2023年国企员工廉洁自律心得体会(模板15篇)

时间:2023-10-21 16:16:57 作者:飞雪 2023年国企员工廉洁自律心得体会(模板15篇)

培训让我开阔了眼界,了解到了行业的最新动态。军训心得:挑战极限,迎接挑战,奋发向前,铸就辉煌。

国企员工廉洁自律个人心得体会

结合近日在全系统开展的“读一本廉政书”专题教育活动,本人再一次认真对照《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》,深入学习,全面查纠自身存在问题,下头我结合个人的读书思考谈几点体会。

一、坚定梦想信念抓好廉政建设。

1、忽视梦想、信念教育,放松世界观改造是黄津浦、葛苏闽、印均等人犯罪的根本原因。“活到老、学到老、改造到老”是周思来同志的座右铭,作为一个伟大的无产阶段革命家尚且如此,更何况我们应对建设有中国特色社会主义这一艰巨任务和更加复杂的国内外环境,一刻也不能放松个人世界观的改造,要不断加强党性修养,进一步坚定梦想信念。

2、要有做人、做事的准则,建立牢固的思想道德防线。《中国*党员领导干部廉政从政若干准则》贯彻落实十分重要。我们要坚持谦虚、谨慎、不骄、不浮、不躁的作风,继续发扬艰苦奋斗的作风,克服拜金主义、享乐主义、和奢靡之风,否则就不能正确对待权力、金钱、美色,就会私欲膨胀,滑入犯罪泥潭。

二、加强作风建设提高自身素质。

1、提高政治素质。一是不断坚定梦想信念,要做一个真正的马克思主义者;二是不断加强党性修养,应对复杂的环境,严格要求自我;三是加强对党的路线、方针、政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性。

2、提高思想素质。一是加强学习,经过学习,筑牢思想防线;二是继续提升人格修养,要成为一个道德高尚的人。

3、提高作风素质。一是牢固树立为人民服务的思想,密切联系群众,始终成为人民的公仆;二是要始终坚持实事实是的工作原则,一切从实际出发养成艰苦朴素、勤俭节俭的工作作风;三是要不断开拓创新,与时俱进,研究新情景,解决新问题。

4、提高廉政意识。一是要进一步严于律己,勿以恶小而为之,勿以善小而不为;二是要树立廉政的楷模,以孔繁森、郑培民为榜样做勤廉兼优的领导干部。

三、必须尽职尽责做好当前工作。

1、做到政治上坚定,自觉地贯彻党的路线、方针和政策,按照上级的要求做一名贴合党的要求的领导干部。

2、要做到思想上成熟,加强对马列主义、*思想、*理论和江总书记“三个代表”重要思想的学习。不断武装自我的头脑。

3、要做到工作上更加敬业,尽职尽责,恪尽职守,完成组织交给的各项工作任务。

国企员工廉洁自律心得体会

最近,我校全体党员集中学习了党的“十八大”精神和《廉政准则》,并对照着准则条款认真研读分析,从这次学习活动中我进一步认识到党员干部队伍建设在各项工作中是至关重要的,仅有经过全面的经常的教育,真正打牢思想政治基础,筑严思想政治防线,才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观,必须坚定共产主义信念,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨;而作为社会主义市场经济条件下的一名党员教师,我们工作的目的是教书育人,更要在各个方面做好表率。经过学习,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解,作为教师,就应当无私地把知识传授给给每一位学生,维护自我的学生,并关爱他们,以自我高尚的品行为学生树立起榜样。

一、处处争做勤政廉教表率。

在工作中增强政治职责意识,在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住学校赋予的重托,真心实意为加快发展、富校强校服务,为教师和学生服务。

二、强化廉洁从教意识。

在实际工作生活中,一要能顶得住歪理,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到梦想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失,不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。并且异常注意处理好“先富”与共同富裕的关系。作为一名共产党员,又身兼班主任的工作,我必须认真对照《廉政准则》,努力学习,把学到的知识不折不扣地运用到工作中去。班主任的管理工作繁琐,除了进行正常的教学工作外,还要管理班级,每学期都会协助学校总务处完成学生收缴作业本费的工作,我坚决不会做利用工作之便向学生多收一分钱的事情,做一个胸怀坦荡的党员教师。

三、增强宗旨意识,做深怀爱教之心,恪守为教之责的表率。

树立良好形象上率先垂范,必须以自我的人格力量赢得大家的尊重和信赖。切实规范自我的言行,不该去的地方不去,不该沾的东西不沾,不该做的事情不做,以良好的形象取信于人。

四、加强学习和修养,不断提高自身素质和工作水平。

要坚持从学校大局出发,坚持学校和学生的利益至高无尚的大局意识,是做好一切工作的动力基础,也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时,联系自身的思想实际,想一想自我如何为学校的事业,为加快发展发挥更大作用,真正做到重事业、淡名利、争贡献。五、追求完美,力求做到“精益求精”。

民族的振兴靠教育,教育的振兴靠教师。可见,身为教师应深感任重而道远。在工作中,我们就要用心琢磨思考,要时常坚持着精心、细心、尽心的工作态度,对待工作要从小处着手、从细节着手,要把教育事业当作自我的神圣信仰,要用心去思考,用心去工作,力求做到完美、精益求精。仅有这样严于律己、以身作则,才能成为一名合格的人民教师。

国企员工廉洁自律心得体会【】

人们常说"正人必先正己,律己才能律人",应对着形形色色的诱惑,党员干部必须时刻加强学习,时刻严以律己,时刻警钟长鸣,从"小事"防起,让廉洁成为一种习惯:

一、让廉洁勤政成为习惯,就要加强学习。党员领导干部必须要自觉地加强学习,把加强自身修养作为一个必修课来学习。尤其要学习党中央一系列关于领导干部廉洁从业的大政方针和党内法规,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》。党员干部要自觉地理解教育,用中国特色社会主义理论,用社会主义核心价值体系武装头脑,坚定梦想信念、弘扬优良作风、增强廉洁意识,树立正确的世界观、权力观、事业观,仅有这样才能打牢廉洁从政的思想基础。在廉洁自律上甘当先行者、践行者与推动者,确保本单位、本部门党风廉政建设工作卓有成效的进行。

二、让廉洁勤政成为习惯,就要用好手中的权利。学习的目的就是树立正确的世界观、人生观和价值观,用先进的思想和科学的态度对待地位、金钱、利益、荣誉,克制个人欲望无限膨胀。要用党对干部的要求规范自我的言行举止,在重大原则和利益问题上经得起各种诱惑和风浪的考验。仅有不断地加强自我在政治、思想、理论、人格等方面的修养,才能使自我在任何时候、任何问题上都能做出正确的确定和选择,从而到达"不逾矩"的崇高境界。纵观近几年的违纪违法案件,究其根源就是是有些干部不能正确认识和行使手中的权力,不是用手中的权力为人民服务,而是官商勾结、权钱交易、权色交易、权权交易、以权谋私。腐败的本质是权力腐败,要害是以权谋私。作为一名党员领导干部,要牢记权力就是职责、干部就是公仆、领导就是服务,自觉理解监督。党员领导干部应时常"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病",真正为人民掌好权、用好权,要有理解监督的坦荡,把自我的一言一行、一举一动置于广大干部群众的监督之下。在全区统战工作中要始终坚持总揽全局、协调各方、汇聚力量,构成成员之间思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行的良好局面。

三、让廉洁勤政成为习惯,就要正确处理好几种关系。当前是开放的时代,各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验,这就要在提高道德修养的同时,坚持自重、自警、自省、自立。为此,在新的形势下,党员干部要处理好四种关系,即:处理好自律与他律的关系,模范的遵守纪律规定,自觉理解各种监督,坚持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与国家利益的关系,使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋好友的关系,身边的人,无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属,都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间,教他们踏踏实实做事、老老实实做人,不允许他们利用本人的影响谋取私利;处理好奉献与索取的关系,真正体现出党员领导干部"平时看出来,关键时站出来,利益前让出来,危难时豁出来"的气魄。

把部门的党风廉政建设工作进一步常态化、规范化、制度化构成"不能为"的防范机制;培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围带领全区统一战线成员以集中学习、座谈会等形式学习廉政相关文件精神构成"不愿为"的自律机制;严肃查处违纪违法行为构成"不敢为"的惩戒机制。俗语道:"不积跬步无以至千里;不积小流无以成江海"、"千里之行始于足下。"要养成廉洁的习惯必须从我做起从小事做起。莫因善小而不为莫因恶小而为之。人的清廉之节浩然之气就是从日常生活的点点滴滴中积淀下来的。"三思而后行"、"三省吾身"、"水则载舟亦则覆舟"、"出淤泥而不染濯青涟而不妖"这些古训都是我们在点点滴滴上养成廉洁习惯的座右铭。当廉洁成为一种习惯和生活方式时我们就能做到不以物喜不以己悲。

社会在提高,经济在增长,利益交换价码在攀升,让廉洁成为一种习惯,做到"心廉"为本,心底无私,这样廉洁就有了扎实的根基,就能始终坚持共产党人的政治本色。当前我区正处在转型跨越的关键时期,廉洁从政是对每一个党员干部最基本的行为要求,也对新形势下加强和改善党的建设、夺取全面建成小康社会新胜利具有重要的意义。

"播下一种行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。"习惯确实能够决定一个人的命运。结合多年的工作经历,我从中悟出,让廉洁成为一种习惯,是预防自身腐败的关键。

国企员工廉洁自律心得体会

结合近日在全系统开展的“读一本廉政书”专题教育活动,本人再一次认真对照《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》,深入学习,全面查纠自身存在问题,下头我结合个人的读书思考谈几点体会。

一、坚定梦想信念抓好廉政建设。

1、忽视梦想、信念教育,放松世界观改造是黄津浦、葛苏闽、印均等人犯罪的根本原因。“活到老、学到老、改造到老”是周思来同志的座右铭,作为一个伟大的无产阶段革命家尚且如此,更何况我们应对建设有中国特色社会主义这一艰巨任务和更加复杂的国内外环境,一刻也不能放松个人世界观的改造,要不断加强党性修养,进一步坚定梦想信念。

2、要有做人、做事的准则,建立牢固的思想道德防线。《中国*党员领导干部廉政从政若干准则》贯彻落实十分重要。我们要坚持谦虚、谨慎、不骄、不浮、不躁的作风,继续发扬艰苦奋斗的作风,克服拜金主义、享乐主义、和奢靡之风,否则就不能正确对待权力、金钱、美色,就会私欲膨胀,滑入犯罪泥潭。

二、加强作风建设提高自身素质。

1、提高政治素质。一是不断坚定梦想信念,要做一个真正的马克思主义者;二是不断加强党性修养,应对复杂的环境,严格要求自我;三是加强对党的路线、方针、政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性。

2、提高思想素质。一是加强学习,经过学习,筑牢思想防线;二是继续提升人格修养,要成为一个道德高尚的人。

3、提高作风素质。一是牢固树立为人民服务的思想,密切联系群众,始终成为人民的公仆;二是要始终坚持实事实是的工作原则,一切从实际出发养成艰苦朴素、勤俭节俭的工作作风;三是要不断开拓创新,与时俱进,研究新情景,解决新问题。

4、提高廉政意识。一是要进一步严于律己,勿以恶小而为之,勿以善小而不为;二是要树立廉政的楷模,以孔繁森、郑培民为榜样做勤廉兼优的领导干部。

三、必须尽职尽责做好当前工作。

1、做到政治上坚定,自觉地贯彻党的路线、方针和政策,按照上级的要求做一名贴合党的要求的领导干部。

2、要做到思想上成熟,加强对马列主义、*思想、*理论和江总书记“三个代表”重要思想的学习。不断武装自我的头脑。

3、要做到工作上更加敬业,尽职尽责,恪尽职守,完成组织交给的各项工作任务。

4、要在廉政上做到慎独、慎微、慎行,从小事上就严格要求,要三思而后行,要有正确的世界观、人生观和“生活观”,养成良好的生活作风,自觉抵制各种不正之风的现象,克服拜金主义、享乐主义,正确使用手中的权利,真正做到权为民所用,利为民所谋,实实在在做事、老老实实做人,干好本职工作,为振兴国土资源管理工作做出贡献。

国企员工廉洁自律心得体会优选

廉洁是对不义之财不动心,对法外之求不动心,对非分之想不动心。廉洁,是一个人的品行和做事的风格,是一种比较确定的思想和行为方式,是一种人生境界和节操。为"官"者,应"廉"字心中存,以廉为荣,心地纯洁;应有一颗平常心,守住底线、拒绝诱惑;应不为名所累,不为利所惑,不为钱所动,不为色所迷。然而,廉洁的习惯,不是与生俱来的,而是一点一滴养成的,需要矢志不渝的努力。仅有对廉洁重要意义的深刻认识,而缺乏与自身懈怠、放任、颓丧进行不懈抗争的精神,廉洁的习惯是很难养成的。

人们常说"正人必先正己,律己才能律人",应对着形形色色的诱惑,党员干部必须时刻加强学习,时刻严以律己,时刻警钟长鸣,从"小事"防起,让廉洁成为一种习惯:

一、让廉洁勤政成为习惯,就要加强学习。党员领导干部必须要自觉地加强学习,把加强自身修养作为一个必修课来学习。尤其要学习党中央一系列关于领导干部廉洁从业的大政方针和党内法规,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》。党员干部要自觉地理解教育,用中国特色社会主义理论,用社会主义核心价值体系武装头脑,坚定梦想信念、弘扬优良作风、增强廉洁意识,树立正确的世界观、权力观、事业观,仅有这样才能打牢廉洁从政的思想基础。在廉洁自律上甘当先行者、践行者与推动者,确保本单位、本部门党风廉政建设工作卓有成效的进行。

二、让廉洁勤政成为习惯,就要用好手中的权利。学习的目的就是树立正确的世界观、人生观和价值观,用先进的思想和科学的态度对待地位、金钱、利益、荣誉,克制个人欲望无限膨胀。要用党对干部的要求规范自我的言行举止,在重大原则和利益问题上经得起各种诱惑和风浪的考验。仅有不断地加强自我在政治、思想、理论、人格等方面的修养,才能使自我在任何时候、任何问题上都能做出正确的确定和选择,从而到达"不逾矩"的崇高境界。纵观近几年的违纪违法案件,究其根源就是是有些干部不能正确认识和行使手中的权力,不是用手中的权力为人民服务,而是官商勾结、权钱交易、权色交易、权权交易、以权谋私。腐败的本质是权力腐败,要害是以权谋私。作为一名党员领导干部,要牢记权力就是职责、干部就是公仆、领导就是服务,自觉理解监督。党员领导干部应时常"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病",真正为人民掌好权、用好权,要有理解监督的坦荡,把自我的一言一行、一举一动置于广大干部群众的监督之下。在全区统战工作中要始终坚持总揽全局、协调各方、汇聚力量,构成成员之间思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行的良好局面。

三、让廉洁勤政成为习惯,就要正确处理好几种关系。当前是开放的时代,各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验,这就要在提高道德修养的同时,坚持自重、自警、自省、自立。为此,在新的形势下,党员干部要处理好四种关系,即:处理好自律与他律的关系,模范的遵守纪律规定,自觉理解各种监督,坚持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与国家利益的关系,使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋好友的关系,身边的人,无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属,都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间,教他们踏踏实实做事、老老实实做人,不允许他们利用本人的影响谋取私利;处理好奉献与索取的关系,真正体现出党员领导干部"平时看出来,关键时站出来,利益前让出来,危难时豁出来"的气魄。

四、让廉洁勤政成为习惯,就要加强自律意识。对于党员干部来说,更要加强自律意识。一个党员的自律,能够影响周围一批人;全党自律,就会影响全社会。"勤生明、廉生威"的道理谁都懂;个人的廉洁主要来自自律,而作为一个单位就要以"四严"即从严要求,从严规范,从严监督,从严查处来规范和强化自律行为。经过不断的廉政学习教育,未雨绸缪,构成"不去为"的教育机制;建立严格的规章制度,把部门的党风廉政建设工作进一步常态化、规范化、制度化,构成"不能为"的防范机制;培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围,带领全区统一战线成员以集中学习、座谈会等形式学习廉政相关文件精神,构成"不愿为"的自律机制;严肃查处违纪违法行为,构成"不敢为"的惩戒机制。俗语道:"不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海"、"千里之行,始于足下。"要养成廉洁的习惯,必须从我做起,从小事做起。莫因善小而不为,莫因恶小而为之。人的清廉之节,浩然之气,就是从日常生活的点点滴滴中积淀下来的。"三思而后行"、"三省吾身"、"水则载舟,亦则覆舟"、"出淤泥而不染,濯青涟而不妖",这些古训都是我们在点点滴滴上养成廉洁习惯的座右铭。当廉洁成为一种习惯和生活方式时,我们就能做到不以物喜,不以己悲。

社会在提高,经济在增长,利益交换价码在攀升,让廉洁成为一种习惯,做到"心廉"为本,心底无私,这样廉洁就有了扎实的根基,就能始终坚持共产党人的政治本色。当前我区正处在转型跨越的关键时期,廉洁从政是对每一个党员干部最基本的行为要求,也对新形势下加强和改善党的建设、夺取全面建成小康社会新胜利具有重要的意义。

"播下一种行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。"习惯确实能够决定一个人的命运。结合多年的工作经历,我从中悟出,让廉洁成为一种习惯,是预防自身腐败的关键。

国企员工廉洁自律心得体会

廉洁是对不义之财不动心,对法外之求不动心,对非分之想不动心。廉洁,是一个人的品行和做事的风格,是一种比较确定的思想和行为方式,是一种人生境界和节操。为"官"者,应"廉"字心中存,以廉为荣,心地纯洁;应有一颗平常心,守住底线、拒绝诱惑;应不为名所累,不为利所惑,不为钱所动,不为色所迷。然而,廉洁的习惯,不是与生俱来的,而是一点一滴养成的,需要矢志不渝的努力。仅有对廉洁重要意义的深刻认识,而缺乏与自身懈怠、放任、颓丧进行不懈抗争的精神,廉洁的习惯是很难养成的。

人们常说"正人必先正己,律己才能律人",应对着形形色色的诱惑,党员干部必须时刻加强学习,时刻严以律己,时刻警钟长鸣,从"小事"防起,让廉洁成为一种习惯:

一、让廉洁勤政成为习惯,就要加强学习。党员领导干部必须要自觉地加强学习,把加强自身修养作为一个必修课来学习。尤其要学习党中央一系列关于领导干部廉洁从业的大政方针和党内法规,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》。党员干部要自觉地理解教育,用中国特色社会主义理论,用社会主义核心价值体系武装头脑,坚定梦想信念、弘扬优良作风、增强廉洁意识,树立正确的世界观、权力观、事业观,仅有这样才能打牢廉洁从政的思想基础。在廉洁自律上甘当先行者、践行者与推动者,确保本单位、本部门党风廉政建设工作卓有成效的进行。

二、让廉洁勤政成为习惯,就要用好手中的权利。学习的目的就是树立正确的世界观、人生观和价值观,用先进的思想和科学的态度对待地位、金钱、利益、荣誉,克制个人欲望无限膨胀。要用党对干部的要求规范自我的言行举止,在重大原则和利益问题上经得起各种诱惑和风浪的考验。仅有不断地加强自我在政治、思想、理论、人格等方面的修养,才能使自我在任何时候、任何问题上都能做出正确的确定和选择,从而到达"不逾矩"的崇高境界。纵观近几年的违纪违法案件,究其根源就是是有些干部不能正确认识和行使手中的权力,不是用手中的权力为人民服务,而是官商勾结、权钱交易、权色交易、权权交易、以权谋私。腐败的本质是权力腐败,要害是以权谋私。作为一名党员领导干部,要牢记权力就是职责、干部就是公仆、领导就是服务,自觉理解监督。党员领导干部应时常"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病",真正为人民掌好权、用好权,要有理解监督的坦荡,把自我的一言一行、一举一动置于广大干部群众的监督之下。在全区统战工作中要始终坚持总揽全局、协调各方、汇聚力量,构成成员之间思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行的良好局面。

三、让廉洁勤政成为习惯,就要正确处理好几种关系。当前是开放的时代,各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验,这就要在提高道德修养的同时,坚持自重、自警、自省、自立。为此,在新的形势下,党员干部要处理好四种关系,即:处理好自律与他律的关系,模范的遵守纪律规定,自觉理解各种监督,坚持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与国家利益的关系,使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋好友的关系,身边的人,无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属,都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间,教他们踏踏实实做事、老老实实做人,不允许他们利用本人的影响谋取私利;处理好奉献与索取的关系,真正体现出党员领导干部"平时看出来,关键时站出来,利益前让出来,危难时豁出来"的气魄。

四、让廉洁勤政成为习惯,就要加强自律意识。对于党员干部来说,更要加强自律意识。一个党员的自律,能够影响周围一批人;全党自律,就会影响全社会。"勤生明、廉生威"的道理谁都懂;个人的廉洁主要来自自律,而作为一个单位就要以"四严"即从严要求,从严规范,从严监督,从严查处来规范和强化自律行为。经过不断的廉政学习教育,未雨绸缪,构成"不去为"的教育机制;建立严格的规章制度,把部门的党风廉政建设工作进一步常态化、规范化、制度化,构成"不能为"的防范机制;培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围,带领全区统一战线成员以集中学习、座谈会等形式学习廉政相关文件精神,构成"不愿为"的自律机制;严肃查处违纪违法行为,构成"不敢为"的惩戒机制。俗语道:"不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海"、"千里之行,始于足下。"要养成廉洁的习惯,必须从我做起,从小事做起。莫因善小而不为,莫因恶小而为之。人的清廉之节,浩然之气,就是从日常生活的点点滴滴中积淀下来的。"三思而后行"、"三省吾身"、"水则载舟,亦则覆舟"、"出淤泥而不染,濯青涟而不妖",这些古训都是我们在点点滴滴上养成廉洁习惯的座右铭。当廉洁成为一种习惯和生活方式时,我们就能做到不以物喜,不以己悲。

社会在提高,经济在增长,利益交换价码在攀升,让廉洁成为一种习惯,做到"心廉"为本,心底无私,这样廉洁就有了扎实的根基,就能始终坚持共产党人的政治本色。当前我区正处在转型跨越的关键时期,廉洁从政是对每一个党员干部最基本的行为要求,也对新形势下加强和改善党的建设、夺取全面建成小康社会新胜利具有重要的意义。

"播下一种行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。"习惯确实能够决定一个人的命运。结合多年的工作经历,我从中悟出,让廉洁成为一种习惯,是预防自身腐败的关键。

国企经理廉洁自律心得体会

近年来,随着我国经济的快速发展,国有企业在国民经济中的地位和作用愈加凸显。然而,国有企业的发展离不开管理者的廉洁自律,只有管理者保持廉洁自律的精神风貌,才能确保企业真正健康发展。作为国有企业的经理,我深感廉洁自律的重要性。以下是我对国企经理廉洁自律的心得体会。

首先,作为国企经理,我们应坚守廉洁自律的底线。廉洁自律不仅仅是要求我们不触碰法律的红线,更要求我们不触碰伦理的底线。在企业经营中,我们时刻都要保持忠诚、透明和公正的原则,不以个人的利益为重,不以权力为谋。我们要坚决抵制贪污腐败的思想和行为,做到廉洁奉公,严守纪律,为国企的发展营造廉洁的氛围。

其次,国企经理应始终保持对权力的敬畏之心。权力是一把双刃剑,有可能助力企业的发展,也有可能成为腐败的温床。国企经理要时刻保持警惕,不能以权谋私,不能滥用职权。我们要树立正确的权力观,将权力看作是一种责任,是推动企业发展的动力,而不是个人的私有财产。只有这样,我们才能真正做到公而忘私,心无旁骛地为国企的利益而奋斗。

再次,国企经理应不断提高自身的廉洁自律意识。廉洁自律不仅仅是言行的规范,更是一种内心的担当和责任。我们要时刻反思自己的行为,严格要求自己,防范违纪风险。我们要加强自己的学习,不断提高自身的道德水平和管理能力,做到以身作则,引领员工遵纪守法。同时,我们要时刻保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,发现并及时解决可能导致廉洁自律问题的风险。

此外,作为国企经理,我们应加强对员工的廉洁教育。廉洁自律不仅仅是我们个人的要求,更是对企业全体员工的要求。我们要密切关注员工的言行举止,对违纪违法行为坚决予以制止和纠正。我们还要加强对员工的廉洁教育,提高他们的道德品质和法律意识,让他们明白廉洁自律是企业发展的关键,而贪婪腐败只会破坏企业的形象和声誉。

最后,国企经理要积极引导企业文化的建设。企业文化是廉洁自律的重要支撑和保障。我们要注重塑造企业文化,宣传和弘扬廉洁自律的精神风貌,让员工内化于心、外化于行。我们要营造公平公正的竞争环境,打造健康向上的工作氛围,让员工都能感受到尊重和平等的待遇。只有企业文化健康有序,廉洁自律才能成为国企发展的基石。

总之,作为国企经理,我们要始终坚持廉洁自律,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。只有廉洁自律,才能确保国有企业的健康发展,为国家经济的繁荣做出贡献。我们要自觉接受监督,坚决抵制腐败现象,以身作则引领全体员工遵守纪律,共同营造廉洁奉公的企业环境。只有这样,我们才能在国企的发展中取得更加辉煌的成就。

企业员工廉洁自律心得体会

我局党组今年上半年这次开展反腐倡廉警示教育活动中,观看一批腐败案件警示片,分析身居要职腐败人员蜕变的历程,以及目前一些公务员身上存在的一些禁而不止、查而不绝的消极腐败现象,原因固然是多方面的,但是对市场经济条件下干部监督工作的重要性认识不深,重视不够,工作乏力,无疑是其中一条重要原因。一些地方出现的公务员严重违法违纪案件,也大多与监督不到位有直接关系。对公务员进行有效监督,一直是一个难点问题。难就难在少数领导干部的自律意识淡薄,不愿接受监督;有的上级组织重使用轻管理,疏于监督;有的同级班子成员碍于情面,不愿监督;下级怕打击报复,不敢监督;有些监督机制不完善,不利于监督。作为一名公务员,我认为,公务员参加警示教育,从思想上要始终做到六点:

一是要开展科学理论的灌输教育,打牢自我监督的思想基础;

二是开展正面典型的宣传教育,强化自律的榜样作用;

三是开展反面案件的警示教育。

当前要反腐案件的警示教育为契机,进一步加强领导干部党性党风党纪教育,引导他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强自重、自省、自警、自律的自觉性。开展直观、形象、具体的警示教育是从严治党的一项十分重要的任务。能使广大公务员从典型案件中吸取教训,时刻保持高度警惕,增强拒腐防变的能力。各级领导干部必须从国际局势的变化、国内发展的需要、干部队伍的现状等方面充分认识警示教育的重要性。

首先要端正思想认识,切实克服心浮气躁、应付了事的精神状态。其次要把警示教育与贯彻落实三个代表,构建和谐社会的重要思想结合起来,与贯彻党中央思想政治工作会议精神结合起来,与公务人员廉洁自律、转变工作作风结合起来。

以政治素质为重点,强化上级监督。上级党组织和领导干部应认真履行对下级领导干部教育、管理和监督的职责。重点监督下级是否坚持党的基本路线、基本纲领,是否勤政敬业,真心实意为人民群众办实事,是否为政清廉、严格自律。要进一步建立健全领导干部定期谈心制度、谈话诫勉制度、函询回复制度,使上级对下级监督经常化、制度化。建立健全惩戒制度,对那些群众意见大的干部,要及时发出诫勉通知,限期改正。对没有改正,甚至出现新问题的,要进行组织处理。触及问题关键是要从严剖析自己,带头自查自纠。各级领导干部和广大公务员必须按照《党章》、《准则》严格要求自己和亲属,经常检查自己在用人上有无亲亲疏疏的问题;在经济上有无贪沾现象;在生活上有无追求奢靡的表现。必须紧密联系自己在遵纪守法问题上的各种糊涂观念和错误认识,自觉地检点行为,改正错误,特别是要用胡长清等典型案例唤起自己的警觉,在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲。

解决问题就要对自己有决心,知错就改,是广大公务员应具有的品德。我认为,公务员通过警示教育,要着重从以下五个方面去解决自身存在的问题,做到五个始终:

一是始终树立坚定的理想信念;

二是始终牢记党的宗旨;

三是始终保持艰苦奋斗的优良作风;

四是始终严格遵守和执行党的纪律;

五是始终接受党组织的严格管理和监督。

组织部门的监督,以干部行使权力过程中的表现为监督的主要内容,以完善干部管理机制、加强事前防范为监督的基本途径,以实施组织调整为监督的主要手段,强化组织部门的监督。

一是以正面教育为主,以预防为主,以事前监督为主,防患于未然,及时发现苗头,把问题解决在萌芽状态。要进一步完善干部推荐责任制、考察责任制、决策责任制和用人失察失误责任制。

二是把发现问题和全面评价干部结合起来,把批评帮助和表彰先进结合起来,把严格约束与鼓励大胆探索、开拓创新结合起来,发挥干部监督的正面导向和激励鼓舞作用。

三是把组织部门在干部管理方面的丰富经验转化为组织监督的优势,根据干部的反腐倡廉实际表现和工作需要,通过对干部进行必要的调整和干部职务的升降,实施对领导干部更有力、更有效的监督。

依靠群众加强时领导干部的监督是做好广大公务员监督工作的重要保证。应积极拓宽渠道,建立健全群众对干部管理监督的参与机制,为广大干部群众监督领导干部创造条件。如大力推行政务公开,创造条件实行党务公开,定期开展廉洁自律民主评议领导干部及普通公务员活动;加强信访举报工作,认真接待来信来访,坚持领导接待日活动,强化信访督办和跟踪制度等等。这些措施可以扩大民主,强化群众对公务员的监督。

员工廉洁自律心得体会

做乘务员已五年有余,其间有酸也有甜。曾经试图放弃,却有千般理由选择继续,唯希望自己的工作能力能在挫折或者顺利中不断提高,同时也想让自己的人格在千万人的关注中蜕变,很惭愧地说,刚到快客当乘务员时,我对这份职业了解并不深入,一直都以为这不过是一项简单的程序化的工作,只要按照乘务员的岗位职责规范去做就好了,没想到做乘务员并不那么简单。

的感觉。通过这几年的工作我认为对不同旅客提供不同需求的服务,拉近距离,把服务想在前头,做在前头。能较好的处理好旅客矛盾或服务冲突不是一朝一夕能做到的,要不断总结别人和自己的.经验。但我想,在处理问题时,自身要做到情绪稳定,有较好的观察力和理解力。处理不失平衡,最好把大事化小,小事化无。让我们在今后的工作中以最好的服务给旅客留下最深刻的印象。在以后的工作中,我一定会不断学习,把所学运用到工作中,做一名合格的乘务员。

一般员工廉洁自律心得体会

廉洁自律的重要性一直被人们所重视,无论是在社会中还是工作环境中,廉洁自律都是一种必备的品质。作为一名一般员工,我深深认识到廉洁自律的重要性,并通过工作中的体会与感悟,积累了一些心得体会。在过去的工作中,我认识到廉洁自律不仅对个人的成长有着重要影响,同时也是企业发展的基石。今天,我将分享我的廉洁自律心得体会,以期能够对广大员工有所帮助。

首先,廉洁自律意味着在工作中要坚守正道。作为一名员工,我们时常面对各种各样的诱惑和挑战。有时候,一些不正当的行为或观念会诱使我们做出违背道义的决定。然而,作为一名廉洁自律的员工,我们必须始终坚守正道,不受这些诱惑的干扰。只有以正确的价值观和道德底线来衡量自己的行为,才能够做到真正做到廉洁自律。

其次,廉洁自律需要我们具备良好的工作态度和职业操守。作为一名员工,诚实、勤奋和专业是我们的基本素养。诚实是保持良好职业道德的前提,我们必须遵守诚实守信的原则,不撒谎、不欺骗他人。勤奋是保证工作质量和效率的基础,我们要全身心地投入到工作中,尽职尽责,不随意浪费时间和资源。专业是展现自我价值的关键,我们应该持续学习和提高自己的专业能力,为企业创造更高的价值。

同时,廉洁自律还需要我们保持团队意识。团队合作是现代企业必备的工作方式,而良好的团队意识是保持团队协作的关键。作为一名员工,我们应该积极与同事合作,互相支持、互相帮助。同时,也需要谦虚和善于倾听,尊重他人的意见和观点。只有通过团队合作,我们才能够更好地完成工作,实现个人与团队的共同目标。

廉洁自律还需要我们保持对自我的要求和反思。在工作中,我们时常会遇到各种挫折和失败,这时候我们要勇于面对并从中吸取教训。我们要时刻反思自己的工作表现,寻找自身存在的问题和不足,并积极主动地纠正。只有不断地对自己进行要求和反思,我们才能不断地成长和进步。

最后,廉洁自律需要我们树立正确的价值观。作为一名员工,我们应该时刻谨记自己的身份和使命,树立正确的价值观。我们的目标应该是为社会、为企业创造价值,而不是追逐私欲和个人利益。同时,我们也要对自己的行为负责,保持廉洁自律的品质。只有树立正确的价值观,才能够引导我们正确地选择和判断。

通过廉洁自律的心得体会,我深刻认识到作为一名一般员工,廉洁自律不仅是对自己的要求和约束,更是对整个企业和社会的贡献。只有在廉洁自律的基础上,我们才能够做到诚实守信、勤奋进取、团队协作、不断反思和价值观正确。只有以廉洁自律为指导,我们才能在工作中有所作为,为企业和社会的发展做出贡献。因此,廉洁自律的重要性不言而喻,我们应该始终保持廉洁自律的心态,为自己和他人的成功负责。

企业员工廉洁自律心得体会

上半年,我始终坚持员的政治本色,廉洁奉公,遵纪守法,脚踏实地,开拓进取,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情景和廉洁自律情景报告如下:

理论素质是领导干部素质的基石。此刻新形势、新情景、新问题层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质,不断增强解决实际问题的本事。

一是加强政治理论学习,不断提高政治理论修养。认真学新时代中国特色社会主义思想、党的十九大。坚持理论联系实际,用政治理论指导税收工作实践,做到了坚持和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇,维护大局、服务大局不动摇。

二是加强纪检监察和税务业务知识的学习,不断提高分析解决实际问题的本事。着力在业务理论和工作实践两个方面加强纪检监察和税收业务知识的学习。业务理论主要学习新《全面从严治党新规导读》、《纪律处分条例》和税收业务知识一本通等。对于收到的上级来文认真学习领会,精心安排落实,做到心中有数,便于指导和开展工作。

三是加强“两学一做”学习教育。坚持学思践悟,把学习的过程变成提升理论修养、强化“四个意识”的过程。

上半年,认真落实全面从严治党要求,强化职责担当,把纪律和规矩挺在前面,强化监督执纪问责,创新工作方式,完善工作机制,扎实履行监督职责。

(一)强化政治担当,压实监督职责。深入贯彻落实“转职能、转方式、转作风”要求,纪检监察部门配合领导班子落实党风廉政建设主体职责,履行管党治党职责,回归主业,全力聚焦监督执纪问责,扎实履行监督职责。认真贯彻落实“两个职责”工作要求,制订《全面从严治党监督职责清单》,明确19项监督职责。逐级签订党风廉政建设职责书,推动压力层层传导、职责级级落实。

(二)坚持抓常抓长,作风纪律建设构成新常态。始终把落实中央八项规定精神作为重要政治任务,在坚持中深化,在深化中坚持。抓重要节点。坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理,每个节日前都发通知、明禁令,早教育、早提醒,节日期间对公款吃喝、公款旅游等问题开展监督检查,有效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。抓“关键少数”教育。专题学习《纪律处分条例》、《巡视条例》、《问责条例》、市局有关违反中央八项规定精神和“两个职责”落实不力的通报,让领导班子成员、科室负责人掌握党纪党规,明白履职不尽责后果,警醒领导干部要从中汲取教训,引以为戒,防微杜渐,扎实履职,落实“一岗双责”。多形式融合抓教育。结合“两学一做”学习教育,发挥领导干部讲党课,主题学习讲党纪、剖案例,经常提醒党员干部要廉洁从政,不忘初心,牢记使命,严守党纪争做合格党员。

(三)创新教育方式,廉政预防工作取得新成效。充分利用各种载体,经过多种形式,强化廉政宣传和廉政文化建设,努力打造风清气正的政治生态。举办“廉政灯谜大家猜弘扬廉洁促新风”猜谜活动,围绕中央八项规定及其实施细则精神、《准则》和《条例》等廉政宣传资料,让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐;运用网络微信手段,每周经过“曝光台”披露5例违法违纪典型案例,上至副国级干部,下至普通科员,件件发人深省。截止目前,披露案例390例违法违纪案件,为全局税务干部“提神醒脑”;同时,我们还以家庭助廉为主要资料,发送一封家庭助廉倡议书、给家属写一份家书、开展“做魅力女人树廉洁家风建幸福家庭”等活动,努力营造风清气正、健康和谐的发展氛围。

作为一名班子成员,在思想上时刻绷紧廉政这根弦,时刻坚持清醒的头脑,事事处处做到自重、自省、自警、自励,以我的一言一行去感召人,用自身力所能及的力量来帮忙人,努力树立良好的个人形象。xxx年上半年,我严格遵守《廉政准则》和其他廉政规定,没有收受纳税人的礼品、礼金、有价证券和贵重物品。坐车、住房均能严格执行国家规定,认真执行个人重大事项报告制度,全年没有需要报告的个人重大事项。

今年以来,虽然主动作为,履行了监督职责,但工作中也暴露出一些问题:

一是运用监督执纪“四种形态”,措施还不够有力;

二是监督力量的统筹运用,虽构成合力,但推行还不够顺畅;

三是个别干部职工廉洁意识不强。

在xxx年下半年的工作中,将从以下三个方面落实监督职责。

一是突出重点,抓好领导干部的学习教育。结合“不忘初心牢记使命”主题教育的开展,进一步加强《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《问责条例》的学习。与市区内警示教育基地联系,经过实地参观学习,教育引导领导干部进一步落实好“一岗双责”。

二是加强组织领导,统筹监督力量,发挥合力效应。严格按照党风廉政建设主要任务分工,监督各科室落实制度,加大内控机制建设,构成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局,构成监督合力,强化监督执纪问责。

三是加大纪检监督制度执行力度。综合运用制度赋予的措施办法,履行好监督执纪,为的发展保驾护航。加大党风廉政建设监督职责落实力度,立足纪检监督的本职,突出主责主业,推进党风廉政建设工作进一步落实。

在xxx年下半年的工作中,我会努力调整工作思路和方法,不固守原先的习惯,主动作为,提升本事,在调整和变动中创造性的开展纪检监察工作,不断适应形势发展变化带来的新要求、新理念、新方式,努力推进税收事业高质量发展。

烟草员工廉洁自律心得体会

烟草行业作为一个特殊的行业,其员工廉洁自律非常重要。我作为一名烟草员工,在实践中深刻体会到廉洁自律的重要性。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能够对烟草员工廉洁自律的重要性有更深入的认识。

第二段:坚持法纪意识。

作为一名烟草员工,我们首先要时刻保持法律意识和纪律意识。烟草行业的特殊性,决定了我们必须遵守国家有关烟草行业的法律法规。我们要充分认识到这一点,并在工作中始终把遵守法律法规放在首位。只有严格遵守相关法律法规,才能确保我们的工作符合法律要求,同时也能够维护烟草行业的健康发展。

第三段:自我规范行为。

在烟草行业工作,人们不仅对我们有着更高的期望,同时也会更加关注我们的行为举止。作为烟草员工,我们要时刻自我约束,规范自己的言行举止。我们要遵循职业道德,坚守底线,杜绝违纪行为。我们要以身作则,做一个廉洁正直的员工,始终保持良好的形象。

第四段:勤奋敬业精神。

勤奋敬业是烟草员工廉洁自律的重要表现之一。作为烟草行业的从业者,我们要始终保持高度的责任心和使命感,认真履行自己的岗位职责。我们要积极主动、勇于担当,努力提升自己的业务水平和专业素养,为烟草行业的发展贡献自己的力量。

第五段:持续学习与自我提升。

作为一名烟草员工,我们要时刻保持学习的状态,不断提升自己的知识和专业能力。通过学习,我们能够更好地适应工作需求,提高自身竞争力。同时,学习也可以增强我们的思想境界,培养我们的良好行为习惯。只有不断学习、努力提升自己,我们才能够持续地适应烟草行业的发展要求,不断提升自己的能力与素养。

结尾段:总结。

在烟草员工廉洁自律方面,我们有着诸多要求和责任。我们要坚持法纪意识,自觉遵守法律法规;要自我规范行为,保持良好的形象;要树立勤奋敬业精神,为烟草行业的发展贡献一份力量;要持续学习与自我提升,适应行业的发展需求。只有集中精力廉洁自律,才能够推动烟草行业的长远发展,为社会的进步贡献一份微薄之力。每一位烟草员工应当立足于自身,从点滴做起,共同建设一个廉洁自律的烟草行业,为国家和社会的发展做出我们的应有贡献。

员工廉洁自律培训心得体会

领导干部廉洁自律是反对腐-败、加强党风廉政建设的关键。各级领导干部能否廉洁自律,对加强党风廉政建设,推动反腐-败斗争的深入发展至关重要。今天在这里和大家谈谈我局加强领导干部廉洁自律工作的一些做法和我自己的一些感想和体会,与大家共勉。

一、认真落实党风廉政建设责任制

建设局担负着城市建设、公用事业和建筑市场管理等多项职能,涉及面广、服务面宽,与人民群众的生活息息相关,在常人眼里,是个有着很大权力的部门,在一些地区它又是腐-败事件的多发区。自从接任建设局局长以后,我加大力度抓好党风廉政建设和反腐-败工作,十分清楚作为单位的一把手,要对本部门的党风廉政建设和反腐-败工作负总责。

今年我局按照区纪委落实党风廉政建设责任制工作中“围绕总体目标、强化责任意识、夯实工作基础、规范运行机制,严格责任追究、促进工作落实”的总体目标,对全年的党风廉政建设和反腐-败工作进行了总体部署,并结合各班子成员主管的工作,将我局承担的党风廉政建设和反腐-败斗争各项工作任务进行了分解,明确分管领导和责任科室,使每个班子成员都清晰自己的分工,清楚自己的责任,并层层进行延伸细化,确保了责任分解不留死角。要求各牵头负责人坚持“一岗双责”,即:在完成自己分管的业务工作的同时,对照党风廉政建设责任分解的内容,抓好自己分管的党风廉政建设工作,坚持原则,敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服“好人主义”的思想,切实负起责、负好责。另外我局充分利用隔周五学习日对副科级以上和广大领导干部进行廉洁自律的学习和教育,使之时刻保持清醒的头脑,提高拒腐防变的能力,做到知法、懂法、守法,了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定,违反了,应承担哪些责任、承担多大责任,增强了领导干部的廉洁自律意识。我局检查党风廉政建设责任制的落实情况,及时解决出现的问题。对未按规定履行责任制,对下属放松管理、造成严重后果和不良影响的,坚持原则,一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保党风廉政建设和反腐-败斗争深入推进。

二、对有形建筑市场和收支两条线加强监管力度

我局担当着对全区有形建筑市场管理的工作任务,我们对装修、装饰工程严格执法监察,加强招投标管理,组织对建设、施工、设计、监理单位的负责人进行培训,从源头加大对建设领域违纪违法案件的监控。截止××年月,我区的工程建设招投标工作共完成四项,中标价为万元,招投标均按《招投标法》规定规范运作,无违法、违规情况发生。为规范招投标代理机构的市场运作,我们邀请区计统局、区监察局、区财政局、区国土资源局共同对政府投资的南海西路道路拓宽改造工程实行了招投标代理机构的资格评议,从企业资质、企业技术实力和企业信誉等方面评议确定了该工程的招标代理单位,从而进一步规范了我区的招投标市场,达到了公开、透明、规范、有序,应-招标率和公开招标率均达到,没有领导干部违反规定干预和插手工程发包承包的事件发生,也没有领导干部通过配偶、子女、其他亲友、身边工作人员及其他人员、中介机构干预和插手建设工程招投标的事件发生。

三、树正气、刹歪风,抓好领导干部廉洁自律工作

廉洁自律,是我们领导干部必须具备的品格。古人说:“政者正也”,是讲为政者必须身正行直,办事公道,不以私害公。正人先正己,我以身作则,严于律己,从自身做起,起表率作用,坚持学习,树立正确的权力观,加强道德修养,筑起牢固的思想道德防线。

我注重抓好班子成员和下属领导的廉洁自律工作。首先,今年我局新制定了招待费管理制度和车辆管理制度,从制度上对领导干部廉洁自律进行约束。狠刹领导干部跑官要官风,狠刹用公-款请客送礼风,狠刹依仗部门特权,吃、拿、卡、要风,在全系统中树立起遵纪守法、秉公办事、好人得势的正气,树立起良好的政风、民风,为全区的招商引资提供了良好的环境。其次,抓好领导干部填写《廉洁自律手册》和《领导干部廉洁自律规定学习卡》工作,并且定期进行检查,填写手册和学习卡已经成为我局领导干部每日填写和定期填写的一项内容。也为领导干部提供了每日警醒自己、总结自己和真实对照自己的一个很好的方式。再次,积极开展戒勉谈话教育,对新任领导干部必谈,重点谈为人民服务的宗旨,勉励他们做好廉洁自律,对有苗头性问题的干部必谈,通过谈话及时提醒避免他们犯错误。

另外我局积极开展艰苦奋斗、廉洁从政教育,增强领导干部抵制歪风的自觉性。一是开展宗旨教育,使广大党员干部时刻把人民群众的利益挂放在心上,自觉深入基层,为群众排忧解难,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,自觉同享乐主义、拜金主义以及一切歪风邪气作坚决斗争。二是教育党员干部树立正确的权力观,注意管好自己的配偶、子女,管好身边的工作人员,树立以人民利益为重的观念,切不可把党和人民给予的地位和权力,当作为自己和家庭成员谋取私利的手段,为人民掌好权、用好权,做到清正廉洁,勤政为民。三是开展党纪政纪条规教育,不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。让广大领导干部明白什么可以做,什么不可以做,以法律为依据、以党纪政纪为准绳,自觉规范自己的行为。四是开展正面典型教育和反面警示教育。大力表彰先进,弘扬正气,深刻剖析典型案件,以案明纪、以案施教,起到震慑作用,使党员干部常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻自重、自省、自警、自励,防微杜渐,从大处着眼,从小处着手,始终做到警钟长鸣。

四、拓展民-主监督渠道,接受群众监督。

不受监督的权力必然导致腐-败,江-泽-民同志在中央纪委七次全会讲话中指出:“各级领导干部都要加强自律意识,自觉接受党和人民的监督。”我局从规范民-主生活程序入手,切实解决好领导班子内部存在的群众反映突出的问题,强化班子内部监督,进一步拓宽民-主监督渠道,充分发挥各种监督的作用。

群众监督的积极性取决于领导干部接受监督的自觉性,我局采取了三种做法充分调动群众监督的积极性,一是公开承诺,我局领导班子成员就如何履行职责、抓好责任分管工作及遵守廉洁自律规定情况向机关全体干部职工做出了承诺,并把承诺的内容在机关内部的公开栏中进行公开。副科级以上干部都认真填写了《领导干部廉洁自律情况自查申报表》,就本人遵守廉洁自律各项规定的情况实事求是地进行了自查申报,并在政务公开栏中进行公示,接受群众监督,同时,设立举报电话、举报箱并由专人受理群众举报。二是意见征询,我局领导班子多次深入基层,借调研、走访等机会,或者专门到群众中主动征求对本人及下属领导的看法和意见,通过意见征询,听到了群众对干部个人的意见和要求。三是“聘员”示范,在行风评议过程中,从人大代表、政协委员、离退休干部中聘请了名行风监督员,对监督员的重视和信任带动了广大群众对行风评议监督的积极性,有效地促进了行风好转。

以上是我局加强领导干部廉洁自律工作的一些做法,希望通过我们的工作,能够为全区的经济发展起到保驾护航的作用,我们会再接再励,为新形势下党风廉政建设和反腐-败工作取得新的成果而努力。

医院员工廉洁自律心得体会

医院是人们救治疾病的重要场所,而医院员工则是医疗活动的重要开展者。医院员工廉洁自律是医疗机构建设的重要基石,也是提升公众信任度、保障医疗质量的重要前提。众所周知,医疗领域的诸多腐败问题,正是因为相关员工缺乏廉洁自律心而导致的。因此,本文将探讨医院员工廉洁自律的重要性和体会。

第二段:论述医院员工廉洁自律的内涵和要求。

医院员工廉洁自律,首先是对工作内容的认真负责。医护人员从事的是高度敏感的工作,工作中稍有大意或虚假操作可能导致严重后果。因此,医院员工必须时刻保持警惕、精益求精,杜绝过失和过失操作。其次,医院员工廉洁自律也包括了对待患者的真诚和热情。在医疗领域,患者和医护人员之间的信任是至关重要的。医院员工应该在职业道德要求的基础上,真诚关怀病人,给予细致入微的医疗服务。再次,医院员工廉洁自律还要求其在与本职工作相关的其他方面,如行为规范、薪酬奖励等方面,不应干扰和影响专业职责的执行。

对于医院员工而言,执行职业规范并不是轻松的事情。在实践中,他们常常面临情感和智力的挑战,并需要在复杂的情境中作出抉择,因此有必要加强内部监督和引导。在我个人的实践中,我很清楚地看到了廉洁自律的重要性。这不仅仅是因为职业规范要求我这样做,还因为我知道,违反规范可能引发一系列的不良后果,极有可能影响患者的生命安全和医院的声誉。

尽管医院员工廉洁自律是医院建设的重要基础之一,但是在实践当中仍然面临着许多困难和问题。首先,一部分医院员工的职业道德意识不够理性和完整,存在着将金钱和利益凌驾于医学伦理之上的现象。其次,由于现实利益的诱惑和种种人情事故,一些医院员工容易选择不讲信用甚至重金买卖就诊号等违规行为。最后,医院员工廉洁自律也最需要管理者的制度保障、约束和支持,但实际上,许多医院在日常管理上对医院员工的监管和引导依然存在不足。

第五段:提出解决方案和展望。

针对医院员工廉洁自律的问题和挑战,我们需要采取一系列的措施加以解决。首先,医院管理者需要加强对医院员工的教育和理论培训,让他们时刻深入理解职业道德和工作义务。其次,医院管理者提出了更完善和有力的惩罚措施,以确保员工不会被诱惑进行违规操作。再次,我们需要加强监管和引导,建立更加科学规范和有效的内部监督机制,以发现和处置任何违规行为。最终,我们对未来非常乐观。相信随着各施政当局对医疗建设的不断重视,医院员工廉洁自律问题将会得到全面解决。

总结:本文介绍了医院员工廉洁自律的重要性和内涵,讨论了医院员工廉洁自律所面临的问题和局限性,并提出了一些可行的解决方案。希望本文能促进更多医护人员认真对待自身工作和职业道德,为医院建设和病人健康做出更大的贡献。

基层员工廉洁自律心得体会

本人自参加工作以来,先后从事车间操工人、行政管理等工作,xxxx年6月4日调任xxxx分公司经理。回顾以前的工作历程,认为在廉洁自律方面,能够辨明是非、坚持原则,也促进了自身工作的开展。现将有关情况总结如下:。

一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。

市场经济的条件下,从事管理工作,特别是掌握一定权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱惑,在诱惑面前是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成绩,也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余,我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚定了自己对廉洁自律的认识。

二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。在一些经济业务中,坚持以企业利益为重,公平、公正、公开办理,对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后,负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少,这种情况下,我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素,做到心中有数,及时提出自己的意见和建议,并严格把关,严格维护企业利益,没有出现质次价高、损公肥私等问题。

三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。

平时能始终严格要求自己,以身作则,率先垂范,要求下属做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,率先垂范,干净干事,维护好自身形象和企业形象,注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间,对集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,补台不拆台,作到尊重正职,服从正职,支持正职,争当助力,不当阻力。工作中不揽功推过,敢于承担责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,使企业干部队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。

四、工作中存在的问题和薄弱环节。

由于长期从事办公室和行政管理工作,养成了认真细致的工作作风,但也带来了工作力度小、瞻前顾后、放不开手脚的弱点,缺乏开拓精神,在困难面前有畏难发愁情绪,办事求稳、求和,这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题,我将正确面对,从思想上引起高度重视,尽快整改,也希望领导检查监督、批评指正。

我经常问自己:你的权利是谁给的?你应当怎样使用你的权利?你要如何工作?你要为谁负责?并以此自检自醒。我认为,首先要维护企业利益、坚持廉洁自律,二是要加强学习、爱岗敬业、尽职尽责、精益求精;在今后的工作中,我将以此为工作指南,不断总结经验、发挥自己都优势、改正不足,为集团发展做出更大贡献。

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