四问大讨论心得体会(优秀20篇)

时间:2023-11-21 18:09:30 作者:BW笔侠 四问大讨论心得体会(优秀20篇)

通过写心得体会,我们能够加深对所学知识和经历的理解和把握,从而更好地应对未来的挑战。接下来,我们就一起来阅读一些有关心得体会的范文,希望能够给大家带来一些启示和思路。

警察四问大讨论心得体会

作为一名警察,参与到警察四问大讨论中是我成长与进步的重要机会。这次大讨论四问分别是:“为人民服务的初心和使命是什么?”、“人民对公安工作有哪些期盼?”、“公安改革发展的重要经验是什么?”、“如何增强人民群众的安全感和满意度?”走进讨论会场,我心怀期待,希望通过与同事们的探讨,能够更深刻地理解这些问题,并找到在工作中的切实落地之道。

首先,我们探讨了“为人民服务的初心和使命是什么?”这一问题。在讨论中,同事们一致认为我们作为警察的初心和使命,就是要保护人民的安全和利益。我们必须时刻铭记,人民的安宁和幸福是我们工作的出发点和落脚点,而维护社会稳定和法律秩序就是我们实现初心使命的具体方式。我们还强调了公正和廉洁的原则,指出只有做到廉洁清正、崇尚公正,才能真正赢得人民的信任和敬意。

其次,我们深入探讨了“人民对公安工作有哪些期盼?”的问题。讨论中,同事们普遍认为人民对公安工作的期盼主要集中在三个方面:一是有效打击犯罪行为,保护人民的人身和财产安全;二是提高办案质量和效率,确保公正司法;三是加强基层警务工作,增强人民的安全感和满意度。我们一致认为要充分听取人民的意见和建议,及时解决人民关心的问题,促进警民关系的密切互动,才能更好地满足人民的期盼。

接着,我们研讨了“公安改革发展的重要经验是什么?”这一问题。同事们普遍认为,公安改革发展的重要经验包括以下几点:一是坚持人民立场,把人民的利益放在首位;二是积极拥抱科技创新,提升公安工作的智能化水平;三是加大执法执勤队伍建设力度,提高警力的素质和能力;四是推动公安改革的规范化、制度化,确保改革的可持续发展。通过对这些经验的总结,我们深刻认识到了改革发展的重要方向和路径。

最后,我们共同探讨了“如何增强人民群众的安全感和满意度?”这一关键问题。讨论中,同事们提出了一些切实可行的建议:一是提高基层警务工作质量,加强对扰乱社会秩序的违法犯罪行为的打击力度;二是完善警民沟通渠道,及时回应市民的诉求和反映;三是促进警民合作,构建和谐稳定的社会环境;四是深化公安改革,不断提升改革的针对性和实效性。这些建议为我们今后的工作提供了宝贵的参考,我们将努力将其转化为行动,提升人民群众的安全感和满意度。

通过这次警察四问大讨论,我深刻体会到了作为一名警察的使命和责任,也明白了人民对我们的期盼和要求。仅仅是坚守岗位和履行职责已经远远不够,我们还需要不断学习和进取,增强警力的综合素质和能力,运用科技手段提升工作效率和水平。同时,我们更需要与人民群众密切沟通,听取他们的声音和建议,及时改进我们的工作方式和方法。只有这样,我们才能更好地保护人民的安全,维护社会的稳定,实现警察的初心和使命。

河南省四问大讨论心得体会

河南省四问大讨论是根据中共中央关于开展大讨论的号召,由河南省委发起的一项重大民主活动。通过广泛听取群众的意见和建议,深入了解基层实际情况,解决影响党群关系、干部作风、发展问题等方面的难题。这次大讨论的背景是,随着社会经济的发展和人民群众的需求不断提高,一些仍存在的问题和困难已经影响了我们党的形象和执政地位,也损害了人民群众的利益。因此,深入调查研究,听取群众声音,解决问题,是我们的重要任务。

河南省四问大讨论涉及的范围广泛,内容丰富。从城市到农村、从企事业单位到基层群众,人们就实际问题进行集中讨论。一方面,有人对一些基层党组织脱离群众、思想上存在片面性的问题提出质疑;另一方面,一些群众对于旅游开发、环境保护、精神文明建设等方面的短板和不足也提出了意见。通过这次大讨论,我们深刻认识到许多问题的严重性和紧迫性,同时也听到了群众的心声,这对于我们找出问题根源、制定解决方案将起到重要的指导作用。

河南省四问大讨论的意义在于,通过听取群众意见,深入了解实际问题,从而找出存在的困难和短处,为解决这些问题提供有益建议。同时,这次大讨论也是对党的领导和干部作风的一次检验,通过与群众面对面交流,使我们更加接地气,走进基层,真正了解人民群众的需求和期望。在此过程中,我们也深感群众是我们的生命线,只有把群众放在心上,才能真正实现共同富裕和社会和谐。

河南省四问大讨论是一次重要的制度创新和实践探索,但也存在一些不足之处。首先,由于时间紧张,一些重大问题无法深入讨论。其次,一些地方存在理论水平不高、组织不到位的问题,导致一些讨论没有进入实质,只是形式上的表态。再者,一些参与者对于讨论的主题和意义认识不到位,导致讨论过程中存在表面上的热烈讨论,但实际效果不佳。对于这些问题,我们应该引起重视,并在后续的工作中加以改进。

河南省四问大讨论是一个开始,是推动问题解决的一个契机。我们期待着,通过这次大讨论,能够真正解决影响党群关系、干部作风和发展问题,推动河南省的经济和社会发展。同时,我们也希望这次大讨论能够成为我们加强党建工作和群众路线教育的一个重要契机,使我们真正做到联系群众、服务群众、依靠群众,为群众谋利益,维护群众权益。

通过这次河南省四问大讨论,我们进一步加强了与群众之间的联系,了解了实际问题,也增进了对于党组织建设和干部作风建设的认识。我们相信,在党中央的领导下,在河南省委的正确引导下,通过广泛听取群众的意见和建议,我们一定能够找出问题根源,并制定措施,尽快解决问题,推动河南省的经济社会发展。

民警四问大讨论心得体会

第一段:引言(100字)。

近日,我参加了所在单位举办的“民警四问大讨论”,与同事们一起深入探讨了警务工作中存在的问题和解决的方向。通过听取不同岗位的意见和建议,我深刻认识到了民警应具备的素质和职责,并且汲取了许多宝贵经验和智慧。本文旨在分享我的心得体会,以及对未来工作的展望。

第二段:提出问题(200字)。

在“民警四问大讨论”中,我们围绕着“怎样才能更好地维护社会安全和治安秩序”这一核心问题展开了讨论。在探讨的过程中,几个重要的问题引起了我的关注。首先,如何提高警务工作效率并为群众提供更好的服务;其次,如何加强警民沟通和互动,建立和谐稳定的社会关系;最后,如何加强队伍建设,提高民警的专业素质和技能水平。

第三段:理解和认识(300字)。

通过与同事们的热烈讨论,我逐渐认识到,警务工作并不仅仅是执法和维稳。首先,我们要做好服务工作,及时解决群众的问题和困难,确保社会的稳定和安宁。其次,互动和沟通对于建立和谐社会关系起到重要作用,我们要始终保持平和的心态和友好的态度,与群众进行有效的交流和沟通。最后,作为民警,我们要不断学习和提高自己的专业技能,以更好地履行职责。

在参与讨论中,我深刻领悟到作为一名民警,责任重大。我们不仅要担负起维护社会安全和治安秩序的职责,还要发挥示范和引领的作用。同时,我们还要始终坚持以人民为中心的工作理念,关心群众的需求,以群众的满意为最高追求。在解决问题时,我们要积极寻找创新方式和方法,不断提高工作效率和质量。通过与同事们的交流,我也收获了许多宝贵的经验和方法,这些对于我今后的工作将起到积极的促进作用。

第五段:展望未来(200字)。

通过“民警四问大讨论”,我深入认识到了在新时代下,民警的角色和使命发生了深刻的变化。未来,我将继续努力,通过提高自身的素质和能力,更好地履行职责。我将积极参与各项培训和学习,不断提高自己的综合能力和专业技能,为社会治安提供更好的服务。同时,我也将加强与群众的沟通和交流,在工作中更加贴近群众的需求,为群众排忧解难,树立良好的警民关系。我相信,在全体民警的共同努力下,我们将能够更好地维护社会的稳定和安宁。

综上所述,通过参加“民警四问大讨论”,感受到了民警工作的重要性和卓越性。我将牢记讨论中得到的建议和经验,为实现社会治安的持续稳定而努力奋斗。我相信,只要我们坚持奉献、担当、创新,就一定能够成为社会的守护者和群众的贴心人。

警察四问大讨论心得体会

近日,公安部组织了一场“警察四问大讨论”,旨在通过广泛的听取基层警务工作经验和建议,进一步改进和提升警察工作。作为一名普通警员,我参与了这次活动,并从中受益匪浅。在这篇文章中,我将分享我个人对警察四问大讨论的心得体会。

首先,这次讨论活动充分展现了公安机关的开放和包容。在讨论过程中,我们不仅可以自由表达自己的观点,也能够直接向领导和专家提问。这种开放和包容的氛围让我们感受到领导们真诚的关心和对我们的信任。我们没有感到任何的压力,反而更加愿意积极参与讨论并分享自己的经验。这种公开的讨论形式对于建立民警和领导之间的沟通桥梁至关重要,使我们能够更加深入的了解领导的工作思路和决策过程。

其次,通过这次讨论活动,我们意识到了自身存在的问题和不足。在平时的工作中,我们往往忙于应付各种案件和任务,容易忽略自身的问题。而这次讨论活动给了我们反思和自我提升的机会。在与同事的讨论中,我们发现自己在法律咨询、案件处理等方面存在一些薄弱环节。而在与领导和专家的互动中,我们也意识到在组织协作、领导力等方面需要加强。这些问题和不足不仅使我们明白了自己的不足之处,也给了我们一个自我进步的机会。

第三,这次讨论活动促进了警务流程的改进和创新。在讨论中,我们各抒己见,积极提出各种改进和创新的建议。领导们也认真听取我们的意见,并积极的进行了更正和探讨。通过这种互动和交流,我们发现了一些工作中存在的瓶颈和问题,并提出了相应的解决方案。这种开放和包容的讨论方式为警务工作的改进和创新打开了一扇大门,帮助我们更好地适应和应对新情况和新挑战。

第四,通过这次讨论活动,我们提高了自我修养和职业素质。在与领导和专家的交流中,我们不仅接触到了新的理论知识和最新的法律法规,还了解到他们在长期工作中形成的一些工作方法和思维方式。这些知识和经验的传授对我们来说是宝贵的财富。同时,我们也深刻体会到了修身养性对于警察工作的重要性。领导们在讨论中强调了职业操守、廉洁从警等方面的问题,教育我们要做到诚信守法、廉洁自律。通过这次讨论,我们加深了对这些价值观的理解,有了更高的追求和标准。

综上所述,警察四问大讨论是一次非常有意义的活动,不仅展现了公安机关的开放和包容,也使我们反思了自身存在的问题和不足。这次讨论活动还促进了警务流程的改进和创新,提高了我们的自我修养和职业素质。作为一名警员,我感到无比荣幸能参与到这次活动中,我相信通过这次讨论,我们的警务工作将迈上新的台阶。同时,我也相信,只要我们保持真诚和开放的态度,不断反思和改进,我们的警务工作一定会越来越好!

辅警四问大讨论心得体会

近日,辅警四问大讨论在社交媒体上掀起了热烈的讨论。辅警们将焦点聚焦在对辅警工作的认知、待遇待遇、工作环境和职业发展等方面进行了深入探讨。通过参与讨论,我不仅对辅警的工作有了更深刻的认识,也体会到了辅警们的职业困境和期待。

首先,辅警们对自身在社会中的角色和价值有了更加清晰的认识。在辅警四问大讨论中,有的辅警提出辅警在维护社会治安、保护人民财产安全方面起着重要作用的观点,也有的辅警认为辅警是为警察提供后勤支持的角色。这些不同的观点都展示了辅警在社会中扮演的多重角色。辅警们通过互动交流,相互启发,进一步明确了自身在社会中的职能,并为自己的工作找到了更加明确的定位。

其次,辅警们对待遇待遇问题的讨论引起了广泛共鸣。许多辅警在讨论中都提到了待遇待遇低的问题。他们普遍认为,辅警工作艰辛,但待遇待遇却不能与其付出相匹配。这一问题不仅仅和辅警相关,也是中国公共安全工作整体面临的困境。通过这次大讨论,我们看到了辅警们的期望,也为解决这一问题共同寻找到了可能的解决途径。

再次,工作环境也成为了众多辅警们关注的重点。在讨论中,辅警们纷纷表示,辅警职业的特殊性导致了工作环境的严峻与辛苦。他们普遍抱怨工作时间长,工作强度大,工作条件差。一些不合理的工作安排和待遇待遇问题也使得辅警们的工作环境难以改善。辅警四问大讨论为辅警们提供了一个共享诉求的平台,他们能够听到其他辅警的工作经验,比较不同工作单位的差异,并提出更具体的改进意见。

最后,职业发展也成为辅警四问大讨论的重要议题之一。许多辅警表示,他们对职业发展的前景感到迷茫。他们普遍认为,目前辅警的职业发展路径单一,缺乏对辅警的专门培训和晋升机会。一些辅警呼吁加强对辅警的培训,提供更多的晋升机会,以激发辅警们的积极性和工作动力。

综上所述,辅警四问大讨论是一个重要的平台,为辅警们提供了交流、表达意见和共同寻找解决途径的机会。通过参与讨论,我更加清晰地认识到了辅警的工作和职业困境。辅警们的关注点主要集中在辅警的角色定位、待遇待遇、工作环境和职业发展等方面。这些议题不仅仅是辅警们的期望,也反映了他们在工作中面临的困境和挑战。期待未来能够有更多的关注和支持,为辅警们提供更好的职业发展机会和工作环境,以更好地维护社会治安、保护人民安全。

民警四问大讨论心得体会

第一段:引言(150字)。

随着社会的不断发展,人民群众对于社会治安问题的关注度也逐渐增加。为了更好地了解群众的需求和意见,提高警务工作质量,最近一次警务讨论会议上,我们民警进行了一次四问大讨论。本文将从讨论的内容和目的、讨论的方式和方法、讨论的成果和收获以及讨论的意义和启示等方面进行阐述,来谈谈我的心得体会。

第二段:讨论的内容和目的(300字)。

在这次四问大讨论中,我们民警详细分析了社会治安问题的现状和趋势,重点讨论了当前存在的热点问题,例如疫情防控期间的网络诈骗、盗窃行为增多等。通过分析问题的产生原因和影响,我们旨在找出解决问题的途径和方法,为提升社会治安水平提供有效的对策。同时,我们还广泛听取了社会各界对于警务工作的评价和意见,以进一步调整和改善我们的工作方式。

第三段:讨论的方式和方法(300字)。

为了保证讨论的高效性和公正性,我们将讨论分为多个议题,每个议题都设定了明确的问题和目标。在讨论过程中,我们民警采用了互动式的方式,鼓励每个人积极发表自己的观点,提出自己的建议。同时,我们还邀请了相关专家和学者参与讨论,他们的专业知识和经验为我们提供了更全面的思路和解决方案。通过集思广益,我们共同克服了讨论过程中的难题和分歧,并找出了一些切实可行的解决办法。

第四段:讨论的成果和收获(300字)。

经过几天的集中讨论,我们取得了一系列重要的成果。首先,我们明确了当前社会治安问题的主要矛盾和短板,从而能够有针对性地采取措施,解决问题。其次,通过听取社会各界的声音,我们更加深入地了解了群众的期望和意见,从而能够更好地满足他们的实际需求。最后,通过和专家学者的交流和研讨,我们丰富了自己的理论知识和实践经验,提升了自身综合素质。这些成果将为我们今后的工作提供宝贵的借鉴和指导。

第五段:讨论的意义和启示(250字)。

这次四问大讨论的意义不仅仅是对当前社会问题的研究和解决,更是对我们民警队伍的一次自我反思和提升。通过讨论,我们发现了自身存在的不足和问题,并积极采取措施进行改进和调整。同时,讨论也促进了我们与社会各界的沟通和合作,营造了安全稳定的社会环境。这次讨论的成功有力地证明了民警队伍的凝聚力和战斗力,为我们今后更好地履行职责和使命提供了强大的动力和信心。

总结(100字)。

通过这次四问大讨论,我们民警深刻地认识到了讨论的重要性和价值。讨论不仅可以提高我们解决问题的能力,还可以提升我们的整体素质和专业水平。今后,我们将进一步加强和改进讨论的方式和方法,不断完善我们的工作模式,为群众提供更加优质的警务服务。

警察四问大讨论心得体会

在当前社会形势下,全面推进依法治国已成为国家发展的重要战略方向。作为维护社会秩序的主力军,警察的角色和责任也越来越受到广泛关注。为进一步加强警察队伍建设和提高执法水平,近期警方组织了一次名为“警察四问大讨论”的活动。在参与其中并与同仁们进行深入交流的过程中,我深感到这个讨论活动对于我们警察的自身发展和改进方向的指导意义。

首先,讨论活动突出了“为民服务”的理念。作为公务员,我们的首要任务是为人民服务。这一点在活动中得到了充分反映。我们警察需要从人民群众的问题和诉求中获取力量和动力,始终保持对群众的敏感度和关爱之心。通过这次讨论活动,我们警察可以更加深入地了解人民的期盼和需求,并更加务实地解决人民的疑虑和问题,切实提升人民群众的满意度。

其次,活动强调了“提高执法水平”的重要性。执法是我们警察的基本职责,而执法水平的高低直接关系到警察队伍的形象和形态。讨论活动中,各类案例分析引起了我深刻的思考。优秀的案例不仅可以借鉴经验和方法,还可以促使我们不断完善自身执法能力。同时,那些不足的案例也警醒我,提醒我们不能掉以轻心,要不断学习,提升自身的执法水平和素质。

第三,活动强调了“警民关系”的重要性。维护和谐的警民关系是我们警察队伍必须要认真考虑和解决的问题之一。在活动中,我们有机会与社区代表、消防队员和辖区内的各行业代表进行交流互动。通过深入交谈,我们了解到了人民对警察的期待和不满。要改变这个现状,我们需要摒弃传统观念,建立起亲民、接地气的形象,与人民群众建立起一种互信、互动、互助的关系,共同推动社会的进步。

第四,活动指出了“政治意识”的重要性。作为公务员,我们必须牢固树立正确的政治意识,要始终坚持党的领导,贯彻执行党的决策部署。通过讨论活动,我们不仅对党的政策有了更加全面的认识,也进一步增强了我们的党性观念和纪律意识。正确处理党和人民的关系,做到立场坚定、方向清晰,才能更好地履行我们的职责。

综上所述,参与警察四问大讨论活动是我一次非常有意义和收获的经验。通过这次活动,我对自己的职责有了更加清晰的认知,也对自己的工作有了更高的要求。作为一名警察,我将进一步提高自己的执法水平,增强与人民群众的沟通和信任,增强政治意识,不断做出更好的表现和贡献。相信在以后的工作中,我能够以更加优秀的精神面貌、行为举止,不断努力,做到为民服务、执法为民、取信于民。

辅警四问大讨论心得体会

近日,一场名为“辅警四问大讨论”的活动吸引了广泛关注。作为辅警队伍的一员,我有幸参与了这次讨论,并深受启发。通过这次交流,我对辅警工作的意义、任务以及自身的责任有了更深入的理解。以下是我对这次讨论的一些心得体会。

首先,这次讨论让我意识到辅警工作的重要性。在这个充满挑战和机遇的时代,辅警作为基层社会治安维稳的重要力量,承担着维护社会稳定和安全的重任。在我们日常的工作中,要时刻绷紧安全生产的弦,保护人民群众的生命财产安全。只有做好本职工作,才能够确保社会的和谐稳定。因此,作为辅警队伍的一员,我们要时刻保持警示,牢记自己肩负的责任和使命,时刻准备着为人民群众服务。

其次,这次讨论让我认识到辅警工作需要有更加优秀的素质和能力。辅警工作不仅需要有扎实的法律基础知识,更需要具备较强的应变能力和沟通能力。在我们工作中,我们经常需要与不同的人群打交道,需要通过良好的沟通与平和的态度来解决问题。辅警所面对的情况复杂多样,任务繁重。只有不断学习和提高自身素质,才能够胜任辅警这份工作。

第三,这次讨论让我思考了辅警工作应该如何转变作风。作为辅警,我们应该不仅仅是对违法犯罪行为应对,更需要密切关注社会治安环境中的隐患,及时发现并解决问题。我们要积极探索社会治安问题的根源,帮助更多的人走上正确的道路,引导更多的群众参与到社会治安维稳中。通过开展各类活动和宣传,提高人们的法律意识,营造一个更加安全和有序的社会环境。

最后,这次讨论让我明确了辅警工作存在的一些问题。辅警队伍存在着人员培训不足、工作待遇不平等等问题,这些问题已经成为限制辅警队伍发展的瓶颈。为了更好地发挥辅警队伍的作用,我们必须解决这些问题。政府应该加大对辅警队伍的投入,提高辅警工资待遇和福利保障,完善培训机制,增加辅警队伍的数量和素质。同时,辅警本身也要不断提高自身的职业素养和专业技能,主动参与学习和培训,为自己的工作增加更多的可操作性。

综上所述,参与“辅警四问大讨论”对我来说是一次宝贵的经历。通过这次讨论,我对辅警工作的意义和职责有了更深刻的理解,认识到自己应该具备更加优秀的素质和能力,思考了如何转变作风,也明确了辅警工作存在的一些问题。我相信,在党和政府的关心支持下,辅警队伍一定能够发挥出更大的作用,为社会的和谐稳定贡献更大的力量。

河南省四问大讨论心得体会

近期,河南省开展了一场名为“四问大讨论”的群众活动,旨在倾听人民群众的心声,了解民生痛点,助力河南省的发展。作为参与者之一,我深感这是一次非常有意义的活动,让我深思熟虑,为河南省的未来发展献计献策。在这次讨论中,我从四个方面进行了思考和探讨:教育问题、就业问题、环境问题和脱贫问题。以下是我的心得体会。

首先,教育问题是我省面临的一大挑战。在这次讨论中,我了解到当今社会,教育资源不平衡的问题仍然存在,城乡教育差距较大。对此,我认为,政府应该加大对农村地区教育的投入,提高基础设施建设水平,加强农村教师队伍的培养,为每个孩子提供平等的教育机会。同时,要加强教育质量的监控,建立科学的评估体系,提高教师的教育水平,为学生提供更好的教育环境。

其次,就业问题是我省急需解决的难题。当前,我省的劳动力供应过剩,导致了就业压力的增大。为了解决这一问题,我建议政府加大对中小企业的支持力度,鼓励创业创新,提供更多的就业机会。此外,要加强职业教育,培养更多适应市场需求的专业人才,帮助青年人就业。同时,政府部门还应积极引导人力资源在省内外的流动,帮助就业者寻找更好的就业机会,实现自身发展。

再次,环境问题是我们必须正视和解决的重要课题。随着经济的快速发展,我省面临着严峻的环境污染问题,例如空气质量下降、水污染等。为了改善环境质量,政府需要切实加强环境治理工作,加大对环境监测设施的投入,加强环境执法力度,对违法排污企业进行整治。此外,还要提倡绿色发展理念,加强环境教育,提高人们的环境意识,共同构建美丽的家园。

最后,脱贫问题是我省长期以来一直在努力解决的难题。在这次讨论中,我了解到我省贫困人口众多,贫困程度深重。为了实现脱贫目标,我们需要加强对贫困户的帮扶政策,提供更多的产业扶持、技能培训和就业机会,帮助他们脱离贫困。同时,政府还要加大对农村基础设施建设的投入,改善贫困地区的生活条件,提高农民的收入水平。

总之,在这次河南省四问大讨论中,我认为面对教育问题、就业问题、环境问题和脱贫问题,政府应该加强投入,提高管理水平,加强政策的落实,为河南省的发展找到更好的解决方案。我们每个人也要有社会责任感,积极参与社会活动,共同为河南省的繁荣和发展做出自己的贡献。希望这次四问大讨论能够得到充分的关注和落实,并最终为我们的美好未来打下坚实的基础。

辅警四问大讨论心得体会

近日,在社会治安形势严峻的背景下,各地辅警四问大讨论活动如火如荼地展开。这一活动以开展社会治安整治工作为目标,旨在通过辅警的自我反思与深入交流,探讨解决当前治安问题的有效途径。作为一名参与者,我深感这次讨论的重要性,并从中获得了诸多心得体会。

首先,这次辅警四问大讨论活动着重强调了责任意识的培养。在讨论中,辅警们纷纷提及了自己参与维护社会治安的经历和心得体会,并就自己工作中遇到的问题进行了梳理和分析。通过各自的发言,我们深刻认识到,辅警作为警察力量的重要补充,担负着维护社会治安的责任,需要时刻以“人民利益至上、维护社会稳定”为底线,牢记自己的职责与使命。

其次,辅警四问大讨论引发了对法制观念的深入思考。在活动中,我们围绕了“怎样理解法律”、“如何规范自己的行为”等问题展开了广泛而深入的讨论。通过与他人交流,我意识到法律观念的质素对于辅警工作的重要性。只有牢固树立起尊重法律、维护法律、遵守法律的法制观念,才能更好地保障社会治安。

第三,这次讨论对于行为规范的明确起到了积极作用。在讨论中,我们逐步认识到,辅警工作的行为规范对于工作效果的提高、职业形象的树立至关重要。大家普遍认同以身作则是树立辅警职业形象的重要途径,要通过遵纪守法、积极服务、勤勉敬业等实际行动树立起良好的辅警形象。

第四,辅警四问大讨论深化了我们对于警民关系的认识。在讨论中,我们广泛聚焦于“怎样构建和谐的警民关系”、“怎样加强与社区居民的联系与沟通”等问题。通过与辅警同伴和社区居民的互动交流,我意识到警民关系的和谐与否直接关系到社会治安形势的稳定。在今后的工作中,我们必须加强与社区居民的沟通,建立起良好的合作关系。

通过辅警四问大讨论,我深感这一活动的重要性,它不仅仅是一次思想交流的平台,更是一次加强自我认识与提升的机会。今天,我们辅警队伍要承担起维护社会治安的重任,就必须深入贯彻回答了四个为什么的问题,不断加强党性修养、提高工作能力。让我们立足本职、尊法执法、严律执勤、依法办案,为社会安定和谐、人民安居乐业不懈努力!

河南省四问大讨论心得体会

第一段:引言(字数:200字)。

河南省四问大讨论是当前河南省委省政府提出的一个重大举措,旨在通过集思广益,解决河南面临的重大问题。我非常荣幸能够参与其中,并在此次讨论中,深刻体会到了集体智慧的力量。

第二段:河南省当前面临的问题(字数:200字)。

在此次讨论中,我们深入研究了河南省当前面临的问题,其中包括经济发展不平衡、环境污染、人口流失等。通过与各方代表的互动交流,我们更加清晰地认识到这些问题的严重性和紧迫性。

第三段:多方参与,广泛建言(字数:200字)。

此次大讨论的一个亮点就是广泛征求各方建议,并将这些建议纳入指导方案。在讨论会上,我们看到了来自各行各业的代表,政府官员、企业家、学者、农民等,都积极参与讨论,秉持着各自的观点和经验,使得讨论能够更全面、客观地进行。

第四段:集体智慧的力量(字数:300字)。

河南省四问大讨论展示了集体智慧的力量。通过与各方的交流,我看到了参与者们的思维碰撞和新的启发。每个人都从自身角度出发,提出了许多切实可行的解决方案。而且,在讨论中,我们也发现了一些问题的根源,并且共同寻找解决办法。

河南省四问大讨论是一次引导全省共同思考、共同参与的重要举措,它不仅能够解决当前面临的问题,更重要的是为河南的未来发展奠定基础。通过这次讨论,我们可以集思广益,形成共识,并根据这些建议和方案,共同制定可行的发展规划。

总结(字数:200字)。

通过参与河南省四问大讨论,我深刻认识到了集体智慧的力量。只有通过广泛的参与,才能汇集各方优秀意见和建议,为解决河南省当前的问题提供有效的途径。我相信,河南省四问大讨论将会为河南的发展注入新的动力,带领河南走向更加美好的未来。

民警四问大讨论心得体会

民警四问大讨论是党中央高度重视党内政治生活,加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。作为一名基层民警,我积极参与此次讨论并从中受益匪浅。通过听取不同层级、不同领域的民警的意见和建议,我对如何更好地履行职责、提升自身能力有了更深入的思考。

第二段:问题思考与群策群力。

在四问大讨论中,民警们纷纷提出了一系列关于反腐败斗争、执法公正和警务改革的问题。在回答问题的过程中,我们不仅需要深思熟虑,还需要因地制宜、因人施策,才能提出切实可行的解决方案。通过集思广益、群策群力,我们得以找到对策和解决办法,共同推动基层警务工作的发展。

第三段:全面增强执法能力。

在讨论中,我特别关注提高执法能力这一问题。在日常执勤中,我们民警需要面对各种复杂的情况,从交通管理到社会治安,都需要我们具备精湛的执法能力。通过四问大讨论,我深刻认识到执法能力的提升需要全面的学习和训练,不仅仅是法律知识的熟练掌握,更需要辨别情况的敏锐度和决策能力。

第四段:形势感知与智慧应对。

在讨论中,我还注意到了警务工作的形势感知问题。众所周知,时代在发展,犯罪活动也在不断更新换代。我们作为民警,不能仅仅靠以往的经验和手段去应对,而是要主动学习和适应新形势。通过四问大讨论,我深刻认识到增强情报收集和信息化技术的应用能力,对处置各类复杂案件有着重要意义。

第五段:坚守准则与克己奉公。

通过四问大讨论,我进一步坚定了履职守则和纪律规矩意识的重要性。作为一名民警,在执勤过程中,不能因私情、亲情而放松执法标准,更不能因一己之私而损害公平公正。只有坚守准则,克己奉公,才能更好地履行职责,赢得群众的信任和支持。

总结部分。

通过参与民警四问大讨论,我进一步增强了执法能力,提高了情报收集与信息化技术应用能力。同时,我也更加明确了履职准则和纪律规矩的重要性。我相信,在集体的智慧和群策群力的推动下,我们民警队伍一定能够更好地履行职责,为社会治安的稳定和人民群众的幸福做出更大的贡献。总之,民警四问大讨论对于我们民警来说是一次重要的思想洗礼和行动指南,我们会始终保持初心,以更高的标准要求自己,为建设平安和谐社会而不懈努力。

讨论心得体会

解放思想是改革创新的先导。马克思主义发展史就是一部解放思想的历史,中国革命的历史和我国改革开放30年大发展的历史已经证明,解放思想、与时俱进是中国革命胜利和新时期社会主义各项建设事业取得辉煌成就的法宝。解放思想永无止境。目前我国和我省的经济建设和社会发展正处在一个十分关键的时期,一方面保持着良好的发展势头,另一方面也面临诸多难题和挑战。我校的各项事业也面临着良好的发展机遇和严峻的挑战。在这关键时期,河南省委决定在全省范围内开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动,实属一项英明决策,这对于反对一左一旧,推动新一轮的思想解放,抢抓机遇,改革创新,把我省经济建设和社会发展推向一个新的高度,促进我校建设事业的发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。

根据省委的决定和我校党委的具体部署,我院严肃认真对待这次新解放、新跨越、新崛起大讨论活动。7月30日,我院全体中层干部参加了校党委组织的大讨论活动动员大会,认真学习了《许昌学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案》,认真听取了仉书记在许昌学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动动员大会上的重要讲话。根据校党委的关于大讨论活动的安排,我院专门召开了院党政领导班子会议,对我院的大讨论活动作出安排。首先制定了大讨论活动实施方案,并成立了领导小组。7月31日下午3点召开了全院教职工会议进行动员,传达了《许昌学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案》和仉书记在许昌学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动动员大会上讲话精神。我院在大讨论活动中采取了集中组织学习和自学相结合的形式,对大讨论活动要求学习的篇目进行学习。通过学习讨论和交流,取得了良好的效果。

在大讨论活动中,我院教职工主要就解放思想的意义、如何解放思想,结合我校和我院的实际如何在解放思想的过程中破解我校和我院发展过程中存在和遇到的难题如何破解进行了热烈的讨论。从我校和我院的发展历史来看,凡是大发展时期,都是思想解放、与时俱进、求实创新之时。思想保守,因循守旧,不思进取,满足现状,学校发展就会落后。曾有一个时期,我们关门办学,不关八面来风,夜郎自大,以三阳一许自足,校园建设无进展,专业学科建设无进展,只是维持教学而已,甚至在外面的世界很精彩,一些专科学校升本的情况下,我们显得很无奈,提出办什么特色师专。结果,走在我校前头的高校越来越多,越走越远,紧追我校的高校越来越近,越来越少。升本以来,尤其是近几年来,是我校发展最快和最好的时期,不管是学科专业建设,科研工作,还是干部队伍建设,校园基础文明建设工作,思想政治工作,学生管理工作,校园建设,教职工福利等都取得长足的进展。这是有目共睹的。教职工生的满意率不断提高。纠其原因就在于思想解放,富于进取,敢于探索,想法子,找路子,真抓实干。

事实上,之所以反复强调解放思想,不仅因为思想解放是加快发展的助推器,更为紧迫的,是因为思想的不解放,已经成了我们进一步发展的障碍:封闭保守、求稳怕乱,开放意识、创新意识不强;小进即足,危机意识、进取意识不强;坐而论道、相互埋怨,实干精神和务实作风不够;思想僵化、生搬硬套、死板教条,不为发展想办法、只为落后找理由。

虽然升本以来我校建设事业取得了长足的发展,但是与兄弟院校相比,与广大群众的要求,与广大的师生要求还有一定的差距。我院在发展过程中也存在一些困难和问题。现从我院实际出发谈一下如何针对我院存在的困难和问题进一步解放思想,寻求新的发展机遇,破解发展中存在的难题,解决存在的问题。通过学习交流和讨论,我们认为我院在发展过程中存在的主要问题有:传统专业办学活力不足;新专业教师相对年轻,缺乏实操技能,实践动手能力不强;与地方社会经济文化发展结合度不高;学生思想教育形式化多,实质性的内容少,针对性不强;学生管理工作刚性化多,人性化少。思想是行动的先导。解放思想必须遵循客观规律。解放思想,不是放纵思想、胡思乱想,而是追求真理;不是割断历史、脱离现实,而应与时俱进;不是搞歪门邪道,而应坚持实事求是、秉持科学精神。

基于以上这种认识,我们认为在以后工作中应该本着解放思想、实事求是的原则,大胆探索创新,工作要有新思路、新举措,要有新成效。打造学科特色,形成学科优势,服务地方建设,提高社会效益,把我们的学科专业大造成许昌市社会经济文化发展离不开的学科专业。

我院现有三个本科专业,一个专科专业。三个本科专业是历史学专业、人文教育专业和旅游管理专业。历史学专业和人文教育专业可以说都是传统专业,应该说这两个专业在育人方面和提高人们的人文素质方面具有不可替代的作用,但由于高考指挥棒和市场经济条件下利益驱动的影响,这两个专业举步维艰,招生规模小,办学活力不强。旅游专业作为一个新兴专业,专业特色方向还不十分明确,与地方经济发展结合度低。那么如何解决以上问题?针对传统专业,一方面提高老师政治素质业务能力,为培养高质量的人才奠定基础,另一方面加强学加强学生素质和技能培养,取得就业竞争优势,进而扩大社会影响,赢得良好的社会声誉,扩大生源规模。同时,结合地域历史文化特点,与地方社会经济发展相结合,打造学科特色,服务地方经济文化建设。近几年,我院在这方面已取得了可喜的成绩,在许昌三国文化旅游城建设中,我院专业教师已经成为不可缺少的人才。我院教师多次参加许昌市三国文化节学术讨论会,参加许昌市旅游规划论证。钧瓷文化研究也是我院学科专业发展的一大两点,并且与禹州钧瓷烧制企业结合,拓宽研究领域。针对旅游专业,我们的发展思路一是以酒店服务与管理为特色,培养酒店管理的中高级人才,是我院成为许昌市、河南省酒店管理人才基地。而是发挥我院旅游专业师资优势,与许昌市旅游经济发展相结合,摸清许昌市旅游资源底数,对许昌市旅游资源进行深度优化规划与开发,为许昌旅游发展提供智力支持和决策咨询,使我院旅游专业教师成为许昌市旅游发展离不开的人才。针对旅游专业教师专业技能欠缺的问题,实行双师型制,与旅游企业相结合,到旅游企业(酒店和旅行社骑警区)挂职学习,把老师培养成理论扎实,动手能力强,精于管理的教师。

针对学生管理中存在的问题,创新学生工作思路,采取灵活多样的手段和形式管理学生,务求实效,注重以人为本,充分调动学生的积极性,培养学生积极乐观、健康向上的品格。

积极申报新的专业,拓宽办学思路。今年申报了两个新的专业:文化产业管理和社会工作。

历史文化与旅游学院党总支。

20xx年5月30日。

四问

一、引言。

在生活和工作中,我们常常会遇到各种困惑和挑战。在接触和思考的过程中,我常常会问自己几个问题:“我为什么要做这件事?”、“我在追求什么?”、“我是否愿意为之付出努力?”、“我的内心真正渴望什么?”这些问题对于自我认知和人生规划都至关重要。在解答这些问题的过程中,我也获得了一些宝贵的心得体会。

二、为什么要做这件事?

无论是个人生活中的日常琐事,还是工作中的具体任务,我们都需要明确自己为什么要去做。这个问题迫使我反思自己的动机和目标。通过思考,我发现,我做很多事情是为了满足内心的追求和成就感。当我认识到自己行动的真正动机时,我能更好地理解自己的行为和决策,从而更好地规划和调整自己的生活。

三、我在追求什么?

每个人都有自己的价值观和人生追求。在思考自己在追求什么时,我意识到了一些重要的价值观:家庭幸福、事业成功、社会责任、自我成长和健康等。这些追求是我自己的,而不是他人强加给我的。在确定了自己的价值观后,我更加明确了自己的目标和行动方向,能够更加有意义地生活和工作。

四、愿意为之付出努力吗?

实现梦想和目标需要不断地努力和付出。在回答这个问题时,我不得不权衡付出和收获之间的关系。有时,我可能会为了某个目标付出很多,但最终发现收获并不如我期望的那样。然而,失败不是最可怕的,最可怕的是后悔。所以,我仍然愿意为自己的梦想努力。努力本身就是一种成就和价值,即使最终不能实现目标,我也不会后悔,因为我曾经为之付出了努力。

五、内心真正渴望什么?

我发现内心的真正渴望是平静和满足。这种渴望不是来自于外界的物质财富和名利,而是来自于内心的和谐和满足感。当我追求自己的梦想时,我有时会迷失在物欲和功利之中,而忽视了内心的真正需求。然而,当我停下来反思时,发现内心的平静和满足是通过内心深处的价值观和追求来实现的,而不是通过追逐物质欲望。

结语。

通过回答“四问”,我更加清晰地认识到自己的动机、目标和价值观。这些认识对于我未来的生活和工作规划至关重要。无论是在事业上还是在个人生活中,我都会更加注重自我认知和内心的需求。只有明确了自己的内心渴望和追求,我才能更好地处理人际关系、做出正确的决策,并最终实现自己的人生价值和目标。在未来的日子里,我将持续地问自己这四个问题,以不断完善自己、成就自己。

讨论

“讨论心得体会”这个主题其实非常广泛,可以从各个角度去思考。但是对于我来说,我觉得这个主题最近在我的生活中出现得比较频繁。因为我在一次以小组讨论为主的课程中,深刻地领悟到了“讨论”的意义和“心得体会”的重要性。正因为如此,我认为探讨这个主题十分有趣且有意义。

第二段:“讨论”的意义。

“讨论”这个词语看似简单,其实却蕴含着深刻的意义。讨论不仅是一种交流的方式,而且还是获取知识和展开思考的方法。在讨论中,我们可以和他人进行交流和碰撞,从其他人的观点中获取新的启示和思路,不仅可以加深对事物的理解,还可以提高自身的思考和表达能力。尤其是在如今这个信息爆炸的时代,讨论已经成为了我们获取知识、交流概念和促进成长的重要方式之一。

“心得体会”是我们在吸收知识或经历过事情后的总结与思考。虽然耗费的时间和精力较大,但是它给我们带来的收益却远远超过付出的代价。首先,心得体会是我们进一步加深对某一事物理解的好方式。在学习过程中,我们通常有模糊的理解,或是没有完全理解,但是在进行总结和思考时,我们可以更深入地了解那个事物的本质和其内在规律。其次,心得体会可以帮助我们发现自己及团队的问题,并且找到解决方案。在解决问题时,我们可以根据以往的心得体会和经验结合当前的情况,从而找到更好的解决方案。

在我最近的一次小组讨论中,我深刻地体会到了“讨论心得体会”的重要意义。在小组讨论中,我们每位同学都需要准备自己想要讨论的话题,并且在讨论中发表自己的观点和看法。大家在发表自己的观点的时候,会有许多人有不同的想法和看法,我们可以从别人的角度来看待一个话题,并且发表自己的观点和建议,让这个话题更加丰富多彩。并且在进行总结和思考的时候,我们可以将所有的想法和观点进行汇总排列,并且分析各自的优缺点和实施难度,从而帮助我们找到合适的解决方案。

第五段:总结。

综上所述,“讨论心得体会”主题的意义和重要性十分明显。讨论能够帮助我们获得更多的知识,并且提高我们的表达和思考能力,而心得体会能够让我们更加深入地理解和掌握一个事物,同时,它也帮助我们在解决问题时能够找到更好的方案。讨论和心得体会的结合不仅仅能够促进我们的成长,还可以让我们更好地与他人进行交流与合作,从而实现共同进步的目标。

大讨论心得体会

透过学习,我更加深刻理解了“大学习、大讨论”活动的必要性和重要性,结合我县平安建立的实际,着眼于社会综合治理的工作要求,对照自身存在的“业务不精,理论不高”、创新意识缺乏等不足,构成心得体会。

一是认真参加学习,努力提高政治素养。作为一名刚转业回来的年轻政法工作者,我深刻认识到思想政治素质是做好政法工作的基础和保障。透过政治理论学习,能够更好的把握大形势大政策,明确政法工作的目标、任务和在“平安xx”建设中所担负的职责,对于指导日常工作有着异常重要的好处。

政治上,始终持续高度的清醒和自觉,坚定不移的高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定政法工作的政治方向;全面准确领会科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求,不断提高自身的思想政治素质和业务潜力。

二是要切实增强法制观念。法制观念是人们尊重并自觉服从法律的思想意识,这是作为一名政法工作人员务必严格执法、正确履行职责的思想基础。通俗的讲就是要发自内心地尊重法律,自觉遵守和服从法律,进而做到严格执行法律,维护法律的权威与尊严。因此,我必须要努力培养尊重和信仰法律的思想意识,做到不仅仅学法、懂法,而且又能自觉依法办事。

三是理论结合实践,努力提高工作实效。“大学习、大讨论”活动是推动政法工作科学发展,为构建和谐社会带给法治保障和法律服务的一次大促进。因此,要深刻学习领会活动精神,结合实际工作,全面加强业务素质,提高工作实效,扎扎实实的做好基层政法工作。认真做好综治工作,为“平安xx”建设和人民群众的安居乐业构筑和谐融洽氛围,创造一个良好的环境。

今年维护社会稳定的工作更加繁重,已经成为当前政法工作的首要任务。因此,更应当增强职责感,深刻清晰的认识到维护稳定工作的重要性,有效强化自身的职责意识,充分发挥自身潜能。虚心向领导、经验丰富的老同事请教,多问多学多干,努力培养提高业务素质,提高工作效能,以适应综合治理工作的要求,为构建社会主义和谐社会带给强有力的政法保障。

讨论心得体会

俗话说:“天有三种宝:风、雨、雪;人有三种宝:精、气、神。”5000多年来中华民族之所以经久不衰,傲然屹立在世界的东方,正是由于有强大精神动力的支撑和远大目标理想的追求。在世界纷繁复杂和格局多变的今天,更需要我们有一种昂扬向上的朝气、蓬勃奋发的虎气和时不我待的锐气,这样才能与社会同步,与时代同行。

当前在全省范围内开展“公安精神”大讨论,加工提炼“精神”,引领公安网工作。我想这种“精神”必将是公安前进的“原动力”,更是公安进步的“助推器”。多年的公安交巡警工作实践,笔者认为公安交巡警精神可概括为“明志、奉公、尚勇、贵和”。

“明志”就是确立志向。苏轼语:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志”,就是说古代能够成就大事的人,不仅仅因为他们有非凡的才能,而且因为他们具有坚忍不拔的意志。“有志者事竟成”,有志向必然就有抱负,有抱负就必然能够克服前进道路上的一切艰难险阻。面对复杂的道路交通环境,交巡警的目标定位就是“秩序好、事故少、群众满意”,就是要不遗余力保畅通、压事故;保安全、争进位。为此,确立志向是前提。

“奉公”就是秉公办事,依法行事,不徇私情。《淮南子·修务训》云:“公正无私,一言而万民齐”,就是说为官若能做到公正无私,口出一言百姓都会听从,齐心合力把事情办好。“公生明,偏生暗”,“奉公”是对公务人员的一切作风的基本要求,它不仅要求公务人员秉公办事,依法行事,更要求其清正廉明、不徇私情。交巡警肩负着道路交通管理的职责,与群众接触最多、最网广泛,唯有秉公办事、廉洁自好,才能赢得群众的赞许。为此奉公是关键。

“尚勇”就是为了正义事业勇于挺身而出。苏轼语:“天下有大勇者,卒然临之而不惊,无故加之而不怒”,就是说天下有一种勇敢者,危险突然降临不会使他惊慌,无缘无故地受辱也不会使他愤怒。“见义不为,无勇也”,“勇敢”是人类文明社会的一种高尚品德,从古到今,为了公平正义和民族复兴,为了众生安危和国家利益而果敢挺身而出的.勇者志士,无不为世人传颂。交巡警担负着繁重的道路交通管理工作,虽没有疆场的战火与硝烟,但也处在维护法律尊严的最前沿阵地,果敢、英勇是本职要求。为此尚勇是核心。

“贵和”就是崇尚友善、和谐、团结、为民。《孟子·梁惠王下》云:“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧”,就是说执政者如果以顺应民众的快乐为快乐,民众就会因执政者的快乐而快乐;如果把民众的忧苦当做自己的忧苦,民众也会因执政者的忧苦而忧苦。“人和为贵”,“二人同心,其利断金”,“贵和”是中华民族的传统美德,是治国、兴国之道。“贵和”要求要有开阔眼界、宽广胸怀,既豁达大度、与人为善,又团结友善、与人和睦。交巡警为谁执法、为谁掌权?是党委政府和人民群众,唯有“贵和”,才不枉他们赋予的重托。为此,贵和是基础。

四问

心得,指的是从实践经验中得出的总结性思考和领悟。它是个人对某个事物、某个经历或某个情感的深入思考和体会,并通过文字或语言进行表达的过程。心得来源于日常生活中的各种经历,可以是学习、工作、交往等方面的体验,也可以是对自己内心的思考和反省。

段二:为什么要有心得。

心得的存在是为了更好地反思和吸取经验,帮助我们成长和进步。通过总结心得,我们能够更好地认识自己,了解自己的强项和不足,从而改正错误、提升自己。心得的作用不仅仅局限于个人发展,也可以成为他人的借鉴和引领,为他人提供指导和启示。

段三:如何得出心得。

要得出有价值的心得,首先需要有充分的实践经验。只有亲身经历过一件事情,才能深刻体会其中的滋味和教训。其次,我们应该学会倾听自己的内心声音,认真思考和反思,不断追问为什么和如何。通过深入思考和分析,我们能够更好地发现其中的问题和原因,从而得出正确的心得。最后,我们应该及时记录下自己的心得,可以通过写日记、写文章或与他人交流的方式去表达。只有将心得记录下来并进行整理,才能更好地加以总结和应用。

段四:心得的意义和价值。

心得意味着我们对某件事情的理解和领悟,是我们从实践中得到的宝贵财富。通过心得,我们可以更好地认识和理解自己,提高自己的认知和水平。同时,心得还可以帮助我们发现问题并及时进行改正,避免重蹈覆辙。心得是我们成长进步的动力和推动力,也是我们取得成功的秘诀之一。

在我自己的实践中,我积累了许多宝贵的心得体会。比如,在工作中,我深刻体会到勤奋和努力的重要性,也明白了团队合作的价值。在学习中,我认识到不断探索和思考的重要性,也懂得了合理安排时间和自律的重要性。在生活中,我明白了关爱他人和感恩的意义,也学会了适应和调整自己。通过这些心得,我不断成长和改善自己,取得了一定的成就。

总之,心得是我们在实践中的宝贵经验总结,也是我们提升和改进自己的重要方法。通过认真反思和总结,不断提炼心得,我们能够更好地认识和理解自己,提高自己的认知水平,从而在生活中取得更好的成就。让我们从现在开始,将心得的总结贯穿于我们的学习、工作和生活中,成为更好的自己。

大讨论心得体会

在安全大检查、大整治活动中,自己认真学习了成车安电【20_】50《关于开展劳动安全专项整治活动的通知》、成车安【20_】67《关于立即开展“严标准、严管理、灭两违、灭事故、保安全、提效率、增效益”安全专项整治活动的紧急通知》、成车安【20_】70号《关于开展安全大检查活动的紧急通知》,特别是看到7.23甬温线高铁特大事故和近期事故案例几起事故,教训深刻后果沉痛。按照“高标准、讲科学、不懈怠”,“立说立行、守土有责、说一不二、一抓到底”的要求,与自己平日的安全意识、工作责任、管理思路相衡量,自己感到非常惭愧离要求相差太远。因此我决心把自己所存在的问题全部暴露出来,从思想根源上刷新自己。从零开始,居安思危,勤奋工作,不断提高自己的技术业务水平和管理能力。现在就从以下几个方面深刻剖析自己的工作、学习及管理中存在的问题。

一、当前安全形势认识不清,贯彻上级精神不坚决。

1、对当前活动的展开认识不清,甚至产生抵触情绪。原因分析:由于当前的各项活动一个接着一个,甚至多个活动同步进行,自己觉得压力太大,把大部分精力都集中到了台帐上,对活动产生抵触情绪。而没有从真正意义上认识到,每一个活动都有目的、意义和深刻内涵。也没有认识到,上级看到的问题是一线,活动是处于大局观,而自己所看到的只是点,并且看问题非常狭隘,所以在思想上存在这样或那样的问题。整改措施:加强自我学习和自身的修养,努力改造自己的世界观,提高自己的理论水平和理解上级政策的能力,牢固树立大局观念和忧患意识,正确认识活动与安全生产的关系。

2、事故出在其他单位与己无关。原因分析:自己错误地认为,出事故的单位应该彻底的进行整顿,并对事故责任者应当严肃处理,而没有正确地认识到,要保证安全生产和安全周期的延长,安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作,应该做在事故发生前,才有可能确保安全生产的持续稳定,常言道:“愚者以血的代价去吸取事故教训,智者以事故教训去遏制血的代价”,产生这样的思维,都是盲目乐观,摇摇欲坠的心态所致。整改措施:切实吸取其他单位的事故教训,结合本单位的实际,认真加以分析和剖析,加强职工的安全教育,提高职工的自我防范能力,把存在的安全隐患消灭在萌芽状态之中,确保车站乃至车务段的安全周期的延长。

二、基础管理方面。

1、规章制度制定的多,监控落实到实处的少。原因分析:在平时的日常检查和夜查中,发现职工一般的违章违纪问题,采取批评教育为主,按照制度处罚为辅。车站绝大部分职工每月平均工资为一、二千元,部分职工家属没有工作单位并且还有病、子女上学,一家三口就靠这一、二千元生活,所以在处理过程中,总是思前顾后。没有从真正意义上去理解,“违章就是犯法”的深刻内涵。关心职工、爱护职工,在工作上体现一个“严”字,在学习和进步上体现一个“帮”字,在生活上体现一个爱字。整改措施:加强职工法律法规的教育,提高职工的法纪意识,帮助职工树立遵章守纪的理念,做到管理规范化、制度化、常态化。

2、管理粗放。原因分析:在作业过程中,职工的违章违纪行为,不进行调查研究,也不进行分析,首先进行一通严厉的批评,甚至信口开河,遇问题时,总是责怪职工这样或那样没有做好,从不在自己身上查找原因,正如我们常说的一句话“知道违章的违章不可怕,要求严格了就不违章了,甚至出了问题可以应对,而不知道违章的违章可怕”,要求严格而职工不知道是违章,出了问题不知如何应对,如果职工不知道的作业标准而违章,难道与自己没有责任吗?整改措施:加强自我约束,凡是都要多问自己几个是什么?为什么,怎么办,克服简单粗放的管理模式。

三、现场卡控方面。

1、施工或维修作业现场卡控不严格。原因分析:自己总认为,有值班员在操作,也不可能发生事故,而按照个别值班员的说法,“你们到现场卡控,我的心里有些紧张,作业起来不自然”,所以,造成作业现场有登记不规范、值班员作业不标准等问题。整改措施:严格执行上级的有关规定到岗进行卡控,认真按“施工八不准”进行监控。

2、接发列车标准化作业,现场卡控有些走形式。原因分析:自己也是从车站值班员走过来的,如每一趟列车都严格执行标准化作业,一天下来会感到口干舌燥,精神疲惫。加之,只要严格按照作业程序办理接发列车,就能够保证安全生产,如果有领导检查时能够做得来就行了,所以自己在发现类似的问题时,总批评了事没有指出危害性。整改措施:正确认识标准化作业的目地和内涵,标准化作业既不是好听,也不是好看,而是作业的准则,是相互提醒、相互监督,确保接发列车作业程序不漏项,进而保证安全生产的重要手段。

3、防洪安全方面。今年防洪以来,站区防洪工作总体比较平稳,没有较长较大的降雨量,在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析:日常对防洪相关处所检查较少,月度防洪会对问题分析不深刻、质量不高。整改措施:加强日常的安全巡视,做到心中有数,随时做好防洪抢险工作。

4、劳动安全方面。因我站只办理接发列车作业,因此在劳动安全方面主要针对助理值班员接发列车时的检查较多,忽略了日常职工工作、班前间休、单岗上道、上下班职工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整过措施:除在班中加强安全检查外,还应利用各种会对职工进行劳动安全、人生安全的教育,要使每位职工牢牢记住劳动安全关乎自身和家庭幸福,才能保持企业的稳定。

大讨论心得体会

4篇?近年来,随着恐怖事件、破坏性案件的增多,消防部队灭火救援任务越来越重、越来越危险,灭火救援行动的科技含量越来越高,难度也越来越大。消防部队履行灭火救援职能的基本方式是战斗行动。昼夜执勤,常备不懈,随时出动作战,是和平年代消防部队的独特属性,因此,坚持以战斗力为标准,建设管理部队,检验评估各项工作,对于消防部队这支“养兵千日,用兵千日”的专业队伍有着更直接、更特殊、更重要的意义。

一、坚持以战斗力为标准,建设管理消防部队符合“三个代表”思想。

队,则更具有针对性和实效性。

二、坚持以战斗力为标准,关系到消防部队建设管理的目标和方向。

在各类火灾、事故频发,消防设施不完善、部队装备比较落后的形势下,坚持以战斗力为标准,充分体现了消防部队建设管理的根本要求。

战斗力是部队建设成果的具体体现,提高战斗力水平是制定部队建设、管理目标最基本的着眼点。把战斗力作为衡量消防部队建设的根本标准,就能够把部队建设的目标和标准有机地统一起来,把长远目标与现实目标统一起来,制定中心突出、合理定标、科学、实际、可行的发展规划和实施计划,通过标准自身的、内在的制衡机制,就能够保证部队内部各种活动都围绕着一个中心运转,各种能量都沿着一个方向释放,由此增强总体目标的吸引力、凝聚力。

战斗力是一个由多种要素构成的多层次的系统概念。除附属的客观因素以外,主要还是人、车辆装备、体制、编制等要素的组织合成。如果能有效地运用战斗力标准自身的指标体系,对部队建设总目标加以分解,把各要素分解到各个具体的工作岗位、各层次上,就使整个系统内部明确职责,密切关系、把握大局、抓住关键,更好地为实现总目标发挥应有作用。

能比较准确地反映总体目标的实践程度,找出存在问题,适时调整改进,以不断推动实现总体目标。

三、

坚持以战斗力为标准,有利于增强部队战斗观念和战斗效益。

消防部队主要是以灭火战斗行动的方式同火灾作斗争的,具有直接的对抗性。战斗力就是部队的对抗能力,把战斗力作为标准,部队内部就有了统一规范,就能把全体指战员的一切行为和活动都引导到提高对抗能力即战斗力方面来,起到重要的影响作用和导向作用。

强调以战斗力为标准,有助于提高指战员战斗观念,使部队的一切行为和活动都以巩固和提高战斗力为出发点和落脚点。树立消防战斗队思想,增强时刻处于战备状态、全天候作战的意识。强调以战斗力为标准,有助于把握部队工作中心,增强中心意识、标准概念,理顺部队内部的各种行为和工作关系,统一思想认识。防止以部门和单项工作的特殊性为理由,而忽视了以战斗力为标准的重要性,特别是要避免由于战斗观念不强,精力、财力、物力分散或外移,而形成对巩固、提高战斗力的冲击,甚至错误地把副业当成主业,或是以副业为主,以主业为辅,主副业齐头并进等现象。使各方面的力量形成合力,提高部队行动和各方面的整体效应,充分发挥部队的整体战斗能力。

队的性质、任务、职能决定的。对社会来说,消防部队的存在就在于其能满足社会安全需求,为国家和人民提供完全保障,能创造安全效益。消防部队创造出的安全效益的大小,同消防部队战斗力成正比,战斗力越强,创造的安全效益越大,反之越小。以战斗力为标准,不仅可以衡量消防部队创造安全效益的大小,而且也是消防部队发展壮大的主要因素和条件,例如,在参加社会抢险救援以后,消防部队不仅社会影响和作用发生了重大变化,而且车辆装备、队伍建设、社会地位也都有了巨大的发展和提高。

四、坚持以战斗力为标准,有利于提高部队建设管理水平。

队的战斗力。种种哗众取宠、脱离实际、急功近利的做法,对巩固和提高部队战斗力危害极大,影响了部队建设管理水平的提高,必须加以改进改革,牢记消防部队战斗队的使命,真正把目标和工作着眼点及措施对策,把部队建设管理的一招一式服从服务于部队战斗力上,在实践中寻求内容与形式的辩证统一,提高部队建设管理的质量和水平。

总之,坚持以战斗力为标准,就抓住了消防部队建设和管理工作的关键,有利于完成消防部队的中心任务,真正实现“打得赢”的目标。“大学习大讨论”心得体会--正确处理统一思想与解放思想的关系做好检察工作大讨论心得体会2篇|返回目录?确处理统一思想与解放思想的关系做好检察工作?自中央决定开展“大学习大讨论”活动以来,整个政法系统掀起了一场“实事求是找问题,解放思想促发展”的大规模学习运动。我省围绕“深入贯彻十七大精神,全面加强和改进检察工作”主题,从多个视角,多个层面对推进新时期检察工作进行了深入并富有实效的探讨。

作为基层院检察长,我深刻认识到此中任务的艰辛与责任的重大。从讨论活动开展以来,我认真品读了上级领导传达的精神指示,对当前我院如何在复杂的环境中稳中有序的发展有了更多的理解和思考。对此结合实际工作谈谈个人的想法。

按照党的十七大的部署全面加强和改进检察工作,是检察机关新时期面临的一项重大任务和重大课题。破解这一课题,必须处理好一对关系:统一思想与解放思想的关系。对能够作出准确判断、准确把握的问题要坚持统一思想,要按照统一的要求办理,不能各行其是。同时,鼓励解放思想,鼓励发挥主动性和积极性,创造性地开展工作。做到既步调一致,又与时俱进。两者不是谁主谁次,厚此薄彼的关系,而是要求我们在检察工作中同时兼顾两者的份量。涉及法治原则的底线不触动,在遵循“三个至上”、强化法律监督,维护公平正义的基础上统一的思想。政策范围内涉及工作的方式方法可以灵活掌握,发挥主观能动性,互相学习、交流,推广先进的经验,在工作创新中解放广大干警的思想,在解放思想后推动工作的创新进展。

一、站在统一思想的角度上,我们要牢牢把握三个核心来解放思想:

(一)以党为核心必须坚持党对检察工作的领导,这不仅是一个方向问题,也是我们解放思想的一个指向标。在我国,中国共产党是中国人民的领导核心,任何工作都离不开党的领导,党的领导地位不仅是党在长期的革命斗争和社会主义建设中自然形成的,而且也是宪法所确立的,这是一个带有政治性、方向性的原则问题。任何时候都要坚定党对检察工作领导,这个信念不能动摇,检察工作偏离党的领导势必误入歧途,偏离正确的方向。党对检察工作的领导,最重要的是保证法律的实施。国家法律是党领导制定的,司法机关是党领导建立的,任何人不尊重法律和司法机关的职权,这首先就是损害党的领导和党的威信。党对检察工作的领导主要是在政治、思想、组织方面的领导,党通过执政来掌控政权,通过立法将其路线、纲领、方针、政策等主张外化成法律,通过司法来维护和监督法律的遵守情况,而检察机关坚定不移地贯彻执行党的方针、政策,紧紧围绕党和国家的中心工作,服从、服务于国家经济和政治的大局,不折不扣地执行国家的法律,通过行使法律赋予的检察权,切实保证法律监督职能的实现,这本身就是坚持了党的领导。脱离了党的领导,检察机关及其执法活动就失去了政治前提和根本保障。坚持党的领导,不仅有助于检察机关正确贯彻党的方针、路线和政策,防止检察工作出现偏差,而且有利于党组织通过“总揽全局、协调各方”的原则,为检察机关排除各种干扰,协调工作矛盾。

统一。我国是人民当家做主的社会主义国家,国家的一切权力来自人民,必须为人民服务,对人民负责,受人民监督。人民检察院作为国家法律监督机关,检察权来源于人民又服务于人民。检察机关只有准确把握人民群众的新要求新期待,把人民群众的关注点作为检察工作的着力点,才能真正实现“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”,才能赢得人民的拥护和爱戴。一名外国记者向毛泽东提出这样的问题:“您认为共产党的地位和中国人民之间的位置应该怎样摆”时,毛泽东诙谐而又深刻地回答:“你是问我老子和儿子的关系问题吧。我可以坦率告诉你:在我看来共产党是儿子,中华民族是父亲。”可见,以人民为核心是先进的中国共产党人一贯的宗旨。这在今天我们倡导解放思想仍然要以这个为核心,不能脱离了核心,不能滥用权力而忘了本。

现,在应对此类案件时,我们在“法”上固然是正确的,在“理”上也站得住,但在“情”上还比较薄弱,在为人民利益考虑上还不够细心。

(三)以法为核心以法为核心,是马克思主义的法律观.这是治国方略的发展,是意识形态的变化,是执政理念深层次的改变。虽然这方面的普及教育已有不少,人人都会说上几句,但在这方面如果没有一次脱胎换骨式的思想解放,言与行总难统一起来,特别是遇到法律与权力相冲突、既得利益与长远利益相冲突的时候。这就要求我们在面临重大事件要敢于拿权,也要甘于放权。检察制度是中国特色的司法制度,是经多实践证明的符合中国政治体制的一种模式。我们要明确宪法赋予我们的职责,敢于拿起手中的武器进行监督。解放思想不是一味的照抄照搬,不是纯粹,毫不取舍的拿来主义,对于西方先进的法治理念我们要吸收,更要转化,扎根于我们的司法土壤。在执法过程中严严格遵守法律程序,有所为有所不为,违反法律实体的事不做,违反程度的途径不走。

二、站在解放思想的角度上,我们要强化三项制度建设基础上统一思想:

和发展会产生直接的影响。基层检察机关处在执法办案的前沿阵地,要履行好法律监督职能,既要建立一支高素质的检察执法队伍,更要有一个政治坚定、业务精通、管理有力、作风过硬、廉洁高效的领导班子。要求干警要有党的事业至上之心,要有人民群众利益至上之心,宪法法律至上之心,首先是领导班子要率先垂范。在工作上要兢兢业业、克难攻坚,勇于挑大梁,担大任,要自觉做到有令必行,有禁必止。对上级的指示、决定,要在结合实际狠抓落实上下功夫,既不能简单地照抄照转,也不能借口当地实际情况,随意变通。不能只顾局部的、眼前的利益,而对整体利益长远利益有所忽视。令行令止,确保政令畅通,是我们的事业取得胜利和持续发展的保证。做到这一点,我们才能破坚克难,无往不胜;做不这一点,我们就会失去凝聚力和战斗力。其次是领导班子要敢于带头解放思想,把各项改革引向深入。该为不为也是失职的表现。

伍是不行的。过硬的思想政治素质是严格、公正、文明执法的前提。要始终把提高思想政治素质作为加强检察队伍建设的中心环节和根本举措。要深入学习中国特色社会主义理论体系,切实用党的最新理论成果武装头脑,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。要深刻认识中国特色社会主义司法制度的合理性和优越性,坚决抵制各种错误政治观点、法学观点的影响。用好监督手段,用准监督权限,增强坚持和完善中国特色社会主义司法制度的决心和信心。重视检察工作人民性的教育,引导全体检察人员深刻认识人民性是我国检察机关的根本政治属性,真正弄清“为谁掌权、为谁执法”这一根本问题,真正在内心深处尊重人民群众的主体地位,牢固树立立检为公、执法为民的执法观,使来源于人民的检察权更好地服务于人民。重视队伍廉政作风建设,艰苦朴素,不显摆,不铺张浪费,不揽权包权,贪污腐败。在工作待遇上要知足,在工作中要知不足,在学习中要不知足。这样才能打造一支团结协作的队伍,克己奉公的队伍,才能上下齐心,谋取检察事业的稳妥发展。

何解放思想呢?笔者认为关键在落实。

解放思想要落实在科学发展上。当前,我省民政工作还存在不少问题,在一定程度上制约了民政工作向全面纵深发展,主要体现在:思想观念不新,思路不开阔,思维不活跃,因循守旧,跟不上时代发展的潮流;法规建设滞后,跟不上社会变革的步伐,?不适应依法治国方略深入贯彻和依法行政全面推进的新要求;经费投入不足,跟不上经济社会发展的水平;人员素质不高,队伍力量薄弱,跟不上改革创新的需要。解放思想是贯彻落实科学发展观的根本保证。解放思想必须落实在科学发展上,按照科学发展的要求,按客观规律办事,实事求是,一切从实际出发,努力消除民政事业发展道路上的障碍,千方百计破解困扰民政工作发展中的难题,才能推动民政工作不断向新的台阶迈进。

解放思想要落实在真抓实干上。要力戒那种在口头上解放而行动中不解放、在理论上解放而实践中不解放、在原则上解放而具体工作中不解放的形式主义现象,把解放思想体现在求真务实、真抓实干上,体现在排忧解难、推动发展上,把解放思想的成果转化为真抓的思路和实干的措施,转化为推动事业发展的实际效果。在解放思想中体现实事求是、求真务实、真抓实干的精神,实实在在地把各项民政工作落实好。把工作的重心放在基层,把工作的重点放在保障好“三个群体”上,把工作的着眼点放在协调发展上。

解放思想要落实在为民谋利上。解放思想就是要进一步牢固树立“以人为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念和“万事民为先”、“群众利益无小事”的观念,把事关民生的工作做好,把为民谋利的事办好,始终把群众的利益放在第一位,把群众的需要作为第一选择,把群众的呼声作为第一信号,把安排好困难群众的生活作为第一任务,把让群众满意作为第一标准,在感情上贴近群众,在行动上亲近群众,真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事,当好人民群众的热心人、贴心人,确实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。着力保障人民群众的基本生活,着力提高人民群众的生活质量,着力维护人民群众的**权利。

解放思想要落实在改革创新上。以创新为核心,打造活力民政;以完善体制机制为根本,打造健康民政;以法制建设为保障,打造法治民政;以信息化为手段,打造高效民政;以社工队伍建设为途径,打造专业民政。

群众路线是党的根本路线,也是党的生命线。xx在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出,“人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心,同呼吸,共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。”“为了巩固我党的执政地位,为了保证党的事业不断取得胜利,那么我们必须牢牢坚持群众路线这个政治优势。”。开展“三问四观”大讨论是进一步强化群众观点、践行群众路线的重要举措,是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要内容。开展这次大讨论,应着眼于“保持党同人民群众的血肉联系”这个作风建设的核心问题,找准党群干群关系受到损害的重要根源,使党员干部通过讨论引发自觉,继而发扬优良作风,与人民群众紧紧凝聚在一起。

“三问”要求党员干部必须回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”这三个问题。

“为了谁”是一个工作目标的方向问题,对于我们来说,就是要找准目标方向,坚持一切为了人民群众,真心服务群众。“依靠谁”是一个工作力量的源泉问题,就是要找到力量根源,从群众中来,到群众中去。“我是谁”是一个身份和角色认知的问题,对于我们来说,就是要正确定位自己,始终摆正同人民群众的关系。

来;把树牢正确的事业观与强化自身进取意识结合起来;把树牢正确的群众观与强化自身为民意识结合起来,推动自己思想有改进,工作有进步,形象有提升。

“为了谁?”为人民服务,简简单单的五个我认为很好地回答这个问题,这个五个大,承载了共产党人的责任心和使命感,焕发着共产党人的生命力,是共产党人的致胜法宝。历史经验告诉我们,植根人民,是我们特有的政治优势,现实警醒我们,脱离群众,将是我党面临的最大危险。我们仲裁机构的职责是,公正、及时地仲裁平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其财产权益纠纷,保护当事人的合法权益,保障社会主义市场经济健康发展。我们的服务对象主要是仲裁当事人。

“依靠谁?”党的十八大强调,“完善党员干部直接联系群众制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民的伟大实践中汲取智慧和力量”。切实落实好十八大会议精神的要求,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,相信群众,依靠群众,始终把人民放在心中最高位置。这就很好地回答了“依靠谁?”这个问题。我们仲裁机构的正常运转和发展单靠党组显然不行,还要靠各科室、各分会的共同努力奋斗;就连我们机构运转经费都来源于财政拨款,来源于税收。我们根本离不开人民群众,必须依靠人民群众。

“我是谁?”我是一名共产党员,一名副县级领导干部,但我也是一名人民群众。只有置身人民群众之中,才能了解人民群众的疾苦、所需和愿望,才能更好地依靠和服务人民群众。我们不应在内心里和表面、形式上把自己当个官,而高高在上,脱离群众。只有这样,我们才能在工作中内心坦诚,宁静致远,取得好的工作成绩。我大学毕业后被分配到机关工作,受党培养教育二十余年,从科员晋升到副科级、正科级直至副县级领导干部,很不容易,倍加珍惜来之不易的成绩。但面临当前复杂的社会环境,我要保持高度警惕,始终保持优良品质,严防褪化变质,走上歪路,误入歧途。

树牢正确的世界观,做敢于担当的时代先锋。世界观就是要运用批评和自我批评的武器,紧密联系实际,自觉而坚定地运用马克思主义的立场、观点、方法,切实解决好世界观、人生观、价值观上存在的问题。世界观是个“总开关”、“总闸门”,只有解决好、解决准这个问题,人生之路才不会偏离正确方向。习总书记说得好,没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”,中国梦是全国各族人民的共同理想和精神家园,中国特色社会主义是实现中国梦的正确道路,也是我们应该牢固树立的人生信念。

和力量,树牢正确的权力观。“公权为民,一丝一毫都不能私用”,我们一定要牢记立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,始终把权力看做责任、压力和重托,筑牢思想防线,正确看待和使用手中权力。我作为分管立案和分会工作的副主任,手中拥有一定的权力,如决定是否立案受理,审核分会的法律文书主导裁判结果等等,这些权力可谓不小,但一定要约束在制度的笼子里,即权力的行使要符合仲裁法、民诉法、本会仲裁规则等法律规定,还要接受主任一把手、双方当事人、人民法院等社会各界的监督,如果错误行使或者不正当履行职责,就可能失去这项权力。所以,我要严以律己。

树牢正确的事业观,做富有朝气社会栋梁。事业观就是作为党员领导干部,实实在在干事业,为后人留下业绩,而这个业绩还必须得经得起群众和实践的检验;要以党章为镜、以群众期盼为镜、以先进典型为镜,深刻反思自身在“四风”方面存在的问题,进一步增强责任心,积极主动想事干事、用心做事,真正从思想上、行动上杜绝“庸懒散”、安于现状、不思进取、拈轻怕重的现象。当前,我们仲裁事业正处于迅猛发展阶段,我发挥应有作用责无旁贷。一方面我要竭尽全力,另一方面要注意踏踏实实做事,不能务虚不求实效。

系,树牢正确的群众观;想问题、做工作要从群众利益出发;要时刻摆正同人民群众的关系,视人民群众为亲人,把人民群众当老师,牢记自己也是人民群众的一份子。我平时注意与本办同志、分会工作人员打成一片,这是好的一面,但同时对同志要求过于苛刻,有时发脾气,一定程度上挫伤了工作积极性;批评多鼓励少;体贴关心不够;以身示范不到位等等。

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