月工作总结是加深对自己工作情况和成效的认识，同时也为下个月的工作提供参考和指导。最后，以下是一些月工作总结的评价指标和标准，希望可以帮助大家更准确地评估自己的工作表现和进步。
年国企党委上半年意识形态工作总结全文完整
一是加强组织领导，健全工作机制。公司党委认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作部署要求，将意识形态工作摆在重要位置，成立了意识形态工作领导小组，公司党委书记任组长，其他党委委员任副组长，各部门、场站负责人任小组成员。领导小组下设办公室，设有主任、副主任和办公室成员，主要负责落实中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，指导公司开展意识形态相关工作，做到意识形态工作与生产经营同谋划、同部署、同实施。
二是强化责任落实，严把政治方向。把意识形态工作作为公司党的建设的重要内容，纳入重要议事议程，与经营管理和党的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员各负其责，主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控，为公司高质量发展提供了坚强的思想保证。党员领导人员在民主生活会和述职述廉报告中，将抓意识形态工作作为加强政治学习和思想建设的一项重要内容，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，牢固树立抓好意识形态工作就是本职，不抓就是失职，抓不到位是渎职的理念，自觉接受党员干部和职工群众的监督和评议，确保了意识形态工作责任的落实。
三是坚持理论武装，强化教育引导。公司党委深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神，推行菜单式学习，每月分党委、党支部、班组(部门)三个层面制定理论学习计划，利用党委理论学习、“三会一课”、党小组会深入学习了《著作选读》(第一、二卷)和《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，组织党员职工收听收看全国“两会”开幕式。公司领导讲授专题党课1次，宣讲党的**大精神2次。开展党的**大知识竞赛，拍摄制作党的**大微党课视频。坚持用党的理论、党的思想武装党员干部，影响和带动职工群众，有效提升了党员干部的政治意识、理论素养和思想觉悟。意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，引导员工树立正确价值观念，热爱企业、忠诚企业、感恩企业、奉献企业。加强民族宗教政策学习教育，定期对党员、团员信教情况进行排查。
四是加强平台管理，守好前沿阵地。始终坚持党管宣传、党管媒体原则，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，严格审核各部门报送的稿件，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保外发稿件、视频符合要求。充分借助中央媒体、地方媒体和行业媒体力量，真实、立体、全面地讲好“新能源故事”。以月度任务分值为抓手，引导各部门、场站瞄准宣传重点，开展层次丰富的宣传工作。密切关注各种微信群，关注职工朋友圈动态，及时制止不正确的言论，引导正确的舆论导向，及时做到舆情回应和虚假或不完整信息的澄清工作，防止负面消息和不正当言论传播。
年国企党委上半年意识形态工作总结全文完整
2023年上半年，**党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的**大精神，总书记关于意识形态的重要论述和重要讲话精神，严格落实党中央及**党组关于意识形态工作的部署，坚决落实意识形态工作责任制，将意识形态工作成果转化为职工队伍奋力攻坚的“精气神”和“战斗力”，实现了意识形态领域平稳有序，各项工作推进有力的良好局面。
一是加强组织领导，健全工作机制。公司党委认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作部署要求，将意识形态工作摆在重要位置，成立了意识形态工作领导小组，公司党委书记任组长，其他党委委员任副组长，各部门、场站负责人任小组成员。领导小组下设办公室，设有主任、副主任和办公室成员，主要负责落实中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，指导公司开展意识形态相关工作，做到意识形态工作与生产经营同谋划、同部署、同实施。
二是强化责任落实，严把政治方向。把意识形态工作作为公司党的建设的重要内容，纳入重要议事议程，与经营管理和党的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员各负其责，主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控，为公司高质量发展提供了坚强的思想保证。党员领导人员在民主生活会和述职述廉报告中，将抓意识形态工作作为加强政治学习和思想建设的一项重要内容，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，牢固树立抓好意识形态工作就是本职，不抓就是失职，抓不到位是渎职的理念，自觉接受党员干部和职工群众的监督和评议，确保了意识形态工作责任的落实。
三是坚持理论武装，强化教育引导。公司党委深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话精神和指示批示精神，推行菜单式学习，每月分党委、党支部、班组（部门）三个层面制定理论学习计划，利用党委理论学习、“三会一课”、党小组会深入学习了《著作选读》（第一、二卷）和《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，组织党员职工收听收看全国“两会”开幕式。公司领导讲授专题党课1次，宣讲党的**大精神2次。开展党的**大知识竞赛，拍摄制作党的**大微党课视频。坚持用党的理论、党的思想武装党员干部，影响和带动职工群众，有效提升了党员干部的政治意识、理论素养和思想觉悟。意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，引导员工树立正确价值观念，热爱企业、忠诚企业、感恩企业、奉献企业。加强民族宗教政策学习教育，定期对党员、团员信教情况进行排查。
四是加强平台管理，守好前沿阵地。始终坚持党管宣传、党管媒体原则，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，严格审核各部门报送的稿件，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保外发稿件、视频符合要求。充分借助中央媒体、地方媒体和行业媒体力量，真实、立体、全面地讲好“新能源故事”。以月度任务分值为抓手，引导各部门、场站瞄准宣传重点，开展层次丰富的宣传工作。密切关注各种微信群，关注职工朋友圈动态，及时制止不正确的言论，引导正确的舆论导向，及时做到舆情回应和虚假或不完整信息的澄清工作，防止负面消息和不正当言论传播。
二、职工思想动态情况。
通过“我为群众办实事”实践活动、工会慰问等形式，深入光伏基地、场站开展座谈会、谈心谈话等活动，及时倾听职工心声，准确把握职工思想状况，认真研究职工矛盾问题，有针对性地制定计划措施，形成职工思想动态分析常态化机制，确保了职工队伍稳定，营造了积极向上良好氛围。
绝大多数职工的思想状况稳定。党员带头推动***，自觉承担“急难限重”工作任务，职工团结拼搏、干事创业劲头十足，能够在自己的岗位履职尽责，在推动公司高质量发展中发挥应有的作用。公司职工关心企业发展，积极参与公司党建融合、建言献策等工作，对公司未来充满信心。
三、网络舆情排查情况。
公司现有微信公众号和微信视频号2个对外宣传平台，所有对外发布的推文和视频均经领导严格审核，经排查，不存在不规范用语、错误用语和预警词汇。员工中无抖音、快手、微博大v账号，员工中无否定*的领导、妄议*的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言等情况。
四、下一步工作计划。
2023年下半年，公司将持续加强政治建设，扎实开展主题教育，继续以新时代中国特色社会主义思想及党的**大精神为指导，认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和**党组、**党委有关要求，持续巩固意识形态阵地，为推动公司高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。
一是强化组织领导。坚持党管意识形态原则，始终把意识形态工作作为重中之重，认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域绝对安全。
二是深化理论武装。把意识形态工作纳入各项学习内容，突出学习重点，创新学习方式，教育引导党员干部坚定理想信念，强化政治担当，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。三是优化阵地管控。持续抓好网络意识形态工作，发挥各类新媒体优势，切实提升正面引导效果。严格执行对外宣传审核机制，加强对微信公众号等信息发布的管控，严格执行网络与信息安全法律法规及各级信息化管理制度和网络安全标准规范，确保网络空间清朗干净。
国企党委上半年意识形态工作总结
公司现有微信公众号和微信视频号2个对外宣传平台，所有对外发布的推文和视频均经领导严格审核，经排查，不存在不规范用语、错误用语和预警词汇。员工中无抖音、快手、微博大v账号，员工中无否定x的领导、妄议x的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言等情况。
国企X项目党支部意识形态工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年xxx项目党支部以党史学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央、集团公司和建安公司意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以宣传思想工作为载体，不断强化党员管理，加强和改进意识形态领域工作，为疫情防控和全面完成项目部全年各项工作目标提供强有力的思想保证。
一、筑牢组织阵地，抓履职夯实责任。
支部委员及项目班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，齐抓共管，利用各种会议不断宣传和完善项目部诸如工作群、党支部群、施工管理群、团员青年群等网络舆情和意识形态工作宣传与监管责任，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，不断增强党员同志特别是党员干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，确保正能量宣传、确保政治方向、确保符合公司党委要求，把意识形态工作同施工经营管理、项目部稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。
二、筑牢思想阵地，抓学习提升素质。
抓宣传思想工作，理论武装是关键。项目党支部高度重视党员的政治理论学习，认真学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神、习近平总书记七一重要讲话、在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话等系列讲话精神等，突出学习重点，打造学习型党组织。充分利用“智慧党建”平台阵地作用，利用“学习强国”、“中国共产党员网”等线上学习平台，大力开展集中学习和自学，把理论学习放到重中之重来抓，重点落实好党史学习教育活动，为全体党员发放中央规定的党史学习相关四本书并展开集中研讨，坚持学史崇德，厚植了广大党员和干部职工的家国情怀。从党史学习中教育中汲取奋进力量，培育党员干部的各项综合管理能力和实践创新能力。
把红色资源作为生动教材，充分利用红色资源开展党史学习教育。建党100周年之际，项目党支部组织党员、积极分子到洪湖瞿家湾实地开展红色教育活动，近距离接受精神洗礼，了解英雄先烈的先进事迹，起到鼓舞人心的作用，持续推动党史学习教育走深走实。
抓好党支部委员学习规范化、制度化建设。党支部书记以身作则、率先垂范，亲自制定理论学习计划和确定学习专题，进一步规范和完善学习制度、考勤签到制，主要学习领会习近平总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，在项目部掀起党员干部学习热潮。
党员同志的政治站位得以提升，以更加饱满的热情投入到项目的施工生产和经营活动中。x月x日，支部开展主题党日活动，学习习近平总书记近期的重要讲话精神，引导党员同志充分领会习近平总书记治国理论方针。x月x日，全体党员同志和青年员工共同观看《榜样6》，向先进看齐，向典型学习。
三、筑牢宣传阵地，传播凝聚正能量。
一是加大对内对外宣传力度。按照党管宣传原则，明确宣传委员工作职责，与项目部各部门建立紧密联系，及时关注现场施工生产及经营管理各项工作动态，确保通过宣传稿件第一时间反映项目动态。围绕项目节点、项目亮点及时事热点等精心策划、提前安排，加大对外媒体宣传力度，树立企业好形象，提高企业知名度。
二是提高宣传报道工作质量。牢牢把握正确舆论导向，支部宣传委员深入一线对先进人物、安全文明施工、现场进度等进行报道，传播凝聚正能量，鼓舞士气，鼓足干劲。
三是把握导向，规范舆论宣传。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。在施工现场围档、项目部办公区各宣传栏，宣传“两学一做”、社会主义核心价值观、党建工作、党风廉政建设等内容，对项目部建立的各微信群、qq群进行实时监控，发现异常立即管控，抢占宣传舆论的制高点。
国企意识形态工作总结完整文档
2021年，x公司党委在集团公司党委的正确领导下，深入开展党史学习教育，认真贯彻落实各级党委关于意识形态工作的要求，坚持正确政治方向，唱响主旋律、打好主动仗，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体员工，指导实践、推动工作，引导员工听党话、跟党走，不断巩固和扩大党的群众基础。深入抓好意识形态工作，现将有关工作情况总结报告如下。
一是统一思想认识，提高政治站位。公司党委严格按照“党管意识形态”原则，始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，将意识形态工作纳入党委年度工作计划，并作为领导班子成员民主生活会及党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的重要内容，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，2021年两次党委会专题研究此项工作，每半年向集团公司党委专题报告意识形态工作情况。二是健全工作机制，压实工作责任。领导班子认真肩负起意识形态工作主体责任，党委书记切实履行第一责任人职责，班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，不断增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。明确各党支部书记是所属支部第一责任人，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了公司党委、各党支部对意识形态工作齐抓共管的态势。
一是强化理论武装，坚定理想信念。通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等，以领导班子带头学推动干部职工学，重点对党史学习教育、新冠疫情防控、习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等相关内容进行学习研讨，2021年度开展党委理论学习中心组学习x次，领导讲专题党课x次。通过政治学习、读书分享、警示教育、参观红色教育基地等系列活动，依托各宣传平台，及时将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记有关党史重要论述等传达到一线职工，统一思想、凝聚共识。二是认真分析研判，掌握职工思想动态。加强对支部工作及党员的管理、监督，通过党支部书记培训班，提高党员干部的综合素质，严防党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为发生。充分利用“我为职工群众办实事”活动，开展谈心谈话、现场调研，特别是在建党100周年重要时期，加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和厂情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导，加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导，筑牢职工思想基础。
一是深化宣传教育，营造良好氛围。不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的引导作用，紧紧围绕党史学习教育、疫情防控、十九届六中全会精神等，充分利用公司网站、微信公众号、宣传栏、电子屏等宣传阵地，通过小视频、图文、图解、漫画等形式在各类平台开展宣传x余次，组织开展“德润三秦”家风建设活动、深入推进第四个纪律教育学习宣传月活动，编印《廉润液化》x期，制作廉政小课堂类微动漫x期，结合二十四节气制作廉语书签x期，推送廉洁短信x期x条，强化对广大干部职工的理想信念教育、法纪规矩意识教育，积极营造风清气正的政治生态环境和职场环境。二是紧抓舆论引导，积极传播正能量。不断梳理和规范各部门微信群、qq群，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权，壮大网络评论员队伍，积极做好涉党史、涉企敏感信息的跟帖舆论引导，确保弘扬主旋律，传播正能量。围绕春节、元宵节、清明节等中华传统节日开展“送春联”“猜灯谜”“祭英烈”等活动，坚持关心关爱困难党员、困难职工，在七一前夕、春节、冬季储备调峰、夏季高温等重要时段开展慰问活动。通过各类活动的开展，强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育，号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。
二、存在的问题。
一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。
三、2022年工作计划。
（一）提高政治站位，强化思想认识。组织党员干部进一步深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，充分认清抓好意识形态工作的极端重要性，提高政治站位，提升做好意识形态工作的主动性。注重能力提升，加强斗争历练，增强斗争本领，提升意识形态工作的针对性和有效性。
（二）强化学习教育，推动落地转化。进一步学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神及党的十九届六中全会精神，掌握精神实质，把握精髓要义，深化党史学习教育效果。推进“我为群众办实事”实践活动常态化，在积极为广大群众办实事、干好事、解难事的生动实践中，进一步提高党员干部的思想认识，推动学习成果落地转化。
（三）强化舆论引导，巩固主流阵地。用党史学习教育、四史、内外部形势等正能量素材占领思想阵地，引导全体职工听党话跟党走，唱响主旋律，打好主动仗。加强公司网站、微博、微信公众号、楼宇电视等线上线下宣传阵地管理，大力宣传公司生产经营成绩、技术创新成果和职工身边的榜样，进一步凝聚思想共识，为企业高质量发展提供强大的精神动力。
国企党委上半年意识形态工作总结
今年以来，在厅党组的坚强领导下，我公司严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，以坚强有力的思想宣传工作为党员干部职工凝心聚力坚决打赢疫情防控和复工复产两场硬仗鼓劲加油、摇旗助威。下面是本站小编为您推荐2023年上半年国企党委关于意识形态工作总结及下一步工作安排。
2023年上半年，**党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的**大精神，总书记关于意识形态的重要论述和重要讲话精神，严格落实党中央及**党组关于意识形态工作的部署，坚决落实意识形态工作责任制，将意识形态工作成果转化为职工队伍奋力攻坚的“精气神”和“战斗力”，实现了意识形态领域平稳有序，各项工作推进有力的良好局面。
一是加强组织领导，健全工作机制。公司党委认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作部署要求，将意识形态工作摆在重要位置，成立了意识形态工作领导小组，公司党委书记任组长，其他党委委员任副组长，各部门、场站负责人任小组成员。领导小组下设办公室，设有主任、副主任和办公室成员，主要负责落实中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，指导公司开展意识形态相关工作，做到意识形态工作与生产经营同谋划、同部署、同实施。
二是强化责任落实，严把政治方向。把意识形态工作作为公司党的建设的重要内容，纳入重要议事议程，与经营管理和党的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员各负其责，主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控，为公司高质量发展提供了坚强的思想保证。党员领导人员在民主生活会和述职述廉报告中，将抓意识形态工作作为加强政治学习和思想建设的一项重要内容，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，牢固树立抓好意识形态工作就是本职，不抓就是失职，抓不到位是渎职的理念，自觉接受党员干部和职工群众的监督和评议，确保了意识形态工作责任的落实。
三是坚持理论武装，强化教育引导。公司党委深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话精神和指示批示精神，推行菜单式学习，每月分党委、党支部、班组（部门）三个层面制定理论学习计划，利用党委理论学习、“三会一课”、党小组会深入学习了《著作选读》（第一、二卷）和《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，组织党员职工收听收看全国“两会”开幕式。公司领导讲授专题党课1次，宣讲党的**大精神2次。开展党的**大知识竞赛，拍摄制作党的**大微党课视频。坚持用党的理论、党的思想武装党员干部，影响和带动职工群众，有效提升了党员干部的政治意识、理论素养和思想觉悟。意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，引导员工树立正确价值观念，热爱企业、忠诚企业、感恩企业、奉献企业。加强民族宗教政策学习教育，定期对党员、团员信教情况进行排查。
四是加强平台管理，守好前沿阵地。始终坚持党管宣传、党管媒体原则，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，严格审核各部门报送的稿件，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保外发稿件、视频符合要求。充分借助中央媒体、地方媒体和行业媒体力量，真实、立体、全面地讲好“新能源故事”。以月度任务分值为抓手，引导各部门、场站瞄准宣传重点，开展层次丰富的宣传工作。密切关注各种微信群，关注职工朋友圈动态，及时制止不正确的言论，引导正确的舆论导向，及时做到舆情回应和虚假或不完整信息的澄清工作，防止负面消息和不正当言论传播。
二、职工思想动态情况。
通过“我为群众办实事”实践活动、工会慰问等形式，深入光伏基地、场站开展座谈会、谈心谈话等活动，及时倾听职工心声，准确把握职工思想状况，认真研究职工矛盾问题，有针对性地制定计划措施，形成职工思想动态分析常态化机制，确保了职工队伍稳定，营造了积极向上良好氛围。
绝大多数职工的思想状况稳定。党员带头推动***，自觉承担“急难限重”工作任务，职工团结拼搏、干事创业劲头十足，能够在自己的岗位履职尽责，在推动公司高质量发展中发挥应有的作用。公司职工关心企业发展，积极参与公司党建融合、建言献策等工作，对公司未来充满信心。
三、网络舆情排查情况。
公司现有微信公众号和微信视频号2个对外宣传平台，所有对外发布的推文和视频均经领导严格审核，经排查，不存在不规范用语、错误用语和预警词汇。员工中无抖音、快手、微博大v账号，员工中无否定*的领导、妄议*的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言等情况。
四、下一步工作计划。
2023年下半年，公司将持续加强政治建设，扎实开展主题教育，继续以新时代中国特色社会主义思想及党的**大精神为指导，认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和**党组、**党委有关要求，持续巩固意识形态阵地，为推动公司高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。
一是强化组织领导。坚持党管意识形态原则，始终把意识形态工作作为重中之重，认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域绝对安全。
二是深化理论武装。把意识形态工作纳入各项学习内容，突出学习重点，创新学习方式，教育引导党员干部坚定理想信念，强化政治担当，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。三是优化阵地管控。持续抓好网络意识形态工作，发挥各类新媒体优势，切实提升正面引导效果。严格执行对外宣传审核机制，加强对微信公众号等信息发布的管控，严格执行网络与信息安全法律法规及各级信息化管理制度和网络安全标准规范，确保网络空间清朗干净。
年国企党委上半年意识形态工作总结全文完整
2023年上半年，xx党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的**大精神，习近平总书记关于意识形态的重要论述和重要讲话精神，严格落实党中央及xx党组关于意识形态工作的部署，坚决落实意识形态工作责任制，将意识形态工作成果转化为职工队伍奋力攻坚的“精气神”和“战斗力”，实现了意识形态领域平稳有序，各项工作推进有力的良好局面。
村级意识形态工作总结意识形态工作总结
（一）强化组织领导：
局机关二支部高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实支部书记意识形态工作述职制度，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、有针对性地进行引导。召开支部大会参加的意识形态教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员心里，提高了党员对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
（二）狠抓学习教育：
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题，突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线，着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就，精心组织党的十九大精神的宣传贯彻，引导全体党员切实增强认同、增强自信，凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以两学一做专题活动为载体，通过上党课，警示教育等方式，不断加强党员思想建设工作力度。二是坚持学习制度，充分利用党委会、支部会、主题党日活动等将学理论、学业务等活动有机结合起来，努力创建学习型党组织。
（三）夯实支部基础工作：
一是落实书记讲堂制度。支部书记带头模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极参加局组织“我们都是追梦人”演讲大赛、观看优秀党员典型先进事迹、积极参加局组织召开的第十二个“5·10”思廉日廉政教育会，开展了重温入党誓词，谈体会等缅怀革命先烈系列等活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员职工积极主动地参与文明创建活动。四是认真履行意识形态工作责任制，严格落实“三会一课”，推动“两学一做”学习教育常态化制度。上半年度共召开支部大会4次、支委会5次、上党课2次、主题党日活动3次。五是强化党员日常管理，做好党员发展工作。上半年度支部发展入党积分分子3名，严格审核入党材料，做好党员纪实台账申报。六是在分管的文印交换中心工作中要求正确分类各机关报刊、杂志、信件等，上半年度政务中心分发杂志约12000份、挂号信约14000份、纪要文件约150份、行政中心分发杂志约2.5万份、挂号信约6054封、机要文件交寄2224封；七是上半年举办健康营养知识专题讲座，并多次召开行政中心、政务中心食堂座谈会，指出了餐饮工作存在的问题及相关意见建议，并对下一步提升食堂餐饮质量提出要求，明确机关食堂服务宗旨。
（四）坚持正确舆论导向：
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，全体党员积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与支部工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。年初，按照局机关党委要点要求，组织全委党员围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。同时详细分解工作责任。明确了二支部的党建目标任务；二支部每月至少召开一次支部委员会，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委同一页领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
二、存在的问题及下一步工作打算：
局机关二支部意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是在引导管理在意识形态方面还需进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足党员文化需求的工作还要进一步加强。下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查等考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进支部思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
意识形态工作总结
一年来，在区委区政府的领导下，在上级交通主管部门的指导和帮助下，我局紧紧围绕区委、区政府的工作部署，以“转型升级年”各项交通建设项目和上级部门下达的建设任务为重点，采取切实有力的措施，精心组织，周密安排，狠抓落实，强力推进，确保了各项目标任务的全面完成，有力促进了我区交通运输事业健康快速发展。
优良的'机关作风，是在经济发展新常态下，进一步深化改革，确保依法行政的关键。一年来，紧紧围绕“三严三实”活动的开展，突出抓好解决损害群众利益的“四风”问题，始终把加强队伍建设、促进机关作风转变放在重要位置，作为重要工作来抓，采取有力措施，不断增强广大干部职工的责任意识，自觉遵守各项工作纪律，形成了良好的干事创业的氛围，凝聚力、战斗力进一步提升。
(一)采取有效措施，确保政令畅通。一是及时学习贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府、市委、市政府和区委、区政府重要会议精神、重大决策部署。二是按要求完成区委、区政府部署的重要工作，按时完成区委、区政府领导批交办事项和上级交办的工作任务，认真办理人大代表建议、政协委员提案。三是认真完成信息报送和重要文稿的代拟工作。四是认真完成重要会务、公文办理工作；落实首问责任制，做好值班及来电来访办理工作。
(二)毫不动摇抓好党的建设工作。一是切实抓好党风廉政建设和预防职务犯罪。认真落实“两个责任”，严格落实党风廉政建设“一岗双责”要求，认真贯彻落实《乐山市金口河区建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年实施办法》，加强党风廉政教育宣传力度，将党风廉政纳入中心组学习、“三会一课”重要内容，大力推进纪检监察系统“创铸树”活动，深化“三转”，充分发挥部门纪检组(纪委)作用，认真抓好党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改，切实提高党风廉政建设群众满意度。建立健全预防职务犯罪领导责任，制定预防职务犯罪措施，开展预防职务犯罪警示教育。一年来，交通系统没有出现过干部职工违规违纪现象，无职务犯罪情况。二是切实加强组织建设。领导班子和干部队伍建设工作不加强。坚持从严治党，落实十条措施加强领导班子思想政治建设。深入开展全面从严治党重要文件学习培训，分类参与、举办领导干部读书班；建立班子集中学习、单位集体学习、干部自主学习机制，每月至少举办1次集中学习；定期开展领导干部“思想健康体检”；建立会前专题学法学规制度，建立领导班子结构模型，巩固良好政治生态。推进领导干部个人在教育实践活动、巡视整改、民主生活会中承诺整改事项兑现落实；落实关心激励干部的政策措施。建立健全干部经常性提醒教育机制；逐级开展全覆盖干部谈心谈话；做好领导干部个人有关事项报告和干部出国(境)证件集中管理工作。落实《金口河区股级干部管理暂行办法(试行)》，做好股级干部选拔任用和监督管理工作，及时抓好问题整改。坚持从严治吏，强化干部日常管理和监督激励，设立针对性岗位目标，定期不定期开展社会评议；建立干部函询和诫勉制度，强化日常考核和群众监督。基层组织建设和党的群众工作进一步深入。党员教育工作机制健全，工作基础扎实，培训效果明显；深入开展新一轮“三分类三升级”活动；加强基层党建保障，保障机关党组织活动经费；大力实施“堡垒提升工程”，制定“堡垒提升工程”实施办法；扎实推进“挂包帮”、“驻村帮扶”、下派“第一书记”、机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务；党组织书记履行从严治党职责，建立班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任。老干部工作、党史工作等全面完成。三是切实加强宣传思想工作。加强理论学习。坚持党组中心组学习制度，班子成员深入基层调研，开展学习、交流活动，积极展示学习成果。大力开展群众性精神文明创建工作，将精神文明建设纳入年度工作目标，引领良好社会风气的形成。切实网络舆情工作，落实职网络评论员(舆情导控员)、新闻通讯员，积极参加互联网信息、通讯员工作培训，落实网络舆情值班制度，积极回复和办理互联网上涉及本部门的网民意见建议。思想政治工作不断加强，围绕贯彻落实习近平总书记关于加强意识形态工作的重要批示精神和中央部署要求，切实加强本部门领导班子、领导干部思想政治建设。文化建设工作大力开展。
(三)持续深入开展依法治区活动。一是进一步加强领导干部的法制理念教育。牢固树立依法行政、执法为民、服务大局的意识，树立自觉学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。二是领导干带头学法用法。以学习《宪法》、《行政许可法》和《公务员法》等法律法规的学习，不断提高领导干部法律素养和推进法治社会建设的自觉性。三是加强机关公职人员学法制度和学法阵地建设。把法律知识纳入日常学习计划，进一步完善学法、法制培训、考试制度。
(四)维稳、信访、行政效能建设、依法行政、保密、反邪教、政务公开和政务信息、应急管理、电子政务内网建设、精准扶贫、信息调研、深化改革、“三严三实”专题教育活动、安全生产、网络化服务管理、统计、防震减灾、档案等各项重点工作全面完成。
村级意识形态工作总结意识形态工作总结
意识形态工作是党的一项及其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据县委要求，现将2021年度意识形态工作汇报如下：
（一）把握政策导向。
认真贯彻落实中央、省委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，做到了有令必行、有禁必止，坚决维护党中央权威，在思想上政治上同党中央保持高度一致，充分利用党组会、中心组学习会、校长会、每周例会，先后学习了《党的十九大会议精神》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平来川视察讲话重要精神》、《党章》《省委十一届全会》和《县委十九届四次全会》等精神，并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，要求全局干部职工认真做好学习笔记、写好心得体会，各班子成员、股室长写好调研报告。
（二）定期研判、通报意识形态领域情况。
建立健全通报制度，利用党组会、党员大会，每周例会等形式，不定期的在党内通报教育系统意识形态领域情况和县纪委下发的违反纪律处分案件，并开展形式多样的警示教育。
今年多次对教育系统领导干部意识形态工作教育开展了培训，增强了领导干部的责任意识，提高了政治鉴别力。
（四）加强对意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理。
1.加强对报告会、研讨会、讲座等的管理。严格执行审批审查制度，教育上涉及意识形态的报告会、研讨会、讲座等举办前，都将活动相关情况书面报告“一把手”，经“一把手”审查同意并按有关程序报批后方可举办，对学术研讨成果的宣传、推广、新闻报道等，做到了严格审查把关。
2.加强对宗教及宗教思想传播的管理。结合“同心同心”、“共建共创”“结对认亲”工作，党组成员不定期的到联系寺庙巴底镇拥忠达吉岭寺、联系村沈足一村、柏松塘村开展宣传党的民族宗教政策，发现问题，做到了敢于发声亮剑，带头批驳错误观念和错误倾向的僧尼和群众，正确引导了广大群众思想意识。
3.加强对外文化交流活动，学术交流合作、境外非政府组织等基金会在县内活动等的管理。
加强对外文化交流合作、学术交流合作等的管理，加强县内社会组织与境外组织合作的监管，严把背景关、方向关和内容关，坚决禁止有损意识形态安全的活动在我县教育系统举办。
（五）加强全县各学校的管理。
1.加强对各校意识形态工作的指导。新学期开学之初，召开全县中小学、幼儿园校（园）长会，会上党组领导组织学习《县贯彻落实党委（党组、党支部）意识形态工作责任制细化方案》，并要求教育局班子和学校书记校长，要充分认识意识形态工作的重要性，认知新常态、适应新常态、引领新常态，讲政治、讲纪律、讲底线，树立风清气正的教学氛围坚持党的教育方针，坚持社会主义办学方向，加强学校党组领导班子思想政治建设，加强学校思想政治工作和德育工作，牢牢把握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
2.加强对全县各学校的管理。一直以来都很重视学校意识形态工作，不断的在加强教师队伍思想政治建设、师德师风建设，坚持开展青少年思想道德建设，每月开展主题党日活动，每学年各校园都要定期举办艺术周、唱红歌等活动，并开展师生思想动态分析，掌握思想引领工作主导权，加强对学校主题活动、校园文化、社会实践等的价值引领，发挥爱国主义教育基地和社会实践基地的作用，不断增强广大青少年对伟大祖国、中华民族、中国特色社会主义制度等的认同。
建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。局党组主要负责同志亲自抓网络意识形态安全工作，并安排专人负责全局局域网工作，对全局互联网加强了管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。
（七）加强藏区意识形态工作，确保藏区社会大局稳定和长治久安。
1.严格落实涉藏意识形态工作责任。全面贯彻中央治藏方略，坚持省委藏区工作思路不动摇，扎实抓好全县教育系统意识形态工作，党组书记旗帜鲜明地站在涉藏意识形态工作和反分裂斗争第一线，结合工作职能，管好守好了教育系统阵地。
2.加强藏传佛教寺庙僧尼教育管理。开展联系寺庙的工作时，坚持用社会主义核心价值观引领教规教义阐释，促进藏传佛教和社会主义社会相适应，引导寺庙僧尼在政治上热爱祖国、拥护社会主义制度、拥护党的领导。引导寺庙僧尼增强法治观念、自觉遵守法律法规，不允许借宗教之名行违法之实、行分裂之事。加强僧尼和宗教界代表人士教育培养使用，建设了一支政治上靠得住、学识上有创智、品德上能服务、关键时起作用的代表人士队伍。
一直以来，党组领导班子成员特别是主义负责同志都注重同教育系统的知识分子交朋友，经常与他们进行沟通交流，了解他们的思想动态，注重他们的社会影响，做好了知识分子的思想意识工作。
（九）严格党员干部纪律约束。
党组加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督，决不允许公开发表违背党中央、省委、、县委精神的言论，绝不允许参与各种非法组织和非法活动。对境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛等公开场合发表同党中央、省委、精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。
二、职责范围内当前意识形态状况分析。
当前，意识形态领域的斗争是在信息化飞速发展和全球化迅速蔓延的环境下进行的，更加严峻复杂，尖锐激烈。我们作为教育系统，更要高度关注和准确把握意识形态领域出现的新情况新问题，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，深入细致地做好思想工作。工作重点在学校，要在教师和学生中开展，引导教师抓好教书育人工作的同时，还要注重学生的思想政治学习，让学生长存爱国之心、感恩之心。
三、开展意识形态工作中存在的问题。
网络信息时代，最突出的问题是网络辨别力，在网络的监管上要下功夫，更要加强对学生的正面引导，网上不该说的不能说，不该发的不能发，要做到“不制谣、不信谣、不传谣”。
四、下一步工作计划和打算。
三是加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
村级意识形态工作总结意识形态工作总结
牢记使命”主题教育，持续深化“一二三三”意识形态工作格局，为公司完成20_年度生产经营任务营造了良好的舆论氛围。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在做实“不忘初心、牢记使命”主题教育、党委理论学习中心组学习、党员教育等“三大工程”，实现了党的创新理论学习全覆盖。
构建“六学”机制，主题教育基础得到夯实。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育始终。做严集中学，公司领导班子成员利用五天时间，集中学习了“两本书一党章”学习资料。做细跟进学，举办六次集体学习会，第一时间传达学习习近平在中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导主题教育时的重要讲话精神。做深自主学，公司领导班子成员逐字逐段诵读学习资料，努力做到每次学习都有新进步、新体会。做精交流学，召开了三次专题研讨会，公司领导班子成员认真撰写发言提纲，交流学习体会。做实讲坛学，聚焦快速成长型企业实际，举办5期“__”大讲坛，邀请中国工程院士、集团领导及相关部门负责人，解读“数字中国”、“创新+”战略及审计、依法治企等制约公司高质量发展的热点难点问题，老师讲的用心，员工听的认真，在公司干部员工中引发强烈反响。做新灵活学，用好用活“学习强国”学习平台，进一步创新学习方式，为主体教育增添了高科技色彩。这些举措，提升了党员领导干部的政治境界、思想境界和道德境界，为开展调研、查摆问题、整改措施打牢了思想基础。
抓住关键少数，率先垂范作用得到彰显。结合主题教育，公司领导班子成员认真讲专题党课，交流立足国有控股集成电路上市企业实际，不忘初心使命、点亮家国情怀的体会与思考。坚持以公司党委理论中心组为龙头，制定党委年度学习意见和领导个人学习计划，举办12次集中学习会，深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设、新发展理念、生态文明的重要论述，公司领导认真交流学习体会、分享学习成果，增强了“做数字中国的重要建设者与守护者”的思想自觉和行动自觉。从规范会议流程，加大交流研讨力度，编制学习参阅等方面入手，加强了党委理论学习过程管理，提升了学习质量和效果。
坚持分层分众，党员教育培训实现升级。结合党务干部培训班，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深入宣贯《中国共产党宣传工作条例》，提升了党务干部的责任意识与履职能力。以主题教育为契机，做实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等，积极推广“学习强国”学习平台，深入学习习近平总书记重要讲话精神，全面学习党章、准则、条例，认真学习党史、国史、改革开放史，增强了党的意识、党员意识和纪律观念。
（二）注重守正创新，主题活动彰显特色。
创新思想政治工作方式。结合集成电路行业特点，开展“不忘初心、从我做起，做数字中国的建设者和守护者”三八节活动，组织女员工进行__，引导女员工以实际行动保__。为纪念五四运动100周年大会，开展“从心出发筑梦未来”主题团日活动，组织团员青年用乐高积木搭建“__”活动，努力做到以青春之我成就__。开展“青年大学习”专题教育活动，引导团员青年提素质、练内功、比风采。积极推荐优秀员工参评“最美__人”，借助信息化手段学习宣传“最美__人”事迹，弘扬了社会主义核心价值观。结合庆祝新中国成立70周年等重大节日，组织“壮丽70年奋斗新时代-最美+”摄影书画大赛，激发了员工的爱国爱企热情。举办“国企开放日”活动，提升了企业品牌影响力，践行了国企社会责任。
企业文化活动特色鲜明。坚持以优秀党内政治文化引领企业文化建设，以庆祝建党98周年的契机，开展“初心使命不能忘、心系环卫送__”主题党日活动，接受党性洗礼，举办“不忘初心、牢记使命”员工生日会，提士气鼓干劲；以庆祝新中国成立70周年为契机，“满怀深情颂祖国我与公司共成长”主题党日暨员工生日会活动，以支部为单位，组织开展“十个一”系列活动，汇聚了奋进合力。组建宣讲队，深入社区、基层一线，集中宣讲党建、集成电路等知识3期。
大力弘扬中华传统优秀文化。坚决贯彻习近平总书记关于民俗文化进企业的要求，尝试在__组织既有仪式感、又有新鲜感的员工生日会，以公司喜事方式向一线员工发布企业重大发展成果，提升了员工对企业的认同度与自豪感。连续__年举办“我是__人”六一亲子活动，加强员工之间的交流、员工与家属之间的交流、员工家属与企业之间的交流。
（三）扛起政治责任，工作责任体系持续完善。
坚持分级负责和谁主管谁负责原则。完善了意识形态工作领导机构，坚持党委对意识形态工作负总责，党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下、上下联动，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制，压实了意识形态工作责任制。
落实“五同”要求。将意识形态工作与党的建设、生产经营同部署、同研究、同检查、同考核、同激励，及时传达学习中央、集团党委加强意识形态工作相关会议、文件将神，推动各级领导班子和领导干部履职到位，进一步增强了抓好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
加强网络意识形态阵地管理。根据集团统一部署，公司党委研究制定了《网络意识形态阵地管理办法（试行）》，明确了管理职责、审批流程与问责追责，开展了网络意识形态阵地清理规范工作，进一步规范了“两微一端”及群组管理。同时，结合集成电路企业特点，努力探索加强意识形态工作的有效路径，积极推进全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体建设，充分利用网站、展板、qq、微信等载体，促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效融合，扩展新闻舆论工作的广阔空间。
（四）坚持落细落小，思想动态分析扎实深入。
精准分析员工思想动态。结合党建暨全面从严治党工作大会、党的建设领导小组及办公室例会、党建督导，健全完善了定期听取工作汇报及研讨，经常性开展员工思想状况调研等工作机制。注重倾听一线心声，充分发挥国有企业党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党的群团组织桥梁纽带作用，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，公司领导通过定期开展谈心谈话、走访调研，畅通员工诉求渠道。
针对性做好疏导工作。聚焦新中国成立70周年等重大事件，结合信访维稳工作，各党支部定期对员工队伍思想动态情况进行分析，将存在的问题、采取的措施，形成书面材料向公司党委汇报。根据各党支部重点工作任务，公司党委针对需要重点关注、关怀的人群，制定并落实员工心理疏导与关爱行动计划，积极化解信访维稳隐患，营造了积极向上氛围。
一年来，公司党委结合集成电路产业特点，努力做实意识形态工作，党员干部“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”进一步坚决，员工队伍思想觉悟和精神面貌发生了积极变化，为把公司打造成为中国集成电路领域的投资运营商和综合服务商凝聚了奋进合力。未发现公司系统存在重大舆情事件。公司意识形态工作得到集团党委高度肯定，1名优秀员工被集团党委评为“最美__人”。
同时，我们也意识到，与中央、集团党委的高标准、严要求相比，与公司发展目标相比，还存在一定差距和问题，主要是个别党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距；新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，提高舆论引导的本领仍需进一步加强；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。
二、20_年工作计划。
20_年，公司党委意识形态工作的总体思路是：在集团党委的正确领导下，公司党委将带领全体干部职工团结协作、开拓进取，紧紧围绕建设好、守护好数字中国的工作重心，把握好意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，立足本职工作，发挥思想引领，舆论推动，精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。
（一）进一步严明政治责任。
意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。公司党委将继续以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。进一步深刻认识意识形态工作的重要性，全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程，研究制定20_年度落实意识形态工作责任制实施方案。
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。科学部署党建工作，按照集团党委要求，组织全体党员干部围绕新时代、新形势、新要求下党建工作的重点，将意识形态工作融入全年党建工作计划，从建立党建工作制度、开展“主题党日”活动、持续深化“两学一做”等方面入手，制定意识形态工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。详细分解工作责任，明确意识形态工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。坚持监督检查严要求，对各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有通报。严明工作纪律，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
（三）进一步加强理论学习。
以持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过领导干部上党课、中心组学习等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。将意识形态融入“主题党日”活动中，进一步强化意识形态工作。
（四）进一步升级人才培养。
全面升级企业文化建设，提高干部职工的荣誉感和归属感，培养德才兼备的人才。组织学习观看廉政宣传片、精神文明建设宣传视频和英雄人物事迹视频等教育活动，着力于促进全体干部职工自律自爱，做到干事干净。开展向榜样学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。围绕庆祝“七一”党的生日、“十一”，开展主题实践活动，激发广大党员和干部职工的爱国爱企的情怀。
20_年，公司党委将认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，更加严格地落实好集团党委的安排部署，围绕“打造中国集成电路领域的投资运营商和综合服务商”的发展目标，坚定信心、保持定力，守正创新、开拓进取，系统集成、协同高效，担当新时代使命任务，构筑宣传工作新格局，为建设好、守护好数字中国作出新的更大贡献！
意识形态的工作总结
在市委的坚强领导下，在市委宣传部的精心指导下，我局认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，压实主体责任，增强四种意识，抓好意识形态阵地建设，全面落实意识形态工作责任制。现将有关情况报告如下：
一、履职情况。
(一)局党组履行主体责任情况。
完善组织领导体系，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权。
1.抓好主体责任落实，实现意识形态工作齐抓共管。局党组将始终把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓，将其作为分内之事，主抓直管，亲力亲为。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强统一领导。局党组坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与党的建设和环境保护工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。局党组理论学习中心组安排了一次意识形态的专题学习。定期分析研判意识形态领域情况，研究意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导，全力维护安定团结的政治局面。三是认真落实主体责任。明确党组书记书记为意识形态工作第一责任人，负总责；党建分管领导为意识形态工作的直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作；局党组其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室、局属单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2.加强思想政治教育，弘扬社会主旋律。一是强化机关干部理论武装。加强学习制度建设，班子成员每月组织中心组学习，完善党员活动日制度，坚持每月的22日开展党日主题活动，坚持干部职工周一学习制度，坚持不懈开展思想政治学习教育，不断加强党性锻炼，使干部职工准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，全力维护以习近平同志为核心的党中央权威，增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信，切实提高贯彻落实党中央和各级党委决策部署的自觉性。二是积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。扎实开展了“不忘初心、牢记使命”和“强化责任心、狠抓落实力、奋斗创佳绩”主题教育活动，完善了“有事先找我’’和“有事我先上”责任机制，开展“四为干部评选活动，有效提升干部职工的责任意识。
3.推进精神文明建设，大力传播优秀文化。一是深化“创文”工作，大力弘扬社会主义核心价值观。围绕“文明出行”“文明餐桌”“文明旅游”“文明观演”“文明上网”等重点领域，广泛开展“创文明家庭、树文明新风、做文明市民”主题实践活动，组织“向不文明陋习宣战”主题道德实践活动；二是积极开展“道德讲堂”活动，全年举办了四次讲堂活动。三是开展“以案为鉴”的警示教育活动，组织干部职工参加环保部、环保厅和市委安排的警示专题会议，学习传达环保系统干部严重违纪案件通报和警示材料，观看了涟源市党风廉洁警示专题片，增强了干部职工遵规守纪的自觉性。
4.强化舆论引导工作，积极传递社会正能量。一是营造主流舆论生态。为进一步提高公众的环保意识，加强宣教活动的策划与统筹，采取上下联动等方式。今年在“6·5”世界环境日、安全生产日、科技宣传日、应急宣传日、宪法日等重要纪念日，组织开展面向不同层面的环境宣传教育系列活动。开展“绿色生活、我家先行”宣传活动；二是开展主流媒体新闻宣传报道，一篇新闻被湖南卫视采用，两篇新闻被电视台综合频道采用；三是及时向各级媒体和政府上报20篇政务信息，被市政府网、市局及省厅等媒体采用的有42篇次，在省厅官网上稿15篇；四是开展宣传平台建设的，与涟源电视台签订宣传合作协议，开辟了“环保知识大家学”专栏，定时播放环保法律法规知识和环保公益广告。五是组织市环委会成员集中学习了习近平生态文明思想和全国生态环保大会精神。通过外宣工作，大力宣传党和政府所取得的建设成果，弘扬社会正效应，提高社会大众对党的执政能力的信心，切实增强全社会对党和政府的认同感。二是加强网络舆情引导。发挥好的网评员和核心网评员队伍的作用，定期搜集社会各种舆情向上级汇报，通过环保微信群、qq群发布信息，用主流的思想占领网络阵地。同时，定期开展意识形态和社会舆情分析，加强正面引导，积极回应社会关切，及时澄清工作中的有关问题，坚持同错误思想、错误言论作坚决的斗争，配合打造风清气正的网络环境。三是做好平时舆论引导工作。教育机关干部和村社党员、干部上网跟帖注意言行，多做正面引导工作，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，坚持同错误思想作斗争，不忘初心、凝聚人心，汇聚社会正能量。
(二)、领导班子成员落实工作责任制情况。
1.第一责任人履职情况。党组书记作为全面落实意识形态工作责任制的第一责任人，始终站在意识形态工作第一线。一是带头学习，增强政治定力。切实增强政治责任感，及时学习传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是亲力亲为，认真履职到位。带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。涉及到意识形态方面的重要工作，都做到亲自部署、亲自过问、亲自落实，主抓直管，亲力亲为，确保了履职到位。三是以身作则，带头批评错误观点和错误倾向。时刻注意自身言行，在党言党、在党忧党、在党为党；经常在机关干部会和村社干部会上强调党员干部多传播正能量，不得妄议中央，不得信谣传谣，不要发表与党和政府重大部署相违背的言论。
2.党组班子其他成员履职情况。按照意识形态工作组织领导与责任分工，认真履行“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓意识形态，既对分管业务工作负责，又对分管领域内的意识形态工作负责。各班子成员认真执行意识形态工作责任制，率先垂范、以身作则，既对自己负责，又对下属负责，保证干好事、不出事。今年以来，我局没有出现重大突发事件和网络舆情事件，社会政治大局保持和谐稳定。
二、存在的主要问题。
1、部分干部对意识形态工作认识有待进一步提高。随着经济社会的发展和形势的变化，对基层宣传思想工作提出了越来越高的要求。宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高，新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大。
2.抓意识形态工作的能力欠缺。存在工作表面形式化，对于综合的分析、研判、检查工作的能力不强；干部宣传写作素质有待提高，稿件数量不多，宣传力度还需要进一步加大等。
三、下一步工作思路。
(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，继续把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
(二)坚持不懈抓好理论学习。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化，践行社会主义核心价值观为契机，严格落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，切实抓好中心组和干部的集中学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，落实意识形态责任制，牢固树立“四个意识”。以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织的政治功能。
(三)切实提高舆论引导水平。根据市委、市政府的重大决策部署，围绕环境保护工作目标，通过开设专题、专栏等方式，加大环保宣传力度，积极探索网络宣传和管理的方法。同时，加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我局形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。
村级意识形态工作总结意识形态工作总结
一是科学部署党建工作。按照县委工作要点要求，组织全局人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划全年的党建工作。半年来，我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促规划队伍建设。
二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务。在班子内部，进一步明确党建工作分工，局党组不定期召开专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党建工作新格局。
三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。
村级意识形态工作总结意识形态工作总结
组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。多开展向楷模学习的活动，如学习王川对党忠诚，兢兢业业的奉献精神，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。