优秀医院退休返聘申请书(模板15篇)

时间:2023-10-30 10:27:15 作者:MJ笔神 优秀医院退休返聘申请书(模板15篇)

撰写一份出色的更多申请书需要我们仔细分析自己的背景和目标,并将其巧妙地融合到一篇优雅而富有说服力的文书中。在写更多申请书时,参考优秀的样本可以帮助申请者更好地组织和表达自己的想法。

退休返聘申请书

人事组织部:

刘同志目前系海港39号船长,该同志于2012年2月退休。

刘同志是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手,长期任拖轮船长,他不仅管理有方法且效果好,更为主要的'是他业务能力强、拖轮的操作技术一流,港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成,解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛,在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。

从绑扎到拖带熟悉全过程,多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献,多次送船去湛江、广州等地,受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业,为对方船公司积极工作,做好优质服务,受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。

鉴于刘雨农同志有很强的业务能力,考虑到公司开拓业务和培养新人的需要以及刘雨农同志的身体状况和本人的要求,我部研究决定继续聘用刘雨农同志。

妥否请批示。

船务部。

20xx年x月x日。

退休人员返聘申请书

尊敬的.领导:

您好!

我是本公司职工***,性别*,现年**周岁,于****年*月份退休。在公司****工作,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。现虽已达到退休年龄,但身体状况良好,完全能胜任现有工作岗位,相信能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造价值。

特申请单位领导允许我继续在岗工作。以批准为盼!

申请人:***。

***年**月**日。

退休返聘申请书

尊敬的领导xxx:

本人在xxx厂里工作xx年,是xxx部门的员工,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。

现在本人已退休,因舍不得离开工作过多年的这个岗位,舍不得一直关心照顾的企业大家庭,尤其是本人虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都还能胜任这个工作岗位,相信自己还能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富。

特申请继续在岗工作,请单位领导考虑本人的实际情况,能继续退休返聘本人。

以批准为盼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

退休返聘申请书

人事组织部:

刘同志目前系海港39号船长,该同志于20xx年2月退休。

刘同志是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手,长期任拖轮船长,他不仅管理有方法且效果好,更为主要的是他业务能力强、拖轮的操作技术一流,港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成,解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛,在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。

从绑扎到拖带熟悉全过程,多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献,多次送船去湛江、广州等地,受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业,为对方船公司积极工作,做好优质服务,受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的'拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。

鉴于刘雨农同志有很强的业务能力,考虑到公司开拓业务和培养新人的需要以及刘雨农同志的身体状况和本人的要求,我部研究决定继续聘用刘雨农同志。

妥否请批示。

xxx。

20xx年xx月xx日。

退休返聘申请书

人事组织部:

刘雨农同志目前系海港39号船长,该同志于2012年2月退休。

刘雨农同志是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手,长期任拖轮船长,他不仅管理有方法且效果好,更为主要的是他业务能力强、操作技术一流,港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成,解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛,在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。

从绑扎到拖带熟悉全过程,多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献,多次送船去湛江、广州等地,受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业,为对方船公司积极工作,做好优质服务,受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。

鉴于刘雨农同志有很强的业务能力,考虑到公司开拓业务和培养新人的需要以及刘雨农同志的身体状况和本人的要求,我部研究决定继续聘用刘雨农同志。

退休返聘申请书

人事组织部:

xx目前系海港39号船长,该同志于2012年2月退休。

xx是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手,长期任拖轮船长,他不仅管理有方法且效果好,更为主要的是他业务能力强、操作技术一流,港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成,解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛,在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。

从绑扎到拖带熟悉全过程,多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献,多次送船去湛江、广州等地,受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业,为对方船公司积极工作,做好优质服务,受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。

鉴于xx有很强的业务能力,考虑到公司开拓业务和培养新人的需要以及xx的身体状况和本人的要求,我部研究决定继续聘用xx。

妥否请批示。

船务部。

20xx年x月x日。

医院用退休返聘协议

甲 方: (以下简称“甲方”)

住 所: 法定代表人:

乙 方: (以下简称“乙方”)

身份证号码: 户口所在地:

联系电话: 详细通信住址:

甲乙双方根据有关法律、法规的规定,为明确双方退休返聘关系及相关权利义务,本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本返聘协议。

一、退休人员界定

本协议所指退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、协议期限

1、本返聘协议期限自月日起至月日止。

2、甲方在返聘期满后同意继续聘用乙方的,可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

三、工作内容

1、乙方为甲方从事的具体工作岗位为。(岗位职责见附件)

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

四、工作纪律及规章制度

1、乙方应自觉遵守国家和本市的法律法规,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益。

2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

五、工作时间

1、乙方平均每周工作不超过40小时,具体上下班时间根据甲方规定。

2、乙方因工作需要获准加班的,甲方将参照执行国家和本市有关加班时限和报酬或调休的规定。

六、工作报酬、福利待遇

1、乙方的工作报酬为每月人民币元,每月日发放上月工资。乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇,但享有国家和本市规定的法定节假日休假的权利。

七、 劳动保护与劳动条件

甲方向乙方提供符合国家及本市规定的工作条件,提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

八、 协议的终止和解除

1、返聘期满,本协议即行终止。

2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议:

(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;

(2)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;

(3)患病或负伤,不能从事原工作的;

(4)严重违反甲方规章制度的;

(5)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

(6)被依法追究刑事责任的;

(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;

(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本协议:

(1)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付工作报酬的;

(3)甲方以暴-力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

九、 经济补偿、赔偿

1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

2、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的,应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。

十、工伤、医疗

1、返聘期间乙方发生工伤的',甲乙双方根据国家和本市有关规定协商解决。

十一、 附则

1、本协议未尽事宜,双方可协商解决并另行约定。

2、本协议一式两份,甲方执一份、乙方执一份,具有同等效力。

3、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。

甲 方: 乙 方:

法定代表人:

甲方:

乙方:

甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

一、聘用期限:本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

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二、工作内容:甲方聘用乙方从事 工作。

三、工作时间:工作时间与医院正式员工相同。

四、聘用报酬:经协商,双方同意聘期薪酬每月2000元,以银行卡形式支付乙方,发薪时间与医院正式职工相同。

五、其他待遇:

(一)绩效工资的考核与发放待遇与医院正式职工相同。

(二)聘期内乙方因病或其它非工伤原因不能正常工作期间,甲方停止本时段内对乙方的薪酬发放。

(三)乙方工作时间内因从事正常医疗工作而出现受第三人伤害等情形,处理流程与医院正式职工相同。

六、规章制度:

乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度。

七、协议的变更、解除、终止:

(一)协议期限届满,本协议终止,如双方同意本协议可续签。

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。

(三)甲、乙双方协商一致后本协议可以变更。

八、双方认为需要约定的其他条款:

(一) 甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗。

(二)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本合同具有相同的法律效力。

(三)甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

九、其它:

(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方: (盖章)

乙方: (签名)

法定代表人:

年 月 日

甲方(用人单位):

通讯地址:

联系电话:

乙方(离退休人员):

身份证号码:

通讯地址:

联系电话:

乙方已达甲方所要求的返聘条件,即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议于 年 月 日生效,至2017年12月31日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位及工作任务为: 乙方应当按照岗位职责的要求,敬岗敬业,认真完成工作任务。

三、工作时间

乙方应服从甲方安排的工作时间。

四、报酬

甲方于每月 日发放上月工作报酬,乙方报酬为每月 元人民币(大写:)+绩效工资。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、协议的变更

任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效。

七、协议的终止和解除

(一)返聘期满,本协议即行终止;

(二)经双方协商一致,可以解除本协议;

(三)甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如果乙方的行

为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任:

1.不符合甲方的返聘条件和要求的;

2.不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的,或无法取得相关从业职业证书的;

3. 严重违反甲方的规章制度的;

4. 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

5. 被依法追究刑事责任的;

6.乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;

7.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;

第1页,共2页

八、经济补偿、赔偿

如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

九、双方约定的其他内容:

本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。

十、争议处理

履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲

裁或提起诉讼。

十一、其他事项

本协议一式两份,经甲、乙双方盖章签字生效,双方各执一份。

甲方: 乙方:

法定代表人 :

(或委托代理人)

第2页,共2页 日

退休返聘协议书退休返聘申请书

甲方(用人单位):

单位地址:

法人代表或主要负责人:

乙方:性别:出生日期:身份证号码:联系电话:

基于乙方系退休反聘人员,双方根据中华人民共和国及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本退休返聘协议(以下简称“协议”),共同信守协议所列各条款。

本协议乙方愿意到甲方处从事以上工作,并保证所提供的应聘资料真实,不存在欺诈行为,与其他用人单位不存在尚未解除或尚未终止的劳务关系,也不违反竞业限制义务。并且具有完全民事行为能力。

乙方作为本协议当事人,乙方承诺:其用以表明自身身份信息情况的内容以本合同约首部分列于“乙方”之下的内容为准。

本协议自年月日起至年月日止。

二、工作内容与工作地点。

(一)乙方同意根据甲方工作需要担任岗位(工种)工作。其具体工作职责为。

(二)乙方应严格按照岗位职责,履行甲方指定的工作内容,按时、按质、按量完成工作。乙方如不能完成本条中所要求的工作任务,则可据此认为乙方不能胜任本岗位工作。

(三)工作地点为:,根据甲方的工作需要,或乙方提出的变更工作地点的要求,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假。

(一)双方约定执行下述第项工时工作制;并且,如果乙方工作内容或相应岗位被劳动行政部门批准使用其他工时制的,则双方同意自批准之日起按批准文件执行。

1、标准工时工作制。即乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。工作时间不包括用餐时间和加班时间。

2、综合计算工时工作制。即依据劳动行政部门批准,以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间。在确定周期内综合计算工时超过法定标准的,公司应依法支付加班工资。

3、不定时工作制。除法定节假日加班外,甲方无需支付加班工资。

(二)乙方加班须按照甲方规章制度的相关规定履行审批手续,经甲方批准或由甲方安排的加班,公司应按照法律规定安排乙方同等时间补休,无法安排补休的,按照乙方基本工资作为加班工资基数计发乙方的加班工资。

(三)乙方在协议期内的各种节假日、公休假等均按国家和甲方有关规定执行。

四、薪资报酬。

(一)甲方根据国家的有关规定和甲方的工资管理制度,以货币形式按月支付乙方薪资报酬。甲方发薪日期为每月日之前,如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。

(二)乙方月基本工资为元。其它工资性收入根据公司薪酬制度确定。

(三)乙方在法定工作时间内提供了正常劳动时,甲方支付乙方的薪资报酬不得低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

(一)甲方应根据国家规定为乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施,建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。

(二)甲方应根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用品,并按照国家和甲方的有关规定对乙方进行健康检查。

(三)甲方有对乙方进行劳动安全卫生教育、入司培训和岗位基础技能培训的义务。乙方必须增强风险控制意识,严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。

(四)由于乙方已经正式退休,乙方的医疗保障由社会医疗保险承担。乙方在甲方为其指定的工作时间、工作地点之外发生的意外伤害与甲方无关。

六、公司规章制度及纪律。

(一)乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制订并公示的规章制度及劳动纪律,服从公司及上级指令,遵守社会公德、职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。

(二)甲方依法制定的规章制度与本合同具有同等的法律效力,乙方均应遵守。本协议履行过程中,甲方依法对公司规章制度进行修改或制定新的规章,乙方也同样应当予以遵守。

(三)乙方不得将公司业务转入其他公司或转为个人业务,乙方在协议期内不得与第三方建立任何形式的劳务关系,不得从事兼职工作。

(四)乙方应当保守甲方的商业秘密,维护甲方的知识产权,不得参与任何损害甲方利益的行为。不得将甲方的经营情况、业务情况、文件资料、机要信息及客户情况泄露给第三方;不得将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方。

(五)甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。

七、协议的解除和终止。

(一)本协议期满即行终止。经双方协商一致,可以续订。

(二)甲乙双方均可单方面解除本合同,但应提前30天告知对方。

2)公司临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费;3)对生产、经营和工作造成的其它直接经济损失。

(四)甲方单方面解除本协议的,无须支付乙方任何经济补偿。乙方因违纪被甲方解除本协议的,甲方无须提前通知。

(五)有下列情形之一的,本协议即行终止:

1、本协议期满的;。

2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

3、乙方因身体或其他原因不能胜任工作的;。

4、甲方被依法宣告破产的;。

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定解散的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

八、双方需要约定的其他事项。

(一)甲方与乙方依法订立的培训协议、保密协议、竞业限制等补充协议,是本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。双方应当遵守协议的约定。

(二)甲方依法制定的劳动规章制度(如员工手册、岗位职责、培训协议规定、保密及竞业限制规定、考勤制度、人事管理制度等)作为本协议的附件(如甲方的规章制度有修改,则以修改并经合法程序通过后的规章制度为准),具有同等法律效力。乙方应予遵守。

(三)协议期内,乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的,应当及时告知甲方。

(四)乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同约首部的“紧急联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。

乙方依据本约定签字盖章的《委托书》附于本合同文本之后成为本合同之附件。

(五)乙方未办理解除协议手续擅自离职的,属于违法解除协议,应承担赔偿责任。

(六)本协议内容若与国家和当地有关法律法规相悖的,则以法律、法规为准。本合同未尽事宜,按国家和当地法律、法规执行。

(七)其他。

九、本协议一式贰份,甲方人事管理部门与乙方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人或委托代理人(签章)。

年月日年月日。

退休返聘协议书退休返聘申请书

甲方(用人单位):通讯地址:联系电话:

乙方(退休人员):身份证号码:退休时间:

通讯地址:

联系电话:

甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄,已依法享受基本养老保险待遇,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳动协议,共同遵守本协议所列条款。

本返聘协议期限为年,自年月日起至年月日止。

二、工作岗位和工作地点。

乙方返聘期间的岗位为。乙方的工作地点为:。

三、工作时间。

乙方遵守甲方工作时间,按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

四、劳动报酬。

甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳动报酬,乙方劳动报酬为税前每月元,由甲方依法代为扣缴个人所得税。

五、保密义务。

乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。

六、协议的变更。

任何一方要求变更协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

七、协议的解除。

(一)经双方协商一致,可以解除本协议;。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议,如乙方的行为对甲方造成损失的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

1.严重违反甲方的规章制度;。

2.严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的;。

3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;。

4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。

(三)除本条第。

(一)、

(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天书面通知对方。

八、协议的终止。

有下列情形之一的,本协议终止。

(一)协议期满;。

(二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的,协议终止。

九、工作交接。

本协议终止、解除后,乙方应在5日内办理完毕工作交接,否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成,如因此给甲方造成损失,乙方应予赔偿。

十、双方约定的内容。

1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度,接收甲方的安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件,提供健康体检证明,保证满足岗位要求的健康条件。

3、协议终止、解除后,甲方计发乙方工资至其离职月,无需支付乙方任何经济补偿金。

4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担,乙方因病无法到甲方工作的期间,工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月,本协议自行解除。

5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。

6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中,发生意外伤害的补偿,补偿金以保险赔偿金为限,保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助,除此之外,甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任,且乙方在医疗期内的工资不予支付。

十一、争议处理。

本协议未尽事宜,双方应友好协商解决,协商不一致的,或因执行本协议发生争议时,应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二条、其他事项。

本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签字)。

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)。

年月日年月日。

退休后返聘申请书

尊敬的领导:

您好!

xxx,女,xx岁,将于20xx年xx月份退休。该员工在厂里xxx部门工作xx年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。

该员工舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的企业大家庭, 尤其是该员工虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都能胜任这个工作岗位, 相信其能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富。

特推荐其继续在岗工作,请单位领导考虑该员工的实际情况,能继续退休返聘。

尊敬的领导

您好!

xxx:本人在xxx厂里工作xx年,是xxx部门的员工,在岗期间工作认真负责,兢兢业业.现在本人已退休, 因舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的`企业大家庭, 尤其是本人虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都还能胜任这个工作岗位, 相信自己还能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富.特申请继续在岗工作,请单位领导考虑本人的实际情况,能继续退休返聘本人。

尊敬的领导:

您好!

我是本公司职工***,性别*,现年**周岁,于****年*月份退休。在公司****工作,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。现虽已达到退休年龄,但身体状况良好,完全能胜任现有工作岗位,相信能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造价值。

特申请单位领导允许我继续在岗工作。 以批准为盼!

申请人:***

***年**月**日

尊敬的领导

您好!

xx-x:本人在xx-x厂里工作xx年,是xx-x部门的员工,在岗期间工作认真负责,兢兢业业.现在本人已退休, 因舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的企业大家庭, 尤其是本人虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都还能胜任这个工作岗位, 相信自己还能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富.特申请继续在岗工作,请单位领导考虑本人的实际情况,能继续退休返聘本人.

以批准为盼.

申请人:

xx-x日期:

退休人员返聘申请书

法定代表人(或主要负责人):

单位地址:

联系电话:

乙方姓名:

原工作单位:

退休时间:

家庭住址(现住址):

居民身份证号:

联系电话:

甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄,已依法享受基本养老保险待遇,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳动协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限。

本返聘协议期限为年(月),自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点。

乙方返聘期间的岗位及工作内容为。

乙方的工作地点为:;

乙方的工作职责为:

三、工作时间。

乙方每周工作天,每天工作小时。

四、劳动报酬。

甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳务报酬,乙方劳动报酬为税前每月元,由甲方依法代为扣缴个人所得税。

五、保密义务。

乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。

六、协议的变更。

任何一方要求变更协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

七、协议的解除。

(一)经双方协商一致,可以解除本协议;

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议,如乙方的行为对甲方造成损失的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

1、严重违反甲方的规章制度;

2、严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的;

3、因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;

4、被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天书面通知对方。

八、协议的.终止。

有下列情形之一的,本协议终止:

(一)协议期满;

(二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的,协议终止。

九、工作交接。

本协议终止、解除后,乙方应在5日内办理完毕工作交接,否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成,如因此给甲方造成损失,乙方应予赔偿。

十、双方约定的内容。

(一)、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

(二)、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件,提供健康体检证明,保证满足岗位要求的健康条件。

(三)、协议终止、解除后,甲方计发乙方工资至其离职月,无需支付乙方任何经济补偿金。

(四)、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担,乙方因病无法到甲方工作的期间,工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月,本协议自行解除。

(五)、甲方不需为乙方缴纳社会保险。

(六)、鉴于甲乙双方为雇佣关系,甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中,发生意外伤害的补偿,补偿金以保险赔偿金为限,保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助,除此之外,甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任,且乙方在医疗期内的工资不予支付。

十一、争议处理。

本协议未尽事宜,双方应友好协商解决,协商不一致的,或因执行本协议发生争议时,应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二条、其他事项。

本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签字)。

法定代表人或委托代理人。

(签字盖或盖章)。

年月日年月日。

医院退休返聘劳务合同

潍坊市奎文区人力资源和社会保障局制*方(用人单位)名称。

*方:。

地址:。

法定代表人:。

乙方(退休人员):。

*别:。

*号码:。

户籍地住址:。

鉴于乙方为退休人员,且已开始依法享受社保退休待遇,不具体劳动法律关系的主体资格。*方因工作需要返聘乙方到*方工作。根据、和有关规定,*乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作要求。

1、乙方返聘期间的岗位:。

2、乙方。

退休返聘申请书

行政人事部:

我院原电工班长xxx,于xxxx年退休。xxxx年因1号病房楼建设需要由基建办聘请为技术员,配合20xx年x月x日病房楼搬迁投入使用。

在维保期过后有着大量的水电维修任务,xxx对于该楼的相关设施系统及急诊大楼的水泵系统业务较为熟悉,拟建议将其返聘保障保卫部,主要负责1号病房楼的保障修缮及急诊大楼的水泵系统的维护。

妥否,请批示!

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日。

退休返聘申请书

人事组织部:

刘雨农同志目前系海港39号船长,该同志于20xx年2月退休。

刘雨农同志是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手,长期任拖轮船长,他不仅管理有方法且效果好,更为主要的是他业务能力强、技术一流,港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成,解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛,在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。

从绑扎到拖带熟悉全过程,多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献,多次送船去湛江、广州等地,受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业,为对方船公司积极工作,做好优质服务,受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。

鉴于刘雨农同志有很强的业务能力,考虑到公司开拓业务和培养新人的`需要以及刘雨农同志的身体状况和本人的要求,我部研究决定继续聘用刘雨农同志。

妥否请批示。

医院退休返聘劳务合同

甲方(用人单位):

乙方(受聘人员):

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定,经双方平等协商,甲方临时聘用乙方工作,乙方同意受聘于男方,并订立本劳动合同,共同遵照履行。

一、合同期限。

第一条甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,至年月日止。

二、聘用岗位和岗位职责。

第二条甲方聘用乙方在岗位工作。

第三条乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责,完成工作任务。

(一)岗位职责:

(二)工作任务:

三、权利和义务。

第四条甲方的权利:

(一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第五条甲方的义务:

(二)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

第六条乙方除了本合同约定的工资、社会保险和福利待遇外,还依法享有以下权利:

(一)非因法定原因或本合同约定的事由,在聘用期内不被解聘;

(二)享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件;

(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第七条除了本合同第二条规定的岗位职责外,根据乙方工作的性质,乙方还履行下列义务:

(一)遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度;

(四)忠于职守,维护甲方的合法权益;

(五)不得以所聘用身份从事商业活动;

(六)认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务;

(七)不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;

(八)依法应履行的其他有关义务。

甲方:

乙方:

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