团委调研心得体会(专业17篇)

时间:2024-01-10 08:44:42 作者:碧墨

心得体会是一种对学习或工作的自我反思,能够帮助我们更好地总结和提高。接下来是一些优秀的心得体会范文,希望对大家的写作有所启发和帮助。

调研团委心得体会

第一段:引言(介绍团委调研的背景和意义)。

团委是大学生中开展各种活动的重要组织,为了更好地了解广大同学的需求和意见,提高工作效能,我们团委决定进行一次调研。这次调研旨在全面收集同学们对团工作的评价和建议,让团委更加了解同学们的需求,使团日后的工作更加针对性、有针对性。通过此次调研,我们深刻认识到调研的重要性。

第二段:调研准备工作(调研目标、调研方法、调研范围)。

在开始调研之前,我们首先明确了调研的目标——了解同学们对团工作的满意度和需求,并根据调研结果改进团委的工作。为了达到这个目标,我们采用了多种调研方法,包括问卷调查、个别访谈和座谈会等。在调研范围上,我们全面覆盖了全校各个年级和专业的同学们,确保调研的结果具有全面性和代表性。

第三段:调研过程(整理问卷、分析数据、展开访谈)。

调研开始后,我们先将问卷调查表发放给同学们,并组织进行线上线下的回收。收集到的问卷数据经过整理和分析,得到了一些普遍的意见和建议。为了更加深入地了解同学们的想法,我们通过个别访谈和座谈会的方式与同学们进行交流。通过这些方式,我们得到了大量宝贵的信息和建议,为团委提供了改进和发展的方向。

第四段:调研发现(对团工作优点和不足的了解)。

通过调研,我们深入了解了同学们对团工作的看法。在优点方面,同学们普遍认同团委在活动组织和宣传工作中发挥了积极的作用。同时,同学们也提出了一些不足之处,比如活动安排不够合理、宣传不够到位等。这一系列的调研结果为团委了解同学需求和改进自身工作提供了有力的依据。

第五段:调研启示(对调研结果的思考与展望)。

通过这次调研,我们对团委工作有了更加深刻的认识。一方面,我们意识到团委的工作需要更加贴近同学的实际需求,为同学们提供更多有意义、有价值的活动;另一方面,我们也明白仅仅通过一次调研是远远不够的,团委需要不断地与同学们保持沟通和交流,了解他们的需求和意见,以便更好地开展工作。未来,我们会根据调研结果,改进团委的工作方式和方法,进一步提升团委的工作效能,为同学们提供更好的服务。

总结:

通过这次调研,我们团委得以更好地了解同学们的需求和意见,使团委工作更具针对性和有效性。调研过程中,我们既收集到了宝贵的意见和建议,也发现了团委工作中的不足之处。对于未来,我们团委会更加注重同学们的需求和意见,改进工作方式和方法,不断提升工作效果,为同学们提供更加优质的服务。同时,我们也更加明确了调研的重要性,这将成为我们日后工作的一个重要参考点。

调研团委心得体会

作为一名团委成员,我参与了一次对学生心理健康状况的调研工作。通过调查问卷,我们了解了同学们的心理压力来源、心理健康问题以及他们对心理健康服务的需求。这次调研使我深刻地认识到学生心理健康问题的重要性,也让我明白团委的工作需要站在同学们的角度去思考和解决问题。

第二段:分析问题。

在调研过程中,我们发现了一些普遍存在的问题。首先是同学们普遍感到压力大,主要来源包括课业压力、家庭压力以及来自社交和自身的压力。其次是心理健康问题在大量同学中存在,例如焦虑、抑郁、自卑等。最后是同学们对学校心理健康服务的需求不够满足,他们希望有更多的心理咨询师和更多的心理健康教育活动。这些问题的发现对我们深入思考和解决问题提供了方向。

第三段:思路转变。

在参与调研的过程中,我深刻地认识到团委的工作需要站在同学们的角度去思考,不能只是留在表面上。我们不能只是为同学们组织一些活动,而是要更深入地了解同学们的需求和痛点,积极寻找解决方案。因此,我意识到了作为团委成员的责任和使命,我们要通过不断的调研了解同学们的实际需求,然后结合自身的能力和资源去解决问题。

第四段:解决问题。

在思路转变后,团委采取了一系列措施来解决同学们的心理健康问题。首先是加大了心理健康教育的力度,举办了心理健康讲座和研讨会,帮助同学们提高心理健康意识和解决问题的能力。其次是增加了心理咨询师的数量,为同学们提供及时有效的心理咨询服务。另外,团委还发起了一系列活动,如户外拓展、文艺演出等,帮助同学们放松身心,减轻心理压力。通过这些措施,团委成功地提高了同学们的心理健康水平,得到了同学们的认可和赞赏。

第五段:体会和展望。

通过参与调研团委心得体会,我对团委的工作有了更深入的理解和认识。我意识到团委的工作不仅仅是组织活动,更重要的是为同学们解决实际问题。只有站在同学们的角度去认真思考,才能发现问题、解决问题。未来,我将进一步加强对同学们需求的调研工作,并与团委的其他成员一起努力,为同学们提供更好的心理健康服务,为他们的成长和发展提供更好的支持。

总结:

在这次调研团委心得体会中,我明白了团委的工作需要立足于同学们的需求去思考和解决问题。通过对学生心理健康状况的调查,我们发现了一些存在的问题,进而通过加强心理健康教育、增加心理咨询师数量等措施,解决了同学们的心理健康问题。这次经历让我更加深刻地认识到团委的责任和使命,也激发了我继续为同学们提供更好支持的决心。希望在未来的工作中能够继续加强调研工作,为同学们提供更全面的服务。

调研心得体会

经历了大太阳的灼晒、雨水的洗礼,我们结束了为期一周(7月4日-10日)的暑假社会实践调研活动。我们此次的主要目的是为了大概的了解四川省绵阳市涪城区这一带农村居民幸福感的总体情况以及对生活的大致满意程度等等。总的来说,活动开展的还是比较顺利的,虽然有被一些农户拒绝,但是大部分的农民们都是比较热心的,也都能够配合我们完成这次的调研。我们也分别从各个方面展开了这次活动,根据去往调研地方的不同,我们也会每一天都分有不同的小组来分别去往不同的方向,中午到了饭点也会在一起把饭(伙食是真的还不错的)吃了之后讨论总结一下,休息过后又继续往下一个村子调研。虽然大部分时候每天头上顶着大大的太阳,但是这样也不能阻止我们打着遮阳伞走在乡间的小路上开启我们的调研活动。

农村问题一直都是国家最关心的一个问题,而被占用土地也是现在农村农民比较在意的一个问题。而且随着小城镇建设的不断扩张,不少的农用地要被征为建设用地。其实这也是新农村重要的基础设施建设,也本应该得到农民群众的接受和拥护。但是又由于不同项目的补偿政策没有得到统一,所以也才会引起占地农民的不解以及不满情绪,在调研的有些村子中,我们一提到土地这一方面的,他们所埋怨的还是挺多的,会认为补贴没有到位,其实上面的政策都给予的很好,该拨的款也都是拨了下来,至于最终农户得到了的多少,里面的原因我们大概也都能知晓,所以我们也比较能够体谅他们的难处。

而有些发展比较好的村,现在差不多都算是镇上了,他们的土地虽然被占用了,但是几乎每家人都给与了相应的补贴,而且还会资助他们修房子,一般都是两层起步的好像,所以他们过的生活又要比那些土地被占用补贴少的农户过的好一点。而在土地的旁边,对应的一些公路也要被占用,更多的是公路要被加宽,而修建在公路旁边的房子也将面临着被拆的命运,而被拆了房子的农户有一些被安排住到领居家里面,但是补贴却迟迟没有到他们手中,因此他们的抱怨也会有很多。谁人不想拥有自己的房子,所以他们的心情我们也都可以理解,但是我们却不能帮助他们解决这个问题,只能说上面可能还需要一定时间,才能帮助他们解决这些困难。不管他们现在过的怎么样,我们也都相信在未来不久后的日子,上面的政策会让每一户农户都能过上好日子,都能享受到他们该有的幸福。

其实对于他们农户来说,吃的和住的方面都没有太大的问题,他们希望的是生活更加好一点。在我们调研的几个村子中,我们都有看见大部分的土地种植的是水果之类的,例如说葡萄、李子之类的。他们也算是靠卖一些水果来维持平时的开销,如果仅仅是依靠儿女在外打工的钱,那对于他们那些没有买保险的农户来说,那也是远远不够的。而对于买保险这一方面,并不是所有的农户都可以买,也是有一定的名额和一些相应的条件才可以,所有也才会有村落与村落之间贫与富的差距,但是也不会相差的太多。其实在生活方面,也要看农户他们自己怎么过,好与不好也不是我们能够说出来的,他们自己过得开心就足够了。

虽然说现在大部分的农村已经通了公路、天然气、自来水,但是也有一少部分的村子没有安装自来水、天然气,生活上还是需要靠烧柴。明明算是一个大的村落,但是由于中间一条小河流的问题,使得管道不好通往每一家农户,而且他们的公路也没有得到很好的维修,以前是好的柏油马路,现在已经变成了破碎不堪的淅沥路,但是他们并没有因为这个原因而对生活失去太多的希望。好的是他们离镇上不远,想去赶集就去赶集,没有事情忙的时候一伙人在镇上的地方跳跳广场舞、聊聊家闲,也还是不错的。

是个人都会生病,对于他们来说,医疗方面还是相当不错的。大部分的去看病也会得到相应的报销,而且对于一些年纪比较大的老年人来说,他们也还会得到一些免费的定期的检查。而有一些就是每一季度都会安排一些人去接受检查。那对于他们来说,地区在这一方面做的还是比较到位的,至少让他们的身体健康得到了保障。如果身体都不好的话,其他的所拥有的太好也没有什么意义。

总的来说,这次活动开展的还是很好的,也让我亲身体会到团队合作的巨大作用,个人的能力毕竟有限,一起行动效率比较高。问卷调查虽然做着很累,但是我们做的很开心,很快乐,流了汗,也收获了成功,学会了坚持,学会了协作,在炎热的夏天,我们一起历练了自己的内心。也逐步了解了社会,开阔了视野。这样的活动可以让我们真正的锻炼自己,为以后进入社会做更好的铺垫,当然以后有这样的机会,我相信我也会更加积极的参加,磨练自己!

团委调研心得体会

近日,我有幸参加了学校团委组织的一次调研活动,通过调研,我深刻认识到了团委在学校发展中的重要作用。在活动中,我不仅学到了调研的方法和技巧,还深入了解了学校团委的工作现状和存在的问题。通过这次调研,我对团委工作的重要性有了更加深刻的理解,并对如何提高团委的工作效率有了一些思考。以下是我的调研心得体会。

首先,调研使我理解到团委在学校发展中的重要作用。通过调研,我发现团委在学校中充当着推动学校教育发展的重要角色。团委负责组织各类素质拓展活动和社会实践,培养学生的综合能力和创新意识。团委还负责组织学生参与社会公益活动,使学生充分认识到社会的复杂性和变化,提高他们的社会责任感和公民意识。此外,团委还负责对学生进行思想教育,鼓励学生成为时代的先锋和栋梁之材。可以说,团委的存在和工作对于学校的发展具有不可或缺的作用。

其次,调研让我了解到团委工作中存在的问题。通过调研,我发现团委工作中存在一些问题,例如团委工作人员缺乏专业知识和基本的沟通能力,使得部分活动无法得到有效的组织和宣传;另外,团委工作中缺乏明确的目标和计划,导致活动的规划和实施不够科学和系统。这些问题的存在,不仅影响了团委的工作效率,也影响了学生的参与积极性和活动的质量。因此,我们需要认真思考,找出问题的根源,并提出解决问题的有效方法。

进一步,在调研中我学到了一些调研的方法和技巧。在实际操作中,我们使用多种调研方法,如问卷调查、访谈和观察等,这些方法可以有针对性地搜集所需的信息。同时,我还了解到在调研中要保持中立和客观,不要带有个人偏见,尽量避免引导回答。此外,在调研过程中还要细心观察和记录,确保信息的准确性和全面性。通过这次调研,我对调研方法和技巧有了更加深入的认识,并在实践中得到了锻炼。

最后,调研使我思考了如何提高团委的工作效率和水平。通过调研,我认识到团委需要加强人员队伍建设,提高工作人员的专业能力和沟通能力。此外,团委还需要加强与其他部门的合作与沟通,共同推动活动的开展。同时,团委需要建立科学的评估和激励机制,激发工作人员的积极性和创造力。只有这样,团委才能更好地履行自己的职责,推动学校的发展。

综上所述,通过这次调研活动,我对团委工作的重要性有了更加深刻的理解,也对团委工作中存在的问题和如何提高工作效率有了一些思考。我相信,通过团委的努力和改进,我们一定能够更好地服务学校,推动学校教育事业的发展。

团委心得体会

按照县委办关于在群众路线教育实践活动有关安排,本人在近两周内利用工作之余时间通读了《用心去工作》、《把事情做到最好》和《工作中的自我修炼》,重点阅读了书中各篇励志故事,感悟颇多,现结合工作,简谈几点感受。

1、要么你去驾驭失败,要么就让失败驾驭你。你的心态是你真正的主人,它将决定谁是坐骑,谁是骑师。

2、奖励一番挫折,才能增长一分见识。经过一旦磨难,才能增长一分度量。

3、要把事情做到最好,就一定要想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、做到不出事。

4、工作中真正用心就会产生:细心、信心、雄心、恒心、热心、诚心、专心、宽心、善心、爱心、公心、忠心、潜心、静心等。工作中不用心就会产生:粗心、灰心、歪心、贪心、懒心、烦心、迷心、私心、呆心、祸心、邪心等。

深入开展“一创双优”集中教育活动,不仅要学习政治、业务知识,更关键要创新思想观念、理清工作思路,注重工作成效,将思想与行动统一起来,将学习效果转化为工作成果。要做到这一点,就是要敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。

“一创双优”集中教育活动,不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前共青团工作实际,我觉得要从以下几方面做起:

一要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓学海无涯。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。在学习中要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。

学而不思则罔;,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的`第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局.......

团委心得体会

____年年,____学院分团委在院党委及校团委的关心指导下,带领全院团员青年,高举旗帜,以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻落实院党委的指示精神及校团委的文件精神,继续坚持“继承传统、塑造精品、重点突破、整体推进”的工作方针,在近几年团工作取得的成果的基础上,强化和推动团的思想工作,继续规范团支部整体化建设和团员教育评议制度,加大团干部培养、选拔、考核、培训力度,努力做好推优工作,同时深入开展社会实践活动、科技创新活动和志愿者活动,将理论运用到实际,展现我院共青团员奋发向上的精神面貌。现将工作总结如下:

一、思想政治教育。

1.我院以各团支部为单位,组建各种理论学习小组,小组机构健全,指导有力,小组定期开展学习讨论会等,活动内容丰富,提高了青年团员学生的政治觉悟和理论水平,成效显著。

2.围绕党的召开等社会上广为关注的热点问题,以组织团员青年开展各种形式的讨论会、参观、写观后感等方式,深入开展爱国爱党教育活动,引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,肩负起新世纪新阶段的历史使命。

3.深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,组织全院各支部以丰富多彩的形式认真学习,并做了学习总结报告,卓有成效。

4.深化和巩固增强共青团员意识主题教育活动成果,把团员意识教育作为一项长期任务,持之以恒,使共青团的凝聚力得到进一步增强,使全院团员的积极性、主动性、创造性得到进一步发挥。在前两年“团员意识教育”的基础上,我院团员意识教育活动于____年年开春之际进入了总结提高阶段。我院在第一、二阶段广泛深入学习的基础上,在第三阶段中引导广大团员开展批评与自我批评,重点剖析自己在思想、组织、学习和生活等方面存在的问题和不足,以便进一步地完善自己,提高自己,发展自己。同时,还广泛征求了对团组织的意见和建议。并对各个年级团总支和团支部团员上交的团支部团员现状分析材料和对团组织的建议和意见进行了汇总、分类。经过三个阶段的教育学习,我院广大团员青年受益匪浅,在思想意识上得到了很大程度的提高。

5.建设了____共青团网站,设有网上团校、交流平台等,定期更新,以网络媒体宣传____学院团学工作,积极开展网络思想政治工作,充分利用网络资源为学生学习、生活提供切实有效服务,形成一道成熟的工作流程线。成为我院宣传团学知识、团结广大团员青年奋斗的阵地。

6.为及时掌握共青团员思想状况,在每学期结束前组织学生做好学期总结及开学之际组织学生做好返校思想汇报。在教育部本科教学评估期间,我院尤其注意做好稳定工作,及时了解和反馈学生有关信息,效果显著。经常组织学生进行心理咨询与辅导,掌握学生思想动态,防范于未然。

二、团的自身建设。

1.成立学生团委会。在专职教师团干部暂时无法配备的情况下,我们从基层团支部选拔了一批优秀学生团干部,于____年年6月成立了学生团委会,下设立综合处、组宣处、网络处等,专门从事团务管理和团建工作等。利用校团委的培训班、清明节、五四青年节等多个机会,对团干部进行培养。我院分团委现有团支部262个,包括学生会支部1个,学生社团支部一个,04级团支部62个,05级团支部66个,06级团支部68个,07级团支部64个。每个支部设支部书记一名,组织、宣传等委员各一名。分团委指导每个支部根据自己情况分设若干团小组,每个小组一名组长,采取逐层负责制,运作灵活。各团支部和团小组配合着我院分团委的工作,使得工作效果更加突出明显。每隔两个星期定期召开团支部会议,及时掌握各个支部的工作状况并及时传达上级下派的任务和工作,做好指导和监督工作。

2.团籍注册、团费收缴、团员组织关系转接等工作做得认真、及时、规范。切实做到团籍注册程序规范、团费收缴人数与金额相统一、团员组织关系转接井条有序。

3.关心团员的成长成才,进一步增强团员的责任感和使命感,规范团员发展过程,做好团员发展工作。____年年一整年我们新发展了新团员47名,举行了新团员宣誓仪式。

4.做好“推优”工作。从育优、选优、推优、考优四个环节入手,把好推优质量关,按时客观准确地作好鉴定工作。____年年全院共培养出校级优秀团员53人,优秀团干26人,优秀支部2个,三好学生43人,三好学生标兵4人,优秀学生干部26人,各类活动积极分子103人,先进班级2个,评选出校内及校外各类各级奖学金计500余人次,引导近1600名青年学生递交了入党申请书,并在此基础上,推举366人参加党校学习,培养263名入党积极分子,向党组织培养输送了230名优秀青年。

三、志愿服务活动。

我院青年志愿者活动始终坚持“党政关注、群众急需、青年能为”的要求,培养青年的能力,提高青年的素质。____年年3月的青年志愿者活动月中,我院新注册志愿者1600余人,并且广泛开展志愿服务,赢得了良好的社会声誉,被评为“优秀组织单位”。在9月份____年级新生入学期间成立了迎新志愿服务小组,尽心作好07级新生的入学报到服务工作,以设立咨询台咨询、帮助办理入学手续、搬运行李、贫困生咨询与指导、新生家长见面会、心理咨询辅导、文体联欢、选课说明等形式帮助新生及家长顺利安排好入学各项事宜,受到众多家长和学生的感谢。开展了“志愿奥运,我们在行动”活动,到____市各个景点、公园等人群密集去区进行了宣传“科技奥运、人文奥运、绿色奥运”的理念。开展了“迎评促建,我为评估做贡献”活动,倡导校园文明新风,树立大学生良好形象,营造文明高尚的校园文化氛围。开展了“课桌文化节”活动,共创美丽校园,保持课桌情清洁。开展了“清除白色垃圾”活动周活动。坚持每周两次到培智学校送温暖。

四、科技创新活动。

通过充分动员,我院辅导员和学生积极踊跃报名参加各项科技竞赛,并取得了较好的成绩。在____年年春季科技立项中,我院申报数量超出校团委规定数量的5倍多,以绝对优势位居全校之首,最终立项17项,数量占到全校总立项数目的四分之一。秋季立项13项。全年共立项30项。在科技文化艺术节中,我院获创业计划类特等奖1项,一等奖5项,二等奖2项,三等奖7项,调查报告类特等奖1项,一等奖1项,二等奖2项,三等奖2项,科技发明类一等奖1项,二等奖2项,三等奖1项,____学院被评为大学生科技活动先进单位,14位老师被评为大学生科技活动优秀指导老师。另外,我院学生在电脑前沿知识大赛、网页设计大赛、等活动中取得了较好的成绩。这些活动的开展,直接锻炼和提高了团员青年的动手和实践能力,活跃了校园学术氛围,极大地增强了学生专业探索的勇气和信心,直接充分体现了我院学生对创新课题的高度热情与投入。虽然取得了一些成绩,但是____学院只能算科技大院,还不是强院,在今后的工作中要进一步打造精品。

五、社会实践。

今年夏天,我院社会实践活动按照校团委的统一安排部署,确定以服务农村促和谐、我与祖国共奋进、迎评促建谋发展”为主题,积极引导青年学生开展了科技服务、支教扶贫、文化宣传、社会调查等社会实践活动。成立____学院大学生社会实践活动领导小组。几千名学生利用返乡就近就便参加了社会实践活动。在院党委领导的指示下,我院分团委精心策划组织,指定了详细的社会实践活动方案,分三个层次进行动员,通过各年级优秀党员、团员的选拔,组建成立九支院系重点团队:“服务新农村”送文艺进社区实践服务团;故城县西半屯镇范庄村经济发展调研实践服务团;滏阳河及其支流水资源利用情况调查小组;青岛海容科技有限公司创业实践团;唐山俊信股份有限公司创业实践团;失地农民权益保障调查服务团;武汉科博化工材料股份有限公司创业实践服务团;东方股份有限公司创业实践服务团;____市科技服务体系建设情况调研服务团。在活动期间,队员们在出色完成工作的同时,充分利用各种媒体和工具,传播“新农村”的理念,受到当地百姓和接待部门的热情欢迎,取得很好的社会反响。同时,队员们针对新农村建设过程中出现的一些现状与问题,如农村教育特别是义务教育发展问题、留守儿童问题等等,作出了深刻总结与反思,具有很好的现实意义。《____日报》等媒体陆续宣传报道了我院社会实践团队的实践情况,产生了良好的社会反响。活动结束后,我院积极组织开展了社会实践总结评比工作,及时总结和宣传了社会实践的优秀成果。学院被评委优秀组织单位。

六、校园文化活动。

组织学生参加了大学生科技文化艺术节、大学生社团活动节和团支部活动节等,在诸如校园歌手大赛、形象设计大赛、健美操比赛、英语演讲比赛、球类竞赛、棋类擂台赛、主持人大赛、主题征文演讲、邮展、书画展、手工艺作品展、太极拳表演、轮滑表演、服装表演、街舞表演、曲艺晚会、文艺晚会、话剧、校园dv展映等品牌活动等当中取得了整体上的突出成绩:我院选送的选手在校“迎评促建”演讲赛中获头名,在____年年形象设计大赛中夺魁,在____年校园歌手大赛中获一等奖,在校棋王争霸赛中夺得团体第一名,在校“大学生篮球联赛”中夺得冠军,太极拳比赛获一等奖等。分团委、学生会联合举办了学院迎新晚会,晚会以活泼的形式、丰富的节目全方位的展现我院团学青年团结向上、奋发进取的精神风貌和德才兼修的优良素质。在校田径运动会上我院运动员表现突出,获得男子团体乙组第五名、女团体乙组第三名的好成绩,比往年有较大突破。

七、指导学生会的工作。

我院学生会是在院党委的领导下和院分团委的指导下成立的学生组织,它通过开展各种有益的活动激发同学们的学习兴趣,丰富同学们的课余生活,促进优秀院风、学风和基础文明的形成。分团委一直非常重视对学生会工作的指导,对学生会的换届、招新、干部培训等投入了大量精力,督促学生会完善组织、制度、作风等各方面建设,并对许多具体的活动开展给与直接的帮助和指导,使学生会组织在整体上有了一个明显的进步,得到了上级的肯定。____年年秋季完成了第七届主席团换届选举工作,现机构以一个主席团(主席一名,副主席6名)为核心,下设办公室,学习部,宣传部,文艺部,自律部,体育部和女生部共9个部门,每部分别设部长一名,副部长二名,干事若干;学生会分别在每学年初招新一次,并在学期末进行综合考评。现学生会共有成员300余名。一年共举办各种大小活动100余项,协助学校管理部门做好多项自我管理、服务等事务,极大地丰富了学生生活,促进了____学院的发展。

八、指导学生社团的工作。

学院现有注册学生社团20个,受社团管理委员会统一管理。社团管理委员会下设办公室、活动部、宣传部三个部门,对各社团经费进行统一账务的管理,策划、协调各社团开展活动,修订、补充社团申报注册、会员登记、会费管理、活动管理、干部管理等制度。____年年积极配合校社团联合会开展各项工作,认真组织、参与各项活动,取得了优异的成绩。社团管理委员会组织____各社团在____学院东校区开展了“社团文化节开幕晚会”,各个社团向同学们展现了自己社团的风采,拿出自己最精彩的活动。社联组织征集以“奥运”为主题的征文活动,在全院范围内征集邮票设计,奥运寄语,书信400多谝,组织了初评,选拔出230多篇优秀作品参加社联组织的复评。承办了“________大学棋王争霸赛”复赛。举办了“迎评促建在我心”为主题的中文演讲比赛。周末舞会集培训、娱乐为一体,常年坚持,每周日晚七点对会员进行专业的舞蹈培训。各个社团相继举办了第二届新欣“唱响校园”歌手大赛、翰墨情—____高校四校区书画精品交流展、第二届文学社团笔会、首届联合社团征文大赛、“迎评促建”大型露天晚会、乐理知识讲座、羽毛球校团体赛、“迎新棋类交流大会”、新生乒乓球团体比赛、高校乒乓球联赛、____市女排与我校同学友谊邀请赛、成功学讲座、“自信、自立、自强”签名活动、职业生涯规划大赛、基本网络管理培训、单身贵族节舞会、“节约在我身边”调查问卷活动、“读好书,多读书”活动、“collegelife”英语演讲比赛、北响堂室外写生等四十多项各类活动。

九、完成上级党团组织交办的其它工作任务。

作为院系先进组织,我院团分团委首先做到的就是遵守上级组织和领导下达的命令,及时筹备并且在规定时间内认真完成上级组织交代下来的任务,力求不仅要做,更要做得好,直到上级组织满意,我们才算完成自己的任务。积极主动地与领导进行沟通了解,以求获得更多的帮助,解决在完成任务时所遇到的问题。完成任务后及时向有关部门详细汇报情况,而且能够做好自我总结,以期处理事物的水平得到提高。组织人员代表________大学参加了____市国庆电影招待周;组织了“中华魂”主题征文活动等;响应学校迎接教育部本科教学评估工作,我院分团委严格要求本院学生,注重对学生的综合素质及学习能力的培养,发挥团员青年的先锋模范作用,加强学风建设,树立了良好形象。

团委心得体会

在进入大学后,我有幸参加到团委秘书处的学习中,通过短期的`知识学习和参加各种实践活动,让我收获很大。在日常工作学习中我们提高了工作能力,增强了各方面的综合素质,还能更好的服务我们的同学。这是我参与团学的初衷,同时也希望我们团学可以发展的越来越好。

团委心得体会

有幸作为团支书参加了首届14级团务培训大会。此次大会的圆满成功,让我们更深切的体会到班委在班级中的重要作用。为通过培训课程我获益良多;通过活动,我们展示出了一个锲而不舍、凝聚向上的团队面貌;通过相互的交流和沟通,我们兄弟学部之间的感情更加的浓厚。但同时,我又非常的忧虑,因为我真切地感受到了在班团工作中的不足,体会到了自身综合素质欠缺的危机。

一、增强了学习的紧迫感。

参加此次培训之前,我觉得自己从高中毕业不久,缺乏的是实践知识和一些社会知识,还有一些关于为人处事方面的不足。但参加了此次学习班之后,我真正意识到自己的知识实在太少,需要学习的东西太多。在当今这个时代,仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了,特别是老师所讲的课程内容与我们的学习工作是息息相关的。从学生干部所应具备的学习成绩,工作能力,态度,和辅导员之间的沟通及和同学之间关系的处理这些方面展开论述,学习是作为一名学生必须做到的,是我们作为学生的责任,作为学生干部就必须身先士卒,率先搞好学习成绩。规定了期末学习成绩不理想的将给予辞退。而在工作上应该有很好的态度去对待,这是我们工作所必备的。与辅导员的沟通是学生干部的职责,只有和辅导员有好的沟通,才能让辅导员更好的了解班上同学的情况,以便于更好的管理班级。与同学们处理好关系那是打好群众基础所必须做到的,也是我们想继续工作的前提,只有有人支持你,你才能完成上传下达的任务。通过这次培训,我深深的感悟到:生命有限、学习无限,学习永无止境。今后一定要加强学习,拓宽视野,提升能力,充实自己。

二、对团干的能力要求有了新的认识。

共青团的岗位是练兵习武的岗位,团的工作跨度很大,它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此,作为班团的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子,创新思维模式,做到活学活用。一、要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕院团委工作中心,融会贯通的院团委的路线、方针和政策,创造性地开展实际工作。

二、要有良好的工作方式。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧,更要懂得协调各方力量,擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年,团结他们、ji发他们为学院发展、团的工作贡献才华。作为班长,很多同学或许会在某些问题上和你产生歧义,这时你要做的就是如何去处理之间的问题。这就要求我们拥有良好的工作方式,做好了,同学信服你。做不好,同学就不服你,这为你将以后的工作增加难度。当有时候,我们有什么事,能委婉的表达就不要以下命令的方式去表达。但有时候,做某些事就得大胆的去做,放开手脚,不要有所顾虑。我们还要了解自身学校的相关规定,做到不违反,带好头。

三、

要有广博的科学文化知识。唯物主义哲学家曾经说过:“读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,逻辑思考使人擅于思辨。总之,知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展,科学技术是第一生产力,科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素。因此,我们应该全面的发展自己,对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识,通情达理。

四、是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗,不同类别层次人的思想情感、心理生活需求,以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。

三、对今后的工作和学习的目标更加明确,工作思路更加清晰。

团组织的角色是党的助手和后备军,是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年学生而言,是带有榜样性质的。所以我们要带头勤奋学习,勇于实践,把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际学习工作中去,努力培养应对各种事务的处理和应变能力,发挥我们团干的带头模范作用,在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的学习工作氛围。

资料来源:http://ba/data/xdth/。

团干部培训心得体会2013年9月9日至11日,我有幸参加了共青团培训,与来自市属单位、各县区团委、各乡镇(街道)及学校的200多名学员在市委党校一同度过了为期三天的学习之旅。短短三天时间,我不仅认识了许多新朋友,更学到了许多有益于提高自身工作水平,如何转变工作作风,端正工作态度等许多知识,受益匪浅。

虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑,培训课程涵盖了团的十七大报告解读、党的群众路线解读、如何做一名优秀的共青团干部、金融知识、预防青少年犯罪、招商引资及项目建设等内容。各位老师的授课内容丰富多彩,涉及广泛,他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例,课程内容严谨详实、实用性强,课堂气氛和谐宽松,使我们听得有味、学得轻松。

在培训班开班仪式上,市委李书记希望我们能自觉珍惜学习机会,争取让青春在学习中成长,让青春在实践中闪光,这些都充分说明了市委对我们基层团干部工作极大的鼓舞和支持。

为了使今后团队工作做得更好,下面我就如何做一名合格的团干部谈谈自己的体会:

一、团干部要坚持学习,不断提高思想素质。

思想政治素质是由世界观、人生观和价值观决定的,具有鲜明的阶级性。身为共青团干部,应当树立远大理想,高举旗帜,坚定信念。理想和信念是我们战胜艰难险阻、赢得胜利的强大精神支柱和力量源泉。共青团干部是共青团组织中的骨干分子,只有具有远大的理想和明确的政治方向,才能带领团员青年完成历史赋予的使命。共青团干部要始终忠于党、忠于人民,自觉投身党的事业,坚持把推动党的事业发展作为自己的成长方向,坚持把党的需要、人民的期待和个人的理想有机地结合起来,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确的权力观、地位观、利益观,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑,努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,要积极促进社会和谐,把广大青年紧紧团结在党的周围。

二、团干部要坚持实践,注重增强工作能力。

要带动身边的青年团员们,不断吸收新知识,懂得运用新知识。同时要学以致用,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于大胆地创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认识层面到自觉再实践层面的素质。我们要走出去,多学习、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

三、团干部要创新团队工作,切实增强团队凝聚力。

作为一名基层共青团干部,我们要时刻将“组织青年、服务青年、引导青年”的意识牢记于心,凡事都以团员、青年对我们工作满意不满意的标准来衡量自己作为团干部是否称职的标准,不断地检测自己。要更主动地关心弱势青年群体,在加强服务解决困难的同时,主动为他们提供发展机会,要提高他们自身的素质。与此同时,更要发挥团员的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流学习。

四、团干部要提高自身认识,认真践行共青团理念。

在今后的工作学习生活中,基层团干部应更加努力的学习共青团工作的各项知识,干一行,爱一行,专一行,尽心尽责地干好自己的本职工作。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己,增强自己作为团员青年带头人的意识,从工作中、生活中的每件小事做起,做周围青年的表率和榜样。牢固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。

培训的机会是难得的,时间转瞬既逝,留下的却是永远的财富。通过这次培训学习,我深深感觉到我们还有很多工作要努力去学习、去实践,我们一定要在共青团干部这个岗位上勇于奉献,努力进取,为党的各项事业发展、为建设美好的新武威奉献自己的青春和力量。

“青年强则国强,青年智则国智,青年富则国富”。短短两天时间的学习,使我深刻的明白这一句话,寥寥数字其间蕴含的深刻意义。

我们是承前启后的一代,我们时继往开来的一代,我们是日新月异的一代,在这样一个时代我们有机遇、有挑战,同时也有“危险”时刻相伴。在这样一个时代我们眼界开阔了、我们的选择变多了,但是很多人迷茫了,甚至迷失了方向。

团,顾名思义就是将青年朋友们团结在以党为中心的周围,跟随党的脚步一步步迈向人生的彼岸。我有幸参加了陕煤建司共青团组织的团委培训班。通过两天时间的学习,使我深刻认识到,作为一名共青团干部,不仅仅是干好青年团员工作,而是要从思想意识上树立忧患意识,强化责任意识,筑牢思想防线,提高自身素质,真正理解科学发展观与青年成长的关系。具体体会如下:

第一、坚持不断学习,提高自身素质。

人生最大的不幸在于不知道自己不幸,人生最大的无知也在于不知道自己无知。

学习的时代,必须要坚持学习,而且要坚持多方面知识的学习,坚持学习的同时不能就像海绵一样的只知不停的吸收而致满溢却无法充实,应要像筛子一样,在学习中不断地进行筛选,进行思考、分析、比较、鉴别,不断地筛选出和积累出自己思想的金子。同时要学以致用,根据我们自身的具体情况,在认真学习、研究、借鉴的基础上,灵活运用,并敢于进行大胆地改造和创新。因此,我们一定要倍加珍惜和平学习的好时光,先学一步,多学一点,学好一些,逐步使自己成长为一名非权力影响力的青年干部,以较高的综合素质和较强的服务能力臵身于广大青年群众之中。

第二、忠诚党的事业,竭诚服务团员青年。

“一个有远见的民族,总把关注的目光投向青年;一个有远见的政党,总把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族,我们的党就是这样的党。”这是胡锦涛总书记曾经讲过的话。党的事业离不开青年,青年的健康成长更离不开党。党确立的奋斗目标和战略思想决定了青年运动的主题,也决定了青年干部发展的方向。

团委心得体会

xxx团县委组织了“xxx团队干部培训班”,由广东青年干部学院杨成教授主讲,我有幸作为xx中学团委书记参加了此次活动。

原本以为这又会是一次通篇的理论,枯燥的集会,后来通过一次次历奇活动,才发现一天半的活动是那么有趣,生动,深刻。不管是否男女,不管年轻与否,都充满了浓浓的好奇,强烈的参与意识,自觉地参与到了活动中,渐渐摒弃了自卑、害羞、胆怯的心理,融入到了团队之中,共荣共辱,洋溢着活力与激情。活动过后,结合团队工作认真反思了此次活动,得到如下几点体会:

一、团队活动必须要创新。创新是共青团永恒的`主题,只有创新才能给团组织注入活力,才能将团员青年团结在团的周围。比如此次活动为什么能把所有团队干部的积极性都调动起来,就因为有如下几个创新:一是讲课形式创新。改变开会模式,变成集会和活动模式。二是课堂内容创新。课堂是充满新奇但又简单的游戏,大家容易参与,喜欢参与。再有把大家捆绑在一个小组中,容易培养责任感,不轻易懈怠。三是善于结合实际引导总结。通过简单的游戏引发思考,把团队工作与游戏进行比较,得心应手。由此我们的工作也要创新,形式要更丰富一些,道理要再通俗一点,这样青少年才会更积极参与团队活动,喜欢团组织。

二、团队干部要善于学习。我们地处山区,常常会思想保守。循规守旧。当我们想搞点新奇的东西时,却发现自己已经黔驴技穷,头脑空白,想不到新奇的内容,找不到合适的方法,或者没有这个能力。就比如如果我们要组织一次象这次培训一样的活动,就很困难。因此我们要善于学习。我们除了参加上级团组织举办的培训,还可以上网,参观等,提高自己的理论水平,认识水平,工作能力。

三、团干部要有一颗年轻的心。共青团工作是面对年轻人的工作。不管一个团干部年龄多少,只有拥有年轻的心,你才能喜欢并继续保持激情干好这份工作,才能给这份工作注入更多的活力,才能培养更多充满朝气的青年。团干部是一面旗帜,你快乐,所以青年朋友也快乐!

调研心得体会

昨日支教之行依旧是进班调研,调研还有幼儿园高级教师培训的老师们,经过调研可谓仁者见仁,智者见智。发现与诊断,是我们调研者的任务与目的。八点我准时到达支教园,熟门熟路径直走到我要调研的班级———中四班,这个班级也是我支教所进的班级。

一、晨间活动“玩沙”见闻与思考。

兴冲冲走到教室,发现室内空无一人,一询问原来带班的王老师已经带着班级的孩子去玩沙了。于是询问了一名该园老师找到了沙坑,一走到老师与孩子们身边,就听到孩子们亲热地叫唤:“刘老师早,刘老师早。”看来王老师已经向他们介绍过我,不禁心头一热,进而迅速拉近与孩子的距离。

我看见孩子们有的手拿工具把沙刨在一起,变成了小山;有的孩子用手聚沙变成了“金字塔”;还有几名孩子用玩具的塑料筛子在舀沙,看见细沙从筛子洞里倾泻直下,我故意惊讶地说:“呀,沙子漏下来了,沙子漏下来了。”听我这么夸张地一说,玩沙的女孩子迅速被我吸引,她圆圆的眼睛看着我,没有吭声,还对着我轻轻晃动手中的小筛子,只间稍大的小石粒在筛中蹦跳。我又故意自言自语:“咦,怎么这些小石子还在筛子呢?”这时的小姑娘开始搭腔:“那是它掉不下去。”“为什么它掉不下去呀?”姑娘低头又看了看筛子中的小石粒说:“它太大了,洞洞小,所以它就漏不下去。”“你真聪明”,我夸奖着她,还自作多情地又补充了一句:“原来沙子很细,筛子孔比它大,它能漏下去,可是小石子大一些,筛子孔小,所以筛子把细沙和石子分离了。”我说这句话的目的是让孩子明白“分离”的状态与意思,更重要的是帮助孩子在玩沙中感知了沙子的特性,帮助他们在玩中学。

后来我又想到王老师说的那句话,我明白她的意思。其实我想的和王老师不一样。玩沙没有工具照样也可以呀。比如我在组织孩子们玩沙,并没有用上玩沙工具,孩子们赤手空拳玩也很开心呢。有孩子用手挖洞,孩子说那是老鼠洞;有孩子用手挖坑,说那是水坑;有孩子用手聚沙成山,有的山高一些、大一些,有的山小一些、矮一些;还有孩子先将沙子刨开再往里面放个小石头,说是藏在沙洞里的宝贝……孩子们自己创造的玩沙方法充分说明他们对沙子的喜欢以及创造力的增强。所以,我想告诉王老师,玩沙没有玩沙工具照样可以玩出精彩。假如孩子们在没有玩沙工具的情况下,没能玩出花样来,那就需要老师智慧地引导了。其实,老师还可以把这个晨间活动玩沙作为晨间谈话的内容,让孩子们说沙、聊沙、爱沙,在玩沙中受益。

二、生活活动“吃水果”见闻与思考。

孩子们吃的是苹果,保育员阿姨把一个苹果切成两半,我想大小适中的半块苹果中班孩子应该可以吃掉。吃苹果时,我发现个别孩子行为开始松散,有的站着吃,有的边聊边吃,有的坐姿已经松垮,坐在一旁的我想起身阻止,可还是忍住了。但后来的事让我再也忍不住,出于教师职业的敏感性与责任感,在王老师进行其他话题的说教时,我接住了她的话茬,对孩子进行了随机的“不浪费食物”的教育。事由是这样的:等很多孩子已经吃好苹果之后,保育员开始收拾桌子,我看见果盘里竟然有好几块几乎是只咬了几口的苹果放在果盆里,其中还有许多连皮带肉吐出来的苹果碎末,我不禁皱起了眉头。面对这样的现状保育员依旧平静地收拾,并没有要唠叨的意思,连王老师也没有要对此事进行教育的意识。于是我在与王老师打过要说话的招呼后,并接过保育员手中的果盆,严肃地说:“你们看着果盆里怎么有这么多没有吃完的苹果呀?还有苹果肉为什么不咽下去而要吐出来呢?你们知道这些苹果是哪来的吗?”有孩子说:“是买来的。”“用什么买来的?”“用钱”?“钱哪来的?”“钱是赚来的。”“是的,钱是大人辛辛苦苦赚来的。有了钱才可以让你们上幼儿园,吃好吃的有营养的苹果,可是你们却不吃完都扔掉了,就是浪费。浪费是不对的。”最后还不忘再叮咛一句:以后吃东西都要吃掉,不能浪费。我一连串的话语让孩子们都听得一愣一愣的,但都即时明白:不能浪费食物的道理。

从这个吃苹果环节可以明白,老师必须要具有随机教育的意识与机智,日常的每一个教育环节都蕴藏教育契机,就要看老师是否有心,是否拥有随机教育的能力与意识。

三、教学活动见闻与思考。

1、第一教学《交换玩具》教学实录与分析:

教学导入环节:由老师神秘地引出自己的“宝贝”。环节分析:导入环节应简洁,为心授教学活动服务,即起到引申与导入作用。本次导入方式可行,老师运用神秘口吻激发幼儿兴趣,也是可取的。但是在导入过程中教师忽略导入应简洁的原则,所用时间过长,所说语言过于啰嗦,甚至不适。比如老师说:这是在教师节的时候原来的小朋友送给王老师的节日礼物,老师可喜欢了,我把它当做宝贝。我想这样的`语言起到反面的暗示作用,这样的语言与引出宝贝物品没有关联,所以导入环节设计考虑不够周到。

教学过程中幼儿相互交换“宝贝”的环节:这个环节是基于孩子们在介绍了自己的“宝贝”玩具后进行的重要环节,也是教学的难点部分。在实际幼儿学习过程中我发现,很多幼儿能听从指令与同伴交换玩具,交换后都只是自顾自玩着同伴的玩具,缺乏语言的交流,也没有进行相互的对自己玩具的介绍。交流语言以及交往语言的缺乏使教学活动走了过场。最后教学活动也是草草结束,似乎没有完成原本该达到的教学目标。

我想,本格教学活动应是属于社会领域的课程,在交换玩具的过程中学会与同伴交往,不仅喜欢自己的玩具,更重要的是会把自己喜欢的玩具介绍给同伴,就这样运用宝贝玩具这个媒介来促进同伴之间的情感,提高相互的交往能力。所以在教学活动中老师应更多观察孩子在交换玩具的过程他们的行为、语言与情感态度。这才是最重要的。

2、第二教学《好玩的磁铁》教学实录与分析:

第二教学是属于科学领域的活动,幼儿在经过猜测与验证操作的环节,发现磁铁能吸住铁质物品的特征,简言之磁铁能吸铁制品。从选择的内容来看,孩子们都喜欢。说明老师考虑了中班孩子好奇喜欢探究的年龄特点,选择的内容是孩子感兴趣的,贴近“最近发展区”的。教师教学准备充分,为每组有二提供足够的操作材料和实验操作表。那对于幼儿感兴趣的学习内容,如何在活动中科学地引导孩子探索、思考与操作,是需要老师在课前用心思考,在课中及时调整教学行为的,还要拥有正确的教育观与儿童观。教学活动中要放手,努力激发幼儿独立思考,进行大胆探索。在教学活动中也让我再次深刻地认识到幼儿先有经验的准备对开展科学活动是如此的重要,同时教师为孩子提供的操作材料一定要考虑细节。比如幼儿需要先有经验有:原来有过类似的操作经历与经验;幼儿要会使用铅笔进行记录,会打钩或叉;幼儿要能看懂操作中各项指标的意思,而且各项指标需要图文结合让孩子看懂等等细节都要注意。看来要有效进行科学活动不是易是呀。

调研到10:30结束,在集中汇总的时每一位调研教师都诚心诚意讲述自己的思考与建议,相信这样过程也是一种相互学习的过程,让大家都受益。

调研心得体会

风险防范是银行每时每刻都存在的话题。每个银行员工都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。作为银行的`一线员工,每天的银行柜面工作都存在着风险,柜面操作风险一旦发生,损失将是巨的。产生柜面风险的主要因素,一是风险意识淡薄。柜员没有养成良好的合规理念、忽视制度约束。二是责任意识不强。表现为玩忽职守、随意操作,管理不严,柜员违规违章操作。三是侥幸心理作祟。柜员如有侥幸心理,就会在操作时逐渐进行不合理的简化操作,从而滋生越来越多的操作风险。

为有效防范操作风险,必须建立起先进完善的管理体系和健全的内部管控制度,切实避免案要案和重违规问题的发生。

一是确立风险防讽念,使遵守规章制度成为一种企业文化。理念引发触动,触动促成行为,行为形成习惯。习惯一旦形成,就变为一种直接指导、激励和约束着员工的力量。如果周围的人都恪守制度,按章行事,原先心存不轨的人也能变成循规蹈矩的`模范,这就是文化的力量。

二是完善管理模式和考评机制。真正强化机制和管理方式,将风险防范引入考核,从绩效方面引导人人关注风险防范,实现业务发展、风险控制和效益增长的有机统一。

三是加强对各类问题的查处和整改,加违规处罚力度。如果违规行为很容易被发现,并且违规成本足够高,那么没有人会选择违规。所以解决违规问题的一个思路就是尽可能快地发现违规行为,并予以重罚。

无规矩不成方圆,身为一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我民台人员最为实际的工作任务,也是实现规避风险的最重要关口,因此,我民台从业人员虚心学习业务,用心锻炼技能,落实操作规程,按章办理业务,把好金融风险规避的每一道防线。

调研心得体会

转眼间,__年已经过去,也正在向我们迈进,一年来,在部门领导的带领下、以及各位同事的支持与努力下共同走完了__年,全年完成这个数也是值得庆喜的,但同时也有不足之处需改变。现将__年的工作情况汇报如下:

一、在现如今餐饮市场如此严峻的情况下、在领导正确的指导思想下,将一楼至四楼餐厅进行扩建装修升级,打造出一个高规格的婚宴接待及大型酒席接待厅,在市场上取得了极大的影响力和创建了非常好的口碑和宣传,同时宴会厅的接待桌数及营业额不断的上升,与去年大幅的增长。与此同时在服务质量上和宴席接待上对客人接待和跟踪服务上,都要求每一位管理层和员工做到让客人,高兴而来满意而归”

二、在人员的缺少,技术力量的薄弱,餐厅生意的不好,我的压力特别大,但是面对困难重重的工作,在大家团结一致、共同努力下,餐厅领导为了提高我们的管理水平和内在修养,素质,特为我们买了书本让我们学习,在努力学习下,我们也对包间的台面进行了调整设计,无论是管理、餐具的摆放、卫生以及服务员的操作都更加的规范化了,在这样的情况下我们的生意有了起色。

三、为了我们能更好的接待每位客人,我将领班,经理,调整为点菜员,这样客人会感觉到我们对他的重视同时我们的点菜价位也有所提高,这项工作的调整大幅度提高了我们的营业额,合理安排员工的工作岗位和接待工作尤为重要,制定员工的岗位调换工作及每日工作安排工作计划进行合理分工,并对每天的工作做出总结及突发事件的妥善处理,分析并改进,对每个管理层的工作进行督导和检查。

四、为了工作能够更加顺利并良好的完成,每日坚持不断的进行召开例会,并检查员工仪容仪表、礼貌礼节,安排当天的接待任务和人员的分工。__、在x__的下半年我们为提高大厅的接待率,和窝窝团,维纳成进行了团购合作,活动做得相当的成功也达到了我们要的效果,同时也历练了我们的员工为两会打下基础。

六、关注员工的思动态,稳定员工的思想,以保持良好的工作状态,定期与员工沟通交流了解员工内心的真实想法与感受。并让员工在这里感受到家的温暖,并调节好员工的情绪,从而去给客人提供最优质的服务。

七、为提高服务员的主动性,积极性,特设有服务明星奖,从而调动了员工的积极性和激发员工的潜力,提高员工的服务热情。

调研心得体会

《礼记.中庸》有言:“凡事预则立,不预则废。”这是我认为从这次调研中体会最为深刻的一点。由于组长从我们每个人的擅长点出发结合我们个人的特点为我们每个人每天定下了不同的任务,以使得我们每天都十分的明确自己应该干些什么,该怎样去干。“凡事有所预”保证了我们团队顺利的按计划完成采访,调研。这让我明白了,在今后的学习生活中,要时刻有着明确的计划目标,凡事先“预”。是的,出发之前,一切永远都是梦想,上了路,才是挑战的开始,只有当我们坚定目标,带上目标上路,人生才会发出自己的辉煌。就让我们像易卜生说的那样吧:“不因幸运而固步自封,不因厄运而一蹶不振。真正的强者,善于从顺境中找到阴影,从逆境中找到光亮,时时刻刻校准并坚定自己前进的目标”。

(二)态度决定一切。

美国作家罗曼.皮尔曾说过:“态度决定一切。”

第一次参加“三下乡”,我们都没有任何的经验。当设计问卷、采访等问题一一呈现在我们面前时,我们紧张的心中更是多了一份坚定,我们始终坚信“态度决定一切”,于是,在我们共持的这份坚定地心态下,一切的困难将不再是困难。问卷设计的不好,我们就再加班加点的重新设计,一次采访不成功,我们就更加勤快的穿梭于市政府、街道办事处等地。于是乎,正是由于我们这份良好的心态,我们更坚定了完成“三下乡”的信念。人生就像一趟旅途,沿途中有数不尽的坎坷,但也有看不完的春花秋月,若我们的一颗心总是被灰暗的风尘所覆盖,干涸了心泉,黯淡了月光,失去了生机,丧失了斗志,人生岂能美好?不由得想起美国成功学学者拿破仑.希尔曾说过:“人与人之间只有很小的`差异,但是这种很小的差异之间却造就了巨大差异。这很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异则是成功和失败。”

(三)细节决定成败。

汪中求先生有言:“细节不是“细枝末节”,而是用心,是一种认真的态度和科学的精神”这一点我也是感悟极深。深刻地记得我们讨论了一个晚上的问卷后,好不容易的定下了最后问卷的方案。可偏偏我们忽视了一个小细节,没有区分单位卷和其他卷,这使得我们的问卷设计的不合格,我们又不得不加班加点的重新设计。由此可见,细节决定成败这一点儿也不假。

调研心得体会

响应政府全市领导干部住村蹲点调研的号召,这些天我入户进村调研了解实情,真心诚意为农民群众办实事、解难题,努力把这项关注民生、深受广大群众欢迎和好评的工作做好、做细、做实。总结这几天的工作,主要由以下几点:一是开展蹲点调研的活动是完全正确的,上级要求领导干部到情况复杂、矛盾突出、任务重的地方蹲点调研的部署完全切合民情民意。此次我所到的调研村“两委”班子特别是新、老村委会主任之间存在隔阂,需要对村级班子建设的共性问题开展专题调研以及对村班子及班子成员之间的关系进行协调。这样的领导班子制约村级班子建设和新农村建设的顺利推进,也事关区域的.社会稳定。我们从选点开始到进村开展活动,都得到了党员干部群众的欢迎,其中主要的一条,就是我们不回避矛盾,自始至终贯穿“说实话、办实事、求实效”的主线,没有摆样子、图形式之嫌。

二是牢固确立群众观点要从“先让群众说话”做起。“。

开始,村民情绪比较激动,气氛比较紧张,我们笑脸相对,让群众把心里的想法说完谈透,随着问题的摆出,气氛也逐渐缓解。通过几天的接触,通过与村民真心交流、真情沟通,最后群众有什么话都和我们说,有什么意见都对我们提,有什么困难都会告诉我们,真正把我们当成了“自己人”。

三是蹲点调研必须坚持“解决实际问题”这个关键环节。群众最重实际,也最通情达理。在充分听取意见的基础上,澄清村民思想上的模糊认识是整个蹲点调研活动的核心内容,为民办实事则是这次活动的关键环节。我们深切地体会到,这两者是紧密相联、相互促进的。群众提出的问题,并不是每个都能圆满解决,有些因法规、政策不允许而不能解决的,只要我们解释清楚,大部分群众还是会谅解的,这也是我们解决实际问题的一个重要方面。作一次形势宣讲是这次活动的重要任务之一,当时我们对形势报告是否适合群众的胃口没有把握,当我们从中央精神、上级党委决策与群众要求的一致性角度开展宣讲时,群众认为讲出了他们的心里话,大家都认同,他们关于加强环保、等要求,正是科学发展、和谐发展的题中之义,收到了统一思想、消除疑虑的初步成效。同时,针对群众最关心、最现实、最迫切的利益问题,村“两委”按照“五步法”的程序,作出了办理6件实事的公开承诺,张贴在村务公开栏里,得到了群众的一致拥护,引起了强烈反响。这几天来,我深切地感受到群众情绪的变化,从刚开始时的冷漠,到中期笑脸相迎,再到后来群众主动与我们拉家常。

团委

作为一个大学生,能够加入团委是一种荣幸。团委是一个重要的组织,它旨在培养和培养大学生的素质、能力和意识,为同学们提供更多的机会和平台,使他们更好地发展自己。在我的团委生涯中,我尽我所能去为同学们服务,并积极参与各种活动和项目,这让我对团委的工作有了更深入的认识和理解。

第二段:积极参与活动增长经验。

作为团委的一员,我积极参与了许多丰富多样的活动。我学会了如何组织活动,如何协调各方资源,如何与他人合作。通过这些活动,我不仅展示了自己的领导能力,还锻炼了自己的沟通和协调能力。例如,当我负责一次校园文化节的组织时,我需要与各部门和社团进行合作,统筹安排时间和场地,确保活动的顺利进行。这个经验让我在组织和管理方面有了更多的经验,也增加了我的信心和决心。

第三段:培养服务意识和团队精神。

在团委的工作中,我学到了宝贵的东西,特别是对服务意识和团队精神的理解和培养。作为团委的一员,我们要时刻以服务同学为宗旨,尽力满足他们的需求和帮助。这需要我们耐心倾听他们的意见和建议,与他们建立良好的沟通和信任关系。而团队精神则是团委工作的核心,只有通过团队协作和合作,我们才能更好地完成我们的工作。

第四段:提升自我能力和素质。

通过团委的工作,我不仅提高了自己的组织和沟通能力,还培养了自己的领导潜力。在团队合作中,我学会了倾听和尊重他人的意见,学会了协同工作和集体决策。这些经验让我成长为一个更好的团队合作者和领导者。此外,我还积极参加各种培训和学习机会,提高自己的专业技能和知识水平。团委的工作给了我许多机会来提升自己,使我变得更加自信和有竞争力。

第五段:回顾与展望。

回顾我在团委的工作和经历,我深深地感受到了团组织的重要性和价值。通过团委的工作,我不仅锻炼了自己的能力和素质,还结交了许多志同道合的朋友。在未来,我希望能够继续参与团委的工作,并将所学所获回馈社会。同时,我也希望能够通过团委的平台,为更多的同学提供帮助和支持,使他们能够更好地发展自己,成为有用的人才。

总结:

团委是一个重要的组织,它为大学生提供了发展自己的机会和平台。通过积极参与团委的活动和项目,我们可以提升自己的能力和素质,培养服务意识和团队精神。在未来,通过团委的平台,我们可以为更多的同学提供帮助和支持,共同努力创造更加美好的校园环境。

调研心得体会

20xx年11月—12月,在生态宜居学院许超院长带领下,环境教研室举行了一次企业调研活动,目的在于通过到企业去调查研究,了解企业需要什么样的人才、企业的用人标准是什么,以明确市场需求,据此调整本专业的人才培养方案,增加教学与企业对接的紧密度,为发展壮大本专业铺平道路。

此次调研队伍由生态宜居学院院长许超、环境教研室主任姬瑞华、陈津端博士和我组成。首先于11月18号召开教研室会议,教研室全体教师讨论了调研方案,做好调研准备,带着问题走进企业。

12月2日,我们走访了衡山县环境监测站。在刘作云老师的牵头下,该单位与我校有稳定合作,过去两年我校都推荐了优秀学生前去实习,效果较好。但是监测站唐站长反映今年的四个实习学生存在一些问题,故此我们前往访问调查,以求弄清并解决问题。唐站长反映,我们的学生动手能力还可以,但理论知识较差,平时有时不够勤快、学习不够主动,并且有分裂的倾向。据此,我们跟学生进行交流,跟学生分析问题,提出整改方向,希望学生改进。据上周回访,唐站长表示他们都有所进步,成效可喜。关于我们的教学,唐站长给出的建议是:因国家把检测权下放给第三方,现在第三方检测单位需要大量人才,我们应加强实验室的建设,必要的大型仪器如原子吸收、液相色谱等都要教会学生使用,让学生成为用人单位需要的人才。同时,要敦促学生在校期间掌握好理论知识。

12月6号下午,我们访问了长沙的华时捷环保,与公司方人事部门陈经理、招聘部门胡主管、在线监测部门孙经理进行了交流,并参观了他们的实验室。双方先相互介绍公司和学校的情况,然后就行业企业需要什么样的人才、行业企业对学校办学、对毕业生的要求、课程设置如何与行业企业对接等议题进行了探讨和交流,并征求了公司的建议,提出学校对校企合作、顶岗实习、实训就业等方面的希求。胡主管认为我们的课程设置没有进行方向细分,结果就是教出来的学生似乎什么都会,但什么都不精,不利于学生定向就业。胡主管建议学校可以在学生大二分班,进行方向细分,以定向培养学生。陈经理建议,大一时对学生进行扫盲教育,使学生了解企业行业,以明确自己能做什么,再根据兴趣、特长、就业倾向等进行方向选择。陈经理同时建议,书本上的知识很生硬,不好教学,应该让学生多去现场了解。孙经理以自身经历建议学校应增加行业介绍,让学生对本行业、日后的发展方向有足够的了解。

次日上午,我们又走访了一家电池厂,进行了交流,并参观了该厂的废气废水处理系统。交流结果与上两个单位大体相同,故不再复述。

通过这次调研活动,我了解到当前行业企业对学生的要求,那就是理论知识牢固、动手能力强、能主动学习,还要求吃苦耐劳,对公司有忠诚度。这些要求应体现在平时的教学中,应当改进教学方式,增强教学效果,严抓课堂纪律,使学生更好地掌握理论知识;同时应加强实验室建设和校企合作,积极开展各项实验实训,增强学生的动手能力。此外,还需注意与企业合作,邀请企业的专家来校讲座,给学生介绍企业行业的情况。还有调整人才培养方案,加强与企业的对接与联系。这些都必须一步一步按部就班,才能培养出企业需要的高质量人才。

调研心得体会

回顾这一个礼拜的深圳暑期社会实践,在行程安排上可谓是“两头紧,中间松”,即实践队伍出征和返程的安排十分紧张惊险,而中间的调研过程却十分轻松愉悦实践调研期间,除了了解到各企业的文化背景、经营模式之外,我个人收获最多的还有朝夕相处的实践队员们,他们既是良师,又是益友。同时,企业优秀校友的谆谆教诲以及成长经历分享也使我受益颇多。

这次社会实践调研注定有一个不平凡的经历。出征那天,天公不作美,西安正赶上大暴雨,市区许多线路因积水过深而导致交通瘫痪。冒着倾盆大雨,扛着行李箱,趟着深水,不屈不挠的实践队员们终于克服困难,兵分四路顺利到达火车站,有惊无险地赶上了去往深圳的列车。返程的时候,在台风“妮妲”登录前,大家慌忙撤离了深圳。

虽说暑期实践的开端和结束是那么的惊险,但是整个调研过程却是十分受益而且令人怀念的。期间,我们调研了华星光电、中航工业南航测控、中兴、酷派、迈瑞和腾讯等一系列公司和企业,同时也参观了深圳种子社区创客空间和第五届国际智能装备产业博览会。调研过程中,各企业人力资源部主管们为我们耐心讲解了企业的发展历程、公司的主要产品、工作环境以及高新技术的应用情况,并饶有兴致地展示了企业的人才成长环境和招聘模型。除此之外,部分企业的西工大优秀学长们分享了自身在工作过程如何抓住机遇迎接挑战,如何从刚入企业的小职员一步步成长为各部门的骨干精英。交流会上,学长鼓励我们年轻人要敢闯敢拼,如果有实力或条件的话,一定要去大城市拼搏。分析总结学长们的成长经历,不难发现“踏实”、“勤奋”、“思考”和“创新”等品质的重要性:只有踏踏实实的勤奋工作,才能很快的适应工作环境并熟练掌握好一些技术知识,才能得到同事的认可、领导的赏识;勤于思考、敢于创新也是必不可少的,面对工作上的困难以及技术层面上的瓶颈,只有不断的思考与创新才能有效解决好问题。

纵向深入了解各企业文化底蕴和运营模式之后,我们总会不由自主地把这些企业进行横向对比。以中航工业南航测控和迈瑞医疗为例,前者是有着浓厚航天航空背景的国有企业,后者是全球领先的医疗设备与解决方案的民企供应商。中航工业南航测控让我们感受到的是“航空报国、强军富民”的伟大精神,作为以航天航空航海为专业背景的工大学子,这样的文化底蕴确实让人产生共鸣;迈瑞医疗庞大的全球研发、营销和服务网络,以及国际化的竞争和视野也令人羡慕不已。对于即将步入社会寻求工作的我们而言,选择前者意味着选择了一个熟悉且较平稳的工作环境,选择后者意味着选择了一个高风险富有挑战的工作环境。因此,如何选择适合自己发展的就业环境和工作平台,这次暑期实践以及今后在科研学习生活中所接触到的讯息,将会提供非常有价值的参考。

实践队伍的小伙伴们也给我留下了极深刻的印象。大家虽然都来自不同的学院不同的专业,但是想要认真完成实践调研,争取有所收获的心情确是一致的。大家分工明确,结合自身的优势,十分有效的完成各项任务,确保实践过程顺利进行。休息之余,队员们相互聊聊学习生活上的事情,将单调的暑期实践氛围调动了起来。我相信,经过这次实践,原来彼此相互陌生的队员之间将会建立深厚的友谊。

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