合理编写通知，可以让信息传达更加清晰明了，提高工作的效率。【社团通知】亲爱的社团成员，下周日我们将前往公益机构开展志愿活动，请关注相关信息。
妇女节发福利通知【】
值此“三八”妇女节来临之际，为感谢在公司各部门岗位辛苦工作的女职工，公司将于20xx年3月7日向全体在职女职工发放福利物品，同时向各岗位女职工送去节日的问候。现为组织好发放工作，将有关事项通知如下：
奥妙洗衣液+心心相印卷纸。
20xx年3月7日10：00开始。
1、请各部门领用负责人按时去指定地点领取福利。
2、发放时请当面点清，如各部门在发放过程中出现差缺由各部门工厂负责人及领用人承担。
3、具体发放人数以3月1日在职档案女职工人数为基准，实发以3月5日当天在职女职工人数为准。
通知人：
20xx年xx月xx日。
公司发福利通知
一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的。凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份。
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份。
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人。
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人。
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人。
xxxx有限公司。
端午节公司发福利通知
各部门：
年初以来，公司全体员工兢兢业业，辛勤工作，为公司的发展壮大做出了积极贡献。又到艾草菖蒲飘香时，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，为大家准备礼品一份。届时请各部门配合办理领取手续，现将相关事宜通知如下：
1、三全凌龙舟粽(猪肉、双豆沙/金丝蜜枣)300g/袋2袋。
2、伊利营养舒化奶250ml/盒*12盒/提1提。
3、康师傅蛋酥卷350g礼盒装1盒。
4、三湖高邮咸鸭蛋60g/枚*8枚/装1盒。
1、时间：x月15日15：00开始。
2、地点：一楼仓库顾佳佳处。
1、以部门为单位领取，由企管部统一发放，提前通知至各部门;。
2、各部门负责人员派人准时到领取地点，办理领取手续。
特此通知。
企业管理部。
x年x月14日。
公司发福利通知
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候！为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节100元福利，请女员工们于星期五上午到财务部领取。
根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。
特此通知！
祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
xxxx有限公司。
公司发福利通知
在xxx来临之际，为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念，公司为在职员工及离（内)退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离(内）退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。
特此通知。
xxxx有限公司。
妇女节发福利通知【】
尊敬的家长朋友们：
您们好！
一年一次的3·8妇女节即将到来，为了表达阿呗塔对全体女同胞的关爱，本园将放假半天，现将3·8妇女节放假时间公示如下：
放假时间：20xx年3月8日（星期四）下午放假半天。（请家长朋友们带上接送卡于幼儿午就餐后来园接幼儿。）。
放假期间，请老师和家长朋友们做好幼儿假期安全教育，建议家长朋友妥善安排好放假期间幼儿的。活动，确保安全。
在此，预祝各位女同胞节日快乐，万事如意。
通知人：
20xx年xx月xx日。
公司发福利通知
在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念，公司为在职员工及退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。
特此通知。
xxxx有限公司。
公司发福利通知
公司为了感谢全体员工为公司的'发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：
1、发放范围：依据20xx年xx月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准，进行发放。
2、发放时间：20xx年xx月x日统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。
特此通知！
xxxx有限公司。
妇女节发福利通知【】
公司各部门：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的`节日问候！为了体现公司对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放贴心的礼品，请女员工们于今日上午到二楼行政部领取。
祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
通知人：
20xx年xx月xx日。
端午节给员工发福利通知
公司全体员工：
端午佳节将至，为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，特发放端午节礼品。具体如下：
二、发放时间xxx；
三、发放形式。
各部门指派人员至xx会议室签字领取；
四、注意事项。
1、如名单内遗漏的请及时告知行政部;。
2、城区自行采购发放;。
人力资源管理中心。
xxxx年xx月xx日。
妇女节发福利通知【】
团各子（分）公司、直属项目部、总部各部室：
年“三八”妇女节来临之际，为关怀女职工，让女职工度过一个充实愉快的节日，经集团研究，决定3月8日下午集团总部全体女职工放假半天，并给予每人200元的补助。
各子（分）公司、直属项目部可参照集团标准执行。
预祝集团全体女职工节日快乐！
通知人：
20xx年xx月xx日。
公司发福利通知
各部门：
端午节将至，公司为表达对全体员工的节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项通知如下：
一、发放对象。
20____年5月25日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。
二、发放标准。
1、入职时间不足3个月的，发放价值100元的'节日礼包；
2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的节日礼包；
3、入职时间超过6个月的，发放价值500元的节日礼包。
三、在职时间计算截止到20____年5月25日。
四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。
五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。
六、放假时间：6月25日—6月27日，6月28日（周日）全体员工正常上班。
祝公司全体员工及家人节日快乐！
________有限公司。
20____.____.____。
公司发福利通知
春节即将来临，为感诺每位员工20____年的辛勤付出公司决定发放春节福利，具体如下：
一、发放范围：
公司全体在职员工。
1、转正员工发放500元的购物卡。
2、试用期员工发放300元购物卡。
________有限公司。
20____.____.____。
公司发福利通知
全体员工：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位上的.女员工致以衷心的节日问候！同时，为了切实体现对广大女员工的关爱，公司将给每位女员工发放节日礼金，正式员工每人200元，试用期员工每人100元，随2月份工资一同发放。已提出离职、即将离职及已离职员工均不享受。同时，在3月8日前女职工还可到人资部领取小礼品一份。
另根据国家法定节假日规定，三月八日给予女员工放假半天（当天上午或下午，由其直接上司安排），请各部门提前做好工作安排。
顺祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，美丽健康！
________有限公司
20____.____.____
端午节公司发福利通知
集团各部门、各下属子公司：
为培养一支优秀的员工队伍，某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第。
二次新员工入职培训，现就相关事项通知如下：
一、培训时间：20xx年5月22日至6月4日二、培训地点：集团公司会议室。
三、参训人员：集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)。
五、参训要求：
1、请各部门提前安排好工作，并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加，请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。
2、参培人员请携带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。
3、培训课程结束后，所有参培人员必须参加闭卷考试，考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期，直至考试合格后方可转正。
特此通知。
某某新能源集团有限公司人事行政部。
年五月二十一日。
端午节公司发福利通知
通典泰阔的亲们:。
大家好!
端午节将至，在此赠上通典公司最诚挚的祝福：“粽”希望快乐将你围绕;“粽”盼望幸福把你拥抱;“粽”期望健康与你同在;愿亲们工作顺利，天天开心!预祝：端午节快乐!
同时通典公司也为亲们准备了精美的端午节礼品，下面附上端午福利领取注意事项：
一、领取时间。
x年x月1日—x月3日、x年x月6日—x月8日。
上午8:30—下午17:30。
注：x月8日(星期三)下午两点截止，过时不候哦!
二、领取地点。
xx市新吴区龙山路2号融智大厦e栋15楼(通典集团)。
三、领取对象。
在通典公司工作满三个月的员工(必须在职)方可领取端午福利!
四、领取要求。
必须带上本人身份证和厂牌方可领取哦!
看到此通知的亲可以互相转告一下通典的其他成员，谢谢喽!
公司发福利通知
各基层工会：
20____年春节将至，为体现公司对员工的关心、关爱，使广大员工过一个欢乐祥和的春节，让员工共享企业发展成果。经集团工会研究，并报公司领导批准，现就20____年春节工会会员福利发放事项通知如下。
一、发放条件。
（一）集团及股份公司本部、驻亳子公司全体工会会员；
二、发放时间。
发放时工会将提前通知各单位，请给予配合及时到指定地点领取。
特此通知。
________有限公司。
20____.____.____。
公司发福利通知
一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的'归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份。
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份。
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人。
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人。
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人。
________有限公司。
20____.____.____。