监狱工作的心得体会范文(16篇)

时间:2024-02-05 08:24:11 作者:灵魂曲

工作心得体会是在工作过程中总结和归纳的一种表达方式,它能够帮助我们更好地认识自己的工作情况以及所取得的成果。在下面,我将为大家分享一些成功人士的工作心得体会,希望能给大家一些启发和思考。

监狱工作

作为一名监狱工作人员,初衷是为了维护社会的安宁和秩序。进入监狱工作岗位之前,我对于监狱的了解仅限于媒体所报道的事情。对于犯罪分子,我曾一直抱有一种畏惧和排斥的态度。然而,随着工作的展开,我深入了解到监狱并不是想象中的那样黑暗和恶劣。

第二段:对犯罪分子的看法转变。

与犯罪分子打交道的过程中,我开始逐渐改变了我对他们的看法。我发现,许多犯罪分子并非天生的坏人,一些是因为环境所迫、诱惑所致或者其他一些原因而走上了犯罪道路。这让我意识到,我们不能只是简单地对待他们,而是应该关注他们的内心,帮助他们重建信念和自尊。

第三段:挑战与成长。

在监狱工作中,我也面临了诸多挑战。监狱环境的恶劣和紧张,经常会让人感到焦虑和压力。同时,面对犯罪分子的控制和安全问题,也需要保持高度的警惕和自控能力。然而,这些挑战也是我成长和锻炼的机会。通过不断地学习和与同事的交流,我逐渐掌握了处理各种情况的技巧和策略,提升了自己的工作能力。

第四段:为狱警以及受刑人带来积极影响。

监狱工作并非仅仅是维护社会秩序,对受刑人产生正面的影响也是我们努力的方向。通过与受刑人的交流和帮助,我看到了他们内心的转变和进步。有些人意识到了自己的错误并悔过自新,有些人学习了知识和技能,为回归社会做准备。这些改变和进步给我带来了无尽的满足感和成就感,也让我更加坚定了自己的职业选择。

第五段:对生活的思考。

通过监狱工作,我开始更加深刻地思考生活和人性的意义。每个人都有过失和不完美的一面,而且每个人都有改正错误、重新做人的机会。监狱给了我们这个机会,也让我们更加珍惜自由和社会的和谐。这个工作提醒我不断反思自己的行为和价值观,并激励我成为一个更好、更富有同情心和宽容度的人。

总结:监狱工作是一项充满挑战和责任的职业,但也是一份充满意义和成就的工作。通过与犯罪分子的接触和帮助,我不仅在工作中成长了自己,也影响到了他人的生命。这份工作让我更加深刻地理解了社会的复杂性和人性的多样性,同时也提醒我要更加珍惜生活中的每一天和每一次机会。要成为一名优秀的监狱工作人员,我们需要持续学习和反思,为犯罪分子带来改变和希望。

监狱民警工作心得体会

监狱民警是是负责看守犯人和组织犯人劳改的重要力量,下面是本站本站小编精心整理的监狱民警工作。

范文,供大家学习和参阅。

参加工作距今整整5年了,将自己的感受写出来和大家分享一下。

xx年警校毕业,恰逢家乡省直机关招考公务员,报名之后,一路下来幸运的入闱,并如愿以偿的分配到了现在的单位,××监狱。

首先说下工作情况。熟悉监狱的朋友应该了解,监狱都有自己的企业。做为一个煤炭大省,又地处本省最大煤田之上的××监狱,理所当然开办的企业就是煤矿。监狱中关押的所有具备下井劳动条件的罪犯必须下井参加劳动。而我们基层的民警的工作就随之分为两块:一块是罪犯的日常管理工作;一块是井下的安全生产。其中最重要的就是井下的生产,为了避免事故发生,监督罪犯生产,要下井直接指挥罪犯生产。煤矿生产是三班倒,每班12小时,罪犯劳动12小时,民警现场指挥12小时。我们的每日工作程序以下午班为例,上午进入监房之后全面了解自己所承包的罪犯情况,有需要谈话的谈话,并且还需要带领罪犯接见打亲情电话什么的。中午12点吃饭之后带罪犯下井,晚上12点上井后,有事的处理完事情才能下班回家,可以说是很辛苦的。正因为辛苦,全监近900名警察只有区区60人是做这个工作的,而我,就是其中一个。

接下来,说下待遇。我们的月工资分工资和奖金,做为一个工作5年的二司来说,正常的话(没有罚款,可是不可能没有,起步1000)月收入在5000左右,其中占很大比重的是奖金。对于一个欠发达的中西部省份来说,这样的收入我还是比较满意的。大家可能认为做为一个煤矿企业这样的工资有点低了,(对于一名基层民警来说不低了,分监区长监区长监狱长那是另一个档次,至于多少,不遍透露)其实我们省有只有4所煤矿监狱,收入的很大一部分都要上缴监狱局,再由局里分配给其他效益不好的监狱,这样以来,待遇并将没有别人想象的那样高。

再说下自己工作5年来的感受,总结下来就是越来越没有劲,越来越没有希望。可能换一个环境就不会有这样的想法,但就我们60个兄弟来说,都是这样的想法。

例三:每个监狱为了提高工作效率,提高队伍执法水平,都会制定或多或少的制度和纪律什么的。我们监狱也一样,不论什么科室,只要是有点权利,有点职能,都会制定一些制度。而这些制度,全部是用来约束分监区,约束一线民警的!而且全部跟罚款挂钩!更离奇的是,由于沟通不够,各自为了那点利益,制度之间甚至是矛盾的。让我们不知所以,畏首畏尾。甚至有些内看守民警,为了抽几包烟,不停的往分监区跑,检查这个检查那个,查住就扣分,领导为了不影响考核,就忍痛从分监区帐里拨款给他们买烟什么的,这已经是一种“潜规则”。

例四:民警李某,参加工作不到两年,不想下井,但无奈无钱无关系,就请假,有什么假请什么假,长达十个月不上班。然后不停的找领导闹,耍无赖,说家里如何如何困难(娃开一辆迈腾),自己有病不宜下井等等,领导耐不住死磨硬泡,后如愿调入一职能科室。民警王某,十几年如一日,兢兢业业,克己奉公,坚持深入井下生产一线指挥生产,一心扑在工作上,家里的事都留给妻子照顾。就这样一位民警,至今任坚持在一线。领导甚至不知道这位民警的名字!

以上的例子都不是个案,在我们单位是普遍存在的,诸如此类的事情很多很多,在这工作生活了5年的我已经麻木了。可能很多人会认为我是在发牢骚,就像领导开会给我们讲的一样“别老发牢骚,问问你为监狱付出了多少?”我当时真想大吼“付出越多的越在付出,没有付出的越在偷着乐!”

5年来,没有了当初的壮志豪情,鸿鹄之志。换句话说,即使有,也没有天地供我施展。也许其他兄弟单位也存在我们这的问题,也许这只是我们监狱特有的一种“文化”。总之,我对这些现象的对策就是摆正心态,顺其自然,干好自己的工作,替领导分担解忧(我们分监区领导待我还是不薄的)对得起这份工资,对得起老婆孩子,对得起自己就行了。基于其中的深层次的原因,错综复杂的关系,不是一个人一件事能左右得了,更不是一朝一夕就能改变的。所以,套用一句时髦的话,生活就像那什么,反抗不了,就默默享受吧。

讲真,作为一名监狱警察生活真的很枯燥,尤其是像我这样的身在外地的单身狗,比如我现在就是待在单位宿舍不知做什么,对着电脑,不知道看什么节目,拿着手机不知道找哪个朋友聊天,桌角放的书也很久没有翻动了。除了单位的公文,也已经很久没有写过笔记了,今天就简单的写一点自己的胡思乱想吧。

我感觉到很多人对狱警这个职业是有误解的,这个想法仅来自我周边的亲人朋友问过我最多的问题。我刚参加工作之后,回到老家,奶奶总是担心我的人身安全,认为我还是像在公安上外出抓人什么的,总是一遍遍的叮嘱我;我的发小,朋友们总是问我监狱里时怎么打服刑人员的,这些问题在我解释很多边之后还是不能消除他们的疑惑,其实现在监狱就是一座学校和工厂,服刑人员在这里接受思想教育,通过劳动转变不劳而获等思想观念并学习生活技能。很多影视节目里狱警就是一个个的暴徒,这样的影视节目也误导很多人对狱警“有色”看待,认为狱警不是受贿就是暴力,我真心的希望能有更多的影视节目宣传狱警的正能量,焦南监狱警察袁文俊被评为20xx年“感动中原”十大年度人物,但人却累到在工作岗位上,这样的结果让我们很痛心。监狱工作就是每天坚守监管一线,保障安全,工作性质也决定狱警的工作很平凡,但就是这样平凡的工作要一辈一辈的坚守,安全就是我们的工作业绩,就像我单位在监管工作上取得20xx年无事故,平凡的几个字,就是一辈人的坚守!

当前,监狱工作正面临着新的历史机遇,也面临着新的刑事政策调整,监狱整体工作,特别是监管安全要求更高、压力更大、监督更严,面对社会发展和监狱发展共同面临的新常态,我们必须主动适应新常态,做到“心常态”。

悟一:无惧媒体监督,习惯放大镜下工作。

黑龙江省讷河监狱事件后,我们不仅认识到了手机等违禁品的危害,也对媒体和网络所释放的巨大能量有了新的认识,特别是江西赣州监狱因为讷河监狱事件“躺枪”后,大部分监狱会对媒体和网络心生畏惧!

就讷河监狱而言,罪犯通过手机在狱内骗钱骗色,多名民警参与其中,经媒体报道后,极大地损害了监狱系统的正面形象,这好像是媒体给我们造成的负面影响,但不得不承认的是,媒体并非无端炒作,报道的大多是事实。

躺枪的江西赣州监狱哩,几年前的事,被突然“起底”,就有炒作之嫌,明眼人一看便知,但赣州监狱积极应对,主动联系央视“焦点访谈”节目,让“事实说话”,还原真相,回应质疑,很快平息了事态。

两个监狱一样被媒体聚焦,彰显出不一样的结果,主要原因不是媒体本身,而是我们执法过程和结果本身能否经得起媒体聚焦。事实胜于雄辩,自然不怕炒作;执法漏洞百出,就惧怕媒体曝光。

汪道胜厅长在处干班开班动员讲话中强调,要主动适应全面依法治国的新常态,要习惯在聚光灯下、放大镜下、显微镜下工作!我们不仅要依法治监,公开、公正、严格,而且还要阳光执法,文明执法,主动接受媒体、网络和社会的监督。

悟二:监狱信息化建设需要“大智慧”

“大智慧”是一款计算机应用软件,并且还是一只潜力股。

联想到监狱的信息化建设,我觉得特别需要借用“大智慧”的思维来制定大规划、谋划大格局和实施大战略。

监狱的信息化建设随着监狱体制改革和监狱布局调整实施有了快速发展,就湖北来讲,新建、改建监狱,包括一些没有改扩建的硬件设施比较落后的工业监狱基本都同步进行了信息化建设,除了个别监狱外,没有信息化的单位少之又少,可以说,人防之外,技防地位已提升不少。

这次学习期间,欣闻司法部与武警的安防联席会议在我省召开,信息化的春天又来了!

虽然没能参加全国性的会议,但是凭我在基层先后接触到的武警荆州支队和武警荆门支队所了解的情况来看,武警部队的信息化建设可谓“大智慧”,而我们与之相比还有不小差距。

一是指导不够。对监狱信息化建设方向、规模、成本、所要达成的目标缺乏宏观控制和具体指导。

二是发展不平衡。各监狱已建成的建设规模、投资规模各异。

三是标准不统一。可以说,每一个信息化建成的监狱都有自己引以为豪而其他监狱没有的所谓技术优势和亮点,怎么建设、建成什么样、达到什么标准全凭监狱资金实力和信息化建设单位的安防偏好。

然而,武警不一样,他们建设资金普遍不高,一个中队60万左右,标准由总队统一下发,不允许自行其是,擅自更改方案或扩大建设规模,而他们的监控网点做到了简单、实用、多层级管理,全时段监控,任何一个点位,武警总队可以从远在万里之遥的北京查看的一清二楚。

就监狱系统而言,应在以下三个方面下功夫:

一是制度建设需要顶层设计。司法部应该制定监狱信息化建设的总体规划、技术标准和实施方案,加强领导,统一指导全国的信息化建设,对软硬件设施,资金规模提出要求,做出规范。

二是工程建设应该由上而下,而不是由下而上。具体的讲,应该按行政管理级别高低顺序化建设,实现全国联网管理、权限管理、技术管理、多级监控管理目标的一体化、系统化建设。

三是安防技术要实现大而统,小而优,简而实。所谓大而统,就是大的技术性指标方面,即必须具备基础性的、实用性的技术指标全国统一;所谓小而优,就是前沿性的,允许地方先行先试的技术标准做到质优价廉,不允许扩大规模和范围;所谓简而实,就是必须做到简单实用,不搞花架子。

悟三:监管安全贵在执行好、落实好核心制度。

在经历了“三制一法”,“两个调整”,创建、监狱体制改革,监狱布局调整等几个重要历史节点后,监狱制度有了进一步的创新、丰富和完善。制度加物防、技防的跟进使得罪犯脱逃等案件有了大幅下降。

尽管如此,案件还是时有发生!

最近也是最为典型的案件当属去年11月1日广东省北江监狱发生的两人集逃案件:两名罪犯在劳动车间开始实施脱逃行动,先是离开现场,又撬开车间库房门,翻越几道小围墙,其中一人成功翻越武警把守的大围墙脱逃。

有人说,监管安全制度林林总总,少则几十条,多则上百条,你说违反了那一条?

外省不敢说,因为对他们的制度不了解,但如果湖北发生此类案件,只要聚焦案发第一现场就能找到原因,违反的制度很简单,就是前辈们总结的最为简单实用的八字方针“点名、清人、互监、包夹”。

如果每30分钟点一次名,清一次人,他们能够从容离开现场不被发现?

如果落实了互监组,实行了包夹措施,他们能避开监督自由行动?

所以说,人防也好,物防也好,技防也罢,最重要的还是人防!继承也好,发扬也好,创新也罢,最重要的是核心制度要坚持!

悟四:堡垒最容易从内部攻破。

在对手机等违禁品的管理中,我们自觉或不自觉地把进入监狱内协助抓生产的外协人员作为我们管理的重点,视为定时炸弹和真威胁。而事实是,我们的民警和职工的所作所为才让人大跌眼镜,违规违纪人员远超外协人员,有的行为已触犯法律,实在发人深省。

讷河监狱案件在全国的负面影响极大,在此不再赘述。20xx年1月25日,河北邢台监狱发生了一件更奇葩的事情,直让人掩面称奇。监狱民警和职工一起联手协作,将罪犯装入垃圾车,生生地送出了监狱大门,助其成功脱逃。

就在笔者撰写这篇文章间隙,互联网上又爆出了河南新乡市监狱狱政科民警袁华银和看守大队民警蔡文甲通谋给服刑人员带酒进入监内,致罪犯醉酒死亡的案件。

我省监狱也不太平,被检察院立案审查也不在少数。

监狱事业平凡而琐碎,需要一辈子坚守,需要一辈子的执着,要耐得住清贫,守得住寂寞,经得起诱惑,要有前辈“献了青春献终身,献了终身献子孙”的革命情怀和奉献精神!

悟五:教育方法论,方法论成败。

如何抓好罪犯教育,特别是思想教育,并且取得成效?有人说,要有好的教育内容,有的说要有先进的教学手段,还有的说要解决好工学矛盾,要创新教学机制,要优化教学力量……不一而足。

依我之见,抓好罪犯教育,最重要的是要改进我们的教育方法。教育的成败在于方法。

我想举两个例子来反证一下教育方法的重要性。

一个是邪教功。如果你认为分子中除了地痞就是流氓,除了文盲就是法盲,那就错了,这其中不乏曾经的政府官员、商界精英、青年才俊。功组织用什么方法成功俘获了他们的思想,击碎了他们曾经拥有的正确的人生观、价值观,使得信徒们甘愿抛家弃子,死心塌地地追随?其传授方法值得我们思考。

另一个是传销。传销作为一个犯罪组织,其以诈骗钱财为目的行径显而易见,在公安机关的严厉打击和网络媒体的反复揭露下,仍有人飞蛾扑火般地深陷其中而不能自拔,其“洗脑”的方法和发展下线的高效率同样值得我们认真思考。

改造人为什么很难,因为改变人的思想和观念很难,更难的是我们用什么方法才能达到改造他们的目的。个人之见,应该做好以下三点:

一是反复说教法。要将我们所崇尚的人生理想、道德信义、核心价值等等列成简要条目和讲义,反复说教、灌输。通过电视、广播、讲授、背诵等等一切手段覆盖其视听神经,占领其思想的每一片领域。

二是思想同化法。要通过监区文化搭建思想同化的平台,把监区文化的元素、社会主义核心价值观的元素、传统文化教育的元素紧紧结合起来,全方位融进我们的教育理念、内容和所要达到的目标。

三是行为固化法。围绕“讲纪律、守规矩、重养成”培养罪犯的服从意识,执行意识。把罪犯行为规范重要条款表象化、具体化、程序化,反复刺激,反复强化,形成条件反射,最终固化成其良好行为习惯。

悟六:关注新常态下监狱工作的“老”问题。

监狱工作新常态下面临许多“老”问题,成为羁绊监狱工作发展的瓶颈,必须予以高度关注。

一是民警年龄老化。现在大多数监狱民警平均年龄接近50岁,随后几年,监狱退休人员将呈现出井喷式增长,老龄化已经是绕不开的话题。

二是管理思维钝化。以我监狱为例,50岁以上的罪犯仅为112人,占比12%,其余均为年轻人,管理“代沟”非常明显。基本上是民警用上世纪60年代的管理思维应对目前新世纪网络化环境下成长起来的年轻人。

三是工作能力弱化。主要表现为工作中动力不足,得过且过,做一天和尚撞一天钟,矛盾和问题全上交,不愿管,不敢管,不乱作为,也不作为。

人的因素是第一位的因素,所以,解决这个问题还是得从民警队伍建设这个核心方面着手。

一是新民警的招录工作要从长计议,确保数量和质量的双重健康有序增长,确保始终有新鲜血液、新生力量和后备力量。

二是要大力提拔年轻领导干部。各级领导班子要新老搭配,防止班子成员,特别是一、二把手同时更迭过快,工作缺乏连续性。

三是要科学合理配置监区民警警力,注重新老结合,不能将监狱的某些地方设成“养老院”,造成工作的被动,要注重结构性搭配,以老带新,增添活力;以新促老,增添动力。

四是上级机关在新招录民警的分配上不能只看某个监狱民警的总数和绝对数,而要根据民警年龄的现实状况科学评估,进行结构性调整和配置,防止出现断层。

监狱

监狱工作是一项非常复杂的职业,需要持续的努力和心理稳定性来维持工作的平稳稳定。在这篇文章中,我将分享我在监狱工作领域中获得的心得体会。

第二段:了解囚犯并与他们建立联系。

囚犯往往在心理上都被孤立起来,需要理解他们个人的情况并与他们建立稳定的关系。这种关系建立的过程不仅仅关乎关照和谅解,更需要了解其犯罪背景,理解其所在团队的现状,并且熟悉其情感、交际和聚会等其他相关。在建立一个仅仅基于信任和坦诚的关系时,我们更有可能获得囚犯的信任。

第三段:维护安全。

保持监狱内部的安全是监狱工作的首要任务,这需要我们有足够的耐心和勇气来对待可能出现的暴力事件和行为。我们需要遵循各种法规和安全规定,了解监控的必要性、整个监狱的防范措施,以及如何制止囚犯之间可能发生的矛盾和斗殴。此外,我们还需要密切关注监狱内时间表和行动规则,以确保我们能够有效地掌控整个监狱的局势。

第四段:囚犯监管。

在完善的监狱系统中,囚犯监管被视为十分重要的一环。这包括了监控行动、创建适当的机制以及了解囚犯问题。我们不仅要积极跟进囚犯的案件有关信息,也需要考虑到囚犯可能出现的心理问题和疾病问题。在这个过程中,我们需要注意和避免种族歧视,要根据单个个人的表现和性格来做判断。

第五段:工作期间的快乐和遇到的挑战。

监狱是一个充满挑战和压力的工作环境。如果我们能够对待工作中遇到的各种问题抱持乐观态度,那么我们的工作就会有成效。相比于一般的职业,监狱工作需要我们拥有极高的社会责任心和动力,为了能够平稳地把握整个监狱管理局面,我们需要尽可能保持支持该局面和团队合作的信念。

总结:

最后,我想再次重申在监狱工作中需要有足够的耐心和稳定性,充分了解囚犯在他们的犯罪背景和困境中的真实心声和实际需求,为他们创造一个最好的监管环境,建立一个稳定、和谐的管理机制和办公机构,保持捍卫公正和维护安全的信念。

监狱

监狱是一个特殊的工作环境,对于每个在此工作的人来说,心态和态度都至关重要。在我的工作过程中,我深刻体会到这一点。通过与囚犯和其他员工的接触,我逐渐学会了如何正确地对待这个复杂的环境。

第二段:态度至关重要。

监狱是一个特殊的工作环境,这意味着我们必须以特殊的态度和心态来对待这个环境。这意味着我们需要以客观、公正的态度来处理每一个囚犯,并且不能将个人情感掺杂其中。在我的工作中,我注意到每个囚犯都是独特的个体,每个人都有自己的背景和故事。我努力保持中立,并且真正体察每个囚犯的内心,而不是被囚犯表现出的表象所欺骗。

第三段:理解与同理。

在对待囚犯时,除了客观的态度之外,理解和同理心也是非常重要的。监狱里的人们都是被社会遗弃、对待不公的人,他们需要别人的理解和支持。因此我们要用心倾听他们和他们内心的想法和心情,不要轻易地将话题转移到其它方面。尽管我们不能轻易放纵囚犯,但是我们也不能过于刻薄或部署过度,要在抑制秩序和尊重人权之间找到一个平衡点。

第四段:尽职尽责,警觉谨慎。

工作在监狱里也不是一项安全的工作。我们时常需要面对身心上的压力和潜在的危险。因此,理性地警觉谨慎也是我们应该具有的素质。尽管我们不需要过于紧张和焦虑,但是这并不意味着我们可以掉以轻心。我始终记住自己的职责,努力做到严格的监管,不仅对囚犯的行为施展细致严谨的加管,也要时刻提醒自己防范囚犯和其他员工的危险行为。

第五段:结论。

监狱工作是一项特殊的工作,对于自己的思维和态度要有新的考量。在我的工作经历中,我深刻认识到以稳重的态度和尽职的职责来对待这一工作是非常重要的。同时,我们也应该让囚犯感受到人性的温暖,尽量理解和支持他们。通过这种方法,我可以以更积极的态度和冷静的心态去面对困难,这让我能够更好地在监狱这个特殊的环境下工作。

营口监狱工作心得体会

作为一个监狱工作人员,我有幸在营口监狱工作多年。在这段时间里,我经历了很多挑战和困难,但也收获了许多宝贵的经验和体会。今天,我想分享一下我的营口监狱工作心得体会。

第二段:与罪犯的沟通。

监狱工作最重要的一点是与罪犯建立良好的沟通和互动关系。我发现通过与他们坦诚地交流,倾听他们的问题和需求,能够建立起互相尊重和信任的关系。有时候他们只是渴望被理解,希望能有人倾听他们的内心痛苦和忏悔。在这个过程中,我也不断学习、反思自己的偏见和成见,努力去理解他们的处境,并帮助他们重新建立自己的人生目标。

第三段:人性的关怀与教育。

作为监狱工作人员,我们的职责不仅仅是看管罪犯,更是提供人性化的关怀和教育。在监狱里,我经常参与一些教育和心理辅导活动,帮助罪犯重新审视自己的过去,并提供他们积极的生活方式和途径。有时候,我会邀请一些犯罪心理学的专家来监狱进行讲座,帮助罪犯认识到自己的错误,并提供改过自新的支持。通过这些教育和关怀活动,我看到了罪犯们的改变和成长,这是我工作中最大的满足和动力来源之一。

第四段:团队合作与自我提升。

监狱工作是一个团队合作的过程,只有所有工作人员的紧密配合和协作,才能保证监狱的正常运行和安全。在这个过程中,我不仅学会了与他人合作,还学会了倾听和接受他人的意见和建议。团队的力量是巨大的,只有凝聚起每个人的智慧和力量,我们才能更好地完成工作任务和面对挑战。同时,我也在不断提升自己的能力,通过参加相关培训和读书来增加专业知识和技能,为更好地服务于罪犯和社会做好准备。

第五段:工作的意义与价值。

我相信,每一份工作都有其意义和价值,监狱工作更是如此。通过与罪犯的接触和交流,我见证了一个个罪犯从内心开始反思、认识自己的过错,从而改变自己的人生轨迹。这种改变不仅对罪犯个人有着深远的影响,也对家庭和社会产生了积极的影响。每次看到一个罪犯走出监狱重新获得自由,我都感到由衷的欣慰和骄傲。监狱工作既是一份有责任感和使命感的工作,也是一份充满挑战和成就感的工作。

结论:

通过与罪犯的沟通、提供人性化的关怀和教育、团队合作与自我提升以及工作的意义与价值,我不仅在营口监狱工作中获得了成长和提升,也在感悟和体验中获得了心灵的满足。监狱工作是一项充满挑战和奉献的工作,但通过与罪犯的互动和帮助,我看到了希望和改变。我将继续努力,为每一位罪犯提供积极的关怀和教育,帮助他们重新融入社会。与此同时,也希望我的工作经验和体会能够为其他监狱工作人员提供一些参考和启示,让我们共同为罪犯的改变和社会的进步而努力。

监狱民警工作心得体会

监狱民警工作心得体会篇1出监教育是对即将刑满出狱罪犯进行的最后一次系统的集中教育,是教育改造的重要组成部分,是刑罚执行的重要内容,也是巩固改造成果,提高改造质量的重要举措,对罪犯顺利走向新生,回归社会,增强适应社会的谋生能力,从而达到防止重新犯罪有着十分重要的意义。我监狱积极响应全省出监教育研讨会等有关会议精神,根据我监狱一监三地的具体情况,采取分散管理,集中教育的模式来开展出监教育工作。

我监狱出监教育分监区自20xx年七月一日成立以来,出监教育分监区的工作得以不断的发展和逐步完善。参加出监教育的警察有教育科、刑罚执行科、狱政管理科及监区领导及有关专业人员十余人。出监教育工作坚持一边正常编班上课,一边制定完善有关制度,编有《监狱出监教育工作手册》和《监狱服刑人员回归社会指南》,在《监狱出监教育工作手册》中收集了《出监教育实施办法》,制定了监狱出监教育工作流程、出监教育分监区工作规定、工作职责等十五个工作制度及十余种规范运作表格;汇集了服刑人员回归社会后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法规、财产保险、****审批等方面有关知识142道问答,为出监教育工作的正常开展奠定了基础,同时有根据各教师的教案,不断总结完善,认真编写适合我监狱情况的出监教育的专题教案。

一、出监教育以分散管理,集中教育的模式,严格按省局《出监教育》教材及有关精神指示,坚持每两个月开班一期进行教育培训,确保参加出监教育培训率达100%。

出监教育分监区自成立以来,共开展了八期出监教育培训班。参加培训人数为357人,平均到课率95%左右,其中参加第一期教育培训有47人,历时十六天,授课68课时,参加第二期教育培训有75人,历时十六天,授课68课时,参加第三期教育培训有38人,历时十六天,授课68课时,第四期教育培训的有33人,历时十七天,授课68课时;参加第五期教育培训有30人,历时十七天,授课68课时;参加第六期教育培训有65人,历时十六天,授课64课时,参加第六期教育培训有25人,历时十六天,授课68课时,参加第七期教育培训有25人,历时十六天,授课68课时,参加第八期教育培训有44人,历时十六天,授课68课时。八期出监教育共完成544课时,监狱警察授课480课时,外请教师授课48课时,组织外出参观学习人357次,寄送接茬管理教育建议书357份,罪犯出监教育考核合格率达100%。正常刑满释放107人,减刑、假释250人。

出监教育开设有法律知识教育(《劳动法》、《合同法》、《婚姻法》)、择业指导教育(介绍个体工商户登记、管理暂行条例及城市外来务工人员就业管理等)、社会人际交往指导教育、婚姻家庭关系指导教育、适应社会心理健康教育、刑满释放、落户安置及依法假释罪犯的有关管理规定、思想品德教育、关生产技术技能培训及从事个体私营经济应注意的几个问题、请归正人员进行现身归正就业教育、外出参观学习及适应社会生活的模拟训练等十多个内容,长期聘请了刑罚执行科、狱政科、教育科及七监区的有关领导和管教十余人为出监教育授课。

二、克服困难,结合监狱实际,强化对即将刑满释放人员进行出监教育的现实意义的到位意识,紧扣使罪犯了解形势政策,学习新生知识,巩固改造成果,顺利回归社会的根本任务开展出监教育工作,巩固监狱的改造成果。

出监教育是一个老话题,但也是一个新课题,面临的困难和矛盾较多。出监教育涉及的内容很广泛,仅靠出监教育分监区个别少数人的力量是远远不能完成教育任务的,还必须依靠监狱各有关部门乃至当地政府和社会各界的支持和帮助,也只有走上社会化的道路,才能确保出监教育的实效性,使出监教育与罪犯回归社会后的需要相适应。

我监狱的出监教育是紧紧围绕使罪犯了解形势政策,学习新生知识,巩固改造成果,顺利回归社会的根本任务开展工作的。在参加出监教育的学员中,普遍认为开展出监教育很及时,既体现了国家监狱改造人、造就人的精神实质,又对刑满释放人员进行了各种适应社会、适应生活的指导教育,减少了刑满释放人员回归社会时的盲目性,增强了重新生活的信心和勇气。一些服刑人员说:通过法律知识学习和出监适应社会能力的培训,既实实在在的了解社会,为顺利出监奠定了基础,又感受到政府对他们的挽救之恩。纷纷表示回归社会后,一定要牢记教训,遵守好法律法规,坚决走正道,努力学习、努力工作,做一个自食其力的、守法的合格公民,为祖国的发展添砖送瓦。

通过法律法规、生活就业指导、心理健康、职业技术、适应生活模拟运作以及个别教育等形势的有效结合,出监教育收效较好,罪犯反映强烈,听课、发言主动积极,基本达到。

教学。

目的。

三、及时查找出现阶段开展出监教育存在的问题和不足之处,做到科学规划,落实责任,加大考核力度,制定奖惩办法,调动各方面积极性,努力提高出监教育的工作质量和教学水平。由于出监教育还处在探索发展、积累经验的阶段,由于工作起步晚,出现了一些这样或那样的问题,有待解决,比如:开展出监教育明显存在经验不足之处、在课程安排有待进一步调整合理、再加上一些监区对出监教育重视不够,在劳动力不足等情况下,没有及时安排刑满释放人员参加出监教育培训班,造成到课率不足100%等等。

目前,在人财物保障尚处于逐步到位的情况下,以后,将根据实际情况,进一步规范出监教育的运行制度和对各监区的考核奖惩制度,科学规划,落实责任,加大考核力度,制定奖惩办法,调动各方面积极性,建立符合我监狱出监教育特点的有效工作机制,以确保完成省局下达的出监教育考核指标,切实对刑满释放人员办好出监教育,争取早日建立起出监教育工作的新局面,巩固好教育改造成果,为构建和谐社会而努力工作。

监狱民警工作心得体会篇2近年来,随着社会对监狱工作的要求越来越高,媒体与公众对狱务公开的呼声日益强烈,监狱工作面临着挑战大于机遇、形势严于现实、迷惘难于发展的艰难之路。那么,监狱到底要怎样才能发展,才能社会满意、让法律满意、让公众满意、让服刑人员及其亲属满意呢?本人认为监狱发展必须甩掉社会附加的诸多问题,专心经营依照刑法和刑事诉讼法的规定,对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯执行刑罚本职,完成监狱是国家刑罚执行机关赋与的任务。

正确看待监狱罪犯脱逃和意外事故发生是监狱轻装发展的前提。

生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,二者皆可抛,说的就是人为了自由,什么都可以放弃,什么都可以不顾地去追求自由。以前,监狱还有个罪犯脱逃率的说法,只要不超出脱逃指标,就视为实现脱逃目标,但现在不行了,动不动就要求这个绝对不能、那个绝对不允许,显然有些不符合实际。按心理学分析,罪犯想要逃跑的念头是可以理解的。监狱是国家刑罚执行机关,不仅承担着罪犯的日常管理教育,还要担负着对罪犯劳动改造的职能,劳动没有工资、生活不能按照自己的意愿消费、身边没有家人亲属的陪伴,枯燥、单调、无味的生活迫使罪犯生出脱逃监狱、实现自由的想法,只是监狱应该正确履行自己的职责,坚决做到防患于未然,尽量确保不发生罪犯脱逃事件。对于监狱管理松懈、防患不当,民警履职不力、玩忽职守等造成的罪犯脱逃必须坚决予以处理,只有如此,才能正警风严警纪,实现监狱工作的科学发展。

监狱意外事故包括罪犯自杀、生产事故等非正常死亡、伤亡事件。有的罪犯因为亲情犯罪悔罪意识强烈,自我感觉活着出监没脸见自己的亲人,改造时不敢面对同犯,不好意思面对民警苦口婆心的教育,该说的道理都说了,能做的防范都做了,但人总是有缺点或疏忽的,一旦发生了罪犯自伤自残甚至是自杀的时候,从上级机关到检察院、从罪犯亲属到舆论媒体,对监狱的斥责、民警的痛恨无以复加,恨不得把所有的监狱人都判刑入狱,试想,如果真是这样,因之而入狱的前民警在监内也发生了这样的事情,应该由谁承担责任呢?夫妻俩人生活,稍不如意都会出现喝药身死、跳楼自杀的现象,何况是警囚比例远远达不到、防逃防死的基础条件还不完全具备的监狱呢?所以,凡事不能太绝对,要有度,要分清主要矛盾和次要矛盾。只有如此,众多的监狱人民警察才能真正投入到敢管、真管的行列中去,社会和谐才会增添更有力的法码。

重新犯罪不能仅靠监狱一家保证,它是个社会性的大问题。

解决监狱高频率的罪犯医疗纠纷是监狱轻装发展瓶颈的必要条件。

随着改革开放的不断深入,社会发展程度越来越高,人们生活水平不断提高,贫富不均的现象越来越严重。有的罪犯入监前就患有严重的慢性疾病,因为经济原因,不能得到及时治疗,入监后,由于条件所限,病情可能日益加重。还有一些患有性病、传染性疾病及吸毒罪犯送入监内,因为治疗不及时极有可能出现危重甚至是死亡的可能。此时的犯属就会对监狱的治疗提高过高的要求,认为犯人进了监狱,无论得了什么病监狱都要包治包好,还有的罪犯亲属提出使用高档药品、营养品进行辅助保命治疗,甚至还提出到上海、北京等医学发达、技术领先的医院进行治疗。当过高的要求不能得到满足时,有的犯属就会以监狱侵犯人权为由,四处状告上访。对于有的罪犯虽然监狱尽了全力,已经提供了最有力的治疗和抢救措施,但最终还是没能拯救罪犯的生命,罪犯家属仍是不依不饶,要求监狱承担责任,往往在处理善后事宜的时候,动辄就是几万、几十万的索赔,完全把监狱当作敲诈对象。

还有的重病罪犯,虽然符合保外就医条件,但犯属为了逃避高昂的医疗费用,坚决不同意保外就医,一俟发生罪犯死亡事件,就会举家来监闹事,甚至搬动亲属对监狱进行纠缠、围攻,以上网、上访等方式要协监狱,提出无理的赔偿要求,严重阻碍了监狱的正常执法工作,造成了恶劣的社会影响。

只有正确看监狱、监狱民警、监狱发展三者之间的关系,监狱才能最终实现健康、良性、循环发展,社会的和谐稳定也才不会成为一句空话。

监狱工作心得体会

要在监狱工作中真正确立起以提高罪犯改造质量为中心的业务指导思想,并在实际操作中能够正确把握和处理“中心”与“首位”的关系,笔者认为需要从以下几个方面进行努力:

有同志提出要在确保监管安全的基础上抓好教育改造工作。还有同志提出监管安全和教育改造两手抓,两个成果一起要。如果是从工作措施这个层面讲,则是可以理解的,而如果作为业务工作指导思想则绝对不能这样提。监狱工作的中心只能有一个,其它工作包括监管安全工作都必须为中心服务。要知道,面对劣迹斑斑,对社会存有极强仇视心理的罪犯,要把他们改造过来,就像医生为了挽救病人一样,是有风险的。我们所能做的是争取以最小的代价,实现教育成果的最大化。脱离改造人这个中心抓监管安全,会使监管安全工作失去方向和目标。

从某种意义上来说,现在的监管改造制度是以绝对确保监管安全为核心建立并逐步完善起来的。如果以“中心”为本位,有一些规定就需要修改,同时还需要补充一些新规定。如男犯监狱不允许女人民警察在一线直接从事管教工作,罪犯不准外出劳作等规定应予废止;减刑、假释的比例需要取消;《罪犯改造行为规范》能否考虑调整为《g艮刑人员文明行为规范》,内容也应作适当充实;敌情分析制度是否可以改为狱情分析制度,把如何转化改造罪犯的分析与对监管安全隐患的分析放在同等重要位置。

这个问题如不解决,即使实行了“全额保障”,“中心”的地位也难以确立起来。首先有必要在科学划分监狱警戒等级的基础上,按照不同的等级,提出不同的监管要求,确定不同的监管安全考核指标,千万不能搞一刀切。同时有必要对监管安全的内涵作一个科学的界定,不能绝对以不出事来衡量一个单位的工作,甚至“一票否决”一个单位的工作。过去,司法部曾颁布过监管安全方面的考核指标体系,需要根据现阶段物防、技防和人防的水平做出相应的修改,但绝对不能没有。此外,更有必要加大教育改造工作的考核力度和奖罚措施,使之成为必须做到的硬指标和监狱工作的方向标。

现在,袖:会对治安形势的严峻性已经具有一定的承受度。因为大家都接受了这样一个事实:处在社会转型期,做到经济发展,犯罪率下降不可能,大案要案在一定时期内居高不下难以避免。相对而言,社会对监管安全却缺乏一个应有的承受度。这同这几年过多地宣传“两防”指标下降,较少宣传改造难度及监狱风险的增加,有着一定关系。我们应通过适当的宣传,让社会能够理解到改造人的难度,做好“两防”工作的难度,给监狱工作一定的宽容度。特别是当刑释人员又犯罪和监内发生“两防”事故的时候,社会能够比较理智的予以评判和分析,而不是盲目地批评和指责,这对保护监狱人民警察的工作积极性,做好监狱工作是十分重要的。

首先,在思想上要承认监管安全事故存在不可预见性和难以绝对控制性。有了这样一种认识,才能冷静、客观地分析和处理事故。如果首先想到这个事故,是否会影响“双零”、是否会影响单位评先等,就很可能会出现隐瞒不报、大事化小、小事化了等现象。这反而不利于从事故本身吸取教训。有一些事故仅仅具有偶然性和个别性,在总结经验教训时,应注意防止把偶然当必然、个别当普遍,形成一种循环,发生一起事故一制定几条规定——冉发生一起事故——:洱制定几条规定,日积月累,越来越多的规定最终成为束缚人民警察创造力的绳索。在对事故进行分析时还要注意一种现象:过程和结果不同。从过程来看不应该发生事故,但结果却发生了。这是超出现阶段人民警察认识和控制能力的一种客观反映。对这样的事故,更多地不是批评,而是总结提高。

唯有如此,才能把人民警察从监管安全的高压下解放出来。如建立对人民警察分类管理的机制,即把人民警察划分为矫治员和看守员两大类,看守的任务是确保监管安全,矫治员的任务是负责教育改造罪犯,各司其职。同时,建立矫治员职称评审和晋升制度。首次评聘考虑到目前的实际状况、条件可适当放宽,以后逐步正规。

结论是:坚持以提高罪犯改造质量为中心,一定要持之以恒,一以贯之,任何时候都不能动摇。同时要正确处理“中心”与“首位”的关系,任何时候都要毫不放松地抓好监管安全工作,但要防止为保安全而抓安全,甚至不惜以牺牲教育改造质量而换取短期安全效应的做法。从根本上说,唯有坚持以提高罪犯改造质量为中心,才能准确把握监管安全工作的方向和目标,实现监狱的`长期安全稳定。

监狱工作心得体会

监狱工作,是一项充满挑战性和责任感的职业。作为一名从事多年监狱工作的狱警,我积累了丰富的经验,并对这个行业有了深刻的体会。在这篇文章中,我将与大家分享我对监狱工作的心得体会。

首先,监狱工作需要具备专业知识和技能。作为狱警,我们必须熟悉并严格执行监狱条例和规章制度,确保安全和秩序。此外,我们还需要掌握一些特殊技能,例如自卫术和应急处理能力。只有具备了这些基本素质,我们才能够应对各种突发事件和高压环境。

其次,监狱工作需要具备高度的责任感和职业道德。在监狱里,我们所面对的是罪犯和犯罪的黑暗面,我们必须保证监狱的安全稳定,同时也要尽力帮助罪犯改造和重返社会。在处理监狱内部事务和罪犯关系时,我们要遵守职业道德,尊重人权,并尽可能保护罪犯的合法权益。通过我们的工作,我们还可以起到积极影响和塑造犯人的作用。

此外,监狱工作也需要心理素质的支持。在监狱里,我们会经常面对各种情绪和压力。我们要处理好和罪犯的关系,尤其是那些身心不健康或心理问题比较严重的服刑人员。我们需要学会管理情绪,平衡工作和个人生活,以及保持积极乐观的态度。这样才能在监狱这个特殊的环境中保持健康和稳定。

最后,监狱工作能给我们带来职业满足感和成就感。虽然监狱工作很辛苦,但当我们看到那些在监狱中得到改造和重生的罪犯,我们感到骄傲和满足。我们不仅是罪犯的看守者,更是他们的辅导员和导师。我们通过日积月累的努力,帮助他们摆脱犯罪和恶性循环,实现了自己的价值和使命感。

综上所述,监狱工作既充满挑战,又能带来职业满足感。作为狱警,我们需要具备专业知识和技能,拥有高度的责任感和职业道德,以及良好的心理素质。通过我们的工作,我们不仅能够维护社会的安全和秩序,还能为罪犯的改造和重返社会做出贡献。尽管监狱工作困难重重,但我们始终坚守岗位,为社会和人民做出自己的贡献。

监狱民警工作心得体会

改革开放以来,我国监狱工作的发展与社会主义现代化建设同步前进。下面是本站小编为大家整理的监狱民警工作。

供你参考!

出监教育是对即将刑满出狱罪犯进行的最后一次系统的集中教育,是教育改造的重要组成部分,是刑罚执行的重要内容,也是巩固改造成果,提高改造质量的重要举措,对罪犯顺利走向新生,回归社会,增强适应社会的谋生能力,从而达到防止重新犯罪有着十分重要的意义。我监狱积极响应全省出监教育研讨会等有关会议精神,根据我监狱“一监三地”的具体情况,采取“分散管理,集中教育”的模式来开展出监教育工作。

我监狱出监教育分监区自20xx年七月一日成立以来,出监教育分监区的工作得以不断的发展和逐步完善。参加出监教育的警察有教育科、刑罚执行科、狱政管理科及监区领导及有关专业人员十余人。出监教育工作坚持一边正常编班上课,一边制定完善有关制度,编有《监狱出监教育工作手册》和《监狱服刑人员回归社会指南》,在《监狱出监教育工作手册》中收集了《出监教育实施办法》,制定了监狱出监教育工作流程、出监教育分监区工作规定、工作职责等十五个工作制度及十余种规范运作表格;汇集了服刑人员回归社会后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法规、财产保险、审批等方面有关知识142道问答,为出监教育工作的正常开展奠定了基础,同时有根据各教师的。

教案。

不断总结完善认真编写适合我监狱情况的出监教育的专题教案。

一、出监教育以分散管理,集中教育的模式,严格按省局《出监教育》教材及有关精神指示,坚持每两个月开班一期进行教育培训,确保参加出监教育培训率达100%。

出监教育分监区自成立以来,共开展了八期出监教育培训班。参加培训人数为357人,平均到课率95%左右,其中参加第一期教育培训有47人,历时十六天,授课68课时,参加第二期教育培训有75人,历时十六天,授课68课时,参加第三期教育培训有38人,历时十六天,授课68课时,第四期教育培训的有33人,历时十七天,授课68课时;参加第五期教育培训有30人,历时十七天,授课68课时;参加第六期教育培训有65人,历时十六天,授课64课时,参加第六期教育培训有25人,历时十六天,授课68课时,参加第七期教育培训有25人,历时十六天,授课68课时,参加第八期教育培训有44人,历时十六天,授课68课时。八期出监教育共完成544课时,监狱警察授课480课时,外请教师授课48课时,组织外出参观学习人357次,寄送接茬管理教育。

建议书。

357份,罪犯出监教育考核合格率达100%。正常刑满释放107人,减刑、假释250人。

出监教育开设有法律知识教育(《劳动法》、《。

合同。

法》、《婚姻法》)、择业指导教育(介绍个体工商户登记、管理暂行条例及城市外来务工人员就业管理等)、社会人际交往指导教育、婚姻家庭关系指导教育、适应社会心理健康教育、刑满释放、落户安置及依法假释罪犯的有关管理规定、思想品德教育、关生产技术技能培训及从事个体私营经济应注意的几个问题、请归正人员进行现身归正就业教育、外出参观学习及适应社会生活的模拟训练等十多个内容,长期聘请了刑罚执行科、狱政科、教育科及七监区的有关领导和管教十余人为出监教育授课。

二、克服困难,结合监狱实际,强化对即将刑满释放人员进行出监教育的现实意义的到位意识,紧扣使罪犯“了解形势政策,学习新生知识,巩固改造成果,顺利回归社会”的根本任务开展出监教育工作,巩固监狱的改造成果。

出监教育是一个老话题,但也是一个新课题,面临的困难和矛盾较多。出监教育涉及的内容很广泛,仅靠出监教育分监区个别少数人的力量是远远不能完成教育任务的,还必须依靠监狱各有关部门乃至当地政府和社会各界的支持和帮助,也只有走上社会化的道路,才能确保出监教育的实效性,使出监教育与罪犯回归社会后的需要相适应。

我监狱的出监教育是紧紧围绕使罪犯“了解形势政策,学习新生知识,巩固改造成果,顺利回归社会”的根本任务开展工作的。在参加出监教育的学员中,普遍认为开展出监教育很及时,既体现了国家监狱改造人、造就人的精神实质,又对刑满释放人员进行了各种适应社会、适应生活的指导教育,减少了刑满释放人员回归社会时的盲目性,增强了重新生活的信心和勇气。一些服刑人员说:“通过法律知识学习和出监适应社会能力的培训,既实实在在的了解社会,为顺利出监奠定了基础,又感受到政府对他们的挽救之恩。”纷纷表示回归社会后,一定要牢记教训,遵守好法律法规,坚决走正道,努力学习、努力工作,做一个自食其力的、守法的合格公民,为祖国的发展添砖送瓦。

通过法律法规、生活就业指导、心理健康、职业技术、适应生活模拟运作以及个别教育等形势的有效结合,出监教育收效较好,罪犯反映强烈,听课、发言主动积极,基本达到教学目的。

三、及时查找出现阶段开展出监教育存在的问题和不足之处,做到科学规划,落实责任,加大考核力度,制定奖惩办法,调动各方面积极性,努力提高出监教育的工作质量和教学水平。由于出监教育还处在探索发展、积累经验的阶段,由于工作起步晚,出现了一些这样或那样的问题,有待解决,比如:开展出监教育明显存在经验不足之处、在课程安排有待进一步调整合理、再加上一些监区对出监教育重视不够,在劳动力不足等情况下,没有及时安排刑满释放人员参加出监教育培训班,造成到课率不足100%等等。

目前,在人财物保障尚处于逐步到位的情况下,以后,将根据实际情况,进一步规范出监教育的运行制度和对各监区的考核奖惩制度,科学规划,落实责任,加大考核力度,制定奖惩办法,调动各方面积极性,建立符合我监狱出监教育特点的有效工作机制,以确保完成省局下达的出监教育考核指标,切实对刑满释放人员办好出监教育,争取早日建立起出监教育工作的新局面,巩固好教育改造成果,为构建和谐社会而努力工作。

近年来,随着社会对监狱工作的要求越来越高,媒体与公众对狱务公开的呼声日益强烈,监狱工作面临着挑战大于机遇、形势严于现实、迷惘难于发展的艰难之路。那么,监狱到底要怎样才能发展,才能社会满意、让法律满意、让公众满意、让服刑人员及其亲属满意呢?本人认为监狱发展必须甩掉社会附加的诸多问题,专心经营“依照刑法和刑事诉讼法的规定,对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯执行刑罚”本职,完成“监狱是国家刑罚执行机关”赋与的任务。

正确看待监狱罪犯脱逃和意外事故发生是监狱轻装发展的前提。

“生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,二者皆可抛”,说的就是人为了自由,什么都可以放弃,什么都可以不顾地去追求自由。以前,监狱还有个罪犯脱逃率的说法,只要不超出脱逃指标,就视为实现脱逃目标,但现在不行了,动不动就要求这个绝对不能、那个绝对不允许,显然有些不符合实际。按心理学分析,罪犯想要逃跑的念头是可以理解的。监狱是国家刑罚执行机关,不仅承担着罪犯的日常管理教育,还要担负着对罪犯劳动改造的职能,劳动没有工资、生活不能按照自己的意愿消费、身边没有家人亲属的陪伴,枯燥、单调、无味的生活迫使罪犯生出脱逃监狱、实现自由的想法,只是监狱应该正确履行自己的职责,坚决做到防患于未然,尽量确保不发生罪犯脱逃事件。对于监狱管理松懈、防患不当,民警履职不力、玩忽职守等造成的罪犯脱逃必须坚决予以处理,只有如此,才能正警风严警纪,实现监狱工作的科学发展。

监狱意外事故包括罪犯自杀、生产事故等非正常死亡、伤亡事件。有的罪犯因为亲情犯罪悔罪意识强烈,自我感觉活着出监没脸见自己的亲人,改造时不敢面对同犯,不好意思面对民警苦口婆心的教育,该说的道理都说了,能做的防范都做了,但人总是有缺点或疏忽的,一旦发生了罪犯自伤自残甚至是自杀的时候,从上级机关到检察院、从罪犯亲属到舆论媒体,对监狱的斥责、民警的痛恨无以复加,恨不得把所有的监狱人都判刑入狱,试想,如果真是这样,因之而入狱的前民警在监内也发生了这样的事情,应该由谁承担责任呢?夫妻俩人生活,稍不如意都会出现喝药身死、跳楼自杀的现象,何况是警囚比例远远达不到、防逃防死的基础条件还不完全具备的监狱呢?所以,凡事不能太绝对,要有度,要分清主要矛盾和次要矛盾。只有如此,众多的监狱人民警察才能真正投入到敢管、真管的行列中去,社会和谐才会增添更有力的法码。

重新犯罪不能仅靠监狱一家保证,它是个社会性的大问题。

解决监狱高频率的罪犯医疗纠纷是监狱轻装发展瓶颈的必要条件。

随着改革开放的不断深入,社会发展程度越来越高,人们生活水平不断提高,贫富不均的现象越来越严重。有的罪犯入监前就患有严重的慢性疾病,因为经济原因,不能得到及时治疗,入监后,由于条件所限,病情可能日益加重。还有一些患有性病、传染性疾病及吸毒罪犯送入监内,因为治疗不及时极有可能出现危重甚至是死亡的可能。此时的犯属就会对监狱的治疗提高过高的要求,认为犯人进了监狱,无论得了什么病监狱都要包治包好,还有的罪犯亲属提出使用高档药品、营养品进行辅助保命治疗,甚至还提出到上海、北京等医学发达、技术领先的医院进行治疗。当过高的要求不能得到满足时,有的犯属就会以监狱侵犯人权为由,四处状告上访。对于有的罪犯虽然监狱尽了全力,已经提供了最有力的治疗和抢救措施,但最终还是没能拯救罪犯的生命,罪犯家属仍是不依不饶,要求监狱承担“责任”,往往在处理善后事宜的时候,动辄就是几万、几十万的“索赔”,完全把监狱当作敲诈对象。

还有的重病罪犯,虽然符合保外就医条件,但犯属为了逃避高昂的医疗费用,坚决不同意保外就医,一俟发生罪犯死亡事件,就会举家来监闹事,甚至搬动亲属对监狱进行纠缠、围攻,以上网、上访等方式要协监狱,提出无理的赔偿要求,严重阻碍了监狱的正常执法工作,造成了恶劣的社会影响。

只有正确看监狱、监狱民警、监狱发展三者之间的关系,监狱才能最终实现健康、良性、循环发展,社会的和谐稳定也才不会成为一句空话。

2

页,当前第。

1

1

2

监狱监狱心得体会

监狱是一个让人心悸的地方,它是法律的执行者,是对犯罪行为的惩罚者,更是一个充满暴力和犯罪的黑暗世界。作为一名曾经的短暂居民,我对监狱有了更深刻的认识。在那里,我不仅学到了如何保护自己,更懂得了珍惜自由和生命。下面我将分享我的监狱心得和体会。

第二段:与困境共舞。

进入监狱后,我经历了人生中最大的挑战。我失去了一切自由,生活的一切都在计算和规律之中。我学会了与困境共舞,适应新的生活,学会了如何在局限中保持自己的尊严和自由。我学会了在小城市里生存,学会了保护自己和别人。

第三段:实现自我改变。

在监狱里,我不断思考自己的错误,并从中寻找改变自己的方法。我找到了自我改变的动力,意识到了自身的成熟和责任,从而走上了改变人生轨迹的道路。我开始积极参与到各种教育和文娱活动中去,以此来提高自己的素质和知识水平。并在与其他犯人的交往中获得了更多的启迪和思考。这些努力都让我更加了解自己,也更加珍视自由的重要性。

第四段:珍惜生命。

监狱中的死亡氛围时刻笼罩着我们。每天都有人因为犯罪行为、监狱的打斗或疾病而失去生命。每一个犯人都深切地意识到了生命的可贵。我们学会了如何保护自己,防范意外事故,也学会了如何尊重和保护他人。在监狱中,生命如此脆弱而珍贵。

第五段:感恩自由。

监狱是一个让人心悸但也让人感恩的地方。在那里度过的时间,让我更加真切地体会到了自由的可贵。被释放回到社会后,我感受到了生命的新鲜空气、自由的舞蹈、睥睨天际的权力、和谐的家庭。这些都是活在自由社会所带给我的幸福感。

结语。

在监狱度过的时光对我的人生轨迹产生了深远的影响。经历了极端的生活之后,我珍视自由、尊重生命,更有勇气去改变自己和他人。监狱让我获得了生命新的启示,让我更加热爱生活,更加爱惜所拥有的一切。

监狱+心得体会

监狱对于我们中大多数人来说是陌生的世界,但是对于那些被判刑的人来说,这个世界却是他们不得不面对的现实。在监狱里度过的经历不仅会改变他们的一生,也会给我们带来一些思考。

第二段:惊恐与失落。

被送进监狱的第一天,是很多人人生中最难熬的一天。虽然被判刑也有一段时间准备的过程,但在实际面对监狱的时候,内心的失落感是无法避免的。监狱的严格规定、条条框框和密不透风的生活都会给人带来种种不适应,甚至一些人的心理状态会出现明显的问题。

第三段:渐渐适应与思考。

然而,经过一段时间的磨砺和适应,很多人会渐渐变得坦然。在这个封闭的环境里,他们不得不思考人生和未来。也是因为这种思考,很多人意识到自己为什么会被判入狱,开始思考人生中的问题,在悔过与反思中改变自己的思想,为将来做好更多的准备。

第四段:对法治的规范认识。

在监狱里待的日子越长,很多人也会更深刻的体会到法治的重要性。因为他们不得不遵守监狱里面确定的法规和纪律,监狱里面的法律也严格按照国家法规来进行管理。这些条例的制定让犯人们深入了解了法律的规范性和必要性,认识到只有依法办事,才能在社会中行得更稳步、更长远。

第五段:对自由的珍惜与社会责任的认识。

在监狱里度过的时间,让人们更加珍惜自由和健康的日子,因为这两个东西曾经在他们的生活中不乏优越的品质。此外,在监狱中也会加深人们对自己的社会责任,更加清楚地认识到自己应该为社会做出的责任以及自己应该承担的责任。这样的意识的形成将会影响犯人在出狱后的行为和想法,从而让我们看到,监狱经历也会成为人们成长与思考的一个重要备。

结论。

总的来说,在监狱里待的时光不是愉快的,但是对于一个人的成长来说却是极为有益的。从惊恐与失落到渐渐适应和思考,再到对法治的规范认识和社会责任的认识,监狱的经历给我们的启示是多方面的。我们应该进一步思考如何将这些启示带入到我们的生活中,为未来做更好的准备。

到监狱心得体会

近年来,随着社会的进步和发展,人们对于刑罚执行机构、监狱这样特殊的地方有了更多的了解。然而,大多数人对于监狱的认识仍停留在电视剧和电影作品中的一些刻板印象上。为了更好地增强自己对社会的认识和开阔视野,我有幸参观了一所监狱,并度过了一段时间的观察和体验。在这段时间里,我对于监狱生活有了更加深刻的认知和体会,也反思了自己的行为和思想。

段落二:刑罚的目的和种类。

在监狱的参观中,我有机会亲身感受到刑罚执行机构的庄严和严谨。我了解到监狱并不只是一个单纯的拘禁场所,而是一个以改造、惩罚和教育为目的的特殊社区。在监狱内,犯人会接受各类活动和教育,在与外界隔绝的同时,有机会接触到更多正面的价值观念和知识。我明白了监狱的刑罚不仅仅是为了惩罚,更重要的是为了改造犯人,使他们成为有益于社会的人。

段落三:监狱的生活和管理。

在监狱内的日子让我深感监狱管理的复杂性和困难性。监狱内有严格的制度和规定,所有人都必须严格遵守。犯人的行动和言语都受到极其严格的监控和约束,以确保安全和秩序。同时,监狱还提供丰富的教育和培训机会,以帮助犯人改造和重返社会。我见证了许多犯人在监狱内通过学习和努力,逐渐改变了自己的行为和思想,重获新生。

段落四:对罪犯的关怀和回归社会的挑战。

虽然监狱为罪犯提供了改造和教育的机会,但他们最终要面对的还是回归社会的挑战。我看到了许多犯人在刑满释放后积极寻找工作和重新融入社会,但他们也面临着很多困难和阻碍。社会对于罪犯的偏见和歧视依然存在,使得他们很难找到合适的工作和重新建立起信任和联系。我深感社会应该给予罪犯第二次机会,提供更多帮助和支持,共同促进社会的和谐和发展。

段落五:个人心得和反思。

参观和体验监狱让我收获颇丰,对于社会的了解也更加深入。首先,我深刻认识到刑罚的目的远不只是惩罚,更应该是重塑罪犯的人生。其次,我发现监狱内的管理和教育工作充满了挑战和困难,但也确实为罪犯提供了改过自新的机会。最后,我鼓励社会能够多一些理解和关心,为罪犯提供更多帮助和支持,让他们有机会实现自己的改造和重返社会的梦想。

总结:通过在监狱的观察和体验,我对于刑罚执行机构和监狱的了解更加全面和深入。我认识到刑罚的目的不仅仅是为了惩罚,更重要的是为了改造犯人。我也明白了监狱生活的管理之难和回归社会的挑战,认为社会需要给予罪犯更多关怀和支持。通过这次体验,我也反思了自己的行为和思想,更加珍惜自由和法治社会。我希望能将这些体会传递出去,共同关注和促进刑罚执行的公正和人性化。

监狱心得体会

五监区高炳友。

从警将近三十年,回归多少年走过的监狱工作历程,深有感悟。经过二十多年工作历程的洗礼,我一步步从浮躁走向了沉稳,对于我的一生都是受益匪浅的。多年来,在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己,工作能力有了很大的提高,但同时还存在着欠缺和不足,现将自己多年来的一点工作体会与大家分享:

一、做人做事,自身要硬。

学会做人,是监狱人民警察公正执法的根本。孔子在《大学》一书中。

总结。

了人一生实现远大理想抱负的模式:“修身、齐家、治国、平天下”中把“修身”放在第一位就是强调修身的重要性。“修身”就是我们所讲的“做人”。孔老夫子这句话的意思是说:一个人只有先学会了做人,然后才能管理好自己的家庭,进而才有能力去治理一个国家,达到天下太平,人民安居乐业。如果一个人没有学会做人,连自己的事都做不好,那么,他就没有资格去作官、去治理国家,否则,将会给他人、给社会造成损害。所以说,一个人如果不知道怎样做人,不管他学富五车,有亿万财富,他的人生最终都是失败的人生。古人说:“才智,德之资也;德者,才之师也”,监狱人民警察就该德才兼备!

学会做人,是当前监狱执法和社会发展的需要。人生在世,在解决生存问题之后,更大程度上是为了实现自身价值。我们每个人都有这种愿望,任何人也不愿自己成为一个无用之人,都有把自己的才能展示出来、从而体现自身价值的愿望。一个监区的工作任务,仅靠监区长一个人的孤身奋斗,要完成是很困难的。所以,每个人都会以不同的方式参与到一个团队中来,成为这个团队中的一分子,并和团队一起同呼吸、共命运,在实现团队发展的同时体现个人的发展价值。大雁南飞就是一个团队合作的过程,是一群志同道合的伙伴互相协作、互相鼓励、直至实现共赢的过程。它们总是喜欢排成“人”字飞行,在这种结构中,每只大雁翅膀的扇动都会给紧随其后的同伴增添一股向上的力量,支持它们顺利完成长途旅行。

“修身养性,学会做人”,选择喜欢的,喜欢我选择的。作为一名监狱人民警察,既然选择了这身警服,就应该风雨兼程,始终如一按这个信念调整思想,摆正位置,按这个信念团结拼搏,在日常工作中,征程扬鞭,树我警营信念,铸我忠诚警魂。

二、无怨无悔的付出,谱写红烛精神。

审核、个别教育审核、季度教育工作审核等管教方面的工作。多少年如一日,我不断在工作中积累点滴的经验,无怨无悔的付出,力求抓住细节,做得完美。

2014年6月,监狱岗位职责调整,本着服从大局的做人原则,我的工作调换为劳动生产组产线民警,在领导细心的指导下,在同事的帮助下,我不断深入现场,认真做好每日产线的记录,总结产线工作的经验和不足,在日常的各项工作中,力求不出现差错。

参加监狱工作多年,所做的工作都是职责范围之内该做的工作,没有什么成绩,只能说多来的监狱工作经历让我收获不少。我在工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好局、监狱的会议精神,落实好各项规章制度,执行好对罪犯的直接管理规定,在干好自己本职工作的同时,积极协助监区领导做好各项工作,这其实也是一种默默的、无怨无悔的付出,我坚信,如果大家都这么去做了,那么上海监管改造事业的明天将是美好的。

三、

爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。

勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。自到监狱工作以来,我热爱本职工作,始终保持着饱满的工作热情,始终保持着旺盛的工作势头,任何时候都以工作为重,全身心投入。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教,不懂就问,不会就学;只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析问题,才能更好的解决问题。

四、克己奉公,廉洁自律,不断增强反腐倡廉自觉性。

参加监狱工作多年,我时时处处严格要求自己,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,始终对自己高标准、严要求,率先垂范、以身作则,不与罪犯套近乎、拉关系,没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物,时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到“立警为公,执法为民”,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,以清廉为荣,以腐败为耻,不断增强反腐倡廉的自觉性,做到拒腐蚀永不沾。

回顾多年来的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远,在今后的工作中我一定克服存在的不足,认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。

培训心得。

十月九日,怀着监区领导对我们新干警的期望,我们来到了广州培训点开始了为期两个月的初任培训。两个月,经历了许多以前没有经历过的东西,这两个月的收获,将在无形中促进和影响我们未来的工作与生活。

在这两个月里,我们不仅通过军训,使得身体素质得到了很大的提高,而且通过上课学习,使我们的理论知识也得到了较大的增强。

第一,对监狱工作有了进一步的认识,明确了警囚关系。理论课上,我们聆听了广东监狱系统资深干警和专业学者毫无保留的言传身教,深刻认识了监狱有别于其他工作的特点,加深了对监狱工作的特性与现状的了解。我们悄然接近了被誉为“共和国之盾”的忠诚卫士。看到了忠诚、理想和信念。进一步明确了警囚关系。我们所要面对的,有些是迷失了人生道路的,有些是细腻扭曲、仇恨社会的,有些更是穷凶极恶的社会渣滓。而我们的工作,就是通过严格而又文明的管理,秉承惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合宗旨,将罪犯改造成守法公民。第二,对日常习惯养成的重要性有了深刻的认识。军训的第一天教官就和我们强调日常习惯养成的重要性,当时我们还没什么概念。两个月以来,我们每天重复做着列队操课,列队唱歌开饭,整理内务等。这些无形的行动潜移默化的影响了我们的日常习惯,慢慢让我们养成了良好的作风习惯,感觉自己这样才像纪律部队,才像个人民警察。有良好的作风习惯更有利于管理犯人,更适合监狱工作。比如做事细致的工作习惯的养成对我们日后的监狱工作至关重要。

第三,学会了团队配合和严谨的工作态度。在队列中,训练的每一个动作,只要是有一个人失误或落后,都会影响整个队列。比如:队列行进不是我们走不好,只是我们有时候很放松,导致一个简单的队列动作重复许多遍才达到训练效果,试想如果当时大家都认真对待,或许一次就能达到训练效果。简单的事情,重复的做,细抠其中的要点,臻于完美,积小完美才能逐渐变为较大的成功。两个月,从五音不全搀杂在一起到整齐洪亮的军歌,从混乱无章的宿舍内务到井井有条的宿舍内务,从懒散不齐的队列到整齐划一的队列......让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及严谨态度的重要性。

第四,基本警体技能的掌握。这次培训首次让我们学习了最低伤害武力控制,这给我们对日后的监狱工作提供了很多技巧性的东西。在这期间,我们还学会了警械具的使用,如电警棍、手脚铐、手枪等。另外,我们还进行了很多体能的训练和考核。由于平时缺乏锻炼,高强度的体能训练让我很苦很累,但是我还是咬牙还是坚持了下来,这对我的身体素质是一个非常大的提高。

我为自己能有机会成为监狱警察而庆幸,监狱工作不应该是一项个人谋生的职业,而应该是一项自己一生所从事的神圣而光荣的事业。回到单位,我的职业生涯才刚刚开始,我准备好了!

做为一名监狱人民警察就是要时刻严格要求自己,做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。下面是监狱民警工作心得体会,希望可以帮到大家。

发展观是关于发展的本职、目的、内涵和要求的总体看法与根本观点。有什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略。党的十六届三中全会提出要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展,党的十六届五种全会进一步强调要坚持科学发展观统领经济社会发展全局。党的十七大更是决定,在全党开展深入学习实践科学发展观活动。作为全国第二批深入学习实践科学发展观活动的单位,我们从4月1日起拉开深入学习实践科学发展观活动的序幕,全监民警由此掀起学习科学发展观的热潮。

通过学习,我可以领会到:坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局处罚提出的重大战略思想。科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

在第一阶段学习活动中,我充分利用单位提供的一切学习的机会,认真学好科学发展观相关的理论,进一步提高了我的思想认识统一自己的思想,转变自己一些与科学发展观不相适应的发展观念。通过学习,结合自身的工作实际,我认为:

第一、坚持学习实践科学发展观,全力维护监管安全稳定。对于监狱而言,安全稳定工作既是第一要务,也是第一责任。尤其是在建国60周年这个极为特殊的年份里,广大干警特别是各级领导干部要更加牢固树立这种意识,把安全稳定工作置于全局工作最突出的位置去思考和谋划。所以广大民警同志要始终坚持以科学发展观为指导,在监管工作中克服麻痹大意的思想,扎扎实实开展工作,切实做好监管安全防范工作,确保监管安全稳定。

第二、坚持学习实践科学发展观,努力提高教育改造质量。***同志提出,要把服刑人员的重新犯罪率作为衡量监狱工作的首要标准。为此,必须解放思想,开拓教育改造罪犯新途径、新模式。一要做到因材施教。对于不同的罪犯,我们必须采用不同的教育改造方式。有的罪犯,我们只能利用亲情去感化帮教;有的罪犯,我们需要从其平时表现着手,加强鼓励,加强教育;有的罪犯,我们需要平时对其就加强管理,严格要求。二要做到多措促教。教育手段多种多样,我们在教育改造罪犯中需要运用科学的方法和手段增强教育的有效性。通过运用心理学、教育学、管理学、犯罪学等手段教育罪犯,充分调动罪犯接受教育的主动性,实现教育的双向互动。三要从严治教。把教育改造罪犯的成效作为衡量教育改造工作的首要标准,作为民警考核的重要指标,从而使民警更加注重教育改造工作,更加注重教育改造质量,践行国家和人民赋予监狱人民警察的神圣使命。

第三、坚持学习实践科学发展观,全面加强民警队伍建设。科学发展观的核心是以人为本,对于监狱而言,以人为本的基本内涵之一就是警察队伍的整体进步。加强监狱警察队伍,是监狱落实科学发展观的关键。在监狱,发展的主导力量和各项政策制度的执行者是监狱人民警察,罪犯改造质量的提高和监企改革是否成功由监狱人民警察直接负责。因此,监狱警察队伍整体执法水平和综合素质的切实提高,是监狱单位落实科学发展观的重要要求。而监狱加强作风建设的主题是监狱人民警察,加强作风建设最直接的要求和方式便是加强警察队伍建设,提高警察队伍的战斗力和纪律性。毛泽东同志曾说过:加强纪律性,革命无不胜。通过加强民警队伍建设,确保改革发展的进程和质量,维护监狱的持续稳定与安全。

科学发展观活动第一阶段即将结束,通过这一阶段的学习,加深了我对科学发展观的认识,使我更加明白监狱工作的重要性,但是,我深知学无止境,在工作中,我们仍然存在许多与科学发展观不相适应的问题,只有加强学习,积极以科学发展观指导我们整改,我们的监管工作就会更好更快的发展。

20xx的工作在各级领导的关怀和同志们的支持下,积极肯干、兢兢业业,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现总结如下:

一、注重学习,不断提高政治文化素养。

1.强化理论学习。做为一名监狱人民警察就是要严格要求自己,做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时,自己也明白自己职业的政策性强,与各种违法行为及阴暗面接触多,面临形形色色的考验,没有很强的法律知识,就难以成为一名合格的监狱人民警察。只有不断学习,不断提高自身的政治理论水平,经过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,才能推动自身素质不断得到提高,与时俱进,不断适应新形势,新情况。

2.积极参加单位组织的业务培训,提高自身各项业务素质和水平,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。

二、踏实工作,认真完成各项工作任务1.落实监管措施,确保监管安全。

能积极地协助监区主要领导展开工作,努力维护稳定的罪犯改造秩序,顺利确保了三无目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼,自觉在能力上有了一定的提高。2.廉洁自律,规范执法:

认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策,能做到规范执法,文明管理,执法公平,对自己严格要求,自觉地维护监狱机关的工作形象,不利用公务权力图谋私利,做到不该去的地方不去,不该做的事情不做。

在工作中,认真遵守监狱机关制定的各项规章制度,努力提高机关工作效率和工作质量。

三、存在问题和不足:

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足。比如讲,开创性的工作开展的不多,有些工作协调的不是十分到位,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习,及时改进。作为年轻一代的监狱人民警察,工作经验不足,需进一步的积累,在平日工作中更多的是学习。

在新的一年里,自己有决心继续深入学习党的十八大精神,认真贯彻实践三个代表重要思想,努力提高思想觉悟和业务工作水平,为实现我监稳定的监管改造秩序,贡献自己应该贡献的力量。

2014我在监区领导的关怀和同志们的支持下,积极肯干,虚心进取,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,现总结如下,有不够指出请领导和同志们批评指正,本人将虚心接受:

一、注重思想学习,不断提高政治文化素养1.强化理论学习。

署等方面体现出来的重大创新,更加坚定了自己的革命理想信念。2.积极参加单位组织的各种业务学习、培训,通过学习监狱提出的向武警学习、认真贯彻开展三项活动等活动,提高了自身各项业务素质和水平,争取工作的主动性,具备了较强的责任心,专业心。尤其是今年参加了监狱根据省监狱局的要求开展的三项活动,并且以此为抓手,通过参加系统学习、岗位技能训练、业务能力考核,全面提升了我的整体素质,取到了显著成效。

二、踏实工作,认真完成各项工作任务1.落实监管措施,确保监管安全。

监狱监狱心得体会

监狱是一个令人生畏的地方,它象征着罪行和惩罚。然而,作为一个在监狱工作的人,我对这个地方有了不同的看法。我的工作经验让我意识到,监狱生活和普通社会的区别很大,监狱文化也有其自身的特征。在这篇文章中,我将分享我的监狱工作经验和我的一些思考,希望能够对读者有所启示。

第二段:理解监狱生活。

监狱生活对囚犯来说毫无疑问是非常艰难的,他们失去了自由,并被强制执行着严格的规章制度和行为准则。然而,对于狱警来说,监狱生活也同样充满着挑战。我们需要学会处理各种复杂的情况,如家暴、毒品滥用和性侵犯,我们必须能够应对各种不同类型的罪犯,有耐心,有同情心,还要时刻保持警惕,以确保自己和其他狱警的安全。

第三段:认识罪犯。

与罪犯打交道是我们工作的一部分,但我们不能仅将他们视为罪犯,这会让人们对他们有刻板印象。罪犯也是人类,他们有情感,有家庭,有痛苦,他们有可能犯罪是因为环境等诸多原因。与罪犯建立信任关系,是我们工作中的关键之一。我们需要耐心聆听他们的故事,欣赏他们的美德,并在需要时提供支持和援助,这有可能改变他们的人生。

第四段:监狱治疗。

监狱不仅是一个囚禁罪犯的地方,它也应该是一个可以帮助罪犯改变的地方。监狱应该为罪犯提供必要的优质医疗保健和心理健康服务,矫正行为,培养技能和提高学历,这些都有助于他们在释放后更好地重返社会。监狱的目的应该是帮助罪犯释放自己的内心和灵魂,创造一个更好的未来。

第五段:结论。

从我的监狱工作经验中,我学到了很多。把罪犯看作人而非罪犯,建立信任关系并提供必要的治疗和支持是监狱生活中的关键之一。监狱只是一个临时的生活环境,我们应该让他们更好地投入社会,在自由的环境下更好地生活。摆脱刻板印象和偏见,关注人的本质,这也许是我们在监狱工作中最重要的心得体会。

心得体会

监狱,是一个让人不舒服的地方。它是一个被误解和被遗忘的地方。但是,有时我们需要走进这个蒙昧的世界,以获得一些对生活和人类的新的体会。下面,我将分享一些我在监狱期间的心得体会。

第一段:望闻问切,发现囚犯的普遍问题。

我的第一次到监狱,是作为一名心理医生。我被安排在一个暴力犯罪重犯的独立监房里。他已经被关押了几年,但还没有受过任何心理治疗。我开始跟他谈话,并询问了一些关于他的生活和心理健康的问题。通过交流,我发现囚犯们普遍存在心理问题,并且他们经常会找出路逃避痛苦。

第二段:自我反省,发现人性的复杂与微妙。

在我陪伴囚犯度过的日子里,我反思了我的人生和社会体验。我开始理解人性的复杂和微妙之处:我们不是非黑即白的角色,而是受情感,历史和环境的影响而形成的。很多囚犯都是因为前任社会影响走上犯罪道路的,有的囚犯由于贫穷和文化差异没有过好生活而犯罪,还有一些找不到方向,缺乏正能量而误入歧途。

第三段:意识到社会的漏洞和问题。

我在监狱期间体会到,很多囚犯都是因为社会的漏洞和问题才会走上犯罪道路。政府和社区应该为更多的人提供工作机会、教育、心理健康服务和其他社会福利。如果大多数人都能拥有一个美好的未来,那么其中许多问题就可以得到解决。

第四段:学到无私的爱与慈悲。

在监狱,我见证过很多动人的故事。许多囚犯为他人而奉献自己,展现出一生中最为美好和无私的一面。一个重要的故事在我脑海中始终长存。一位囚犯,名叫凯文,因抢劫罪入狱。他在狱中接受了专业教育训练,开始为囚犯和雇佣他们的卫兵提供教育服务。他扫除监狱、修复照明设备、防范火灾和抗议囚犯。他帮助那些在监狱里生活和死亡的人们。他说,这是他为日子所做的唯一正确之事。凯文的精神力量深深地打动了我,并使我反思了自己的价值和生活方式。

第五段:感悟到正义与和平的重要性。

最后,我的主要体验是,如果我们不从根本上解决社会问题而是抓捕和关押犯罪分子,犯罪率也不会有太大的下降。正义和和平是我们的共同目标,是我们武装自己并为我们的社会做出贡献的关键。每个人都应该负责任地思考和采取行动,以改善我们的社会、构建和谐的世界。当我们学会尊重和关爱他人的时候,我们才能帮助那些在监狱里的人重燃生命之火。

总之,我的监狱经历让我意识到怎样的环境和教育缺失可能导致人们最终选择犯罪,以及如何从而帮助那些在监狱里的人重新走向更美好的未来。它为我提供了机会,让我更深入地了解人性和社会,提高了我对正义、和平和社区的重要性和价值的认识。

监狱心得体会

近日,在公司统一组织下我有幸参观了襄南监狱,接受警示教育活动。

在监狱工作人员的引导下,我们寄存好手机、相机、包,通过a、b门进入到监管区。映入眼帘的是整齐划一的建筑布局和绿化,没有想象中的阴森恐怖,有些不敢相信这就是令犯罪分子闻名丧胆的监狱。紧接着,我们一一参观了服刑人员的宿舍、活动区域和探监区等,看到宿舍每个床上的编号、晾衣间的囚衣,2000多个监控探头,我真切体会到法律的威严,同时也感受到党的劳教政策的伟大。

参观完监管区,监狱安排了2名服刑人员作现身说法。他们曾是国家机关干部,有着令人羡慕的工作、幸福美满的家庭,深受领导和同事的信任而被委以重任,却一直抱着侥幸的心态,在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步,将自己送进监狱。往日的西装革履、众星捧月,如今的粗布囚衣、妻离子散,如此大的反差生活,天堂和地狱的两个世界。从他的讲述中,句句透露出对自己贪欲的懊悔、对家人的思念和对自由的渴望。他以自己的亲身经历,剖析了自己犯罪的思想根源,对自己犯罪行为的深刻忏悔,给我们实实在在地敲响了警钟。

走出令人压抑的监狱,呼吸着"外面"的空气,有一种前所未有的舒畅。在监狱里高高围墙的面前,自由是多么的可贵。其实,监狱之门离我们每个人说近也近,说远也远,关键在于自己怎样把握。

通过这次反腐倡廉警示教育活动我有几点体会。

一、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,我们要在平时工作中注重学习,在思想上高度重视起来,"勿以善小而不为,勿以恶小而为之",我们不能放松世界观、人生观、价值观的改造,在思想上筑牢防线,把腐化的思想扼杀在萌芽中。

二、严以律己,以身作则,做廉洁从业的模范,岗位意味着责任。我们每一个党员干部,每一名职工都必须严格自律,经受住市场经济条件下各种诱惑的考验。我们必须时刻保持清醒头脑,严格自律。要耐得住清贫,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节。廉洁自律是一个党员、一个正直的人应该具备的思想品德修养,也是基本的行为要求。注重小节,公私分明,细微之处见精神,小节之处看品格,切不可有"收点拿点不算啥"、"吃喝玩乐无大碍"的思想,特别是在无人监督、无人知晓的情况下更要谨慎独处,用法律和纪律约束自己的行为,不到等到东窗事发,后悔莫及。

相关范文推荐
  • 02-05 父母心得体会(汇总17篇)
    心得体会是一种对学习和工作中的经验进行提炼、归纳和总结的方法。如果你正在写心得体会的过程中遇到困难,或许下面这些范文可以给你提供一些帮助。学习《父母规》令我耳目
  • 02-05 新型农民职业经理人培训心得(汇总15篇)
    培训心得是对参加培训活动后的学习和体会的总结和概括。以下是一些个人在参加自我提升培训后所写的心得体会,他们的经验对于个人成长和发展具有一定的启发和指导意义。
  • 02-05 招聘工作的心得体会好(优秀14篇)
    良好的工作心得可以促使我们反思自己在工作中的表现,找到问题所在并提出解决方案。以下是一些值得一读的工作心得体会范文,它们或许能给我们带来一些新的思考和灵感。
  • 02-05 领导见面心得体会(通用22篇)
    我在这个项目中经历了很多挑战和困难,这些经历给了我很多启示和教训。下面是一些经典的心得体会示范,希望能够引起大家的思考和共鸣。每个人都有机会与领导见面,无论是在
  • 02-05 初一语文第课文春教案及反思大全(16篇)
    初一英语教案:这是一份专门为初一学生编写的英语教案,旨在帮助学生提高英语听、说、读、写的综合能力。在下面,我们将给大家推荐一些初一教案,供大家参考使用。
  • 02-05 土木工程桥梁认识心得体会(汇总16篇)
    心得体会是我们在学习和工作生活中的得失得失、经验总结。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。希望能够帮助大家更好地写出有价值和意义的心得体会,不断提高
  • 02-05 房屋转租合同才有效(通用16篇)
    在合同协议中,必须明确约定双方的权益和义务,并且要确保合同的合法性和可执行性。小编整理了一些行业常用的合同协议样板,供大家作为参考和起草依据。根据《中华人民共和
  • 02-05 基层会议精神心得体会(实用17篇)
    通过总结心得体会,我们可以发现自己的不足之处,并努力改进。最后,以下是一些网友分享的心得体会,供大家共同学习和交流。我们通常都听过“基层会议”,它是团队成员和管
  • 02-05 铁路工务入职心得体会(热门18篇)
    心得体会可以帮助我们总结经验教训,为未来的学习和工作提供有益的参考和指导。下面是小编为大家准备的一些关于心得体会的篇章,希望对大家的写作能够有所启迪。
  • 02-05 基层干部观看警钟心得体会(精选13篇)
    心得体会是在学习、工作、生活等方面经验的总结和感悟,通过总结心得可以更好地认识自己的优点和不足,进而改进自己的表现和取得更好的成果。总结心得是对自己经验的梳理和