安全员培训心得体会(热门20篇)

时间:2023-11-14 14:00:15 作者:JQ文豪 安全员培训心得体会(热门20篇)

通过写培训心得体会,可以加深对培训内容的理解,并且可以将所学的知识更加深入地吸收。在下面,小编整理了一些精心挑选的培训心得范文,供大家参考和学习。

安全员培训心得体会

在“安全生产月”刚启动之际,我参加了__公司举办的为期_天的20-年应急救援员学习培训,对于我来说,这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识与实践的综合学习。本次培训学习,分救援理论及现场实操两大块。救援理念、地震灾害的形成、火灾形成、爆炸、绳结的制作、心肺复苏、现场处置、综合救援基础技能等知识,内容丰富,老师风趣的的讲解,再辅以现场实操演练,让我受益匪浅,感受颇深。通过学习,我在思想、理论、实践方面都得到了进一步的充实,开阔了视野,学到了很多以前没有接触过的知识。通过学习,我有以下几点认识:

一、应急救援,重要的是团队协作。

一个好的团队,在工作中发挥的作用绝对是1+12的作用;在应急救援中,团队协作的力量是非常大的。好的协作,能及时有效让救援发挥作用;这次培训,彰显了团队协作救援能力在救援中的作用,让参训人员提升了作为救援员的应急救援意识,在团队协作中,最大量的发挥个人应急救援能力,为遇到突发事件处理,提供了理论、技术支撑。

二、出色的指挥者是应急救援中必不可少,且至关重要的。

常言道:将军不力,累死三军;现场救援中,一个好的指挥者是很重要的,他要在错综复杂的现场中,根据现场实际情况,运筹帷幄,把所有人有效的安排在合适的位置,充分发挥应有作用,有条不紊的处理各种急发事情。人与人之间合作,部门与部门之间合作,为了同一个救援目标,充分发挥自已在救援中作用,开展有效的救援。出色的指挥者,在救援中会起到“定海神针”的作用。

三、一套有效、完整、可实施的应急预案,让紧急救援有更强的可操作性。

有效、完整、可实施的应急预案,让紧急救援有更强的可操作性,它能在现场紧急救援中,避免造成现场秩序混乱,有效做好个人防护,又好又快的开展救援工作。授课老师以一些典型案例,深入浅出讲述了一个公司、单位、部门、班组都必须编制自已的救援方案,建立一套可行性行动,对救援过程中遇到的'化学品、危化品、有毒等一些需要现场解决的物品,才能有效保护自已。所以,有效、完整、可实施的应急预案是重要的。

通过学习,我认为在救援过程中首先要保护自己,然后才有能力营救别人。在今后的工作中,我一定在工作中,利用多种方式,向广大职工广泛宣传相关法律法规和应急预案,特别是预防、避险、自救、互救、减灾等知识,增强职工及群众的危机意识、社会责任意识,提高自救、互救能力。

应对突发事件,把预防和准备放在优先位置,真正做到防患于未然。只有牢固树立“居安思危、常备不懈”意识,逐步把握规律,主动采取防范措施,才能从根本上减少事故发生。唯愿:所有的工友朋友们,安全一生,幸福一生!

驾考安全员培训心得体会

驾考安全员培训是为了培养具备丰富安全驾驶知识和相关法律法规知识的专业人员,用于指导和监督驾考过程中的考试员和考试车辆。在我的驾考安全员培训中,我收获了许多宝贵的经验和知识,增强了对驾考工作的理解和认识。在下面的文章中,我将分享我的心得体会。

首先,驾考安全员培训让我深刻认识到安全驾驶的重要性。作为一个驾考安全员,我们不仅仅是监督考试过程,更重要的是发现和纠正学员的驾驶问题,教给他们安全驾驶的技巧和知识。在培训过程中,我们详细学习了交通法规和相关评分标准,了解了各种交通事故的危害和根源。这让我深刻认识到,只有通过安全的驾驶行为,才能有效地减少交通事故的发生,保护自己和他人的生命和财产安全。

其次,驾考安全员培训让我深入了解了驾考过程中的各种考试方法和评分标准。在培训中,我们详细学习了考试的流程和要求,熟悉了各项考试科目的评分标准。通过模拟考试和实际执勤,我们积累了丰富的经验,掌握了如何准确评估学员的驾驶水平和安全意识。这对于我们在实际工作中能够客观地判断和评价学员的驾驶能力非常重要,帮助他们更好地自我提高和纠正问题。

此外,驾考安全员培训还强调了沟通和教学技巧的重要性。在驾考工作中,我们不仅需要及时发现学员的问题,还需要通过清晰明了的语言和耐心细致的指导来进行有效沟通。在培训中,我们学习了如何与学员建立良好的互动和沟通,适应不同学员的学习风格和需求。培训的实践环节中,我们通过角色扮演和实际操作,提高了自己的教学能力和应变能力。这使我更加明白,沟通和教学技巧的提升对于教学效果的提高和学员的培养至关重要。

最后,驾考安全员培训使我认识到驾考是一个综合性的工作,需要多方面的知识和技能。在培训过程中,我们学习了安全驾驶知识、交通法规、车辆维护和故障排除等相关知识。这些知识的学习让我对驾考工作的内涵和复杂性有了更深入的认识。同时,培训中的多项实践训练也帮助我熟练掌握了车辆操作技巧和紧急情况处理能力。这些知识和技能的综合运用,使我在实际工作中更加胜任和自信。

总之,驾考安全员培训让我受益匪浅。通过培训,我明确了自己作为驾考安全员的责任和使命,增强了对安全驾驶和交通法规的重要性的认识。我深入了解了驾考过程的各项考试方法和评分标准,掌握了有效沟通和教学技巧。培训还使我全面了解了驾考工作的复杂性和综合性,提高了自己的知识水平和技能水平。我将把这些宝贵的经验和知识运用到实际工作中,为驾考工作的顺利进行和学员的安全驾驶贡献自己的力量。

南网安全员培训心得体会

南网安全员培训是南方电网公司为了提高员工的安全意识和应急处理能力而开展的培训项目。作为国家重要的电力供应商,南方电网公司一直致力于确保供电安全。培训的目的是增强员工的安全意识,提高他们在面对突发事件时的应对能力,保障供电的稳定运行。

第二段:培训内容和方式(250字)。

培训内容主要包括电网安全知识、紧急预案和演练、消防救援等。培训通过理论知识讲解、案例分析、模拟演练等方式进行。其中,电网安全知识的学习涵盖了供电系统的组成、电力线路的安全距离、电器火灾的防范措施等重要内容。紧急预案和演练则通过模拟突发事件的情境,让员工亲身体验应急处理的流程和技巧。消防救援课程则着重强调了火灾的预防和灭火技巧。

第三段:培训效果和收获(300字)。

南网安全员培训取得了显著的效果。通过培训,员工对于电网安全的理解更加深入,意识到自身职责的重要性。他们学会了正确的应急处理方法,能够迅速判断和应对突发事件,保证供电的连续性。培训还激发了员工的团队合作精神和责任感,他们更加明确了自己的角色和使命。同时,培训还加强了员工对消防安全的重视,提高了火灾的预防和灭火技巧。

第四段:个人体会和心得(300字)。

作为培训的一员,我深刻地感受到了南网安全员培训带给我的变化。通过培训,我加深了对于电网安全相关知识的了解,明确了自己的职责和义务。我学会了如何在紧急情况下迅速判断和应对,增强了自己的应急处理能力。在消防救援课程中,我熟悉了火灾的预防和灭火技巧,并逐渐具备了一定的火灾处置能力。此外,与其他安全员的交流和合作也让我意识到,只有团结协作,共同努力,才能确保供电的安全运行。

第五段:展望未来(200字)。

南网安全员培训为员工的职业发展提供了重要的支持。通过培训,员工的综合素质得到了提升,不仅在电网安全方面有了更加深入的了解,也在应急处理和消防救援方面获得了实践经验。未来,我将继续通过学习和培训提高自己的技能和知识水平,不断适应和应对电力行业的发展和变革,为南方电网公司的安全生产贡献自己的力量。

总结:南网安全员培训是南方电网公司为了确保供电安全而开展的重要培训项目。通过学习电网安全知识、紧急预案和演练、消防救援等内容,员工的安全意识和应急处理能力得到了提高。个人体会和心得使我认识到自身在保障供电安全中的重要性,激发了我更加努力学习的动力。未来,我将继续努力提升自己的专业技能,为南方电网的安全生产做出更大的贡献。

安全员培训心得体会

20__年8月份进行了安全生培训,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

二加大事事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态:三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证项企业工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业,培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

其次,我们还要做好安全工作,一是要加大对安全工作的管理力度,定期组织安全检查,查处并整改安全隐患,切实把安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行,二是宣传教育要到位,通过开展安全知识培训,提高员工的安全意识,提高职工在事故发生时间的施救和自救能力,三是制度措施要到位,要根据有关的法律法规,结合企业制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障安全的各项工作能正常有序开展。四是定期对设备进行检查和保养,对到期的设备进行更换。为安全工作得以顺利开展提供保障。

近几年来,我国的安全生产形势十分严峻,建筑领域事故频频发生,分析建筑施工伤亡事故发生的原因,探索预防对策和措施,对减少事故的发生,促进建筑企业的健康发展,有重大意义。

安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的原因,除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关,还与近年来市场的扩大,法制不健全,安全意识差,安全教育滞后,人员素质低,安全投入少有关。以下谈谈发生事故原因几种情况。

一、施工人员素质低。

目前我国建筑从业人员大多是民工,这些民工普遍来经过基本培训和教育,缺乏应有的安全知识和安全防范意识,从而导致自己或他人发生安全事故。

二、建筑市场不规范。

时常出现一个项目有几个分包商,这些分包商的社会信誉,施工技术和管理水平普遍较差,在工程施工过程下,偷工减料,安全意识淡薄,根本谈不上对安全进行统一管理。

三、违反安全操作规程,野蛮施工。

非机械动力工擅自操作机械,造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线,不通过漏电开关,发生漏电事故时,漏电开关不起作用,造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时,不系安全带,加上临边防护不严,时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度,造成民工疲劳过度,操作时注意力不集中,头昏眼花不慎坠楼而亡。

四、材料机具质量不合格。

塔机吊钩失灵,吊斗失控落下,砸伤地面施工人员,塔臂组装螺栓强度不够,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切断,造成塔臂失控,扯断钢索落下,砸伤地面工作人员。安全网质量差,不能有效拦截高空坠物,造成地面人员伤亡。

五、防护设施不全。

临边不搭设防护栏杆,安全网搭设低于施工作业层面高度,作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏,电梯井内不隔层设置防护。预留洞口,采光井,通风口不设防护盖,造成坠落事故发生。

针对以上分析,为有效减少安全事故,应采取以下措施。

一、建立健全安全组织机构。

施工企业必须建立健全项目安全组织机构,确定安全生产目标,明确参与各方对安全管理的具体分工,安全岗位责任与经济利益挂钩,根据项目的性质规模不同,采用不同的安全管理模式。对大型项目必须安排专门的安全总负责人,并配以合理的班子共同进行安全管理,建立安全生产管理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责,专职安全员对部位负责,班组长,班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责,操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。

二、规范建筑业分包及完善安全法。

加强总包,分包的资质认证和管理。一个项目,严禁业主方肢解分包,严禁多次转包,加强总承包商对分包的管理。加强安全法建设,对存在违章指挥,不为施工操作人员提供安全防护设施用品,强令民工冒险作业,长期连续作业的责任人,要依法追究其责任。施工企业在目前已有的法规制度的基础上,认真总结经验,加强适合本企业生产管理工作实际的法律,标准和制度的补充完善,使企业的安全生产管理工作有法可依,有章可循,尽快步入规范化,制度化轨道。

三、加强安全教育。

让每一个员工懂得安全知识,掌握安全技能,实现自己的安全行为责任,做到:。

2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗;

3、对进入施工现场持证的架子工必须定期进行体验;

4、对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的处罚;

5、对施工生产中违章操作员工一律停工根据不同情况进行处罚。

四、加强安全技术管理与协调工程中标后,要编制有针对性的安全技术措施,施工前要有施工技术员编写的书面施工安全技术措施向工人交代,特别是高空、有毒作业,必须有相应的保证安全的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求。定期召开安全生产管理工作会议定期检查安全工作。实行统一管理,统一指挥,加强条条、条块、块块之间的协调配合。

五、加强现场安全监督。

企业应加大对施工现场的安全监督管理力度,对违章指挥、操作,冒险作业要责令限期整改或停工整顿,规范项目的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料,设备的检查,杜绝不合格的材料,设备对人员的伤害,加大对安全工作的投人,完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全管理员,对危险性大的脚手架,起重机搭设和拆除,机械设备吊装,用电设备工作,基础土方开挖等进行监督和控制。

施工企业安全管理,是一个系统的动态管理进程,它包括安全组织和安全意识,企业只有综合利用这些手段,才能取得有效的结果。加强安全管理,首先必须建立科学的安全规章制度,而且这些制度要随着施工技术的发展而不断变化,使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对安全管理的投入,使之与生产能力相吻合,使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动,努力提高建筑职工和广大从业人员的安全素质,切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,警钟长鸣。

众所周知,在传统的安全管理工作中,始终贯穿着“三不放过”的原则,经过一段时期的运行之后,体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此,现在又将“三不放过”改为了“四不放过”,加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘,后事之师”的好做法。但生产安全事故一旦发生,将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。

督促,检查,落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

及时、如实报告生产安全事故。对从业人员的要求:进行安全生产教育和培训,严格执行三级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

公司安全生产管理最根本的目的是保护公司员工的生命和健康,保护生产活动能够正常进行,保护公司股东的合法利益不受侵犯。公司的长期安全生产能够为公司员工带来幸福,是实现公司经济效益的保证。但公司员工也可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此,要必须养成“安全生产管理只有起点,没有终点”的长远安全管理目标。

要搞好安全生产,首要的任务就是要切实加强对公司各级员工的安全生产教育和培训。公司安全教育培训是安全管理的一项重要工作,其目的是提高职工的安全意识,增强职工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想,是搞好公司安全管理的有效途径。

公司的员工组成中,现场作业人员通常又分为特种作业人员和一般从业人员,这是公司各项生产经营活动最直接的劳动者,是各项安全生产法律权利和义务的承担者,又是安全生产事故的主要受害者或责任者。现场作业人员能否安全、熟练地操作各种生产经营工具或者作业,能否得到人身安全和健康的切实保障,能否严格遵守安全操作规程和安全生产规章制度,往往决定了一个公司的安全管理水平。高度重视和充分发挥现场作业人员在生产经营活动中的主观能动性,不断提高现场作业人员的安全素质,才能把不安全因素和事故隐患降到最低限度,预防事故。因此公司的安全生产管理重点应放在生产现场,就是要通过抓好生产作业人员的安全作业行为及现场安全隐患整治工作,以确保公司的安全生产秩序。

公司要定期开展安全教育培训工作,制定、执行公司各级人员的阶梯式教育培训计划,增强和提高公司全员的安全生产意识。每一次的安全教育培训活动都必须进行相应的严格考核管理,在公司中形成“安全活动融合在每一位员工的每一项行为”的安全文化理念。

公司的安全生产工作是一个复杂的系统工程,加强公司各级员工的安全技术教育、培训工作,提高公司员工的安全素质,不仅仅是公司安全生产管理的首要任务和要求,也是公司安全生产的技术保障机制,是公司整体发展的需要。

作为一名企业的管理人员,在实际工作中,要坚持以人为本,强化管理,提高安全保护的意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自己最大的努力为员工提供一个安全的生产环境,做好单位安全生产的安全保障工作。

驾考安全员培训心得体会

近年来,随着机动车数量的剧增,交通事故的频发情况成为社会关注的焦点。为了保障驾驶员及行人的交通安全,驾考安全员的培训显得尤为重要。我有幸参加了一次驾考安全员培训课程,深刻感受到了培训的必要性和效果。以下是我对这次培训的感受和体会。

首先,这次培训让我认识到驾考安全员的角色重要性。作为驾考安全员,我们不仅仅是负责监考,更重要的是确保驾驶员和考生能够遵守交通规则,安全驾驶。我们需要全面了解考试的规定与流程,及时提醒驾驶员避免违章行为。我们还要严格检查驾驶员的车辆资料,以确保其符合考试要求。通过这次培训,我认识到自身作为一名驾考安全员的责任重大。

其次,在培训中,我学习到了许多与安全管理相关的知识和技巧。比如,我们了解到了驾驶员在高速公路驾驶时的注意事项,例如保持安全车距、灵活应对道路条件变化等等。我们还学习到了应急救援的基本技能,如心肺复苏、急救包的使用等。这些知识和技能的掌握将在培训后的实践中发挥重要作用,帮助我们更好地处理突发情况,保障驾驶员与考生的安全。

另外,这次培训还加强了我对交通法规的理解。我们深入学习了交通法规的内容,了解了各个交通标志和交通信号的含义。特别是关于交通事故的处理、责任划分和索赔流程的知识,让我对日常驾驶中的法律问题有了更清晰的认识。我意识到只有遵守交通法规,才能保障自己和他人的安全。

此外,这次培训还引导我们提升服务意识。安全员既是监考者,也是服务者。我们需要认真对待每位驾驶员和考生,提供准确的信息、热情的服务。在培训过程中,我学习了如何与考生进行日常交流,帮助他们解决遇到的问题和困难。通过积极参与互动和角色扮演,我意识到驾考安全员的工作不仅关乎交通安全,也关乎我们给驾驶员和考生传递的正能量。

最后,这次培训给我带来了深刻的思考。现如今,我们的社会交通形势复杂多变,驾考安全员的工作面临着诸多挑战。因此,我深刻意识到持续学习和自我提升的重要性。作为一名驾考安全员,我们需要不断掌握新知识,学习新技能,以应对交通状况的变化。只有不断努力提升自己,才能更好地履行职责,保障驾驶员和考生的安全。

总之,通过这次驾考安全员培训,我深刻认识到自身作为驾考安全员的责任和重要性。我学习到了丰富的安全管理知识和技巧,加强了对交通法规的理解,并提升了自己的服务意识。同时,我也意识到培训只是一个起点,持续学习和提升自己的能力才是未来发展的关键。希望我能继续加强学习,为驾驶员和考生的交通安全贡献自己的力量。

石油安全员培训心得体会

石油安全员是石油行业中非常重要的职位,他们的职责是确保石油操作过程中的安全和环保。在接受石油安全员培训时,我深深地领悟到了这一职责的重要性,并且从中获得了不少经验和心得。在下面的文章中,我将分享我的培训心得和体会。

第一段:获得理论知识。

在石油安全员的培训班上,我们首先接受了一些理论知识的教育。通过学习重点、关键词、标准条款、流程图和案例分析,我们对石油安全管理体系和规定有了更深入的了解。尤其是在理解有关环境保护和安全管理法规的过程中,我非常受益。这些知识的掌握,为后续实际操作提供了重要的指导。

第二段:模拟实战操作。

在理论学习之后,我们在模拟的操作环境中进行了实战演习。我们分组进行了不同的角色扮演,从而更加深入地了解操作流程和各种危险情况的处理方式。例如,在演习中遇到了化学品泄漏、火灾爆炸等事件,我们根据标准操作程序和标准应急预案解决问题。这些模拟演练对我们掌握石油操作流程和应急处理能力至关重要。

第三段:了解现场安全管理措施。

与实战演习相比,现场实地考察显得更加真实。在我们参观石油现场操作实地时,我们了解了现场操作和管理措施的全貌。通过实地考察,我们理解了不同操作环节的危险源、控制措施、现场文件等,从而更加全面地了解了石油操作。此外,我们特别注意了现场人员行为规范、安全标志等细节问题,并与专家讨论了具体方法和措施。

第四段:提升安全观念。

我在石油安全员培训班上提高了对工作安全的重视程度。在培训中,我们了读了许多事故案例分析,深入思考了个人安全和职业道德等问题。此外,我们也分享了在工作中遇到的安全问题和解决方法。我们一起讨论预防发生同样问题的方法和提高自身保护能力的方法。这些讨论和分享,让我更加了解到安全工作的严肃性和重要性,对我的个人成长也产生了很大的启示。

第五段:总结与展望。

石油安全员培训收获满满。通过这些学习和实践,我更加全面地了解了石油操作和管理,深入了解了职责和义务。在培训过程中,避免了许多草率和掉以轻心的情况。当然,我们也看到了发展时的机遇和挑战。因此,我们自己也需要不断学习和积累,才能更好地适应行业发展的需要和要求。可以说,培训不仅解决了当下的问题,更为我们的职业生涯规划提供了重要参考。

校车安全员培训心得体会

近年来,由于交通事故频发,校车的安全问题备受关注。为了提高校车安全员的工作能力,我校特地组织了一次校车安全员培训。在这次培训中,我受益匪浅,深感校车安全员这个职位的重要性和责任感。以下是我在培训中的心得体会。

首先,在培训中我了解到了校车安全员的职责,明确了自己的工作要求。校车安全员负责校车的安全管理,包括检查校车的运行状况、乘客情况以及合理安排行车路线等。通过培训,我对自己的工作有了更清晰的认识,明确了自己需要着重关注的重点。只有深入了解职责,才能提高工作的效率和质量。

其次,在培训中我学到了许多与校车安全相关的技能和知识。比如,在安全员培训中,我们学习了紧急情况处理和救援知识。这些知识不仅提高了我们面对突发情况时的应变能力,也使我更加安全地执行替代安全部分的职责。此外,还学习了与交通安全相关的法律法规和道路交通规则。了解这些规定不仅有助于我们更好地指导学生遵守交通规则,也为监督校车驾驶员的行为提供了法律依据。知识是竞争的力量,只有不断学习和积累,才能更好地履行职责。

接着,在培训中我切身体会到了校车安全的现实问题和解决办法。培训中,我们校车安全员通过实地考察,了解到了目前校车安全存在的一些问题,比如超载、超速等。这些问题的存在,不仅对学生的安全构成了威胁,也是一种违法行为。针对这些问题,我们校车安全员需要采取相应的措施,如加强管理、加强巡查、加强宣传等,以确保学生安全。在这个过程中,我们还结合实际情况,提出了一些具体的解决办法,如增加校车数量、加强司机培训等,为校车安全提供更加全面的保障。

最后,在培训中我深刻感受到了校车安全员这个职位的重要性和责任感。校车安全员承担着学校学生安全的重要责任,他们的工作直接关系到每个学生的生命安全。在培训中,我们进行了一系列模拟演练和实践操作,真实地感受到了一线工作的紧张和重要性。这种责任感让我对校车安全的重要性有了更深入的认识,也让我更加坚定地决心,将来一定要做好校车安全工作,保护每一个学生的生命安全。

总之,校车安全员培训是一次非常有意义的活动。在这次培训中,我了解了校车安全员的职责,学习了相关的技能和知识,切身感受到了校车安全的现实问题和解决办法,同时也增强了我对这个职位的责任感。通过这次培训,我相信,我将能够更好地履行校车安全员的职责,保障学生的安全。同时,也希望通过我个人的努力,能够引起更多人对校车安全的关注,共同为校车安全贡献自己的力量。

安全员入场培训心得体会

近年来,随着对安全意识的重视和要求的提升,企业安全员的角色变得越来越重要。为了提高全员的安全意识和应对突发事件的能力,很多企业都会组织安全员入场培训。我最近参加了一次安全员入场培训,通过这次培训,我对自己的角色、责任和实施安全措施的方法有了更深刻的理解,也体会到了安全员工作中的重要性和挑战。

首先,培训中我认识到作为一名安全员,我的首要责任是保护员工的生命安全和财产安全。安全员是企业安全管理的重要一环,负责制定和执行各项安全制度和规章制度,提出安全改进建议,组织和参与应急演练。透过培训,我了解到必须时刻保持警惕,及时发现和排除各类安全隐患,并及时向上级报告,以免造成事故和财产损失。我的身份从一个普通员工转变为整个企业安全运作中的重要一员,这种责任感让我对我的未来工作充满了信心。

其次,培训过程中我们学习了如何进行安全风险评估和制定安全措施,真切感受到了安全工作的重要性和挑战。通过培训师的指导,我们学习了如何识别和评估各种安全风险,并制定相应的控制措施。例如,在实施火灾风险评估时,我们需要了解火灾的原因和发生概率,然后制定相应的火灾应急预案和灭火设备。培训中的实例分析和小组讨论,让我真正意识到安全管理是一项高技术含量和复杂的工作,需要综合运用多种知识和技能,不仅要了解安全法规,还要具备解决问题和应对突发事件的能力。

此外,培训中我们还学习了如何进行安全培训和宣传。作为安全员,我们需要将安全知识和技能传递给全员,让每个员工都具备基本的安全意识和应对能力。通过培训,我了解到安全培训和宣传需要因地制宜,针对不同岗位和工作内容的员工,采用不同的培训方式和内容。例如,在针对操作工人的安全培训中,我们要注重实际操作的指导,让他们了解操作中的安全注意事项和技巧;而对于管理人员,我们则应重点宣传安全管理的重要性和方法。这些培训和宣传工作的有效实施,将有助于员工全面提高安全意识和能力,从而降低事故风险。

最后,培训中我们还进行了应急演练和案例分析,以提高应对突发事件的能力。通过模拟真实的紧急情况,以及团队合作和迅速反应的训练,我们了解到在危急时刻要冷静应对,迅速判断和采取正确的行动。通过案例分析,我们还深入了解了不同行业、不同企业所发生的事故原因和教训,从而加深了对安全规范的理解和遵守。

通过这次安全员入场培训,我深刻感受到了作为一名安全员的责任和挑战,对自己的工作也更加有了信心和热情。我相信,只有通过不断的学习和实践,我们才能不断提高安全水平,保护员工的生命和财产安全,为企业的稳定发展做出贡献。因此,我将把这次培训中学到的知识和技巧应用到实际工作中,努力提高自己的专业素质,做一名合格的安全员。

安全员入场培训心得体会

安全员作为企业中负责安全管理工作的重要角色,其入场培训是确保安全工作顺利进行的关键环节。在入场培训过程中,我深切体会到了培训的重要性。通过培训,我不仅增加了对安全管理工作的了解,还了解了如何应对突发情况,提升了自己的应变能力和工作效率。

入场培训的内容十分丰富多样。首先,我们学习了安全法律法规与标准,了解了安全管理的基本法律和法规要求,这为我们确保工作的合法性提供了重要保障。其次,我们还深入学习了安全生产管理体系的知识,了解了安全工作的重要性和独到之处。最后,我们还接受了火灾、事故应急处理等方面的专业培训,学习了如何正确应对突发情况,提高了自己的危机处理能力。

第三段:入场培训带给我的启发。

入场培训中,我不仅学到了大量的专业知识,也受到了很多的启发。首先,我明白了安全管理工作的重要性,以及作为安全员的责任重大。安全管理不仅是保护员工的生命财产安全,也关乎整个企业的可持续发展。其次,我也深刻认识到了安全管理工作的复杂性和技巧性,需要我们具备扎实的专业知识和敏锐的观察力。再次,我也意识到了团队合作的重要性。安全员需要与各部门紧密合作,协同配合,形成合力,实现安全目标。

入场培训不仅对我个人有着很大的影响,也对我的工作能力和水平有着实质性的提升。首先,通过培训,我对企业的安全管理体系有了全面的了解,更加清晰地知道自己的工作内容和职责。其次,我学习到了许多实用的管理技巧和方法,提高了工作的效率和质量,更好地发挥了自己的职能和作用。再次,培训中的交流与互动,增加了我与其他同行之间的沟通和学习机会,使我受益匪浅。

第五段:展望未来,深入安全管理工作。

通过入场培训,我对安全管理工作有了更深入的了解,同时也对未来充满了信心。我将继续不断学习,不断提升自己的专业素质和能力。同时,我也希望能够充分发挥自己的专长和优势,为企业的安全管理工作做出更大的贡献。相信通过自己的努力,不仅能够提升个人的职业素养,也能为企业的安全管理工作带来更大的价值。

总结:

通过入场培训,我不仅学到了专业知识和技能,更加深入了解了安全管理的重要性和复杂性,同时也提升了自己的工作能力和水平。我将以更加积极的心态,更加高效的工作方式,投入到安全管理工作中。并相信通过个人与团队的共同努力,一定能够为企业的安全管理工作做出更大的贡献。

航空安全员培训心得体会_机场航空安全员培训心得体会

进过7天的紧张学习,由中南局组织的《20xx年机场场务和助航灯光维护职业技能鉴定培训班》终于敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。安然教授的博文广识、生动讲解、精彩案例;上海虹桥机场陈君德老师的丰富经验,无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我接触场务这一工作时间不久,涉猎面有限,通过此次培训班,大大地提升了我的见识及知识。

此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:

一、让自己更加了解场务工作的重要性。

场务工作是机场安全运行的第一道门槛,跑道不能使用,飞行器无法起降,其他大部分岗位都将是形同虚设。场务工作主要包括:跑道道面修补养护、道面标志标识的喷涂养护等;长久以来,我一直以为场务只是巡查、清扫道面而已,我们场务人也被其他同事笑称“清洁工”,学习后才知道,原来这些关乎机场、飞行器运行安全的事务都是场务人的工作,只是限于支线机场的设备需求无法达到,工作范畴才会相对简单。

二、了解了更多道面维护、标志标识的知识。

这次培训学习,花了很大一部分时间去学习跑道道面维护的知识,包括有跑道修补材料的种类及选材、施工条件、施工方法。另外标志标识方面,如何计算跑道端标识码、如何将电子图例按比例放大喷涂在道面上,学员们都在陈老师的指导下进行了实操,并独立进行考核。虽然大部分知识我们目前还未能用得上,但我相信,我们所学的知识储备就跟军队“养兵千日,用兵一时”同样的道理,到条件具备时,将发挥极大的效用。

三、与兄弟机场的同行学习交流。

培训班中不但有同属广东省机场集团的揭阳、湛江、惠州机场的同行,还有大批广西及长江以南机场的同行,大家在一起相互交流、互补长短。对于我这个小机场的场务人来说,他们的经验何其宝贵,出外学习是看世界,也是一个很好的吸收经验的平台,能不能把握主要看心态,我想,我的方向和出发点都是正确的。

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石油安全员培训心得体会

石油安全员是石油开采领域必不可少的职业,他们需要具备一定的理论知识和实践技能,以确保石油生产过程中的安全运行。在石油行业,安全问题一直备受关注,离不开石油安全员的辛勤劳动和培训。最近,我参加了一次石油安全员培训,让我受益匪浅,下面我将结合自己的体验谈谈对石油安全员培训的理解与感受。

第一段:培训内容。

这次培训包括了理论和实践两个部分。在理论部分,我们学习了有关石油安全管理与生产、安全设备、防火、机械技术、电气知识等方面的基本理论知识。在实践部分,我们进行了模拟演练和现场实操,了解了各种设备的使用方法和维护保养技巧。

我认为这些知识不仅有助于提高我们的专业技能,还能强化我们的安全意识,让我们在日常生产中能够更全面地思考安全问题,更好地遵守安全规定,以保证石油生产的高效、稳定、安全运行。

第二段:体验感受。

同时,在这次培训中,我们也感受到了石油安全员的责任和使命。他们需要不断地往返于现场和办公室,抓住安全隐患、负责设备维护、排查操作风险,全程密切跟踪物质流、设备状态和各种关键参数,确保石油生产过程中每一项工作都处在安全状态下。

在讲解每一个细节时,培训师也引导我们从全局的层面来看待安全问题,教会我们如何发现和解决问题,让我们感受到石油安全员不仅直接保护了我们的生命和财产,还在背后做了许多有意义的工作,为人类繁荣昌盛贡献了应有的力量。

第三段:培训师的教育方法。

培训师一路陪伴我们度过了整个培训过程。他带着我们绕了整个石油生产区转了一圈,见到了各种设备和维修措施,用自己的亲身经历鼓励着我们始终保持技术热情和创新精神。同时,培训师还开设了收集安全数据的小组活动,在每个小组的日志中详细记录了实际操作情况,以便在操作时需要回溯数据时能够迅速找到所需数据。

此外,培训师还利用互动性强的教学方法,如头脑风暴和小组讨论等,让我们参与其中,充分发挥了我们的主动性和创造性。我对此深表感触,觉得这种教育方法不仅可以降低培训成本,还可以让学员感受到参与其中的快乐和成就感。

第四段:培训的价值。

综上所述,这次培训不仅提高了我的专业技能,还让我明白了安全与健康的重要性,识别了潜在的风险和突发状况,提高了操作和管理的有效性。在日常工作和学习中,我也会转化学习到的技术和理论知识,将其应用在实际中,弥补自己的不足,提升自己的竞争力。

同时,这次培训也让我认为只有加强内部员工的培训和交流,才能保证石油公司的安全、高效、可持续发展。内部员工之间更应该相互学习,共同提高和探索,不断印证学习的成果与技能,创造核心竞争力。

第五段:展望未来。

在未来的岁月,我会继续积极参与各类培训和课程,并将以此为契机,全面提升自己的专业力量和实际成为。我将以自己的实践经验以及通过其他方面的学习,不断地发掘和解决石油行业安全管理中所需的深层问题,以持续为石油行业的安全发展做出自己的贡献。

安全员培训心得体会

1、文明工地创建的重要因素:

文明施工是指科学组织施工,提倡工程质量优良和施工安全,建造舒适的生产、生活和办公环境,保持施工场地整洁、卫生,创造工地良好的文明气氛,组织严格、合理管理的一项施工活动。我觉得创建文明工地实际上就是要创建和谐工地,适应创建和谐社会这个大的氛围,同时也是提高我们企业形象的一项重要内容。做好一个的项目,创建一个文明的工地最重要的有以下几点:首先,作为项目的管理者本身就应该多学习有管文明施工的内容,了解文明施工内涵及关键所在,也就是先要提高管理者自己的“文明”程度,才有可能很好的引导或是影响到施工班组长、施工工人甚至是现场其他的施工单位,从自己出发,“一传十,十传百”,形成一种良性循环;其次就是科学合理的管理,这个管理不但要严格、务实,更要贴切施工现场的每一个施工工人,只有他们了解了文明施工,并认可了管理者的文明施工管理制度,他们才会更好的配合;最后就是,要想真正达到文明施工不是一天两天的事,这需要一个长久的发展与促进,只有坚持不懈的改进创新,把每天的工作做好,做实。真正的文明工地的创建并不是做做样子的面子工程,而是做到实处才行,只有抱着这样的心态才能真横做到文明施工。

2、吴中文体中心文明工地创建光盘中有哪些需完善的地方:

吴中文体中心文明工地创建的光盘看了之后让我深有感触,作为刚刚开始接触工地的我学到了很多东西,至于需要完善的地方我个人有以下建议,一是加强对施工工人的现场再教育工作,可以找有关方面的专业讲师或者是资深的文明工地创建者在工人们的业余时间多给他们进行培训教育,让他们知道文明工地创建对他们是很有利的一件事,这样才能调动他们的积极性,二是应该多进行一些项目与项目之间的交流,沟通一下各自在工地的文明管理过程中碰到的一些问题和一些好的经验,我觉得我们应该做的不仅仅是做一个或者几个文明工地,而应该以把我们公司的每个工地都做成文明工地为目标,进而更好的开展工作。

管理五区王平君2011.08.17。

安全员培训心得体会

安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视,安全顾名思义,无危则安,无缺则全。安全就是要以人为本,就是要爱护和保护好自己以及她人的生命及财产的安全。从其它角度上来讲,安全不但是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其它人,自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其它人的生命受到伤害或者死亡,说严重点这就是犯罪,要追究法律责任的。从道德上来讲的话,你自己的心理也会感到不安,感到愧疚的。

经过学习,现体会如下:

一是,所有的安全事故是能够防止的。安全事故是能够防止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就能够防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将她人的事故作为我们的事故,从中吸取教训,避免事故发生。

二是,各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视,就必须建立一把手的负责制度,奖罚分明,她必须对自己管辖范围内的安全生产负责,这样就会给她们足够的压力和动力。

三是,所有安全操作隐患是能够控制的。每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为。因此,在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文,必须有监督机制使其贯彻实施。

四是,员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径,首先你要让你的员工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,这样她们才会知道应该做什么,不应该做什么,我怎么做企业才会对我认可,怎么做会危害企业的安全生产。

五是,发现安全隐患必须及时更正。经过安全检查后发现了问题后必须及时整改,降低其演变为安全事故的可能性,如果发现了安全隐患不去整改,那么,我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。因此安全隐患的整改必须及时彻底。

我觉得人们最重要还是要有一个很好的安全意识还要提高安全技能,其实在现场的安全设施那些对于人们来说它们都是死的,而使用它们的人是活的。因此提高安全的主观能动性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。

安全管理培训心得体会我叫xxx,是xxx公司x矿xx队办事员,x月x日至x月x日,在xxxx大学参加了安全培训班学习,经过培训,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

够,造成各方面损失惨重,许多可能导致安全生产事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷没有被及时有效地排查和治理,导致事故的发生使国家和人民的生命财产安全遭受了巨大的损失,一些本不该发生的事故由于我们的蒙蔽、大意,让隐患变成了事故。这一桩桩血的代价让大家更加深切感受到了安全就在我们日常生活的点点滴滴中。

在安全培训期间,我了解到,要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,经过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

经过为期不长的培训,我深刻明白,在以后的工作中,我们要切实做到以下几点:

一、落实管理干部责任制。在煤矿行业,不抓安全的干部不能当干部,当了干部也不是好干部。做干部管理人员,要牢固树立安全第一,预防为主的安全生产方针。任何时候都不能放松安全,任何地方都不能忽视安全,任何事情都不能冲击安全,任何人都有责任搞好安全。

二、生产组织要得力。由于人的文化基础和技术素质的差异,工作组织之中不能一刀切,要全理搭配,班组长要合理组合,职工也要合理组合。这样安全生产上能更好的实现互保联保。而且能各用其长,学中干,干中学,督促进取,扬长避短。

三、制度化、规范化。安全管理是一个系统化的管理,不能单一行事,要有章可循有法可依,不能信口雌黄,根据工作需要制定出行为规范的工作制度,同时,制度需要有它的强制性,但更要具有它适宜的民主化和人性化。在强制的基础上掺合着亲和性是当前安全工作的需要,更为重要的是要制度面前人人平等。对一些违章行为不能一罚了之,要动之以情,晓之以理,导之以行,利害对比,要在违章人性化之中加大惩罚力度也是必要的,使其思路想通了,经济上痛了,触其灵魂。

四、注重超前防范隐患,严格遵守规章制度。对专项整治中发现的重大隐患和突出问题,采用“四定”,即定隐患名称,定整改措施,定整改责任班组,定整改责任人。加大隐患的督查力度,对不按规定各时限进行整改的班组,责任人,采取通报批评或罚款,在生产中始终坚持“五不生产”,“四不放过”,严格按照规章办事。

五、要重视安全设施上的投入。一切事故的原因归结起来都是由于“人的不安全行为和物的不安全因素”所造成的,我们在千方百计教育好大家的同时,千万不能忽视安全设施的投入,加大设备的本质安全性能。

六、不断加大安全生产教育制度,增强职工的自主保安意识。我们要有计划地组织职工学习安全知识,组织职工观看事故展览,以理论和实践的结合上,让广大职工明白:假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故,将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失,特别是给职工和职工家属造成多大的精神创伤,以正反两方面引导教育职工以思想上切实重视安全生产,时时处处坚持安全生产,千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。

七、强化现场巡视。现场巡视是啊、矿山安全生产管理的必要环节,其目的是为了消除隐患,防止事故的发生。现场巡视能够及时发现生产过程中的因素,如不安全状态、潜在危险等,能过及时采取有效措施,能够保持和创造良好的安全生产环境和秩序。

八、做好宣传,为安全生产保驾护航。安全宣传是一个复杂,艰巨的系统工程,重在长抓不懈,持之以恒。宣传安全生产必须联系实际,采取职工喜闻乐见的宣传方式,大力宣传党的各项方针、路线、政策,及煤矿安全生产的新措施、新条例、新规定。宣传安全生产,要树立典型,先进的经验,积累先进的工作方法,要想使安全生产在宣传上取得更大更好的宣传效果,就要好把握内容的创新。

九、培养以人为本的安全理念。职工是实现企业各项目标的力量源泉。因此,搞好全生产必须培育以人为本的理念,广泛发动和紧紧依靠职工,把管理的着重点放在提高职工的自主保安意识和安全技术素质上来,经过抓好人的管理去搞好现场管理,把安全规程落实到搞好安全生产和各项具体工作之中。

资料仅供参考的矿区多一分安全,多一份欢笑。让我们的矿区更加的平安、和谐。

xxx队:xxx。

合格的从业人用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安。

全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。经过安全培训教育,运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。

为安全员更要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。

安全员培训心得体会

近日,局领导小组要求所有安全管理人员对安全生产工作进行反思,检查,现就本人担任安全员以来,讲一讲安全工作的心得体会,讲一下自身存在的问题,剖析根源,进行整改,以便更好的开展好公司的安全工作。

1、“安全第一”的思想没有牢固树立。一是对安全的重要性认识不足,思想有所松懈。我在基层站段领导班子分管安全生产多年,深感安全生产的巨大压力,天天与铁路行车打交道,安全隐患时刻在身边,在风口浪尖上如履薄冰,为了保证安全,不得不全身心投入,加强管理,严防死守。到指挥部任职以后,就产生了“洗脚上岸”的思想,认为建设系统综合部门的工作,特别是项目前期管理与安全不是直接关系,安全思想开始松懈。既不去施工现场,也不主动过问安全的事,满足于项目实行招投标及签订合同,要求和规定都有了,施工单位也承诺了,至于合同及其承诺的履行情况,很少到现场进行检查,没有充分认识到安全铁路建设重中之重的工作,建设项目管理无论前期后期都离不开安全。这种思想和做法与铁路建设工作的要求存在大的差距,与当前的安全管理极不适应。

二是安全管理有所松懈。主观认为,所在部门管理的是项目的前期工作,对安全工作管理不够严格,对部门人员的要求也不高,满足于项目合同签订了,项目实施后也很少到现场检查落实,对施工安全情况也没有及时了解和掌握,合同中有关安全管理的条款套用规范文本,可操作性不强;设计由计统处委托,设计合同没有及时签订,设计文件供应不及时影响项目的实施,推图工作主动性不够,依赖于计统处的发放,施工图审核工作因种种原因未能正常开展,以会审代替审核,强制性标准的执行依赖于施工图设计,这种问题对建设项目的安全而言是极为不利的。

三是个人的业务知识和管理水平与建设项目的安全管理还不够适应。主要表现是对安全管理的规章制度和强制性标准没有完全理解和掌握,满足于原在站段分管安全工作时所具备的常识,宏观要求多,微观管理少,安全管理知识和管理理念没有与时俱进,特别是与大规模的铁路建设所要求的安全管理不相适应,与时时刻刻关系着既有铁路扩能改造,对安全管理要求更高的更新改造项目建设不相适应。

3、加强管理。一是要加强合同履行情况的检查,及时发现和纠正合同履行不到位的问题,特别是合同中约定的安全管理不到位的情况;二是要加强计划和统计管理,与上级管理部门加强沟通,确保投资计划足额下达,从资金安排上确保安全;三是加强推图工作,与供图部门加强联系,并完善设计合同的签订,把被动等待供图部门发图变为主动推图,通过及时供应设计文件,满足项目实施需求,以此确保安全。

4、修改完善部门管理办法。结合建设管理职能的调整,按照指挥部的总体部署,对部门的有关管理办法进行全面的修订,特别是对合同中的安全管理条款进行梳理,并按铁路局现行的有关规定进行修改,以此加强建设项目的安全管理。

通过学习“4.28”特别重大事故通报和部领导关于开展安全大检查大反思活动的重要指示,个人的思想认识有了进一步提高,能够深刻认识到开展安全大反思、大检查活动,是铁道部针对当前全路运输安全面临的严峻形势,为迅速扭转被动局面做出的重大决策;是我们认真汲取事故教训,全面排查整治突出安全隐患,夯实安全管理基础,推动运输安全持续稳定发展的现实需要。作为一名铁路建设系统的职工,我坚决支持铁道部的决策,主动投入到活动之中,按照铁道部和铁路局的总体部署和工程管理所的推进计划安排,结合自身工作,认真开展大检查大反思,努力提高安全思想认识,并以此为契机,整改工作中的问题,提高管理水平,确保建设工程施工安全。

安全员培训心得体会

近年来,随着“村村通公路”工程的大力实施,农村道路建设取得了一定的成绩,大量的农业机械进入了农民家庭,给道路交通带来了很大的压力;而且农民交通意识淡薄,农村驾驶员违法违规操作,超速、超载、违法载人等现象时有发生,农村道路交通安全存在很大的隐患,严重威胁着农民的生命财产安全,影响着农村经济发展和新农村建设步伐,因此,提高农村道路安全性迫在眉睫。

(一)农村道路存在的主要问题:1.乱堆乱放现象突出,2.违规搭建现象凸显,3.超运超限屡禁不止,4.无牌无证上路行驶,5.农村非客运车辆营运载客违法行为较为普遍,6.道路交通标志标线问题,7.疲劳开车多,8.酒后驾车严重,9.违法停车现象普遍。

(二)解决农村道路存在问题的建议:

逐步形成“政府统一领导,相关部门各司其职,社会各方面联动”的预防交通事故新机制作用,加快道路交通安全社会化管理工作进程。交通、市政、公路等部门要严格按照职责职能范围,有效组织对事故多发、危险点段或严重影响道路交通安全的重大事故隐患进行及时整改,在路面维修中认真做好各项安全防护措施,农机部门对所辖车辆乱装滥载深入治理,工商部门对“马路市场”管理到位,各职能部门要严厉查处公路交通运输企业安全责任制不落实、有章不循、违章操作的违规行为。同时,建议党委、政府:一是把治理无牌无证、报废车、拼装车工作及道路交通安全责任纳入乡镇党委、政府的综合治理年终考核内容,依靠农村基层党组织搞好乡村交通安全管理工作。农村各级党委、政府以及下属的各基层组织,要把搞好交通安全作为大事来抓,自上而下,积极投入支持,形成合力,制定措施,按职责原则制定规章制度,层层落实责任制,建立奖惩制度,并与基层组织责任人的政绩挂钩和纳入年度综合治理考评。二是实行道路交通安全目标责任制,把交通安全责任、任务分解到每个单位,责任到人,贯彻“谁主管谁负责”的原则,形成多方面多层次的管理体系,在当地党委、政府的统一领导下,在社会各部门、各方面力量的参与、支持和配合下,从根本上杜绝和解决乡镇农村和边远山区公路半失管失控状态,真正实现齐抓共管,群防群治的作用。三是借鉴一些地方道路交通安全社会化管理经验,拟由交警大队(中队)与乡镇政府建立联系点,聘请交通安全管理员,推动建立由镇政府负责的乡村道路交通安全工作机制,推进乡村道路交通安全社会化管理,将道路交通安全管理网络延伸到村委会,解决乡村道路失管失控问题。

二、消防安全方面。

通过这次学习,让我深刻的认识到了消防安全的重要性和必要性,也给自己启迪了消防安全思维,增添不少的见识和实际性理论知识,让我在提高消防安全认识的同时也抓住落实工作,增强了消防安全意识感和使命感,参加这次培训让我有几点体会:一是认清消防安全的重要性,二是加强消防常识的学习,三是保持良好的心态。

一、熟悉本岗位的基本消防通道,具体消防基点和基线。

1、你所职责工作范围,了解和掌握各个消防安全通道以及路线,或一些安全出口。

2、要掌握你所工作的范围消防栓有几个,具体在哪里。

3、要掌握消防栓的水、流程图,和监控室的报警电路图。

二、要经常性的,检查各个水流线路是否完好,检查消防栓设备是否完好,消防栓是否灵活,检查阀门是否完好,消防软管是否完好,一些消防器材备用是否完好。

三、要一定掌握使用灭火器的正确使用,检查是否过期。

四、必须掌握一些必要的消防安全知识,提高消防安全认识,增强消防安全工作力度,积累一些消防安全经验。

五、遇到问题及时反馈上级领导,遇到火情及时采取边报警,边扑救,采取“先控制,后灭火,”在扑救可燃气体、液体火灾时,应首先切断可燃物的来源,争取在短时间内灭火成效。

六、在工作中要保持交接清楚,有责任、有义务确保安全完成各项指标和任务。

七、不断参加业务培训,提高消防安全基础,参加消防灭火演练,广泛宣传消防安全知识,共同参与从点滴做起,防范做去,自身做起。

八、不断了解四种灭火方法:冷却灭火法、隔离法、窒息法、抑制法,不断用不同的方法,利用灵活多变的方法去消灭火灾。

三是非煤矿山安全方面。

安全生产是一项长期、艰巨、复杂而细致的工作,尽管我们对各企业负责人及安全管理人员都进行了宣传教育,但由于其文化素质、安全意识和安全管理能力有限,隐患排查防范意识仍需加强。针对上述问题,需进一步抓好以下工作:

一是继续加强宣传教育。结合国土资源管理工作,积极主动与安监、公安等部门联系,继续抓好安全生产法律法规和安全生产知识的宣传。督促企业加大安全资金投入,进一步加强安全生产知识培训,严格落实矿山企业负责人、管理人员和特种作业人员持证上岗制度,有效提升安全生产技能。

二是进一步加强执法监管。今后,市、县国土资源部门将加大动态执法巡查检查力度,加强日常监管,认真开展定期、不定期巡查,争取第一时间发现隐患、处置隐患,对现场不能解决的安全隐患,要认真制定整改方案,落实责任人、限期进行整改,确保安全生产。

安全员培训心得体会

安全员的培训,是对安全员进行操作和个人能力提升的一个重要途径,通过培训能让安全员更好的进行工作,那么在培训过程中会有什么心得体会呢?下面我们就一起来看这三篇安全员培训心得体会的范文吧!

11月3、4日,我参加了由我国著名的安全专家、中国地质大学罗云教授进行的安全知识专题培训。

安全培训内容丰富,系统介绍了国家安全生产法,先进的安全管理理念,并列举了大量国内外安全案例,作为一名安全员受到很大教育,感受很深。

对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

通过罗云教授的安全知识培训,对于安全生产有了更深的理解:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应遵守安全生产法。

安全生产管理,始终坚持安全第一、预防为主的方针。

在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查,落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

对从业人员的要求:进行安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

作为安全员应当根据本车间生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。

检查及处理情况应当记录在案。

通过安全培训教育,运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。

新的安全管理理念:罗云教授介绍了一些新的安全管理理念,从历史学角度阐述了安全哲学的概念;系统化安全;本质化安全;安全系统理论;控制论原理;信息论原理;行为科学原理;激励理论;事故系统要素;影响人的安全行为的因素;人的安全素质分析;事故心理学;事故损失分析;现代安全管理技术;安全管理的科学手段;安全评价等方面的内容。

这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,我作为安全员更要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用。

坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。

做好单位安全生产的安全保障工作。

1、文明工地创建的重要因素:

文明施工是指科学组织施工,提倡工程质量优良和施工安全,建造舒适的生产、生活和办公环境,保持施工场地整洁、卫生,创造工地良好的文明气氛,组织严格、合理管理的一项施工活动。

我觉得创建文明工地实际上就是要创建和谐工地,适应创建和谐社会这个大的氛围,同时也是提高我们企业形象的一项重要内容。

做好一个的项目,创建一个文明的工地最重要的有以下几点:首先,作为项目的管理者本身就应该多学习有管文明施工的内容,了解文明施工内涵及关键所在,也就是先要提高管理者自己的“文明”程度,才有可能很好的引导或是影响到施工班组长、施工工人甚至是现场其他的施工单位,从自己出发,“一传十,十传百”,形成一种良性循环;其次就是科学合理的管理,这个管理不但要严格、务实,更要贴切施工现场的每一个施工工人,只有他们了解了文明施工,并认可了管理者的文明施工管理制度,他们才会更好的配合;最后就是,要想真正达到文明施工不是一天两天的事,这需要一个长久的发展与促进,只有坚持不懈的改进创新,把每天的工作做好,做实。

真正的文明工地的创建并不是做做样子的面子工程,而是做到实处才行,只有抱着这样的心态才能真横做到文明施工。

2、吴中文体中心文明工地创建光盘中有哪些需完善的地方:

吴中文体中心文明工地创建的光盘看了之后让我深有感触,作为刚刚开始接触工地的我学到了很多东西,至于需要完善的地方我个人有以下建议,一是加强对施工工人的现场再教育工作,可以找有关方面的专业讲师或者是资深的文明工地创建者在工人们的业余时间多给他们进行培训教育,让他们知道文明工地创建对他们是很有利的一件事,这样才能调动他们的积极性,二是应该多进行一些项目与项目之间的交流,沟通一下各自在工地的文明管理过程中碰到的一些问题和一些好的经验,我觉得我们应该做的不仅仅是做一个或者几个文明工地,而应该以把我们公司的每个工地都做成文明工地为目标,进而更好的开展工作。

本人自**年3月份以“安全员”身份参加工作以来,一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。

自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职六年来,严格按照每年年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。

在项目部有关领导的信任与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,六年来的工作我感到非常充实。

现将个人近年来的工作情况进行总结如下:

1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助分管领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规法规宣传及传达,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全目标责任书》承诺,确保顺利实现项目部三级安全生产目标。

在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头,通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。

同项目部职工一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于项目部发展利于安全生产的,自己身先立足。

2、在分管领导的正确领导下,认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。

天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查,组织相关人员对特种设备及车辆进行检查,落实督促相关部门、作业队进行维修和保养,使所有设备能健康稳定运行。

4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动,做好应急预案编制及演练工作,做好每年的安全月活动等,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。

5、认真履行职责,在落实“安评”工作中严把安全关,组织相关人员切实做好查评工作,不徇私情、严格执行制度,进一步提高了安全管理水平,大大改善了项目部的'安全局面。

安全员培训心得体会

以前在工作中,处理问题的方式基本来源于老员工的言传身教和实践中的经验总结,至于为什么这么做,这么做的原理是什么,基本处于一知半解的状态。这次的学习内容贴近实际工作,目的明确,知识结构合理,全面提升了我们的理论素质和实际解决问题的能力。通过这次学习,我对消防中控有了一个全面深入的了解。

中控人员的工作主要包括:

1、消防安全检查;

2、消防控制室监控;

3、建筑消防设施操作与维护;

4、消防安全管理等。

作为一名中控人员,我们要牢记自己的职业道德守则:文明礼貌,爱岗敬业,钻石业务,团结协作。

在基本知识方面,我们主要学习了九个方面的内容:消防工作概述;燃烧与火灾基本知识;危险化学品常识;消防水力学基本知识;电气消防基本知识;建筑消防基本知识;消防安全检查知识;初起火灾处置常识;相关法律法规知识等。

除了理论知识,老师还为我们安排了实践操作课程,内容主要包括:

1、消防安全检查,即定期防火检查和每日防火检查;

2、消防控制室监控,即设备状态记录与检查和处置火灾与故障报警;

3、建筑消防设施操作与维护,即灭火器材火灾自动报警系统的使用与维护。

实践操作课程让我们很好的将理论与实际结合为一体,真正实现了活学活用,受益匪浅。

火灾带来的危害,人人都懂,但在日常生活中往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒,这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。在培训中所看到的一例例触目惊心的案例,留给我们的不应该只是对死难者的沉痛哀悼,我们要做的是把消防安全意识提高到一定高度,懂得单位和个人的基本消防义务。由于我们酒店是人员密集场所,对火灾隐患已经有了一定的防范意识,但通过这次培训,发现现有防范意识程度还是不够的。

不论是一线工作人员还是管理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的火灾危险和消防通道等相关设施有充分的了解,不论是从事安全工作人员,还是其他人员,都应该定期接受相关的消防安全教育培训。内容包括:消防安全制度;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能;灭火器材的使用方法;报火警;扑救初期火灾和自救逃生的知识和技能等。

通过这次培训和学习,我有了新的认识,在很大程度上提高了自身的理论素质和建筑消防设施实际操作水平,对我以后在日常工作中提高自身的业务能力打下了坚实基础。只有这样学习,我们才能取得实际的进步,我们的工作才有实质性的提高。

总之,十分感谢酒店领导对学习培训的重视,也感谢安保部领导的厚爱,让我有机会参加此次培训,我很珍视这份职业,希望能通过我的刻苦努力,拿到消防中控资格证,为酒店的发展和岗位需要尽一份绵薄之力。

安全员培训心得体会

11月3、4日,我参加了由我国著名的安全专家、中国地质大学罗云教授进行的安全知识专题培训。

安全培训内容丰富,系统介绍了国家安全生产法,先进的安全管理理念,并列举了大量国内外安全案例,作为一名安全员受到很大教育,感受很深。

对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

通过罗云教授的安全知识培训,对于安全生产有了更深的理解:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应遵守安全生产法。

安全生产管理,始终坚持安全第一、预防为主的方针。

在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查,落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

对从业人员的要求:进行安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

作为安全员应当根据本车间生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。

检查及处理情况应当记录在案。

通过安全培训教育,运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。

新的安全管理理念:罗云教授介绍了一些新的安全管理理念,从历史学角度阐述了安全哲学的概念;系统化安全;本质化安全;安全系统理论;控制论原理;信息论原理;行为科学原理;激励理论;事故系统要素;影响人的安全行为的因素;人的安全素质分析;事故心理学;事故损失分析;现代安全管理技术;安全管理的科学手段;安全评价等方面的内容。

这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,我作为安全员更要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用。

坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。

做好单位安全生产的安全保障工作。

1、文明工地创建的重要因素:

文明施工是指科学组织施工,提倡工程质量优良和施工安全,建造舒适的生产、生活和办公环境,保持施工场地整洁、卫生,创造工地良好的文明气氛,组织严格、合理管理的一项施工活动。

我觉得创建文明工地实际上就是要创建和谐工地,适应创建和谐社会这个大的氛围,同时也是提高我们企业形象的一项重要内容。

做好一个的项目,创建一个文明的工地最重要的有以下几点:首先,作为项目的'管理者本身就应该多学习有管文明施工的内容,了解文明施工内涵及关键所在,也就是先要提高管理者自己的“文明”程度,才有可能很好的引导或是影响到施工班组长、施工工人甚至是现场其他的施工单位,从自己出发,“一传十,十传百”,形成一种良性循环;其次就是科学合理的管理,这个管理不但要严格、务实,更要贴切施工现场的每一个施工工人,只有他们了解了文明施工,并认可了管理者的文明施工管理制度,他们才会更好的配合;最后就是,要想真正达到文明施工不是一天两天的事,这需要一个长久的发展与促进,只有坚持不懈的改进创新,把每天的工作做好,做实。

真正的文明工地的创建并不是做做样子的面子工程,而是做到实处才行,只有抱着这样的心态才能真横做到文明施工。

2、吴中文体中心文明工地创建光盘中有哪些需完善的地方:

吴中文体中心文明工地创建的光盘看了之后让我深有感触,作为刚刚开始接触工地的我学到了很多东西,至于需要完善的地方我个人有以下建议,一是加强对施工工人的现场再教育工作,可以找有关方面的专业讲师或者是资深的文明工地创建者在工人们的业余时间多给他们进行培训教育,让他们知道文明工地创建对他们是很有利的一件事,这样才能调动他们的积极性,二是应该多进行一些项目与项目之间的交流,沟通一下各自在工地的文明管理过程中碰到的一些问题和一些好的经验,我觉得我们应该做的不仅仅是做一个或者几个文明工地,而应该以把我们公司的每个工地都做成文明工地为目标,进而更好的开展工作。

本人自**年3月份以“安全员”身份参加工作以来,一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。

自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职六年来,严格按照每年年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。

在项目部有关领导的信任与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,六年来的工作我感到非常充实。

现将个人近年来的工作情况进行总结如下:

1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助分管领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规法规宣传及传达,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全目标责任书》承诺,确保顺利实现项目部三级安全生产目标。

在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头,通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。

同项目部职工一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于项目部发展利于安全生产的,自己身先立足。

2、在分管领导的正确领导下,认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。

天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查,组织相关人员对特种设备及车辆进行检查,落实督促相关部门、作业队进行维修和保养,使所有设备能健康稳定运行。

4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动,做好应急预案编制及演练工作,做好每年的安全月活动等,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。

5、认真履行职责,在落实“安评”工作中严把安全关,组织相关人员切实做好查评工作,不徇私情、严格执行制度,进一步提高了安全管理水平,大大改善了项目部的安全局面。

6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系,主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。

刚开始从事安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中总是存在这样或那样的问题。

为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。

7、多多扎根生产一线,广泛吸取各方经验。

在工作中,我希望自己能有更多机会投身到生产一线,因为那里能给与我成长的充足养分。

只有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方经验,才能及时发现问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

8、正确处理好人际关系。

在日常的工作中,同上级、机关同事、施工人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。

这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。

年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在工作中我努力避免。

正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。

9、认真开展"安全生产月"各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。

在全国“安全生产月”到来时,开展各项安全活动,例如:“三违”“三不伤害”等活动,认真做好安全教育培训工作。

对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。

不断对职工进行安全方面的宣传教育,增强职工的安全意识,真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。

并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。

10、做好外协队伍资质审查和监管工作。

外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位,其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题,所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。

在工作中,我积极组织新进人员进行三级安全教育培训,切实将安全知识带给每位施工人员,以“以人为本”的态度认真完成培训课程,杜绝存在流于表面的现象发生;严格审查外协单位资质,对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控,确保每位施工人员的利益。

11、做好特种设备及车辆管理工作。

每当到了一个新的项目部工作,我都会立即着手对车辆及特种设备的统计。

近年来,国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格,如果消息闭塞,特种设备管理不到位,项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉,所以在特种设备安装前,我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作,与他们进行沟通和咨询,保持良好合作关系,确保特种设备审验工作顺利展开;每个项目部车辆都比较多,种类也繁杂,规范、分类管理是我的制胜法宝,多与各位司机师傅取经交流也是不可或缺的工作。

12、积极开展隐患排查工作,切实做到安全事务心中有数。

我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作,切实对治理过程进行监控和指导。

认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见,向上级切实反映职工的安全心声。

13、对环境方面,我根据《公司重要环境因素及控制措施》的通知及业主、监理部的相关要求,制定了自己的环境控制目标,并对重要环境因素进行记录,主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。

安全员培训心得体会

安全员的作业首要树立有一个方向,总的方向和就是防止事端,不让事端发作。这也是每个安全员的一个总的方针,不管你是从事现场查看、仍是收拾提交安全材料、仍是风险要素辨识、安全体系建造等作业,也都是环绕防止事端来做的。

一个合格的安全员首要在本人的心目中树立一个结构,晓得每天干什么作业,为什么去干这些作业……比方查看灭火器,查看那些内容,怎样才算合格的,为什么去查看灭火器;比方做一个风险要素辨识、安全危险辨识,应该晓得怎么做,那些才是风险要素、安全危险,为什么去辨识这些东西。这需求咱们从一个微观的视点去树立一个结构。

横向就是,首要晓得你地点的工厂有那些风险物质、风险物质的风险要素是什么,风险物质在工艺进程傍边可以会可以会有什么安全危险,进而会发作什么事端,把一切可以发作的事端都一一列举出来包含火灾、爆破、中毒、高处掉落、机械损伤等一切的事端。然后在依据毛病树和事端树的原理,逆向找出形成这些事端的缘由是什么,这里面包含骨干缘由和枝节缘由,咱们平常在作业傍边,首要把骨干缘由查看并扫除,然后顺着事端树原理在查看形成事端的枝节并扫除。

纵向就是安全分为作业安全和工艺安全。咱们安全员平常比拟注重查看作业安全,也是比拟好查的好把握的,对工艺安全基本不触及,工艺安全的偏重的就是工艺体系和设备自身,而安全员对工艺知之甚少,无法查看工艺安全危险,所以咱们在加强劳保用品穿戴、劳动纪律、操作人员操作等作业安全的一起,有必要知道把握本工厂的工艺,晓得工艺进程傍边的安全员危险和可以发作的事端,安全员要从设备、管道呈现的跑冒滴漏等小问题就能依据事端树的原理计算出整个工艺进程傍边可以呈现的问题,继而计算出可以发作的事端,而不是简略的如易燃物料走漏遇到明火能发作火灾这么简略的事端的计算。

若是一个安全员可以从横向和纵向熟练把握本厂的安全,在心中有一个明晰结构,晓得每天应该干什么,为什么这么干。

安全员在完结上级领导指示的作业之外,还应坚持一个清醒的脑筋,晓得每天应该干什么、怎么干,对待安全作业既要亲力亲为、勤于查看、知道现场,又要置身事外,从全局、微观上考虑问题,防止呈现视而不见、麻痹粗心的表象发作。

这是我的作业感触,本人觉得很有道理,期望与我们共勉,琢磨真实的安全真理。

安全员培训心得体会

这次很有幸的参加省机关幼儿园的培训,培训的内容是关于幼儿午睡管理和常见的意外事故。我们知道在幼儿园里,幼儿的健康是最为重要的,做什么事情都要以安全为主。我们也知道保护孩子们的健康是我们的义务,但有时意外我们是避免不少的,所以,作为一名幼教老师,除了掌握必要的教学技能之外,还要了解熟悉一些安全上的一些处理方法与措施。为此很感谢这次的培训,让我对午睡方面的管理与幼儿遇到意外事故的处理方法。以下是我对这次培训内容的见解。

今天由两位保健主任给我们讲这次的培训,一开始给我们讲的是马老师,培训内容是关于幼儿午睡管理。一开始,马老师给我们讲了很多关于幼儿园的午睡安全事故的案例,我们也有所了解,最近这些年也发生了关于午睡的好多安全事故,这些都是幼儿老师的疏忽造成的,都是由一些不起眼的小事引起的,听到这些,自己都后怕,本应是开开心心的孩子,一下子就没了,家庭的整个希望也没了。所以在午睡方面要提高警惕,做好记录,做好观察等。特此,马老师以他的经验告诉我们,在幼儿午睡时,主班老师和值班老师应该怎么做,给了我明确的答案。

1、保教合一

2、多方合作

3、齐抓共管

4、促进发展

1、明确午睡安全管理制度

2、熟悉幼儿午睡常规要求

3、掌握突发事故处理方法

4、执行午睡检查反馈机制

(1)实行行政管理双管齐下的巡班制度

(2)做好班级午睡情况记录

(3)加强家园联系的沟通反馈:反馈睡眠情况、了解个体差异、共同寻找对策。

以上是马老师大致的培训内容,从这些内容中,说明了午睡的管理制度要严谨,要系统化,要做好措施,老师要提高警惕。

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