玉米制种协议书（优秀16篇）

合同协议是一种书面的法律文件，用于规范双方在合作、交易、借款等方面的权益和责任。在各行各业都有广泛应用，它具有法律效力，确保各方的权益得到保障。这次我们需要起草一份合同协议了吧。合同协议范文的收集和研究可以帮助我们更好地理解合同协议的要素和结构。

玉米制种工作总结

2014年2月9日至2014年4月30日，通过近三个月的实习，在销售方面我不敢说有了深刻的了解，但通过实习使我理清了思路，找准了切入种子市场营销对于原本的我既陌生又熟悉。所谓陌生，是在这之前我从没有真正意义上学习和研究过它，对它的认识仅仅是表面而已；所谓熟悉，是说市场营销从来都一直伴随在我们身边，我们去超市购物，去逛街，去商店的遇到它，市场营销出现在我们生活的各个角落！本次实习工作我主要从以下四个方面叙述。

一、实习内容。

1、到蒙西下乡，了解了当地的风土人情及当地农民的土地情况、种植习惯等基本情况。

2、整理本公司的品种宣传资料及宣传条幅，进行了一段时期的下乡宣传；同时，让农民们了解本公司的基本情况，包括发展理念、企业文化等。

3、协助陈经理开好五谷品种宣传会。

4、联系每个零售商，到零售店去了解其基本情况，包括当地的种植习惯，去年的销售情况，今年的销售理念及潜力等。

5、开展了针对新市场的宣传活动，主要是召开五谷品种宣传会，让新市场对其认识，从而接纳，并取得良好的效果。

6、在销售工作大量展开时，勤跑每个零售店，帮助和督促其专注销售五谷品种；同时掌握每个零售店的动态，根据销售情况，进行品种的合理流动。

二、实习体会。

通过本次实习，从刚开始的手无举措到后来的渐入门道，给我的感觉是一个巨大的突破，在这一过程中，我认识到从事种子销售工作，需要一些必备的素质，包括毅力、耐心、交流、心态等。在这次实习过程中，我严格要求自己，主动去把握销售的环节以及每一个细节，遇到问题想办法解决，并及时的作出调整，力求做到最好。也算是给自己一个交代，给自己的第一份工作一份交代。销售，让我又成长了一大步。种子市场是一项系统的工程，包含一阵套策划、组织、实施与控制的过程，绝非是单靠推销和促销所能达到目的的。具体说包括三个层次的含义：第一，种子用户的需求是种子市场的起点，满足种子影虎的需求是种子市场营销活动的目的；第二，交换是种子营销活动的中心；第三，显示交换需要综合性的营销活动。种子市场营销不是始于产品生产出来之后，也不是终于产品出售之时，而是包括了产前与售后的一系列经营活动。对于中资生产经营者，不仅需要长我种子的现代生产技术，更需要运用现代营销学的理论从事种子营销活动。

三、实习建议。

1、有句话叫做，销售不跟踪，到头落场空。所以，作为销售业务员的我们应该做好售后的服务工作，让农民朋友深切体会到五谷公司是一家真正为农民服务的公司，从而让农民对五谷的品种给予肯定。

2、公司提供的这次实习方式很好，给足了我们实习生发挥的空间，让我们在这个平台上充分的施展自己，同时也认识了一个更加真实的自己。

3、个人认为，销售的人员构架非常好，金字塔式模式，提高了效率。

四、实习总结。

通过本次实习，我的收获主要有以下几个方面。

1、明白了销售的内容及具体的操作流程，后期能够更好的去操作。

2、从具体的销售中了解到一些销售人员应该具有的素质和能力，并加以实践，提升了自己的销售素质。

3、每一次的成长都很艰辛，吃的苦中苦，方为人上人。这次实习，让我明白吃苦是福。

4、发现自己适合从事销售工作。

实习早已结束，回顾实习生活，感触是很深层的，收获是丰硕的。回头总结我的实习报告，感到十分的欣慰。它使我在实践中了解了社会，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野、增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基础。基本上达到了学校要求的实习目的。

玉米购销合作协议书

甲方：

合同编号：

乙方：

签定时间：

签订地点：

甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利的原则，就玉米购销事宜，达成如下协议：

一、数量：吨。（20xx年收获的`山东、河北自然晾晒玉米）。

二、价格：元/吨。

三、金额：肆佰柒拾万元整。

四、交货时间：20xx年月日前交货完毕。

六、交货地点，方式：乙方厂区内交货。

七、运输方式及到达站港和费用负担：汽车运输费用由甲方负担。

八、合理损耗及计算方法：以乙方厂内过磅、检斤为准。

九、包装标准：散粮出库。

十、结算方式及期限：货到乙方厂内两个工作日内结清所有货款。

十一、违约责任：由违约方承担责任。

十二、解决纠纷方式：双方友好协商，协商不成由乙方所在地人民法院裁决。

十二、未尽事宜，另行协商。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方代表签字盖章生效。传真件具有法律效力。

甲方（章）。

乙方（章）：

法人代表：

法人代表：

委托代理人：

委托代理人：

电话：

电话：

有效期限：

玉米购销合作协议书

签订地点：

甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利的`原则，就玉米购销事宜，达成如下协议：

一、数量：吨。（20xx年收获的山东、河北自然晾晒玉米）。

二、价格：元/吨。

三、金额：肆佰柒拾万元整。

四、交货时间：20xx年月日前交货完毕。

六、交货地点，方式：乙方厂区内交货。

七、运输方式及到达站港和费用负担：汽车运输费用由甲方负担。

八、合理损耗及计算方法：以乙方厂内过磅、检斤为准。

九、包装标准：散粮出库。

十、结算方式及期限：货到乙方厂内两个工作日内结清所有货款。

十一、违约责任：由违约方承担责任。

十二、解决纠纷方式：双方友好协商，协商不成由乙方所在地人民法院裁决。

十二、未尽事宜，另行协商。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方代表签字盖章生效。传真件具有法律效力。

甲方（章）：乙方（章）：

法人代表：法人代表：

委托代理人：委托代理人：电话：电话：

有效期限：20xx年06月26日至20xx年7月12日。

合作种植玉米协议书

为了发展经济，使广大社员得到实惠，特于公司签定西葫芦种植合同，条件如下：

一、甲方责任：甲方向乙方提供西葫芦基地____，有乙方搞西葫芦种植。

二、甲方给乙方提供水、电、路及劳务输出和西葫芦管理项目。

三、乙方责任：乙方在种植前向甲方补助青苗费____元/亩。

四、乙方种植中免费提供种子、农药、化肥。

五、乙方就付早方种植管理费、按成品菜每棵____元(亩____株，____元)。

六、期限____，自____起到____止，生产期间如发生自然灾害属乙方承担。

七、以上条款应双方遵守，单方违约每亩罚金____。

八、合同一式两份甲乙双方签章生效。

甲方____。

乙方____。

____年__月__日。

玉米制种工作总结

去杂、抽雄保质动员会由技术员牵头，公司出面，村、组干部和制种户代表参加。根据品种花期、植株长势、杂株特征等具体情况制定相应的管理办法和技术措施，总结以往制种工作中出现的问题，讨论去杂、抽雄管理方案和工作方法。同时对制种田进行责任划定，落实到人；出台《抽雄期间检查人员纪律规范》，保证抽雄工作有条不紊的开展。

制种户动员会由驻基地技术人员、村干部、组长组织社员召开“抽雄动员会议”，宣传“去杂、抽雄保质动员会”内容，对去杂抽雄方法、技术要点、田间管理和散粉株的处理办法作出明确的解释，同时根据制种户意见和建议进行讨论交流。

重点户的动员工作通过了解制种户基本情况，对于抽雄懒散户、地多户、困难户（老弱病残制种户）、非农业制种户、外出打工制种户、房院或角落制种户等，通过适当途径与方法在抽雄前期做好重点户的动员工作。

宣传利用广播、标语、黑板报、明白纸宣传技术措施和抽雄方法，营造抽雄保质的严肃氛围,同时利用检查、空闲时间加强与制种户的交流，解决制种户疑问，进行技术指导。

抽雄期纠纷责任的划定。

因甲方制种田内母本散粉，割除相邻的乙方污染植株，乙方损失由甲方负责，x元/株，由村干部出面调节，监督落实。

散粉母本株处理标准的划定：每发现一株母本散粉，以散粉株为中心割除周围5米的污染区。村组干部与社员一视同仁。

在技术员、村组干部分片检查的同时，结合去杂抽雄具体情况，及时组织村、组干部和社员代表对制种田进行联合检查。

挂牌要求制种户在每块制种田两侧挂牌，牌中注明组号、姓名、面积、垄数和方向。第一、便于检查管理；第二、可以及时将检查中发现的问题通知制种户，早发现早处理。

制种田花期去杂按空间分布划分可分为田间去杂、院落去杂和田边去杂。通过对杂株的正确识别，除集中对大面积制种田去杂外，还要加强对院内制种、小面积制种的管理。其次，必须及时去除制种田周围因往年堆放玉米秸杆、种子遗落、动物掩埋长出的裸生玉米。

抽雄管理要点。

抽雄方法采取摸苞带叶（2-3片）抽雄法，做到抽穗不见穗。与“扒”苞抽雄相比，它。

有两个优点，其。

一、可以大大降低母本散粉机率；其。

二、可以防止落分枝，节约劳动时间，减少劳动强度。此外，要将抽出的母本雄穗带出制种田外掩埋，防止因苞叶内雄穗花粉后熟后散落造成散粉。

抽雄步骤早苗、晚苗地块相结合，山地、平地相结合。当抽雄进入中后期，为防止母本散粉，可先集中突击大穗，再逐地块清苞。

抽雄检查项目。

一、看制种户是否摸苞带叶抽雄，若发现有“扒苞抽穗”情况发生，应及时纠正；

二、看抽出的雄穗若有散粉的情况，应加大抽雄力度；

三、看父本行内是否有夹种或散落的母本，应及时清除；

四、房院等隐蔽角落、偏僻地块制种的检查；

五、问题户和重点户的检查；

六、三类苗的清理；

七、密切观注气象、病虫灾害的发生情况，并做好田间调查。

检查问题的处理。

一、散粉株套袋，割除以散粉株为中心周围5米的污染区；

二、清除父本行内混杂的母本株；

三、及时纠正不正确的抽雄方法，加强技术指导和监督；

四、及时利用广播、板报或到户通报检查结果；

五、做好重点户的二次或多次检查。

六、及时做好气象、病虫灾害的记录，并及时上报相关部门，采取相应的技术措施。

注意事项。

一、割除以散粉株为中心5米污染区时，务必认清父本，避免错割引起纠纷。

二、对于散粉株的处理一定要一视同仁。同样是一株母本散粉，普通制种户割5米，村组干部也同样割5米。

三、组织村、组干部联查时，要合理安排人员和时间，提前安排好这些干部制种户的抽雄工作。

四、做好《花检记录》和《制种田田间间档案》。

五、注意自身形象，平易近人，不要吃、拿、卡、要。

一、播前准备1、基地选择。选择地势平坦、排灌方便、土壤肥力均匀、集中连片、交通便利，当地政府支持，农户有制种积极性和经验的地方为制种基地。2、落实隔离区。空间隔离直线......

制种管理要求一、播前准备1、晒种：播前3天晒种，父母本分晒，不能混杂。选出黄籽粒、瘪籽粒、破损籽粒。2、整地开箱：将土地翻耕平整，米开箱，用1米的薄膜，厢面宽90cm左右；厢沟深20......

做一个优秀的玉米制种技术员一、制种技术员的任务和职责。1、认真贯彻公司制定的制种技术方案和操作规程，完成公司的制种任务（内繁基地包括基地落实和隔离区划定）。2、对制种全......

第1篇：玉米制种制种管理要求一、播前准备1、晒种：播前3天晒种，父母本分晒，不能混杂。选出黄籽粒、瘪籽粒、破损籽粒。2、整地开箱：将土地翻耕平整，米开箱，用1米的薄膜，厢面宽90c......

浅谈玉米的杂交制种技术一、玉米杂交种的技术要求和措施繁殖玉米良种，必须满足以下三点要求：一是父、母本必须达到理想的花期相遇，实现充分授粉。二是防止混杂，保证种子纯度，提高......

玉米技术合作协议书

玉米制种工作总结

多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以公司的形象来约束自我，我们所有的言行要贴合公司的一贯标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养.经过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自我的工作本事，加强工作职责感，及时做好个人的各项工作。

总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自我并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同提高、共同成长。

五年来，在为公司的发展贡献自我的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术本事得到了充实和提高。总之，五年来自我做了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。

现对几年来的专业技术工作总结如下：

一、进取推广使用“四新”技术，营造建筑精品。

图和国家规范、规程和通用图集的要求施工，并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程，实现了“创高标准优质工程”的质量目标。经过对该工程技术工作的直接参与和控制，使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。唐山一中第二教学楼工程荣获xx年度最佳优质工程(金牌奖)及xx年度河北省优质工程奖。

二、努力钻研专业技术业务，做好本职工作。

自从到唐山现代建筑安装工程有限公司工作以来，各项工作干得更是出色。调任技术质量科科长之后，恰逢公司建立iso9001质量管理体系，由于时间紧、任务重，该同志自愿放弃个人休息时间，一心铺于质量管理手册、程序文件以及作业指导书的编写和修改工作中，加班加点，毫无怨言，充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。在总结我公司建立质量管理体系的相关经验，我构成了《浅析建筑质量管理体系》一文，并获得河北省建设系统科技技术论文一等奖。

在日常工作中，该同志凭借扎实的专业知识和理论基础，工作中如鱼得水，从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理，各项工作样样精通。在工作中构成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻，送到市里交流的技术性文件多次受到唐山市建设局、唐山市质量监督检测站有关领导的表扬，为企业赢得了荣誉。

随着公司管理体制改革的逐步深入，公司领导决定启动oshms职业安全健康管理体系认证和iso14001环境管理体系认证。在上述两个管理体系建立的过程中，该同志又一如既往地投入到体系文件编写、初始状态评价、重大危险和环境因素辨识、管理方案的制定等工作当中，为企业顺利经过注册认证作出了突出贡献。在参与建立企业质量管理体系、职业安全健康管理体系和环境管理体系的过程中，我个人也学到了国际通用的许多管理方面的知识，同时作为三个体系的内审员也时刻为三个管理体系的持续改善做出艰苦的努力。

三、推行无纸化办公，用高科技手段提高企业的经济效益。

该同志在潜心钻研专业技术知识的同时，还努力探索和研究电脑的软、硬件知识，把微软office系列办公软件和autocad系列软件成功应用于日常施工管理之中，在不断地学习和实践中，努力推进工程管理资料的无纸化管理，应用word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料;应用excel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策供给量化依据;应用powerpoint制作培训用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体形式，生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识，彻底改变了传统教育培训的方式，使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。autocad计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用，使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担，使工程绘图变得异常简便。

玉米制种培训心得体会总结

玉米是我国人民的主要粮食作物之一，其生产的重要因素就是种子。为了更好地提高玉米种子的质量和产量，我参加了一次关于玉米制种培训，取得了许多经验和体验，这次培训对我而言是非常宝贵的。

第二段：培训内容。

我的培训内容主要包括了玉米制种的生产和管理，如玉米生长环境的要求与改善、种子种源的选育和鉴定、玉米种子的营养与生长发育、玉米种子的杂交技术等。这些培训内容令我受益匪浅，也更深入地了解了玉米制种的原理和过程，让我明白了制种对玉米生产的重要性和关联性。

第三段：经验总结。

在这次培训中，我意识到玉米种子的选育和鉴定是至关重要的，只有在这两方面得到严格的管理和把握，才能最大化地增加玉米种子产量和质量。同时，要认真掌握玉米杂交技术，让其获得高精度和高生产效率。从我个人的情况来看，努力加强自己的理论知识和实践经验是必要的，这样才能更好地应对实际的生产单位。

第四段：体验感悟。

我发现，玉米制种工作对于团队合作、管理控制和技术协调等，都需要更全面的规划和筹划。一方面，要加强团队力量和建立合适的管理体制，从而能够配合玉米生产周期和需求，为生产环节提供最优的玉米种子。另一方面，还需要不断完善和增强技术储备，不断探索新的玉米种子生产方法，才能达到更好的效果。

第五段：结尾。

总的来说，这次玉米制种的培训，是我个人知识结构和经验积累的提高，也是我今后在玉米种子生产工作中的指导方针和依据，同时也是对我个人能力水平和潜力的深一步认识，为我自身的发展提供了动力和支撑。

甘州区玉米制种产业持续发展的思考

在市场经济条件下，发展壮大主导产业是优化产业结构和资源配置，培育壮大财源的关键所在。从某种意义上说，主导产业的发展程度，决定着经济发展的速度和效益，更决定着财源建设水平。基于此，综合考虑国家产业政策、市场需求和现有基础等因素，青冈县把玉米、畜牧、特色绿色和林业作为拉动县域经济发展、增加财政收入的“四大主导产业”。尤其把玉米产业作为“一号”主导产业突出出来，实施了建设玉米工业城的决策。我们做出这样的决策，主要基于以下考虑：

第一，从资源、区位条件和群众基础上看，把玉米作为培育壮大财源的主导产业来开发，具有较大的先决优势。青冈县位于松嫩平原腹地，耕地面积215.6万亩，处在举世闻名的寒地黑土地带核心区域，得天独厚的气候条件、区位条件，使我县跻身全国粮食主产区之列。源于地力因素、种植习惯的影响，玉米在青冈已有近百年的种植历史，始终是种植业的当家品种。近年来，玉米面积年均稳定在130万亩左右，今年，更是历史性地达到140万亩，占全县耕地总面积的65%。2004年玉米总产达9.45亿斤，秸秆总产量39亿斤，玉米芯总产量4.05亿斤，已被国家农业部确定为国家商品粮基地县、百万亩绿色玉米生产基地县和全国高淀粉玉米原良种繁育生产基地县。通过与省农科院、东北农大深入开展“县院（校）共建”活动，科技成果转化和标准化生产水平明显提高，良种普及率达90%，标准化生产面积达71.4%，工业专用糯玉米达5万亩。可以说，丰富的玉米资源、优良的玉米品质和深厚的群众基础，为我们建设玉米工业城、通过开发玉米产业精深加工项目培育壮大财源提供了坚强保证。

第二，从加工格局和企业阵容上看，呈集群式发展、链条式延伸态势，深度开发能力不断提高，玉米加工业成为工业经济和县乡财政的擎天支柱。一是形成了玉米产业企业、项目集群。目前，全县已建成龙凤玉米、昊天食品和天成化工等玉米产业化加工企业6户，建设精深加工及配套项目15个，总投资15.3亿元。仅2005年，就实施了以50万吨玉米综合加工为主导、以热电联产、污水处理等项目为配套的8个玉米产业化加工项目，总投资10.5亿元。玉米系列产品已达到20多种。热电联产、污水处理和塑编袋等配套项目不断跟进。玉米粒、玉米芯、玉米秸秆全部纳入了加工链条，实现了吃干榨净。2004年，新口径工业产值实现5.3亿元，税金实现2121万元，分别是处于工业发展最低谷的1996年工业产值和税收的2倍和15倍。今年上半年全县新口径工业产值和税金实现3.09亿元和1241万元，同比增长34.9%和43.1%。玉米加工业，成为青冈财源建设最具活力的增长点。二是骨干企业实力日益强壮。龙凤玉米开发公司已成为全县玉米产业开发的支柱企业和财政增收重要依托。自1999年到青冈投资以来，已投入项目建设资金13亿元。今年，该企业重点建设了50万吨玉米综合加工、热电联产、5万吨谷氨酸和污水处理4个项目，达产后，企业将形成年加工玉米100万吨，生产玉米淀粉60万吨，各种副产品24万吨的生产能力，成为亚洲单厂处理玉米最大企业。三是品牌效应逐步显现。作为绥化市寒地黑土特色农业物产的品牌之一，我县的玉米系列产品在国内外占据了越来越大的市场份额。龙凤玉米公司的玉米淀粉和麦芽糊精完全是按订单生产，并且保持零库存，省内玉米淀粉市场的65%已被其垄断。“尽美”牌玉米系列产品不但国内畅销而且远销美、俄、韩、日、香港等国家和地区，玉米淀粉、玉米蛋白粉出口销量达到3.5万吨，创汇890万美元，占全市出口创汇额的24.6%，玉米产业真正成为青冈财政增收的擎天支柱。

第三，从对县乡财政和群众增收的拉动能力上看，发展壮大玉米产业、建设玉米工业城是培植财源、促农增收的重要途径。体现在县乡财政增收上，2004年，全县玉米加工企业共上缴税金1297.2万元，占全县全口径财政收入的27.1%。仅龙凤玉米公司，自1999年投产以来，已累计上缴税金达6000多万元，比2004年全县财政收入还多1200多万元，成为青冈财政收入的“台柱子”。龙凤玉米、中和天成等企业兴建的8个玉米产业化项目全部达产后，玉米产业将实现总产值18亿元，利税1.1亿元，两年内，可在财政上再造一个青冈。体现在群众增收上，随着龙凤玉米开发公司等企业加工能力的不断提高，玉米“卖难”问题彻底解决。每公斤玉米收购价格比周边市县高0.04元，每年可促农增收1400万元。农民人均纯收入中，来自玉米产业的.收入占48%。同时，全县所有玉米工业企业已吸纳农村富余劳动力和城镇下岗职工近2000人就业，年创收1700多万元。体现在拉动相关产业发展上，全县的运输、包装、建筑、水电等产业都受益匪浅。目前，玉米产品年货运量达到100万吨，运输业收入5000万元，增税200元；企业年用电量达到4300万千瓦时，电业收入2107万元，增税80万元。真正起到了“一业兴带动百业旺”的作用。

第四，从发展环境和外力支持上看，软硬环境建设同步推进，借力兴业已见成效，青冈县成为玉米产业发展的热土和摇篮。在市场经济条件下，发展环境就是生产力，就是项目吸引力，就是变相增加财政税收。在软环境建设上，青冈把每年的8月28日定为招商引资节，多次修订《招商引资优惠政策》，设立了优化经济发展环境的八条“高压线”，出台了行政执法的“十不准”规定，通过召开改善经济发展环境千人大会，公开曝光和严肃处理了9名破坏经济发展环境的干部。尤其对玉米产业的重点开发项目，严格兑现政策跟着项目走、服务跟着项目走、人员跟着项目走的承诺，对龙凤玉米公司等重点企业设立驻厂服务办公室，解决生产、销售、资金、征地等难题100多项，极大增强了投资者的信心和动力。在硬环境建设上，以强化功能、完善配套为目标，使近两年的城市绿化总量、城镇道路和基础设施建设均实现了历史性突破。专门辟建了玉米工业园区，完善了道路、水电、通信等基础设施；在保证居民正常生产生活用水的前提下，把第一水源地无偿提供给龙凤玉米公司使用；积极对上争取为龙凤玉米公司修建绥安路青冈过境段公路，为开发玉米产业提供了硬件保障。在争得外力支持上，近几年来，加深了与省发改委、省农科院、哈工大、山东诸城外贸集团等部门、院校和企业的合作，为玉米产业加快发展赢得了大力支持。目前，在玉米产品系列加工上，同青冈建立战略合作伙伴关系的企业已达6家。良好的“金牌”环境和源源不竭的外力支持，使青冈成为玉米产业的投资热土和兴业宝地，也使玉米产业真正成为青冈财政的“摇钱树”。

第五，从人才开发和储备上看，干部和企业家队伍创业兴业素质和能力不断提升，为发展壮大玉米产业、培育壮大财源提供了有力的保证。我们坚持“以人为本”的执政理念，把优秀干部和人才作为“第一资源”加以培养、开发、利用和储备，为打造开发玉米产业、培育壮大财源提供了不竭动力。一是全力打造项目开发型干部队伍。为使广大党员干部真正在开发玉米产业、培育壮大财源上发挥领头雁作用，我们大张旗鼓地开展了“发展型”领导班子和项目开发型干部队伍建设，邀请专家对全县副科级以上干部进行集中培训，组织优秀干部参加哈洽会、参观省农科院科技园区，选派60名干部到哈工大去“充电”，依靠省农科院、东北农大的支持，已培养出近百名农业科技推广的骨干人员常年活跃在农业科技推广一线，使各级干部引资金、上项目、促增收的能力和素质得到显著提高。目前，全县已涌现出项目开发型干部典型135个，为玉米产业的发展做出了重要贡献。二是探索了适应新形势需要的职能转变。把税改后“人往哪里去，钱从哪里来，职能向哪里转”作为重要课题来破解，在抓产业、上项目、办企业、搞服务、促增收中加快了干部工作职能转变的步伐。县乡村各级干部都把开发玉米产业、建设玉米工业城作为兴财政、富农民的重要依托，自上而下形成了抓玉米产业发展的完整领导体系和机制，各级干部在指导生产上当技术员，在产品销售上当推销员，在选项立项上当信息员，在城乡联动，合力推进玉米产业化发展上发挥了突出作用。2004年，全县各级干部共联系、洽谈玉米产业项目13个，领办创办玉米科技示范园区5个，玉米系列加工企业4个，创税1605元。三是充分发挥企业能人的聚拢效应。在坚持“适合产业发展即为人才”的评价标准和对外埠人才实行柔性引进模式的基础上，把人品正、脑筋活、胆识大、素质高的玉米产业带头人纳入县里重点管理和优先扶持对象，已培养出以龙凤玉米公司总经理王术贵为代表的一批企业家队伍。从而为玉米产业的深度开发提供了有力支撑。

综上所述，我们可以看出，在全市寒地黑土经济发展战略统领下，提升玉米产业主导地位，建设玉米工业城符合政策导向、县情实际、群众意愿和发展趋势，已经在推动青冈经济社会快速健康发展和培育壮大财源进程中起到了重要作用，经受住了时间、市场和实践检验，是青冈实现摆脱贫弱、跨越发展目标的现实选择和根本途径。

二、今后五年青冈开发玉米产业、培育壮大财源的总体构想。

(一)总体思路。

如果说2003年以来是我县通过开发玉米产业培育壮大财源的定位、探索、起步阶段，那么今后五年，青冈将迎来玉米产业的快速发展时期。我们在充分论证、调研的基础之上，确定青冈县今后五年发展玉米产业、建设玉米工业城的总体思路是：按照市委、市政府提出的构筑区域特色新优势、推动跨越发展和发展寒地黑土经济的总体要求，以提升产业化、推进工业化、带动城镇化为发展方向，坚持市场导向、结构优化、骨干带动、技术支撑、环保节能的原则，实现玉米产业的集群化发展和链条式延伸，使玉米产业真正成为青冈经济振兴、财政增收的重要支柱。

（二）发展目标。

到2008年，新建成9个玉米产业化加工项目，全县玉米加工产业税金实现8385万元，为2005年的493%。自2005年开始，力争经过两年努力，在财政上再造一个青冈，经过三年努力，再造一个现在的山东诸城外贸集团。到2010年，来自玉米产业的税金达到1.31亿元，为2005年的7.7倍。

（三）推进措施。

1、以科技为支撑，着力扩大基地规模。具体要做到“四化”。专业化。根据加工企业的需求和市场反馈的信息，依靠省农科院、东北农大等科研单位的支持，及时调整种植方向，大力开发优质专用加工型玉米原料。重点推广熟期适宜的东农250、龙单26、龙单13等高淀粉玉米品种，到2008年，使全县的玉米良种覆盖面达到95%以上。规模化。调整区域布局，集中连片扩大玉米生产基地面积。到2010年，全县要落实玉米种植面积150万亩，其中高淀粉玉米120万亩，胶质玉米30万亩。科技化。深入实施科技入户示范工程建设，充分发挥科技示范园区高产攻关示范带的典型引带、宣传载体和培训基地作用，带动基地建设科技水平的提高。标准化。坚持整地、投入、良种选择、播种技术和田间管理等生产全程高标准，使标准化生产面积尽快达到100%。

2、做大做强加工企业，促进产业集群发展。以精深加工项目为牵动，全力壮大龙头企业阵容，延伸产业链条，用大项目群体，构建玉米工业城骨架，推动玉米产业裂变式发展。继续坚持项目开发与招商引资一体化推进，积极借助山东诸城外贸集团等大企业的支持。在保证今年新建的50万吨玉米综合加工、热电联产等8个玉米产业化系列加工项目投产达效的基础上，在未来5年内陆续上马5万吨谷氨酸、5万吨柠檬酸、热电联产二期工程、2万吨山梨醇、3万吨味精、5000吨低聚糖、10万吨生物降解塑料、5万吨羧甲基淀粉、2万吨玉米色拉油、3000吨衣康酸、10万吨玉米秸秆饲料、2万吨苹果酸等15个玉米产业化加工项目，逐渐形成以龙凤玉米开发公司为龙头，其他深加工企业为支柱，辐射周边市县，成为全省乃至全国最大的玉米加工企业集团。争取5年后成为上市公司，把青冈建成亚洲最大的玉米深加工基地。

3、采取科学营销策略，精心培育知名品牌。按照产品推广与品牌塑造同步推进的思路，加大对玉米产品的宣传推介力度。积极引导龙凤玉米公司等玉米产业化龙头企业增强品牌意识，严格按照绿色食品生产操作规程组织生产加工，提高产品档次和品牌知名度。尤其是对于“尽美”牌玉米淀粉等产品，要与全市开拓“寒地黑土”品牌相结合，进一步提升在国内、国际市场上的占有率。要靠“尽美”品牌的知名度，打出青冈的玉米品牌，带动其它玉米产品创市场的能力。从而拉动我县玉米产业向更大规模、更深层次、更高质量的方向发展。

4、打造优良经济发展环境，围绕玉米产业营造“洼地”聚拢效应。着力打造“和谐青冈”，树立“优化环境无止境”的理念，在进一步优化政策环境、服务环境、法制环境等软环境的同时，实现硬环境建设的软着陆，真正形成人流、物流、资金流、信息流竞相流入的“洼地”聚拢效应。继续实施四大班子主要领导抓产业、包企业、包项目的工作机制，不断强化和充分发挥玉米产业领导小组、玉米产业推进办公室的职能作用，落实好现场办公、专项推进等措施，解决项目建设中的资金、原料、销售等难题。尤其对重点企业、重点项目继续实行“政策跟着项目走、服务跟着项目走，人员跟着项目走”。要从发展循环经济的角度出发，着力解决交通、供水、供电、环保等问题，保证和推动玉米产业可持续发展。

甘州区玉米制种产业持续发展的思考

随着甘州区制种业的发展,玉米瘤黑粉病已成为影响种子产业发展和制种产量进一步提高的'制约因素之一.根据近几年的防控经验,提出了一些具体的防控措施,以期指导大田生产.

作者：周福铭戴峰张维保作者单位：甘肃省张掖市甘州区龙渠乡农技站,甘肃张掖,734018刊名：现代农业科技英文刊名：xiandainongyekeji年，卷(期)：“”(2)分类号：s435.131.4关键词：玉米制种玉米瘤黑粉病特性防控措施甘肃甘州

玉米制种企业培训心得体会

玉米作为我国的主要粮食作物之一，在我国的农业生产中具有非常重要的地位。而在现代化的农业生产中，种子的品质直接影响着农作物的产量和质量。为了提高我国玉米种子的质量，培养高水平的企业种子管理人员，我参加了一次玉米制种企业培训课程。在课程中，我学到了很多实用的知识和技能，并有了一些深刻的感悟。以下是我的一些心得体会。

一、种子管理的重要性。

在培训课程中，我了解到了种子管理的重要性。优秀的种子管理可以大幅度提高玉米的产量和质量，从而提高农业生产效益。种子管理是农业生产的基础工作，关系到整个种植过程的成败。而种子的管理不仅限于质量控制和灌溉，还包括对于播种环境和生长周期的关注和掌握。因此，种子管理是玉米种植中至关重要的一环。

二、生产过程规范和严谨。

生产过程规范和严谨是玉米种子生产管理的重要保证。种子的生产过程必须合理规划，不同的生产环节之间必须协调有序、无间断地进行才能保证种子的高品质。同时，质量控制、环境保护、病虫害防治等各环节的要求必须密切结合，遵循科学管理原则，依靠科学技术手段实现生产过程的规范化和严谨化，同时还要注重现代技术的引进和应用，从而提高种子成品率和生产效益。

三、团队协作的重要性。

在培训课程中，我们特别强调了团队协作的重要性。种子管理需要多个部门的合作，在工艺流程中，不同的工序存在复杂的联系。种子管理公司要带领种子管理团队，加强组织协调，实现生产效益最大化。团队协作不仅要求各部门配合协作，还需团队成员之间相互交流，共同制定种子生产的发展计划，共同研究各项管理技术及现代化工具，共同推动团队向前发展。

四、时刻关注市场需求。

在种子领域，市场需求是企业能否生存的关键性因素。玉米种子企业要时刻关注市场需求，根据市场的需求定制种子品种、提高种子生产效益和生产质量，并根据市场反馈及时进行产品更新和修正。同时，企业应加强对市场的研究，积极开拓市场空间，做到与市场“同步发展”，提高产品竞争力。

五、学习和实践相结合。

“理论是灯，实践是行动”，在学习如此深刻的理论知识之后，岂能止步于纯粹地掌握理论？玉米种子生产管理不能局限于课堂中的知识点，并且还要在实践中马上总结、应用、提高，结合自身的工作实践，寻求出一套适合自己的玉米种植管理策略，增强应变能力与解决问题的能力。

综上所述，本次玉米制种企业培训课程为我们提供了一个深入了解和掌握种子生产管理技术的机会。在学习中，我深刻领悟到种子管理的重要性及其影响，并重视团队协作、规范生产、市场需求等方面的内容。我相信这次培训课程对于我的今后的工作会有很大帮助，并将把所学知识积极应用到实践中去。

提高宣威玉米单交制种质量产量技术

1制约因素1.1气候宣威地处低纬高原,属暖温带高原季风气候.立体差异明显,最高海拔2864m,最低海拔920m,年降雨量980mm,年平均气温13.3℃,年温差小,日温差大,1月份均温5℃,7月份均温19.4℃.春季升温快,秋季降温早.冬无严寒,夏无酷暑.自然灾害频繁.影响农业生产的主要气象灾害有低温冷害、倒春寒、霜冻、干旱、洪涝、冰雹等灾害.每年都会遭受一种或多种自然灾害.

作者：彭晓荣毛祥录樊则斌张文平作者单位：云南省宣威市种子管理站655400刊名：种子世界英文刊名：seedworld年，卷(期)：“”(4)分类号：s5关键词：

玉米制种培训心得体会总结

“玉米制种培训心得体会总结”，让我回忆起了一段难忘的经历。在此之前，我对玉米种植只是稍有了解，很少涉及到其制种方面。然而，通过这次培训学习，我深刻地认识到玉米制种的重要性和技术要求，我的思维方式和种植技能得到了极大提高，现在就与您分享我的学习心得。

第二段：培训内容。

玉米种植的先决条件是制种，因此制种的质量将直接影响玉米的产量和质量。培训过程中，我们了解到了玉米制种的步骤和要求。从筛选优质种子到播种前种子处理、播种、管理、收获后的储藏等各个环节，都有具体的要求和技巧。在此基础上，我们深入了解了外界环境和土地对制种质量的影响，更好地掌握了制种技术，最终达到了提高产量的目标。

第三段：技能提高。

培训中，我们通过模拟操作和现场实践增强了对制种技能的掌握，重点学习了融合式技术等现代化制种方法。此外，我们还学习了以生物多样性为核心的综合管理方法，这为我们制定科学有效的种植计划和管理措施提供了帮助。学习这些知识和技能，使我在现代农业生产中具备了更丰富的技术储备和指导能力。

第四段：总结要点。

这次玉米制种培训精彩绝伦，让我获益颇丰。我从中得到的最大收获是，对玉米制种有了更全面、深入的认识，培训让我们更好地了解了种植的各个环节。另外，我们还学习了农业科技的新发展，获取了用现代化的制种方法提高玉米产量的技能和知识。

第五段：结语。

总之，这次玉米制种培训不仅让我学到了新知识和技能，更为我以后在农业生产中提供了更全面、更科学的思路。这不仅是我一个人的收获，也将有助于我将所学应用到我的家乡，为农业科技的发展做出更积极的贡献。非常感谢培训机构和老师们的精心讲解和辛勤付出，让我们在短短的时间里获取了如此丰富的知识和技能！

玉米制种工作总结

1、基地选择。选择地势平坦、排灌方便、土壤肥力均匀、集中连片、交通便利，当地政府支持，农户有制种积极性和经验的地方为制种基地。

2、落实隔离区。空间隔离直线距离必须达到400米以上。

3、精细整地、施足基肥。在土壤解冻后，结合旋耕整地做到亩施优质、腐熟的农家肥5000千克以上，二铵40-50千克，锌肥1千克，氮肥10-20千克。打碎土块，针对地下病虫害用粉锈宁或多菌灵、立克秀等进行土壤防治处理，提前预防病虫害，使土壤达到上虚下实、墒情好、无病虫害。

4、备种。播种前对亲本种子进行晾晒。

5、覆膜。推行覆膜种植，宽窄行播种技术，要根据当地7-8月份风向确定膜带行向，搞好规格覆膜，要求膜带行间距60-70厘米、膜面宽40-50厘米，压实膜边，做到膜面平、膜行直、膜边不漏风。

二、规格播种。

1、适时播种。根据土壤墒情和地温确定播期，一般以地表温度平均持续上升到12.5-15°c后为宜，2、播期调节。根据亲本材料的特征特性和该材料在所制种基地的适应性、花期等搞好错期播种，确保父母本花期相遇良好。

3、规格播种。采用宽窄行种植模式，以父本材料的株高、雄穗分枝的多少、小花的数量、花粉的多少等及母本的株高、穗位等确定行比，一般情况下宽行为60-70厘米，窄行40-50厘米，根据母本材料的特征特性确定株距。

4、亲本种子均进行包衣，亲本种子在晾晒、堆放、播种时要注意安全，防止人畜中毒。

5、对在播种期遇雨田块，要及时破除板结，达到一次播种保全苗。

6、播种深度5厘米左右，必须播足所规定的播量。

三、

苗期管理。

1、间苗、定苗。要及时间苗、定苗，防止苗荒，一般是二叶一心或3叶期间苗，4-5叶一心定苗，母本拔除优势苗、弱苗，留特征特性及长势基本一致的苗，父本留大、中、小三类苗，以延长授粉时间。结合间、定苗，进行苗期初步去杂。

2、随时观察病虫害情况，地下害虫较严重的地块，要积极防治地下害虫，定苗时间应适当推迟，以免因地下害虫危害造成缺苗断垄。结合间、定苗及时中耕除草，彻底清除制种田内的高杆作物，确保制种授粉无阻。

3、肥水促控。定苗后肥要足，一般亩施碳酸氢铵75千克或尿素25千克，10-12叶施足拔节肥，15-16叶重施喇叭肥，抽雄前亩施尿素40千克，抽雄后（7月底）亩施碳酸氢铵30千克，并结合施肥及时灌水，沙土地要“少吃多餐”，防止养分浪费，注意父母本同时管理。

4、搞好花期预测和调节。要经常到田间观察了解，使用倒剥叶片法预测。一般情况下，大约3-4天出一片叶，母本比父本未出叶多2片，花期即可正常相遇。对于花期相遇困难的，可采取中耕、断根、喷洒植物生长调节剂等进行调节。

5、复查隔离区。注意检查沟坎、农户院落等处，消灭隔离隐患，确保隔离安全。

四、去杂抽雄。

1、彻底去杂。通过对苗期长相的掌握，根据叶色、株型等植株综合性状进行判定，在抽雄前分三次去杂，使田间达到母本杂株率不超过0.1%,父本杂株率不超过0.1%。

2、超前抽雄。在父母本花期相遇良好的前提下，推行一次性逐行株摸苞带叶抽雄技术。抽雄前要坚决清理母本行的弱小苗，抽雄中期，更要彻底清除，提高抽雄质量，巩固抽雄成果。抽雄要坚持风雨无阻，全天集中进行。母本行要做到抽雄不见雄、不留残枝。抽出的雄穗必须装袋带出制种田深埋或带回家处理，不许乱扔，防止散粉。

五、收获收购。

1、收获晾晒。种子成熟后要及时收获晾晒，提倡带缨挂晒，坚决杜绝架上堆厚晾晒，防止种子脱水慢，受冻而导致芽率降低。

2、收购工作。收购前，挑检杂穗，清理落地粒和霉粒，及时脱粒晾晒。脱粒时每户封存样品，由专人验收种子质量，水分达到13%以下，种子同户样相符时便可收购；严格按检验人员要求予以精选、混合、过磅，统一包装、统一标签、按等级收购，坚持优质优价原则，不收不合格种子。

玉米制种工作总结

繁殖玉米良种，必须满足以下三点要求：一是父、母本必须达到理想的花期相遇，实现充分授粉。二是防止混杂，保证种子纯度，提高种子质量。三是提高杂交制种质量，多收种子。为此必须采取以下技术措施：

1、选地隔离。

配制杂交种的地块称为杂交制种隔离区。隔离区除了保证隔离安全外，还应选用土质肥沃，地力均匀，地势平坦，排灌方便，旱涝保收的地块，保证植株生长整齐，抽雄一致，便于田间去杂和母本去雄在短期内完成，并保证质量。

隔离方法：

空间隔离。就是在隔离区的四周一定距离内不种其他品种的玉米，以防外来花粉的串杂。自交系繁殖隔离区空间隔离应不少于500米，单交制种区不少于400米，双交制种区不少于300米，南北向150-200米，在多风地区，特别是隔离区设在其他玉米的下风处或地势低洼处，应适当加大隔离区。

时间隔离。就是把隔离区制种玉米的播种期与邻近周围其他玉米的播期错开，一般春播玉米错开期35-40天，夏播玉米25-30天，但要依据当地的自然条件灵活掌握。

自然屏障隔离。就是利用山岭、房屋、林带等自然障碍物作隔离，达到防止外来花粉串粉混杂的目的。高秆作物隔离。就是在隔离区周围种植高粱、麻类等高秆作物隔离，但高秆作物的行数不宜太少，自交系繁殖区种植高粱等高秆作物行数不少于100行，制种区在50米以上，高秆作物应适当早播，并加强管理，以便玉米抽穗时高秆作物的株高超过玉米的高度。

隔离区的数目：隔离区的数目因繁殖类别而不同。配制单。

交种，需设置三个隔离区，即二个自交系繁殖区和一个杂交种制种。

区；配制三交种需设置三个亲本自交系繁殖区，但是在配制单交种。

及三交种时，隔离安全，母本去雄及时、彻底，而制种区的父本自。

交系也可以继续使用，只需三个隔离区即可。配制双交种需四个隔。

离区。

隔离区面积：

下年需种量(下年播种面积×每亩播种量)。

亲本繁殖区面积(亩)=------。

当年亲本平均产量×种子合格率(％)。

下年播种量(下年播种面积×每亩播种量)。

杂交制种区面积(亩)=----------。

当年亲本平均产量×母本行×种子合格率(％)。

2、调节父母本播种期。

同时花粉在田间仅能存活数小时，因此调节播期要掌握"宁可母等父，不要父等母"的原则。应当注意的是，双亲花期相差的天数，并不等于播种期相差的天数，因为早播的亲本，由于前期温度低，生长慢，所以错期的天数应比花期相差的天数多几天，一般是父母本播期相差的天数是花期相差天数的1-1.50倍，如果双亲花期相差6-7天，则播期要错开12-14天。

父母本播种期调节的方法是根据两个亲本的生育期的相差天数和叶片数来进行，即：若父本比母本抽穗期早，父母错期播种相差天数应该是父、母抽穗期相差天数加上4-5天。但是根据生育期来调节播期往往受天气变化、耕作条件的影响，不够十分准确，而根据父、母本的叶片数来调节播种期比较可靠，比如两个亲本全生育期的叶片总数相同，则先播母本，等母本出苗长出1-2片叶时再播父本，便可保证花期相遇。若父本比母本抽穗晚，则应早播父本，早播的天数应是两亲本抽穗期相差天数再减去4-5天。若父母本生育期基本相同，可将母本早播3-4天或者把母本种子浸种8-12小时，再与父本同时播种。

3、花期预测及其调节。

花期预测：

一般采用叶片比较法，即根据父母本生长出来的叶片数来测定花期是否相遇，因此首先要了解两亲本全生育期的总叶片数，按照母等父的原则，在生育期间，母本应比父本提前发育1-2片叶。

花期调节：

母本早于父本的调节方法。一是加强父本水肥管理，促进父本生长；二是推迟母本去雄时间，等到将要散粉时才去雄，以延缓雌穗生长，但要特别注意母本去雄时间，以免散粉影响种子质量；三是母本吐丝过早的采取剪花丝。

如果用上述措施还未达到花期相遇，则根据当时的实际情况，重新估计花期相差的天数，可能达到花期相遇，则采取剥去母本第一个雌穗，重施速效肥，促进第二个雌穗的迅速生长。

父本早于母本的调节方法。一是加强母本水肥管理；二是提早母本去雄，当雄穗尖刚露出顶叶就拔掉，必要时在雄穗未露出顶叶时，把雄穗连同1-2片叶一起拔掉，使养分集中到雄穗上，以便提早3-5天吐丝；三是如母本苞叶过多，吐丝偏晚，则剪去母本苞叶以促进母本提早吐丝。

4、制种区播种技术。

由于玉米自交系种子萌发力弱，顶土力差，出苗慢，苗期长势弱，因此制种区播种必须提高播种质量，力争一次获得全苗。制种区播种必须严格分清父、母本行，不得重播、漏播，行向要直，不交叉，父母本同期播种要固定专人分别负责播父母本行，以防种错。父母本分期播种的要将晚播亲本的行距和行数在田间预作标记，以免再次播种时出现重播、漏播、交叉等现象。为了分清父、母本行，避免在去杂、去雄、收获时发生差错，可在父、母本行头或行内一定间距点种豆类等标记作物，如有缺苗断垄现象，均不能用其他玉米补种，父本行可移栽或补种原父本的苗或种子，母本行不要移栽或补种，以免拉长去雄时间，但可以补种其他作物(要和标记作物区分开)。

二、严格去杂去劣。

在隔离区内传播散粉。第三次在收获后脱粒前进行，根据不同自交系的穗型，粒型，粒色和穗轴色等性状一次穗选，除去杂穗。

三、母本去雄。

严格进行制种区母本去雄，是保证制种质量，获得优质杂交种的中心环节，必须固定专人负责，实际操作时贯彻"及时、彻底、干净"的原则。及时是指母本雄穗刚露出顶叶而尚未散粉时及时拔除，彻底是指把制种区所有母本的雄穗一株不漏地全部拔除，干净是指母本的每个雄穗不留分枝，拔除干净。对母本去雄的时间要严格掌握，以抽穗后散粉前去净为原则，在抽穗初期，可隔天去雄1次，抽雄盛期和后期必须每天去1次，一般在上午7-8时进行，做到风雨无阻。

一般在母本雄穗露出顶叶1/3即可去雄，做到逐行逐株检查及时去雄，去雄时不带顶叶，不留分枝，以1次拔除为好，当制种区去雄达90-95％以上时，尚有一部分植株的雄穗尚未抽出来，可以带顶叶1次拔除，以节约去雄时间和劳力，拔除的雄穗要就地深埋，不要在制种区四周乱撒，以防串粉。

四、加强人工辅助授粉。

做好玉米制种区的人工辅助授粉，是提高玉米制种产量的有力措施，制种花期相遇不好或在开花阶段气候条件不利授粉时，人工辅助授粉的增产效果更加显著。人工辅助授粉的时间一般在上午8-10时，待露水干后散粉最多时进行，授粉时应做到边采边授，或振动父本株散粉，人工辅助授粉应在玉米散粉期进行4-5次，以提高结实率。

五、分收分藏。

父母本同时成熟的制种区，应先后分收父、母本果穗，运回一亲本果穗，再收另一亲本果穗，要特别注意不要错行收获。落在地上的果穗如不能分清父、母本应单独收作粮食处理，运回的果穗要严格分堆分晒，去杂穗、劣穗脱粒，单交种制种区母本行收的果穗(或种子)为单交种，外形与母本，自交系无明显差别，须区别清楚及时加工标记，不同隔离区收获的果穗从收获、运输、翻晒、脱粒、包装等全过程要严格分开，防止机械混杂，种子装袋时，袋内外应加放标签，注明种子名称，收获年份，制种单位，等级和数量等，登记后专库贮放，专人保管，定期检查。

玉米制种企业培训心得体会

作为一个玉米种植企业的职业经理人，我最近参加了一场玉米制种企业的培训班。通过这次培训，我对玉米制种这个行业有了更深入的了解，也发现了一些我以前没有想过的问题和解决方案。在本篇文章里，我将分享我在这次培训中所学到的一些关键经验和心得体会。

第二段：培训内容概括。

这次培训涵盖了玉米制种的各个环节，包括种子选择和培育、土地准备、播种、病虫害防治、施肥和收割等。学员们还深入探讨了如何提高播种效率、优化土地肥力、预防病虫害、良好的灌溉和保养管理等关键议题。我们的培训讲师是专业领域内的专家，对每个问题的解答非常详细。

第三段：学到的经验。

在这次培训中，我学到了许多关于玉米制种的经验。我了解到玉米种子的选择和培育过程是一个非常重要的步骤。要通过仔细选择适合该地区种植的品种并进行精细培育，以确保种子的质量和数量。在播种时，种植密度也非常关键，适当的密度可以帮助增加产量。另外，及时清除田间的杂草、定期施肥和防治病虫害都是确保高品质和高产量的重要因素。

第四段：关于玉米种植的思考。

通过这场培训，我想到了玉米种植企业的一些挑战和机遇。在过去的几十年里，玉米种植业取得了长足的进步，但仍然面临着许多挑战，例如气候变化和土地资源的减少。但是随着技术和科学的发展，我们可以预见到玉米制种的未来前景非常广阔。除了提高制种效率和质量之外，利用大数据和智能农业技术等，也可以帮助种植业更加科学化、智能化和可持续化。

第五段：总结。

在这次培训中，我深入了解了玉米制种企业这个行业的优势和特点。尽管面临种种挑战，但我相信，随着行业趋势的变化和技术创新的推动，玉米种植企业将会不断发展壮大。同时，我也认为，作为一个职业经理人，我们应该不断学习和尝试新的经验，以帮助我们更好地满足市场和消费者的需求。我非常感激这次培训提供的机会，让我有机会学到了许多有用的知识和经验，希望能够应用到实践中。