施工主管心得体会报告(汇总13篇)

时间:2024-01-13 05:07:15 作者:曼珠

在写心得体会的过程中,我们可以对自己的成长、进步以及遇到的挑战和困惑加以分析和思考。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,供大家参考和借鉴。

施工报告心得体会

施工报告是一份关于项目进展和完成情况的重要文件。它不仅可以为项目团队提供一个透彻的图片,从而更好地理解项目的状况,还可以为项目管理提供有用的数据和信息。在整个项目的生命周期内,施工报告对监督进度、控制成本、解决问题以及评估项目表现等方面都具有关键作用。因此,编写一份完整、准确、实用的施工报告是每一个工程师必须掌握的能力。

第二段:总结施工报告的内容和格式。

施工报告可以包括以下内容:项目期间的进度、成本及质量控制、大型设备、子承包商、工程变更和安全状况等。在收集资料后,报告需要按照特定的格式进行编写,以确保报告条理清晰、易于理解。报告应该包括一个概括性的介绍、主要内容、需要注意的问题、解决方案和未来的计划等要点。此外,对于不同类型的服务报告需要有不同的摘要和建议。

第三段:提高报告精度和准确性。

编写一份精度和准确性高的施工报告需要根据需要收集和校对了大量的数据。为了保证报告的准确性,需要对所有数据进行审查,确保所有信息都及时记录,所有进展都得到适当的说明,并考虑到所有相关问题。在编写报告时需学会运用图表、表格和图片等,这些工具能让读者更好地消化你的报告信息。

第四段:提高沟通和表达能力。

沟通和表达能力是编写一份有效的施工报告的关键。因此,应该采用清晰、简明的语言来陈述所有的信息。为了确保报告的可读性,建议使用容易理解的词汇和短句。此外,应当注重使用正确的语法和拼写。若有必要,最好将报告交给他人审查,以保证信息的准确性和流畅性。

撰写一份有效的施工报告对于工程师们来说是一个非常关键的素养。在实际操作中,应该始终保证信息的准确性,并且时刻注重表达方式的清晰和易于理解。随着经验的积累,工程师对于施工报告的编写和表达能力将得到不断的提高。在归纳总结的过程中,我们需要做好的基础是不断总结前人的经验并且结合我们自身的实际情况,来提炼出一份简洁、准确、生动的施工报告,以此帮助我们在日后的工作中更加得心应手。

施工报告心得体会

施工报告是一个项目管理的重要指标,对于管理者和参与者来说都是重要的阶段性成果。作为一个参与过几个大型项目的工程师,我非常重视施工报告,因为它在整个项目周期中发挥了至关重要的作用。在这篇文章中,我将分享我的经验和感受,谈谈我在施工报告中学到的体会和心得。

第二段:了解楼层施工进度。

楼层施工进度是施工报告的重要部分之一。它记录了楼层的施工情况,包括施工的完成度和剩余工程量等等。对于管理者来说,楼层施工进度是了解项目进展的重要指标,可以通过它了解整个项目的进展情况,如果有什么不正常的情况也可以及时进行调整。对于参与者来说,了解楼层施工进度也可以帮助他们更好地安排工作和完成自己的任务。因此,通过认真了解楼层施工进度,可以使项目更加高效、完善和有序进行。

第三段:注意安全问题。

安全问题也是施工报告中需要重点关注的问题之一。在现代化施工中,安全问题是非常重要的一环,因此在施工报告中需要详细的记录安全事故的发生情况以及安全防范措施的实施情况。对于项目的管理者来说,通过检查安全问题的实施情况,可以及时发现并解决问题,以保障施工过程的安全;对于参与者来说,只有在严格执行安全措施的基础之上,才能更加有效地完成自己的工作任务。

第四段:及时排查质量问题。

质量问题也是施工报告中需要关注的问题之一。在施工过程中,如果没有及时发现和排查质量问题,可能会导致整个项目进度延误或者产品质量不合格。因此,在施工报告中及时记录和排查质量问题是非常重要的。对于管理者来说,可以通过质量报告了解每个工段的完成情况,如果有质量问题需要及时进行调整;对于参与者来说,能够及时发现和排查质量问题,有助于提高工程质量,减少修补和返工。

第五段:总结。

施工报告是一个完整项目工程管理的重要工具,通过认真了解施工报告中的各项指标,并且及时发现和排查各种问题,有助于提高施工效率,保障施工安全和质量。因此,在整个项目周期中,我们需要加强对施工报告的关注和重视,做好每一个细节,以实现项目的高效和顺利完成。

行政主管心得体会报告

近年来,随着企业的发展和管理层级的逐渐扁平化,行政主管在企业中的角色越发重要。作为行政主管,我有幸在过去几年中担任了这个职位,并积累了一些经验和体会。本报告旨在总结我在这个职位上所学到的知识与经验,分享给其他行政主管,希望能对他们在工作中起到一定的指导和借鉴作用。

第二段:工作目标与方法。

作为行政主管,我的工作目标主要有两个方面:一是提高企业的行政效能,提供高效的行政支持;二是促进团队的凝聚力和协作,在企业发展中发挥积极的作用。为了实现这些目标,我采取了多种方法:一是加强与其他部门的沟通与合作,了解他们的需求,并及时提供相应的支持;二是优化行政流程,简化各项行政手续,提高工作效率;三是关注员工的工作和生活需求,通过组织各类团队活动和员工福利措施,增进员工的归属感和满意度。

在担任行政主管的过程中,我深刻体会到了职位的重要性和责任感。首先,行政主管需要具备出色的组织和协调能力,将各个部门的工作协调一致,并与其他主管保持良好的沟通,确保企业运营的顺利进行。其次,行政主管还需要具备扎实的管理基础知识和锐利的判断力,能够从众多信息中提炼出重要的指标和决策依据。然而,随之而来的挑战也是存在的,如如何在繁忙的工作中保持高效和专注,如何应对来自各个部门的压力和挑战,如何在处理问题时保持公正和客观等等。

第四段:经验总结与展望。

在过去几年的工作中,我积累了一些经验,希望能对其他行政主管有所启发。一是注重团队建设,加强沟通与协作能力的培养,团队的凝聚力和协作能力直接关系到企业的发展和竞争力。二是重视细节,注重事务的规范化和流程的优化,能够提高行政效能,减少不必要的工作和纠纷。三是主动学习和提升自己的能力,不仅要关注业务知识的学习,还要注重个人软实力的培养,如领导力、沟通能力等。展望未来,我将继续保持学习的态度,不断提高自己的能力水平,更好地履行行政主管的职责。

第五段:结语。

通过这些年的工作,我意识到行政主管是企业中不可或缺的角色,需要具备多方面的能力和素质。只有不断总结与成长,才能更好地胜任和发展这个职位。希望行政主管们能从这份报告中获得一些启示与借鉴,也期待与大家在行政工作的路上共同进步,共同推动企业的发展。

行政主管心得体会报告

第一段:引言部分(200字左右)。

作为一名行政主管,我曾担任过多个项目的管理和领导工作。在这个过程中,我积累了许多宝贵的经验和体会。今天,我将分享我从事行政工作时的心得和体会报告。这些经验和体会涵盖了领导力、沟通、协调和决策等不同方面,希望对同行们在职场中更好地履行行政主管的职责有所帮助。

第二段:领导力方面的心得(200字左右)。

作为行政主管,拥有良好的领导力是至关重要的。在我担任项目负责人的经历中,我学到了一个重要的教训,即倾听员工的声音并赋予他们更多的责任和自主权。这不仅有助于他们的个人成长,还能提高团队的效率和凝聚力。此外,在面对困难和挑战时,作为行政主管,我始终保持乐观和积极的态度,激励团队成员不断向前。

第三段:沟通和协调方面的心得(200字左右)。

良好的沟通和协调是行政主管必备的能力。在项目中,我始终注重与团队成员之间的沟通,并保持与上级和下级的密切联系。同时,我也积极参与部门之间的协调工作,确保各个环节之间的无缝衔接。通过有效的沟通和协调,我成功解决了许多工作中的矛盾和问题,提高了工作效率和团队合作。

第四段:决策方面的心得(200字左右)。

作为行政主管,面临各种各样的决策是家常便饭。我深知决策的重要性,因此在做出决策之前,我会全面收集和分析相关信息,并听取各方的意见和建议。我坚信团队的智慧和集体决策的力量,因此我经常组织团队开展头脑风暴和集体决策的活动,以确保每个决策都能得到全面的思考和评估。此外,在做出决策后,我会及时跟进并评估其效果,以便及时调整和改进。

第五段:总结部分(200字左右)。

通过参与项目管理和领导工作,我深刻认识到行政主管的责任和挑战。良好的领导力、有效的沟通和协调以及明智的决策都是行政工作成功的关键。同时,我也认识到自己在许多方面仍需不断提升,如进一步培养团队合作精神和提高问题解决能力。希望今天分享的心得和体会对同行们在行政主管岗位上有所帮助,并共同努力推动职场的健康发展。

施工主管心得体会

第一段:介绍施工主管的工作内容和重要性(200字)。

作为施工现场的管理者,施工主管在项目的整个施工过程中起着重要的作用。他们负责组织协调施工队伍的配合,安排施工进度,并确保工程质量和安全。作为一名施工主管,我有幸从工程实践中积累了丰富的心得体会,这让我不断成长,成为一名更加优秀的施工主管。

第二段:沟通与协调能力的重要性(250字)。

在施工管理中,良好的沟通与协调能力是至关重要的。施工队伍通常由许多不同岗位的人员组成,他们有不同的技能和经验。作为施工主管,我必须与他们沟通和协调,使他们能够共同合作,充分发挥各自的优势。只有通过有效的沟通和协调,才能确保项目按时完成,并保证施工质量。

第三段:灵活应对问题的能力(250字)。

在施工过程中,常常会遇到各种问题和意外情况。作为施工主管,我必须具备灵活应对的能力,能够迅速地做出决策和应对措施。例如,如果某个工序出现了问题,我必须立即行动,找出问题的根源,并与工程师、施工人员一起找出解决方案。只有积极主动地应对问题,才能保证工程的顺利进行。

第四段:注重施工质量与安全(250字)。

施工质量和安全是每个施工项目的关键目标。作为施工主管,我始终坚持将质量放在首位。我会密切关注每个工序的施工质量,确保每个细节都符合要求,以保证施工项目的整体质量。此外,我也非常注重施工过程中的安全。我会通过组织安全培训和检查,为施工队伍提供安全指导,并确保施工现场符合安全规范。

第五段:持续学习与自我提升(250字)。

作为施工主管,我深知持续学习和自我提升的重要性。施工行业发展迅速,技术和管理方法也在不断更新。为了更好地适应新的要求和挑战,我会参加相关的培训课程,学习新的施工技术和管理理念。此外,我也会反思自己在项目中的表现,总结经验教训,并不断完善自己的管理能力。通过持续学习和自我提升,我相信我可以成为一名更加出色的施工主管。

总结:作为施工主管,我深知自己的责任重大。通过良好的沟通与协调能力、灵活应对问题的能力、注重施工质量与安全以及持续学习与自我提升,我相信我可以更好地履行我的职责,并带领施工队伍顺利完成每个项目。在未来的工作中,我将继续努力提升自己,成为一名更加出色的施工主管。

施工项目实训报告心得体会

施工项目实训是大学专业课程中非常重要的一环,通过实际操作和实践,学生可以更好地掌握专业知识和技能。在参与施工项目实训的过程中,我不仅学到了很多实用的技术,还体会到了项目管理的重要性和团队合作的力量。在本文中,我将分享我的实训心得体会。

第二段:技术实训的重要性。

施工项目实训是将所学的理论知识付诸实践的有效方式。在实训中,我亲自参与了测量、混凝土施工、砌筑等工作。通过实际操作,我深刻体会到了实际施工中的难点和技巧。这让我更加理解了课堂上学到的知识,并能够更好地应用到实际工作中。同时,实训还让我感受到了工作的繁重和压力,这让我更加珍惜学习的机会,激发了我追求进步的动力。

第三段:项目管理的重要性。

在实训过程中,我发现项目管理是施工项目成功的关键。一个好的项目管理可以提高施工效率,降低成本,并确保质量和安全。通过项目管理的学习和实践,我了解到了项目计划、进度控制、资源调配等各个方面的重要性。在实训中,我负责协调施工进度、组织工人和材料的供应等工作,这让我深刻感受到了项目管理的复杂性和必要性。以后,在实际工作中,我会注重项目管理的学习,提升自己的管理能力,为项目顺利进行贡献自己的力量。

第四段:团队合作的力量。

在实训中,我学到了团队合作的重要性。一个团结、合作的团队可以更好地完成任务,提高工作效率。在施工项目中,每个人都扮演着不同的角色,只有整个团队的无间协作,才能够顺利完成项目。在实训中,我们的团队互相帮助、相互支持,克服了各种困难。通过团队合作,我学到了倾听、沟通、信任等重要的团队合作技巧,并且发现了自己的不足之处。在以后的工作和生活中,我将更加注重团队合作,不断提升自己的团队意识和合作能力。

第五段:总结与展望。

通过施工项目实训,我不仅学到了实际操作技能,还理解到了项目管理和团队合作的重要性。这次实训是我专业学习的重要组成部分,让我更加明确了自己的职业发展方向。虽然在实训中遇到了不少困难和挑战,但我也学会了勇敢面对和解决问题的能力。未来,我将不断学习和进步,提升自己的专业能力,为实际工作中的施工项目做出更大的贡献。

通过上述五段文章,我们可以清晰地了解到施工项目实训对于专业学习的重要性,以及在实际操作中所面临的问题和挑战。同时,项目管理和团队合作被视为实训中学到的重要课程,通过实际的操作和合作,我深刻地认识到了这两个因素的价值和不可或缺性。通过总结和展望,文章能够给读者留下深刻的印象,也给自己以后学习和工作的方向。

施工企业主管辞职报告

尊敬的徐总及公司领导:

您好!我是工程部的徐涛,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

xx年下半年来到公司到现在大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中,开阔了视野,锻炼了能力。而如今我却要辞职,只有遗憾与抱歉。

因为诸多原因,我决定参加2011年公务员考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假,现在我希望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

尊敬的单位领导:

你好!我是带着极其复杂的心情写这封辞职信的。首先得感谢领导们的信任,让我进入xxx公司工作,在我x年x月至今在单位的xxx项目部从事现场施工管理工作,期间让自己在专业技能上有了很大的.提升,也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙,在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。

由于单位的工作性质,让我无法照到自己家乡年迈的父母;

和由于现在单位无法及时支付我的工资(2011年1月至今未发一个月工资)而让我无法承担家庭的补给,开支;且现在贵清项目也没有我的工作任务,我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付2011年1月至今的所有劳动薪酬,及个人相关的保险。

感谢你的批准,祝你工作顺利,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼

辞职人:xxx

x年x月x日

施工主管述职报告

xx年工程部的工作,在领导的关心爱护和大力支持下,在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下,克服了人员减少、工作量增大等困难,大力开展维修保养和挖潜技术改造工作,积极主动地解决设备设施存在的各种问题,兢兢业业、任劳任怨,比较圆满地完成了领导布置的各项任务。

对中央空调主机进行年度维修保养,清除了蒸发器和冷凝器上的结垢,把主机的高压降到正常工作范围内。对冷却水泵、冷冻水泵进行季节性维修保养,更换轴承和水密封,并做防锈处理,使设备的工作效率恢复到正常运行水平。对空调制冷效果差、风机盘管噪音大的客房,进行一级维修保养。拆下风机,进行除尘除垢清洗,对电机进行加油、风叶偏心矫正、更换轴承和电容器。对风机盘管做防振动技术处理,降低空调噪音,提高制冷效果,对二楼大厅空调柜机进行化学清洗、调整。

在进行一级维修保养的房间内,同时对房间内其它设备设施进行保养。检查铝合金窗户、把手、窗帘轨道和滑轮;检查床控板、灯具、家具和马桶水箱等。拆下卫生间排气扇进行除尘、清洗和加油。清除卫生间排水管s弯处的头发等杂物,保持排水畅通。

我们选在三楼成立美术馆,我们选择美观实用的木质材料作为挂画线,同时在展厅安装了新型led灯,增加照射效果,美化了展览环境。二楼厨房更换了新式天花板,使得厨房环境焕然一新。用环保性能好的油漆涂了天然气管道,保障了用气安全无泄漏。使用白色花纹壁纸和高档涂料更新了部分会议室墙面,显示出高端大气上档次的感知度。为客房浴盆、面池下注入新式胶,避免了缝隙间污垢的存在。在快餐店安装品牌风幕机,防止了蚊蝇的进入,确保了食品安全,提高了用餐环境的整洁度。并拆装更换新款灶台,改变了厨房做菜环境。

通过对市场上新型建材的了解,结合新技术、新工艺,严格按行业规范和工艺要求进行施工,保证了改造工程的质量,彻底解决长期困扰酒店正常经营的历史遗留问题。

酒店的电度计量,经常出现总表和各部门分表之间存在很大的逆差,特别是夏季空调使用高峰时更加明显,我们查阅了近年的用电记录,进行分析比较,选用先进的技术,减少了因线路损耗给酒店带来的无谓损失,杜绝了偷电、漏电等损公的行为。酒店的锅炉,由于设备老化,能耗很高,为了节约能源,我们根据客房的住房率和温度控制仪显示的即时温度,确定开、关炉时间。对闲置不用的热水管道进行封堵,杜绝了跑冒滴漏。

通过对水、电、气等能源的严格管理,减少能源损耗给酒店带来的经济损失,降低营运成本,提高计量精度,为酒店的成本核算提供了准确的依据。

在各种装修中,严把质量关,从材料进场到施工工艺,安排专人对装修工程进行全程监督,核对进场材料的品牌、质量、数量是否和乙方工程预算书相符合。对强电线路进行耐压绝缘测试,对地面新型建材的铺装、都进行了严格的监理。对吊顶龙骨的安装、检查口的预留、灯具的安装,都提出了严格的要求,对不规范行为立即责令整改。在装修工程竣工验收和工程结算中,对木作、吊顶、涂料、油漆、墙纸和地毯的面积做了精确的丈量。

通过对装修工程进行认真的质量监督、规范的工程监理、严格的竣工验收和精确的工程结算,使工程质量达到了设计要求,工程造价控制在预算范围之内。

在部门的日常工作中,提倡爱岗敬业、尽职尽责、锐意进取、发扬团队精神;工作积极主动,设法解决问题;不推诿、不等待、不计较个人得失。凡是部门能做的事绝不推辞,凡是部门能完成的任务绝不向外发包,主动圆满地完成各项任务。对部门员工采取传、帮、带的培训方法,定期召开部门例会,学习酒店的规章制度和岗位责任制,对前期工作进行讲评。发扬民主,对部门工作提出意见和建议,对工作中存在的技术难题,进行探讨和解析。部门工作井然有序并充满活力。

虽然在20xx年的工作中,比较圆满地完成了酒店的维修保养工作和领导布置的各项任务,取得了一定的成绩,但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方。具体表现为:员工的酒店意识不强、缺乏团队精神、工作热情不高、和其他部门沟通较少;技术水平参差不齐、个别员工技术较差、缺乏独立工作能力、工作依赖性较强;工作主动性不够、工作效率较低、缺乏主人翁精神、节约意识较淡薄。

酒店工程管理是一门艺术,除了具备对各种设备设施、各工种技术上的了解和精通外,还需要具备和上下级沟通协调的能力,发扬团队精神,加强爱岗敬业和职业道德的教育,努力提高管理水平。

20xx年,我们将努力学习先进酒店的工程管理经验,完善预防性维修保养制度,使设备始终处于高效的工作状态,彻底降低能源消耗,使维修费用的增长速度减缓,延长设备的使用寿命,从而节省开支。工程部节约的每一分钱,都将成为酒店的纯利润。把工程部建设成为酒店一个新的创利润部门,为酒店创造更高的经济效益,是我们为之努力奋斗的目标!

施工项目实训报告心得体会

施工项目实训是培养学生实践能力和综合素质的重要环节,通过实际操作,学生能够更好地理解工程施工的原理和流程,提高自己的实践能力。在实习期间,我参与了一项城市公路建设项目,从中收获颇丰。以下是我在实训过程中的心得体会。

在实训过程中,我对项目管理方面的重要性有了更深的认识。一个完整的施工项目,需要统筹安排人员、材料、设备,以及施工流程等方面的问题。项目管理的好坏直接关系到项目的进度和质量。在实习中,我负责了一小部分施工工序的管理工作,通过实践,我学会了如何制定合理的施工计划,如何协调各个分包单位的工作安排,以及如何解决突发问题。这些经验对我今后从事工程管理工作有着重要的指导意义。

其次,实训让我认识到了施工现场的复杂性和变动性。一个建筑工地上千平米的施工区域,可能会有数十个工种同时进行作业,需要协调好各方的工作进度。在实习中,我深刻感受到施工现场的喧嚣和紧张,充满了各种声音和各种人物。而在这个复杂的现场中,每个人的任务都是分工明确的,需要密切配合。我也意识到了在施工现场中的团队合作的重要性,只有团队成员间的默契配合,才能够顺利完成工作。

此外,实训还让我了解了更多关于施工工艺和技术的知识。通过实际操作,我亲手参与了道路基层施工、箱涵施工、沥青铺装等工序,深入了解了每个工序的具体方法和要点。在实习中,我逐渐掌握了一些常见的工程技术,比如混凝土浇筑的要领、挖土机的操作技巧等。这些知识和技能对我今后从事工程施工工作将会有很大的帮助,可以为项目的顺利进行提供保障。

同时,实训中的困难和挑战也让我有了更大的成长。施工现场常常会出现各种各样的问题和困难,比如工期紧迫、材料不足、人力不足等等。在这些困难面前,我学会了冷静思考,迅速做出决策,并且积极与团队成员沟通,寻找解决方案。通过这些挑战,我逐渐形成了一种从容面对问题、迎难而上的精神风貌,这对我今后的职业发展具有重要的启示意义。

最后,实训还让我深刻体会到了工程施工过程中的安全意识和责任意识的重要性。在现场施工中,安全永远是第一位的,任何工作都需要遵守安全操作规程。在实习中,我不仅要保障自己的安全,还要关心他人的安全。做好施工安全的工作,就是为了最终的施工质量和项目顺利完成提供保障。通过实训,我积累了一些实际操作安全的经验,提高了安全意识和责任感。

通过这次实训,我对工程施工管理和实践技能有了更深入的了解。工程施工不仅要具备专业知识和技术,还需要良好的管理能力和团队合作精神。实训中的经历让我更加明确了自己未来的职业规划,并将这些经验和体会运用到以后的工作中。希望我能够以此为契机,不断学习和提升自己,为建设更美好的社会做出自己的贡献。

施工主管述职报告

时间飞逝、日月如梭,转眼又到了xx年年终,新年的钟声即将响起。一年来在各位领导的关怀指导和其他部门同仁的大力支持下,本人带领程工程部全体员工,按照公司的统一布署和要求,以部门管理、人员分工、现场管理为目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创新,协调配合,较好地完成了公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新台阶,完成了大量工作,取得了不小成效,也积累了一些经验教训。下面扼要把我一年来工作中所取得的成绩向领导及同志们做以下汇报:

(一)项目监理招标。

今年根据项目的开发计划,我部门配合项目完成了凯悦a—08地块、a03地块创新街小学;万通项目二期安置区b—8、a—5、a—6地块的监理招标、考察、谈判、合同签署。

(二)编写工程管理制度。

编制完成《工程奖罚管理办法》、《工程检查记录管理办法》、《工程量化考核指标修订》、《工程监理管理办法》的制定,并对《永恒工程管理制度》进行了重新修订。

(三)召开工程专题例会。

xx年我部每月组织集团招采、成本、物业公司及各项目公司参加工程月度专题例会,汇总每月工程进度情况,处理、协调工程类工作,讨论下月工作计划安排,跟踪问题的落实情况等,解决工程中存在的实际问题。

(四)开展河北、北京等异地项目公司的工程管理。

按照集团年初的战略布署,将河北、北京项目纳入到集团统一管理中。今年八、十月份,我部在集团分管副总裁的带领下,工程、招采、成本部联合开展了对河北、北京异地项目公司的检查。以河北项目公司、北京森林假日项目公司为基础,初步开展了异地项目公司管理模式的探索,并编写了《异地项目公司管理办法》。

(五)部门内部管理。

为提高员工的管理能力及创新能力、激发工作积极性、增强员工危机感和责任感、选优提干。部门今年在内部推行轮流执行经理制度,让每个员工做为执行经理,对部门的日常工作进行管理,以此锻炼员工的管理、执行及决策能力。为集团培养全能型管理人才、践行企业文化、体现团队凝聚力。

(六)外部管理。

我部门人员要求注重交流沟通、内部团结。要求在工作中对外时,提前协商,统一口径。在廉政建设方面,要求部门员工与项目上不发生经济往来,不接受项目上的宴请,切实遵守集团的规章制度。

(七)工程质量管理。

我部定期对各项目进行检查。平均每周不少于一次,重点工程加大检查频率。通过检查,及时纠正项目公司管理中存在的疏漏和错误之处,并向项目公司及时传送《工程检查记录表》,同时做好监督和回访。在抓问题的整改同时,也积极发掘和树立典型,并编写优秀做法,供其他项目公司学习。总体来讲,我司工程质量除少数项目外,大多数项目公司质量一般,仍存在较多工程质量通病。有喜有忧。没有太多亮点,今后要加大管理、奖惩力度。

(八)工程安全管理。

xx年集团各项目公司安全生产形势稳定,没有出现重大质量安全事故。重点加强了对万通b—5、6;凯悦项目开发区这两个工程的深基坑安全监督管理工作,组织进行了各项目公司汛期、冬季施工安全专项检查工作。在平常的日常工程巡查中,及时对检查发现的安全问题进行提醒和预警,事后加强跟踪落实。

(九)工程进度管理。

各项目公司上半年工程进度基本达到了目标要求,重点工作节点均达到了集团要求。如凯悦项目开发区7—10楼按计划达到了五月份开盘;2—6楼克服总包单位调整,工期压力极为紧张的重重困难,九月份工程达到5层预售节点的要求。万通项目克服年后总包单位劳动力不足的压力,按计划达到了八至九月份5层封顶节点的要求。在协助项目公司解决以上问题时,工程管理部多次到现场参加工作协调会,解决项目困难。

(十)在集团推广新技术、新材料、新工艺。

根据集团的要求和各项目工程的实际情况,我部门进行了新工艺新材料的推广,编写了如下作法:《现浇混凝土空心楼盖工程做法》、《混凝土无缝施工新技术》、《建筑行业十大新技术新工艺、新材料》、《喷涂速凝防水涂料》。通过新技术的编写和推广,不但提高了员工的专业素质,而且促进了集团整体工程水平的提高。

(十一)开展培训工作。

今年我部门为了提高员工的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力,相互间开展工程技术交流。专门组织对项目公司及相关部门的培训工作。包括:《工程管理与质量通病防治》、《电梯安装基础知识及使用管理与维护保养》、《工程管理制度》、《project软件与工程进度计划的编制》的培训。

(十二)举行工程技术比赛。

由工程管理部和万通项目工程部共同组织举办《万通b5、6地块审图比赛》,由工程管理部和人力资源部共同组织举办《建筑工程安全知识竞赛》都取得了良好效果,不但丰富了大家的业余文化生活,同时也提高了员工的专业及管理知识。

(十三)加强对各项目监理的管理。

在项目管理中,我部将监理单位纳入项目管理范畴,让监理公司参与工程检查,并开展工作交流。集团工程管理部定期参加各项目的监理例会,同时与项目监理积极进行座谈,详细了解近期的工程情况,支持监理的正常管理工作。

(一)部门明年继续推行执行经理制度,内部工作充分放权,对部门员工的锻炼还要加强,在实践中提高能力,加强岗位技能培训,多提供锻炼机会,提拔优秀人才。

(二)河南省内各项目公司推行量化指标考核。将《工程奖罚管理制度》与量化考核制度相结合,进一步做好奖励优胜,处罚落后的工作,调动广大项目公司工程技术人员的工作积极性,留住人才,稳定工程技术团队。

(三)加强与物业公司、项目公司的工作联系。每月与物业公司、项目公司座谈一次,了解工程上存在的问题,协助解决问题,并在施工过程中注意加强预防管理。

(一)项目公司所报的工作进度均留有一定余地,但集团又没有标准限制,考核目标难度较低,对集团管控造成影响。工程进度计划管理应逐步建立集团统一标准,建议集团组织各部门、项目公司制定项目开发工期定额,合理控制开发周期,合理考核、奖励,提高管理效力。

(二)影响集团发展的关键因素是管理方法、手段,集团除应加大各级领导层管理方面的培训工作外,同时应尽快建立对管理工作进行奖励的相关制度,(集团现在还没有管理方面的奖励制度),推动管理工作更上一步台阶。

施工员述职报告心得体会

作为一名施工员,近期本人参与了多个项目的建设,工作中遇到了不同的难题和挑战。此次述职报告是总结回顾自己在工作中的表现、反思不足之处,并为进一步提高自身能力做出规划。

二、工作表现。

我作为一名施工员,始终努力承担起自己在建设工程中的职责,对工程质量进行严格把控,完成了多项重要工作,如:招投标策划、施工图设计、现场施工组织管理等。同时,我也关注并督促各个专业的工长互相配合,实施各自的工作,并通过多次现场检查、评估工程质量,合理分配各项工程任务,不断提高工作效率和质量标准。

三、不足反思。

在实际工作中,我也意识到了自身的不足之处。首先是对于材料的认识不够充分,容易让某些材料存在浪费现象。其次,个人管理能力还需进一步提高,有时候组织协调能力不足,不够灵活应对突发事件。同时,对于施工过程中的细节了解的欠缺,可能会导致施工进度和工程质量不稳定,影响工程的整体效果,这些都需要我加强对工程的了解和认识才能有效解决。

四、改进方案。

为了更好地提高自己的能力和技能,我将采取以下措施进行改进:

1.进一步完善完整的工程计划,掌握工作进度和任务推进,加强针对特定问题的解决方法和措施的思考,以减少工作中出现的偏差。

2.加强材料的管理和监管工作,加强对施工材料的鉴别和审查,避免浪费材料的现象,提高效率和成本控制。

3.加强与工人的沟通协调,建立良好的团队管理机制,通过有效的管理措施和方法来解决人员之间的问题,达到提高协作效率,有效避免人员的紧张和矛盾等减少现场工作中的问题发生。

五、总结。

长期以来,我兢兢业业、勤勤恳恳地在工作中成长,这次述职报告是我总结、反思和规划的结果。未来,我会继续努力克服自己的不足,加强学习,掌握更多的专业知识技能,提高自己的整体素质和能力水平。同时,我也将始终坚持团结性、进步性和创新性的工作理念,以保证每个项目都能顺利地完成,达到更高的项目标准和质量标准。

轨道施工实训报告心得体会

近年来,我国城市化进程不断加速,需求量级的地铁建设也越来越大,但是工程师和工地技术工人数量并没有同步增长。因此,通过实训来培养大量的工程师和技术工人成为了必须之举。轨道施工实训是其中的一项重要内容,旨在通过模拟真实工地施工环境,让学生真实的了解与体验工地上的各个环节,从而提高学生的技能和施工水平。本文将主要探讨我在轨道施工实训中的心得和体会。

第二段:实训前的准备和期望。

在参加轨道施工实训前,我明确了我的需求和期望。我希望通过实践学习,了解轨道施工的质量和技术要求,以及了解在实际环境下解决问题的流程。我还需要了解相关的专业术语和标准,以便在实际工作中使用。此外,我也希望通过实训,学习如何与团队成员协调,分配和分工任务,以达到高效工作的目的。

第三段:实训过程的收获和经验。

实际操作是轨道施工实训的重要环节。在整个实训中,我参与了各种轨道施工项目,包括钢轨安装、轨道板铺设和电缆敷设。通过实际操作,我逐渐了解轨道施工和相关的工作过程,并明确了不同施工流程与设备操作的技巧。尤其是在团队协作和项目管理上,我从工作中学到了很多。在实践的过程中,我不断提高自身信心,也能够更灵活地应对各种环境和任务的变化。

第四段:思考实训中存在的问题及解决方案。

在实训过程中,我与其他组员也遇到了一些问题。其中最常见的问题是设备故障的处理、人员准备不足、作业程序的不明确等。这些问题严重影响了施工进度与质量。我们最初采用的解决方案是通过简单的沟通协商来解决问题。但随着实训时间的增长,我们也逐渐找到了更好的方法来解决问题。例如,我们建立了一个基于矩阵的项目管理平台,其中明确了不同团队成员的职责和工作流程,以便更好地组织团队。

第五段:总结实训对于个人的收益和展望未来。

通过参加轨道施工实训,我不但巩固了自己的专业技能,还将团队管理经验与项目管理技巧融合在了一起,大大提高了我的综合能力。这让我对未来的工作充满信心与期待。我相信我可以在更高层次上参与到轨道施工中,推动项目不断前进,更好地服务于城市化进程的发展。我将继续深入钻研行业知识,并在未来的职业生涯中不断进一步完善自己。

行政主管心得体会报告总结

作为一名行政主管,我在这个岗位上工作已有一段时间了。在这段时间里,我经历了许多挑战和学习,也积累了很多经验。通过这篇报告,我想分享一些我在行政主管这个职位上的体会和心得,希望对其他同行有所启发和帮助。

第二段:工作职责与挑战。

作为行政主管,我的职责主要包括组织和协调公司的日常运营事务,管理员工的工作表现,制定和推行行政政策等。在这个职位上,我不仅需要具备扎实的专业知识和技能,还需要良好的沟通能力和团队合作精神。然而,我也面临着许多挑战,包括处理工作压力、协调各部门之间的冲突等。但是通过不断的学习和成长,我逐渐适应并应对了这些挑战,提高了自己的工作能力。

第三段:合理时间管理的重要性。

作为一名行政主管,时间管理是我工作中的重要一环。我学会了合理安排时间,根据工作的紧急程度和重要性来确定优先级,并制定详细的计划和时间表。合理的时间管理帮助我更好地控制工作进度,减轻压力,提高工作效率。同时,我也学会了合理安排休息和调整心态,以保持精力充沛和良好的工作状态。

第四段:团队管理的要点。

作为行政主管,管理团队是我的重要职责之一。我相信团队合作的力量,通过与团队成员建立良好的沟通和信任,我成功地激励和协调他们的工作。团队管理的要点包括明确分工和责任,制定明确的工作目标和计划,提供必要的培训和支持,并及时给予肯定和反馈。通过有效地管理团队,我的团队成员能够更好地发挥各自的优势,实现个人和团队的目标。

第五段:不断学习与提升。

行政主管这个职位存在着快速变化的环境和需求,因此我明白只有不断学习和提升自己的能力才能在这个领域中保持竞争力。我努力参加各种培训课程、谋求更高级别的资格证书以及关注行业动态和最新趋势。同时,我也注重与同行的交流与分享,通过他们的经验和观点来促进自己的成长。通过不断学习和提升,我相信我可以在行政主管这个职位上做得更好,迎接更大的挑战。

总结:

作为行政主管,我深知这个职位的重要性和挑战。通过合理的时间管理、团队管理和不断学习与提升,我逐渐成长为一名富有经验和能力的行政主管。我相信在不断努力下,我会继续在这个领域中取得更大的成就。我希望通过这篇报告,能够给其他行政主管带来一些启示和帮助,共同进步,为公司的发展做出更大的贡献。

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