参与竞聘可以让我们与其他优秀的竞争者切磋，激发潜力，追求更高的职业高度。竞聘材料需要突出自己的实际成绩和能力提升，以具体事实为依据，提高说服力。3.以下是一些经过整理和归纳的竞聘技巧和方法，希望能给大家带来帮助。
工作台帐管理制度
为进一步加强幼儿园膳食管理，及时了解家长对幼儿园伙食的意见和建议，我园参照“20xx年xx市幼儿园收费公示表”，坚持依法办园，办满意园为宗旨，制定营养膳食管理办法，以确保幼儿的营养均衡，促进幼儿的身体健康。
科学合理制定幼儿食谱，是保证幼儿健康成长的关键。根据需要成立由家长代表组成的膳食委员会，参与幼儿食谱的制定（幼儿食谱的制定由三个年龄段教师、膳委会成员轮流来安排，并确保每月都有一周是膳委会成员制定，最终食谱定量由园专职保健员与食堂工作人员讨论后在每周五上报教育局配送中心统一配送），并且做到每月一次膳食委员会，听取多方意见，及时改进，不断提高膳食的质量。
1.抓好膳食质量“三把关工作”。一是把好卫生消毒关：食堂人员人员每天严格根据食堂卫生消毒操作要求，做好各项消毒和记录，注重消毒实效，防止再污染。二是把好验菜关：保证每天的食品新鲜又健康。三是把好加工烹饪关：严格按照烹饪加工程序，做到粗细搭配、荤素搭配，色香味俱全，激起幼儿食欲，确保幼儿吃得放心、吃得健康。
2.每月召开膳食委员会会议，对本月膳食情况进行公示、结算，做到幼儿伙食费用的公开化、透明化。
3.将每周菜谱公布在公示栏，让家长清楚孩子在园的膳食结构。并通过家园的有效沟通，更好的提升幼儿的膳食质量，使幼儿健康成长。
伙食管理不仅做到从源头上把关，更注重幼儿饮食习惯的培养。因此，餐前准备、餐前幼儿活动，进餐管理等各环节对班级老师提出了具体的职责、环节要求，做到管理的细节化。
幼儿园膳食管理关系每一位幼儿、每一个家庭，是家长、社会较为关注的一件事情。本学期的膳食管理，不仅让家长更多地参与到管理中，提高了幼儿园膳食工作的透明化、规范化、科学化。更为进一步规范幼儿园的办学行为，推进学前教育现代化进程奠定了基础。
当然，在幼儿膳食管理工作中，还存在一些不足之处，例如根据“20xx年度学校工作考核细则”食堂管理中食堂年盈亏率不超过4%的规定，我们将在下学期的工作中作出调整改进。
工作台帐管理制度
港口设施保安管理规章制度是指港口设施为开展保安工作而制定的有关规章制度。通常情况下，应建立经营人或者管理人下列规章制度。
一、保安工作人员职责。
1.保安主管岗位工作职责。
2.保安主管助理和其他与保安工作相关人员的工作职责。
3.保安领导小组组长和小组成员的工作职责。
4.通道与出入口保安人员岗位职责。
5.限制区域和要害部位保安人员岗位职责。
6.港区或码头巡逻保安岗位职责。
7.安全保安督察岗位职责。
8.保安行政文员（接触到保安资料的打字员、档案管理员等）工作职责。
9.保安培训人员工作职责。
10.办证文员工作职责等。
1.行政大楼保安管理规定。
2.通道与出入口管理规定（人员、车辆进出港区、码头管理规定）。
3.限制区域和要害部位管理规定。
4.港区、码头保安巡检管理规定。
5.非本单位员工进出港区、码头管理规定。
6.外来务工人员和临时性在港区、码头工作的人员管理规定。
7.保安人员教育培训管理规定。
8.保安信息和保安事件报告制度。
9.保安事件和突发事件应急处置程序。
1.保安人员的条件规定以及保安人员新入职、调岗、离职管理规定。
2.保安人员守则。
3.保安工作稽查规定。
4.保安人员考核制度。
1.安全生产责任制度。
2.安全检查制度。
5.生产设备、设施装置检修、保养管理制度。
8.安全生产操作规程。
9.货物装卸作业船舶安全检查规定。
10.事故应急反应程序等。
港口设施保安工作台帐是指实施保安计划以及开展保安工作情况的记载。通常情况下，港口设施经营人或者管理人应建立以下几类工作台帐。
一、港口设施保安组织体系。
1.保安组织结构图。
2.人员分工和职责。
3.保安主管综合资料（包括个人简历、推荐表、确认意见等）。
5.有关机构建立和人员调整的文件通知。
二、港口设施保安人员资质和培训。
1.保安岗位人员名录和证书复印件。
2.内部培训计划、记录。
3.其他相关培训记录。
三、港口设施保安设施设备状况。
1.保安设施设备状况（用图、表、照片等加以说明）。
2.辅助生产设施设备现状（用图、表、照片等加以说明）。
3.保安设施设备管理规定。
4.辅助生产设施设备管理规定。
5.保安设施设备维养记录。
6.辅助生产设施设备维养记录。
注：保安设施设备详见评估报告港口设施现有保安设施设备章节，辅助生产设施设备详见评估报告辅助生产设施设备章节。
四、港口设施保安规章制度。
详见规章制度参考目录。
五、港口设施保安演练演习。
1.演练演习工作计划。
2.演练演习方案。
3.演练演习记录。
4.演练演习评估。
5.演练演习总结。
6.演练演习后续整改记录。
六、港口设施保安措施和程序的落实。
1.薄弱环节整改记录。
2.其他各项措施和程序落实记录。
七、港口设施保安评估报告和保安计划修订。
1.修订规定（含程序）。
2.修订记录（含向港口行政管理部门备案记录）。
八、交换和提供《港口设施保安符合证书》记录。
1.交换《港口设施保安符合证书》记录。
2.提供《港口设施保安符合证书》记录。
九、港口设施保安工作评价。
1.港口设施保安履约工作计划（一般情况下，为工作计划）。
2.港口设施保安履约工作总结（一般情况下，为工作总结）。
3.港口设施保安自查记录。
4.接受上级港口行政管理部门检查记录。
5.上级港口行政管理下达的整改记录。
6.受到表彰记录（包括个人和集体）。
十、《港口设施保安符合证书》核验。
1.港口设施保安工作ppt汇报材料。
2.申请材料和核验通过材料。
2.整改通知和整改情况。
3.核查记录（含影像资料）。
4.核验记录（含影像资料）。
十一、港口设施保安工作交流。
1.外出参观学习记录。
2.接待来访记录（含国际交流）。
十二、港口设施保安法律法规、重要文件和资料。
1.国际公约以及国际海事组织发布的重要文件。
2.国内法规。
3.各级港口行政管理部门发布的规定、规则、通知等。
4.各级会议的重要资料。
十三、港口设施保安协议。
十四、港口设施保安声明。
十五、向上级港口行政管理部门的报告、请示、报备资料。
十六、保安事件记录。
工作台帐管理制度
2-1-1安全生产方针和目标文件2-1-2安全目标责任书2-1-2安全工作计划2-1-2目标责任书考核记录2-2-1主要负责人三年履职报告2-2-2安全标准化实施方案2-2-2安全文化建设计划或方案2-2-3主要负责人安全承诺2-2-4安委会会议记录（每月一次）2-2-4领导带班安排表、带班记录、考核记录2-3-1安全生产责任制（横向到边，纵向到底）2-3-3安全生产责任制考核记录（见目标责任制考核）。
2-5-3风险抵押金或安全责任险缴费凭证。
3-3-1重大风险清单（内有控制措施）。
3-7-2每年评审或检查风险评价结果和风险控制效果记录。
3-8-1供应商台帐、供应商档案（资质预审、资质材料、供应商带来的风险、每年的绩效评价）。
4-1-1安全生产规章制度及审批、签发程序4-1-2安全规章制度发放记录。
4-2-1操作规程及审批、签发程序；操作规程发放记录。
4-3-3现场为最新版（安全生产规章制度和操作规程）。
6-1-1生产设施建设项目设计资料、施工记录、试生产方案等。
3、安全设施设计审查资料；
4、设立安全评价报告；
6、安全设施竣工验收资料（安全设施检验检测报告；安全监管部门出具的“安全设施竣工验收意见书”；“建设项目竣工验收安全评价报告”等）。
7、施工单位施工资质及有关资质；
8、施工现场安全检查记录。
9、变更资料；
10、变更风险分析记录；
11、安全评价报告和审查报告等；
6-2-3安全设施维护保养记录、日常检查记录。
6-2-5监测和测量设备维护保养记录（定期校验、检测）。
6-4-4系统气密测试检测记录、置换记录及动设备空试记录6-4-4开车方案。
6-5-2关键装置、重点部位安全检查表（厂级、车间、班组检查记录）6-5-3联系人活动记录（每月一次）。
7-1-1作业许可证。
7-2-1安全标志台帐及检查记录。
7-3-4监护人培训考核记录（考试合格厂内发文任命）7-3-7机动车辆出入登记表。
7-4-1承包商台帐、档案（资质预审、安全协议、入场安全教育、基层安全教育、现场安全交底、现场安全检查、年底绩效评定）。
8-1-1职业危害标识表。
9-1-1化学品普查表、危险化学品档案。
10-3-2预案演练记录（包括特种设备、关键装置重点部位、重大危险源及预案规定的）。
10-3-3预案演练后效果评价10-3-3预案演练后评审。
10-3-4应急预案；通知协作单位、周边居民。
10-4-3赋予带班人员、班组长、生产调度人员等在遇到险情时第一时间停产撤人的决定权和指挥权（发文）。
10-6-1建立事故台帐和档案（包括未遂事件）。
11-4-1不符合项整改记录（整改台帐）。
保安管理制度和工作台帐
党建工作情况：
党建工作思路是充分发挥“四力”、强化“四责”，切实发挥党委在各项工作中强有力的领导核心作用。
党建工作载体是创先争优活动是新时期党建工作的重要载体。开展好创先争优活动，是发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、促进党组织和党员队伍建设、推动经济社会科学发展的现实需要。
党组织和党员作用发挥是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
党建工作目标。
2012年我支部将以十七大精神和三个代表重要思想为指导以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心工作，发挥中心作用，全面加强党组织建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为民办实事、办好事。
党建工作制度建设情况：继续坚持“三会一课”制度，近三年累计召开43次，党组织负责人讲党课23次；2011年培训党员3人，平均每人30学时，领导班子成员平均每人52学时，对老党员联系群众12名；党组织书记关于党建情况向党员职工每年述职2次。
三、活动阵地建设情况：有活动场所，活动场所面积30平米；配套设施建设情况：有党员活动室，内配棋牌室、台球室、阅览室等。
四、党建工作保障机制情况：开展党建工作有专项经费，开展党建工作所需经费3万元，实际可用党建工作经费3万元；专职党务工作者有2名，能在同等条件下优先提拔重用党务工作者。
五、工作业绩：2011年薪发展党员3名，预备党员1名，2012年发展党员目标2名；党组织和党员联系群众40名，帮扶点1个；带动群团活动1个，2009年以来党建工作和业务工作受到上级表彰情况，“2005年7月被乌兰察布市劳动局授予社会目标管理二等奖”
六、创先争优情况：党组织承诺事项5件，践诺100%；党组织书记带头承诺事项3件，完成3件；上级党组织书记点评3次，党员共承诺事项7件，践诺100%，组织书记点评2次。
七、党建工作特色做法。
工作台帐管理制度
xx县共有15个乡镇，1674个基层党支部。2006年，我们县委办共完成《中办通讯》征订份数349份，基层党组织覆盖率达%，超额完成了市委办公室下达的334份的目标任务，列全市第一，较2005年的征订数112份翻了两番多。总结我办2006年《中办通讯》的征订工作，主要是突出抓了提高认识、强化责任、改进方法三个重点。
订工作，首要的是提高思想认识，要把《中办通讯》征订工作摆到办公室工作的重要位置上来。为此，我们根据市委办公室组织召开的《中办通讯》征订工作动员会议精神，组织召开了各乡镇、县直单位办公室主任参加的《中办通讯》征订工作动员会议，要求全县办公室系统从三个方面提高认识。
《中办通讯》是由中共中央办公厅主办，面向广大基层党组织和党员干部的重要内部刊物，刊载的是中共中央文件、中央办公厅文件和中央政治局常委的讲话，是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想的重要阵地，是传达中央精神的重要载体。我们要求全县办公室系统充分认识到《中办通讯》的政治性、政策性、权威性和指导性，充分认识到它的十分重要的地位和作用，从而提高订阅的积极性。
《中办通讯》征订工作-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。
是由中央办公厅直接抓下来的一项工作，从省委办公厅到市委办公室对这项工作都高度重视，抓得紧、力度大。我们认为，从组织原则上来看，抓好《中办通讯》征订工作是各级党委办公室责无旁贷的工作职责，尤其是县级党委办公室作为《中办通讯》征订工作的具体承办者，要作为一项严肃的政治任务来对待、来完成。
xx2005年《中办通讯》的征订只完成112份，占全县党支部总数的比例仅为%，在全市排名倒数第二，xx不但没有把自身工作做好，还给全市征订工作在全省的排位拖了后腿。对此，我们在全面反思、深刻分析和认真查找原因的基础上，对2006年的《中办通讯》征订工作确定了打“翻身仗”的指导思想，要求县、乡两级办公室从改进工作、缩小差距，并尽可能赶超先进的奋斗目标来提高认识，引起高度重视。
做好《中办通-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。
讯》征订工作，不能只靠一般的号召，还必须强化责任。对此，我们以高度的责任感和深厚的感情，把《中办通讯》征订工作做为分内的事情来完成，做为自身的职责来对待，在加强自身责任的基础上，强化了乡镇和县直单位办公室的责任，明确了具体要求，通过扎实的工作来全面完成任务。
对照省委办公厅和市委办公室的安排，我们明确分管秘书组工作的县委办副主任为责任领导，县委办秘书组为全县《中办通讯》征订工作的具体经办单位，由秘书组组织、协调和负责全县的《中办通讯》征订工作，并将征订工作纳入秘书组年终单项工作的考核内容。
完成征订任务。
要求各乡镇、县直单位办公室把《中办通讯》征订工作作为办公室的一项重要工作来抓。县委办将《中办通讯》征订工作纳入全县办公室工作目标管理考核内容，年终将各单位任务完成情况作为评优评先的重要参考依据。
在具体的征订工作中，作为这项工作的具体责任者、经办者，我们确实感到有压力、有难度。如何将《中办通讯》征订工作落到实处，我们不是简单地下指标、划任务，而是注重创新工作方法，利用多种途径，采取多种方式，把征订工作落实好、完成好。
《中办通讯》刊载内容的政策性、权威性、指导性等特点，从有利于掌握政策、推动工作的角度动员各单位积极订阅，调动征订积极性。通过有效动员，取得了单位领导的支持，大部分单位办公室在订阅1份的基础上，还把征订《中办通讯》作为为领导服务的内容，积极主动为领导征订。
征订款。
我们及时向分管党群的县委副书记汇报省市委办公室（厅）《中办通讯》工作会议精神，并由县委办公室主要领导出面与县委组织部衔接和联系，通过积极争取，县委领导对《中办通讯》征订工作高度重视，县委组织部也给予了大力支持，用党费征订《中办通讯》120份，赠送给老干部、县级领导和有关基层党支部阅读学习。
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。
工作台帐管理制度
项目技术负责人应根据本工程项目的特点分类建立有关工作台账，将有关管理工作，施工活动系统记录，做到凡事可追溯，有据可查。
第一条管理台账的建立。
4、工程变更台账：工程变更台账是将已上报的变更及已批准的变更以台账的形式反映，并加以登记，汇总而形成的台账，该台账能清晰地反映变更工程项目工程量和工程费用的增减。
5、施工台账：反映日常施工的质量、进度、安全等现场施工情况，项目技术负责人应根据施工实际情况，制定施工台账表格，由现场施工人员逐日填写。
1、项目技术负责人应不定期地检查台账的落实情况，作为月度考核依据；
2、
项目技术负责人应根据工程实际情况，明确有关台账的格式。
工作台帐管理制度
〈一〉与上级部门或业主签订安全生产目标责任（状）书（有）。
1．项目经理任命书（经理处）2．安全生产第一责任人任命书（经理处）。
1．工程概况表（无）2．项目经理部安全管理组织机构框图（要求上墙）（无）3．工程项目安全管理人员名册及分工表（无）〈三〉安全生产责任制度（无，有电子稿）。
〈四〉安全生产责任制考核。
二、目标管理。
〈一〉安全管理目标〈二〉安全责任目标分解〈三〉责任目标考核规定。
〈四〉安全生产管理目标考核汇总表〈五〉项目部安全生产管理目标考核表。
23．土（石）方施工机械司机安全操作规程24．保温、防水工安全操作规程．．．。
〈二〉各种机械设备安全操作规程。
1．塔吊安全操作规程。
混凝土泵、砂浆搅拌机机安全操作规程6．混凝土搅拌机安全操作规程。
7．混凝土插入式振动器（附着式、平板振动器）安全操作规程8．。
20．混凝土切割机、圆盘锯、平刨机安全操作规程．．．。
四、安全教育制度。
〈一〉安全教育制度。
〈二〉新工人入场三级安全教育汇总表。
〈三〉新工人入场三级安全教育登记表。
五、安全检查。
〈一〉。
安全检查制度。
〈二〉项目经理部施工安全日志〈三〉项目经理部安全检查记录表。
5．附着式升降脚手架（整体提升架或爬架）检查记录表6．基坑支护安全检查记录表7．。
模板工程安全检查记录表8．。
施工用电检查记录表。
〈四〉工程施工安全评价书。
六、安全施工组织设计。
5、危险作业审批表。
七、单位--分部--分项工程安全技术交底。
〈一〉单位--分部--分项工程安全技术交底汇总表〈二〉工程安全技术交底。
．．．。
九、班前安全活动。
〈一〉班前安全活动制度。
〈二〉班组班前安全活动记录。
十、特种作业人员持证上岗。
〈一〉特种作业人员登记表。
〈二〉特种作业人员上岗证复印件〈三〉特种作业人员上岗培训记录。
十二、工伤事故档案。
〈一〉施工人员保险单复印件。
十三、安全标志。
第二部分。
一、管理制度、措施。
〈一〉文明施工管理规定。
〈二〉防火消防安全制度。
文明施工。
〈三〉治安保卫制度、措施、责任分解。
〈四〉文明施工标识、标牌布置及内容。
〈五〉卫生管理制度〈六〉工地生活区管理制度。
〈七〉施工现场防扬尘、防噪声污染措施〈八〉不扰民施工措施〈九〉防尘、防噪音措施。
二、文明施工人员登记及消防验收。
〈一〉经培训的急救人员登记表。
〈二〉义务消防人员登记表。
〈三〉厨房工作人员健康证登记表。
〈四〉施工现场急救、消防设施登记表。
〈五〉施工现场消防重点部位登记表〈六〉违章处罚情况登记表。
第三部分施工单位安全台帐。
一、安全生产管理台帐。
〈七〉特殊工种、特种设备登记台帐〈八〉危险源点监控台帐。
〈九〉施工队安全活动综合台帐。
第四部分隧道施工安全资料。
一、隧道施工安全监测。
〈一〉瓦斯、有害气体监测记录〈二〉隧道进出口边坡稳定观测记录。
第五部分路基桥梁施工安全资料。
一、脚手架。
〈一〉脚手架施工方案及计算书〈二〉脚手架基础验收表。
三、道路桥梁施工安全。
第六部分施工用电管理。
一、施工现场临时管理规定。
二、施工现场临时用电方案。
三、施工现场临时用电设备明细表。
四、施工现场临时用电验收表。
五、接地电阻测试记录表。
六、电气线路绝缘强度测试记录。
七、施工现场临时用电设备检查记录表。
八、电工巡视维修记录表（电工工作日记）．．．。
第七部分机械设备管理。
一、机械设备质量证明文件汇总表。
三、机械设备管理人员及操作人员名单。
四、现场机械设备一览表。
五、大型设备安装、拆卸方案及安装队伍资格证。
六、塔式起重机、物料提升机、龙门架、施工电梯等大型设备安装（拆除）方案．．．。
第八部分消防安全。
一、消防领导小组及三级防火责任人名单（公司、项目、班组）二、三级防火防火责任书。
三、工地重点防火部位及消防器材放置平面图。
四、现场消防设备器材一览表。
六、消防计划、年终总结．．．。
第九部分危险爆炸品的安全、运输、包装与储存管理。
一、民用爆破器材管理应符合《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》的规定。
二、项目经理部民用爆破器材管理领导小组责任人、责任书。
三、工地民用爆破器材临时库房及放置平面图。
四、民用爆破器材内部安全保卫制度。
五、民爆物品的发放、使用、回收、入库明细表。
第十部分工会劳动保护管理。
一、项目部劳动保护监督检查小组和班组劳动保护检查员名单。
二、劳动保护工作计划、检查、总结资料。
三、项目部、班组劳动保护委员会（小组）、检查员责任制。
四、工程现场工会劳动保护工作记录。
五、工程现场自我救护组织。
六、劳保用品发放登记表．．．。
工作台账管理制度
3、安全台帐由责任部门负责登记，有关部门协助，每月一次由安全科统一汇总，按季、年定期整理保管。
4、安全台帐档案内资料保存时间视资料重要性而定，一般性安全资料至少要保存二年时间，重要资料至少要保存五年以上备查；事故处理资料要作为长期档案保存。
5、安全档案必须保持清洁干净；
6、安全档案内保存的资料，一般要求是原始资料，尽量不保存复印资料。
7、安全档案借阅时，必须办理借阅登记手续，及时归还，原则上不得借出企业外；
工作台账管理制度
第一条目的为加强和细化合同台账资料，规范企业各类合同台账的管理，根据《宏信(郑州)有限公司合同管理制度》和《宏信(郑州)有限公司合同分类编号规则》，特制定本办法。
第二条原则凡以公司名义签订的合同，均应由合同管理人员依照本办法建立合同台账，按照“一合同、两表格、一编号”的原则进行整理。
第三条适用范围本规则除特别指明外，适用于:一、宏信(郑州)置业有限公司合同管理制度和《宏信(郑州)有限公司合同分类编号规则》所涉管理业务范围内的合同；二、公司或者公司指定主体作为一方当事人签订的所提交法务部审查的合同。
第四条定义各承办部门所确定的管理人员负责的合同台账的登记、资料的收集、保管等工作。
第五条组织和职责一、各承办部门是本制度的主导部门，负责确定人员，负责合同文档管理，负责文档的形成、积累、整理、归档，确保文档的完整性和有效利用性。
二、公司法务部门负责在该过程中，协助各承办部门对合同登记台账的管理工作，进行指导和检查。
第六条登记模式合同台账采用总分帐的表格式管理，所有合同建立总账、各承办人建立分账，每份合同都要填写建立档案，填写表格。
第七条总分台账的具体登记主体一、合同总账登记1、开发公司由本公司综合部负责管理登记；2、新星建筑公司由本公司综合部负责登记管理；3、商都公司、满园红木、万兴珠宝由本公司办公室负责登记管理；4、物业公司由总经理助理负责登记管理；5、财务中心由本中心工程服务部负责登记管理；6、行政中心由本中心人力资源部负责登记管理。
二、部门、项目台账管理1、开发公司分别由本公司各部门经理、总工程师登记管理；2、新星建筑公司分别由本公司各部门经理或项目经理登记管理；3、商都公司、满圆红木、万兴珠宝由各部门经理登记管理；4、物业公司由本公司总经理助理或项目主任负责登记管理；5、财务中心由中心各部门经理负责登记管理；6、行政中心由本中心各部门经理负责登记管理。
第八条合同台帐应包括以下内容:。
(一)合同名称；
(二)合同主体、签约方名称；
(四)合同履行情况(有无违约、争议、诉讼等情况及合同履行完毕的时间)；
(五)合同承办部门、承办人；
(六)合同签订时间；
(七)其他应当记载的重要内容。
第九条合同台帐应附以下资料:。
1、合同正本或副本；
2、对方《企业法人营业执照》和资质等级证明等资料的复印件；
3、对方法定代表人身份证明和委托代理人授权委托书及代理人身份证明；
4、合同相对方报价单、补充合同、会议纪要、往来函电；
5、验收单、验收报告、分批分期履行情况记录、合同履行结算单等。
6、有关的重要资料。
第十条登记时间各部门的登记管理人员应在合同签订生效后三日内建立合同台账，并对重大合同进行备案审查。
平安建设工作台帐
1、安全生产责任书(包括与政府，所属部门及村居，企业签订的责任书)。
2、辖区内所有生产经营企业及人员密集型场所的明细台帐。
3、安全生产工作制度(包括责任制，例会制度及其它规章制度)。
4、安全生产文件、信访、领导批示、安全隐患督办书落实处理情况。
5、安全生产机构建设(镇街道安全生产领导机构，工作职责和安全生产管理员名册，村居，企业安全生产管理员名册)。
7、安全生产会议记录。
8、安全生产活动记录(有关安全生产宣传活动，知识竞赛，演讲比赛等等)。
9、安全生产执法年相关台帐及年度专项整治分类台帐。
10、安全生产月活动和“安康杯”活动台帐。
11、安全生产全员培训台帐。
12、安全生产检查和隐患整改，各类检查表，执法文书(包括安全生产检查记录，整改要求，复查结果)。
13、重大危险源监控及重大事故隐患的整改记录。
14、安全生产事故救援体系及演练情况。
15、特种设备台帐及特种作业持证人员情况。
16、消防安全管理台帐。
18、安全生产事故登记和处理情况。
19、安全生产重点行业隐患排查治理督办整改情况。
20、镇(街道)安全生产规范化建设台帐。
党建工作台帐
其中：
（1）设备设施一览表（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、规格型号、材质、重量、生产厂家、容积、出厂日期、安装日期、投产日期、图号、价格等内容）
（5）安全设施台帐（栏目设置应包括种类、名称、位置、数量、责任人等内容）；
4、个体防护用品发放台帐（记录发放和更换等情况）；
6、灭火器材台帐（栏目设置同上）；
10、各类作业证审批台帐（按作业类别分别设立台帐）；
15、转岗、复工及“四新”安全教育台帐（车间级，栏目设置应包括培训类别、培训时间、培育对象、考核情况、讲课人等内容）。
16、外来施工单位作业人员安全管理台帐（厂级、车间级）；
17、安全生产奖惩管理台帐（厂级、车间级）；
18、工业卫生监测台帐（包括日期、车间或部门、项目、监测点、监测结果等内容）；
20、其它台帐，如重大危险源台帐、危险化学登记台帐等，原则上有记录就应有管理台帐。
河北日新化工有限公司档案。
8、化学品档案（包括。
1、化学品普查表。
2、化学品建档登记表。
3、危险性不明的化学品鉴别分类报告（若有）。
4、危险化学品安全技术说明书和安全标签。
5、非危险品的理化、燃爆数据和危害）；
9、职业卫生档案（包括。
10、从业人员健康监护档案（包括。
业健康检查结果及处理情况，4、职业病诊疗等劳动者健康资料）。
工作台帐
2013年康复科是夯实基础的一年，2014年是中医院跨越式发展、医院整体搬迁的关键之年。为了进一步做大做强康复科，使康复科进一步和诣发展、增强可持续竞争力，特拟定2014年主要工作计划。
一、发展计划。
未来2年目标发展：首先，科室业务在重点发展神经康复及骨科康复的基础上，全面发展康复托养（老年病科）以及中医传统康复。我科发展成6层楼：一层专科康复病房（中风）、一层针灸推拿病房、一层传统疗法中心、一层现代康复治疗中心、一层椎间盘治疗中心、一层高压氧、臭氧治疗中心。另外，我科目标希望做到广大市民康复意识有所提升，做到人人知康复，户户懂康复。届时，我科将成为我市最大、最具特色的康复医学中心。
二、业务计划。
治疗组分为神经康复组|、骨科康复组、针灸推拿组、老年病组、椎间盘治疗组，高压氧、臭氧治疗组六大组。
三、业务开展：
1、传统康复治疗分为针灸、推拿、针灸减肥、亚健康干预四组。开展各种针法、灸法、推拿、整脊、拔罐、刮痧、埋线、穴位注射等项目。
2、现代康复分为运动治疗、作业疗法、理疗、言语吞咽治疗、康复工程等。
3、老年病治疗组，成立康复托养中心。
4、椎间盘微创治疗中心射频、臭氧、椎间孔镜微创治疗。
5、成立高压氧、臭氧治疗中心。
四、人员配备。
1、我科现有7名临床医生，主治医师3名分别为康复医学、中医学、针灸推拿专业。3名执业医师（医师）分别为中医学、针灸推拿、中西结合专业；1名为西医临床专业毕业生未经过一年轮科培训及专科进修。
为新院区搬迁做好准备，为加强康复病房管理，拟将医生组分为神经康复组和骨科康复组，针灸推拿组、老年病组，椎间盘治疗组。希望医院再配备1名主治医生以上内科医生为副主任或二级医生，1名骨科医生，1名神经内科医生，以上人员也可从外院调入也可院内调入，届时我科医生组将分成6组：神经康复组|、骨科康复组、针灸推拿组、老年病组、椎间盘治疗组，高压氧、臭氧治疗组。
2、我科现无专业康复治疗师，随着业务的发展已经远远不能满足需要。特向医院申请招聘1名中级以上现代康复治疗师担任治疗组组长。另招聘4—6名男性运动治疗师，1名理疗师，3至4名针灸推拿师，1名言语吞咽治疗师。
五、申请将成立高压氧、臭氧治疗中心，作为我科一大模块，这样一来康复治疗更深入人心，科室发展速度更快。
六.工作重点及工作思路。
2014年工作重点是继续抓好门诊康复科运动作业疗法室建设；做好横向联合，拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练；稳定疼痛性疾病及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作；着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理；切实抓好社区康复服务工作；全面启动中医治未病、艾灸、亚健康服务等工作；积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康复工作体系和服务网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复知识；加强业务学习，力争创出科室特色与品牌。
七．工作任务及措施。
1.定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。
2.有计划对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。
3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有计划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复介入。
4.在院内外宣传康复项目特点，治疗效果，提高社会各界康复意识。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们工作当中的不足，以提高工作质量与服务。
5.对疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。
6.劳务酬金实行二级分配，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑。
7.加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。由科主任、护士长全面组织实施管理方案，科内人员分为病房管理组、现代康复组、传统康复组、椎间盘微创组、康复护理组。具体方案如下：
病房管理组：高瑞婷、毛仲岐、王素香、王宏辉医生负责管理具体病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。
现代康复组：毛仲岐、高瑞婷、袁海燕负责进行物理治疗和作业疗法、言语矫治；由护理人员负责物理因子治疗。
传统康复组：高瑞婷、王素香、王宏辉负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷等。
康复护理组：护士发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。（具体由刘景荣负责）。
8.加强门诊管理，门诊为康复科的窗口，负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人，开出治疗单或联系住院，交由科内统一安排，其他科室介绍病人到我科，由我科统一安排治疗。
9.加大科室人员培训力度，争取领导支持，协调科内人员到康复医学相关科室如神经内科、神经外科、骨外科轮转，学习相关处理知识，加强科间联系。每年选派1～2名医师到上级医院进修学习。
10.积极引进高素质的康复人才，尤其是康复治疗师，推拿师，以利更好开展业务。
八、科研情况：
工作台账管理制度
为严格控制公司财务制度，杜绝财务漏洞；现对前台发票及单据传递及保存如下规定：
1.前台各种重控单据必须连号使用，存根联单独连号保存随时备查。
2.每份账单审核后须保证原始资料完整，收据存根齐全。
3.前台账务资料按日归类，每月汇总，由日审标示后存档封存。
4.前台账务资料封存后完整保存，需处理时由日审专人在前台主管的监督下进行。
5.前台人员必须保证客人账务资料的保密性，不得随意透露他人。
6.其它客人重要账务单据，如信用卡预授权单的保存须按照其业务单位运作特性制订保存周期。(信用卡授权单及签购单保存期为入账日起一年。)。
7.每日收入报表由夜审完成并由次日上报店会，由日审于次日对其进行账务调整，并在次月初完成月收入的调整工作。
8.调整后的收入报表由日审保管至少两年，以便进行收入及营业分析及预算。
9.前台单据及收入报表由专人管理，严禁随意透露。
10.客人持本店收据要求补开发票或查询账目时，前台账务人员有义务帮助客人办理，不得以任何理由推脱，当账务发生期超过半年时，以电脑资料为准并上报前台主管。
11.公司为客人提供的服务项目在客人付清时按照客人要求为客人开具发票；发票金额要真实、准确，可以少于实际金额，但不得超过实际消费。
12.正确开具发票后，将发票存根联订在消费账单上备查；除前台外的各个收款点须将账单客人留存联收回并订在发票记账联后。(以上内容为手工开据的发票适用—目前很多发票为机打发票，无发票记帐联的应将存根联订在消费账单上备查)。
13.当工作中出现问题不能依靠本制度解决时，以国家相关会计制度为准则，并及时上报前台主管或其他财务部有关领导解决。
以上规定前台账务人员须严格执行，凡因违反上述规定而影响本店声誉或使公司受到利益损失者，由当事人承担全部刑事责任并负责公司的经济损失；上报店级领导处理；公司保留对当事人采取法律行动的权利。