述党建述廉述职报告范文(16篇)

时间:2023-12-22 09:43:26 作者:BW笔侠

写一份精心准备的述职报告,是对过去工作的致敬和对未来发展的规划。小编为您收集了一些优秀员工的述职报告范文,希望能够激发大家的写作灵感和创造力。

镇党委书记党建工作责任情况述职报告仅供参考

年,我围绕“突出三大抓手”、“落实三大保障”来履行党建工作责任。

一、突出三大抓手。

提升党建水平。

按照“规定动作不走样、自选动作创特色”的要求。一是做好了香甪村党建标准化建设。二是以皮湖村为示范点,发挥党员示范带头作用,助推总部经济基地,城西大堤建设征地拆迁等服务工作。三是以草园村为示范点,选择村情民意复杂,信访矛盾纠纷较多的村小组,探索如何规范组干部队伍建设。四是以集镇居委会为示范点,探索推行农村社区网格化管理,非公有制企业,行业协会党组织建设。五是充分发挥部门联动作用,着有成效对王舍村进行了后进村支部整顿。

10。

万平米,征地近。

1

万余亩,没有因征地拆迁出现集体上访,集体阻碍施工等现象。尤其围绕项目建设拆迁工作,群众变“要我拆迁”为“我要拆迁”。

7

月份,开展了以“探寻红色之旅,传承井岗精神”为主题的井冈山拓展培训。四月份开展了“我为曲江发展献一计”和“五四”青年节期间“担当发展主力军”的演讲比赛。凝聚了党员干部干事创业激情,改进了干部思想作风建设。五是开展了“党组织搭台、群众唱戏”活动。

2012。

年,投资百万元新建了罗湖、三洲、密岭等村文化活动中心。同时,充分挖掘培育群众广场文化、腰鼓文化、旅游文化等,相继举办了“和谐曲江、绿色崛起”和创先争优“三下乡”文艺汇演,拉近了党员干部与群众的心灵距离。

一是完善了学习机制。每周进行部门工作交流,开通了机关干部。

qq。

4

名村官担任村“两委”实职。三是健全了镇村干部工作考核机制。年终,镇机关中层在全体镇村干部大会上进行述职。村书记、主任在群众党员和群众代表大会上述职。同时,对镇村干部实行同步考核,并严格兑现。进一步完善了村(居)委会目标责任考核办法、村组财务管理办法、机关干部绩效考核办法。

2012。

年度考核评为不称职,取消年终绩效考核奖励。

二、落实三大保障,夯实基层基础。

11。

个党小组,新发展。

19。

名党员。

一是投资近。

300。

万元,新建了王舍、暗山、曲江、罗湖、密岭等五个村部,改建了皮湖、三洲两个村部建设。今年将其全面推行标准化、规范化建设,使活动场所真正成为党员活动、便民服务的场所。二是由镇政府统一保障村组干部的工资福利,实行年度预算管理,并实行定岗、定编、定薪酬的“三定”管理模式。

一是围绕阳光公开,积极推进村帐镇管,组帐村代管和农村三资管理交易等监督平台,真正给群众一个明白,给干部一个清白。二是对一些条件较好的村建立了便民服务中心代办点,实行镇干部便民联点联办制。同时,实行村级公益性岗位村聘、镇管,经费由镇奖补,进一步提高了办事效果和效率。

县卫生局党建工作述职报告

县卫生系统现有党委。

2

个,党支部。

34。

个,其中县直医疗卫生单位党支部。

14。

个,乡镇卫生院党支部。

20。

个,党员。

622。

名。在县委的坚强领导下,全县卫生系统根据上级党组织的统一部署和目标要求,按照“突出重点、分类指导、分块建设、整体推进”的工作思路,以“创先争优”和“双学双提”活动为契机,全面推进基层组织建设,党员干部队伍建设得到加强,党员素质明显提高,基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强,有力地促进了我县卫生改革、发展、稳定和社会全面进步。

一、提升基层党员素质,增强基层党组织的带动力。

24。

b

超、放射等专业的理论培训,提高他们的理论水平。仅。

2011。

年,我县就选派了。

162。

50。

余人次参加了卫生部组织的基层医疗机构综合改革相关政策培训班,不断更新相关知识,拓宽视野,提高对医改工作的认识和管理水平。一系列的培训,使党员干部的政治理论业务知识、专业技能水平得到提升,有效地提高了基层党组织统筹谋划卫生发展的能力。

二、加强作风建设,增强基层党组织的向心力。

3

个一等奖,

3

县卫生监督执法所名列前茅。

2011。

9

个、“先进工作者”

75。

名、“优秀共产党员”

41。

名、“全县优秀医生”

49。

名、“全县优秀护士”

52。

名、“全县优秀乡村医生”

37。

名。

三、加强制度建设,增强基层党组织的战斗力。

一是加强机关管理制度建设,提高行政效能。完善了班子议事决策制度,提高了班子的核心凝聚力;完善了内部财务管理制度,提高了资金使用透明度;完善了干部人事任用制度,保障了干部任用阳光操作;完善了行风廉政建设制度,提高了医务人员职业道德素质。全面深化服务型机关建设,为广大人民群众提供了更加方便、规范、快捷、高效的优质服务。二是加强行业管理制度建设,提升管理能力。面对医药卫生体制改革的深入推进的新形势、新任务,针对卫生工作中遇到的新情况和新问题,深入推进医疗质量制度建设,将医疗护理核心制度汇编成册,方便医务人员学习掌握、遵照执行,提高医疗质量,科学防范医疗纠纷;深入推进公共卫生服务制度建设,建立健全疾病预防控制、应急救治等制度建设,完善重大疾病防控体系和突发公共卫生事件应急机制,构筑疾病预防屏障;深入推进行政许可制度建设,以规范权力运行为核心,深入推进医疗许可证办理、卫生许可证办理审批制度改革,公开行政许可依据、行政许可条件、办事程序、办事流程、办事结果,接受社会监督,有效提升服务水平;深入推进监督执法制度建设,进一步规范了卫生行政执法行为,改变了过去“重审批发证、轻事后监管”的状况,确保卫生监督执法阳光操作。三是加强预防腐败制度建设,提升拒腐防变能力。坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责,突出“一岗双责”,落实党风廉政责任制联系责任人,从组织上保证了党风廉政建设工作顺利开展。进一步坚持和完善述职述廉、民主评议等制度,严格执行领导干部报告个人重大事项的规定,切实把每一个党员干部都置于党组织的有效监督之下。

四、加强和谐卫生建设,增强基层党组织的凝聚力。

85%。

100%。

10。

余次,有。

60。

余名党员、团员参加,免费义诊群众。

3000。

多人,免费发放了价值。

6000。

72。

名困难党员和职工,发放慰问金。

26800。

元,向县救灾办捐款。

5000。

元。七是认真落实党内激励关怀帮扶机制。卫生局科级干部与李集乡。

16。

名农村贫困党员结帮扶对子,每年慰问。

2

次以上,每次不低于。

200。

元。八是积极参与选派村党组织第一书记工作。先后选派两名机关干部到鲇鱼山平塘村、汪桥镇潘湾村驻村担任村党组织第一书记,积极开展“帮”、“送”、“建”、“助”活动,提升村党组织能力。

县卫生局将不断加强基层党组织建设,发挥党组织的战斗堡垒和党员模范带头作用,团结好、带领好全系统广大干部职工,坚定信念,励精图治,开拓创新,努力开创我县卫生工作的新局面,为建设锦绣商城作出新的更大贡献。

区农林与海洋渔业局机关党委书记党建工作述职报告【精选】

年,区农林与海洋渔业局机关党委在局党组和区直工委的领导下,充分发挥机关党建引领作用,努力把机关党组织建设成为正能量的释放源、中心工作的助动器、机关合力的凝聚点。主要做了以下工作:

一、建立健全组织设置,配强配好基层组织班子。

-->。

2013。

10。

月由原农林局、海洋与渔业局、农办合并组建,合并后共有正式。

133。

名党员,其中离退休党员。

50。

2013。

12。

月召开党员大会选举产生新一届党委班子。认真听取党员的意见建议,在原各单位党组织设置的基础上,根据方便管理、易于活动的原则,设置七个党支部。按照配优配强的要求,做好各支部班子人选的考察工作,指导各支部召开党员大会,及时完成新一届班子成员的选举。加强群团组织建设,完成工会、共青团、妇委会等组织设置,明确专人负责。为机关党建的正常开展奠定了组织基础。

二、加强思想政治工作,努力打造富有农林海渔特色的机关文化。

在全局机关干部中倡导“心系三农、情系海洋、诚实守信、敬业奉献”农林海渔人共同价值观,在醒目位置上墙标示,以此为主题开展学习讨论和“心系群众跟党走”演讲比赛,推进机构合并后机关加快融合。建立健全谈话谈心制度,认真听取机关干部的意见建议,充分发挥群团组织作用,积极创造条件,丰富职工业余文化生活,在党员活动室设立“读书角”,开展读书活动、租赁体育活动场地,成立篮球、羽毛球运动队伍,组织开展棋牌比赛、烘焙培训等活动。

三、加强党员教育管理,努力提升队伍素质。

做好党务干部培训。组织党务干部学习发展党员工作有关文体、表格填法及例文,入党积极分子教育培养管理中实施百分制考核办法,先锋指数考评等党务实际操作知识,提高党务工作水平。规范党员发展。严格按照支部培养、党委初审、工委复审的考察体系,切实保证党员发展质量。今年预备党员转为正式党员

2

名,发展预备党员。

1

名,考察入党积极分子。

1

83。

5

名,优秀党员。

6

名。关爱党员,在七一期间,走访慰问困难党员和先进党员。

四、发挥党员作用,推动中心工作。

今年开展的农村集体资产股份制改革、农村生活污水治理、畜禽养殖整治、海洋渔业“一打三整治”等工作,任务重、时间紧、要求高。全局党员干部五加二、白加黑,迎难而上、克难攻坚。一打三整治工作“三无”渔船整治在全省率先完成三年工作任务,其他工作都按照规定时间节点稳步推进。针对群众路线教育中反映的三农服务不到位、效果不明显的问题,主动拉高工作标杆,树立党员先锋典型,组织党员干部向全市服务三农先锋农经站刘世清站长、区直机关优秀党员基层建设科陈叶科长学习;开展“心系三农、情系海洋”网格心连心活动,组织党员干部深入基层服务对象征求意见建议,通过设立农技推广首席专家,建立技术服务团队,抢先卡位事前服务,面对面零距离开展农技下乡、农资下乡、农技

110。

定人联船安全督导等惠农服务行动。

五、强化党风廉政建设。

按照一岗双责要求,认真落实党风廉政建设责任制。以群众路线教育实践活动为契机,制定相关制度、细化工作纪律。认真查找“四风”问题并积极进行整改,切实转变工作作风,增强服务意识,提高办事效率,控制各项费用支出。制定出台了舟山市

xx。

区农林与海洋渔业局工作制度、学习制度、车辆管理制度、财务管理制度、机关效能建设若干规定、正风肃纪规定等。加强作风建设,加大检查查处力度。对两名违反效能行为的干部分别给予行政降级处分和行政效能告诫三个月。

回顾过去的一年,机关党建工作取得一定成绩。但离上级党组织的要求还有很大差距,存在的问题主要有:

1

新形势下加强党员思想教育的途径和方式比较单一,教育达到的效果还比较有限;

2

基层党组织的活力凝聚力战斗力还不够凝聚,有待提高;

3

选树先进典型发挥优秀党员和先进党组织的带动示范作用仍需加强等。

2015。

年,局机关党委将以党的十八届四中全会精神为指导,以服务全区经济、社会发展为根本,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,按照机关党建工作标准化认证要求,求真务实,凝心聚力,提高机关党建水平,为推进农林海洋渔业各项工作积极努力!

市发改局落实党建工作责任制班子述职报告

年党建工作述职如下。

坚持贯彻用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等科学的理论,通过组织深入学习党的十八大、十八届三中全会等会议精神和切实加强党的执政能力建设等一系列理论创新成果,指引全局坚持正确的政治方向,自觉遵守党的路线、方针和政策和市委、市政府的决策。同时强化“抓服务、促改革”意识,注重加强业务知识学习,组织干部职工学习发改系统的新政策,了解国家各行业发展趋势,不断提高总揽全局的能力,为各项工作的顺利开展奠定了基础。

始终把班子建设作为自己工作的重中之重,狠抓班子自身的思想、理论、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力,树立了局领导班子廉洁高效的良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。一是组织班子成员加强政治理论和业务学习,努力提高自身政治理论、思想道德和业务水平,不断加强自己的党性修养,理论水平和驾驭市场的能力。二是在实际工作中不断完善和坚持贯彻落实民主集中制,始终坚持重大问题实行集体讨论,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则办理,充分发挥集体智慧和力量,最大限度避免和减少失误,有效提高了班子决策的准确性和权威性。三是坚持过好组织生活,通过每周一次的班子会议,认真开展批评和自我批评。严格按党章规定和组织要求去做,进一步增强党纪、政纪观念,自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。

2

位入党积极分子参加培训班,使他们进一步端正了入党动机;

2

名预备党员转为党员,为党组织输入新鲜血液。二是通过认真开展党内“创先争优”活动和落实好“三会一课”制度增强党性观念,保持党员先进性,锻造党员世界观、权力观和拒腐防变的能力。三是着力加强干部队伍建设,全面贯彻落实各项干部人事制度,逐步形成较为完善的用人机制和干部监督管理工作机制,着力优化干部队伍年龄结构和知识结构,市政府投资项目评审中心按照程序向社会公开招聘工作人员,目前人员已经就位。四是多种形式组织活动,增强组织的凝聚力。关心党员干部及老同志的疾苦,及时慰问老干部,并力所能及的对困难、患病者解决了实际困难。做好职工生病住院看望慰问工作。

在开展好党建工作的同时,我们还建立和完善党建工作各项制度,坚持落实“一岗双责”制,健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施党务公开制度,将党费收缴、党员发展等工作按时公开,自觉接受社会各界的监督。加强党员干部队伍建设,着力建立创先争优的长效机制,着力解决好一些同志服务意识不强、纪律松懈、工作拖拉、效率不高、作风不实等突出问题。强化机关服务意识和制度建设,对工作拖拉、效率不高、见到困难绕道走、遇到矛盾往上交、相互推诿、作风不实、工作粗心、不负责任等问题,视情况进行批评教育,依法依纪进行处理。

一是按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“服务群众”,反对“四风”为重点,查找和改正不良作风问题,深入学习先进典型,制定实施方案和办法,改进工作作风。二是加强机关作风建设。针对发改工作的特点,局党支部重视抓好全局的党风廉政建设,把党风廉政建设摆上重要议事日程,融入到业务工作的各个环节,增强为基层服务的意识,杜绝形式主义和官僚主义,改进机关工作作风,通过落实服务承诺制、首问责任制和限时服务制度,推行政务公开,提高办事效率,维护机关的良好形象。组织干部职工参加全市“道德讲堂”工作会议,并制定“文明发改”工作方案,营造“讲道德、讲文明”的浓厚氛围。三是深入推进“正风”行动,认真开展“公述民评”活动,进一步整治干部队伍中“庸懒散奢软”等不良作风,促进机关作风转变。四是强化责任意识,确保各项工作任务落到实处。通过完善岗位目标责任制,对职责任务、工作程序实行目标管理,使目标任务细化、量化到人并落实到位。

50。

个廉政风险点,制定了。

4

个廉政风险防范管理制度。同时加强对《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规及严肃换届工作纪律等有关文件学习,着力推进党风廉政建设工作,改进机关作风,提高工作效能。

20%。

左右。根据国家和省发改委的有关规定的要求,我局实行限时办结和“零”收费服务,没有“双轨”运行和“三乱”行为。积极推行网上申报、网上办公,为全面推行电子政务奠定了良好基础。同时,完善行政许可档案的管理,对每一具体行政许可均做到科学规范、归档及时。

党建工作述责述廉述职报告

20__年在校党委和校行政领导的正确指导下,在各位同事的大力支持下,努力工作,坚持从难、从严、从实践出发精炼党员队伍,取得了一定的成绩,现将本年度工作述职如下:

一、总支基本情况。

外国语学院党总支现共有74名教师,其中教师党员32名,学生共有1507人,其中学生党员21名,预备党员41人,发展对象42人,积极分子47人。

外国语学院党总支是一支结构合理、凝聚力向心力较强的年轻队伍,正在集聚实现“外语梦”的磅礴力量,站在新起点,面对新时代,肩负着义不容辞的责任:弘扬语言之美,坚守党建之道,讲述党建理论,分享党建智慧。作为总支专职副书记,本人以身作则,认真履行党建工作责任制,这一年紧紧围绕着十九大精神和习近平新时代工作特色社会主义思想、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等进行深度学习。班子成员合理分工、各司其职、通力合作,密切联系群众开展各类调研68次,收集意见建议22条,梳理发现问题线索13条,解决问题12个,上报问题隐患1条。责任意识和担当意识不断增强,助推了互联网+智慧党建工作。

三、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。

本年度主要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神、十九届四中全会精神、省委十届六次全会暨省委工作会议精神、习近平总书记在北大师生座谈会上的讲话、全国教育大会精神、习近平某某调研、习近平在__周年大会上讲话等重大主题开展理论学习,并努力用外语诠释党的思想理论,并汇编成册。

1、理论学习融入外语竞赛活动。党员干部带头开展“不忘初心。

牢记使命”主题教育,同时也指导其他党员开展了一系列与外语专业相结合的活动。如全年开展集中政治学习9次,开展“党员教师说课竞赛”、组织学生党员参加全国写作大赛、口语大赛、演讲比赛、英语技能大赛等学科竞赛活动,另外借助“学习强国”平台进行测试大赛等等,进一步营造了良好的理论氛围、舆论氛围、文化氛围、社会氛围。

2、班子成员在实地调研的基础上,形成调研报告4篇,其中有2篇调研报告分别选入《某某省高校党支部工作案例选编》、《某某民办教育发展报告》(20__),成为具有创新性、实效性、典型性、可操作性的优秀研究成果。本人发表《思想政治教育与大学生创新创业教育途径的融合》研究论文。主持《民办高校党的建设研究之学生党支部在学生事务管理中创新机制》课题,发表学术论文《思想政治教育与大学生创新创业教育途径的融合》,主持课题《加强民办应用技术大学校园文化建设—以某某科技学院文化建设为例》、《新时代反邪教工作创新发展路径研究》,现已结项。《民办高校党的建设研究之学生党支部在学生事务管理中创新机制》已立项。

3、理论学习融入外语课堂教学。注重以跨文化交际视角把习近平新时代中国特色社会主义理论与外语语言深度融合,融入课堂教学之中起到春风化雨作用。在《专业导论》、《跨文化交际》、《英语国家概况》等课程的授课过程中,专门设计了《中国共产党章程》、《十九大报告热词英文解析》等内容,坚持在外语课程学习中融入思政元素。本年度,在中共某某科技学院党委开展的“不忘初心牢记使命”主题教育微党课大赛中,我院教师党支部书记吴俊敏同志荣获了第一名的好成绩。

4、理论学习融入实践教学环节。实践课的设置和考核中,均有明确的思想道德和思想政治素质等方面要求,社会主义核心价值观作为重要思想教育内容编入教师指导实习手册之中,实践课程中的思想和行为表现,也是思想考核的主要内容之一。以约束学生在校外开展实习环节,养成良好的思想品质。

在某某省不忘初心、牢记使命专家组来我院调研反馈中得到了专家组的一致好评。

四、学院学风建设情况。

学院坚持引导学生由他治向自治转化的学风建设思路,成效斐然。通过学校2个学期共计8次的学风情况检查的结果表明:学生上课出勤率均达到98%以上,早上7:00-7:30的早读及晚上7:00-7:30学习讨论构成学校一道美丽的风景线,不断传递着温暖、和谐、向上的学习氛围,20__级英语本科考研率达到15%,专业四级累计通过率达到95.6%,就业率达到100%。学科竞赛成绩骄人,学生在“全国大学生英语竞赛”、“全国大学生英语写作大赛、阅读大赛、口语大赛”、“第二届全国科技翻译大赛”、“全国第五届国际大学生学术论文大赛”、“20__年完美校园”简历大赛等多项学科专业技能竞赛中荣获省级以上奖项达到90多人次,其中,英语本科侯嘉玺同学在20__年“全国大学生英语竞赛”国家总决赛中荣获一等奖,且被教育部大学英语组委会推荐成功获得“腾飞(工程)项目(high-flyingproject)英国留学资格,成为某某省的唯一,全国的1/24。外国语学院18级郭炳昕同学在“外研社·国才杯”全国英语写作大赛中荣获一等奖;外国语学院16级赵高昱在省20__“完美校园”简历大赛中取得第3名金奖好成绩。外国语学院刘雅洁、韩园在全国第五届暨某某省第一届大学生国际学术研讨会分别荣获全国优秀论文二、三等奖。受到百度等多家媒体的报道,擦亮了外语的专业特色,彰显了外语教学和学风建设质量。

五、素质教育与创新教育情况。

我院严格遵循学校有关文件精神,参照学校综合素质测评指标体系,按照“全员育人、全程育人、全方位育人”。教学和学管齐抓共管。制定外国语学院学生综合素质教育工作实施纲要,积极推进学生素质教育和社会实践工作,不断拓宽教育形式和载体。一是开展专题讲座,按照学校“两转变三强化四阶段五引导二十个专题”开展的总要求,把学生在校的三年或四年时间分化为角色认同、思考定向、践行砥砺、职场升华四个阶段,通过强化成才意识、成人意识和成功意识开展二十个专题教育;二是利用各种活动载体强化学生素质教育;三是利用国家法定节假日或纪念活动加强学生爱国教育;四是开展知识竞赛、学科竞赛培养学生专业素质,创新意识和探索精神。

制定了综合素质教育课表,定期开展20专题教育,加强学生创新能力的培养,鼓励学生参加技能培训,考取资格证书,与任课教师进行合作科研等等。本年度我院开展了纪念建国70周年、“诚信校园行”短剧大赛、英文话剧比赛、英文演讲比赛、英文书法比赛、文明宿舍评比、纪念九一八运动等系列活动。

20__年坚持每周一三五共开展英语角活动98次,每周五坚持服务地方对口支援马寨培育小学29次支教活动,定期对学校操场进行清理打扫,结合专业特点,坚持晨读和晚自习制度,实行教室无手机活动,由刚开始的强制变成学生自觉上早晚自习。为切实加强大学生多方面发展,提高学校发展质量,提高毕业生综合素质。英国纽卡斯尔诺森比亚大学纽卡斯尔商学院rosequan教授做客学校科技讲坛。中法项目语言班已经开始招生,同时,我校与芬兰东南应用科技大学合作办学项目获教育部批准,这两个项目将进一步推动我校在教育国际化领域的发展。

本年度,学院共有2个学生创新创业项目结项,立项3个。较上年有突破,然而项目的层次和级别也有所提高,在实践中取得了预期的效果,同时学院获得“互联网+”大学生创新创业比赛项目优秀组织奖。学院通过制定有力的保障措施来助推创新创业项目,充分调动了调动教师指导的积极性和学生参与的积极性。学院党总支副书记马志刚、辅导员杜昱兴、胡一凡分别荣获“20__年某某市创业培训工作先进个人”的称号。

六、不足及努力方向。

在__年的工作中我们取得了一些成绩,但仍然存在一些不足。针对支部现状和存在的问题,我将在以后的工作中着重抓好以下几个方面:

1、专业学习与“主题教育”的融合度不高。需要以活动为载体,探索“外语课堂思政”新模式。“外语课堂思政”的构想需要十分重视思想政治理论学习与实践活动相结合,积极发挥外语学科优势,举办一系列文化创新活动,通过“助梦中国、语通世界”中外文化交流节、“一带一路:中国文化闪耀世界”英语报告竞赛、“我的中国梦”主题演讲等,让学生充分认识到学习英语语言不仅是为了学习和了解国外的科学文化知识,更重要的是通过语言媒介向世界展示我们悠久绚烂的民族文化,促进中国与世界的文化交流。为全面贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,按照学校思想政治工作动员部署大会相关要求,外国语学院可以以专业课课堂教学为依托,启动探索“外语课堂思政”的新模式,培养德才兼备大学生教育活动。

2、教师党员自身的党性修养不高、理论水平有待于进一步加强。“打铁还需自身硬。”对于每一个合格党员来说,“不忘初心牢记使命”主题教育活动不仅是一次学习和教育机会,更是一次自我完善、自我回归到内心之旅,以言、行、身、法对学生进行积极引导,使学生知良莠、辩是非,让外语教学起到润物无声、潜移默化的“外语思政”功效。

以上是我的述职报告,不足之处,请批评指正。

【科技述廉】县科技局党组书记党建述职报告【范文】

“围绕五个基本、建好一支队伍、提升服务质量、推动科技创新”为主题的创先争优活动。

制定出台了《关于开展

“学党史、知党情、跟党走”党史学习宣传教育活动的实施方案》,部署了活动内容。坚持每个月集中两至三天时间学习党的历史、党的知识、党的理论,广泛开展革命传统教育,党员干部都撰写了学习体会文章,不断增强了党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识,进一步坚定中国特色社会主义理想信念。

开展

“治庸提能、治懒增效、治散正气、治软鼓劲”为主题的治庸问责活动,落实了岗位责任制、服务承诺制和首问负责制,优化工作流程,简化办事程序,改进工作作风,创优科技发展环境,为社会提供优质高效的服务。

深入企业、基地就企业发展和技术需求进行了调研,详细了解了企业和基地的生产经营情况和技术需求情况,并就企业、基地寻求技术支持提出工作措施。一是要求企业、基地理清发展思路,提出技术需求意向,县科技局将根据需求意向积极为企业、基地寻求合作伙伴,为企业破解发展难题;二是积极推动产学研合作,支持和鼓励企业通过与大专院校、科研院所合作搭建研发平台,合作开发新产品、新技术,提升自己的研发水平、培养自己的研发团队,为企业步入转型发展、跨越发展提高质量支撑;三是要求相关股室搞好跟踪服务,就企业在成果转化、产学研合作、创新平台建设等方面存在的问题搞好指导和服务,就项目的筛选、申报、创新平台建设等方面做好具体指导,支持企业向高新技术企业迈进。目前,已完成

2012。

年县级科研项目安排,争取市级科技项目。

4

项,申报高新技术企业。

1

家,

5

家企业和有关高校、科研院所签订了校企合作协议,有望在年内建成。

1

家省级校企共建工程技术中心。

局党组根据中央、省委关于开展基层组织建设年的指导思想和工作部署,按照“抓落实,全覆盖,求实效,受欢迎”的工作要求,指导所属支部制定出台了《抓实抓好基层组织建设年工作方案》,有计划、分阶段地推进了“五个基本、七个体系”建设,进一步提升了党组织战斗力、党员队伍生机活力和基层基础保障水平,使党组织更好的服务发展、服务民生、服务群众今年初,结合

“三万”活动,班子成员及职工到帮扶村。

--。

两河村走访慰问农户,送去干部职工捐助的慰问金。

3400。

元;帮助建好了三个水池,解决。

560。

13。

个行政村开展送科技下乡活动,分别在各村现场摆放科技展板达。

550。

多块(次)、现场发放有关科技资料达。

6200。

余份、现场接受当地群众咨询达。

860。

多人(次),举办实用技术培训班。

7

场(次)、参训人数达。

750。

多人(次),深受当地群众好评。我局在全县结对共建工作会上作了经验交流。

注重收集活动的图片和典型事例,积极做好宣传工作,在电视、报纸、网络上加大对送科技活动的宣传力度。截止目前,我局科技宣传稿件被市局以上网站、简报采用

61。

条:其中:省厅网站采用。

9

条,市局各网站、简报采用。

37。

条,县政府门户网站、简报采用。

15。

4

10。

期上。

我和班子成员对党风廉政建设工作十分重视,纳入了党建工作和班子建设的议事日程,多次召开党组会进行部署、落实、检查,建立健全了党风廉政建设的各项制度;局党组将反腐倡廉建设任务进行了分解,落实到责任领导、责任股室、具体责任人;开展了廉政教育、警示教育、示范教育、政治纪律教育、落实《廉政准则》自查等一系列活动;认真落实

“三重一大”制度,按月及时上报有关事项,自觉接受纪工部门监督;实行了廉政风险预警防控管理,确保了权力运行安全、资金使用安全、项目建设安全、干部成长安全,我局全年没有违法违纪案件发生。

作为一名党员领导干部,我牢记权力是人民给予的,时刻警醒自己作好表率。首先,我身先士卒,率先垂范,认真带头执行好党风廉政建设责任制,要求别人做的,自己先做好。其次,我注重正确行使职权,在科技计划立项、科技成果评审、财务开支、干部使用等重大问题上坚持集体领导,依法行政,不独断专行。特别是科技计划立项坚持实行专家评审和集体决定,使科技项目资金使用尽量科学化、规范化。再次,我注重从严要求自己,能严格遵守并执行《廉政准则》,不搞特殊化。目前局班子团结一致,各项工作有条不紊。局领导自觉坚持

“两手抓、两手都要硬”的方针,把文明创建工作放在心上,拿在手上,落实在行动上,加大文明创建工作力度,开展形式多样、内容丰富的创建活动,巩固文明创建成果,努力提高科技干部队伍的素质,提高文明创建工作的质量和档次。我局被市县命名为文明单位。

局党组认真贯彻落实。

“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,紧紧围绕县委、县政府工作部署,在局党组及全体党员干部职工的共同努力下,全县科技工作在党建工作的促进下得到了创新发展,各项工作迈上了新的台阶。

2011。

年我县科技工作接受了两次重要考核:一是年初省委、省政府对市、县(市、区)。

2010。

年科技创新情况进行了综合考核;二是。

6

月份又接受了对。

2011。

年市级科技管理考评中,我局被评为科技管理先进单位。

2011。

年,组织申报的化工集团股份有限公司被国家科技部认定为火炬计划重点高新技术企业、被省科技厅认定为省首批创新型企业,并顺利通过省高新技术企业复审;该公司研制的“快速溶解型三聚磷酸钠”产品认定省重点自主创新产品。集团有限责任公司被国家工信部、财政部和科技部列入第一批国家“两型”企业创建试点名单(资源节约型和环境友好型)。电子、生态农业有限公司被省科技厅确定为创新型试点企业,生态农业有限公司的有机白茶精加工工程技术中心被认定为市级工程技术中心。

2011。

年,全县的高新技术产值。

12.6。

亿元,增加值。

3.36。

亿元,占规模工业增加值的。

11.8%。

争取市级以上科技项目资金支持

583。

万元。安排县级科技研发项目。

28。

项,科技研发经费。

420。

万元。项目向科技创新示范企业和科技创新示范基地倾斜,以示范带动促进特色产业向精细化、效益化方向发展,着力扶持农产品加工企业做大做强。同时,严格执行科技项目管理制度,管好用好科技经费,力求项目效益最大化。制定出台了《科技计划项目和经费监督检查工作的实施方案》,并与县财政局、审计局等相关部门参与监督检查,发现问题,督促有关单位进行整改。

组织申报的

“催化氧化联合膜生物反应器处理亚砜废水技术开发”获。

2010。

年度市级科技进步二等奖;“三峡库区段附红细胞体病流行状况及防治对策研究”获。

2010。

16。

115。

件,其中发明专利。

24。

件占。

20.8%。

企业专利。

59。

件占。

51%。

我县是国务院和省政府确定的地震重点监视防御区

2011。

2011。

年度县级地震应急和防震减灾工作先进单位”。

10。

月下旬,县科技局与县委党校联合举办了全县科技人才培训班,来自全县各行各业的。

54。

名科技人才在县委党校接受培训,提高了他们运用科技服务经济社会发展的能力。注重科技信息平台建设,按照“六有”标准(有队伍、有阵地、有信息传媒工具、有牌子、有科技宣传栏、有活动内容),对完善后的黄粮镇、南阳镇农村科技信息服务中心进行验收,为农村科技信息服务平台建设起到了示范带动作用。

我局党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现在:党建工作制度还不够完善,党员干部的创新意识、服务基层、服务群众观念需要进一步提高,基层支部对党员日常管理职能需要进一步强化等,这些将在今后的工作中加以认真解决。

今后,我们将以科学发展观统领全局,全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,进一步落实党建工作责任制,加强机关党组织规范化建设,努力推进机关党建工作的科学化、民主化、制度化,不断丰富内容、完善机制、创新载体、改进方法,以改革创新精神推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

年党建工作述责述廉述职报告

x年,在乡党委、乡政府的正确领导下,我作为x村党支部书记,团结两委班子成员和全村的党员,以开展“两学一做”学习教育为契机,不断改善工作作风、提高思想认识、完善工作思路,致力于加强村级党建,做好各种党务、村务工作。根据乡党委安排,现就本年度本人抓党建、履职、廉政等情况汇报如下:

一、积极做好我支部的党建工作。

一是发展党员,培养后备力量,加强基层党的建设。我村党支部共有党员17名,党员年龄普遍较大,文化水平偏低,小学文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求,我村支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。20xx年,培养了2名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识,努力提高理论水平,并将理论应用到实践中来,认真做好村里的各项工作,身体力行、学习锻炼,增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。二是严格标准,规范党内生活。严格组织落实“三会一课”、“四议两公开”等党内规定,做到像低保调整、产业结构调整、村内道路硬化等重大民生工程和项目建设都能够按照民主集中制的原则得到解决。同时,严格党员管理,结合党员冬训、民主评议党员等党内组织生活,严格教育管理党员,使党员都能够感知自身权利与义务,落实自觉交纳党费、积极参加党内生活、模范带头落实任务等作用发挥,同时体现支部战斗堡垒作用,为全村经济社会发展奠定基础。三是创新机制,加大政策宣传。充分利用高音喇叭和村网络微信群,进行有关法律法规及涉农政策宣传,使当年重点工作做到人人心中有数。

二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作。

一是注重基础设施建设。按照乡党委、乡政府绿色作文网安排,积极组织村两委及群众,依托秋季道路环境整治,维修村社、田间道路6。3公里、督促落实危旧房改造21户;积极发动群众调整产业结构,新植地膜洋芋1100亩,地膜玉米800亩,新植早酥梨680余亩,并落实春秋两季标准化果园管理;按照粮草结合的思路,发展5头养牛大户10户,7头以上15户,使全村牛饲养量达到户均5头以上;结合乡村环境综合整治,发动群众清理村社道路等垃圾,有效改善村容村貌;按照“公开、公平、公正”的原则和规定程序,组织调整低保6户19人,有效保障了低困难家庭的基本收入;按照“贫困户全覆盖、四有户全排除”的原则,发放精准扶贫贷款37户185万元,有效解决了贫困群众发展资金短缺的问题;同时,做好本年度养老保险和合作医疗的收缴工作;文化方面,利用村文化阵地,积极组建广场舞、象棋等文化社团,并经常开展活动,引导群众转变思想观念,充分摒弃陋习恶俗,提高文化素质。

三、全力以赴抓好村两委廉政建设。

村两委班子带头做到廉洁正直,坚持原则、秉公办事。一年来,村班子成员及广大党员无一人违法廉政建设行为,我村两委班子以身作则,严格执行财经纪律,群众关心的低保、临时救助等涉农政策都能严格公示、公开化,主动接受群众监督,让群众满意。截止目前,总之,做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距,主要是:对政策、法律的学习抓的不够;工作创新意识不强,在今后的工作中,我将严格要求自己,克服不足,加强学习,以对群众负责、对工作负责的态度,脚踏实地,尽职尽责的做好各项工作,不辜负群众和领导的期望。

述廉述职报告

一年来,在局机关及上级主管部门的正确领导和同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将xx年度的思想、工作、廉政情况述职如下:

一、积极开展专项活动,切实保障劳动者合法权益。

一年来,劳动监察、大队紧紧围绕维护劳动者合法权益的根本宗旨,服务于构建和谐劳动关系的大局,认真开展各项专查。

1、积极开展专项执法检查。根据省、市劳动监察部门的统一工作部署,结合我区实际,监察、大队工作人员就用工单位内部的劳动和社会保障制度的制定和执行情况以及参加社会保险和缴纳社会保险费等情况作了认真专查。开展了“农民工工资支付情况专项检查”、“非法用工检查”、“用工单位遵守劳动合同法情况专项检查”等专查共计40余次,共检查用人单位328户,补签劳动合同5000余份。配合社会保险局开展了“社会保险扩面征缴”专项检查,检查用人单位117户,催缴社保登记63户。

2、认真做好投诉举报案件处理工作。对劳动者投诉上访案件严肃认真查处,做到接案一起,受理一起,结案一起。全年共受理劳资纠纷案件68起,结案65起,结案率96%,法定限期内结案率达100%。其中拖欠农民工欠资案件32起,涉及农民工440人,涉及金额500余万元,全年无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼,通过对投诉上访案件的严肃查处,既帮助劳动者维护了自身的利益,又震摄了一部分别有用心的用工单位,使我区劳动市场呈现出一片和谐规范的良好局面。

3、加强日常巡查工作。日常巡查工作是劳动保障监察主动执法的重要方式。今年在局领导的大力支持下,对全区进行全年不间断日常巡查,深入了解各用人单位的遵守劳动法情况,并通过和用工单位负责人和广大劳动者座谈、调查询问等方式,认真讲解关于国家当前劳动方面的各项法律法规。对有可能造就劳务纠纷的事态时时敲响警钟,及时责令纠正,把维护劳动者合法权益的中心工作提前摆在了用工企业的议事日程,有效抵制了各类违反劳动法规的事件发生。

二、提高自身廉政行政执法思想意识。

作为劳动保障监察、大队的一名领导干部,我始终严格要求自己,在当前形形色色社会生活中,价值观不断充斥着人们的思想,我们的生活也有了很大的改善,但越是在这种形势下,我们就越要保持清醒的头脑,拒绝来自各方面的诱惑,时刻保持艰苦奋斗的作风,在大是大非面前,坚定不移自己做人的标准,做到不贪不占,两袖清风,对于危害国家利益、危害人民利益的行为或方式给予严厉的指正,时刻提醒自己要做个清清白白的执法人员。

三、严格遵守领导干部廉洁自律规定,规范自己的从政行为。

在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的行为;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为。

四、自觉律已,切实贯彻防腐倡廉精神。

作为一名领导干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

4、认真做好来信来访工作。对来信来访者本着接待热情,服务周到,答复及时的原则,用心听取来访者的陈述,耐心解答问题,及时按规定受理处理,尽最大努力使来访者疑难而来,满意而归。全年共受理来信来访8次,结案8起。

五、存在问题与不足。

一是对反腐倡廉工作的特点及规律的研究还不够深入,还停留在认识的层面上;。

二是自身的理论学习还有待于提高。

六、今后工作努力的方向。

在今后的工作中,我将进一步加强自身的理论学习,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求;进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究;长期不懈地抓好廉政建设工作,以重实际、办实事、求实效的工作作风,进一步完善自我。

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述廉述职报告

20xx年上半年,局党委的分工,我主要分管局办公室、商业工作。在、市和局党委的下,注重理论学习,工作职责,地了分管的工作任务,党风廉政建设责任制。上半年的工作情况、廉政情况述职:

注重理论学习,思想政治素质。能够学习、“”思想和科学发展观,是对科学发展观的论述了更为系统的学习,了对科学发展观的科学内涵、精神实质和要求的认识。使头脑清醒,立场坚定,鲜明地治上、、行动上同党、党委和局党委,以科学发展的理念工作。学习上紧迫感,工作需要和,经常点滴,学习,的知识,开拓的视野,自身的综合素质和理论。

思想建设,为民服务的意识。在能够路线、方针、政策。在工作中牢记“两个务必”,观念,扎实干好工作,以为,用、“”思想武装头脑、实践,用精神科学发展观,自觉政治上坚定和思想道德的纯洁,自觉班子的团结,顾全,恪尽职守,工作,自觉对世界观的改造,地人生观、价值观、利益观和荣辱观,是牢固全心全意为服务的宗旨意识。把企业和职工的利益首位,忧患意识、责任意识,用好的作风工作的。

在工作上,能够进取的精神状态,尽心、尽职尽责,时刻要求,爱岗敬业、勤奋务实、埋头苦干的精神,用新思路、新观念、新举措来分管的工作。

办公室工作:尽职尽责综合职能。综合是办公室工作职能,是上传下达的关键环节,是各之间工作的纽带。上半年,局办公室职能,将的文件精神局的批示向各科室传达,从发文到办结全程;将下级的诉求向局反映,并按指示处室办理;主管与、外与我之间的工作沟通和,为工作的了条件。规章制度。从抓制度建设入手,制定和了《办公室工作职责》、《档案人员工作规则》、《驾驶员管理制度》、《考勤制度》、《卫生制度》等性强、行之的规章制度,并,了较为的机关工作制度保障体系。组织好性的活动。局办性会议的会务、会议议题的,学习教育,传达、市文件精神,组织职工知识、礼仪规范服务、消防安全等知识的学习,使职工的、服务更上新。在元宵节和“三八”妇女节组织职工文体娱乐活动,职工文化生活。

医药商业:对医药商业的调研。在四月份对医药商业企业了为期两周的调研,分别到卢氏、渑池、灵宝等直属企业调研,与企业人探讨、仔细分析当前制约医药商业发展的问题,记录了调研情况,了的详细资料,对医药商业发展更深、更新的,并收集和的资料撰写了商业调研报告,对策措施,并了工作思路及发展方向。麻醉、精神等特殊药品的管理。特殊药品的计算机网络管理,所有使用特殊药品的医疗都并网管理,可以医疗特殊药品的使用和库存情况,监督使用,管理。宣传医疗机构用药,特殊药品的临床需求,使控制过严的传统用药观念有,受到患者及家人的好评。企业文化建设。在各企业比武竞赛、文体娱乐、优质服务活动,活动医药商业的文化建设,企业形象,激发职工的性、性,企业的。传统的商务餐桌文化,弘扬务实、诚信的新型商业文化,企业文化建设新。

党风廉政建设责任制“一岗双责”要求,与工作紧密,一起,一起,一起。反腐倡廉能够率先垂范,学习中共关于党风廉政建设的论述,学习、省、市关于廉洁自律的规定,廉政意识,廉洁自律。违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和贵重物品,,超标用车、公款吃喝、铺张浪费,并能要求家属和身边工作人员遵守廉洁自律的规定,真正遵纪守法,党员干部的自身形象。

述廉述职报告

我委(局)领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一年来,局领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建“学习型机关”活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习十七届四中、五中全会等重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中,局班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进工业、商务经济建设向前发展。

班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设,提高拒腐防变能力。

一年来,委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。

一是开展“践行廉政准则,优化政治生态”主题活动,强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

四、尽职尽责,合力推进各项工作顺利开展

今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值 ,同比增长 %,工业增加值14.5亿元,同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元,同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元,同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖,预计今年全县进出口总额完成3200万美元,同比增长23.6%,其中出口2900万美元,同比增长12.7%;利用外资424.84万美元,同比增长26.5%,占市目标任务的100.4%。

一是提高了运行调控水平,推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用,切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控,确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督,1-10月,无一起重大安全生产事故发生,营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室,对国有资产进行有效管理,并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作,稳妥地解决改制遗留问题。

二是抓好重点项目建设,增强工业经济发展后劲。,我县列入省“百千工程”项目共12项,1-10月份,累计完成投资23000万元,完成全年计划投资的92%,预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作,今年共申报项目24个,其中获得国家专项资金支持项目3个;年初我委成立了招商引资领导小组,先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介,力争完成招商任务。

三是发挥商务职能,促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第十四届中国国际投资贸易洽谈会(9.8厦门招商会)”“香港经贸交流会”等,共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节,并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。

我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合,相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展,进一步调动了党员职工的积极性,发挥榜样的示范带动作用,有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动,通过选派干部入企业指导,进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。

以来,我委(局)领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面,与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将贯彻落实科学发展观,齐心协力,把各项工作推上一个新的台阶。

以上汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。

述职人:

20xx年xx月xx日

述廉述职报告

根据公司高层的指示,本人对自己20xx年的思想和工作情况进行了认真的梳理。20xx年来,本人积极进取、认真工作,在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下,较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)方面述职如下:

20xx年在省公司的要求下,公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动,特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习,通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式,不仅在思想觉悟上有了很大的提高,而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。

一年来,我在思想上严格要求自己,积极向财务部主任和主管领导请教,虚心听取周围同志好的建议和忠告,不断调整工作方法,以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中,我的综合业务得到了提高,让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业,及时得以调整和改进。

一年来,我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效,积极努力,勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有:

1、预算管理方面:跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况,并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司20xx年管理费预算管理工作。

2、财务核算方面:参与20xx年度、20xx年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作,会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理,规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后,指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了20xx年上半年工资的核算。

3、会计人员培训方面:20xx年3月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。20xx年7月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训,组织参加了省公司和东北公司财务人员的调考工作,并取得了省公司调考平均成绩全省第二的好成绩,获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织20xx年度公司全体财务人员年检、换证工作。

4、财务管理方面:组织公司财务人员调动的交接工作后,整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标工作,上报了题为《推行项目制成本管理 创造项目效益最优化》的课题材料,该课题已被省公司推荐为典型经验。修订了财务专业的六项管理体系文件,研究了公司“安措费”的管理,经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订工作。

5、其他方面:配合20xx年度财务决算审计工作、配合省公司谷克总经理离任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了国家电网公司三峡工作审计工作、配合了滨东项目部结算专项审计工作。参与了“全国第二次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司安排的“两反一规范”活动,并接受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。

财务工作一直被认为是一种高风险的职业,而且作为一名中层干部,廉洁自律是不容忽视的。

1、保持良好的心态和精神面貌

一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的,无论是坦途还是沼泽,都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的同时,不断加强自身建设,以党风廉政建设的突破口,认真履行自己的职责,以廉洁从政,树良好的个人形象。

2、多为他人着想,工作不攀不等。今年财务部在七月份进行整体岗位轮换,为了让大家顺利适应新岗位,在完成正式程序上的交接后,对每人新岗位我都积极跟踪,在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上,配合各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。在大家的积极配合下,建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等,填补以前管理上的空白。

3、从小事着眼,严格要求自己。

针对财务部门的特殊性,我不断更新理念和思维方式,勤俭持“家”,以节约为原则,不使用高档办公用品,不涉足高档消费场所,在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

20xx年已经和我们告别,回首过去的一年,工作和心态的压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间,也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足,有的时候感情用事,工作方法不灵活,思路不开阔等等。20xx年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南,积极团结同志,树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。

以上述职述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们指正。

述职人:

20xx年xx月xx日

述廉述职报告

xx镇副镇长:

20xx年本人分管安全生产、教育、环保等工作,联系xx村、寒塘村。一年来在镇党委、政府的正确领导下,在各部门和村(居)的支持下,按照组织分工,本人能摆正自身的位臵,立足岗位实际,忠于职守、认真履行岗位职责,认真遵守和执行党风廉政建设责任制的相关规定,始终保持共产党员的纯洁性,现述职如下:

一、加强学习,提升自身综合素质

面对新形势新任务,我始终认为学习是做好工作的前提,不学习,就会落伍,就谈不上与时俱进、开拓创新。为此,我坚持学习党的政治理论知识,不断加强自身世界观、人生观、价值观的改造;坚持自觉参加镇理论中心组学习,认真领会党在新时期的路线、方针、政策;坚持学习与工作相关的法律法规,不断提高自身业务知识;坚持学习身边同志的经验,提升自己服务群众、处臵问题的能力。通过学习,进一步夯实了思想政治基础,筑牢了防腐拒变的防线,增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性。

二、狠抓落实,认真履行工作职责

安全生产工作:强化了对安全工作的管理,做到组织、人员、职责、经费、设备五落实。能深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,党政同责、一岗双责,得到强化,部门间协调、联动机制得到改善,各部门、单位、企业的安全管理工作职责进一步明确。能与安办工作人员一起深入一线检查督促安全工作。开展建筑工程、危化品、道路交通(水上交通)、食品、烟花爆竹、火患、液化汽等领域安全生产的专项检查,做到排查隐患工作扎实,隐患整改责任落实到位。强化了应急预案的`编制和演练,提高了学生、企业职应急处臵能力;完成了企业安全生产标准化建设建设任务;开展了职业病防治工作,维护了企业员工的正当权益;重点交通隐患得到了整改;确保了全镇安全生产工作整体态势平稳。

教育工作:坚持教育优先发展战略,当好党委政府的参谋,提出合理化建议,积极争取县、镇财政对教育的投入,全镇各学校、教育点的基础设施、教学设备,进一步改善。整合了新林小学、新林中学,成立了新林九年制学校,撤并了寒塘小学高年级班级,教学资源得到优化;鼓励学校开展教育教学业务交流活动,促进教师队伍的整体教学能力;强抓未成年人思想道德建设工作,推动农村乡村学校少宫活动的开展,提高学生的综合素质,新林中学被司法部评为“零犯罪学校”,多名学生在演讲、书法、绘画比赛中获市级表彰,xx中心小学鼓号队在县级比赛中获唯一的特等奖;积极落实省三年学前教育规划,在县教育局的指导下承担了过渡幼儿园建设的全部工作,建筑面积两千多平方的标准化xx幼儿园也将落成;圆满完成了教育部、省教委对我镇中小学设备和在线课堂的检查验收,并获得一致好评;开展了对200多名曾任教师的调查摸底工作,并为符合政策人员建立了补助档案,没有发生一例错误和一起上访现象。xx中心小学、新林九年制学校综合楼建设,已列入县20xx年建设计划。在20xx年县级考核中,两所中学成绩名列农村中学前茅,取得了历史最好成绩,获得优秀等次,xx中心小学,也奋起直追,由合格学校上升至良好学校。

环境保护工作:围绕“天蓝、水清、山绿、地净”的工作目标,坚持经济发展与生态环保、整顿治理与建设管理、源头预防与过程监管相结合,推进环境整治建设常态化、规范化和制度化。开展排污申报工作,对辖区内新、扩、改建项目严格执行《建设项目环境管理条例》;加强对大气污染的防治,对辖区内的两个重点企业,督促其安装了吸尘设备,积极落实上级要求,全镇开展了近半年的秸秆禁烧工作;深入基层,在司法所及相关村(居)的配合下,调处了四起环境纠纷,维护了当事人的合法权益;争取县局支持,在镇区安装了环境监测设备,有效地监控了我镇空气质量;大力实施生态村建设,20xx年一个村荣获市级生态村,一个村省级生态村正在申报之中。

其它工作方面:一是努力做好联村工作,带领联村其他同志一道,经常深入到所联系的两个村,与村两委班子共同分析村情,谋划发展,对村里的重点工作,帮助其理思路,有力地推动了两村各项事业的长足发展;二是服从安排积极参与镇拆迁等各项重点工程和工作。

三、严于律已,强化廉洁自律意识

本人能服从大局,服从组织领导和安排,切实维护镇党委政府领导班子的权威,对自己份内份外的工作,都能做到及时处理,不推诿、不拖延。工作强调求真务实、严谨细致、勤奋敬业,并力求有所创新。时刻保持清醒的头脑,认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求,严格按照职责权限和工作程序履行职责,在工作中做到清正廉洁、克已奉公,不以权谋私,不贪赃枉法。虚心接受别人的意见和建议,不断提高完善自己,时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念,以人为本,为民造福。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

虽然一年以来,本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效,但还存在很多不足,主要表现在:一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的思考。所有这些问题,将在今后的工作中予以克服。

今后,我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,以党风廉政建设和制度严格要求自己,做到勤勉敬业、廉政为民,做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色,虚心向各位学习,不断提高自身素质,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为xx镇的工作作出自己最大的贡献。

述廉述职报告

担任乡长后,我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏,急需学习充电。两年来,我坚持认真学习。参加了市委党校的乡镇长学习班,认真向老领导请教,虚心向广大干部和群众学习,积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。同时,我坚持活学活用。应用所学的知识深入农村一线调查研究,达到理论和实践相结合 ,创新思路和办法来指导我乡的各项工作,经常总结工作中的成绩和不足,及时调整工作方法和措施,以便更好地指导当地经济的发展,力求做一个合格称职的乡长。

对于维护班子团结的重要性,我是深有体会。俗语说得好“人心齐,泰山移”,“团结出战斗力”,使我认识到如果班子不团结,那么什么事都不好办,不好做,什么事也做不成,如果班子团结了,什么事都好办,好做,也做得成。 在实际工作中,我一方面紧紧依靠党委的支持和关心,调整心态,摆正位置,坚持党委书记是决策的第一责任人,乡长是执行书记决策的第一责任人,以“加强团结增活力,凝聚民心创业绩”为指导思想,珍惜团结。古人云“名为招祸之本,利乃忘志之媒”,大凡历史上争名者未必得名,夺利者未必获利,为此我坚持做到胸怀大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,把心思用在工作上,把精力用在事业上,不为名不越权不夺利,积极协助党委开展工作,对全乡发展规划和年度中心工作积极出主意,想办法,当好参谋,一旦决定,立即组织实施,对于难事、热点问题,自己勇于迎难而上,亲历亲为绝不推诿绝不回避。 使政府工作人员既当主角,又当配角,相互补台,同唱一台戏。另一方面,讲究工作方法,着力提高领导艺术,强调团队工作精神,充分调动干部,特别是副职领导干部工作的积极性、主动性。首先,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己先不做,塑造良好的个人形象,用自身的人格力量来带动影响身边的人,当好带头人。其次,对班子的每个成员充分信任,对于自己做出的决定,勇于承担责任不推脱,放手、放权、放心,让他们大胆的独挡一面开展工作,同时又主动关心他们,及时为他们解决工作中的具体困难,帮助他们出主意想办法,做到彼此间相互了解、相互支持,各司其职,各尽其责,各展其才,群策群力共同唱好振兴修溪这台戏。对各村及乡直各部门遇到的困难和问题,同样给予关心、帮助和支持,明确要求目标,努力提高政府形象和办事效率。作为政府带头人,还努力做到严于律己,谦和忍让,有功不居,有过不诿,充分调动方方面面工作的积极性,努力营造团结实干,心齐气顺的工作氛围。

我们坚持以经济建设为中心,突出“四抓”认真落实县委、政府和乡党委的各项工作决策,努力实现了农民增收,财政增长,社会稳定的目标。

挖掘资源,突出特色,狠抓全乡经济发展。一是注重上争外引抓收入。两年来我们打造项目共上争并到位各项可用资金100多万元,确保了政府的正常运转和干部职工的福利待遇。二是注重打造平台促发展。完成了农村土地承包经营权换证和集体林权制度改革,让农民吃了定心丸,两年来恢复抛荒田200余亩,造林15000亩。三是注重调整结构抓增收。通过龙头企业和大户的带动,结构调整逐步加快,做大了苗木基地、做强速生丰产林基地,扩展塔山婆婆茶基地、巩固了蔬菜(生姜、萝卜)基地、发展规模养殖和特色养殖基地,两年来农民人平年增收150元以上。今年又组织水淹区村组干部外出参观考察金银花种植,现农民积极性极高,已规划发展1000亩金银花基地。

述廉述职报告

我是今年初按区委、区政府安排调到大兴镇主持镇政府工作。自开展工作以来,我严格按照区委、区政府要求,结合大兴镇实际情况,团结带领政府一班人,迎难而上,开拓进取,求真务实,圆满地完成各项工作任务。

自开展勤廉公示起,我认真贯彻上级精神,深入学习了“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神,积极参与保持共产党员先进性教育活动,用理论武装头脑,用纪律、法规条例作为标尺来净化自己的灵魂,树立正确的世界观、人生观、价值观。认真查找在任职期间勤政方面的不足,加以纠正和改正,为今后更好地为民服务,为地方经济和各项社会事业的发展服务。

一、执行党的路线、方针,政策情况

本人在政治上坚决与党中央、省委、市委、区委保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,严格按政策办事,正确处理全局与局部的关系,既顾大局又兼顾局部,严格执行党的路线、方针、政策。能较好摆正位置,处理好个人与整体的关系,处理好上下、左右、干群之间的关系。胸怀坦白,对组织忠诚,从不搞阳奉阴违、口是心非。

二、执行党风廉政建设责任制有关规定情况

在主持镇政府全面工作中,对镇直各部门和单位,一切从严管理,进一步规范政府人员的行为,并建立、健全各项规章制度,制定了机关十项管理制度,努力从源头上遏制不正之风。坚持稳定压倒一切,积极稳定地处历史遗留问题,较好地解决新时期、新任务下产生的新矛盾。今年以来,镇内无顶风违纪现象出现,无明令禁止的不正之风发生,社会基本稳定。同时,对责任制责任范围的镇干部严格要求,严格管理,严格监督,发现问题及时改正,严格追究。

三、完成党委、政府部署的年度目标任务情况

本人在完成区委、区政府部署的各项工作方面都力求尽所能、尽所职、尽所责,较好的完成区委、区政府下达的目标任务。自年初以来,本人紧紧围绕区委、区政府签定的目标责任状为奋斗目标,采取切实有效措施,责任到人,各负其责,认真扎实工作,绝大多目标达到序时进度,全镇经济和各项社会事业都保持良好的发展态势。1-7月份,完成财政收入万元,占全年目标的,同比增长,实现了财政收入在去年高基数上的高增长,为保证全镇的正常运转和各项事业的发展奠定了基础。但是,在财源、税源的培育上力度不大,镇区稳定税源较少,财政收入的力度还需要进一步加强。

四、执行“富民优先”方针情况

在“富民优先”方针指导下,我们采取了一系列措施,鼓励剩余劳力能走出去,动起来,合理合法赚钱,大力支持一部分人带头先富起来,充分利用区位优势,依托招商引资成果,引导他们经商办企。同时对重点贫困户实行挂钩帮扶制度,落实到人头,切实为他们解决生活中的困难。此外,我们及时接待处理人民群众来信来访,从未因落实区政府、镇政府工作而导致社会不稳,但不稳定的各种因素依然存在,对一些尚存的不稳定问题正在着力解决。

五、求真务实,开拓创新情况

今年以来我们在创新思路上也进行了一些探索,特别在管理机制上进行了改革,有效地防止了腐败现象的发生,并结合镇情村情,在芦笋产业化推广、小城镇建设、便民服务、计划生育、乡村道路铺设上进行了大胆的探索和实践,收到明显的效果,各项工作取得了显著的成绩,受到了上级的表彰。

六、执行民主集中制情况

在决策和落实上,严格按照镇党委的要求,自觉维护和增强领导班子的团结。凡办事处重大事项、重大决策,都要经过领导班子的集体研究作出决定,在一些重要工作、重点工作决策时充分发表意见,当党委会作出决策后,认真抓好贯彻和落实工作,着力加强办事透明度,充分调动大家的积极性,认真完成上级下达的各项目标任务。

七、分管工作和职责范围内其他各项工作开展情况

本人主持镇政府全面工作,分管财税、工作。在工作中,注重提高工作效率,对分管的每一项工作都能务实高效地完成。努力把握好大局,注重细节,充分挖掘人才潜力,积极调动广大干部的工作热情,团结和带领政府一班人,严格按照党委要求,努力实现了整体工作和分管工作的融洽结合,使得镇政府的工作顺利高效的开展和进行。同时,注重倾听同事和群众的反馈意见,经常到基层村居了解实情,工作实事求是,不拖拉。

一、关于进一步提高加强理论学习,加强法制文献学习,在现有工作基础上提高依法办事能力的问题。

本人自从事党政工作以来,一直注重理论学习,加强党性修养,努力提高依法办事水平。深入学习了党在新时期的路线、方针、政策,深刻领会了“三个代表”重要思想和“科学发展观”的具体要求,在工作中努力实践“两个率先”和“两个务必”,严格按照市委、市政府,区委、区政府的号召,切实为人民服务。自开展乡镇工作以来,我感到依法办事的重要性。对于基层的农民,怎样在法律法规的范畴内,为他们提供支持,为他们解决困难,帮他们致富生财,是我不断思考的重点。为此,我认真学习法律法规知识,认真体会上级的文件精神和政策规定,结合镇情实际,努力做到有法必依,活学活用,切实解决农民困难。当然,我自知在今后的工作中,仍需要进一步提高加强理论学习,进一步加强法制文献学习,在现有工作基础上进一步提高依法办事能力,更好更多的为老百姓谋利益。

二、关于进一步提高对重点工作的把握和掌握能力,协调好班子成员配合党委开展政府工作的问题。

在主持镇政府工作中,我着力提高对重点工作的把握和掌握能力。自开展工作以来,我深感基层工作任务多,责任重,我也一直在勤奋的努力做好各项工作,特别是对重点工作,更是不敢丝毫懈怠。我积极调动广大干部的工作热情,合理分工,明确职责,狠抓落实,强化考核,努力做到常规性工作细心抓,重点工作强力抓,紧急工作突击抓;努力实现了分工不分家,形散神不散,很好的驾驭和把握了各项工作。同时,在决策和落实上,严格按照镇党委的要求,自觉维护和增强领导班子的团结。凡办事处重大事项、重大决策,都要经过领导班子的集体研究作出决定,在一些重要工作、重点工作决策时充分发表意见,当党委会作出决策后,认真抓好贯彻和落实工作。当然,在今后的工作中,我仍要进一步提高对重点工作的把握和掌握能力,继续协调好班子成员配合党委开展政府工作,全面推进全镇经济的发展。

三、关于要多深入基层,了解群众疾苦,解决群众实际困难的问题。

来到大兴镇后,每天我都会抽出时间接待来访的群众,认真倾听他们的困难,及时及地解决他们的问题,对于当场不能解决的问题,我会给其承诺,限时办结。虽然主持镇政府工作事情多、压力大、时间紧,但我都会坚持每星期下村两到三次,督察任务的落实,倾听群众的疾苦,了解他们的所思、所需、所为,切实解决他们在生产和发展中出现的困难。深入基层,使我对基层村居有一个全面的清醒的认识,为今后工作的开展提供了重要的依据。我知道,深入基层不可能面面俱到,但我会坚持多深入村居,多了解群众疾苦,更大力度、更全面地去解决群众实际困难,力争做好镇政府的工作,为全镇人民负责任,做贡献。

述廉述职报告

我店经过重大调整,无论在品牌质量与数量方面都得到了很大的提升,调整前品牌数量约为一百二余个,调整后品牌数量约为一百七十余个,销售环比上升50%以上,而目前百货品牌数量为一百二十多个。在引进品牌上,注重厂商经营性质,提高了厂家直营的比例,根据市场定位引进了具有一定品牌知名度,但价格适中的品牌,例如在20xx年调整中,新引进的艾哲、玛琪雅朵、衣讯、衣本色、洛漫琪等品牌,销售较好,能够符合本地市场需求,价格适中,且属于厂家直营性质,货源、促销等方面均能够达到要求。我店在品牌知名度方面,也具有一定的优势,例如皮鞋区百丽系统(四家)、女装区普普风、摩卡奴、卡佛连、威丝曼、衣本色,运动区阿迪达斯、李宁、乔丹,床用区戴比尔斯、黛富妮等。

百货区的促销形式相对比较单一,而我店的促销形式与内容则更多样化。20xx年当中,在做好常规促销的同时,开展了一系列的品类促销及文化宣传或促销。六月份围绕世界杯、父亲节、端午节进行相关的促销活动,针对世界杯期间,重点以运动系列开展促销宣传(尤其是对新进品牌),并设置体育运动静态展区及电视直播区。在父亲节促销期,联系男装,男士皮鞋,皮具进行场外特卖,突出父亲节的主题特色。在xx月份开展了“化妆品美容护肤月”,部门相应推出美丽出游.爱在金秋,送礼无限的主题活动。同时加大营销力度,尝试新的促销方法,例如限时抢购,对销售提升取得了明显的效果。

在文化促销方面,加大主题活动的推广,例如护肤节、欢乐暑期节等。针对暑假期间,推出了“欢乐暑期节”,对童装区进行了气氛布置,模特静态展,童装商品知识长廊等,联合爱德幼儿园共同举办一场儿童服装秀及文艺表演,并进行了宝宝大比拼的亲子活动。在11月份当中,举办了以“我的时尚我做主”为主题的男装时尚装扮竞技活动。同时在圣诞节期间也举行了“快乐圣诞、童梦奇缘”的文艺活动。

百货区的促销活动频率相对要小,除了重大节假日外,其它时段促销活动较少,甚至有时一个月均无统一促销活动,无法与天虹或我商场相比较。百货区近期大型促销活动大都是“买换”的形式,需要凑数,且有尾数,比较容易造成跑单,而我商场的“换倍”因无需凑整,无尾数,实质上折扣力度更大,则顾客更乐于接受。

经过20xx年的重大调整,我店百货区的营业面积进一步扩大,百货商场的概念更加突出,品牌数量增加,品牌质量优化,品牌效应得以显现,市场竞争力进一步增强。而目前在多数顾客的心中还是大超市的印象,无论购物环境还是品牌组合、重视程度等与我商场均存在一定差异。

超市区是按照大卖场布局进行规划设计,聚客效应更强,同时场内(百货区)动线设计与超市区的客流流向紧密结合,超市区客流量大,在当地市场具有较大的优势,利用超市区的优势来带动了百货的销售。而我商场实行的是“百货为主,超市为辅”的经营格局,超市的聚客效应无法与相提并论,并且在卖场的动线设计方面也无法对百货起到很好的带动作用。

随着开车购物的顾客日益增多,停车是否方便成为有车一族衡量的标准,停车难问题使我店高端顾客流失较大,对销售产生了比较大的影响。停车难是制约我商场经营的一大难题,也是我商场一无法回避的竞争劣势。而天虹或停车位比较宽裕,也就自然成为了高端顾客购物的首选。

为更好地发挥会员卡的作用,提高会员顾客对于分店的忠诚度,的会员顾客可享整个类别甚至全场商品9.84折的优惠,并不定期推出会员日及会员独享商品,完全体现了对会员的重视,而我公司的会员卡虽然也有金卡与银卡之分,但在实际操作中,所有的会员卡都只有积分返利的优惠,虽然在前段时间推出了百货品类会员折扣(金银卡可享折上折),其主要指正价商品可享受相应的折上折,但百货商品正价的概率相对较少,因此实际意义不大,这样也就失去了金银卡的一大重要意义。建议公司在系统中根据会员级别作好相应设置,不同的会员级别只要刷卡即可享受相应的折扣,系统自动生成,让会员享受到实实在在的优惠。另外在,输入电话号码或会员卡卡号就可以积分,而在我商场,必须在收银台刷卡方可积分,为顾客购物带来了不便,这样很容易造成会员顾客的流失。

进一步完善特色服务及配套项目:

应站在顾客的立场,不断的思考顾客所需,完善相应的特色服务,满足顾客需求,体现一种人文关怀,提升商场的内涵。例如天虹商场有推出免费邮寄,便民自助金融服务。服务台增加了部分服务项目:免费提供饮用水、手机加油站、便民伞租用、区域地图、公交线路查询、免费便民箱(针线包、药品箱)等,前台服务员的着装专业、高雅,尽显高档商场的风格与水准。因此适当提高前台服务等形象岗位待遇,是提升该岗位人员素质的必要手段这一。增加部分配套项目,例如票务、干花(鲜花)、水簇、布艺、男士精品、家居饰品,水吧、零食小屋等项目,完善经营品项,满足顾客对购物、休闲、餐饮一站式服务需求,能够吸引众多顾客的脚步,提升卖场的人气。

对厂商管理缺少约束力,已影响到部门的执行力。

由于现场部门权限有限,以及处理过程过于繁琐,使部门在对厂商现场违规行为的处理上,缺少约束力,厂商对于现场管理比较漠视,影响到现场执行力。例如货源或整改事项逾期未完成的行为,部门只能是层层上报、等待处理,处理过程较长,缺乏时效性。这样将会进一步增加了现场管理的难度。公司能否根据问题性质或程度,给予现场部门一定的处理权限,可依照公司相关管理制度,如200元以下的处罚,可由现场部门报分店店长直接处理。这样有助提升现场部门的效率及执行力。

述廉述职报告

这样能更简单明了使我掌握相关知识。新的一年里,王师傅经常在方便或闲余时间带组员进行实物学习。希望能再多一些有关业务的现场实践,例如:新增的网络电表、线路的驱鸟器、用户侧的计量装置及接线、新建社区的相关各项业务流程等,现在对上述业务只是大概了解,如果用户咨询具体信息,就无法答复用户了通过现场实地学习能使我更深入地掌握扎实,增加我业务深度。因现在经常遇到一些记者或法律意识较强的用户来电话咨询一些问题,回答时感觉有些吃力,讲话不严谨,这样很容易让用户钻空子,造成不必要的麻烦,希望能讲解一些平时常用的法律基础知识。与用户的交流语言上,要继续以高标准严格要求自己,给用户提供规范,周到热情,快捷的服务,也请王师傅予以监督指导。

新的一年已经开始了工作也告一段落。回首过去的一年,岁末年初。工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。小组定期由王师傅组织召开小组会议,总结问题,及时改正。下面将上一年度遇到问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:

应仔细推敲,1与用户对话时。讲话要严谨,要讲究艺术。多用“请”使语气更缓和;向用户致歉时尽量用“对不起”不用“抱歉”这样显得更真诚;遇到用户打来电话向我问候说“您好”时,尽量不要再说回应“您好”可以用“请问您需要什么帮助”来代替;如需请用户讲话时,可以用“您请讲”而不要用“您说”不要跟用户说简称,讲话要完整规范,不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词,或出现一些病句及倒装句。语速要适宜,遇有老人或听力不太好的用户,应适当提高音量并放慢语速。

注意听用户讲的每一句话,3接听电话时要认真。全面分析用户反映的问题,找出关键,分清造成事件发生的责任部门,尽快使用户的问题得到解决;该讲清的一定要向用户讲清楚,不要以命令的口吻要求用户去做什么,也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要求,讲话不能过于罗嗦,避免使用户产生厌烦情绪,要换位思考,设身处地的为用户着想;与用户对话时,要占据主动位置,不要光凭经验,讲话过于随意,并要注意答复用户时要留有余地,给自己留后路。

咨询有关临时转正式用电问题:1新建小区。

开发商又不能等所有工程竣工后再出售商品房,可以这样解释:因小区整体工程未完。所以只能完工一栋出售一栋,期间不具备转成正式供电条件,所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工,并不是指整栋楼的完工,而是指该小区工程的整体竣工,包括:煤气、上下水、电、小区的附属设施等,其竣工报告上盖有相关单位的竣工意见及公章,只有盖齐了才是真正的竣工,才能到电力公司办理相关手续。

其它情况原则上不予办理,可以这样解释:如属整体拆迁或电卡与楼道灯电卡弄混的情况一般都可以办理退费。但用户如有特殊原因可直接与相应属地网点联系询问。

可以解释:因校表部门是周一至周五行政时间上班,如遇到xx区用户想校验电表的话。如用户上午报修一般当天就能安排处理,可以向用户解释清楚,以免造成用户误会。其它城区此类工作一般不能当天安排,如用户报修几天后未处理要求催办时,可以请用户直接与各公司卡表校验部门联系约时。

一定要给用户核实电量,4当用户反映电表表内开关合不上时。不管新表旧表,因电表零度会自动掉闸,不输入电量的话开关也是合不上的但这种情况属于正常现象,请用户购电即可。如经核实不属上述情况就须请用户断开室内所有电器及漏电开关试试。因为家用电器及线路很有可能导致线路短路,从而使表内开关掉闸或合不上,只有将有问题的线路断开后合表内开关,才能准确判断表内开关是否出现故障。但要记住尽量不要让用户试插插座,因线路短路可能会造成打火,会有一定危险。

做个提醒,可以这样解释:因为电力公司的线路是错综复杂的具体是否包括用户所在区域无法立即帮您确定。向社会公告相关信息只是给附近居民作为参考。具体可以向房产单位确定一下,因为您既然住在这个小区,作为物业或产权单位就有责任和义务保证您的煤、电、水、气等公用设施的使用。

且您在现场有人证、物证,可以这样解释:既然已经出现打伤人的情况。这种事件就不在服务范围以内了建议您可以采取法律手段,找公安机关或拨打110等来现场查清事实,如确属我公司人员责任并造成轻伤及以上后果的话,工作人员就要负刑事责任了且我公司也会对其直接责任单位和个人进行考核。

请我公司配合停电的尽量让电工自行处理。因电工都应持有电工本,7如接到单位电工来电话反映处理内部故障。并由劳动局专业考试合格后才能取本,凡持证者都应具有低压带电作业技能,如确属电工能力之外的工作,再酬情安排。

应先诚恳地向用户表示谢意“欢迎您对我工作提出宝贵意见和建议,如接到用户投诉电话。这样有利于我工作的完善和提高”对用户投诉内容应仔细倾听,找出用户想解决的问题关键,尽量与用户沟通,帮用户解决问题。但也不能对用户一味的盲目遵从。如我公司服务或人员确实存在问题理所应当要记录,但如根本没有过失,就算用户投诉也不能受理。例:用户补卡需带房产证明,但有些用户不理解想投诉,可以向其解释:带房产证明也是为了避免将来产生不必要的纠份,为用户着想,此类投诉就没必要受理。对于欠费停电用户要求投诉的尽量向其解释清楚相关法规政策,并应将欠费交清避免停电,如用户对我公司其他工作不满意的话,可在解决用电问题后再来电话反映,从而减少投诉单的生成。

此闸是为了方便处理用户内部故障的产权一般属于电力公司和房产单位共有,9现发现xx区一些居民表前都装设刀闸。两方均有权处理。

一个是复位按扭:当线路短路或漏电,10用户室内漏电保护器旁有两个按扭。开关掉闸时,按一下此按扭开关即可合上;另一个是试验按扭有t字型标志:如果电表出线有电,按一下此按扭,开关就会掉闸,如无动作证明电表出线可能没电。一般情况下,用户应每个月做一次掉闸试验以确定漏电保护器是否正常。

值班员在记录地址时要详细准确,1因现在发派工作单已经开始考核。内容应简明扼要,像一些“望查看”电工已查”请先联系”强烈要求”等话没必要填写,确有重要事情再注明。一般的报修单尽量以统一的格式填写,可以节省我填写时的思考时间,也便于值长管理。不要出现错别字及病句,尽量在填写完成后再挂断电话。

多利用业余时间学习专业知识,2值班员应保持较高的工作积极性。平时虚心求教,组员间互相配合,团结协作。对于平时出现的问题或重要信息,应及时记录总结,从而提高业务水平。工作中要控制自己的情绪,保证每天的工作质量。遵守工作纪律,不做与工作无关的事情。端正服务态度,将我服务由被动转为主动,提高服务意识,站在用户的立场去看问题。

如用户有疑议的不要轻易听信用户,3对于已有结果的工作单。可以帮其联系基层,解具体情况后再向用户解释,与用户谈话中不要随便表态,分析谁对谁错等。

如没有事故上报需转到属地客服时,4接到远郊反映停电电话。可以在转接后点击会议,可以了解到否出现故障,如属于外线故障应上报值长发布公告,使再次接到此处电话的值班人员方便判断。

通过王师傅的及时指正与严格监督,以上三个方面都是小组组员平时接话时遇到问题和不足之处。已逐步掌握了相关业务知识并已深刻理解,只有将知识做到融会贯通了才能更清楚明白的为用户解释服务。与用户对话方面,也改了很多毛病,例如口头语、语气语调、对话技巧等,都是越来越规范。虽然这一年中我取得了一定进步,但距离完美的接好每一个电话还差得很远。不管是业务上还是服务上,都要向其他组的优秀值班员或其他单位的服务标兵学习,提高自身素质。

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