教育局年度工作计划(模板15篇)

时间:2024-01-05 19:57:44 作者:影墨

年度总结能够帮助我们制定下一个阶段的目标,并为之努力。下面是一些名人的年度总结分享,通过了解他们的思考和经验,我们可以更好地应用到自己的年度总结中。

教育局年度中小学德育工作计划

严肃执行《教育部关于印发切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定的通知》,保质保量上好体育课,保证中小学生每天一小时校园体育活动时间。按照国家课程标准规定,体育课小学1-2年级每周4课时,小学3-6年级和初中每周3课时,没有体育课的当天,学校必须安排一节课外活动课并列入课表。每天上午统一安排25-30分钟的大课间体育活动。学校要将上述学生校园体育活动时间和内容纳入教学计划,列入学校课表,并向社会公布。区教育局将对学校组织实施情况定期组织督查,随时进行抽查,对于组织不得力,措施不到位的学校,限期整改,若该校是“区中小学生课外文体活动工程示范校”的,将予以摘牌。

》,组织有申报程序、有技能目标、有指导教师、有测评认定、有活动记载的课内外体育教育和艺术教育活动,让每个学生至少能够掌握两项体育运动技能和一项艺术特长。

继续完善方法、强化实施《国家学生体质健康标准》抽测和公告制度,确保学生体质健康标准测试的优秀率、良好率和合格率稳中有升。

2、强基础。

各中小学必须根据《国家学校体育卫生条件试行基本标准》和《中小学艺术器材目录》要求,配足配齐体育、艺术器材,建好各类场馆、专用教室,满足体育艺术教学及活动需要。

中小学体育科研专项成果奖、市。

第五届。

艺术教育教学成果奖的评比,组织优秀艺术干部、教师参加中小学“体艺2+1项目”实践讲座和先进学校考察,努力建设一支数量足够、特长明显、专业精通、勤于钻研的教师队伍。

3、铸品牌。

各学校要按照“共同发展,校本为主”的要求,根据各自实际,创造性地开展体育艺术活动,办出特色、培育文化、打造品牌。20xx年校校都要有区级以上教育行政部门认定的体育和艺术特色项目各一项(包括省体育特色学校,省艺术教育特色学校,市中小学艺术特色学校,市体育传统项目学校,区特色学校、学校特色、特色项目中的体育艺术项目,区体育传统项目学校,区中小学生艺术团分团等),学校要有常年训练的田径队、合唱队等体育艺术团体。

球等项目形成新的优势。

4、活比赛。

以“立足学校、面向全体、激发活力、提升水平”为根本要求,蓬勃开展20xx年区中小学文体节活动(合唱比赛、舞蹈比赛、少先队鼓乐队检阅、“月湖杯”书法比赛、规范汉字书写比赛、学生课堂美术作业展评、禁烟标志上烟盒创意征集、艺术分团展演、“阳光视角”新年学生摄影展评等),以丰富校园生活、培养学生个性特长、促进学生健康快乐发展、展示中小学校艺术教育的丰硕成果。力求通过赛研训一体的模式,提升教师专业素养,提高文体节活动的质量和水平。

教育局党支部年度工作计划

为了创建先进党支部,争做优秀共产党员,大力促进教育局机关党支部各项活动有序高效开展,特制定党支部20xx年年度工作计划。

深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻中央、省委、市委、区委重大决策部署,准确把握和适应“四个新常态”,以党要管党、从严治党为主线,围绕“一加快三率先”教育目标,努力开创新常态下机关党建工作新局面。

认真开展党的重要活动,创建2至3个党建活动品牌,力争在全区20个重点单位中领先。配合区委组织部加强学校党建工作的指导和创新,力争形成1—3个学校党建创新点。完成党建联建及区委区政府安排的各项创建工作任务。

(一)进一步加强党建常规工作,筑牢基础。

1.健全机关党委组织机构,强化党组织建设。根据局机关党委直属10支部情况,按照程序和有关要求,配齐配强班子,于2018年x月份内完成换届选举。

2.认真抓好“六项教育”。综合运用“三会一课”、宣讲报告、理论研讨、主题征文、读书活动等有效形式,扎实开展好以学习习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容的理论教育,自觉做到内化于心、外化于行;以学习党章、遵守党章、践行党章为核心内容的党性教育,引导党员严守党的政治纪律和政治规矩,坚定理想信念;以学习中央、省委、市委和区委重大决策部署为主要内容的形势教育,确保思想统一、行动一致;以学习身边先进典型和廉政警示教育为主要内容的道德品质教育,努力营造风清气正的政治生态环境;以培育并践行24字为主要内容的社会主义核心价值观教育,全面弘扬传统美德、践行当代价值;以学法、懂法、遵法、守法为主要内容的法治教育,努力培养机关党员牢固树立法治精神和法治意识,积极为创建省级法治城市做出积极贡献。

3.重视党员思想政治工作。主动了解和掌握机关党员干部职工的思想反映、意见建议和关切诉求,有针对性地加强人文关怀和心理疏导,并及时向上级党组织反馈,尤其是当前面临的如工资改革、社会养老保险体制改革等涉及机关党员干部切身利益的改革事项,要及时帮助其解惑释疑、理顺情绪,引导大家认识改革、适应改革、支持改革,全力保障各项综合改革向纵深推进。适时开展机关干部职工思想动态调研,组织思想政治工作典型案例征集活动,开展思想政治工作经验交流。

4.丰富拓展机关文化。注重发挥文艺、体育活动陶冶情操、净化心灵、凝心聚力的作用,结合机关特点,创新方法载体,突出时代特色,构建“精神、党建、廉政、环境、低碳”“五位一体”的机关文化体系,不断提升机关文化的感召力和影响力。

5.进一步开展好党员服务活动。扎实推进服务型机关党组织建设,努力实现党建工作与业务工作的相融互动。一是以“走基层”“三千干部包万户、带领群众奔小康”“双联”联建联创为载体扎实服务发展。二是以行业特色党建为载体真情服务群众。继续推进创建“党员示范岗”、“党员示范科室”活动,进一步强化机关党员干部职工创先争优的意识,利用“七一”等重大活动节点,表彰一批先进典型,切实增强党组织和党员的荣誉感和使命感。三是以关爱党员活动为载体用心服务党员。指导机关单位建立“党员之家”,鼓励党组织为党员过“政治生日”,切实从思想上、工作上、生活上关心、帮助、激励老党员、困难党员、先进党员,坚持在重要节点广泛开展慰问活动,及时把组织的温暖送到基层广大党员的心间。

6.继续加强作风建设。教育引导机关党员干部严格执行改进工作作风、密切联系群众的各项规定,确保落到实处。尤其要针对“四风”隐形变种问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题和“庸懒散浮拖”等问题,进一步加大整改力度,坚决防止走过场。坚持在健全长效机制上下功夫,要把机关中事关改进作风、推动工作、服务大局等方面一些好的经验、做法固化为制度机制,推进机关作风持续改善。

7.严明政治纪律和政治规矩。坚持把严明政治纪律和政治规矩作为强化党性观念和党员意识的重要内容来抓,结合机关实际常态化开展党员纪律教育,引导和督促党员干部坚定政治立场,把牢政治方向,严明、严守、严肃党的政治、组织和财经纪律,认真贯彻执行民主集中制,全面提升党员干部法纪意识。

8.深化党风廉政和反腐败教育。结合即将开展的“三严三实”教育,坚持高标准、严要求,有重点、分层次地深入开展廉洁自律教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。充分利用身边的正反典型、庭审课堂、廉政教育基地等资源,进一步发挥对机关党员的教育作用。加强机关廉政文化建设,扎实推进“廉洁机关”创建,大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境。

9.严肃党内政治生活。认真落实《市规范党内组织生活的十条措施》,严格执行“三会一课”制度,坚持领导班子成员参加双重组织生活、主题党日活动、民主评议党员、党性定期分析等制度,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。党员自觉主动缴纳党费,党办及时统计归档。

10.大力加强基层组织建设。主动与乡镇党委协调,在教育系统进行全覆盖摸底排查,开展好“三分类三升级”活动,全面推行“系统抓、抓系统”工作思路,树立先进典型,提升后进支部,加强对系统党建工作的整体布局谋划和指导力度,每年开展一次(2天)以上基层党组织书记全员培训活动,确保班子队伍健全、活动阵地建设规范、组织生活制度完善。

11.加强和改进机关统战工作。采取多种形式切实做好与机关民主党派人士的联系沟通工作,发挥统一战线作用,支持动员他们积极建言献策,为党的建设作贡献。

12.加强和改进机关团的工作。切实加强对机关团员青年思想政治教育,引导青年自觉践行社会主义核心价值观,广泛开展机关青年交友联谊、文化体育活动,以良好的精神风貌展示机关青年新形象。

13.统筹做好“双报到”“义工日”等志愿服务活动,全面推广“菜单式服务”,紧密结合群众需求认领服务岗位,强化志愿服务过程记录和管理,全面落实“一证三卡”制度,利用党员“e”家,建立志愿服务活动信息发布平台,将岗位需求、岗位认领、活动开展等情况在网上公示,扩大机关党组织开展志愿服务活动的自主权,提升机关党组织和党员的主动性、积极性。

14.将机关党组织和党员开展活动经费列入党建工作目标考核内容,确保机关党组织的工作活动经费得到充分保障。推进党员活动阵地建设,年内各支部全面完成活动阵地“六有”标准化建设。

(二)进一步推进党建创新工作,提升品位。

15.在加强基层党组织建设成为新常态的形势下,教育局机关党委面对学校教育改革和发展的实际,着眼于保持党的先进性,以“立足岗位,争当先锋”为主题,以学习“四个全面”为契机,结合市教育局建立“名师工作室”的要求,在教育系统深入开展“党员名师示范工作室”的创建活动,旨在体现和发挥党员先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力,提高教育教学质量,推动学校全面发展。拟在近两年评选的市区“名师”和市区级“优秀班主任”中选择党员教师,建立“党员名师示范工作室”。首先加强工作室的建设,工作室全部挂牌,配设15-40㎡的办公阵地,添置办公桌、书柜(或书架)、电脑、投影仪等设备,张挂有三年规划、工作制度、工作职责和成员简介,摆放标识标牌,存放有一定数量的理论、专业书籍和报刊杂志。基本做到两个“五有”,即:硬件有场所、有设施、有制度、有平台、有经费保障;内涵有核心理念、共同愿景、发展规划、关注方向、教学模式。为工作开展创造更好条件。其次加强“党员名师示范工作室”管理,努力建成爱岗敬业的示范、有效课堂的示范、教研教改的示范、专业提升的示范和学习型团队建设的示范。党员名师要认真履职,主动作为,务必做到“六个一”:一天学习一小时,一周讨论一个话题,一月开展一次研讨,一季度撰写一篇文章,半年一次示范引领,一年完成一个成果。

充分发挥党员名师在深化基础教育课程改革及教育教学实践和研究中(特别是生本教育)的指导、服务、示范与辐射作用,进一步激发党员名师致力于教育教学改革探索,形成既有利于党员名师自身不断完善和发展,又有利于创新骨干教师的培养工作机制,加快优质教育资源建设,造就一支在学校教育教学领域中有成就、有影响的优秀教师队伍,切实提高全区教育教学质量,努力实现教育的均衡发展、内涵发展、创新发展、和谐发展。

16.要求各党支部因地制宜,勇于创新,将党建引领和业务推进有机结合,每年申报党建特色亮点不少于1项。

(三)进一步完善党建制度建设,构建长远。

17.以“机关党建制度落实年”为主题,从严从实,认真落实党内各项法规制度和上级各项安排部署,坚持把做好“四簿一账”(组织生活记录簿、“走基层”和“双联”活动记录簿、“双报到”志愿服务记录簿、党建特色工作记录簿和基层党组织抓工作落实台账)记录工作作为推进机关党建日常工作规范化运行的有效载体,按照一项工作对应一本台账、一本台账对应一项考核的要求,认真做到记录详实、书写工整、附件齐全、动态反应。利用党员e家、“万里红”党员信息管理系统等平台,实现对机关党员的学习、教育、管理信息化,及时动态反馈本单位党建工作情况,利用互联网和《日报》等媒体强化对外宣传,努力扩大机关党建的影响力。

18.认真落实党建工作责任,将年度述职考评常态化。全面贯彻区委从严治党的决定,牢固树立在党爱党、在党忧党、在党兴党的意识,进一步强化政治责任担当,从严落实党组书记抓党建的主体责任和基层党组织书记抓党建的具体责任,严格执行党组(党委)书记落实抓基层党建工作责任制专题述职考评制度和基层党组织书记“一述三评”制度,严格兑现奖惩。

教育局年度安全工作计划

2018年,全区教育系统安全工作坚持在市教育局、区委区政府、区安委会的正确领导下,以建设“平安高港”为主线,以系列“安全先进学校”创建为载体,以安全检查和隐患整改为重点,以校园及周边治安环境整治为突破口,聚焦解决难题,聚焦补齐短板,全面提升学校安全管理水平,确保全区教育系统安全稳定、和谐发展。

深入贯彻党的xx精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕上级政府、部门关于创新社会治理、深化平安建设的总体部署,创成“江苏省平安校园建设示范区”,深入推进“泰州市消防安全、交通安全、食品安全先进学校”创建,为服务基础教育综合改革和“强富美高”新高港建设创造更加安全稳定的校园环境。

以系列平安创建为抓手,以日常安全管理为重点,以隐患排查整治为关键,完善工作制度,强化安全教育,加强安全督查,狠抓隐患整改,进一步提高全区学校安全管理水平和应对突发事件的能力,保障师生生命安全和学校财产安全,确保全区教育系统安全稳定、和谐发展。

1、高标准迎接“省平安校园示范区”创建验收,做到资料详实充分,佐证有力,现场建亮点、显特色,确保创建必成。

2、加强校外培训机构的安全监管,尤其关注带有全托性质的课业辅导中心,确保安保设施到位,安全管理到位。

3、落实“一岗双责”,做到安全工作,人人有责,实行安全目标管理责任制和安全工作目标考核制,遏制校园伤害事故的发生。

4、主动与公安、交通、消防部门合作,加强法制辅导员、交通辅导员、消防辅导员及驻校民警队伍建设,并就“四大员”工作提出建议意见。

5、全年开展负责人带队的安全检查督查2次以上,开展安全常规检查4次以上,开展联合执法检查8次以上,突出隐患整改,落实闭环管理。

6、各级各类学校常态化开展应急安全演练,做到中小学每年10次以上,幼儿园每年4次以上(其中区教育局直接组织指导学校进行应急安全演练1次以上)。

7、组织全区学校安全工作人员集中专题培训4次以上,督促学校安全教育常态化、全覆盖。

8、区教育、公安、消防、食药监四部门加强协作,推动消防、交通、食品安全先进学校创建工作,争取创建市级“安全先进校园”学校12所以上,高水平打造平安校园建设升级版。

9、加强校车安全管理与考核奖惩,完善校车“一校一档”,加强校车运营线路隐患排查与整改,加强校车运营实行监管,确保接送学生工作安全、有序、高效。

(一)完善安全“一岗双责”责任制。

全面落实安全工作“党政同责、一岗双责”,按照“谁主管、谁负责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“分级负责、属地为主”的原则,履行相应的安全生产工作职责,形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、职能科室全面落实”的安全管理格局。各校成立安全工作领导小组,建立健全安全管理制度,完善安全工作应急预案。区教育局主要负责人与各校校长签订学校安全目标管理责任书,将安全工作纳入学校考核考评,实行事故“一票否决”制。各校要依据《中小学岗位安全工作指南》制定“一岗双责”责任制,签定安全工作管理目标责任书,落实校领导班子成员、各处室负责人、班主任、授课教师、各类工作人员及学生家长的安全工作责任,做到人人有安全工作职责和任务。

(二)抓实校车安全管理。

以《高港区校车安全管理工作考核方案》(试行)为抓手,促进校车规范运营,杜绝违规违法行为,确保学生乘车安全;联合交巡警二大队,加强日常检查,定期调看校车监控记录,规范校车运营行为;联合交通分局,协助镇(街)排查校车运行路线安全隐患,重点关注临水路道的安全防护、增设会车道、设置警示标识牌等;区局与各中小学校、各校车公司,各中小学校与乘车学生家长、随车照管老师分别签订安全责任状,完善责任考核。

(三)深化校园及周边安全隐患排查治理工作。

加强学校安全工作检查力度,组织由局负责人带队、成员单位负责人带队以及部门联合督查,以督查检查促安全工作的落实。积极协调综治、公安、城管、市场监管、卫生、消防等相关部门,突出教室、宿舍、餐厅等人员密集场所和实验室、食堂等重点部位,突出消防安全、周边治安、文化环境等重点内容,突出安全工作责任和制度的落实。按照“责任、措施、资金、时限、预警”五到位的要求整治隐患,实行隐患治理闭环管理,完善“一患一档一照片”隐患整改档案建设。学校难以整治到位的安全隐患要及时上报区局,区局将整理汇总,提请区政府及有关职能部门研究落实。建立学校安全隐患日查周结月报(每月25日)制度,非常时期实行日报制度,确保校园和谐平安。

(四)加强学校日常安全管理。

规范学校安保队伍管理,严格门卫值班制度、外来人员登记制度,实行教学时段封闭管理;推动校园安防志愿者队伍建设,加强校园安全巡查工作,实行学校领导带班、教职工轮值制的安全巡查工作机制;配齐配足安保器械及应急物资,加强校园监控设备的管理与使用,筑牢学校安全的第一道防线。重视学生管制刀具的收缴和清理,外防侵害学生事件,内防学生之间暴力行为的发生,切实做好防校园欺凌工作。积极主动地和当地公安部门合作,加强校园警务室和护学岗建设,重点解决学生上放学交通拥堵的老大难问题。

(五)加强学校消防、食品、交通安全管理。

消防安全管理。重视消防“四个能力”建设,贯彻落实《高港区教育系统消防安全标准化管理推进计划》,落实好消防安全责任制,广泛开展消防安全教育宣传活动,建立和执行消防安全管理制度,经常开展消防设施检查,做到消防通道、人员疏散通道和安全出口畅通,保持消防设施器材齐全有效,消防警示标语充足醒目,抓实火灾防控。

食品安全管理。督促各学校落实《高港区学校食堂食品安全长效管理实施意见》,采用五常、六t、7s等先进管理方法,大力实施“透明食堂”建设,加强管理争创a级食堂。与市场监管局合作,加强对学校食堂卫生状况及各项操作规范执行情况的检查,坚决杜绝校园食品安全事件发生。推进食品安全教育进课堂,常态开展食品安全教育宣传,师生食品安全知识知晓率逐年提高。

交通安全管理。严格执行国务院、省、市相关规定,加强校车安全管理;加强校内及周边交通标识、标牌、标线建设,开展校内及周边交通安全隐患排查整治工作,发现隐患及时整治到位;常态开展交通安全知识宣传教育,师生熟悉交通法规和安全常识,并通过“小手拉大手”活动,放大交通安全教育效应。

(六)全面提升应急管理水平。

做实安全培训。定期组织学校负责人、校园安保人员、后勤管理人员进行安全知识和技能培训,提高安全意识和业务技能。2017年计划组织全区学校安全工作人员集中专题培训4次,并主动邀请公安局、食药监局、消防大队等专业职能部门进行有针对性的专业培训。

加强预警预防。区教育局将结合季节变换、重点阶段、重大活动抓好预防工作,在学校春游、夏令营等大型活动和雨雪冰冻等灾害性天气之前,在食物中毒和传染病多发季节提前发布预警,预防各类突发事件发生,牢牢掌握安全工作的主动性。

开展应急演练。贯彻落实教育部《中小学幼儿园应急疏散演练技术规程》,各校建立科学、规范、可操作性强的安全应急演练预案,科学制定每次演练活动的计划及方案,有计划组织全校师生应急疏散演练活动,确保中小学安全疏散演练每月不少于1次,幼儿园每季度不少于1次,切实提高应急处置能力。

强化信息报告。各校对发生学生伤亡事故的,要在第一时间内向当地政府和区教育局报告,不得瞒报、迟报、漏报。主要负责同志要迅速赶赴事故现场,并在处理过程中及时报告事故的处置情况。事后,要书面向政府及教育局报告事故的处置评估情况。

(七)扎实做好校园安全教育。

充分发挥“四大员”作用。明确各校园法制副校长、消防辅导员、交通辅导员和驻校民警工作职责,合理安排师生安全、法制、消防、交通专题辅导教育,全面提升师生安全素养。

做实安全教育“四落实”。将安全系列教育纳入课堂教学体系,科学安排预防艾滋病和禁毒教育、心理健康教育、传染病防控及公共卫生知识教育、防震防灾知识教育等专题,尝试开发安全教育区本教材,做到计划、师资、教材、课时“四落实”。依托蔡摊地震主题科普馆、雕花楼消防实践体验馆和永安青少年法制教育中心三块阵地,组织青少年进行安全实践体验。坚持开展“一分钟安全教育”活动,充分利用升旗仪式,大型集会,开展“一分钟安全警示教育”,做到“每天放学前一分钟、周末放学前五分钟、节假日放假前半小时”安全警示教育常态化。

巩固安全教育实验区成果。继续抓实组织、投入、宣传、培训、教研、考核“六个到位”,及时发布通知、及时公布进度,完善“互联网+安全”教育模式,确保每项专题教育100%完成任务,确保安全实验区工作全市领先。

(八)加快创建“平安校园”步伐。

根据《高港区“江苏省平安校园建设示范区”创建工作实施方案》强化措施补短板,突出重点猛发力,从台账资料和现场建设两方面做好迎省检各项准备工作。根据《关于开展泰州市消防安全、交通安全、食品安全先进学校创建活动的通知》要求,制订高港区5年创建规划和分年度具体实施方案,指导各校对照考核细则,结合实际,扬长补短,加强与各职能部门的联系沟通,积极争取各方面的配合与支持,扎实开展泰州市消防安全、交通安全、食品安全先进学校创建活动,确保创建工作更加规范,创建过程更加优化,创建措施更加有效,创建特色更加彰显,高水平打造平安校园建设升级版、示范校,厚植特色品牌优势。

1、春节前安全生产大检查。

2、检查各校“省示范区”创建台账资料。

3、组织社会培训机构安全防范工作检查。

2、组织“省示范区”创建学校台账资料整改及复检工作。

1、组织“省示范区”创建迎检现场准备各校巡查,接受省验收。

3、做好“综治月”系列活动。

4、联合食药监局开展春季学校食堂食品安全专项督查。

1、组织校车安全(路、桥)检查。

2、开展“防溺水”教育宣传。

1、组织校园周边联合执法检查。

2、组织校园安防专项检查。

3、组织危化品及特种设备专项督查。

1、组织夏季学校安全大检查。

2、开展夏季学校消防安全宣传教育行动。

3、做好“安全生产月”系列活动。

4、开展“禁毒月”宣传教育活动。

1、协同职社科联合公安、消防等部门排查社会培训机构安全防范情况。

2、组织区级系列安全培训。

3、做好校车安全管理年度考核工作。

4、做好区中小学、幼儿园管理规范考核工作。

2、排查安全隐患及各类矛盾纠纷,做好非常时期安全维稳工作。

3、联合食药监局开展秋季学校食堂食品安全专项督查。

1、组织校园周边联合执法检查。

2、组织校车安全(车、人)检查。

1、结合“11.9”做好冬季防火系列工作。

2、整理安保科各项活动资料,迎接市教育局、区综治委、区安委办系列考核。

1、做好安保科年度工作总结及表彰工作。

教育局年度工作计划字系列

下半年,全市教育工作坚持以科学发展观为指导,以办人民满意教育为宗旨,解放思想,与时俱进,锐意改革,争先创优,积极推进教育现代化建设,努力实现“苏北、全省进位、特色显著”的发展目标,着力实现五个“突破”。

一是在推进教育现代化建设上求突破。

全市教育现代化创建工作分三个阶段向前推进。从20xx年到20xx年,是以点带面、典型引路阶段。综合实力较强的县(区)率先创建,基础较为薄弱的县(区)从单项工作上先行推进,及时总结、推广经验。从20xx年到20xx年,是重点突破,全面推进阶段。重点难点集中攻坚,全市大多数县(区)要通过省教育现代化先进县(区)评估验收。从20xx年开始,是提升品质,纵深发展阶段。下半年将对照各县区的创建任务,进一步加大督促检查的力度,确保完成三上高中、省市级优质幼儿园、省级社区教育中心等各项创建任务,并重点指导督促金湖、洪泽全力创建教育现代化先进县。

二是在教育均衡发展上求突破。

建设一批优质学校,认真完成田家炳教学楼、商校二期建设,异地新建北京路小学,配合支持新城公司建设淮阴中学、市实验小学分校,督促指导楚州区、淮阴区等县区建设职教中心。继续大力实施育才兴教、校舍安全、现代远程教育、“龙芯电脑”推广应用等重点工程,推进义务教育学校标准化建设,推进优质资源共享。积极采取“分区规划、分类指导、分层推进、分别支持、分期评估”的策略,大力开展义务教育优质均衡发展示范区创建活动,出台《推进义务教育优质均衡发展“十条”意见》,在师资培训、硬件改造、考核奖励等方面对“示范区”创建予以大力支持,进一步调动县区政府及学校的积极性、主动性和创造性,努力把“示范区”建设打造成引领全市教育发展的品牌工程。深入实施“三百工程”,健全和完善支教机制。积极推进集团化办学,扩大优质资源的辐射力和影响力。积极开展按照“有利于发展、有利于群众、有利于稳定”的原则,积极稳妥地做好改制学校的清理规范工作,通过对改制学校的收回,进一步扩大市区公办优质教育资源,缓解择校热,促进教育公平。

三是在师资队伍建设上求突破。

认真落实市政府出台的《关于大力加强教师队伍建设的意见》。广泛开展“师德建设年”活动,建立和完善师德考评制度。深入实施“双名”工程,培养一批长,用三年时间培养100名特级教师、1000名学科带头人和10000万名骨干教师后备队伍。全面推行教职工全员聘用制,进一步完善教师补充机制、流动机制,切实解决中小学教师结构不合理的问题。不断完善义务教育阶段绩效工资实施方案,健全教师考核评价机制,充分调动广大教师工作的积极性和主动性。加大教师培训力度,精心制定培训计划,合理安排暑期教师培训,完成市级以上培训5000人次。

四是在深化素质教育上求突破。

严格执行国家课程方案计划,着力解决农村中小学英语、信息技术、音体美等课程难以开足的问题,重视高中综合实践活动课程、技术类课程的开设。充分利用本校现有的课程资源以及当地自然、经济与文化资源优势,开发特色鲜明的校本课程。深入推进“周恩来班”创建工作和心理健康教育“四早”工程。大力实施“333”工程,切实加强学校体育、艺术及科技教育。举办江苏省中外中小学校长国际论坛,扩大对外交流,提升全市中小学校长管理水平。建立科学的学生评价机制,实现评价内容综合化、方式多样化、主体多元化、过程动态化,促进学生学习方式和教师教学方式的转变,提升学生综合素质。严格执行“五严”规定,继续开展“规范办学百校行”活动,进一步完善规范办学行为实施素质教育的长效机制。

五是在提高服务经济能力上求突破。

巩固扩大招生规模,根据全市未来几年庞大用工需求,完成今年全市中职3万人以上的招生任务。组织淮安市第xx届师生技能大赛和第xx届创新大赛,提升师生综合素质和职业技能。依据我市产业需求,整合优化职教资源,积极实施“四个一”建设工程,即建设一批职教集团、一批示范性职业学校、一批示范性专业、一批示范性实训基地,打造职教强校品牌。围绕“有技能、肯吃苦、会创新”的要求,积极实施职业技能提升工程、职业素养培育工程、创新教育和实践工程,着力打造淮安职教优生品牌。主动服务淮安“五大建设”、构筑台资集聚新高地、借港出海、融入长三角等发展战略的实施,积极为富士康等本地企业提供技能型人才,力争毕业生就业率、本地就业率分别达98%和70%。

市教育局的年度工作计划

20xx年工作将以教育质量年活动为契机,全面提高教育教学质量,强力推进三项建设,创建五好学校,认真开展双百四十佳评选活动,充分调动广大教师工作积极性。重点做好如下工作:

组织广大教职工认真学习宣传新《义务教育法》,巩固提高义务教育成果。全面推进农村中小学布局调整工作,加强薄弱学校改造力度,推动义务教育均衡发展。认真落实进城务工农民子女接受义务教育政策,加强农村“留守儿童”教育工作。抓好义务教育阶段控辍工作。建立健全贫困生救助机制,对农村义务教育阶段家庭贫困学生继续实施“两免一补”,鼓励和支持中小学开展勤工俭学活动。

巩固省市级示范性普通高中的建设成果,进一步加强对普通高中的教学管理及指导工作,采取措施,强化责任,使高中三个年级各负其责,协调发展,改变过去那种重视毕业班教学轻视起始年级管理的做法,全面提高教育教学质量,突出抓好应届生的升学率。

以乡镇中心幼儿园建设为重点,推进示范性幼儿园、一级幼儿园建设和评定工作。力争30%的乡镇幼儿园达到市一级幼儿园,50%的乡镇幼儿园达到市二级幼儿园,同时积极发展村级幼儿园,有条件的村建设村级幼儿园或小学附设幼儿园或私办幼儿园。加强幼儿教师队伍建设,努力提高幼儿教师素质。多方筹措资金,或者鼓励社会团体和个人出资,兴建一所高质量的民办幼儿园,提高保教质量。

大力宣传《职业教育法》,以全省重点扶持“黄淮四市”职业教育工作精神为契机,加快推进我县城镇职业高中建设。鼓励、支持民间资金投入职业教育,促进职业教育健康发展。继续把中等职业学校的.招生工作放在重中之重的地位,拓展职业教育的办学空间,整合职业教育的办学资源,提高职业教育的办学效益。与江苏泗阳职业教育中心联合办学,提高职业学校毕业生的就业率和就业质量。

1.新建学校工作。按照“汝南县城乡教育发展规划”,计划在县城西区新建一所小学、初中各30班规模九年一贯制学校。第一期新建一所30班规划小学,校址已选定,春节后可开工建设。建设资金县财政安排解决。

2.农村初中校舍改造工作。按照“汝南县农村初中校舍改造规划”,20xx年实施初改项目两个,即和孝二中、张楼一中学生宿舍和食堂项目。投入资金450万元,新建宿舍面积4357平方米,新建食堂面积1510平方米。

3.农村中小学校舍改造(寄宿制小学建设)工作。通过近几年的“农村中小学危房改造工程”、“农村中小学校校舍改造工程”的实施,农村中小学校旧的危房已消除,但学校校舍紧缺、功能不全问题普遍存在。20xx年校改资金的使用思路是结合农村中小学布局调整,集中资金新建几所寄宿制小学,摸索解决校舍、教师紧缺、撤并学校难的解决办法。

对农村中小学远程教育工程实施严格的管理,发挥远程教育工程的辐射作用,提高使用效益。实施中小学教师教育技术能力培训工程,推进信息技术学科教学内容、模式、方法的改革。构建教育资源库和视频会议系统,做好91作文网域网和计算机系统的安全工作。

在xx年—20xx年度装配的基础上,20xx年度县财政预计投入资金645万元,用于义务教育阶段的图书装备充实工程,并准备为项目学校装备图书柜、图书架和阅览桌等图书室必用设备,以满足学校的教育教学需要。

20xx年把校方责任险工作纳入学校安全管理中,做好学生人身伤害事故的预防和处理工作,将学校可能遇到的风险和损失降到最低程度,确保学校科学合理地开展各项教育教学活动。

在20xx年“两免一补”工作的基础上,进一步完善中小学“两免一补”工作,加强受助学生及资助资金的管理,提高资金使用效益。

切实加强学校安全管理。落实学校安全制度,健全学校安全应急机制,深入开展安全知识教育和应急演练,提高师生安全意识和自救互救能力,排查、消除学校各种安全隐患。

坚持治理教育乱收费。认真执行义务教育阶段学校“一费制”收费办法和省教育厅《规范中小学收费十条禁令》,全面推行教育收费公示制度。进一步加大对教育乱收费案件的查处力度。

年度区教育局工作总结和年工作计划精选文档

2022年,在区委、区政府的正确领导下,区教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,深入贯彻落实市第十四次党代会精神和区第十三次党代会报告重点任务,团结带领广大干部教师,围绕疫情防控、“双减”落地、优质扩容等重点工作,拉高标杆、扛旗争先、实干创新,扎实推进教育改革举措落地见效,实现美好教育高质量发展,更好地服务全区经济社会发展大局。

一、坚持科学谋划,观大势、抓机遇,教育高质量发展的动能更加充足。

(一)“双减”工作提质增效。推出《*区美好课堂评价标准》和《*区美好课堂学科评价标准》,形成区域特色的课堂评价标准。印发《关于加强*区作业管理工作的实施意见》,围绕作业设计、作业评价、作业辅导等方面提出明确要求。采用“1+x”托管模式推行“5+2”课后服务,开设由教师主导的建构性课程,形成100余节丰富的校本课程,利用家长及社会资源开发特色拓展课程。推出“美好爸妈”家庭教育课程,《系统设计区域家长课程 “美好爸妈”助力“双减”落地》被评为2021年度全国基础教育优秀工作案例。我区育才小学、七一中学接受全国人大常委会副委员长蔡达峰等一行义务教育“双减”工作调研,调研组对我区技术赋能“双减”、学生多元发展良好态势给予充分肯定。

(二)育人成效多面呈现。以《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》教材为载体,利用道德与法治课、班队会课和校本课程等课时,对学生加强习近平新时代中国特色社会主义思想的教育,推动大中小学思政课一体化建设。始终把培育和践行社会主义核心价值观贯彻于未成年人思想道德教育实践的全过程和各方面,七一华源中学4名学生教科书式救助老人事件,被央视新闻、人民日报、人民网等50多家媒体进行报道,阅读点击量累计超过5000万,引起社会广泛赞誉。长春街小学《武汉孩子剧团故事》被武汉市人民政府授予“第七批市级非物质文化遗产代表性项目”。育才怡康小学“福光跃影”作为湖北省学生艺术实践工作坊类唯一代表,参加全国第七届中小学艺术展演活动现场展示。我区发布《*区中小学劳动教育管理规程》《*区中小学劳动教育课程体系》,成为全市首个劳动教育操作指南。

(三)教育质量稳中有升。2022年高考全区物理方向最高分689分,进入全市前十名。全区清华北大强基计划入围(分数线659分)23人,650分以上36人。六百分以上人数稳居全市第二。市级示范高中和普通高中实现“校校有600分”目标。全区特殊招生线过线总人数位居全市第二。艺术重点本科院校录取人数继续在全市保持绝对领先优势。实现90%以上的学生能到本科院校深造。全区中考进入高分保护考生共20人,达市级示范高中录取分数线人数比2021年增加189人,公办普高上线比例达58%,七成以上学生能升入普通高中就读。

(四)教育改革成果不断涌现。2022年,多所学校先后在省、市基础教育成果奖的评定中斩获佳绩。在市级评定中,两所学校获评特等奖,一所学校获评一等奖,三所学校获评三等奖。在2022年湖北省基础教育成果奖评选中,武汉市育才小学获评特等奖,武汉六中获评一等奖,长春街小学获评二等奖。

二、坚持队伍锻造,转作风、提效能,素质过硬勇于担当的队伍更加壮大。

”。

(二)教师素养有效提升。组织骨干教师参加国培、省级项目培训,35所学校1850余名教师参加教育部研修。市级骨干教师培训28项,参训教师1200余人次,参训率、合格率均达100%。组建覆盖全学段各学科的20个“领雁工作室”,建立区名师工作室管理平台,组织20场名师讲坛报告。遴选60名市级学科带头人后备人才,开展高级研修。着力推进新教师“高起点跟岗培养”“多维度轮岗培养”。出台《区教育局关于创建教师专业发展学校的实施方案》,制定《区教育局中小学幼儿园教师专业发展学校评估细则》,创建区级教师专业发展学校19所。

(三)人事改革积极推进。优化新教师培养工作机制,出台《关于优化新教师“高起点跟岗培养”“多维度轮岗培养”工作机制的意见》,提高培养工作质量。加强“横向融通,纵向贯通”全学段教师交流,并将教师交流与教师岗位聘任、评优评先等紧密挂钩,义务教育学校参与交流轮岗比例达23%,有效助力教育优质均衡。优化教师补充机制,为*师资队伍补充新生力量。有序完成新一轮核编工作。对照国家规定标准,完成局属中小学2022年编制核定工作,完成局属幼儿园2022年编制调整。

三、坚持人民至上,重服务、促均衡,惠民升级的民生答卷更加精彩。

(一)全力以赴保优质学位供给。积极应对入学(园)高峰挑战,加快推进中小学幼儿园新改扩建工作,实施公益普惠性幼儿园新改扩建7所,新增公办幼儿园学位1890个,公办幼儿园在园幼儿数预计占比达50.1%以上,普惠性幼儿园在园幼儿数占比达80%以上。新开办公办小学2所,扩建投入使用1所,新增公办中小学学位2880个,进一步促进了我区义务教育优质均衡,满足了*人民日益增长的美好教育需求。完成2所现代化学校建设,顺利通过市级评估。

(二)积极推进教育信息化建设。全力推进教育新基建,建成人工智能实验室26间、理化生操作考试计算机教室21间、智慧图书馆16间,升级完善智慧教室建设26间。升级上线*区中小学人工智能教育科普平台,成立人工智能教育联盟,组织联盟学校开展跨校研讨、培训、科创实践等活动。遴选7所学校,开展翻转课堂模式2.0的试点,26所学校开展人工智能教学试点。2022年我区入选教育部教育技术与资源发展中心第一批“央馆人工智能课程”规模化应用试点区,武汉市汉铁高级中学等10所学校成为央馆人工智能规模化应用试点校。

(三)教育支撑发展的能力持续提升。提升教育服务质效,助力一流的营商环境,*教育入学政策宣讲团分别前往辖区重点企业开展入园入学政策宣讲会,详细解读各学段入学政策及新生入学网络登记、政策内二孩三胎入学、民办初中电脑派位等问题的办理流程。疫情防控一线医务人员子女享受一次性入学优待,在学位允许的前提下,按就近就便的原则,优先安排到相对优质的学校入学。2022年协调一线医务人员子女幼儿入园88人、幼升小85人、小升初55人。区教育局获评“市退役军人工作先进单位”。

(四)教育结对帮扶精准发力。全方位巩固脱贫攻坚成果,立足木兰乡富家寨村特色资源,选准主导产业、抓好项目实施、做好产销对接、完善利益联结。巩固“两不愁三保障”成果,坚持和完善对口帮扶、社会力量参与帮扶机制。春节期间为困难群众送去慰问物质13330元,帮助富家寨销售蜂农副产品约25万元。对37名来自鹤峰县中小学骨干教师开展为期三天教师培训活动,派出以特级教师、市功勋班主任等组成的报告团,全面推介*教育实践探索成果。开展教师结对交流,鹤峰县三位教师到我区三所学校开展为期一个月的挂职锻炼、跟岗学习。协助鹤峰县扩大特色农副产品销售,引导局属学校食堂和工会购买鹤峰县特色农副产品。组织教职工参加“鹤峰99公益日”爱心捐赠活动,捐款金额达222270.16元。

四、坚持守正创新,巧治理、善突破,精细管理的绣花功夫不断提升。

(一)常态化疫情防控有序有力。坚持局领导包片、机关干部包点的工作原则,在重点时期对疫情防控工作实行一日一调度、一日一部署,全力确保疫情防控措施落实到位。落实常态化推进校园疫情防控工作,安全有序开展师生核酸检测,大力推进疫苗接种,督促各校全方位落实师生健康监测、执行缓冲管理措施、开展应急处置演练等,打牢校园疫情防控基础。开展校园疫情防控督导检查,发布41期通报,与10个单位进行约谈,下发131份整改督办函。勇于承担疫情防控政治责任,调派6000余人次下沉街道社区协助封控值守、核酸检测等疫情防控任务。其余教职工全力做好校园疫情防控、线上教学等工作,实现了疫情防控和安全开学两不误、双促进。联合公安、交警、卫健等部门,全力做好中、高考等各类考试疫情防控及组考保障工作,圆满实现平安、健康目标。

(二)校园安全防线不断巩固。全面落实校园安全管理工作责任制,坚守安全红线,突出宣传教育、深化专项整治、强化监督检查、落实排查治理,推进安全管理体系建设。开展防溺水、交通安全、心理健康等专题教育活动50余场次。有效推进十大风险领域整治行动,提前完成3项区挂牌督办安全隐患整改。持续开展安全区域共同体建设,完善“四查”工作机制,深化平安校园建设,开展校园周边安全隐患排查,严格落实专职保安员配备、学校封闭化管理、一键报警和视频监控联网、“警校家”护学岗“4个100%”目标。完成121所学校食堂“互联网+明厨亮灶”建设。教育局办公室被评为全省中小学幼儿园安全工作表现突出集体。定期研究讨论信访问题,坚持信访首问负责制、重点信访领导包保责任制,对于重点信访事项和具体信访人,实行包保责任制,积极实现稳控。

(三)心理健康教育扎实推进。成立疫情防控心理健康教育工作领导小组,针对因疫情防控需要进行酒店隔离、居家隔离、线上教学等师生分别制定心理关怀工作方案。组建心理援助队伍,提供心理援助线上服务及专业心理疏导和援助。制作并推送面向学生、家长和教师的5期心理调适微推,组织录制11期居家心理拓展小游戏视频、7节“同上一节心理网课”、4期专题心理网课。开展3期“*教育空中美好课堂”活动,在线观看人数约30万人次。12位教师参加省、市心理健康课优质课比赛,其中6人获一等奖。

(四)督导监测机制不断完善。完善教育督导管理体制,编制《*区关于深化新时代教育督导体制机制改革的若干措施》,调整充实区政府教育督导委员会,优化责任督学挂牌督导。开展以学校开学、校园安全、疫情防控、义务教育课后服务、营养健康管理和食品安全、“五项管理”和“双减”落实等主题督导。组织责任督学参与市级责任督学和挂牌督导“督导案例”评选,3篇获得一等奖。完成国家义务教育质量监测样本校现场测试,做好2021年我区义务教育校际间差异系数测算,确保小学、初中校际间差异系数均小于国家规定标准并较上年有所降低。

关于教育的重要论述,胸怀“两个大局”,心怀“国之大者”,按照区委、区政府的总体部署,争当落实中央及省市教育改革部署的先行军、争当全市基础教育高质量发展的领头雁、争当新时代教师队伍建设的引领者、奋力书写“美好教育”高质量发展的新篇章,为全面开创*社会主义现代化建设新局面提供强有力的教育支撑。

一、坚持把减负增效作为“首要任务”,站稳站好全面育人主阵地。

(一)持续推进“双减”政策落地见效。贯彻落实《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》《武汉市落实“双减”要求提升义务教育质量十九条措施》。持续加强作业管理、设计和辅导。推进“5+2”课后服务工作,提供“菜单式”服务内容。夯实“1+x”课后服务成果,根据不同年段学生特点,设置法治教育、科普、文体、艺术、劳动、阅读等课程,提高课后服务吸引力。通过联合视导、下校调研等重点检查学校课后服务落实情况,定期开展课后服务参与度、达成度、满意度测评。加强校外培训机构监管,停止学科类培训审批,落实“双随机一公开”抽查工作,规范现有学科类机构办学行为,优化投诉处理机制,切实减轻学生校外培训负担。

(二)加强和改进学校思想政治工作。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑,推进“三全育人”。持续推进思政课改革创新,推行学科教学思政化,发挥课程的育人功能,充分挖掘课程蕴含的思想政治教育元素,使其与思想政治理论课同向同行。深化有效德育建设工程,完善有效德育目标、内容、路径、推进、评价“五大体系”,挖掘各学段、各学科德育元素和德育功能。推进责信德育实践研究,创新责信德育活动内容与形式,形成《责信德育精品课例框架指南》成果集,持续擦亮“责信德育”名片。

(四)完善多方育人体系。贯彻落实《家庭教育促进法》,发挥家庭“第一课堂”、学校“主课堂”、社会“大课堂”共育功效。健全家校合作机制,持续打造“美好爸妈”家庭教育课程,关注教育热点强化课程的针对性、指导性。加大课程宣传力度,提升家长认同感。开辟家长邮箱,定期问卷调查,全面接受教育咨询和意见反馈。举办“美好爸妈”家庭教育论坛线下活动。以农村留守儿童、学习困难学生、家庭变故学生、进城务工人员子女等为重点,组织党员教师利用课余时间走访学生家庭,开展家庭教育指导服务。

(五)巩固文明创建成果。开展文明校园风采展示活动,着力打造一批文明校园创建品牌。做好城区文明程度指数、未成年人思想道德建设季度测评工作。持续挖掘教育系统先进典型,讲楷模和好人故事。健全志愿服务工作机制,培育志愿服务品牌,壮大志愿服务队伍,提升志愿服务水平。持续加强语言文字工作,新增区级语言文字规范化示范校2—3所,市级语言文字规范化示范校1—2所。抓好“区、街、社区”三级网络建设,遴选培育1-2个社区教育实践基地,建立社区教育师资库,推进50%社区居民参与终身学习。

二、坚持把高质量发展作为“第一追求”,不断续写美好教育新篇章。

(六)以精细化常规管理提升教育教学品质。大力实施第四期学前教育三年行动计划。锚定“公办幼儿园和普惠性民办幼儿园在园幼儿占比达到80%以上”目标,完善普惠性民办幼儿园扶持机制,推动示范园创建。推进学区制管理,加强品牌联合办学的管理与指导,从中小衔接、质量监控、教学研究、智慧课堂、德育活动、学科建设、课程建设、课题研究、学校特色等领域,抓好三大学区的教育教学项目推进工作。推进普通高中新课程新教材实施示范区建设,组建领航发展、特色发展共同体,引导普通高中探索办学特色和育人模式多样化。实施职业教育提质培优行动,深化职业教育产教融合。推进民办教育规范发展,稳妥推进义务教育“公参民”学校清理规范。

(七)以美好课堂、美好课程体系支撑学校特色发展。着力提升学校管理干部和教师对新版国家课程标准和教材的理解把握运用,探索开展区域推进国家课程跨学科主题学习的实践研究。以《*区美好课堂的评价标准》为抓手,以核心素养为导向,促进学科教学向学科教育转变,展示美好课堂的成功案例,建设美好课堂的学科基地。开展教学模式的研究与常态应用活动,以模式的应用促进教学方式和学习方式的变革。明晰学校办学治校理念和办学愿景,结合学生发展需求设计、开发校本课程,建立健全具有学校特色、多样化可选择的课程体系。聚焦“五育”并举,夯实课程为基的体系建设,设置学校校本课程群,制定课程评价机制,形成学校美好课程谱系,提升学校的课程供给力、专业成长力和资源整合力。

(八)以高质量专业队伍夯实教育教学质量。建强教研队伍,借助省级教科研重点课题《基于美好教育理念的区域教研智库建设研究》的深度开展,建立以学科为核心的“教研智库”,形成“从一人领头教研转向多人联合教研”的新型教研模式,实现*教育人,人人都是“教学研究者”。以研促教,研训一体,丰富磨课研课、集体教研等形式,开展优秀学区片、校本教研交流,青年教师学科专业素养比武等活动。

(九)以中高考综合改革助力学生全面成长。贯彻落实新时代教育评价改革要求,以破“五唯”为导向,积极探索构建“学生发展、教师发展、学校发展、区域发展”四大指数的绿色教育评价体系。全面分析总结中高考改革工作,有序推进选科考试、学生管理、生涯规划指导和高考志愿填报一体化管理,积极探索课程教材改革与实践经验,促进育人方式变革和质量提升。加强新中、高考研究,强化学科核心素养。加强对重点学校、学科、课堂的跟踪力度,着力破解综合改革时期“两考”中学校、班级、学科及教师个人的“薄弱点和难题”。优化备考策略,推进“三项(磨尖、推中、托底)工程”。推进部分科目学业水平考试方式“机考”改革。

三、坚持把深化改革作为“主攻方向”,切实回应百姓对教育的美好期待。

(十)开源提质释放优质扩容潜力。加大教育资源供给,强化规划引领,着力解决教育资源不足、配置不均等问题。新改扩建公办中小学和幼儿园7所,预计新增学位3195个。深入实施教育“十四五”规划,将年度工作和规划有效衔接,逐项细化时间表,定期跟踪调度。

(十一)机制创新激发教师干事活力。把教师作为助力*美好教育健康发展的第一资源,夯实对全体教师的师德宣传、教育、培训、管理和监督。深化教师管理综合改革,稳步实施“能上能下”改革性岗位聘用工作,优化绩效工资考核分配机制。建立和完善聘用教师能进能出的动态调整机制,保障师资稳定。夯实“纵向贯通、横向融通”全学段专职教师交流,探索新教师“区管校聘”管理机制。加强心理健康教育师资队伍建设,强化专职心理教师专业技能培训。夯实“雁阵工程”系列培训,优化新教师高起点跟岗培养和多维度轮岗培养,完善“领雁工作室”运行机制。高标准创建市级教师专业发展学校,提升学校校本研修品质。

(十二)智慧校园汇聚教育现代化合力。全力配合武汉市创建国家级智慧教育示范区工作。建设教育大数据中台,实现市、区、校三级互联互通。加强数据安全基础设施建设,建立健全数据安全应急工作机制。探索人工智能教育系列课程,推进师生人工智能素养测评研究,努力打造面向省市乃至全国的人工智能教育培训基地。深入开展教学与技术深度融合的研究与应用,提高区域教育信息化水平。推进智慧课堂实践,推进精准教学和个性化学习。

(十三)体制改革展现教育督导魄力。深入推进教育督导体制机制改革,实施责任督学集中管理,优化责任督学年度考核机制,开展责任督学挂牌督导工作研究。优化督学队伍,适时调整督学责任区。加强综合督导和专项督导,推动教育重大决策部署、教育重大工作落实和难点问题化解。继续把“双减”督导作为教育督导的“一号工程”,做好义务教育优质均衡发展、学前教育普及普惠发展监测工作。

四、坚持把守正创新作为“关键环节”,持续提升校园治理绣花功夫。

(十四)强化常态化疫情防控。保持校园、校外培训机构疫情防控不减压、不松弦,压实工作责任,营造氛围,落实防控措施,科学精准防控。坚持做好师生的健康排查,严格校园封闭管理,储备好防疫物资。关注学生心理健康,定期开展心理讲座、团体辅导等活动,加强心理健康、生命安全“全周期”教育。加强卫生教育,积极开展爱国卫生运动和除“四害”活动,预防学校流行性传染病。推进标准化视力健康管理示范校建设,力争青少年视力近视率下降0.5%。

(十五)积极落实资助帮扶政策。强化部门信息共享、协同认定,加强精准资助,建立健全家庭经济困难学生识别认定动态调整机制。严格落实资助宣传、申请、审核、认定、公示、发放、建档等闭环管理机制,加强学生资助全流程常态化监管督导。建立定期专项检查制度和专项审计制度。推进全国学生资助管理信息系统应用,强化资助机构标准化建设。持续做好对鹤峰县教育帮扶工作,在教育教学研究、教学资源共享、教师教育培训、信息化建设等多方面深度协作,建立健全结对帮扶机制,实现优质教育资源共享。

(十六)全面推进依法治教。推进依法治校示范校创建工作。落实“谁执法谁普法”责任制。做好青少年普法宣传教育工作,构建学校、家庭、社会“三位一体”的法治宣传教育网络。加强校长法治知识培训,加强依法治校能力建设。鼓励开展校园法治文艺活动,利用法治教育长廊、宣传栏、学校网站,加强校园法治文化建设。坚持法治教育课堂教学主渠道,积极探索各学科教育法治渗透。加强未成年人学校保护,规范各类进校园活动,完善进校园app备案审核制度。强化民办幼儿园依法办园监管。

人员业务培训,加强学校风险转移体系建设。坚持问题导向,统筹做好。

教育。

系统预防和化解稳定风险。

工作。

加大矛盾排查力度切实把群众反映的问题解决在萌芽状态完善信访工作长效机制。

年度市教育局前三季度工作总结和第四季度工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年前三季度,市教育局认真贯彻落实市委市政府工作要求和部署,深入贯彻市委x届x次全会精神,紧紧围绕年度目标任务,有序推进各项工作,扎实组织党史学习教育,谋划推进基础教育高质量发展,推进民生实事加快进展,各类教育呈现出持续健康发展的良好态势,为全面完成全年工作目标打下了坚实基础。

一、前三季度主要工作开展情况。

(一)党史学习教育走深走实。

一是迅速传达学习,创新活动载体。制定《中共x市教育局党组党史学习教育实施方案》形成了责任到位、任务到人的组织保障格局。运用春秋季开学“思政第一课”、国旗下的讲话等形式面向师生开展党史专题学习教育活动。整合本土x个革命遗址和红色教育基地,发布《x市红色研学地图》,开展x多场红色实践教育活动。推出了一批线上精品微党课,组织全市中小学生党史故事演讲比赛等活动,持续营造我市教育系统学党史、知党情、跟党走的浓厚氛围。二是抓住教育特色,推动成果转化。始终坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,重点围绕思政课建设、校园安全、平安高(中)考、维护教育公平、预防青少年近视、解决群众读书难问题等六大方面民生热点难点问题,解决群众“急难愁盼”。目前“我为群众办实事”民生项目已全部完成,并取得了良好成效。同时,抓好“小切口”问题检视整改,目前市直教育系统集中围绕年初检视查找出的x个“小切口”问题,采用项目化和清单管理的方式推动整改落实。三是组织抓好基层党建。截至目前,市教育局党组中心理论组已学习完成九项专题学习计划,调整局机关各党支部人员并指导设立机关第一、二、三、四支部委员会。并做好走访慰问工作,“七一”共走访慰问x位党员,发放x元慰问金。组织市直学校做好学习“两优一先”先进典型事迹工作,组织召开市直学校党组织书记述职评议会。

(二)民生实事持续加快推进。

一是大力推进中小学校建设。2021年我市重点推进改扩建中小学校x所、公办幼儿园x所(已纳入2021年市民生实事项目),新增中小学学位x个、学前教育学位x个。目前,各个建设项目正在有序推进。加快谋划x市高级中学等中小学校建设,力争年内启动x所普通高中学校建设。二是巩固学前教育“x”工作成效。贯彻落实《广东省教育厅关于落实2021年省民生实事任务巩固学前教育“x”攻坚成果的通知》,2021年计划通过新建、改扩建幼儿园等形式新增公办幼儿园学位x个、普惠性民办幼儿园学位x个。目前,已完成新增公办幼儿园学位x个、普惠性民办幼儿园学位x个。三是做好控辍保学工作。根据国家和省控辍保学工作台账数据信息,跟踪最新的疑似辍学学生,经确认为辍学的学生,及时采取有效措施劝返回学,保障适龄儿童少年接受义务教育权利,持续巩固脱贫攻坚成果。四是推进特殊教育发展。进一步完善特殊教育保障机制,建立起市级特殊教育联席会议制度和特殊教育专家委员会,成立了市特殊资源中心、阳春市特殊教育资源中心和阳西县特殊教育资源,加快推进江城区特殊教育资源中心建设。

(三)重点创新项目坚决落实。

一是落实“双减”工作部署。召开中小学“双减”工作会议,进一步明确“双减”工作要求和任务。加强培训机构管理,严格校外培训机构审批,不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构,向社会公开举报电话,建立培训机构“黑名单”,开展减轻义务教育阶段学生校外培训负担专项督查。全面提高校内课后服务水平,2021年秋季起全市义务教育各级各类学校实现课后服务两个“全覆盖”。二是抓好各类考试及中小学招生入学工作。完成全市2021年普通高考报名以及普通高校招生全国统一考试工作。出台了《x市教育局关于做好2021年初中学业水平考试及高中阶段学校招生工作的通知》,顺利完成了中招考试各项工作任务。完成普通高考标准化考点视频高清改造及考点信息化建设工作。指导各(市、区)各学校严格按照国家和省的要求开展中小学招生工作,确保公平、公正。编制《x市2021年高中阶段学校招生计划》,并落实广东省中等职业学校招生周报制度。三是落实“放权强市”改革工作。积极做好省下放事项承接落实工作,打造精简高效政务生态,减少办事环节,提高服务效率,促进服务能力的进一步提升。通过对校园安全检查、校车安全检查、德育专项督导等,有效提高学校自查自纠能力和师生安全意识,促进我局更加规范监管行为,推进事中事后监管法治化、制度化、规范化。

(四)立德树人根本任务扎实开展。

一是开展未成年人思想道德建设。每月至少开展x次未成年人思想道德建设工作会议。组织全市x多万中小学生参与到2021年“阳光行动”评选活动、“扣好人生第一粒扣子”活动、“红心向党”“阳光劳动”“健康文明”教育实践活动、“奉献友爱”志愿服务实践活动、“新时代好少年”学习宣传活动、“童心向党”系列活动、“学习新思想,做好接班人”阅读活动、“寻访红色足迹”实践活动等主题教育活动,传承红色基因,赓续红色血脉。扎实开展中小学、幼儿园实地考察工作,营造良好的文明校园氛围。二是开展青少年心理健康教育工作。开展全市中小学心理健康教育教研视频会议,进一步规范开展全市中小学生心理危机识别、排查和干预工作,积极组织发动各地各学校开展心理健康教育活动月和继续创建省级心理健康教育特色学校。三是开展德育队伍培训。组织开展全市专兼职心理教师毕业班团体心理拓展活动,开展全市思政教师“学党史强思政育新人”培训班,开展全市中小学班主任专业能力培训和专业能力大赛,挑选各学段各x名选手代表我市参加省班主任专业能力大赛。四是开展体艺卫工作。召开全市体卫艺及国防教育工作会议。组团参加省青少年校园足球夏令营活动和省中小学生武术锦标赛,举办x市第八届中小学生运动会,开展2021年中小学国防教育“心系国防、爱我中华”书画作品评选活动。开展2021年“美育浸润计划”活动,协调推动“关山月艺术教育基地”共建工作。组织高雅艺术进校园送教送艺活动及“苔花开”乡村兼职音乐教师培训班,提高教师教学水平,组织音乐骨干教师、教师艺术团老师参加“永远跟党走逐梦新时代”2021年x市百歌颂中华歌咏比赛合唱比赛获得全市第一名。开展农村留守儿童“圆梦之家”示范点工作,组织师资力量到农村留守儿童“圆梦之家”开展书画班和舞蹈班活动。

(五)教师队伍建设聚力加强。

一是加强师德师风建设。开展2021年师德建设主题教育月系列活动,举办2021年x市中小学骨干教师师德教育培训班,在全市教育系统开展师德专题教育。印发方案,专项整治中小学教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”“违规收受礼品礼金”等问题,营造风清气正的育人环境。二是加大教师评选和表彰力度。紧紧围绕“赓续百年初心,担当育人使命”主题,召开教师节庆祝大会,隆重表彰南粤优秀教师(优秀教育工作者)、特级教师获得者,及2021年x市教育系统优秀教师、优秀班主任和优秀教育工作者、教书育人先进集体和先进个人。大力宣传优秀教师事迹,激励广大教师立德树人做新时代“四有”好老师。三是加强教师培养培训。做好2021年国培、省培学员选派工作。遴选推荐中小学“百千万人才培养工程”省级培养学员,x人入选。推进第三轮珠海对口帮扶,选派x名中小学校长、骨干教师赴珠海跟岗培训。按照年度培训计划有序实施市级教师校长集中培训,如初中地理骨干教师培训班、x市农村校长培训班、x市幼儿园园长高级研修班等,培训人次x余人。启动“x名师”评选工作实施方案,分三年遴选x名x名师(每年评选x人)。

(六)督学指导,教研提质。

一是加强教育督导。组织召开了2021年全市教育督导工作会议,对阳西县丹江小学等x所学校进行广东省义务教育标准化学校市级复查,到阳西县织篢镇开展教育强镇复评验收工作,对江城区、阳西县、x区等x所幼儿园申报市一级幼儿园进行督导评估。二是做好新教材培训和课题管理。组织全市各普通高中各学科教研员进行各学科(统编三科除外)网络培训,指导全市各各普通高中进行高中新教材网络培训。开展了部分市级课题开题论证和中期检查,组织人员到x职院附属阳东实验学校名教师工作室课题结题鉴定会,完成2021年中考各学科试卷分析报告。三是抓好教育质量监测。研制《x市2021年国家义务教育质量监测实施工作方案》,切实保障2021年国家义务教育质量监测现场数据采集安全、顺利进行。开展2021年度义务教育质量监测市级视导工作,并做好监测结果应用。组织学科专家到各县(市、区)开展语文、艺术学科情况调研,完成调研报告。四是推进政府履职评价工作。开展对x区和高新区管委会履行教育职责情况专项督查,督促管委会切实履行教育职责。印发2021年对市县级人民政府履行教育职责评价实施细则的实施方案,明确市政府各部门责任分工和局内各科室责任分工,切实做好2021年对市县级政府履行教育职责评价自评报告、自评分说明、收集佐证材料等相关工作。

(七)疫情防控慎终如始。

一是疫苗接种推进不松懈。全面启动x-x岁学生新冠病毒疫苗接种工作,实行领导挂钩督办制度。截至x月x日,全市教职员工疫苗接种全覆盖,x-x岁学生接种率x%以上,位居全省第二名。二是校园管理不松懈。校园施行封闭式管理,严格执行进出校登记制度,密切关注疫情防控形势发展变化,加强进出校园人员的管控,重点保障疫情防控物资供应,保障春秋季开学安全顺利。三是师生健康管理不松懈。减少跨省流动和聚集性活动,各地各学校全面落实属地、部门、单位、个人的四方责任,建立全社会共同防控体系。严格落实校园疫情常态化防控措施,持续执行疫情信息“零报告”“日报告”。四是联合督导检查不松懈。积极配合省教育厅督查组到x开展校园疫情防控工作现场抽检,秋季学期开学初组成x个督查组到挂点市直学校和县(市、区)开展专项检查,并针对检查中存在的风险隐患问题现场提出整改意见。联合市市场监督管理局做好学校食品安全工作。联合多部门做好每学期x次学生视力监测、筛查和干预等工作。

(八)平安校园安全防范整治到位。

一是加强对校园及周边安全隐患排查和整改。印发《全市教育系统开展涉校安全隐患大排查大整治专项行动方案》,组织开展春、秋两季开学安全工作专项督查,共检查x所学校(幼儿园)。建立工作台账,及时排查化解涉校矛盾纠纷。加强对学校周边重点关注人员的排查管控。二是防范化解教育系统道路交通安全风险。印发《x市教育局关于进一步加强学校交通安全工作的通知》,对全市x辆校车实现全覆盖检查,联合市公安局、市交通运输局、市应急管理局开展校车安全联合执法检查。集中整治通行秩序,大对非法营运车辆接送学生的打击力度。三是加强学生预防溺水专项治理。印发《x市教育局关于进一步做好2021年端午节假期安全和防溺水工作的紧急通知》等文件,成立预防学生溺水专项工作领导小组,逐级制定整治工作方案和工作进度表,严格落实防溺水“十二项必须”与“六不两会”的措施。全市排查危险水域x处,设置警示牌x个。四是加强校园欺凌专项治理。市教育局和各县(市、区)教育局和各级各类学校成立专项治理工作领导小组,多种途径开展宣传分析校园欺凌问题,促使学校教育与家庭教育无缝对接,大力开展法治进校园活动,发挥法治副校长作用,开展法纪知识讲座、案例分析等,切实加强普法教育。五是加强反诈安全宣传教育。深入推进安全教育课程体系建设,加强打击治理电信网络新型违法犯罪防范宣传教育。组织开展“安全生产月”活动,将“安全生产月”和“安全宣传漠阳行”活动与教学工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。推动健全预防性侵害未成年学生、幼儿园儿童违法犯罪机制,联合市检察院开展“检爱同行共护未来”未成年人法律监督专项行动。

(九)教育经费有效落实。

一是落实“两个只增不减”。督促各县(市、区)落实从学前教育到高中(含中职)各阶段的生均拨款,落实教师继续教育经费不低于教师工资总额的x%要求。二是做好全市教育事业统计、审计及相关资产管理工作。完成“学校(机构)代码系统”和“教育事业统计季报系统”季度的数据更新、审核和汇总工作。通过审计检查,对学校(幼儿园)财务开支不规范问题立即进行纠正。三是严格落实各项学生资助政策。完成2021年春季学期受助学生困难认定及资助资金发放、生源地信用助学贷款预申请、广东省宋庆龄奖学金评选及x年度学生资助工作绩效考评工作。开展“学子献爱心”募捐活动,资助家庭经济困难大学生。

(一)扎实推动党史学习教育。一是持续高质量深化党史学习教育。继续深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,推进思想政治理论课改革创新,多渠道、多层次、多方法结合市委教育工委精心录制的学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神的主题党课,持续浓郁校园党史学习教育氛围,实现全市中小学师生线上宣讲活动全覆盖。继续发挥我局党史学习教育巡回指导组的督促作用,严格对照工作台账,针对学校薄弱环节强化工作责任,层层落实。二是持续精细化“急难愁盼”问题。出台一批务实管用的政策举措,推出一批为民惠民便民的实招硬招,攻坚克难完成任务,全力推进办实事落地见效。

(二)抓实推进民生实事任务。大力推进2021年民生实事项目建设,确保按时保质完成2021年建设任务。一是持续抓好中小学(幼儿园)建设,结合各县(市、区)实际,分解公办学位建设任务,并督促落实。二是全面巩固学前教育“x”攻坚成果。加快推动各县(市、区)落实2021年普惠性学前教育学位建设规划,力争x月底前全面完成工作学位建设任务。三是持续推进义务教育“改薄提升”项目。启动新一轮义务教育薄弱环节改善与能力提升项目规划,指导各县(市、区)科学编制项目建设规划,进一步改善义务教育学校办学条件。

(三)大力推进基础教育高质量发展。一是增加优质教育资源供给。大力推动市内教育集团化、市内中小学校帮扶等系列教育改革工作,实现市内中小学校帮扶全覆盖,不断扩大优质教育资源覆盖面。与xx区对接,实行联合教研活动。抓好规范化幼儿园和等级幼儿园督导评估工作,推进学前教育普及普惠县创建工作,提高幼儿园办园质量和普及普惠水平。二是推进学生综合素质提升。继续深入开展体育、卫生、艺术教育和国防教育。开展“高雅艺术进校园”送教送艺下乡活动。开展2021年x市中小学音乐学科现场教学活动、全市中小学生传统文化戏剧进校园传承培训等相关的活动。三是加强督学工作。研究制订我市关于深化教育督导体制机制改革实施方案。加强中小学督导责任区挂牌督导工作,制订责任区督学重点督导计划,建立健全教育督导信息管理系统。做好国家义务教育质量监测结果应用工作,深入开展问题调研,完成调研报告、存在问题整改报告,力求监测结果应用工作取得实效。四是继续深入组织全市各级考试招生部门和各中学认真学习和传达,并通过多种形式广泛宣传高考改革、中考改革专项文件和相关会议精神。研究制定中考改革配套文件《x市初中体育与健康等学科学业水平考试实施方案》(征求意见稿)。继续做好有关招生考试工作。

(四)强化教师队伍建设,启智润心。一是持续加强师德师风建设,对师德违规失范行为零容忍。开展中小学(幼儿园)教师师德师风专题培训,加强德育队伍培训和思政队伍培训。二是加强教师培养培训,打造高层次教师团队。遴选新一轮中小学名教师、名校(园)长、名班主任工作室及主持人,开展x市中小学卓越教师培养项目(2021—x年)、信息技术应用能力提升工程x培训等,带动教师队伍整体素质提升。

(五)严格确保校园安全稳定。一是做好中小学幼儿园安全防范建设三年行动计划收官工作,进一步加快学校视频与教育、公安部门联网项目建设,确保今年年底前建成投入使用,如期完成三年行动计划所有工作任务。二是不断创新教育形式,开展多种形式的安全教育活动,营造天天讲安全、时时讲安全、事事讲安全的氛围。三是开展预防未成年人违法犯罪综合治理,开展为期三年的预防未成年人违法犯罪整治工作,联合相关部门根据工作方案要求,开展系列打击和预防未成年人违法犯罪,加快推进x市专门学校建设。

(六)持续抓好疫情常态化防控。一是强化传染病各项职责制度落实的执行力,加大宣传教育和培训力度、加强监督检查指导,继续做好学校食品安全工作,提升各地各类学校(幼儿园)应对校园突发公共卫生事件应急处置管理能力和水平。二是有序组织开展健康学校建设和中小学健康促进行动,结合创文巩卫,通过“家校联动——小手拉大手”,广泛开展主题健康教育。三是组织做好我市x所国家级监测点学校(幼儿园)的学生常见病和健康影响因素的现场监测和问卷调查工作,联合卫健、疾控等部门对开展近视防控专项调研工作,开展2021年学生体质健康测试抽测工作。四是组织各地保健所、校医(保健教师)定期开展例会制度和健康教育讲师师资培训工作,组织征集评选专题学校健康教育优秀教案(课件)活动。

(七)筹措资金做好教育保障工作。一是努力争取更多的中央和省、市专项资金,争取省厅处室对我市教育的支持,建立教育、财政定期会商机制,解决教育经费投入中存在的困难和问题。二是做好2021年秋季学期各项资助政策宣传工作,进一步加强我市学生资助管理工作,切实落实各项学生资助政策,及时发放资助资金。三是规范资产管理,做好审计及绩效评价工作。开展对x市政府机关幼儿园园长离任审计,组织开展委托第三方对市本级x年部分财政补助资金使用绩效评价工作。

年度教育局教研工作计划安排模板

20xx年全县教育系统党风廉政建设工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕“与全省同步基本实现教育现代化”的目标,以“教育行为规范年”为载体,切实做好保持党的纯洁性工作,扎实推进惩防体系建设,大力加强干部作风建设,深入开展廉政文化建设,突出教育系统反腐倡廉重点工作,着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题,营造风清气正的教育环境,为推动教育事业科学和谐发展做好服务提供保障。

1.认真学习领会、全面准确把握党的十八大精神。要通过学习,深刻认识反腐败斗争的极端重要性和紧迫性,增强忧患意识、风险意识、责任意识;深刻认识干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求和丰富内涵,全面把握作风建设、反腐倡廉建设和纪律建设的决策部署,坚定不移地走中国特色反腐倡廉道路;深刻认识标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,准确把握惩治和预防的关系,既在坚决惩治腐败上有新突破,又在有效预防腐败上有新进展;深刻认识以人为本、执政为民的最高标准,坚决纠正损害群众利益的不正之风,认真解决群众反映强烈的突出问题,密切党同人民群众的血肉联系。

2.各单位要及时调整党风廉政建设领导小组和责任分工,坚持工作推进到哪里,党风廉政建设跟进到哪里。教育局与各单位及时签订党风廉政建设责任书,坚持谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。

3.党风廉政建设工作列入本单位年度工作计划,把党风廉政建设作为党的建设和学校建设的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,与教育教学、安全工作、基建工程紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

4.认真落实教育局党政“一把手”向县委县政府报告实施党风廉政建设工作制度、领导干部述职述廉制度和中小学校长述职述廉制度、民主评议制度。

5.教育局党组分别于每年5月、11月召开党风廉政建设责任分工汇报会、党风廉政建设情况分析会,听取班子成员按分工落实党风廉政建设责任制工作和个人廉洁自律情况汇报。

1.全面推进权力制衡机制。根据《县教育系统权力制衡工作实施意见(试行)》,各单位要结合实际制定简明、可行、有效的权力制衡工作实施细则,按照行政一把手不直接分管本单位财务、基建工程、物资采购、人事、资产、资源等六方面内容的基本要求,进一步建立健全各项制度,明确各项内容的分管领导、承办科室和工作流程。单笔金额在3000元至5000元的大额资金支付,需经领导班子集体研究,形成会议纪要,在报销时附上会议纪要再按规定程序报销。单笔金额超过5000元以上的大额资金支付,经领导班子集体研究,报教育局审批同意后,按规定程序报销。

2.全面推进廉政风险防控机制建设。按照《县教育局深化“软环境建设优化年”推进廉政风险防控机制建设实施方案》、《县廉政风险预警制度》,围绕“权、钱、人、物”等重点领域、重要岗位和关键环节,进一步查找岗位风险、确定风险等级、建立防控措施。重点抓好廉政风险预警工作,做到“没有问题早防范,有了问题早发现,一般问题早纠正,严重问题早查处”,有效防控廉政风险。

3.深入贯彻《省预防职务犯罪条例》,建立警示教育机制。教育局每年对股级以上干部开展一次警示教育。

4.贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,建立自律机制。

5.完善勤俭节约机制。认真落实厉行节约的各项规定,加强对公务接待、公务用车、公务考察的管理,严格控制“三公”经费支出。

6.深入开展治理商业贿赂工作,推进防治商业贿赂机制。

7.建立教育系统内部审计轮审机制。按照《县教育系统内部审计轮审制度》,对部分中小学、幼儿园、局直属单位进行内部审计,重点加强对政府助学资金、中小学食堂的审计,充分发挥教育内部审计的监督、评价和服务功能。对兼职审计员进行一次业务培训。

8.深化党务政务财务公开,打造教育“阳光工程”,健全群众知情机制。各单位要根据《县教育系统“阳光工程”实施方案》、《县教育系统深化党务公开工作实施方案》设立公开栏,制订公开方案,明确公开内容、建立公开目录、规范公开形式、及时登记归档,按要求做好党务政务财务公开工作。

9.依纪依法查办违纪违法案件,健全办案协调机制。严格遵循“依法依纪、安全文明、保证质量、注重效果”的原则办案。

10.及时受理群众来信来访来电和咨询及投诉工作,规范信访维稳机制。

1.认真学习中央“八项规定”、省委“六个严禁”、《关于实行党风廉政建设的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于不准领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知》等文件精神,继续开展“我的教育价值观”解放思想大讨论活动,教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念,明辨是非,筑牢思想道德防线。

2.严明纪律,保障政令畅通。以涉及教育改革发展稳定的重大政策、重要举措为重点,抓好监督检查,提升执行力,确保县委、县政府、县教育局重大决策部署落到实处。

3.抓校长队伍建设,重点监督校长出勤、兼课、听课和廉洁自律情况,确保校长下沉在一线,静心抓管理,潜心谋发展。

4.抓教师队伍建设,重点监督教师贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、市师德师风建设“十条禁令”的情况。

5.着力加强机关效能建设。

(1)根据中央“八项规定”、省委“六个严禁”和效能建设“四条禁令”,出台《县教育局改进工作作风密切联系群众实施办法》。

(2)教育局效能办每年至少10次对局机关及下属单位的工作纪律、“四条禁令”及干部身份证制度执行情况进行明查暗访。对违反效能建设规定的相关责任人员,严格按照《县教育局效能问责实施办法》等有关规定处理。

教育局党支部年度工作计划

为了创建先进党支部,争做优秀共产党员,大力促进教育局机关党支部各项活动有序高效开展,特制定20xx年年度工作计划。

以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,充分发挥教育局机关党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,努力促进全县教育科学健康发展。

围绕“五个好”、“五带头”开展创先争优活动。强化党员的党性观念和爱党意识,增强党员立足本职岗位争创一流业绩的干劲,充分发挥党员的模范带头作用,大力掀起创先争优活动的高潮,并将广大党员创先争优的热情转化为建设教育强县的强大动力,向建党xx周年献礼。

3.组织局机关在职党员赴革命老区(茶陵云阳山)考察学习;。

4.开展中心组(党员)学习活动。

1.评选优秀共产党员和优秀党务工作者;。

2.召开民主生活会;。

3.发展新党员;。

4.开展领导点评和群众评议活动;。

5.开展中心组(党员)学习活动。

1.表彰优秀共产党员和优秀党务工作者;。

2.开展建党xx周年庆祝活动;。

3.组织局机关在职党员外出考察学习;。

4.开展中心组(党员)学习活动。

2.召开民主生活会;。

4.开展领导点评和群众评议活动;。

5.开展中心组(党员)学习活动。

教育局工作计划

各学校管理者要利用学期教师校本培训或学校安全专题培训,组织广大教师认真学习2006年教育部颁布的《中小学幼儿园安全管理办法》、2007年国务院办公厅转发教育部的《中小学公共安全教育指导纲要》、2002教育部发布的《学生伤害事故处理办法》及2013年发布的《中小学校岗位安全工作工作指导手册》,并逐步把法律法规要求体现到学校安全工作的部署和实施中。

对全县校园安防基础建设薄弱学校进行全面排查,督促相关学校依据《中小学、幼儿园安全技术防范系统要求》,推进学校视频监控系统、ck报警系统、周界报警配备和建设。按照《省中小学幼儿园治安保卫工作规定》要求,配足配齐学校保安人员,做到有岗有人,配备必要的防暴器械。加强门卫管理,严格落实领导带班值班、保安巡逻制度,确保学校重点要害部位“三防”措施到位。

坚持每月召开一次安全工作例会,定期分析校舍、交通、消防、治安、饮食、师生大型集体活动、冬春季传染病等方面可能会出现的问题。根据安全工作形势,确定不同阶段、不同季节的安全工作重点,及早进行教育和防范,并结合学校实际,落实各类应急预案,建立应急工作机制和校园救助系统。对照《中小学幼儿园应急疏散演练指南》,做到中小学每月至少开展一次演练,幼儿园每个季度至少开展一次。

按照《中小学公共安全教育指导纲要》的规定,各学校要梳理不同年级学生各学期、学年的.安全教育内容,并制定安全教育计划,明确不同年级学生的安全教育内容和整体活动安排,每两周至少开设一节安全教育活动课,做到计划、教材、课时、师资“四落实”,避免安全教育的随意、无序。

一是强化交通安全教育,明确未满12周岁学生不得骑车上学,未满16周岁不得驾驶电动车,未满18周岁不得驾驶摩托车或其他机动车。二是配合公安、交通等部门做好校车安全管理工作。督促运行校车的学校严格落实校车“六定”管理模式,明确学校、校车驾驶员、随车照管员及乘车学生家长的各自安全监管责任,做好对校车随车照管人员的安全业务培训及乘车学生的安全教育。三是强化对校车的随机检查力度,切实整治校车超载、超员、随意停车、随意改变行车路线等违法行为。

一是严格落实食堂米面肉食用油等大宗食品统一采购制度。二是积极开展学校食堂农产品农药残留检测工作,做到批批检测,及时记录,及时处理问题农产品。三是推动《淮安市学校食品安全管理实施细则》的贯彻落实。督促相关学校对照《实施细则》,明确食堂工作人员各岗位职责,完善食堂各项管理制度,排查食品安全管理隐患,切实提升食堂管理水平。

教育局工作计划

教育局肩负着国家教育的重担,其工作是马虎不得的。下面小编为大家整理了关于教育局的工作计划,仅供大家参考。

高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求,以实施素质教育为先导,以培养“四有”新人为目标,解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,加快教育现代化建设,推动教育事业的健康快速发展。

全县教育工作的总体思路是:围绕一个目标,抓好三项工作,实现四个突破,全力推进教育事业再上新水平。即围绕实现教育现代化目标,抓好中小学布局调整、教育教学管理、教师队伍建设,以实现教育理念的新突破、管理体制的新突破、教师队伍建设的新突破、教育教学质量的新突破。

(一)继续搞好农村中小学布局调整,优化教育资源配置,学校布局更趋合理。年内小学调整到105处,幼儿园调整到200处以内,新创省级规范化学校3处,市级规范化学校7处,省级示范幼儿园2处,市级示范园4处,市级一类园5处。

(二)实施城区各级各类学校建设规划。完成二级学院规划论证等工作;全面完成新一中建设任务,确保新学期投入使用,并力争进入国家级百所示范性高中行列;扩大县城小学办学规模,缓解县城适龄儿童入学压力。

(三)实施教师继续教育、“111”骨干教师培养、中小学校长高级研修“三大工程”,深入开展“讲师德、强素质、树形象”活动,以规范教师执教行为为重点,大力加强师德建设,造就一支志存高远、爱岗敬业、为人师表、严谨笃学、与时俱进的高素质教师队伍。

(四)实施教育现代化工程。全面完成省级教育示范县创建任务;以创建教育现代化示范镇、示范学校为抓手,提高学校信息技术装备水平,加快实现教育现代化。

(五)继续抓好新课程改革实验,树立全新的教育理念,探索符合时代要求的教学模式和教育教学方法;实施考试与评价制度改革;创建全县中小学素质教育综合实践基地。

(六)实施“科研兴校”工程,推动教育教学改革,大幅度提高教育教学质量,确保中考、高考继续保持全市领先,力争本科录取超千人。

(七)大力发展职业成人教育。坚持以市场为导向,突出职教办学特色,加强职教学校骨干专业建设,力争2-3个专业达到省定标准;继续实施初四分流,达到1500人以上,职成教招生总数达到3000人;实用技术培训10万人次。

1.大力加强全县教育系统的思想政治建设。各级各类学校要进一步加强党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用;始终抓好广大干部教师的学习教育,用十六大精神和“三个代表”重要思想来武装头脑,努力培养干部、教师为民从教、敬业奉献的高尚品质;注重在教学一线和青年教师中发展党员,增强党组织的凝聚力和战斗力。

2.切实加强教育系统的行风建设,树立教育的良好形象。继续严格执行中小学的收费项目和标准,实行收费审批制和公示制等制度。严格收费管理,收费项目资金实行收支两条线,纳入第二预算,课本费、作业本费、学具费等代收费项目资金由县统一管理,实行多退少补,严禁设立“小金库”。继续执行“违反收费规定一票否决制”,坚决制止中小学乱收费。落实各级党风廉政建设的一系列规定,积极预防教育干部的职务犯罪和特殊岗位人员犯罪。进一步落实《教师职业道德规范》,建立教师的岗位规范和行为规范,教育教师要志存高远、爱岗敬业、为人师表、严谨笃学、与时俱进。结合事业单位人事制度改革,疏通教师“出口”,坚决调整不称职教师的岗位,将品行低下、影响恶劣的教师清除出教师队伍。继续严格执行教育系统重大事项请示报告制度,维护公开、公正、健康、有序的工作秩序,树立全县教育的良好形象。

3.加强机关建设,切实转变工作作风。根据教育改革和发展的形势,按照“廉洁、高效、务实、服务”的要求,合理调整机关内设机构,明确工作职能,公开办事程序;继续做好机关工作提速和工作效能监察工作;深入调查研究,及时发现、解决制约教育发展的`问题;严格执行机关工作人员的千分制考核条例,增强工作人员的责任感;开展文明机关建设,提高干部职工素质,做到依法、文明从政。

1.实施继续教育工程,实现教师的可持续发展。落实教师继续教育制度,树立终身学习的观念,结合课程改革,促进教师教育理念的转变,通过培训、观摩、尝试等途径,初步建立起新型的师生关系和师生互动的教学方式。鼓励教师参加与岗位相关的培训学习,突出现代教育技术应用能力的培训,改善知识结构,提高学历层次和专业技能。试行教师定期交流制度,提高边远镇、学校教师的业务素质。探索、建立适合素质教育发展要求的教师评价体系,促进教师队伍的健康发展。

2.实施“111”骨干教师培养工程,锻造一支素质过硬、业务精干、作风优良的骨干教师队伍。“十五”期间,要培养10名省、市级名教师,100名县级学科带头人,1000名县级骨干教师。,正式启动“133”骨干教师培养计划,制定政策,明确责任,兑现奖惩,充分发挥现有省、市、县级骨干教师、学科带头人、教学能手和特级教师的典型示范带动作用。同时,加大“名师”培养力度,采取进修、外出交流等方式,提升教师的档次和水平,推出在全市、全省乃至全国有影响的名教师。

教育局月工作计划

20xx年x月全市教育工作的总体要求是:以科学发展观为指导,贯彻党的十七x和十七届四中全会精神,紧紧围绕市委、市政府总体工作部署,以改革创新精神进一步加强管理,提高质量,谋划发展,促进公平,继续深化教育管理体制改革,继续探索教育发展新举措,进一步增强教育为人民服务、为合肥现代化滨湖大城市建设服务的能力。

二、目标任务。

学前教育:学前三年幼儿入园率城区达90%以上,农村达65%。继续推进省、市级一类幼儿园创建工作,新增等级幼儿园8所。加快乡镇公办中心幼儿园建设,建成乡镇公办中心幼儿园3所。

义务教育:小学适龄儿童年入学率99.9%,辍学率控制在0.05%以内;初中年入学率98.5%以上,辍学率控制在1%以内;三类适龄残疾儿童少年入学率92.5%。

高中阶段教育:普通高中招生3.1万人,省级示范高中指标到校生比例达到70%。中等职业教育招生3.1万人,普通高中与中等职业学校招生比例大体相当。高中阶段毛入学率90%以上。

三、工作举措。

(一)以科学发展为要义,推动教育事业健康发展。

1、提高教育科学发展水平。加强全市教育系统学习型机关、学习型学校建设,着力培养广大干部职工接受新知识的能力,切实提升教育理念。准确把握合肥经济社会快速跨越发展的态势和合肥教育发展新的阶段性特征,遵循教育规律、教学规律和人才成长规律,敢于破除传统观念束缚,科学谋划,大力推进全市教育改革创新,着力破解制约教育事业科学发展和群众关心的热点难点问题,着力构建有利于教育事业科学发展的体制机制,进一步提高全市教育系统广大干部职工践行科学发展观的能力和水平。

2、制定合肥教育事业改革与发展“十二五”规划。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,按照省教育厅和市委、市政府工作部署,组织专门人员开展多种形式的专题调研,深入研究分析我市教育面临的困难与突出问题,进一步明确我市“十二五”期间教育发展的指导思想、基本原则、目标任务和主要措施,并广泛征求社会各界意见,把规划纲要的制定过程作为继续解放思想、加快教育强市建设的过程,确保今后一个时期我市教育事业全面协调可持续发展。

3、进一步加强和改进教育督导工作。创新工作方法,制定义务教育均衡发展省级实验区督导标准,开展义务教育均衡发展督导评估,对各区的实施进程和阶段目标进行督导,重点是义务教育资源配置、经费投入、办学行为、素质教育。开展民办教育办学水平督导评估。完善对县区教育行政部门的目标管理考核。继续开展对县区党政领导干部教育工作督导考核,做好省里对县区党政领导干部教育工作督导考核抽查工作。加强教育督导队伍建设。

(二)以省级义务教育均衡发展实验区建设为重点,全面推进各类教育协调发展。

4、全面推进义务教育均衡发展省级实验区建设。出台文件,明确实验区建设的目标任务、工作重点、推进步骤和具体举措。适时适度下划部分市属学校,充分调动区级政府的办学积极性。制定义务教育质量监测评价体系,开展义务教育教学质量监测。总结和推广庐阳区“城乡共同体”、蜀山区“名校办学联盟”经验,努力发挥优质教育资源的辐射带动作用。积极推动特色学校创建,充分发挥特色学校在办学思想、学校管理、校本研究、队伍建设等方面的引领作用。加强薄弱学校改造,通过以强带弱、联合办学等形式,缩小校际之间办学质量差距,推动薄弱学校在硬件建设、教学管理、师资队伍等方面的大跨越。完善农民工子女就学政策,切实做好留守儿童教育工作。

5、加大职业教育工作力度。加快职教基地建设和职业教育资源整合,力争有一所市属职业学校搬迁入驻。推进职业教育规模化办学,组建职业教育集团。开展技能大赛,推进校企深度合作。做好公共实训基地建设规划。拓展招生渠道,千方百计抓好中职招生工作。加强职业教育师资队伍建设,努力培育一支以中青年教学骨干和“双师型”教师为核心的师资队伍。深化教育教学改革,调整专业设置,突出实践特色。继续开展创新、创业教育,切实提高中职学生实践能力。启动对中等职业学校教学质量评价工作,提升中等职业学校教育教学水平。

6、提高普通高中办学水平。积极申办省级优秀示范高中,努力扩充优质普通高中教育资源。鼓励和支持举办特色高中,推动普通高中多样化、特色发展。开展普通高中发展性评估,实施高中教育教学质量监测机制,提高对高中教育教学的指导水平。进一步改革普通高中招生制度,改进省示范高中特长生招生办法,适当扩大特长生招生范围,完善普通高中外语、体育、艺术等特色班录取办法。研究和探索在普通高中建立学生发展指导制度。

7、加快学前教育发展。积极做好《合肥市学前教育管理条例》的宣传、条文解读和贯彻执行工作,出台配套措施。制定学前教育发展规划,以规划引领、推进幼儿园建设。充分发挥学前教育专项奖补资金的效益,引导社会资金投入学前教育,鼓励无证幼儿园举办者加大投入,强化管理,逐步达到合法办学条件。完善民生工程幼儿园标准化规范化建设实施方案,推动县区、乡镇政府加大投入,加快乡镇公办中心园建设。制定省、市一类园与民办园、乡镇公办中心园结对互助实施方案,发挥优质学前教育资源辐射引领作用,提高全市幼儿园整体发展水平。

8、促进民办教育规范发展。严格执行《合肥市促进民办教育发展若干规定》,用足、用活民办教育发展专项资金,鼓励、支持和引导优质民办学校发展壮大。加强对民办学校申办审批的管理,稳妥下放教育短培机构审批权限。坚持民办教育机构年检制度,坚决查处虚假广告、有偿招生等不规范办学行为。加强对民办教育机构教育教学的管理与指导,促进其提高教育教学质量。

(三)以校舍安全工程为重点,进一步改善学校办学条件。

9、强力推进中小学校舍安全工程。在全面完成校舍排查和鉴定的基础上,结合中小学布局调整以及教育事业发展,完善校安工程三年总体规划、年度实施计划和每一栋校舍加固改造方案,并按职责分工,配合市有关部门规划、实施校舍加固、改造和重建工作。

10、继续实施全市中小学校布局调整规划。启动“141”城市组团20xx-20xx年中小学布局调整规划编制工作。加强对全市中小学建设项目的检查、监督与指导,确保建设项目如期优质完工。

11、加快推进全市中小学教育信息化建设。争取城区省级示范高中基本实现“班班通”、市级示范高中50%的班级实现“班班通”,其他学校至少有一个年级实现“班班通”;启动农村学校“班班通”工程,在有条件的学校实现1-2个年级“班班通”。切实加强农村中小学现代远程教育的管理和应用,提高教师现代教育技术应用能力和水平。开展首批省级农远应用示范县区推荐申报工作,创建1-2个首批农远工程应用省级示范县区。

12、加强对教育民生工程实施的督查、检查,确保民生工程各项指标全部落实到位。重点加强对民生工程资金配套、拨付、发放的督查检查。

(四)以提升素质为目标,全面加强教师队伍建设。

13、启动教育家培育工程。创造条件、培育环境,通过送出去学习,请进来培训等多种方式,开拓广大教育工作者视野,提升办学理念,打造一批名师、名校长。举办校长论坛、教师论坛、班主任论坛。开展市级骨干教师、学科带头人推荐评定和市级优秀教师、优秀教育工作者评选表彰活动,发挥优秀教师的示范引领作用。深入调研,找准重点,强化继续教育工作的针对性和实效性。切实处理好全员培训与重点培训的关系,重点加强骨干教师、班主任、校长队伍培训。做好中小学科技创新教师队伍培训。加强教师心理健康知识培训。

14、继续加强教育管理干部队伍建设。完善校长任期制,加强对校长的任期考核。出台、实施校长任期目标管理和绩效考核办法。加强教育管理干部的培训力度,进一步转变管理者的教育思想、办学理念,不断提高教育管理水平。积极探索校长交流机制。制定《挂职干部管理办法》,扩大挂职干部队伍,拓宽挂职渠道。加强对团队干部的培养和使用,切实提高学校团队干部的工作水平和实践能力。

15、继续推进教师人事制度改革。采取有力措施,切实加大区域内教师交流力度,合理配置教师资源。继续开展支教活动,进一步促进城乡教师资源均衡。坚持新招录教师全部实行聘用制度和人事关系代理制度。完善学校内部考核评价机制,平稳推进高中阶段教师绩效工资制度改革,建立科学合理、切合实际的收入分配制度。充分发挥绩效工资的激励引导作用,激发广大教职工的积极性、主动性和创造性。

(五)以提高质量为主线,进一步加强教育科研。

16、强化教育科研。构建“市、县(区)、片、校多级教研网络”,充分发挥市、县(区)和学校教研人员的.学科带头作用,通过示范课、评讲课、公开课等多种形式,提高广大教师教学技能。继续坚持教研员在学校“蹲点”制度。加强教研员对农村教师教育教学的指导。探索教学新方法,实施有效教学,提高课堂教学效率,引导广大教师深入研究课堂教学的新情况,新问题,减少教学的盲目性和随意性,切实减轻中小学生过重的课业负担。

17、加强对教育科研基地的管理。着重抓好一批国家级、省级和市级教育课题的研究。积极组织全市中小学校参加全国、全省教育教学评比活动和学科竞赛活动。推动市区学校为农村学校、特色学校为薄弱学校、传统学校为新建学校“送教、送课、送研”活动。

18、深化基础教育课程改革。深入县(区)中小学校开展专题调研,找准实施课程改革中存在的薄弱环节,加强指导,努力提高全市中小学的教育教学质量。

(六)以立德树人为根本,深入推进素质教育。

19、切实加强中小学生思想道德建设。提高思想道德教育的针对性和时效性。充分利用爱国主义教育基地、青少年活动中心和素质教育基地,广泛开展系列主题教育和社会实践活动。加强对中小学生日常行为规范的养成教育、文明礼仪教育和法制教育。认真组织开展合肥市中小学生读书节,引导广大中小学生养成爱读书的好习惯。加强对中等职业学校学生的职业道德教育。扎实开展志愿者活动,调动社居委、学生家长等社会力量参与校园周边环境治理、学生社会实践等活动。

20、加强学校体育、卫生、艺术教育和国防教育。广泛开展学生阳光体育运动,完善大课间活动,确保学生每天锻炼1小时。组织好青少年校园足球活动,开展青少年校园足球联赛。建立和完善学校卫生防疫和食品卫生安全工作体系,健全学生体质健康监测制度,完成全国中小学生体质健康调研工作。加强学生预防近视、预防艾滋病、预防毒x教育。广泛开展面向全体学生的各类艺术活动。深入开展国防教育。

21、重视学校精神文明建设和校园文化建设。加强校风、教风、学风建设、人文环境建设,引导师生树立正确的理想信念和遵纪守法、团结向上、互相关心、互相协作的良好风尚,形成教职工之间、师生之间、学生之间互助友爱、和睦共处的人际关系。继续开展“绿色学校”创建活动,广泛开展节能减排教育,树立“环境育人”理念。

(七)以创建平安校园为抓手,切实保障教育工作健康发展。

22、加大普法教育力度,推进依法治校。深入推进法制教育进校园活动,认真开展《合肥市学前教育管理条例》宣传培训工作,扎实推进“五五”普法工作。坚持校务公开制度,确保校务公开做到真实、及时、全面、规范。进一步完善教代会制度。

23、加强学校安全工作。建立安全隐患定期排查和滚动排查相结合的工作机制。扎实开展安全教育“一月一主题”活动,重点抓好学生防震减灾、道路交通、防火、防电、防溺水等安全知识教育。继续开展紧急避险、自救自护演练,提高师生安全意识和防范能力。切实加强师生生命教育和心理健康教育。增强学校风险管理意识,确保每位学生都投保校方责任险。继续开展学校及周边治安综合治理专项整治和“平安校园”创建行动。加强教育应急队伍建设,不断提高应对突发事件的快速反应能力。

24、加强信访稳定工作。建立重要事项处理协调督办机制,统筹处理市政府“政民直通车”、市长热线、省教育厅“规范办学行为处理平台”和日常电话、来信等投诉举报,落实办理责任制,坚持做到“件件有着落,事事有回音”。高度重视敏感时期的维稳工作,及时妥善处理各类突发事件。

(八)以提升形象为宗旨,深入推进教育系统党的建设和机关效能建设。

25、加强党的建设。巩固学习实践科学发展观活动成果,探索党建工作新思路、新方法,发挥共产党员的先锋模范作用,提升基层党组织的凝聚力和党员的影响力。加强党委中心组学习的实效性,在党员干部中广泛开展“理想、责任、能力、形象”教育活动。继续开展党员结对帮扶工作。加强与人大、政协和各民主党派联系,自觉接受人大代表、政协委员的监督。支持、引导民主党派围绕学校中心工作、按照各自的章程和要求加强自身建设。加强对工会、团委和退教协工作的领导,切实发挥群团组织的作用。

26、加强反腐倡廉工作。认真落实党风廉政建设责任制,继续推进具有教育特色的教育、制度、监督并重的惩防体系建设。切实加强对教育系统党员、干部党性党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育。推进廉政文化进校园活动,把廉洁教育贯穿于日常教学活动之中。

27、加大违法违纪案件查处力度。加强对重点领域、重点工作的监管,严肃查处滥用权利、失职渎职等案件。强力推进《合肥市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》的实施,坚决查办择校收费、有偿家教等顶风违纪人员,大力营造教育系统风清气正的良好形象。

28、进一步规范中小学办学行为。坚持义务教育就近免试入学,禁止义务教育阶段举办和变相举办重点校、重点班,义务教育阶段学校择校比例控制在5%以下。加强对中小学、幼儿园办学行为的管理,重点加强对违规招生、办班、补课、订购教辅资料等群众反映强烈问题的监管力度。严格执行收费政策和收费公示制度,加大教育乱收费查处力度。严格执行普通高中招生“三限”政策。

29、加强学校财务管理。进一步加强教育系统会计人员职业道德教育和专业技能培训,坚持和完善市属学校会计会审制度,适时成立市属学校会计核算中心。

30、充分发挥新闻和宣传的舆论导向作用。围绕教育重点工作和社会关注的教育热点、难点问题,开展有针对性的宣传。加大正面宣传和舆论引导力度,不断扩大教育宣传覆盖面,全面展示合肥教育的新面貌、新气象。健全教育宣传与信息工作网络,完善教育宣传与信息工作的激励机制。提高《教育信息》的编发水平,进一步发挥好教育信息网站的作用。加强与各级媒体的合作,密切与媒体的联系。完善教育新闻发布和宣传通报制度。大力营造教育改革与发展的良好舆论环境。

31、加强机关建设。完善责任追究制、限时办结制、首问负责制、督查工作制,进一步增强机关干部履行职责、务实创新、高效公正的责任感。不断改进工作方法,主动服务群众,自觉接受群众和社会监督。深入推进行政工作电子化,促进机关工作运行高效透明。

教育局工作计划

以德育工作会议和区教育工作会议精神为指导,以发展观为引领,继续深入实施“2031”工程,坚持“以学生为本”、“以育人为本”的原则,以完善学校育人体系为保障,以进一步提高工作实效为重点,以全面提高教师的思想素质和班主任的班级管理水平为突破口,进一步加强队伍建设,为德育工作者和艺术教育工作者专业化成长搭建平台。加强行为习惯养成教育和艺术特长生的培养,努力发展德育特色和艺术教育特色,坚持推进工作创新。学习落实《中小学教师职业道德规范》,激励和引导广大教师树立崇高的职业理想,自觉规范思想行为和职业行为,做人民满意的教师。

(一)建设一支善于学习,具有创新精神和管理能力的德育工作队伍。

(二)进一步巩固和发展我区德育特色。评选命名一批德育示范校。

(三)加强德育工作的常规管理,推动德育工作创新。

(四)深化主题教育活动,细化德育工作内容,丰富德育内涵,增强德育工作实效性、针对性、主动性。

(五)加强心理健康教育的师资队伍建设。培养一支优秀的心理健康教师队伍。进一步规范学校心理咨询室建设,年内80%的中小学要建立达标咨询室。

(六)进一步完善学校、家庭、社区三位一体教育网络,努力整合德育资源、教育力量,为中小学生健康成长创设和谐环境。创建命名一批区德育实践活动和社会教育实践活动基地并挂牌,注重组织学生道德实践和社会实践体验活动。组织学生走出校园,走向社会,回归自然,体验生活,让学生在实践活动中了解社会、拓展技能、培养意志品质,体验道德教育。

(一)加强师德建设,在全区营造“做德高之师”、“尊德高之师”的良好氛围。

1、认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》增强教师职业责任感、使命感,使每位教师都做到“知规范、守规范、践行规范”,成为家长信任、学生爱戴的德高之师。上半年将在全区开展“教师职业形象设计”活动,在此基础上,各学校依据本校实际规范教师的职业形象。

2、我区师德工作的主题是弘扬高尚师德精神,惩治师德败坏行为。为此教育局在上半年将制定《区教师师德奖惩办法》,对师德优秀和师德标兵进行奖励和宣传,对违反师德法纪教师加大严惩力度。各中小学、幼儿园依据《奖惩办法》和《中小学职业道德规范》制定本单位具体的教师职业道德要求并对师德做出承诺和保证。

3、建立师德监督机制,预防有悖师德行为的发生。各学校都要成立师德监督委员会(由离退的五老人员、学生家长代表、学生代表组成),对于体罚、变相体罚、三乱行为、收受索要家长财物等事件一律坚持“举报必查、查必有果”的原则,对于确实有师德问题的教师,坚决从重处罚,以正教师风气和教育行风。

4、建立和完善师德事件备案制度,实施师德一票否决制。要加强师德考核工作,把考核结果纳入到教师的评优晋级以及全员聘任、结构工资分配工作中。

(二)加强队伍建设,为提高德育和艺术教育水平提供人才保障。

1、加强“三全育人”(全员育人、全程育人、全方位育人)队伍建设,强化教职工的育人意识和责任,切实增强德育力量。

(1)进一步加强思想观念的转变,切实落实“德育为先”的要求。各学校要制定“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育管理网络及岗位德育职责制,明确各岗育人职责和任务,细化成可供操作的条款并强化执行,从而真正把教书育人变成每一位教育工作者的`自觉行动。

(2)树立“我的课堂我负责”的育人意识,把学科德育目标落到实处。

2、加强德育干部队伍建设,提高管理水平。

(1)中小学校长要全面贯彻教育方针,主持制定切实可行的德育工作规划与计划,组织全体教师、职工,通过课内外、校内外各种教育途径,实施《小学德育纲要》、《中学德育大纲》。

(2)建立德育干部选拔制度。通过选拔,切实把热爱德育工作、素质优良、积极上进的教师选拔到德育工作岗位上。

(3)定期召开德育工作经验交流会,继续完善实施德育干部汇报交流制度,为德育干部的专业成长搭建平台。

(3)有计划的举办德育干部培训班,积极组织德育干部参加上级教育主管部门举办的德育培训班,提高德育干部队伍整体素质,实现德育干部的知识化、专业化。

(4)加强德育干部的思想建设,注重德育科研,提高德育干部业务能力。德育工作者要深入到学生中去,通过谈心、咨询等活动,指导他们处理好在学习、成才、择业、交友、健康、生活等方面遇到的矛盾和问题,组织德育干部撰写论文和教育随笔,倡导多读书、读好书,营造浓厚的学习氛围和构建学习型干部队伍。教育局将以上工作的完成情况作为德育标兵单位评选的重要依据。

(5)继续实施德育干部巡回培训指导制度,为德育干部的成长搭建平台。上半年教育局将以学区为单位,组织开展专题培训活动,同时教育局将加大选派优秀德育干部参加市级培训的力度,为培养骨干德育干部队伍搭建平台。

3、加强班主任队伍建设,促进班主任队伍整体素质的提高。

(1)认真做好中小学班主任的选聘和培训工作。根据《天津市关于开展中小学班主任培训工作的意见》要求,上半年,教育局将制定下发《区中小学班主任岗后培训实施方案》,各学校根据《意见》和《方案》要求,建立相应的班主任培训制度,重点抓好班主任岗前、岗后培训以及优秀班主任专业培训;同时区教育局将组织全区班主任的专题培训,选派优秀班主任参加市级培训,并将班主任培训纳入教师继续教育之中。

(2)建立健全班主任工作保障机制。我区将建立实施优秀班主任评选制度。各学校根据要求也要制定更加有效的制度,在教师绩效考核中提高班主任工作量的权重,并在评优晋级方面给予政策倾斜,同时要采取更加有力的措施,鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生健康成长。

(3)建立实施班主任工作评估机制,为班主任的工作提供依据和导向。教育局将转发《天津市中小学班主任工作评估方案》,依据《方案》,各中小学每学期对班主任工作评估一次,教育局每学年对班主任工作抽查一次。

(4)继续开展好家访活动,开展优秀《班主任手册》评比展示活动。

4、加强思想品德课教师的队伍建设。年内组织开展思品教师培训和优秀思品课评选活动。

(三)强化德育常规内容管理与训练,增强德育工作的实效性和针对性。

1、细化的与目标和内容,发挥课堂主渠道作用,学科德育目标落到实处。教育局将组织的与研究小组、班主任研究小组和科任教师代表对各学段、各年级德育目标进行细化,增强其可操作性;此外,教育局还将组织开展学科德育渗透成功小案例的收集评选活动。

2、认真开展学生思想政治教育。继续实施好“四个落实”,即落实上好思品、政治课;落实举行好每周一次的升国旗仪式;落实办好高中学生业余党校;落实开展好时事政策教育。特别是要利用业余党校组织学生学习了解和掌握学习实践发展观活动的伟大意义。年内组织开展升降国旗仪式观摩和业余党校活动观摩。

3、认真开展学生品德教育。继续开展好“三个活动”,即“五尊五不五远离活动”;行为规范宣传周活动(每学期第一周);在全区中小学生中开展“讲文明话、办文明事、做文明人”评选文明学生和发挥行为规范示范校作用活动。强化学习,使每个学生熟知并践行《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》;强化体验和训练;年内,教育局将组织抽查学生日常行为表现、开展行为规范示范校达标验收活动。

4、加强心理健康教育,促进中小学生健康成长。

(1)加大心理咨询室达标创建力度,教育局对基本达标的单位和不达标的单位进行抽查和第二次验收,并将抽查和验收结果进行通报。

(2)加强中小学心理咨询教师队伍建设,积极参加各级各类、特别是市教委组织的心理咨询师的专业培训,争取获得市、国家承认的资质证书,提高我区心理教师专业水平。

(3)各校要重视把心理教育课与各学科教学有机结合起来,重视引导教师、特别是“一线”教师在教学过程中有机的运用心理教育技术,全面提高学生心理健康水平。今年上半年,教育局将组织开展“倾诉心曲、共创和谐”主题征文评选活动,促进学生心育方面的交流;下半年开展“与阳光为伴、为心灵导航”优秀主题班队会评选活动,通过活动的开展,消解学生心理压力。

(4)各校要开设学生心理信箱和心理e-mali,借助校园广播或心理热线解答有代表性的心理问题,同时要做好记录,以便今后总结发现学生成长规律。

5、加强师生安全教育和生命教育,提高师生安全意识和自我保护能力,教育师生正确认识生命的价值和意义,珍爱生命,热爱生活。年底将继续组织开展“珍爱生命,保护自我”安全知识竞赛活动和“生命之歌”主题演讲活动。与有关部门配合,开展交通安全、防火安全等专项安全教育。

6、认真开展学生法制教育。在继续实施好“四个一”,(即:一课、一长、一庭、一考)的基础上,组织开展普法知识竞赛活动。

7、关注特殊群体学生的德育工作,各校要建立单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、残障家庭、外来外出务工家庭等特殊家庭子女的档案,把特殊学生德育工作作为学校德育的重要内容。要致力于打造亲情校园和快乐校园,使这些孩子感受到人间的关爱和生活的美好。特别要对留守儿童的德育要细致化,保证他们的心理健康、情感健康、身体健康。要建立特殊群体学生名册,优先为这些学生择良师益友,使他们的成长能够得到良师益友的指导和帮助。年内,教育局将组织开展“我心中的爱心天使”主题征文活动。

(四)完善德育三结合管理网络,形成教育合力,为学生的健康成长创设良好环境。

加强家长学校工作,重视家庭教育指导,形成家校合力。

通过家长学校,普及家庭教育知识,推广家庭教育经验,帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念,掌握科学的家庭教育方法,提高科学教育子女的能力。认真研究改进家长会的内容和形式,争取让家长来学校一次就能收获一次家教经验,鼓励家长积极主动地参与到学校管理、教育教学、教师评价中来,成为学校教育的合作伙伴,使家庭教育与社会教育、学校教育紧密结合起来。

教育局年度工作计划

今年主要工作进展情况全市教育战线在市委、市政府的领导下,按照年初确定的.工作思路和工作重点,采取有效措施,狠抓推进落实,教育事业有了新的发展。

一是高等教育发展势头良好。今年,6所高校总计招生17000多人,在校生数达到56852人,比去年多3707人。二是高中教育成绩显著。高考成绩再创佳绩,文理科一表进段人数分别为1869人和394人,分别比去年多684人和77人,分别占全省一表招生计划的14.55%和14.43%;600分以上1419人,占全省的14.18%;二表以上进段人数首次突破6000人大关。三是幼儿及义务教育健康发展。林甸县顺利通过了省“两基”验收,让胡路区和龙凤区通过了省“双高”“普九”初检和复检。以课堂教学和活动为载体,强化德育工作和艺体、心理健康教育,突出特色,提高了学生思想道德素质、身心素质和艺术修养。四是职业与成人教育稳步推进。坚持以就业为导向,进行学分制和弹性学制改革,提高办学针对性和灵活性。今年,组织开展了职工岗位培训、劳动力转移培训、实用技术培训和下岗再就业培训,总人数达到46万人次以上。广大群众的就业观念逐步转变,职教招生已经走出低谷,势头很旺,大部分学校校舍现在都比较紧张。省教育厅和市人大对我市贯彻落实职业教育“一法一例”情况,进行专项检查,给予了充分肯定。

一是管理体制进一步理顺,石油、石化两大企业125所中小学移交后,运行平稳。今年又与铁路签订了协议,准备接收所办学校。稳妥地解决了**职业学院问题,职工大学、石油学校和警察学校组建为新的职业学院,重新划归石油管理局管理,**艺术学校整体并入**石油学院。二是深化了中小学人事制度改革,全市除新划归的企办学校外,全部进行了改革,实行了校长聘任制和教职工聘用制。三是课程改革已在全市范围内全面铺开,英语、信息技术教育特色进一步强化。

一是抓了重大基建项目建设。实验中学已迁入新校址,东风中学搬入新校。通过资产置换方式,在五湖新区新建一所九年一贯制学校,面积19156.45平方米,现在主体已经竣工。五xx中学新建工程已投入使用。对西城区和靓湖国际花园新建九年一贯制学校进行了论证。二是抓了市属学校的维修。今年,投入440万元,对**中学、东风中学、六十九中校舍进行了维修改造。三是抓了农村d级危房校舍改造。投资1807万元,改造34所,面积27031平方米,都已基本完工。四是抓了农村中小学通校路和校园甬路工程。投资139万元,为204所农村学校铺设了通校路,共计28375延长米,面积9250平方米。投入155万元,为649所学校铺设了校园甬路,共计194700平方米。五是抓了农村寄宿制学校锅炉改造工程。投资706万元,为33所农村学校安装取暖锅炉,实行集中供热,现已投入使用。六是抓了“校校通”工程。通过积极争取,我市被省里列为首批农村中小学现代远程教育工程项目市,国家和省投入专项资金1600多万元,要求市里和各县区匹配823万元。目前,我们正在筹集匹配资金,做好前期准备工作。

教育局年度工作计划

一个国家要想发展必须得搞好教育,下面小编为大家整理了一篇关于教育局的年度工作计划,仅供大家参考。

高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,以科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大和省市教育工作会议精神,全面落实县委县政府和市教育局各项工作部署,坚持改革创新,坚定发展思路,全面实施素质教育,着力提高教育质量,打造高素质的教干和教师队伍,统筹全县各类教育发展,努力办人民满意的教育。

教育将以创建教育现代化统揽全局,突出教学质量提升和校园规划建设,围绕“安全、规范、质量、特色”八字做足文章,做好文章,深化课程改革,注重实践创新,加强队伍建设,追求特色品牌,全面提升教育发展的核心竞争力,打造教育新形象。

围绕总体思路,全县教育工作的主要发展目标是重点实现“五个全面”:

创建教育现代化,加强教育信息化建设,完成17所学校教育现代化创建工作。高标准实施城区7所学校新建工程,4所投入使用,3所主体工程竣工。年度校安工程全部竣工。创建省优质园5所,创建省级重点乡镇社区教育中心9个、省级社区教育示范乡镇1个、省居民学校10所。所有普通高中和职业学校达到省三星标准。中学筹备创建五星级高中,洪翔中学争创省四星级高中。组建以中专为龙头的职业教育培训集团,创建省级实训基地2个,创建1个省级职教品牌专业。新增省级初高中课程基地各1个。

学前3-5周岁入园率达96%以上。义务教育入学率保持100%,巩固率99%以上。初中毕业生升学率98%以上,三类残疾儿童少年入学率98%以上。全面推进“高效课堂建设年”活动。中考优生率保持全市第一,优生绝对数确保全市第二。高考本二及以上升学率全市排名保三争二,清华、北大录取人数2人以上。

加强校长队伍建设,建立健全校长选拔任用制度;加强教师队伍建设,充分发挥绩效工资分配的杠杆作用,激发广大教师干事创业的内生动力。开展“百千万”教师基本功训练和“百校万师”培训行动。落实“963”人才培养年度计划,新增市名师名校长3人,市级学科带头人20人以上,市级骨干教师100人以上,壮大全市骨干教师队伍。进一步提高学历层次,小学、初中本科学历分别达到35%、78%,加快高中教师硕士研究生和职业学校“双师型”教师队伍建设。

为全面落实县三年教育振兴实施意见,教育局出台了《中小学教师绩效工资考核指导意见》、《中小学教师三年培养计划》、《校长考核方案》、《教学质量奖惩办法》等7个重要指导性文件,这些文件就是教育发展的基本制度,制度具有严肃性、导向性和执行力,促进学校管理上台阶、上水平,提高学校管理的精致化程度,基本形成“校校有特色、个个有特长”的发展局面,打造一批民办教育品牌学校;加强特色品牌建设,新增省市特色学校6—8所;力争成功申报省规划课题20个以上。

教育振兴的实践是生动的,教育发展的道路是和谐的、全面的。完善扶贫助学体系,全面落实各项免补政策,做到应免尽免、应补尽补。深入实施“留守儿童关爱行动”,全面实施“五个一”关爱活动,切实保障不让一个孩子失学。创建国家、省市级“依法治校示范校”8所,“省平安校园”10所,“市平安校园”10所、“市文明交通示范学校”15所。深入开展纪检监察、教育督导,加强党风、政风、行风建设,推进民主管理。加强教育宣传,政风行风评议社会满意度不断提升。

围绕上述工作目标,2013年全县教育工作重点推进“六大工程”建设。

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