工作就是责任书大全(15篇)

时间:2023-11-14 14:22:22 作者:FS文字使者 工作就是责任书大全(15篇)

岗位职责应该能够适应组织变化和发展的需求,随时调整和更新,以适应新的工作要求。通过学习和掌握他人的岗位职责,能够帮助我们更好地理解自己的工作职责和角色定位。

工作责任书

20__年,我局在县委、县政府和县政法委的正确领导下,全面贯彻党的__大和__届一中全会精神,紧紧围绕县委县政府提出的奋斗目标和全县综治维稳工作会议的工作部署,以加快发展为中心,与时俱进,开拓创新,认真履行综治成员单位职责,竭尽全力做好维护社会稳定工作,取得了明显工作成果。

主要表现在以下几个方面:

一、领导重视,责任落实。年初,我局多次召开局党支部会议,研究和安排综治维稳工作,成立了以局长凯富才同志任组长的综治维稳领导小组,明确了分管领导,制定了工作方案,落实了工作措施,并与各股室签订了综治维稳目标管理责任状。加大了领导责任制、目标管理责任制、重大责任事故追究制和一票否决权制的执行力度,增强了搞好维稳综治工作的责任感和使命感。

二、统筹兼顾,突出难点重点。首先是加强局机关制度建设,确保局机关安全保卫工作到位及单位工作人员遵纪守法。今年来,我局建立健全了单位值班制度,车辆管理和重要物品管理等安全防范制度,确保了年内无盗窃事故、火灾事故现象的发生。通过制定和完善岗位责任制和机关工作人员作风建设,确保了年内无黄赌毒等违纪乱纪行为的发生。二是及时排查矛盾,妥善处理纠纷,竭力消除不稳定隐患。针对我局有特困企业的实际,今年来,我们始终把它作综治维稳工作的重中之重来抓。具体主要是抓了两家企业下岗职工和离退休人员“两个确保”,部分职工上访问题。特别是企业军转干部问题得到了妥善处理。每逢一些特殊敏感期和重大节庆日前,都安排专人组织开展了矛盾隐患排查调处活动,认真建立好了综治工作隐患事故台帐,对排查出来的问题,将矛盾和问题化解在基层,消除在萌芽状态。

三、深入开展重点整治,进一步保进社会治安综合治理措施的落实。今年来,我局坚决服从县委、县政府交办的其他综治维稳工作安排,要人抽人,要物抽物,例如对扶贫挂钩村的集中整治,扫黄禁毒专项活动等,收到了良好的效果。

四、扎实开展安全文明创建活动,基层基础工作进一步加强。通过这项活动,基层治保组织和群防群治网络进一步健全,“五五”普法和依法治理工作全面推进,预防青少年犯罪有新进步,管理规范有序。

存在的问题。

20__年,我局的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩,但与县委、县政府的要求还有差距,主要表现在综治维稳工作开展还不够平衡,综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此,我局决心进一步统一思想、加强领导,完善制度、强化责任,改进措施、提高水平,把综治维稳工作做得更好。

新的一年,我们将继续认真履行综治成员单位职责,牢固树立和落实科学发展观,找准位置,把握重点,与时俱进,开拓创新,不断把综治维稳工作提高到一个新的水平。计划重点抓好以下几个方面的工作。

1、抓总结提高。拟在综治维稳工作总结的基础上,对深入开展综治维稳工作进行一次再动员、再教育、再部署,并通过总结经验,查找不足,改进方法,完善措施,分类指导,突出重点,进一步提高综治维稳工作水平。

2、抓规范创新。在原有综治维稳的基础上,将不断创新工作方法、工作手段,建立长效机制,深入基层调查研究,认真探索综治维稳工作的难点问题,做到突出重点,攻克难点,不断提升综治工作的档次和水平。

3、抓检查督促。进一步完善岗位责任制,把综治维稳工作与机关效能建设、与行风建设、与党员先进性教育、与基层达标创建活动结合起来,坚持“一票否决制”,加强检查督促,狠抓多项综治维稳措施及制度的落实,促进综治维稳工作持久深入地开展。

综治、维稳、创建工作是一个系统工程,矛盾纠纷排查化解工作是关键,需要长抓不懈。在以后的工作中,我们要严格按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的原则,坚持和落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决职工普遍关心的热点难点问题,努力消除各类矛盾纠纷,切实维护全局稳定,为我县各项工作的开展创造和谐稳定的社会环境。

工作责任书

甲方:(全面工作)。

乙方:(安全生产)。

为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作,进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作,在抓好冬季安全的基础上,为加强道路旅客运输安全管理力度,增强公司各部门和驾驶员的安全意识,确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。

公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时,将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程,成立春运领导小组,层层落实责任,各部门互相配合,上下联动,齐抓共管,实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路,把营运客车包保到人头,层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。

生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作,负责组织实施加强对车辆的技术管理,对达不到技术要求的车辆进行整修,加强车辆三检制,确保营运客车技术状况良好,对不合格的车辆一律停止营运,限期整改。

加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育,提高司乘人员的安全与优质服务意识,逐级签订“春运安全责任书”,认真落实安全责任,使驾驶员做到谨慎驾驶,不超员超载,不酒后驾车,不疲劳驾驶和超速行驶,根据天气变化,做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作,对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械,进行检查,失效的要及时更换,对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不适宜运行的,要坚决停止发车,确保旅客运输安全。

对公司公交车辆,散线车辆的安全检查记录,不合格车辆的掀起维修整改记录,纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度,三品检查不认真造成的安全责任事故,要追究直接领导和责任人的责任。

充分利用gps监控平台,切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理,做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合,在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定,从严从重进行处罚,绝不姑息迁就,确保公司春运工作有序进行和安全畅通。

合理科学的调配运力,确保春运期间运力充足,抓住春节旅客运输这一黄金季节,做到应收不漏,确保经济收入稳中有升,以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞,耽误工作,影响经济工作的正常运转,公司董事会将逐级追查责任,并按公司规定严肃处理。

xxxxxx有限责任公司。

工作责任书

甲方:

乙方:

为加强医疗管理,提高医疗服务质量,减少医疗纠纷,杜绝医疗事故,特制订医疗安全责任书,具体内容如下:

1、乙方要严格按照二级医院管理评审标准进行医疗活动,确保医疗安全。

2、乙方要及时、准确、规范、完整地书写各项医疗文书(包括住院病历、病程记录、会诊抢救记录、各项协议书、各种护理、麻醉记录单、各种申请、报告单,门诊病历及门诊登记本等),并按《医疗机构病历管理规定》管理好病历资料。

3、乙方不得发生越级医疗行为,对急、危、重病例及疑难病例,必须请示上级医师并严格执行上级医师指示。

4、乙方应严格遵守手术分级管理制度及审批制度,对重、大、新、残手术应实行报批制,乙方进行手术前,必须报请科主任批准(如遇有特殊情况,亦应请求上级医师),严格掌握手术、麻醉适应症和禁忌症,不得擅自进行手术。

5、乙方必须严格执行首诊医师负责制、三级医师查房制、疑难病例会诊讨论制度、转诊制度、手术分级管理及术前讨论制度等核心医疗制度。

6、乙方应当设立医疗质量管理小组,配备质控人员,负责医疗质量及医疗安全管理,乙方与每个医务人员签订医疗安全责任书。

7、乙方应当对医务人员进行法律、法规、管理制度及业务知识培训,提高医务人员的业务水平和职业道德素质。

8、乙方必须加强急诊抢救工作,成立抢救专班,落实岗位责任制和各项抢救操作规程,保证抢救设备、药品、人员处于应急状态,并作好抢救记录和转诊记录。

9、乙方必须依法执业,试用期工作人员及无执业资格的人员不得单独从事执业活动,必须安排好带教。

10、乙方必须以热情、耐心、仔细、负责的态度对待所有病人,不得与病人或家属发生争吵、斗殴等。

11、乙方必须严格执行医院各项规章制度,严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守职业道德。严格按各项医疗护理、医技、药剂等工作规范开展工作。

12、乙方违反上述规定,造成医疗纠纷或事故,应由乙方负责,甲方按相关制度对乙方进行处罚。

13、甲方每年将对安全医疗责任书落实情况进行检查,对先进科室及个人给予表彰。

甲方:乙方:

日期:

工作责任书

为加强我部保密管理工作,落实xx制度,强化xx意识和责任,有效地防止各类失泄密事件的发生,保证党和国家秘密安全。做到xx抓紧、抓好、抓落实,中共xx市xx区委xx部与全体职工签订文件资料和计算机保密管理责任书如下:

一、加强文件资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作,办公室负责指导、检查、督促各科室文件资料xx。

二、部机关各科室负责人是文件资料保密管理第一责任人,管好工作范围内的xx,对科室的文件资料保密管理负总责。

三、各科室履行以下职责:

1、根据《中华人民共和国保密法》要求,抓好文件资料xx,建立健全保密责任制度,认真落实xx责任制,把保密责任落实到人,确保xx万无一失。

2、严禁将保密文件资料存放在无人的办公桌上,必须放入保密文件柜中。

3、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内,严禁将废旧文件资料当废品出售或擅自烧毁,各科室必须将需要处理销毁的废旧文件资料统一收存,并将需要销毁的文件资料进行登记造册,经领导签字后放在指定的存放地点,进行统一销毁。

4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与互联网或其它公共网络连接,实行专线、专机、专人管理,与互联网相连的计算机,严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我部需上网公布的信息必须由单位负责人审查、批准做好登记方能发布。

若违反以上规定,承担相应责任。

本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。

本《保密责任书》自双方签字(签章)之日起生效。

中共xx市xx区委xx部涉密人员签字:xx。

xx年xx月xx日。

工作责任书

20xx年,市教体局信访工作总的指导思想是:认真贯彻科学发展观,以关心群众、促进稳定、推动教育事业发展为目的,以控制群众集体上访、越级上访为重点,超前工作,标本兼治,切实解决群众反映的实际问题,为教育改革发展创造良好的环境。总的工作目标是:杜绝进京到省去青集体访和重复个体访,严格控制去青个体访和越级信。把矛盾和问题消化在基层,解决在萌芽状态。根据上述指导思想和工作目标,签订本责任书。

一、牢固树立科学发展观和正确的政绩观,强化信访工作领导责任意识。稳定的环境是确保各单位其他工作的前提和基础,各学校主要领导是本单位信访工作的第一责任人,要负总责,亲自抓,发生重大的信访问题,必须第一时间亲临现场,亲自协调处理,确保稳定大局。

二、强化基层基础工作,在“治本”上下功夫。各级教育干部要严格按教育规律办事,严格按规章制度办事,做好依法治校,民主治校,精细化管理,关心师生生活,维护师生利益,切实践行“做学生喜爱的老师,办人民满意的教育”工作理念。对群众关心的晋级评优、学校收费、校园安全、岗位竞聘等热点问题,要严格按照上级规定执行,从根本上减少产生信访的源头。

三、坚持关口前移,扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。学校负责人要总揽全局,对倾向性、苗头性、全局性的信访信息及群众反映强烈的热点、难点问题,做到提早了解,提前介入,尽快化解。对排查出的重点问题和重点人员,要逐一登记造册,逐一分析,逐一制定工作措施,逐一把工作措施落到实处,从源头上做好防范工作,做到及时排查,及时调处,按期结案,结服率达90%以上。杜绝进京到省去青集体访和重复个体访。

四、完善工作机制,确保校园稳定。一是坚持信息报送制度,每月30日前将本单位矛盾纠纷排查调处情况报市教体局审检室,重要信访信息随时报告。二是坚持领导包案制度,在节假日和重大政治活动期间,对排查出的不稳定因素由学校领导包案,并安排专人进行稳控。三是坚持重大活动期间值班制度。重大活动期间,各单位稳控责任人实行24小时值班,对重点稳控人员严看死守,确保不出问题。四是坚持重大活动期间信息零报告制度。对各单位稳控的人员情况,要每天报告信息,没有异常情况报平安。

本责任书所规定的目标列入单位主要领导的考核,作为单位评先授奖的重要依据。因工作原因发生影响恶劣的重大信访案件,将按照《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》追究学校校长的责任,并对单位考核实行信访工作一票否决。

本责任书一式两份,中心校与学校各执一份。

××镇××小学单位(公章):

负责人(签字):

20xx年2月。

校长(签章):

20xx年2月。

工作责任书

尊敬的各位领导、同事们:

你们好!

副总经理xx在今年上半年,博盈投资汽配实业渐入佳境,主要经济指标同比增长近100,的确令人鼓舞。初步的经营成功主要得益于新的观念和机制,较好地调动了管理骨干和全体员工的积极性。博盈事业任重道远,管理改善永无止境。今天,我们在这里签订下半年工作责任书,表明公司上下对“三大目标”已达成共识。对此,我和大家一样感到由衷的高兴。

责任书好比“军令状”,白纸黑字是一定要奖惩兑现的。但奖惩毕竟是手段不是目的,根本的思路是为了公司的持续发展,要进一步充分激发大家的工作热情和创造潜能,使大家携起手来,一步一个坚实的脚印,逐步走向成功。走向成功必须始终保持成功者的心态,我想成功者的心态要点有三:

一是乐观自信,要坚信自己有能力实现既定目标;

二是全力以赴,份内工作勇敢果断使满劲,不要前怕狼后怕虎;

三是虚怀随缘,要有全局观念,谦虚谨慎,注重处理周边关系,力求上下同欲,左右逢源。

譬如责任书中明确规定了部门目标,但目标分解不等于条块分割,相互之间的协调配合是各部门达标,最终实现公司“三大目标”的重要保证,任何一个部门的孤军奋战都难以成功,甚至是无济于事的。

说到这里,顺便谈谈学习型组织的修炼。

有统计资料显示,大型企业平均寿命不超过40年,美国高新科技企业只有10活过5年,中国的民营企业平均寿命只有2.5岁。一连串数字令人可怕,是变幻的大潮淹没了众多企业,要想长盛不衰,必须学习修炼。从何修炼?首先是观念。观念是建设学习型组织的灵魂,观念更新是修炼学习型组织的第一步,也是最重要的一步。“观念决定行动”已成公理。美国作家佛格森说:“谁也无法说服他人改变,每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,我们都不能替别人开门。”可见,重建心灵地图,打开自我改变之门,是一个痛苦而漫长的过程,没有正确的观念引导,一切都是空谈。

其次是机制。彼得圣吉的《第五项修炼》中,核心的两项修炼:

一是心智模式,即思维和观念问题;

二是系统思考。也就是机制问题。机制是学习型组织的核心组成部分。要从系统的角度出发,建立一套完整的机制,确保从个体学习到团队学习,最终发展到整个组织学习。为实现“三大目标”层层签订责任书,正是基于这种考虑,促进全员学习进取,为达成目标共同努力。只有这样,才能使组织这个运动的“陀螺”最终成为“发动机”,驱动全身解决根本问题。

第三是行动。如果把观念比作一个人的大脑,那么机制就是躯干,行动就是两条腿。最好的头脑,最强的躯干,而两腿不动,只能站立原地,不可能有发展。建设学习型组织是一项系统工程,必须有明确的目标,坚定的行动,正确的方法,恰当的切入点和强有力的组织措施。

老实说,公司新的经理班子到位以来,一切重大举措,包括此次层层签订责任书,都是着眼于在本公司尝试学习型组织的修炼。近期的修炼目标是随机应变的观念,选贤任能的机制,拼搏进取的作风和团队合作的精神。

我相信,在上半年初步成功的基础上,只要我们坚定不移地更新观念,坚持不懈地创新机制,脚踏实地努力进取,不仅下半年“三大目标”能够圆满实现,博盈事业也必将在不久的将来获得扬眉吐气的更大发展!

工作责任书

1、结合实际,制定年初党建工作计划,有任务、有检查、有落实、有总结。

2、建立党支部书记抓党建工作责任制,实施“目标倒逼法”。

3、注重调查研究,按时完成上级部门下达的相关材料,及时总结上报基层党组织工作中的新事迹、新经验。

4、认真分析本村(社区)党的建设的现状,找准薄弱环节,每年有重点地解决1至2个突出问题。

5、认真贯彻执行街道党工委的决议、指示,及时完成街道党工委安排的各项工作任务。

二、支部自身建设得到进一步加强。

6、积极开展“四强”党组织、“四好”班子创建活动,建立健全学习制度,年终工作实绩考核突出,群众满意率在90%以上。

7、支部认真贯彻民主集中制,健全和完善了民主议事规则和议事决策程序。在重大事项决策中,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,无重大决策失误。

8、支部工作制度健全,制定了支部工作责任制、会议制度、学习制度、议事表决制度、联系群众制度等,自身建设各项制度的软件资料完善,管理规范有序。

9、加强党风廉政建设。加大对案件的查处力度,认真贯彻落实中央八项规定精神、坚定反对“四风”问题的决心。

三、基层党组织建设成效显著。

10、纵深推进“三分类三升级”活动。根据分类定级时问题梳理情况,结合各自实际,认真落实基层党组织整改任务。

11、全面深入开展党的群众路线教育实践活动,树立党员良好形象,并把群众的满意率作为落实各项制度效果的重要标准。

12、深化党务公开工作。实行例行公开与点题公开相结合,规范党组织党内公开的内容、程序和范围;推行党务公开监督员制度和点题公开定时送达制度,党务公开各项工作落到实处。

13、集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心,达到“四个进一步”目标要求,即:干部作风进一步转变,群众工作能力进一步增强,民生问题进一步解决,党群于群关系进一步密切。

14、扎实推进党内基层民主政治建设,强化党员先进性建设,保障党员执政参与权、教育发展权和生存关爱权,认真落实党员主体地位。

15、全面落实党内生活各项制度,“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、创先争优等制度,支部党员大会每季度至少召开1次,党小组会、支委会每月不少于1次,党课每月至少上1次。

16、加强党支部规范化、标准化建设。统一规范“五册”(党员名册、入党积极分子名册、干部名册、“三向培养”对象名册、后备干部名册)、“一帐”(流动党员台账)、“一簿”(会议记录薄)、“四有”(有活动场所、有学习专栏、有规章制度、有工作计划)。

17、建立完善直接联系服务群众三项制度(民情气象站、村务集中办公、村民事务代办)。要强化对代办服务的全程监督,要将代办工作纳入各级目标考核范围。

18、全面推行“四议两公开—监督”工作法(“四议”指重大事项要经村党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议后,提交村民会议或村民代表会议讨论作出决定;“两公开”指村级重大事务决议公开和实施结果公开;“一监督”指重大事项的决议和决议实施全过程自觉接受党员、村民监督)。

19、切实抓好大学生村干部队伍建设,推行“四加工作法”,严格管理使用,加强教育培养,促进成长成才。

四、党员先锋模范作用发挥明显。

20、严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,采取“先锋承诺+双票决”方式,认真做好入党积极分子的培养教育、预备党员的接收和预备党员的教育、考察和转正工作,制定和认真实施年度发展党员工作计划,建立健全发展党员档案,发展党员材料齐全,程序规范、记录准确。

21、接转党组织关系及时、准确,符合规定程序和权限。党员组织关系接转工作基础材料完善,接转存根及时存档。

22、建立申请入党人员花名册,重视在生产第一线、优秀青年、致富能手和妇女中发展党员,不得3年未发展党员。

23、认真开展“三向培养”活动,做到活动有计划、有措施、有效果。

24、扎实搞好远程教育工作模式,助推农村产业项目建设。

25、建立流动党员台帐,实行动态管理,及时为符合条件的流动党员发放《流动党员活动证》,设立流动党员服务咨询电话、抓好流动党员服务站建设,建立流动党员信函或电话定期联系制度,认真开展流动党员特别是返乡失业党员关爱活动。

26、建立贫困党员花名册、贫困户花名册,确定重点帮扶对象,及时为困难党员提供救助。

27、建立健全党员激励机制。采取“绩效式考核十结构制评议”方式,建立党员实绩考核台帐,推行实绩公示公议制度,按照“党员大会民主评议票、群众代表民主测评票、党组织集体评价票”等“三票制”办法,每年度评选一批优秀党员。

28、做好党费的收缴和管理工作。党员按标准每月交纳党费,每季度向街道党工委上缴一次党费,一年公布一次党费收缴情况,一年对所属党组织的党费收缴情况进行一次检查。

本责任书一式两份,街道党工委与各党支部各持一份。

中共高坪区青松街道工作委员会(盖章)。

街道党工委书记(签章):

党支部(盖章)。

党支部书记(签章):

20__年3月25日。

工作责任书

考试是教学工作重要的组成部分,它既是对学生平时学习水平的检查,也是对教师教学效果的检验,同时也反映我校的教学水平。为真实反映一学期以来我校教育教学的实际情况,特制定本规定。

1、监考教师要严格遵守考试时间,不迟到、不早退,所有监考教师提前30分钟到达考点。不准擅自请人代为监考。因特殊情况不参加监考的教师,从期末考核总分中扣1分。无故不参加监考的教师,从期末考核总分中扣2分。

2、答题前指导学生填写好校名、班级、姓名及考号,若试卷上没有考号,则将考号写在姓名的下方。同时指导学生折一下装订线,以免在装订线内答题。

3、一年级考生,监考教师要给学生读一题答一题,二、三年级一次读完,四五年级不读题。答卷时一、二年级一律用铅笔(不允许使用自动铅),三至五年级一律用蓝色墨水钢笔(不允许使用圆珠笔)。

4、考生在考试过程中,前30分钟及后20分钟无特殊情况不允许上厕所。

4、收卷时核对好次序、人数后交给主考。缺考学生要有空白卷,填好校名、班级、姓名及考号,与其它试卷一同装订,并报告主考。

5、关掉手机,不坐桌椅,不闲谈,监考教师要一前一后,不允许在答题考生面前长时间逗留。

6、对学生态度适当,讲究方法,不恐吓学生,有突发情况与主考汇报,及时解决。如有违背者从期末考核总分中扣1分。

7、加强考场监察,发现有作弊先兆现象,及时予以警告制止,预防作弊事件的发生。

8、一二年级品德与生活试卷开卷,三至五年级综合试卷一张卷,分三个板块,即:品德与社会、科学、综合实践三科。所有学科无论有无专职教师、开设与否,一律闭卷,摆在与语、数同等重要的位置,认真遵守考试时间,严格监考。

9、考试过程中如发现错题现象要与主考和业务领导取得联系。

10、监考教师要恪尽职守,如出现徇私舞弊或允许他人擅自进入考场作弊,监考教师视为渎职行为,一经发现,绝不姑息,年度考核为不合格。

12、考试结束时,做到保证考场秩序良好,试卷收齐经清点准确无误后宣布学生离开教室。

13、评卷过程中如出现学生试卷雷同现象,将视情节轻重经中心校领导研究决定追究相关监考教师责任。

监考人员签字:

主管校长签字:

校长签字:

永和中心小学。

20xx年7月。

工作责任书

为进一步落实我校教学安全责任制,创建"平安校园",落实"谁主管、谁负责"的原则,构建完善的学校安全防控系统,使学校的安全工作落到实处,坚决杜绝意外事故的发生,学校决定全面签订安全教育与管理责任书。教育教学是学校安全工作的重要所在,重在提高师生的安全意识和防护教育,根据教务主任职责要求,特与教务主任签订本责任书。

1、负责学校教学工作中的安全管理工作,明确安全工作的重要性,对相关人员赋予一定的安全责任,构建本部门安全防范体系,做到责任到人,严密布置。落实安全管理要求和相关规章制度,将安全工作纳入工作计划中,确保学校教学安全。坚持"安全第一,预防为主,一岗双责,责任到人"的原则。常抓不懈,排除隐患,确保安全。

2、建立健全安全管理机构和落实安全规章制度,检查、督促学校安全工作,防止各类事故的发生。要制定切实可行的教学安全工作制度,教师上课制度,实验室规范操作及使用制度,住宿学生晚自习管理制度等,强化安全工作管理意识化,细化管理措施。

3、具体做好课堂教学中的安全组织管理工作,加大对教师教育方法的监控力度,引导教师运用科学的正确的手段教育学生,严禁体罚和变相体罚学生。

5、负责电教室、微机室、理化生实验室、图书阅览室安全管理及学校开展各种层次教研活动的安全工作。实验教学要坚持安全第一,督促教师、学生在使用实验药品时要注意安全,做好防毒防腐工作。

6、督促、指导任课教师在教学中、渗透安全教育内容,包括交通安全(乘骑车安全)教育,卫生安全教育、消防知识教育(用电安全、用水安全、用火安全),法制教育等,普及安全知识,提高学生生存能力和自我保护能力。

7、督促和指导各个相关教研组做好学生的课上安全工作,重视对体育教学与训练的管理,注意运动场地与器械的安全,确保课堂教学与业余训练安全。

9、把安全工作放在第一位,积极协助校长,密切与其他部门配合,自觉加强学校安全防控体系。按要求及时向分管领导报告教学安全教育和管理情况,提出改进意见和措施。及时处理分管范围内的安全问题,协助校长和学校处理安全问题。

10、一旦发生紧急事件,立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报工作。工作要及时妥善,周密细致。

1、教务主任违反上述有关规定,有失责行为,由领导班子会议研究,给予一定的处理。

2、发生与教学相关的事故,经学校领导班子研究,经予严肃的处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。

3、对全年切实落实教学安全责任,做好安全工作,未发生安全事故的,给予教务主任一定的奖励。

副校长签字:教务主任:签字:

工作责任书

为了将安全教育落到实处,明确安全职责,增强安全防范意识,确保学校的安全,杜绝重大事故的`发生,我校以“谁主管、谁负责”为原则,特与班主任签定责任书。

1、每位班主任结合班级情况,制订“创平安班级”方案,措施具体,有可操作性。发动学生查找校园及班级中存在的不安全隐患,并及时上报。

2、做好“安全宣传”工作,利用夕会、手抄报、主题班会等形式,宣传交通安全、饮食卫生、用电安全等方面的知识,增强学生安全责任意识、自我保护意识。

3、认真做好“安全教育”工作。每周设立班级“安全教育日”,对学生进行安全自护自救教育。并注意安全教育的方式方法,对学生上下楼秩序、路队秩序等进行实地训练。

4、根据学生实际情况,组建好“路队”,选好路队长,每天关注路队情况,并对不同路队进行不定期的跟踪调查。

5、在班级中设立“安全监督员”和“班级安全记录本”,每天利用夕会课等时间,了解和掌握班级各路队情况、学生课间、午间纪律、课外活动秩序等情况。

6、早、中、晚就餐或放学时,组织班中学生有秩序地下楼、排队、离校。

7、随时经管学生进餐、就寝情况,保证学生进餐、就寝有秩序、守纪律。

8、班主任每天必须确保本班学生准时放学。班中学生都已安全离校后,方可离开。(班主任有事,由搭班老师接管)。

9、组织学生在校内外活动前,做好安全教育。学生集会、做操、大扫除时,班主任必须亲临现场指挥,避免安全事故发生。保障学生在交通、饮食、防电、防火和活动场所的安全,如出现伤亡事故及时上报学校领导。发现学生身体不适应及时送医院治疗,并及时与家长取得联系。发现教室门、窗、电器开关等损坏,应及时上报学校。

10、班主任要经常和学生家长沟通,签订好学生在校期间安全协议书,共同掌握好学生动态,建立学困生、贫困生、单亲学生等档案。

11、学生发生安全事故后,班主任应在第一时间赶到现场,指挥抢救,并将实际情况报告学校。

12、学生出现违规违纪现象,班主任应对学生进行必要的教育和引导,但不得以任何形式体罚或变相体罚学生,严禁歧视和放任不管劣纪生。

本责任书自签定之日起生效。

学校(盖章):

xxxx年xx月xx日。

工作责任书

为贯彻“谁主管、谁负责”的消防安全职责制,加强消防安全管理,落实逐级防火职责制,杜绝火灾事故的发生,根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合本单位实际状况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责。为明确员工的职责,特制订本消防安全职责书。

一、负责工作区域的消防设施和器材的监护和管理。

二、未经消防安全委员会许可不得在工作区域使用明火、电炉、电取暖器;不私自使用易燃品和有火灾隐患的'物品。因工作需要务必使用明火、电炉、电取暖器的应取得相关安全手续,并由专人负责管理。

三、积极配合消防安全隐患的整改,不遮挡。覆盖消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材;不得在安全通道堆放杂物;不得遮挡安全出口;不在营业时光内对防火门上锁。

四、发生火灾,立即报警和处理,积极配合做好初期火灾事故的扑救工作和引导顾客安全疏散,确保顾客、员工人生安全和公司财产安全。

五、自觉理解并服从消防安全职能部门的监督管理,完成其他消防工作。

六、本职责书自签署之日起生效。

七、本职责书从20____年____月1日至20____年12月31日有效。

八、本职责书一式两份,双方各执一份。

________年___月___日。

工作责任书

为全面贯彻党的教育方针,规范教育教学管理行为,提高教学服务效率,落实教育收费精神,结合我校实际情况,特作如下规定:

严格按上级文件规定的收费项目和收费标准收费,严禁任何处室、年级组、教职工私立项目违反标准收费。减免收费标准须经校长同意。

一、严禁收费人员、年级组、各处室挪用收取的.费用。

二、严禁各处室、年级组、教职工组织学生双休日有偿补课、有偿家教(高三除外)。

三、严禁各处室、年级组、教职工未经物价部门批准向学生收取搭餐费、饮水费、校服费、校徽费、转学费、档案费、插班费等。

四、严禁年级组、任课教师向学生收取除毕业会考以外的资料费、试卷费及考试费等费用。

凡违反以上规定者,学校概不负责,由违规者自愿接受有关部门处理。

xx学校。

20xx年x月x日。

工作责任书

为加强涉密资料的管理,贯彻落实《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》以及《水利部—管理规定》等有关法律法规,确保涉密资料的安全保密,促进涉密资料合法、有效利用,防止发生失、泄密事件,防范非法使用行为,请涉密资料申请使用单位认真阅读本责任书并签章确认。

一、本责任书保密主管部门为xx;保密责任单位为xx;保密的内容为国家有关法律法规确定的涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的资料、信息、图件及相关技术资料等。提供单位为xxxx。

二、保密责任单位已被告知并承诺按照上述法律法规的规定,对xx提供的涉密资料有责任进行有效管理,切实做好安全—。

三、保密责任单位所申请使用的资料或资料的秘密等级为:xx机密级。保密责任单位声明已具备获取相应密级资料的条件,并对本单位所提供信息的.真实性负全部责任。

四、涉密资料仅限于本单位使用,不得擅自复制、转让或者转借。未经批准单位的书面许可,保密责任单位不得以任何形式向包括承担单位在内的第三方提供副本。

五、涉密资料存放设施与条件应符合国家保密、消防及档案管理的有关规定和要求,建立完善的保密管理制度,并提供相应的证明材料。

六、申请使用单位被撤销或合并时,应当将涉密资料移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关,并履行登记、签收手续。

七、保密责任单位向承担单位提供涉密资料,应比照本保密责任书与承担单位另行签订安全保密责任书。

八、保密责任单位有责任和义务进行经常性的保密教育和检查,落实各项保密措施,使有关人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度;支持、配合保密主管部门做好涉密资料的保密检查工作。

九、本责任书自签订之日起生效。

十、本责任书一式三份,分别由保密主管部门、资料分发管理单位、保密责任单位存档备查。

申请使用单位(签章):xx。

负责人(签):xx。

经手人(签):20xx年xx月xx日。

工作责任书

为了加强学校安全工作,促进全体教师切实担负起学生安全和学校财产安全的责任,确保学生安全和校产安全,根据《高台县教体局关于切实加强学校安全工作的通知》和教育部关于《学生伤害事故处理办法》的精神,结合《学校安全检查责任追查制度》和《学校安全责任关照制度》,特制定本责任书。

一、工作要求。

1、根据“谁主管、谁负责”的原则,班主任为班级安全的第一责任人,语文或数学科任教师为第二责任人,第一责任人对本班安全负全面责任,第二责任人负相关责任。

2、班主任和科任教师要经常对本班学生加强安全教育,杜绝任何不安全因素的发生。

3、要注意保护本班校产,尽量减少校产损坏。

4、教职工发现学校的校舍、场地、其他公共设施以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的.标准,或有明显不安全因素的,要及时报告学校,以便消除隐患。

5、学生在校时间内,教师不得以任何理由让学生中途离校,上课时间不准将学生拒之门外。若发现学生擅自离校应及时告知其家长,并上报学校。

6、教师要按时到班上课,要清点学生人数,确保全体学生到堂,课堂上要管理好教学设施,组织好学生,严防出现不安全事件。

7、中午放学一律不许留学生,下午放学学生不能留得太晚(一般不超过30分钟),特殊情况应事先与家长联系或由教师护送学生回家。

8、中午和下午放学,班主任要护送路队至出校门十米处,班主任因事请假则由科任教师护送。

9、严禁体罚或变相体罚学生。

10、组织学生参加集体校内外活动,一定要事先报学校批准,做出周密计划,有教师或负责人带队,有安全保障措施。

11、要充分关心和爱护学生,了解学生的身体状况,对有特异体质或特定疾病学生要做好登记工作,合理安排好教育教学活动。

12、学生在校期间突发疾病或者受到伤害时,要根据实际情况及时采取相应措施,避免导致不良后果。

13、教师在负有组织、管理学生的职责期间,发现学生具有危险性,要进行必要的管理、告诫或制止;值日教师要巡视校园,在可预见的范围内对全体学生安全予以关照。

14、各班要设立至少两名安全委员,发现问题及时报告老师。

二、责任目标:

班主任、科任老师要对学生加强思想品德教育、法制教育和安全知识教育,要对学生严加管教,把安全教育渗透到教育教学环节中,让本班学生切实做到如下几点:

1、上学、放学路上要走人行道,要靠右行,学生中午不能早于上课前半小时到校。

2、不准骑自行车上学,严禁在路上扒车、拉车、追车。

3、不准玩易燃易爆危险品,如打火机、火柴、鞭炮、烟花等,不准带危险玩具如子弹枪、弹弓枪等上学。

4、课间不要做有危险的游戏,严禁坐在滑梯扶手上滑行。

5、集会做操各班要整队入场,严禁拥挤,严禁往下冲。

6、放学后要按时回家,不经过家长同意,不能私自外出。

7、严禁到建筑工地施工现场去玩耍。

8、没有家长带领不准私自游泳。

三、奖惩规定:

1、本责任书的职责任务列入第一、第二责任人的工作责任目标,经年终考核对加强学生安全工作成绩突出的要大力表彰并进行奖励,对落实不力造成重大安全事故的,将根据《学校安全检查责任追查制度》追究第一、第二责任人的政治和经济责任,并实施一票否决制。

2、本责任书由学校纳入每学期班级工作目标管理责任制考核内容。

四、签订本责任书第一、第二责任人如工作岗位有变动,本责任书由接任者继续履行。

五、本责任书一式两份,学校一份,班级一份。

利沟小学(盖章)班级:

xxxx年xx月xx日。

工作责任书

治校工作领导小组成员,要配合抓,形成齐抓共管的良好局面。

2、层层落实《普法依法治校工作目标管理责任书》,使之延伸到各科室、班级、班主任、科任教师、职工、学生,同时要做到任务量化,职责明确,定期考核,奖惩兑现。

(二)、以创建法制安全文明校园为载体,强化基层基础建设。

1、要把培养社会主义事业建设者和接班人作为工作的基本任务,加强对师生员工的思想政治和法制宣传教育,加强对学生日常行为的教育和管理,开展多种形式、生动活泼的教育活动,完善学校内部安全防范机制,加强校园内外及周边治安秩序的专项整治,努力创建安全文明校园。

2、强化防范措施和控制能力。落实管理制度,做好超前预测和预防工作,建立校内申诉制度。重大节日、重要会议及重大活动期间,不发生任何突法治安问题,不发生群众性集体上访,集体越级上访和影响较大的闹事事件。

3、深化法制宣传教育。引导全体干部、职工、学生学法、用法,依法办事。努力完成"四五"普法任务。同时创办系统法制教育学校,培养骨干队伍。

4、上好法制课,按照教学计划、课时、教材、师资"四落实"的要求,坚持法制教育和基础教育相结合,积极开展创建"法制校园"活动。

5、加强与当地综治委的联系,积极开展校园及周边地区治安治理工作,结合学生的年龄特点开展法制教育。深入开展告别四厅、创建四无校活动,切实保证师生有一个和谐、安全、健康的学习和生活环境。

(三)强化责任,实行目标管理。

1、校长是普法依法治校工作的`第一责任人,要组织做好学校的治安防范和保卫工作,实行依法治校,以德治校,为学生创造一个良好的学习环境。

2、要有计划地对在校学生进行法制宣传教育,坚持法制课经常上,每周不少于课时,并建立相应的工作制度,建立长期的青少年道德法制教育基地,学校聘请(或重新聘任)法制副校长,校外法制辅导员,增强其教育效果。

3、做好帮教工作,对违法犯罪的学生做到底数清,情况清,建立与政法、有关部门、社会、家庭"四位一体"的帮教体系,不得歧视和推向社会。

4、认真学习法律法规,自觉遵守教育教学法规,认真履行《中小学教师职业道德规范》,自觉维护人民教师的崇高形象。杜绝体罚和变相体罚学生的现象。

5、积极向学生宣传法律知识,坚持教书育人。严格执行学校有关规定,不向学生乱收费,乱办班,乱发复习资料。

6、组织学生校外活动必须有详细的活动计划,落实安全措施,上报学校得到同意后方可进行。处理班级的偶发或突发事件应与班主任教师保持联系,必要时还需要及时向学校汇报。

(一)此责任书由学校普法依法治校工作领导小组第一责任人与学校所有教职工签订,一式两份,双方各执一份。

(二)本责任书各项工作、考核坚持半年初评,年终总评的办法。

(三)年终考核合格的进行表彰奖励;不合格的提出警告,通报批评;情节严重的给予一票否决,书面向有关单位(部门)通报。

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