街派驻执法中队的属地化管理职责,达到了推进实施综合执法和落实执法重心下移的“双重”效果。
局领导班子大力创新管理举措,有效实现了从“传统执法”到“新型执法”的能力提升。围绕“有素的队伍、有力的执法、有效的秩序”总目标,我局确立了“综合执法,执法为民”的工作理念和“精诚执法、文明巡察”的执法准则,保证了全局制度化、程序化、规范化发展。主要做到:实行综合管理法制化,准确厘清“权力清单”和“责任清单”,组织编制《综合执法法律汇编》、《综合执法实务手册》、《执法办案程序通则》和《综合执法行政处罚自由裁量标准汇编》,逐步完善行政执法责任制;实行执法办案科技化,创建“四位一体”办案系统;实行人事管理职员化,试行两套“管理办法”,激发了队伍的工作积极性;实行属地管理常态化,创新“连贯执法”、“组合执法”和“递进式执法”模式,提高了综合执法监管能力;实行日常管理统一化,有效落实“五个统一”,加快了综合执法规范化进程。
按照建设美丽新区大会精神,在局领导班子的统领下,我局全面组织实施了市容环境十大整治提升行动,特别是在市容环境整治、交通秩序治理、“扫黄打非”、山体保护、海岸带保护、饮用水源地保护等重点领域,为助推“加快城市转型,建设美丽新区”做出了不懈努力,取得了显著成果。今年以来,我局共查办一般程序案件
4100。
余件、简易程序案件。
1750。
件。
在城市管理执法领域。
:强化市容秩序整治,全面清理城区
64。
条路段占道经营等行为。
88646。
起,清理流动摊点。
68948。
2238。
处,下达《责令(限期)改正通知书》。
1420。
份。清理规范建筑立面,共发放《致广大临街门店经营业户的一封信》。
18000。
余份,清理各类非法户外广告超过。
3
万处、面积近。
10。
万平米。严格治理城市“十乱”现象,落实精细化管理,共计清理乱贴乱画等。
69030。
余处、乱扯乱挂。
13539。
处、乱搭乱建。
1396。
处,规范店外经营、乱堆乱放等行为。
44461。
起。强化违法建筑整治,认真落实“和谐拆违”,清理违章建筑面积。
156052。
平米。认真抓好燃气安全执法,及时消除安全隐患;清理人行道违法停车。
33776。
辆,严格取缔“僵尸车”
1011。
辆。清理规范。
97。
处交易市场,清理校园周边占道经营。
8057。
处、流动摊点。
5698。
处,规范人行道停车。
10258。
起。
在国土资源执法领域。
:充分发挥综合执法在违法建设方面的行政强制措施优势,克服以往单纯国土执法瓶颈制约,组织整改
159。
个违法用地图斑,整改面积达。
2720.12。
亩,立案查处违法用地案件。
104。
起。加强矿产资源秩序集中整治,有序推进山体保护工作,共查办矿产资源违法案件。
309。
起。全面启动闲置低效利用土地清理处置工作,积极构建国土资源违法联合预防处置机制。
在海岸带保护领域。
:调整充实海岸带保护联合执法大队,加大对金沙滩、银沙滩、唐岛湾、灵山湾、古镇口湾、龙湾等六大区域的重点管控。积极组织开展“海盾
”、“碧海。
”专项行动,依法查处海岸带违法建设行为。
225。
起,依法拆除违法建筑面积。
34683.01。
平方米,其中拆除存量违法建筑。
17496。
平方米,超额完成新区。
年存量违法建筑拆除目标。全面摸底排查辖区入海排污口。
18。
处,定期开展排污口及陆源污染源执法检查,查处盗采海砂案件。
10。
起、违法倾倒废弃物案件。
5
起。加强重大用海项目的日常巡查和全程监督,立案查处违法占用海域案件。
3
起。完成辖区内无居民海岛调研,开展了胶州湾岸线海域养殖清理工作的前期宣传和相关工作。
在交通运输执法领域。
:组织实施“平安行,你我他”交通运输专项行动、旅游季节出租车营运秩序执法检查行动、治理车辆违法超限超载撒漏行动,突出抓好前湾港、董家口港、石化区周边区域及
204。
国道、
329。
xx。
长途汽车站、
xx。
xx。
汽车总站和。
xx。
长途汽车站等重点部位周边的交通运输秩序。今年以来,共查处各类违章车辆。
1099。
辆次。
在文化市场执法领域。
:深入开展扫黄打非“清源”、“净网”、“固边”、“秋风”和“护苗”五大专项行动,共查缴各类非法出版物
18650。
余件,取缔无证照经营摊点。
34。
处。查办省“扫黄打非”办公室重大案件。
2
起,查处非法出版物和非法擅自发行出版物案件。
13。
114。
起,查处接纳未成年人上网网吧。
5
家并吊销网络文化经营许可证。扎实做好安全生产监管,共整改近。
260。
家业户。
420。
5
次文化市场培训班;积极开展普法教育“五进”活动,发放宣传材料。
6500。
余份;开展“老年人免费唱”活动,全年参加达。
2100。
余次,举行了“为爱唱吧”公益。
k
xx。
市版权教育示范学校”,我局获得。
xx。
市“青少年维权岗”标兵单位。
在环境保护执法领域。
:做好饮用水源地保护和河道治理,深入落实“河长”定责制度,将违法违规行为及影响饮用水源地现象做到随发现、随制止、随整改,共拆除饮用水水源地违章建筑
370。
平方米,清除违章堆沙及非法占用。
2000。
余平方米。加强空气污染整治,共查处路面及扬尘污染。
500。
余起。组织实施秸秆焚烧清查整治行动,共制止查处秸秆焚烧行为。
31。
起。严抓环保油烟排放和噪音扰民整治,共处理餐饮单位油烟类举报。
1600。
余起、噪音扰民类投诉。
2000。
余起,立案。
15。
起,现场调解。
66。
起。
局领导班子成员亲自靠上,带领全体巡察队员克服天气炎热、执法时间长、工作强度大等困难,共出动
6600。
余人次,强力整治会场及城区市容秩序,为游客提供问询、休息、饮水等服务。
2.6。
万余人次,圆满完成第。
25。
届
xx。
1131。
万元,累计改造门头。
8017。
余处,改造面积达。
14370。
平方米,提升了城市品位和城市形象。共受理查办举报投诉案件。
24220。
件,群众满意率明显提升。组织进行了。
270。
个站点、
362。
组站亭的改造升级。
局党委领导班子把转变工作作风、提高队伍素质作为推进工作的重要抓手,切实为综合执法事业发展提供有力的政治保证。
年初,局党委就制定了党委中心组理论学习制度,并严格按照制度规定积极开展党委中心组理论学习,班子成员也都能够按照要求做好学习、调研,理论学习成果显著。
5
xx。
市
xx。
区综合行政执法局委员会理论学习中心组“三严三实”专题学习研讨方案》,参加人员积极参加学习,认真开展研讨,真正剖析自我,高标准完成研讨材料,迄今为止已经完成了第一、第二期研讨。
规范组建局机关和各执法大队党支部,巩固了基层组织保障。实施了“正心立身、精诚执法”廉政教育参观学习等活动,深入开展了作风纪律整顿行动,进一步增强了全体党员干部和巡察队伍的政治素养、廉政作风和创业激情。强化纪律监督监察,严格落实“五项禁令”和机关事业单位行为规范,先后下发“禁酒令”等规章制度,强化纪检队伍,严肃了党纪政纪,改进了政风行风。开展
4
2
次法律知识考试,提高了巡察队伍的执法办案水平。
制定了《机关管理制度汇编》,施行《岗位目标责任考核试行办法》。在局机关,完成了办公楼文化“上墙”建设,建立了法制论理讲堂、考试培训中心、图书阅览室和体验式活动室;在各执法大队和派驻镇街中队也进行了文化创建,营造出浓厚的机关文化氛围。组织举行了迎五一“担当使命,忠诚履职”主题演讲比赛,积极参与了新区“中国梦
我们的价值观”宣讲大赛,举行了庆“七一”文艺汇演。在新区第二届广播体操大赛中获得第一名,在新区首届机关运动会中获得优秀组织奖和区直组团体总分第四名的好成绩。
在即将结束的。
年,我局获得了。
xx。
市第二届“青少年普法教育活动先进单位”、
xx。
市“青少年维权岗”标兵单位、第二十五届。
xx。
国际啤酒节。
xx。
会场服务保障工作“突出贡献单位”、“五四红旗团委”、“市容环境十大整治行动先进单位”、“社会治理工作先进单位”、“安全生产工作先进单位”等集体荣誉称号,并有多名同志获得个人先进荣誉称号。这些成绩的取得,是上级领导关心帮助的结果,是班子成员团结协作的结果,也是全体巡察共同奋斗的结果。我们也深知,我们的工作还存在着一些困难和不足,距离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。主要表现在:一是整个班子的理论水平和创新能力尚需提高;二是调查研究不够深入,帮助群众研究解决的实际问题不多;三是破解难题的能力不强,科学谋划水平有待提升;四是队伍的业务素质执行力亟待加强。对上述问题,我们将在今后切实解决。
形势催人奋进,实干伴随成功。
2016。
领导述职述廉报告
在国资委有关领导和部门的指导下,按照企业党委、董事会的分工和要求,在20xx年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理,较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求,自觉遵守有关规章制度,理解组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情景报告如下:
根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面。
1、企业经营管理。
一是狠抓租赁经营管理。重点抓了xx商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。目前,企业与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。截止到九月底,已实现收入xxx万元,利润总额xxx万元,完成年度任务xx万元的xx%。企业准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改善服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金xx万按时收缴到位。
二是进取抓好投资项目的收尾工作。在企业董事会、监事会的指导下,企业近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用xx大厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报。其中有二家经过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控、效益可观。截止到九月底,x个项目投资成本全部收回,实现净收益xxx万元,尚有咸宁项目xx万利润计划年底全部收回。
2、企业经营管理。
一是落实规章制度,强化内部管理。企业按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核职责书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升企业整体形象。
二是提高服务质量,改善业主关系。企业围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念,倡导礼貌礼貌的贴心管家服务,确保水电正常供应,电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全礼貌,受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。
三是注重节能降耗,争取多创效益。企业精减机构,压缩人员,减少大楼灯泡数量,调济用电差价,杜绝跑冒滴漏,使管理成本下降x万多元。同时加强物业管理费收缴措施,提高食堂、商店、家政服务等创收力度,在当前物业管理行业绝大部分亏损情景下,实现年创净利x万元。
企业目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。企业自20xx年启动四年来,坚持规范管理,节能降耗,精打细算,不仅仅弥补了企业启动前xx余万元的亏损,还为企业年年增效。
3、集团法制建设工作。
一是联系企业实际,抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习,请法律顾问讲课,让法律宣传进车间、进班组、进家庭,使大家学法、用法、守法,促进依法治企,构建和谐企业。
二是完善法律顾问制度,健全法律风险防范机制。企业聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”,实行企业系统法律事务统管,参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策,审查经济合同,出具法律意见书,实施全程监控,有效防范了法律风险,保证了国有资产保值增值。
三是强化风险意识,提高风险防范本事。首先是强化企业领导人员法律风险意识,提高依法引领企业发展和依法决策本事;其次是强化依法经营管理,提高规范权力行使和履行义务的本事;再次是强化依法维权意识,提高依法维护企业合法权益的本事。
四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中,着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理,近几年,企业系统没有发生大的法律纠纷案件。
在个人廉洁从业方面,能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件,注重维护国企领导人员形象,没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费,谋取私利等行为,没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标,控制各项开支,节俭各种费用,尽可能做到少花钱多办事,精打细算,坚持过紧日子。
一是学习自觉性不高。对有关理论问题只限于一知半解,缺乏学习的刻苦性和执着性。
二是对自我要求不严。工作中说的多,干的少,布置多,检查少,模范带头作用不好。工作只求过得去,不求过得硬。
三是创新意识不强。思想比较守旧,开拓意识不足。怕冒风险,怕担职责。对市场经济形势分析研究不够,信息不广,很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。
四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行,生活中有公款私请、公车私用等问题。
五是管理工作抓的不紧。对自我分管工作履行职责不够,对部署要求不严,怕碰钉子,怕得罪人。没有按照规章制度规范管理,严格管理。
以上问题的存在,主要原因是思想滑坡,有松劲情绪,忽视了党员的先进性,放松了世界观改造,淡化了自我身为国企领导人员的职责和义务。
一是加强五个方面修养,提高自身综合素质。一要加强理论修养,真正掌握马克思主义的立场、观点和方法,坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养,增强政治信念的坚定性,政治立场的原则性;三要加强道德修养,不断提高道德认识,陶冶道德情操;四要加强纪律修养,增强纪律观念,确保政令畅通;五要加强作风修养,做到企业管理有新举措,求真务实有新要求,廉洁自律有新成效。
二是运用科学发展观理论,提升六个方面本事。一是提升统筹兼顾的本事。善于运用辨证法认识和处理问题,既统揽全局、统筹规划,又突出重点,协调发展。认真做好xx大厦租赁的服务保障工作,及时解决租户的具体困难,确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新本事。善于根据事物发展规律推动思维创新,创造性的开展工作。破解工作中的难点。三是提升知人善任的本事。对各级管理人员放手放权,充分调动并激发全体员工的工作进取性。四是提升应对风险的本事。科学预测和超前准备,化风险为机遇,化被动为主动。进取做好企业法律风险防范工作,做好xx大厦应急预案的演练,确保无重大安全事故。异常要做好煤炭贸易部的资金运作控制,发挥各职能部门的监督制约作用,把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的本事。善于见微知著,果断处置,化解矛盾。开展批评和自我批评,坚持民主集中制,维护班子团结,确保企业和谐稳定,不给集团领导找麻烦。六是提升自觉理解监督的本事。廉洁从业,增强自律意识,与群众坚持密切联系,自觉理解组织监督、群众监督、舆论监督。
期望各位领导,各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验,查找问题,增强信心,严格要求,为企业保稳定,促发展而尽职尽责。
领导述职述廉报告
按照领导述职述廉报告要求,“城市政府领导干部廉洁,廉价的测试,以评估廉价的工作安排的意见,我现在结合自己分管的工作,个人价值的实现廉政公署简短的报告如下:
今年,我总是不断地记了党的宗旨,自觉增强党性观念,自觉实践江总书记“三个代表”的重要思想,正确对待权力,地位和自身利益,人民手掌良好的使用权做人民的公仆,按照党的正式职务诚实的要求,切实落实本的独立委员会监督责任系统,坚持在服务的公共和工作的利益电源勤政为民,自觉接受群众的监督。
一个加强廉政公署的学习,诚实和意识,自我防范的重点。
我能够积极参与而且往往对当事人在上级部门和组织在反腐倡廉教育活动,学习了党和国家党风廉政建设的若干规定,党纪,政纪处分,注意学习和提高的精神实质的理解。党纪法规认真查找,本身实施有针对性的整改廉政。通过不断的学习,不仅从思想上提高认识反腐败工作的重要性,长期的,而且我也有严格的法律意识和打击腐败倡议增强。达到可以正确的世界观,人生观和价值观来指导自己的工作。
严格树立了榜样,和世界各地的预防措施。
我很,“集中在廉价的政府,重点是真诚的人,谈话的重点在信上,工作重点是”真正的,所以我常常自我尊重,自我反思和自警,自励,严格遵守一定的的纪律的党员和干部廉洁自律的规定,这样做的政治行为规范。在过去的一年,在公务活动和社会活动中严格遵守自律的规定,做诚实的忠于职守,有没有影响的权力,谋取不正当利益的行为并没有私自从事营利性活动,遵守公共财物管理和使用的要求201*年领导干部个人述职述廉报告。没有假公济私,化公为私的行为符合组织和人事纪律的,守法的,没有影响的亲戚,朋友和同事寻求的权力和利益的;关于艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场,比阔气的挥霍公共资金,铺张浪费,同时遵守严格遵守“党风廉政建设若干规定”,规范政治家的行为。
三加强党风廉政建设的领导,我负责的司法工作,信访办,负责保险,正规教育工作干部严格要求,严格管理,教育他们保持和发扬艰苦的工作的优良传统,认真执行廉洁从政和指导方针,执行国家公务员的行为准则“,保持清醒的头脑在所有倍,而不是运气,而不是以身试法,教育村干部与人民给予的权利人的利益,坚持困难之前,在处理反对讲排场,比享受,追逐名利和金钱崇拜。作为党员和干部正确对待和行使手中的权利,以稀释的官方概念和权欲,正常的官方立场看,并使用他们的功率的责任感,第一,做“沉权利。二是要做到两个”谨慎的。不要寻求的规定的特殊利益,不放纵自己,不贪喝,不贪钱,不贪快乐,不只是为了名气和地位,一个人在一个直立的方式,明明白白地工作。不为声色犬马,灯红酒绿的生活方式移动不太好高兴,钱,勤奋工作,节俭和德国的支持,保持良好的操守和高尚的情操。做“神威。不要总是看大图,从小处着手201*年领导干部个人述职述廉报告,见微知著,作为一项预防措施,努力使大事不糊涂,马虎不得琐碎,切实加强学生的意识不越雷池一步努力采取预防措施,以及党的精神和道德的高层次追求。做到“慎独”。诚信和自律,做到表里如一,在任何时候,任何情况下,有意识地党性原则和职业道德的措施来约束自己,设定摆在人们面前的人,谁设置了严格的自我监督。
坚持民主集中制,改变工作作风,履行自己的职责。
在过去的一年中,我能严格遵守和执行民主集中制原则和制度,始终坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”不说,无话不说,不这样做,不这样做一切努力维护民族团结和团结的团队。treat上访者能做到“热情接待,耐心解释,及时处置。”为了保持社会的稳定和团结,我坚持和不定期调查信访隐藏。在过去一年中发生的各种意想不到的问题基本上可以妥善解决,并没有在处置过程中的违法违规行为。此外,还提高他们的能力,解决问题的过程中。转移的劳动力工作,把注意力集中在这两个任务的宣传和培训。
领导述职述廉报告
下头,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情景进行述职,请审议。
一年来,我能够在企业正确领导下,在同志们的帮忙和支持下,严格按党员干部的标准来要求自我,认真履行工作职责,进取调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,进取创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自我所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的本事。
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设。
一是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行企业的各项重要决策,在实践中,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自我行动与工作的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自我。
二是做到讲正气,坚持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。
二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作。
近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:
(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力。
一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和职责”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲职责做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要资料的大讨论或主题教育活动。
二是深入开展群众性精神礼貌创立活动,以“创立礼貌单位、创立礼貌班组、争当礼貌员工”为载体,开展精神礼貌创立活动,xx厂被省委评为精神礼貌建设先进单位。
三是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有资料、有检查、有考核的制度,构成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。
(二)强化基层党建工作,增强党组织战斗力和凝聚力。
一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情景,保证活动质量和效果。
二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成情景作为群众量化打分的资料,使群众评议压力转化为党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,坚持了党员先进性,真正构成了一个党员一面旗帜的局面。
三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式和资料,构成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情景,把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。
一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重开展各种活动,共开展各种党员突击会战5次,平整井场11个,挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时,下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》,解决了支部书记“抓什么、怎样抓”的问题,使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。
(三)加强党风廉政建设,促进前大健康发展。
一是采取印发《镜鉴》报电视教育片等多种形式开展廉政教育,促进了党员干部奉公守法,廉洁自律;二是以经济效益为中心,以事前事中效能监督为重点,促进管理人员认真履行职责,纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政职责制,厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政职责书。
(四)进取探索并推动富有前大特色的企业文化创立工作。
本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而构成全员统一的价值取向和行为习惯。
二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,经过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐的工作氛围,增强了企业的凝聚力和亲和力。
领导述职述廉报告
根据县委、县政府xx县纪委的安排,我十分荣幸地被确定为乡科级单位主要负责人在县纪委全会上述廉评议对象。这既是组织对我的一次全面督查和检验,更是一种深切关怀和促进。下面,我简要报告个人xx县移民局长6年来履行党风廉政建设责任和遵守廉洁从政规定情况,接受各位的评议。
一、坚持以党风廉政建设强宗旨、促廉政。
一是强化廉政学习。几年来,我不断加强政治理论学习,重读了马列主义毛泽东思想,邓小平理论、三个代表重要思想和锦涛书记在中央纪委二次全会上的重要讲话、《廉政准则》、“八项规定”等党纪法规,从而增长了纪律意识、宗旨意识和责任意识,筑牢了拒腐防变思想防线。二是强化廉政教育。坚持把思想政治建设作为领导班子建设的首要任务,经常和局班子成员、党员干部一起学习党风廉政建设制度和规定,一起观看警示教育片,请纪委领导专门上党风廉政教育课,开展警示教育活动等使机关干部廉政意识不断增强,做到常警醒、勤防疫。6年来,主持召开局党组会专题学习与研究反腐倡廉工作23次,讲廉政党课、做辅导报告15次,营造反腐倡廉的良好环境。三强化廉政责任。自觉履行反腐倡廉第一责任人职责,做到业务工作与反腐倡廉建设同部署、同落实、同考核。将反腐倡廉工作任务与部门实际紧密结合,层层分解、落实到人。要求局班子成员在遵守廉洁自律规定的同时,管好自己分管的股室,对职责范围内的党风廉政建设,做到胸中有数、肩上有责。在工作中,我切实履行“一岗双责”,始终把党风廉政建设摆在重要位置。
二、坚持以制度创新堵漏洞、促廉政。
六年来,在工作中我始终从严要求自己,认真执行廉洁自律各项规定各项纪律,不敢越雷池半步。在“用权”上,在移民局长岗位六年来,我从没因为移民局既没进入工资统发,又是矛盾多问题突出的单位,而向组织提半点要求,相反更加自觉维护县委、政府的统一领导,坚决落实县委、政府的决策部署。认真执行民主集中责任制,机关的财务、人事、工程建设及机关采购等都分别由副职分管自己从不直接插手,重大事项决策中,注意发扬民主,广泛听取各方意见;注意调动了每个班子成员的工作主动性和积极性,重大事项一律提交局长办公会或局党组会研究讨论,充分发挥集体的智慧和力量。共召开局长办公会60余次,党组会40余次,均做到了民主决策、科学决策,使全局干部职工心往一处想,劲往一处使。
在“进人”上,我一直严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,重要的人事调整都经党组会议集体研究决定,坚持原则,执行标准,履行程序,从源头上预防用人上的不正之风。在“管钱”上,在资金使用管理上,我时刻绷紧“移民资金,碰不得”这根弦。对股室实行刚性预算,在大幅度提高公共经费预算的基础上,原则上不另批经费。特殊性经费追加,由局党组会或局长办公会集体研究,有效杜绝了“零批碎要”、“人情增支”现象。细化财务审批环节,即固定支出项目、日常差旅费等由主管局长审批后履行财务手续;招待费实行定点、定额管理,就餐人员禁止一客多陪,节省费用。在“谋事”上,做到心中有杆“天平秤”,从不谋个人利益,从不干预建设工程招投标,并要求移民局全体干部、职工一律不得参与工程的招投标这一硬性要求,在源头上较好地控制了腐败的滋生。
对移民项目严格按规范程序操作,50万元以上的工程项目坚决实行招投标;30万元以上的工程项目严格审批制度(由省移民局审批下文后,项目方可实施);其他移民项目必须是“十一五”规划项目库中的项目;为了增强移民项目管理的透明度,我局会商财政局和审计局对项目进行全程跟踪,很好地杜绝了干部违法乱纪行为的发生。切实加强移民资金的管理,所有的移民扶助资金(包括后扶基金、后扶结余资金、库区基金、扶助基金、移民困难扶助金)都在代理银行开设专户,由移民局和财政局共同管理,资金都是封闭运行。十一五”期间,我局共报批移民后扶项目813个,投入和拨付项目资金6900万;每年可争取国家后扶基金2150万元,没有出现滞留、挪用项目资金现象,使库区移民的出行难、就学难、就医难、致富难等问题有了明显的改善。三峡工程农村外迁移民安置工作获得了全国、全省的先进县,并受到国家三建委的表彰;大中型水库移民后扶工作分别被省、市人民政府评为先进县。我个人也因此被评为出席全省表彰的先进个人。移民专项资金及项目的管理工作通过内审及后扶工作稽查得到省局领导的充分肯定并作为全省的样板进行推广。为民办实事工作在全市考核验收中获得综合排名第一,年度移民工作综合考核连续五年来被评为先进单位或红旗单位。
三、坚持以执行廉政准则做表率、促廉政。
一是秉公行使职权。成长为一名局长,组织上给了我很多,我很感恩。我深知手中的权力是组织的信任、是人民给予的,必须对党的事业负责,对人民负责,审慎用权,正确用权,秉公用权。我从不违规干预和插手工程项目招投标、项目审批与规划调整;从不利用职权和职务便利为自己、亲属和身边工作人员谋取利益;从不接受项目单位的请吃;没有在矿山投资开发项目、餐饮娱乐场所投资入股或占干股;绝不接受单位或个人任何名目的现金、有价证券和礼品:6年来没有操办过任何婚丧喜庆事宜,我父亲70岁生日都是在农村老家陪他吃个简简单单的家常饭,城里和单位很少有人知道。重大决策都做到有法可依、有规可循,特别是对“三重一大”事项坚持集体研究、末位表态,决策前认真听取班子成员的意见,个人绝不独断专行。
二是坚持勤俭办事。认真执行领导干部廉洁从政若干准则,恪守8个方面的“禁止”和52个“不准”,自觉用廉洁的标准和勤俭的要求来规范工作行为和生活小节。我坚持少开会、少发文,开短会、讲短话,尽量减少公务开支和节约行政成本,保障业务支出和重点支出。近3年我局公务接待、公车消费等非生产性开支逐年下降。坚决反对讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费,我的办公用房是局办公室统一安排的一间房,21平米左右。单位公车配置使用没有超配和超标,严格按规定通过批准并办理了相关手续;公车的维修和加油,都是由办公室统一安排定点维修,公务用车按里程定量加油,从未私事用车。除参加过省里组织的一次出国学习考察外,从未以工作考察的名义,公款外出旅游。
三是主动接受监督。严格执行领导干部报告个人有关事项的规定,切实做到个人信息和家务及时公开。我现有一套住房,购买的商品住房,138平方米。爱人在xx县水利局工作,儿子去年大学毕业后,目前在家待业,她们都没有投资、经商、办企业,没有投资金融理财产品,都非常支持我的工作。我的个人生活非常简单,从不进歌厅舞厅等娱乐场所,工作之余看看书、上上网、散散步锻炼身体。我坚持不在家里接待同事和与工作有关的客人,坚持不让家属和身边的工作人员过问和干预自己的工作事务,特别严禁家人和身边工作人员跟移民局有项目联系的单位打招呼,给亲朋戚友说情办事,过好了“节日关”、“金钱关”和“人情关”。
与此同时,我也清醒认识到,自己还存在一些不足:一是学习不够,不善于在工作中抽时间、挤时间学习,往往被一些事务性工作耽误了学习时间,对政治和理论的学习缺乏系统性。平时局机关工作性的会议多,组织集体学习的时间相对较少;二是执行和落实党风廉政责任制还有待进一步加大力度,反腐倡廉和干部作风建设还有待进一步加强;三是移民工作存在的矛盾和问题较多,解决问题和实施扶持的力度还有待进一步做实等等。还有一些不足和问题,自己还没有深刻认识到的,在此,真诚希望大家给我指出来,我一定虚心接受,一定按这次述廉评议的要求扎实整改落实到位,努力为打造服务机关、责任机关和廉洁机关,为全县加快“四化两型”建设做出应有的贡献。
述职人:xuexila。
20xx年xx月xx日。
领导述职述廉报告
在即将过去的一年里,我在市局党组的正确领导下和同事的支持帮忙下,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情景汇报如下,请大家评议。
良好的知识素养,是顺利完成工作的基础。一年来,我参加了市局机关和党组中心组的各项学习活动,异常是在市局开展的学习实践科学发展观活动中,我能够自觉地将自我的思想和行动统一到市局党组的部署上来,进一步深化对学习实践活动重要性的认识,努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动,成为自身服务科学发展大局的一场重要实践,经过学习和思考,使自我对重大理论问题有了新的认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升,使自我在处理一些问题时,能够时刻坚持清醒的头脑,把握正确的方向,从国税事业发展的高度出发,讲政治、顾大局,既坚持原则,秉公办事;又注重实际,创新思路,努力寻求进取高效的工作方法,为进一步做好本职工作奠定了基础。
我主要分管纪检监察、党办、工会工作。
(一)精心筹划,整体推进,认真抓好学习实践科学发展观活动的各项工作。
在为期6个月的活动开展工作中,坚持把加强学习培训贯穿始终,把深入调查研究贯穿始终,把推动解放思想贯穿始终,把解决突出问题贯穿始终,把吸收群众参与贯穿始终,进一步加深了广大党员异常是党员领导干部对科学发展观的理解,构成了推动科学发展、建设和谐国税的思想共识,解决了一些影响和制约汉中国税科学发展的突出问题。由于组织准备工作充分,安排部署周密细致,宣传动员广泛深入,各项措施扎实过硬,使学习调研、分析检查、整改落实3个阶段8个环节的工作环环相扣,有条不紊的进行。在各科室的密切配合下,我局学习实践活动取得了明显成效,受到了市委领导的充分肯定。
在市委召开的第二阶段动员大会上,我局介绍了经验。在市委对中央巡视组的专题汇报会上,我局作为列席代表,书面汇报了国税系统的学习实践活动开展情景。中央和省委指导检查组分别对xxx等县局学习实践活动进行了指导检查,对我局基层单位活动开展情景给予了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学发展观先进典型单位,《xx日报》等五大市直新闻媒体对我局学习实践科学发展观的具体做法和取得的成效进行了集中宣传报道,进一步扩大了xx国税品牌的知名度和影响力。
(二)突出重点,注重创新,扎实推进反腐倡廉各项工作。
在纪检监察工作方面:
一是抓好党风廉政建设职责制落实工作。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的职责体系,建立健全“纵向到底,横向到边”的职责网络,强化组织领导和检查考核工作,坚持日常检查同定期考核相结合,坚持年终考核同民主生活会相结合,坚持组织考核与群众测评相结合,把考核检查贯穿于职责制实施的全过程。
在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制的基础上,组织开发了“优质服务限时办结”软件,依托信息网络,初步建立起统一、规范、互动的网上政务公开平台,构建了权力阳光运行机制。在xx县国税局试点的基础上全面推行了“勤廉双述双评”活动,收到良好成效。创立“人民群众满意站所”工作开展有声有色,效果明显。我局共有9个基层单位的创立工作,目前,正在理解市纪委的考察验收,将受到省、市纪委的表彰。
二是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进”活动为抓手,广泛开展“六个一”活动,着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,进一步促进了廉政文化建设工作向纵深发展。指导xx县国税局创办了新颖别致的廉政文化电子刊物,受到省局和市纪委的充分肯定。
三是抓好政风行风工作。进取探索行风建设与优化纳税服务工作“互促双赢”工作机制,切实落实“限时办结制”,政务公开等制度。加大明察暗访工作力度,截止11月底,市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访的形式走访企业和个体纳税户523户;开展廉政回访座谈会议12次,发放领导干部明查暗访表1258份。这些措施的施行,拉近了税务机关与纳税人的距离,改善了国税部门的工作作风,得到了广大纳税户的一致好评。
进一步探索创新政风行风工作机制,建立电话测评工作平台,将测评情景纳入考核并进行通报,截止11月底,已完成1450户的测评工作,从纳税人的总体评价来看,对国税工作较为满意,各单位满意率均在90%以上。认真做好20xx年全市国税系统政风行风评议工作,主动与市纪委领导汇报工作,与纠风办联系沟通情景,赢得工作的理解和支持,指导协调各基层单位做好行风评议工作,为全市国税系统在连续5年第一的基础上再创佳绩打下坚实的基础。
四是抓好执法监察和案件查处工作。20xx年,市县区局纪检监察部门执法监察立项41个,提出监察提议8个,协助建章立制5个。在案件查处工作中,加大明察暗访和对易于滋生xx的重点环节、关键部位的监督及效能监察工作力度,充分发挥查办案件的治本功能和综合效应。截止11月底,全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信访举报6件(次),接到上级转来的'信访件3件(次),全部办结,对在办税过程中效率低下,服务态差的两名税干和违犯干部纪律的一名税干进行了查处,分别给予口头诫勉、调整岗位和警告处分。
今年以来,我局先后被市纪委表彰为“贯彻落实党风廉政建设职责制先进单位”、“纪检监察工作先进单位”,“行风热线”工作先进单位;被省局表彰为“全省国税系统廉政文化建设先进单位”、“全省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉。有3项工作(预防职务犯罪、行风热线、电话测评政风行风)分别在市纪委、省局召开的专题会议上作了经验交流。做到了工作重点突出,有亮点、有创新、有成效。
领导述职述廉报告
领导有没有做到廉洁从政?廉政建设做得如何?都要通过述廉报告来让人知晓。下面是爱汇网小编为大家整理的领导述职述廉报告,供大家阅读!
一年来,在××、县政府的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,树立科学的发展观,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对××电信局的年度工作任务、要求、目标,紧紧围绕的总体工作部署,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好电信局全体干部职工,抓好党风廉政建设、作风建设,使全体干部廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在电信业务发展中克服时间紧、任务重,矛盾复杂等重重困难,积极弘扬新艰苦创业精神,和全体干部职工一道,勇于开拓,不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下:
一、加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实把为民服务作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性地学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”,不断增强自律意识,端正工作作风、生活作风。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,切实筑牢反腐拒变防线,不断增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二、坚持严以律己,不搞以权谋私。始终坚持带头遵守党纪国法和单位的各项工作纪律、工作制度,自觉遵守廉洁从政的有关规定,要求下属干部做到的,自己率先作出表率。一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。去年底,县重点建设工程项目的××电信楼一期工程基本完工并投入使用,作为一个一期投资就达1100万的大型基建项目,我始终尽心尽职,把它当成自己的“家”来用心去建。在项目建设过程中,我始终坚持严以律己,不搞以权谋私;始终坚持民主集中制原则,对重要事项的决定一律经过企业管理委员会集中讨论,没有凭借个****力为他人和亲友谋取私利;同时我还对下属严格要求,禁止对施工单位进行 “吃、拿、卡、要”,并让公司纪委介入,杜绝违法违纪现象发生。此外,我还坚决执行市公司制定的公务用车制度,坚持每月缴纳200元停车费。坚持公开选拔干部,实行竞聘上岗,重要人事任命都经党委集体研究决定,不任人唯亲和独断专行。在公务活动中坚持勤俭办事,不铺张浪费,大力精简和严格控制、压缩会议费、招待费用等支出力求用最少的行政成本,达到最大的行政效率。
三、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持“公平、正义、实在”的行为准则,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。在工作中,始终做到摆正位置,坚持民主集中制,自觉地维护班子的团结和权威。认真按照党风廉政建设责任制要求,切实履行好“一岗双责”,严格管好人,带好队伍。尤其是对基建办的同志,我提出了更加严格的要求,要求他们始终做到堂堂正正做人、清清白白做事,永葆共产党员的政治本色。在涉及项目资金时,无论大事小事,我都召集局企业管理委员会共同讨论决定,并邀请局纪委等全程监督,做到公开、透明、廉洁、高效。一年来,局各项工作都取得了较好的成绩,全面完成了上级下达的各项预算目标。在此期间也没有一件违纪违规事件的发生。
总之,一年来无论是在工作还是在生活中,都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己,用党纪政纪严格约束自己,以身作则,做遵纪守法的模范; 能够注重加强党性锻炼和道德修养,培养健康向上的生活情趣,树立严肃的生活态度;时时处处注意自己的言行,树立良好形象,带头起好党员干部的模范先锋作用。
以上是我的个人述廉报告,请领导同志们评议。
一年来,在xx区委、区政府的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,并以新城区规划为先导,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对区划调整以后,街道所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕工委的总体工作要求,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好办事处一班人,抓好本街道的党风廉政建设、作风建设,使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在新区建设中克服时间紧、任务重,大规模拆迁矛盾大等重重困难,积极弘扬新建邺精神,带领全街道干部和群众为沙洲的三个文明建设,勇于开拓,不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下:
一、不断加强学习,努力提高自身素质
一年来,特别是区划调整以后,街道由原来郊区农村向现代化城区过渡,进入了一个崭新的发展阶段,新的目标任务、新的工作要求。因此,我个人认为在新的历史时期,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从四个方面入手,一是深入学习政治理论。一年来,我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来,我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了《xx市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料,并多次观看了反腐倡廉电视录像,俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来,我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。
二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。
古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在街道实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。
1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。
自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。
自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,主动退还钱物数千元,从未参加拆迁私营企业的吃请,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。
自励,就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的`关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到新区建设中来。
2、在勤政上,努力做到事必躬亲。一年来,我为更好地开展工作,每周均安排一定的时间到各行政村了解情况,积极与村、企事业单位加强沟通,无论是在xx拆迁现场、区外办园调研、税收引进协调、项目工程建设,还是维护社会稳定等方面,始终在一线,积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,主动与班子成员或基层干部一道出谋划策,解决问题,钝化矛盾,攻克困难。又如今年xx拆迁,我与其他领导同志一道深入现场动员拆迁,积极做好拆迁企业和农户的思想工作,同时,努力关心群众疾苦,每年安排困难补助金达数拾万元,并逐年提高标准,在群众上访过程中,能够积极组织,并亲自接待个访和群访,力所能及地为上访群众解决实际问题,积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。
三、加强宣传、教育,认真落实党风廉政建设责任制
加强党风廉政建设和反腐败工作,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。
一年多来,我一边学习,一边管理,紧紧依靠中学党组织,依靠学校校委会班子,围绕xx中学发展目标,积极探索,开拓进取。全面贯彻党的教育方针,强化精细管理;进一步加强教师队伍建设,促使教育教学质量稳步提升。
一年下来,学校办学水平和办学效益明显提高,现就我本人一年来的工作情况,报告如下:
一、思想政治素质:
加强学习,提高自己。一是加强了政治理论和法律法规的学习,挤出时间认真学习党的六中全会精神,正确领会科学发展观,并用其统领工作全局;结合区教育局“以科学发展观为指导,以创先争优活动为总抓手,按照’质量立教、文化强校、整体提升、特色发展’的工作思路,进一步加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和“三个文明”建设,深化学校思想政治工作,深化教育教学改革,努力构建和谐校园,为促进xx教育健康、和谐、均衡发展提供坚实的思想基础和组织保障。”的指导思想,我坚持系统地学习了各项教育法律法规。通过学习,坚定了党的信念,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校,同时也使自己理解政策,把握政策的水平明显提高。
二是重视业务知识的学习。看名校特色,学管理经验。我进一步树立了新的教育观念,更新了学校管理方法,在校内完善了学校领导班子竞争上岗、班主任选聘,坚持开门办学的思路,规范办学行为;逐步完善了教育教学评价制度,在规范的大前提下,开展了一系列教育教学评比活动,如文明办公室评选、校内优质课评选、优秀班主任评选、先进级部评选等,进一步调动了广大教师的积极性。同时,我汲取了外地的先进管理经验,取人长补己短,使学校管理工作日臻完善,也更人性化。
三是作为校长,我严于律已,全身心投入到工作之中,起好示范带头作用。一直坚持站在学校发展的高度,思考学校工作,维护学校荣誉。生活、工作中力戒浮躁,虚心听取师生意见和建议,接受教职工批评,客观公正地对待和处理人和事。平时深入群众中,关心教师和学生,了解师生呼声,建立了和谐的人际关系。坚持出满勤、站好岗,坚持早来晚走,以校为家,在我的带动下,全校教职工的干劲更足了,到校更早了,出出进进的少了,放学后自觉辅导的多了,每天早上大部分教师都能在7时左右到校。
二、履职能力:
1.深入学习、贯彻、落实科学发展观,组织学习调研活动,走学校可持续发展之路。每学期开学初都要组织教师积极参加学校统一组织的集本培训,每学期要求教师结合个人的学习、思想和工作实际撰写一篇以上的心得体会,学习交流。围绕“全面推进教育创新,努力提高办学档次”这一主题,展开解放思想大讨论,把大家的思想认识从那些违背科学发展的观念、做法和体制的束缚中解放出来,形成共识,解放思想,开拓创新,坚持用科学发展观统领工作全局。
2.求真务实,扎实工作。首先是加强班子建设,我明白班子是学校的灵魂,班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此,在去年中层竞争上岗的基础上,我在班子中充分发扬民主,有重大事情集体商量决策,不搞“一言堂”,让每一个领导干部都感觉受到自己的责任所在,都能积极投入到学校的管理中去,班子的凝聚力、战斗力明显增强。坚持创设一个以人为本,充满“人情味”的学校环境。
3、进一步加强德育工作和校园文化建设。我坚持德育经常化、制度化,下定决心要提高德育水平,致力于校园文化建设,呼吁教师要教会学生做人,而不仅是单单会做题。本学期学校组织了两次感恩教育主题活动,通过活动学生受到了良好的教育。为营造良好的校园文化建设,学校今年共投资十余万元改善学校环境,实现了学校处处德育,处处育人的效果,做到了让每一面墙壁说话,每一寸土地育人。学校还逐步完善了各项管理制度、激励措施,加强了管理运作的规范化。
4、强化课堂教学,明确了抓教学常规落实的方向,向教师提出上优质课的倡议。一年来我秉承区教育局“让课堂成为教育教学的主阵地”“踏下身子,改造教学过程。”“教学成绩成为改造教学过程的必然结果”指导方针,下大气力主抓课堂教学。上学期,在广泛调研的基础上,我力主修定了《xx中学课堂教学评价方案》,教学评价委员会深入课堂,分两轮对全校所有课任教师都进行了课堂教学评价,推动了课改的进行,提高了课堂教学效率,教学成绩也得到了一定的提高。每学期期中、期末考试后,我都对考试成绩进行横向、纵向对比,通过对比,我看到了进步,看到了希望,也就有了信心。在今年2月、8月召开的全区初中教学工作会上,我都做了典型发言。
5.致力于打造一支高素质的教师队伍。结合“内强素质、外树形象”师德教育活动,我带领学校领导班子成员和所有教师扎扎实实搞剖析,不留情面查问题,做到廉教勤教,依法执教。学校组织开展了课堂教学研究等一系列常规活动;实行备课组集体备课制度,发挥集体的智慧与力量,平时抓好教职工业务考核。每学期我都要求各级部在教导处的安排下对全校任课教师的教学常规材料进行定期或不定期检查,并及时进行反馈。这一切都开始引导xx中学的教师走上教研、教改之路。
6.加大投入,改善办学。只要有利于提高教育教学质量的钱,肯定舍得投入在刀刃上。
三、廉洁自律
1.我一直重视学校党风廉政建设,在学校深入开展党风党纪教育,进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。
2.认真执行校务公开制度,向教职工公开学校财务收支情况,增加工作透明度。严格教育收费治理,加强行风建设,规范学校收费行为,自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。
3.过去的一年里,我对工作认真负责,勤于思考,用心谋划学校建设和发展,恪尽职守。一切以学校工作为重,不计较个人得失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中,能做到廉洁自律,不以权谋私;坚持原则,严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约,维护学校财务管理制度。
四、存在问题及今后努力方向:
1、随着学校的进一步发展,面对新形势下的教育,总觉得自己所学甚少,如何突破学校发展的瓶颈,自己能力还不够,应进一步加强教育理论的学习,努力使自己的履职水平,治校艺术更上一个档次。
2、学校质量虽有所提高,但与周边同类学校比还嫌缓慢,底气与后劲都显得不足。
3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法,仍有少数教师奉献意识淡薄,还需加强政治理论学习和思想教育工作,名师队伍尚未建成。
4、我校虽有许多制度,但都在纸上,落实起来缺乏大的背景和氛围,实际操作起来较,加上有畏难思想,缺乏创新精神,各项工作推进缺乏大的力度。
5、学校还没有形成自己的文化特色,办学特色。
6、学校的师资力量还是很薄弱,尤其是地理、生物、物理等学科到了捉襟见肘的地步,制约了学校的发展。
五、今后的工作设想、措施:
1、加强自身教育教学治理理论的学习,努力提高自己的理论素质和治理水平。
2、抓教师队伍建设,抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作,增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研教研工作,帮助教师尽快转变教育观念,改变教学方式,走专业发展之路。
3、进一步完善教育教学评价方案,进一步调动广大教师的积极性,激活学校人力资源,让其充分发挥潜能,促进教学质量持续、快速提高。
4,抓校园文化建设,加强每个人的文化修养,大兴校园学习之风,研修之风。
5,继续创建和谐校园,平安校园,关注生命健康意识。
总之,在区教育局党委和局领导的关怀之下,通过校领导班子、全校职工的共同努力,学校教育教学水平在原有基础上有较大的提高。就我个人而言,通过这一年的教育管理工作,自己也得到了充分的锻炼,素质和能力都得到不同程度的提高。当然,学校在发展的过程中也存在诸多的问题和困难,但我坚信,有局党委的正确领导,有学校团结协作的领导班子,有全校教师的支持和努力,我校的发展定会迎来灿烂的明天。
领导述职述廉报告
感激xxx党委、领导,以及xx部等各部门的领导对我的关怀、信任和指导,感激xx领导和全体同志对我的关心、帮忙和支持,我今年2月26日担任书记职务,主持xxx党群工作,分管纪检监察、维稳、信访、共青团、消防保卫、多经物业等工作。使我又有了一个为企业、为客户、为职工服务的更加宽广的平台。虽然岗位变了,但我的心没有变,履职以来,我始终怀着一颗感恩之心,勤勉敬业,恪尽职守,努力履行好自我的职责和使命。下头我向各位领导和同志们汇报本人的履职和廉政情景,请各位领导和同志们多多批评指教。
如何履好职,用好权,服好务,带好队伍,不辜负上级党委,各位领导和同志们的期望,是我殚精竭虑,孜孜以求的目标。加之现代社会飞速发展,知识更新日新月异,信息时空瞬息万变,新技术、新形势、新矛盾、新问题不断涌现。要想跟上时代节拍,适应国网公司“四化”要求,顺乎省公司严抓严管形势,出色地完成上级交给的各项工作任务。就必须学习不止,修身不息。一是学习有关业务知识。除了向书本学以外,我还注意学习上级和本局领导及老领导们好的工作作风和工作方法,利用跟班劳动、安全督查和参加班组安全日活动等机会向行家里手们学习。本人坚持每月至少2天深入施工操作现场进行安全稽查或把关,坚持每周参加班组安全日活动,坚持利用休息时间深入高损台区跟班稽查或劳动。二是坚持不断地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,努力改造世界观,不断提高自身的政治理论水平。三是认真学习领会上级文件和会议精神,确保贯彻执行到位。四是学习实事政治,做到胸怀全局,奉献社会。六是学习新思想、新观念、新知识、新技术,努力提高履行新形势下新使命的本事。
(一)融入中心抓党建,党建工作驱动力不断强劲。如何在大家工作任务十分繁重,时间十分紧迫的情景下,抓好党建工作,是我日思夜想的事情。我注重把党建工作与单位各项具体工作紧密结合起来,与各时段的主要工作任务有机融合起来,讲求实效。年初,局党总支认真研究凝炼全年党建工作思路:以深入学习实践科学发展观为契机,以国网公司、省公司和市局的会议精神为指南,以创立“电网先锋支部”为目标,以市局党建工作目标管理职责制为纲领,研究制定了我局党建目标计划,并逐项落实。根据大班改革和人员调整及时对各支部进行了优化,使之与各部门的工作结合更加紧密。按“一岗双责”要求,每一位总支成员和各支部委员都结合分管和所在支部工作建立了联系点,并构成党员职责区、一帮一和奉献积分制常态,开展“一个党员一面旗”和“党员身边无事故、无违章、无违纪”活动,助推全局各项中心工作顺利开展;经过建立党员月报制度,畅通了党员和组织的联系,提高了执行力。将党务会议与行政会议有机融合,搞多会合一,如利用每月定期召开的工作例会,进行中心组学习,总结和安排党务工作,使“三会一课”等制度落到实处。同时,加强党员队伍管理,把好“入口”,畅通“出口”,发展党员1名,2名预备党员如期转正,培训入党积极分子2名,建立了党员活动室,完善了书籍资料,使党员学习有资料,活动有阵地。开展了“讲党性、重品行、做表率、树形象”活动,确保党员队伍的先进性、纯洁性和在职工群众中的良好形象。党建工作为推进全局中心工作和各项目标任务圆满完成供给了坚强的政治保证、思想保证、组织保证,党总支的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用日益显现。
(二)凝聚合力强班子,领导班子整体效能得到发挥。今年,我们以创立“四好”领导班子为抓手,在提高领导班子执行力、创新力、凝聚力的同时,着力提高科学决策本事和管控本事,发挥领导班子整体效能。领导班子树立了“一盘棋”的思想,办事“一碗水”端平,工作中相互支持,互相配合。班子成员跑施工操作现场的时间多了,坐办公室发号施令的时间少了,工作作风有了明显的改变。坚持以科学发展观为为统领,严格落实“三重一大”事项团体决策规定。今年我局召开局长办公扩大会议和党政联系会议10余次,充分听取各方意见,实行“一把手”末位表态制,确保了各项决策的科学性。同时,领导班子注重学习科学理论和先进知识,努力提高新形势下驾驭复杂局面的本事,确保面临复杂紧急情景,决策正确,态度坚决,意志统一,构成合力,领导班子整体效能得到有效发挥。
(三)以身作则带队伍,“三支队伍”素养明显提高。我局人力资源匮乏,结构性缺员严重。今年,我们以大班组改革为契机,从观念转变、提升素养、强化执行、争先创优、廉洁自律等方面,全面提升部门负责人、班组长和一线员工“三支队伍”素养。做到公正公平选人。从工作需要和单位发展出发,为体员工供给一个公正的平台,坚持任人为贤,不搞远近亲疏,不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏。坚持正确科学用人。将适宜的人用到适宜的岗位上,做到人尽其才。推行严抓严管育人。严抓严管是对职工生命权和工作权的最大关爱,对员工从严要求,但严中有爱。要求工作上树立“严格、严谨、严密、严肃”作风,但生活上关心员工,为员工排忧解难。同时,严格要求自我,要求员工做到的,首先自我做到,以自我的模范行动影响和带动身边的员工。全年选拔部门负责人5人,班组长7人,对原部门负责人、班组长和员工进行了全面优化,最大限度地为推进全局各项目标任务的完成供给了人员保障。
(四)与时俱进变观念,学习实践科学发展活动扎实有效。思想一通,一通百通;观念一变,一变百变。人的思想观念对一个单位的发展致关重要,我们把学习实践科学发展活动当作广大干部员工解放思想、转变观念的绝好机会。巧借学习实践活动东风,努力促进广大干部员工思想大解放,观念大转变,素质大提升,业绩大提高,面貌大改变。为此,我们按照国网公司、省公司统一部署和市局具体安排,在市局党委的正确领导下,雷厉风行,迅速启动,突出抓好与各项工作的有机融合,做到了“两手抓、两不误、两促进”,确保了“规定动作”不走样,“自选动作”有创新。经过活动的开展,我局领导班子和全体干部员工解放了思想,更新了观念,找准了问题,构成了共识,制定了措施,明确了方向,收到了预期成效。本人两次到市局做学习实践活动典型发言。
(五)虚功实做通思想,思想政治工作服务保障作用明显。针对新形势下出现的新情景、新矛盾和新问题,不断创新和探索思想政治工作方式方法,做到融入中心,服务大局,虚功实做,大题细做,和风细雨,润物无声,在各项重要活动和工作任务中及时跟进思想政治工作,随时解开员工思想上的“疙瘩”。年初,少数员工对省公司“严抓严管”的形势不适应,有的员工感觉精神压力大,付出与得到不成比例,有情绪、牢骚和怨气。针对这种情景,我们着力解决广大员工思想观念上的不贴合、不适应的问题,与广大员工座谈,讲清形势和道理,让广大员工从心底里理解和理解省公司“严抓严管,从严治企”方略是社会提高的要求和形势发展的需要,而非哪一级领导故意所为;使广大员工懂得“天下兴亡,匹夫有责;企业兴忘,操之在我;皮之不存,毛将焉附”的道理,使这些员工思想观念发生了根本的转变,自觉地以更新的观念、更高的标准和更严的要求投入到各项工作当中去。单位想干事、用心干事的人越来越多,干净干事的氛围越来越浓。经过有效的思想政治工作,提升了员工的主人翁意识,增强了企业的凝聚力,为电网建设、安全生产、营销服务等中心工作起到了保驾护航的作用。本人被评为xx市优秀政研干部。
(六)激发活力带团建,团青突击队作用得以体现。今年我们以党建带团建,加强团青工作,充分发挥了团员青年在安全生产和营销服务等各项急难险重任务中的主力军、生力军和突出队作用。在春安检查和“三查一整改”等活动中,团支部进取倡议,组织活动,发挥了作用。安全知识宣传,配合省青年志愿者进行营销普查,参与“无违章年”活动,倡议建立“礼貌小区”,组织参加,文艺汇演、参与组织“新电杯”乒乓球赛等活动都获得了职工群众和各级领导的好评。
(七)拓宽载体育文化,供电企业文化不断繁荣。今年我局推行文化塑人,礼貌塑企,注重培育优秀的电力职业精神,繁荣供电企业文化。针对今年开展的安全生产、营销服务、财务管理和反腐倡廉无违章年活动,结合湖湘文化,异常是梅山文化的特点,着力培育“爱岗敬业”和“遵章守纪”文化,经过会议、讲座和征文等活动,以及严格执行各项规章制度,做到执行规章制度和操作规程一丝不苟,打击违章铁面无情,使爱岗敬业和遵章守纪逐渐构成习惯,逐渐构成一种企业文化,有效助推无违章年活动。同时,不断拓宽企业文化载体和园地。举办了各种竞赛比武活动;开设了多个宣传窗,办公楼走廊、楼梯间和会议室悬挂资料进取健康向上的文化标牌,使广大员工耳濡目染,在潜移默化中受到熏陶;所有施工操作现场实行温馨提示;建立“亲情墙”;实行了职工生日祝贺慰问制度。新闻报道工作得到加强,内部刊物(新电风采)、(效能监察之声)等越办越有特色。
(八)群策群力降线损,效能监察工作硕果满枝。今年我局按照市局统一部署,遵循“开源节流、降本增效”主题,总结xx年农电管理效能监察经验,凝炼“全面展开、突出重点”思路,确定以高损台区降损项目为核心的效能监察工作,得到了市局领导的高度重视市局领导和营销稽查部、监察部和营销部等业务部门领导经常深入我局现场检查指导,异常是营销稽查部多次到我局进行跟班稽查,效果十分明显,收到了跟班稽查与现场培训双重效果,给了我们很好的榜样和示范作用。我局领导班子高度重视,经常利用双休日和晚上等休息时间带领营销部等有关部门深入到各挂钩班组、供电所和高损台区进行跟班稽查,现场指导,各部门配合,广大员工全力攻坚,发扬不怕疲劳、连续做战的精神,使我局的效能监察工作取得了丰硕成果。目前,城网已消灭高于30%的台区,高于20%台区减少到3个。农网64个线损大于25%的台区已全部消灭。计查处违章用电与窃电833起,挽回经济损失91万余元。同时,经过效能监察,广大员工业务水平明显提高,廉洁意识得到加强,社会用电秩序明显好转,客户安全用电意识得到增强,取得了队伍建设、经济效益、廉政效益和社会效益等多方面的丰收。
(九)廉洁从业树新风,反腐倡廉工作有效开展。今年,我局廉政建设和反腐倡廉工作认真落实党风廉政建设职责制,开展了一系列反腐倡廉活动,无任何违法违纪行为,确保了廉政目标实现。一是为反腐倡廉工作供给坚强的组织保证,认真落实“一岗双责”。像重视安全生产一样重要廉政安全,时时讲廉政,事事讲廉洁,做到了凡事有人负责,凡事有人监督。二是反腐倡廉无违章活动开展扎实有效。从决策部署、过程控制、结果评估3大环节和思想作风、干部人事、财务资产、营销领域、生产建设、招投标6大领域展开自查,关键环节中发现存在问题3项,重点领域发现存在问题4项,确定工作环节(岗位)风险点8处,采取了签订廉政职责状、修订完善管理制度、加强监督等一系列措施,全部整改到位。三是治理商业贿赂自查自纠工作全面开展。从业扩工程、内外勾结窃电、设备材料及办公用品采购、基建工程项目招议标、废旧材料处理入帐、随意调整电价、向客户索拿卡要、电力工程建设承包验收、青苗赔偿等11个方面进行了地毯式自查,未发现任何问题。四是对重要事项重大活动重点环节监督有力。加强对招投(议)标的监督。实行入围、评标、定标和监督四分离。全年共组织物资、工程招议标60余次,共计金额约1200万元,均未发生不廉洁行为。同时,把好物资验收关,实行主管部门、使用部门和纪检监察共同验货,并做好验收记录,有关人员签字。五是进取与县检察院纪委开展联合预防职务犯罪工作。对重点的基建项目和物资采购招投标邀请县检察院和纪委有关人员进行监督指导。六是努力创立廉洁文化进企业示范点。今年我局被县纪委定为廉洁文化进企业示范点,深入开展廉政主题教育,我局定期组织部门负责人和管钱管物的人员召开座谈会,对部门负责人进行廉政谈话,树立了“一口井”理念,算好“七笔帐”,开展“扬正气,促和谐”廉政公益广告展播、治理商业贿赂、学习反腐倡廉四个重要文件和(警钟声声(二))等活动,节前进行廉政教育,并向全体干部员工发出廉政信息,及时提醒大家严格遵守国营企业从业人员廉洁从业规定。七是领导班子廉洁自律情景良好。我局领导班子成员勤政廉洁,严格按章办事,坚持阳光操作,为全局职工做出了表率。八是加强信访举报的查处助推廉政建设。做到有访必接,有报发查,有查发果。同时,在营业厅设置意见箱,定期开箱处理。并注重发挥纪检监察信息员的作用,广泛收集廉政信息,并及时归纳、汇总、分析,区分不一样情景进行处理。营造出廉政建设浓厚氛围,深入推进党风廉政建设。今年来当面或上门退还现金购物卡等计6000元。
(十)情系客户正行风,优质服务水平有效提升。今年,经过营销反违章活动,狠抓服务作风。不断完善95598全天候服务,充实电力110抢修队伍,主动“登门”纳谏,助推优质服务,走访了县行风办、纠风办、优化办等部门和xxx有限公司、xx公司等重要用电客户,诚心倾听意见,虚心征求提议。进行了供电服务进社区宣传活动,共发放相关资料共xxxx余份,收到供电服务情景调查表20余份,居民对我局的优质服务表示满意。配好配足抢修备品备件,随时做好供电故障和事故抢修。我局干部员工不管刮风下雨、烈日酷暑、天寒地冻、白天黑夜,默默奋战在大街小巷、村村塞塞,他们随叫随到、行动迅速、干事利落的铁军作风,不畏甘苦、顽强拼搏的精神,赢得了广大客户和人民群众的一致好评。
(十一)周密细致保稳定,消防保卫信访维稳工作有成效。一是加强对消防设施的维护管理,人员培训,发挥其应有功能,做到物尽其用,加强安全用电教育,落实防火公约,确保消防安全。二是加强了门卫管理工作,加大对保安人员的管理,勤检查,勤督促,勤考核,进行经常性思想教育,使保安人员的职责心不断增强,面貌一新。对局院内实行封闭式管理和车辆停放管理。三是认真对待信访工作,进取消除化解矛盾。一年来,未发生火灾事故,家属区和办公场所未发生偷盗和突发事件,未发生越级上访事件,圆满完成“祖国60华诞”等重要节日和活动的安保工作,确保了全局安全稳定和各项工作的顺利开展。
(十二)以人为本细管理,后勤物业管理得到根本改观。今年进一步完善了物业管理制度和相关的考核办法,出台了活动场所管理规定、车辆停放管理规定、对局院内进行封闭式管理的规定和关于节俭用电安全用电管理规定等规章制度坚持以人为本,以制度管人,一是加强了环境卫生管理,加强了巡视、检查和督导,环境卫生大为改观。二是加强了绿化管理工作,设置了一系列温馨提示,教育员工、家属爱护花草树木,及时制止践踏花草树木的行为,绿化管理明显加强。三是加强了食堂管理工作。主动热情服务,得到了全局职工、家属和上级的好评。四是加强了设备管理工作。每月对院内消防设备、中央空调、电梯、监控设备进行维护保养,及时对全局房屋水电公共设施进行巡视检查,及时组织修复,属大修范围的,编制预算计划进行成本核算,节俭开支,杜绝浪费现象发生。五是完善了小区体育设施建设。今年投入有限的资金设置了篮球尝羽毛球尝排球尝乒乓球室、室和图书室等文化娱乐场所。
(十三)依法依规勤督导,基建项目管理难中有进。农村供电所站所建设,工农矛盾层出不穷,经费短缺严重,项目推进十分困难。我们坚持依法依规,调动一切进取因素,经常利用休息时间协调处理矛盾,检查督促质量,做到既依法依规,又以情感人,化解矛盾,确保xx、xx和xx等3个供电所的站所建设主体工程年底前完成。在基建管理上,坚持公平、公正、公开,严格按招投标程序办理,确保了各项小型物业基建的质量、进度和廉洁。一年来,先后完成了,配合班组建设进行办公室的改造等15项小型基建项目。
正人先正己,正己务必严。做为党务和纪检监察负责人,要做好单位的工作,确保全体人员廉洁从业,整个企业廉政安全,首先必须管好自我。履职以来,我努力将党纪处分条例、党风廉政建设职责制规定、国有企业廉洁从业规定等规章制度落实到自我的行动上,真正用制度约束自我的行为,以自我的实际行动来履行廉政承诺。努力做到求真务实,心口一致,表里如一,不越雷池一步。自觉理解组织、职工和社会的监督。不利用职权以权谋私,干预和插手建设工程招投标、物资采购招投标,不为亲朋好友谋取私利。在职权范围内举人唯贤、公道断事、按照组织程序和“公开、公正、公平”的原则。对于妨害公平、有损企业利益的吃请、馈赠的礼品、礼金严格按“一拒、二退、三上交”的纪律办理。全年拒绝与工作有关的宴请10余次,当面拒收或带有关人员一齐上门退还礼金约5000元。
各位领导、同志们,本人经过一年来的努力,虽然取得了一些成绩,但离上级领导的要求和全局职工的期盼还有差距,异常是和各位老领导比差距还较大。如在理论学习上还不够系统深入,在业务学习上还不够扎实有效,在日常工作上还不够井然有序,在工作作风上还不够耐心细致,在严抓严管上还不够内方外圆。异常是有时存在急躁情绪,批评同志不注意方式方法,等等。
今后,我将努力、努力再努力,勤奋、勤奋再勤奋,廉洁、廉洁再廉洁,以实际行动和骄人业绩来回报上级组织、各位领导和同志们的信任、关爱、培养和重托。
多谢大家!
领导述职述廉报告
一是政治方向。主要包括政治信念,政治立场,政治纪律,政治鉴别力和敏锐性,政策理论水平等;二是全局观念。主要包括贯彻中央省委决策部署和省局要求以及公司党委决议决定,服务大局,协作配合等;三是执行民主集中制情况。主要包括遵守民主集中制的各项规定,团结协作等。
一是科学决策能力。主要包括战略思维,调查研究,决策水平等;二是统筹协调能力。主要包括统筹兼顾,沟通协调,处理各种利益关系等;三是务实创新能力。主要包括求真务实,改革创新,工作推进力度等;四是预防和处理突发事件能力。主要包括敏感性,防范和处理措施,应变能力等。
一是完成目标任务情况。主要包括工作质量,工作效率,工程质量、安全生产、科学性,可行性,政策实施效果等;三是各项费用的上缴情况。主要包括上缴管理费、社保基金等;四是管理情况。主要包括管理创新,管理效益等。
一是廉洁从政情况。主要包括遵守廉政规定,班子自律建设等;二是履行廉政职责情况。主要包括思想道德和纪律教育,建立健全规章制度,完善依法行使权力的制约机制等。
一是政治态度。主要包括理想信念,贯彻执行党的路线方针政策,政治纪律,理论素养等;二是大局意识。主要包括执行民主集中制,团结协作,民主作风,处理各种利益关系等;三是思想品质。主要包括党性修养,道德品质等。
一是政策水平。主要包括提出政策建议,掌握执行政策和决定等;二是组织协调能力。主要包括沟通协调,组织动员,处理突发事件的能力等;三是业务能力。主要包括工作思路,专业知识,创新意识等;四是心理素质。主要包括意志与自信心,心理适应及承受能力等。
一是精神状态。主要包括事业心、责任感,敬业精神,学习态度等;二是工作作风。主要包括求真务实,调查研究,联系群众,艰苦奋斗等。
一是履行职责成效。主要包括单位或部门的工作完成情况等;二是解决复杂问题。主要包括解决矛盾和职工关心的热点难点问题等。
主要包括遵守廉政规定,对配偶、子女、身边工作人员的教育和要求,接受监督,生活作风等。对班子成员考核的`重点是对所任职务的适应能力和履行职责情况的考核。对于行政领导干部,着重考核其民主决策能力、管理水平、经营效益、改革创新精神和廉洁自律及执行财经纪律情况;对于支部领导干部,则着重考核党的建设、精神文明建设等方面的工作成效和实绩,尤其是在基层发挥党支部战斗堡垒作用、围绕生产经营加强职工思想政治工作的情况。
校领导班子述职述廉报告校领导年度述职述廉报告领导述职述廉报告
各位领导、教职工:
大家好!我受学校支部和行政委托,代表学校领导班子对2013年来的工作述职,诚挚的接受大家监督。
2013年,在上级部分的正确领导下,我校领导班子团结务实,认真学习贯彻党的十八大精神,落实党的教育方针,以创办人民满意的教育为目标,坚持“为学生的毕生发展奠基”的办学理念,着力培养会做人,能励志,善学习,有特长的学生,美满完成了工作任务,获得了一系列的成绩:迎接了山西省平安校园创建工作的验收、阳泉市廉政文化进校园工作的验收;通过了阳泉市标准化学校的验收;改革了阳光体育大课间活动的情势;在阳泉市德育现场会上,向上级领导及全体来宾们交上了一份完善的答卷,充分展现了我校平常教育教学中的德育特点。现述职以下:
今年,我校以党风廉政建设、四风建设为契机,组织校领导班子深进剖析,查找出了四个方面的题目:一是满足现状,二是缺少学习,三是对重点工作转移的熟悉不深,四是工作有畏难情绪;在教师工作中发现存在的题目有:管束不管导、教而不研、帮而不辅、不认真履行岗位职责、缺少主人翁意识和集体荣誉感及各种责任失职等现象和题目。针对此,我校采取五项措施,增进作风大转变。
1、强化思想提素质。采用“定人、定时、定专题”的方法,坚持每周一下午集体学习上党课,分别进行勤政廉政、理想信念、职业道德三个层面内容的教育。制定出《xx中学教师廉洁从教制度》,从办学行为,师德师风,廉洁从教等方面对党员教师、领导班子成员和教师提出了具体的规范要求,增强了拒腐防变能力,进步管理职员的思想熟悉和业务水平。
2、展开活动促自律。全体班子成员能以学校大局为重,依照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的要求,做到相互尊重、相互理解、相互通气。坚持每周一次的中层例会制度,学习上级有关文件精神及进行学校有关工作部署,听取来自各方面的意见和建议,进步学校领导和谐与办事的效力;在党员教师中组织展开了“党员帮扶进城务工子女”活动、“廉洁从教”主题教育活动,让廉洁文化结合学科,走进课堂,走近学生,进步党员教师的思想素质。
3、外出学习借良方。我从不放松每个学习提升的机会,屡次参加市、区组织的领导干部培训,外出榆次五中两周参观学习。副校长、主任、骨干教师屡次往兄弟学校取经。通过学习,进一步解放思想,创新工作,申报了市级教学研究课题,为实现科学发展攒足动力。
4、民主管理人为本。我们设立了校园公共信箱,搜集教职工对学校提出的意见和建议,对反映的题目及时予以解答。教职工生病住院,校领导亲身看看,把关心爱惜落到实处。我们还在宣传栏和邮箱上开辟公示栏,进行校务公开,将教职工关心的规章制度、成绩展现、经费收支、评优升级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示,增强了学校工作的透明度,教职工工作积极性进一步发挥,使学校领导班子的威望进一步进步。
5、勤政廉政树形象。在平常工作中,领导班子成员能以身作则,严于律已,带头吃苦奉献,带头做好本职工作。作为班子的主要领导,我天天坚持早上7:00之前到校,晚上,学生全部离校后方离开;我能做到欣赏和尊重每位同道,自觉维护领导间的团结,积极弄好调和工作,作风正直,不拉帮结派,不弄虚作假,关心师生员工,能宽容豁达地对人对事;我从不弄特殊,稳定花滥用,始终凭一身正气影响和感染全体教工。在对教师人性化管理中,不以权压人,以势凌人,而是以德服人,以情感人,赢得了广大师生的信任和好评。
领导述职述廉报告
领导身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要责任,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。下面是爱汇网小编为大家整理的领导述职述廉报告2017,供大家阅读!
尊敬的各位领导,同事:
忙碌间,转眼我们即将告别20xx 年,在20xx 年的工作当中,个人加强思想道德认识,端正工作状态,认真学习贯彻精神,廉洁履职,现根据20xx年终及20xx年初工作要求安排,将个人20xx 年度的工作情况述职述廉如下:
一、工作和作风情况
一是完成了领导交办的工作。年初,承担了对广北农场的审计工作任务。以经济责任审计为切入点,以摸清家底为审计目标,同时对近年来土地存量及其变化情况,大宗土地承包使用以及合同签订、履行情况进行全面审计。经过近4个月的紧张工作,克服了时间跨度大,财务核算资料不全,积累问题多,情况复杂等困难,圆满完成了任务。在摸清家底的同时,着眼于发展找出了现代农业示范区在体制、机制以及核算、管理方面存在的问题,对今后加强和改善管理,合理科学开发利用土地资源,促进高效生态农业示范区长远发展提出了建议,得到了市政府领导的充分肯定和高度评价。
二是切实做好分管工作。按照审计项目计划安排,开发区审计科完成了预算执行审计、经济责任审计共3个审计项目,查出违规和管理不规范问题金额17872万元,提出审计建议5条,审计资金量达40多亿元。通过审计,促进被审计单位完善了各项规章制度,规范预算支出行为,有效发挥了审计部门维护财经秩序的职能作用。
三是注重加强作风建设。工作中,坚持求实、务实、抓落实的扎实工作作风。从实际出发,在调查调研的基础上制定修改审计实施方案,认真听取审计组同志们的意见和建议,对审计方法、步骤以及人员分工进行动态调整,最大限度做到质量好、效率高。对重大审计项目或者关键工作节点,不高高在上拍脑袋、瞎指挥,到第一线与同志们一起研究解决实际问题,了解审计实施进度,与被审计单位做好沟通协调,促使工作顺利进行,确保了工作进度和质量。
二、存在的不足
一是思路不够开阔,工作的运筹等方面少有创新,对经济开发区审计科工作开拓方面经验不足,路子不宽,力度不够。
二是在学习方面缺乏主动性,往往是浅尝辄止,急用先学,被动和功利性成分较多,全面系统深入较。
三是思想上的等、靠心态,凡事不愿多动脑子,怕担责任,业务靠科室,大事靠领导,小成即满,安于现状。
四是到审计局已经4年,从事新的审计工作时间也不算短,但相对于审计工作繁忙任务和重要职责的发挥,自感作用发挥还不够。主要在于自感年龄偏大,进取心、事业心弱化,存在船到码头车到站的思想。
三、下一步打算
一是继续加强政治理论和审计业务学习。全面学习领会党的十七届五中全会精神和市政府的各项重大方略部署,全面提高自身在理论和实践方面的素养,为推进审计工作的创新和转型奠定坚实的基础。
二是端正态度,振奋精神。更加认识到自己的责任和压力,在局党组的正确领导下以更加积极姿态和高昂的精神状态投身新的工作。
三是加强廉洁勤政和党性修养。进一步树立大局意识,强化组织纪律观念。把好权力关,用好权,不谋私。严格按照党员领导干部的标准严格要求自己,率先垂范。
四是坚持“两个务必”。谦虚谨慎,认真听取领导和同志们的善意批评和建议,加强相互之间的沟通和交流,做到相互理解、关心、支持和帮助。
五是扎实务实,努力工作。按照局党组的要求做好领导交办的各项工作任务。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
一年来,在、县政府的正确领导下,自觉接受人事劳动和社会保障局的管理,服从局领导班子安排,较好地完成了组织上交给的各项工作任务。同时,自己也在一年的学习和工作中得到锻炼,思想觉悟、政治业务素质、领导能力和水平得到进一步提高。现将一年来履行职责的情况报告如下:
一、加强党风廉政建设,不断增强廉洁从政意识,当好人民公仆。
加强党风廉政建设是摆在我们每个工作人员面前的头等大事,必须抓紧抓好。在日常工作中,自己注重加强政治业务学习,多读书看报听新闻广播,通过正反两个方面的典型来提醒自己,认真执行县纪委印发的.领导干部行为规范。坚决落实“八项要求”。就业服务局承担着就业再就业服务工作,还承担着全县劳动力就业的统筹规划等行政职能,每件工作都与人民群众的利益密切相关。因此,工作中必须树立就业是民生之本意识。我们做好每件工作都是在践行“三个代表”重要思想。对来办事的农村剩余劳动力,城镇下岗失业人员,都满腔热忱地接待他们,对他们积极宣传党和国家的方针政策,符合政策的就马上办,一时解决有困难或不符合政策的做好耐心的解释工作,不收礼、不吃请,做到堂堂正正做人、清清白白做事,自觉维护党和政府在人民群众中的形象,以自己的实际行动为党旗增辉,为国旗添彩。
二、找准位置,搞好协作,做好各项工作。
能够认真执行人事劳动和社会保障局决定意见,和局主要领导保持一致。同其他班子成员搞好工作配合协调。不分份内份外,如中心工作开会等只要局领导安排,自己积极主动去做,并力争做好。维护了局班子的团结,为做好全县的人事劳动和社会保障工作,发挥了应有的作用。
三、忠于职守,做好本职工作。
按照人事劳动和社会保障局领导班子成员分工,自己负责的就业再就业工作涉及面广,政策性强,且关乎人民群众的切身利益,必须认真抓好。首先,搞好调查研究,摸清各项底数。亲自制定方案,组织会议进行部署,摸清了农村剩余劳动力、下岗失业人员底数。其次,在摸清底数的基础上,制定政策措施印发文件部署工作。今年以来,主持起草了就业、再就业方面的文件x个,较好地促进了工作的开展。第三,真抓实干。在工作中自己既当指挥员,又是战斗员。经常深入乡镇(街道)劳动保障事务站了解工作,经常外出到用工单位考察,了解情况,经常和科室的同志们一道研究业务,有的科室的报表都亲自把关,一个报表最多改过五次,确保了工作任务按质按量完成。特别是今年x月份省劳动力试点县验收工作,亲自部署亲自抓。从方案制定,到资料整理归档,到总结材料亲自把关,顺利通过省厅验收组验收。并受到省劳动和社会保障厅x厅长在全省电视电话会上表扬,被省厅评为劳动力试点先进县。
一年来,工作中虽取得了一些成绩,但离组织的要求还有很大差距,一是注意抓了业务学习,理论学习抓得不紧;二是担任领导职务时间短,组织能力、领导水平、领导艺术有待进一步提高;三是工作不大胆,缺乏魄力。这些问题的存在不同程度地制约了工作开展。
今后,一定加强政治理论学习,加强业务学习,不断提高自身素质,加强廉政建设,提高执政能力和水平。求真务实,真抓实干,以实际行动践行“三个代表”,为做好我县的就业再就业工作维护稳定大局做出自己的贡献。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
一、勤学善思、不断提高综合素质
今年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。
特别是在党的群众路线教育实践活动中,我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作
按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴,抓好人事监察室工作
一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设责任制,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
积极开展“一把手”讲党课,纪检组长做反腐倡廉报告等活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。
大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查,其中,共发放了调查问卷100份,回收100份;发放明察暗访表24份,回收24份,对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意,满意率达98%以上。
大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条,其中:“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行,抓好办公室工作
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和能力
大力开展法制教育。一是制定学法计划,落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排。二是完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。三是加强专业培训,提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要符合税收专业法律法规的规定。
因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,特别注重抓了税收专业法的学习培训,共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和能力。
四、树立大局意识,从严要求自己,带头廉洁自律
身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要责任,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。
在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自己,自觉落实“三禁令”;认真学习,严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求,没有以权谋私的行为,能遵章守纪。
作为一名班子成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。
五、存在的不足
回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。
领导述职述廉报告
我主要负责医院的党务工作,分管工会、共青团及综合治理等,同时协助院长分管后勤工作。一年来,较好地完成了所承担的工作任务,下头就有关情景述职如下:
能从提高自身的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作本事。
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见,帮忙科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。
能认真贯彻党的民主集中制原则,强化民主意识,凡医院的重要事项都由班子团体研究,做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准,保证决策不出偏差。会前开展谈心,相互交换意见。会后坚持原则,履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,到达互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
能够按照党风廉政建设的要求:做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。
一方面围绕抓好党的建设,加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工进取性,参与医院管理,保证医院任务完成。另一方面,进取支持行政领导工作,努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接,保证医院的职工队伍的稳定,协助院长加强后勤管理。
1.围绕党组织的日常工作,从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面,以支部工作的基础建设作为重点。
2.围绕医疗改革、发展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,能及时与分管领导沟通情景、制定措施、反馈的信息、及时改善。
3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神礼貌的一项大事来抓,从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等方面修订服务承诺资料,开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下,明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱,在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。
4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工进取性。
(2).支持工会围绕医院中心工作开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理,并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设,为他们开展工作创造条件。
5.支持行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。
6.支持行政领导加强医疗工作,以提高医疗技术、服务质量为切入点,开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。
7.支持行政领导加快学科建设和人才培养,提高医疗护理质量。
8.带领和督促后勤等部门,加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际,对工作中的重点资料、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求。