热门供电公司志愿服务活动总结(汇总19篇)

时间:2023-10-21 01:45:18 作者:纸韵 热门供电公司志愿服务活动总结(汇总19篇)

考试总结有助于我找出学习方法上的问题并进行调整。军训总结是对参加军训期间所经历和取得的成果进行总结和概括的一种重要材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。军训总结需要突出个人的思维能力和应变能力在军事训练中的作用和表现。以下是小编为大家收集的军训总结范文,供大家参考学习。

供电分公司安全生产月活动总结

根据市局《关于转发山东省教育厅关于做好中小学生安全工作的通知的通知》文件精神,3月30日是第二十个“全国中小学生安全教育日”,我校高度重视,切实开展好以“我安全,我健康,我快乐”为主题的安全教育活动。坚持“安全第一,预防为主”的方针,着力营造浓厚的安全教育氛围,并把这一周定为我校的“安全教育周”,使安全教育工作真正落到实处。

一、成立工作领导小组,重视安全教育。

为了更好地开展好“安全教育周”活动,加强和改进工作,我校成立了安全教育领导小组(组长:刘玉副组长:耿兵吕在远赵青青成员:王明玉刘俊赵琪朱秀军),校长负责具体工作,全体教师明确职责,明确分工;并确定了安全教育活动的主要内容。

二、、开展丰富多彩活动,促进安全教育。

1、3月30日在升旗后由耿兵老师做了关于安全教育的国旗下讲话,对交通安全、校内安全、防电、防溺水等安全常识进行了宣传。

2、3月30日上午课间操时间,我校进行了一次成功“安全应急疏散演练”,在活动中我们制定了的方案,并在活动前做了大力的宣传,全体师生都明确演练的目的,全校教师也清楚自已的职责。整个疏散过程井然有序,而且没有任何事故的发生。

3、3月30日下午班会课,各班都按学校的要求召开安全教育主题班会,要求班主任从方方面面以“安全”为主题进行了安全教育。每个班新出一期以“安全教育”为主题黑板报,充分对学生进行宣传教育。

4、学校进行全面的安全大检查。学校领导对学校进行了仔细的检查,发现不安全的地方马上加以维修整改,确保安全第一。

由于安全问题是一个比较复杂的问题,有很多意外防不胜防,学校安全工作也不见得做到了天衣无缝,有很多不安全的隐患也可能随时出现,所以我校不仅要在“安全教育周”内对安全教育重点抓,在平时的常规教育中,我校也将把安全教育放在首位,力求做到安全第一。

好生街道办事处院上小学。

二〇一五年三月三十一日。

开展供电公司质量月活动总结

国网甘州区供电公司认真贯彻国网甘肃省电力公司《关于开展全国“质量月”活动的通知》要求和《国网张掖供电公司20“质量月”活动工作方案》文件要求,紧紧围绕“提升供给质量建设质量强国”主题,营造重视质量、追求质量、崇尚质量、关注重量的良好氛围,引导广大员工积极参与质量管理,提高公司质量管理整体水平,持续提升公司电网建设、运行和供电服务质量。

为确保活动取得实效,该公司结合安全生产、营销服务等企业中心工作,合理安排时间,精心制定活动方案,着力营造“质量月”浓厚氛围,动员员工积极参与“质量月”活动,确保活动全覆盖。各职能部门结合各自专业内容,深入一线班组进行质量管理培训及检查,让每一名一线班组成员都深刻体会到质量管理工作的重要性。扎实开展设备质量管理工作,夯实设备清查成果,强化标准化作业,提升检修质量,对不合格设备、老化设备进行及时检查、更换。围绕“质量提升安全”,全面开展事故隐患排查治理以及防人身和误操作事故为重点的安全检查工作。对施工队伍施工质量现场过程管控,对施工质量、施工器具、施工材料不合格的施工单位进行考核,登记造册,开展质量安全巡查活动,充分调动起员工参与线路安全质量管理的积极性,进一步提高全员质量安全意识,让质量管理深入人心,为全面提升线路安全质量管理水平打牢基础。

开展供电公司质量月活动总结

近日,鄞州供电公司对40多支进网承包电力工程的外来施工人员在技能及《安规》考试不合格人员进行了重新补考,补考后外施人员合格率达到了70%。这是该公司在参加全国“质量月”活动期间,推出的系列安全活动内容之一。

该公司在“质量月”活动中,对内健全各项安全生产管理制度,加强和提高安全制度和质量水平;对外主动承担企业的社会责任,进行多种形式宣传和普及质量月相关知识。

本月初以来,该公司结合质量工作目标,以构建企业质量文化,营造和谐企业和服务和谐社会为目的推出了系列活动。对内注重通过质量月活动,整体提高企业的生产质量管理水平。

12日,该公司开展了一场“质量月谈质量”论坛会,12名基层员工代表结合本职岗位,以不同视角阐述了对生产质量的认识,公司200多名干部职工倾听了基层员工对企业生产质量管理的评价和建议,通过这次论坛会,为企业下一步制订安全生产管理责任目标和制度收到了意想不到的效果。

开展供电公司质量月活动总结

今年9月是我国第39个“质量月”,国网皋兰县城郊供电公司紧紧围绕“提升供给质量,建设质量强国”主题,积极推进“质量月”活动,进一步夯实质量管理工作,全面提升质量管理水平。

该公司结合自身实际,精心组织策划,将开展“质量月”活动与秋季安全大检查、重大活动保电任务、各专业重点工作结合起来,切实加强物资采购、工程建设、营销服务等全过程质量管理工作。强化物资管理,做好配网工程重点材料质量抽检工作,不断强化电网工程质量监督、配网设备质量整治。加大电能质量在线监测系统应用力度,组织各专业管理人员开展质量培训、学习,进一步提高专业人员对现场安全管控能力。强化供电可靠性,深化配网综合治理,每周由党政一把手、分管领导带队对配网线路逐个杆塔逐个设备进行巡视。成立5支党员服务小分队,进企业、进学校、进村社进行安全用电、供电服务质量、电力设施保护、用电故障处理等知识的宣传,提升广大客户对电力服务质量的认可。

截至目前,该公司悬挂“质量月”横幅6条,粘贴标语13处,发放宣传资料600余份,清理树障73处,治理频繁跳闸线路2条。

供电分公司安全生产月活动总结

为认真贯彻国家和公司关于开展安全生产活动月文件精神,有效防止人身伤亡事故和设备损坏事故的发生,进一步夯实安全基础,确保两网改造工作的顺利进行,根据上级文件的具体要求,我公司紧紧围绕“安全发展、国泰民安”这个主题,从*月*日―*月**日深入细致地开展了一系列从主网到农网、从多经到基建、从用电到物业的全员、全方位的“安全生产月”活动,逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性和敬业爱岗的企业精神,全面消除了在安全工作中存在的死角,营造了良好的安全生产秩序。现将我公司此次“安全生产月”活动总结如下:

一、加强组织领导,全面进行部署,广泛动员全体干部职工深入开展“安全生产月”活动。

*、加强领导,深入贯彻。

(*)、在接到国家经贸委和全国总工会关于开展“安全生产月”活动的通知后,我公司立即组织基层单位于×月×日召开了安全生产紧急会议,对上级的各项要求进行了及时传达,并决定在*月*日―*月**日开展一次全员参与、全方位整改的“安全生产月”活动,并要求各单位必须深刻领会今年全国安全生产活动月主题“安全发展,国泰民安”的深刻意义,从讲政治的高度出发,充分认识到此次“安全检查月”活动的重要性,坚持安全管理“五同时”和各项防范措施的“四落实”制度,按照公司的统一部署做好本单位的各项安全生产宣传、教育、自查和整改工作。

(*)、以×字[×]×号文下发了《关于开展以“安全发展、国泰民安”为主题的安全生产月活动的通知》,要求各单位结合安全生产综合整治活动开展“安全生产月”活动,成立了以公司×经理任组长的活动领导组,并建立了主网、农网系统专业检查小组,同时在活动时间、要求、内容和形式上做了具体的安排和部署,提出了以查人员安全、查设备安全、查电网安全、查消防和交通等安全的*大项**小项的检查提纲,内容包括查领导、查思想、查管理、查设备、查纪律、查制度、查隐患、查规程、查安全责任制等。各基层单位在公司的指导下,行动迅速、雷厉风行,均下发了文件,成立了“安全生产月”活动领导组,做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改,从而为此次“安全生产月”活动开展得更加扎实和细致打下了良好的基础。

*、加强教育,全面宣传。

(*)、各单位安全第一责任者对本单位安全生产月活动的安排、检查、总结和整改等工作亲力亲为,首先,公司各单位在活动的初始阶段,分别组织召开干部会、职工大会、座谈会等,逐级传达会议精神,并将电话录音复制下发到边远变电站、供电所和在外施工工地,学习过程中进行了全员签名签字活动,并写出了学习电话会议后的心得和体会。同时进行“安全生产月”的深入宣传和贯彻工作,做到传达到位,不漏每位职工、不留一个死角,横向到边、纵向到底,在全公司范围内掀起了浓郁的“安全生产月”活动高潮。

(*)、充分发挥了党政工团齐抓共管安全生产的优势,利用闭路电视和《×报》开辟安全专栏,及时报道公司各单位开展“安全生产月”活动情况,同时,各单位还利用板报和标语等宣传工具,在各生产场所和办公场所进行宣传,营造“安全生产月”活动气氛,使此次活动深入人心,开展得扎实有力。如部分单位举办了“安全知识竞赛”和“讲安全、比贡献”等演讲活动,不仅丰富了职工的'安全文化生活,也提高了他们的安全意识和安全自觉性。

(*)、公司发放安全宣传张贴画**个种类***套****余张、安全宣传串旗**套、安全宣传标语**套***张等宣传工具,在公司各生产场所和办公场所进行宣传,并开展了安全生产宣传漫画巡回展览。

(*)、*月底,为弘扬企业精神,繁荣安全文化,健全公司安全生产宣传阵地,深入开展好全国“安全生产月”活动,公司在全公司范围内开展了征集安全生产标语的活动,在各单位工会和党、团支部积极配合下,共征集安全生产标语××条,并及时在全公司进行了宣传和张贴。

(*)、在《×××》报开辟了“安全生产月”活动专版,利用公司闭路电视开展了安全访谈、现场追踪、基层调研、案例宣讲等,用喜闻乐见的形式,对职工进行潜移默化的安全教育,大造“安全生产月”活动气氛。

(*)、*月**日,基层单位**余人由公司×××领导带队,参加了全国统一组织的“安全生产月咨询日”活动,在×××广场就安全生产和优质服务向市民进行了宣传,共发放宣传传单*****余份。

(*)、各单位党支部、团支部、工会等部门组织召开了班站安全民主分析会,及时了解职工安全思想状况,做好职工的安全思想稳定工作,针对性地开展了安全思想教育,进一步提高了各级人员遵章守纪的安全生产自觉性。

二、加强安全管理,深入自查整改,以实际行动扎扎实实进行“安全生产月”活动。

结合“安全生产月”活动主题,公司全面开展了反人身事故、反设备事故、反习惯性违章、反装置性违章的安全生产综合整治和整改活动,制定详细的自查提纲和工作程序,做了如下工作:

*、开展了对各级人员、各种岗位的安全素质评议、技术素质评议、工作到位评议、落实自身工作职责的民主评议活动,共计对****余名同志进行了民主评议活动,按得票率多少,对不合格人员**人进行了安全教育,根据教育和考试情况待岗*人、转岗**人、辞退临时工**人。

*、狠抓了职工队伍的休整和安全再培训工作,组织了对运行、检修、试验、基建、多经等人员的两票强化训练,强化了全员的遵章守纪教育和安全技术培训,在公司有线电视台连续播放了**部安全生产录象片,并利用内联网站对职工开展了网上安全生产教育和培训,掀起了各级人员学安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。

*、组织职工系统分析了公司*―*月份以来发生的各种不安全因素,进一步摸清有可能引发人身伤害的规律,制定了针对性较强的防止人身伤亡等事故的组织和技术措施。

*、对所辖送变电公司和公司的汽吊、厂吊、行吊等大型机械和起重设备**台进行了认真检验,对**名特种工进行了安全培训和上岗考核。同时将多经处和各单位兴办的三产作为重点,特别是面向社会服务的饭店、商店等场所共**处进行了严格检查,对不具备安全要求的**处场所下达了整改通知书。

*、进行了劳动安全作业环境的全面检查,要求严格执行公司《关于电缆隧道、沟道、竖井、夹层和可能造成窒息场所安全管理规定及作业程序的通知》,对已配备的**具防毒面具、氧量仪、有毒气体检测仪和正压型空气呼吸器以及***个气瓶、**台电焊机、**台试验检修台(箱)进行了彻底检查,对电气设备外壳不接地、拉线无绝缘球、杆号标示不全等不符合项***处进行了全面整改。

*、对***个班组、**个变电站、**个供电所、**个营业所以及***个施工班组的安全帽、安全带、脚扣、绝缘靴、验电器、拉闸杆、地线等安全工器具进行了全面检查,不合格的及时进行处理和更换,公司投资**万元,对各类安全工器具、安全遮拦、验电器和接地线等安全设施不折不扣按国电规范手册要求进行整改。整顿期间,公司还投资**万元对**余个主网站的安全标示牌、设备标示牌进行了更换。

*、各支公司对用户进行了一次全面的安全大检查,共查出用户供电设备的重大缺陷**处、用户自备发电机的返送电隐患**处以及用户供电安全管理方面存在的问题***项,对以上存在问题全部下发了整改通知书并督促进行了处理。

*、在易燃、易爆、有毒等物品的管理方面,公安保卫部对各单位过期失效雷管****余枚、导爆索****米、导火索***米进行了集中销毁,消除了各种治安隐患及不安全因素。此外还协助基层单位建立完善了易燃、易爆、有毒等物品的管理台帐。同时对公司**个重点防火部位进行了安全检查,下发整改意见书**份,整改隐患**处,并补充各种各类消防工器具**件。

*、过夏“六防”检查方面,重点检查了变电站、开闭所,调度所、调度室、通信、远动机房及微波站等重点部位的防雨防漏情况;检查了变电站、开闭所各种防内外过电压装置的运行和线路重合闸、保护及备用电源自(互)投装置压板的投退情况;对部分变电站远动装置电源加装电压瞬变抑制器**套;利用红外测温装置对各运行设备进行了定期监测;及时砍伐×处等站距离设备较近的树木。共计检查出各类缺陷**项并全部进行了整改。

**、消防管理方面,各基层单位纷纷建立了群众性消防组织,并利用板报和看板等多种形式对电力设备的消防知识进行宣传,从而进一步推动了全公司消防工作的深入开展。*月份,公司对全部灭火器进行了定检,并实行定置定位管理。对试验所、送变电、加油站等储油区的防火措施进行复查,整改检修试验基地的消防栓水系统,更换了供电加油站的灭火器、低压回路不合格的电源线和空气开关。无人值班变电站的烟雾自动报警系统进行了检查试验,并更换公司办公大楼的火灾自动报警及消防联动控制器,在公司综合楼、档案楼、设计院、医院、变电工区、保护工区、地下车库安装了智能光电感烟探测器,实现了消防火系统的联动功能。各变电站还开展了对低压及控制电缆的检查工作,结合检查中对部分有中间接头的电缆进行了更换,补充完善了消防砂箱、防火隔墙等变电站现场防火措施。

**、交通管理方面,组织各有车单位的分管领导、车队队长及部分驾驶员,讨论制定了公司交通安全反事故措施共**大项、**小项,基本上达到细则贯通,实施有力,做到了三到位:即反措制度到位、整改落实到位,工作实现到位。同时,公司交安委把小事当作大事抓,对今年发生的几起交通不安全事件进行了严肃的处理,达到教育全体司机人员提高安全意识,确保行车安全。

**、对于两网改造施工队伍进行了严格整顿,对安全资质、技术资质过期的**支队伍进行了辞退,对**余名安全素质较差的施工队员清理出了施工队伍。

**、公司领导带队,组成了**个专业小组对基层单位进行了安全生产和思想作风调研工作,对各单位存在的安全生产问题进行了现场指导和解决,共计提出安全生产类问题**条,现场拍板解决**条,遗留问题责令各单位在安全生产综合整治期间解决和整改。

**、公司积极开展了无违章活动,加大反习惯性违章力度,整顿期间,公司对近期现场发现的不安全问题进行了严肃处理,共下达安全督察快报*期,对*个违章单位**个有关责任人罚款*****元,使习惯性违章得到有力的打击,从而为保证现场的安全生产良好秩序提供了可靠保障。

总之,通过开展“安全生产月”活动,我公司全方位、全过程地落实了国家、省和总公司文件和会议精神,建立了良好的安全生产秩序,截止*月**日实现了安全生产×××天的长周期记录,创建厂以来最好水平。在今后的工作中,我们将继续坚持安全第一、预防为主的方针,从讲政治高度出发加强安全生产管理各项工作,全面推进我公司安全生产持续、稳定向前发展!

供电分公司安全生产月活动总结

为认真贯彻国家和公司关于开展安全生产活动月文件精神,有效防止人身伤亡事故和设备损坏事故的发生,进一步夯实安全基础,确保两网改造工作的顺利进行,根据上级文件的具体要求,我公司紧紧围绕“安全发展、国泰民安”这个主题,从6月1日―6月30日深入细致地开展了一系列从主网到农网、从多经到基建、从用电到物业的全员、全方位的“安全生产月”活动,逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性和敬业爱岗的企业精神,全面消除了在安全工作中存在的死角,营造了良好的安全生产秩序。现将我公司此次“安全生产月”活动总结如下:

1、加强领导,深入贯彻。

(1)、在接到国家经贸委和全国总工会关于开展“安全生产月”活动的通知后,我公司立即组织基层单位于×月×日召开了安全生产紧急会议,对上级的`各项要求进行了及时传达,并决定在6月1日―6月30日开展一次全员参与、全方位整改的“安全生产月”活动,并要求各单位必须深刻领会今年全国安全生产活动月主题“安全发展,国泰民安”的深刻意义,从讲政治的高度出发,充分认识到此次“安全检查月”活动的重要性,坚持安全管理“五同时”和各项防范措施的“四落实”制度,按照公司的统一部署做好本单位的各项安全生产宣传、教育、自查和整改工作。

(2)、以×字[×]×号文下发了《关于开展以“安全发展、国泰民安”为主题的安全生产月活动的通知》,要求各单位结合安全生产综合整治活动开展“安全生产月”活动,成立了以公司×经理任组长的活动领导组,并建立了主网、农网系统专业检查小组,同时在活动时间、要求、内容和形式上做了具体的安排和部署,提出了以查人员安全、查设备安全、查电网安全、查消防和交通等安全的4大项34小项的检查提纲,内容包括查领导、查思想、查管理、查设备、查纪律、查制度、查隐患、查规程、查安全责任制等。各基层单位在公司的指导下,行动迅速、雷厉风行,均下发了文件,成立了“安全生产月”活动领导组,做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改,从而为此次“安全生产月”活动开展得更加扎实和细致打下了良好的基础。

2、加强教育,全面宣传。

(1)、各单位安全第一责任者对本单位安全生产月活动的安排、检查、总结和整改等工作亲力亲为,首先,公司各单位在活动的初始阶段,分别组织召开干部会、职工大会、座谈会等,逐级传达会议精神,并将电话录音复制下发到边远变电站、供电所和在外施工工地,学习过程中进行了全员签名签字活动,并写出了学习电话会议后的心得和体会。同时进行“安全生产月”的深入宣传和贯彻工作,做到传达到位,不漏每位职工、不留一个死角,横向到边、纵向到底,在全公司范围内掀起了浓郁的“安全生产月”活动高潮。

(2)、充分发挥了党政工团齐抓共管安全生产的优势,利用闭路电视和《×报》开辟安全专栏,及时报道公司各单位开展“安全生产月”活动情况,同时,各单位还利用板报和标语等宣传工具,在各生产场所和办公场所进行宣传,营造“安全生产月”活动气氛,使此次活动深入人心,开展得扎实有力。如部分单位举办了“安全知识竞赛”和“讲安全、比贡献”等演讲活动,不仅丰富了职工的安全文化生活,也提高了他们的安全意识和安全自觉性。

(3)、公司发放安全宣传张贴画12个种类150套1000余张、安全宣传串旗20套、安全宣传标语20套200张等宣传工具,在公司各生产场所和办公场所进行宣传,并开展了安全生产宣传漫画巡回展览。

(4)、6月底,为弘扬企业精神,繁荣安全文化,健全公司安全生产宣传阵地,深入开展好全国“安全生产月”活动,公司在全公司范围内开展了征集安全生产标语的活动,在各单位工会和党、团支部积极配合下,共征集安全生产标语××条,并及时在全公司进行了宣传和张贴。

(5)、在《×××》报开辟了“安全生产月”活动专版,利用公司闭路电视开展了安全访谈、现场追踪、基层调研、案例宣讲等,用喜闻乐见的形式,对职工进行潜移默化的安全教育,大造“安全生产月”活动气氛。

(6)、6月15日,基层单位10余人由公司×××领导带队,参加了全国统一组织的“安全生产月咨询日”活动,在×××广场就安全生产和优质服务向市民进行了宣传,共发放宣传传单30000余份。

(7)、各单位党支部、团支部、工会等部门组织召开了班站安全民主分析会,及时了解职工安全思想状况,做好职工的安全思想稳定工作,针对性地开展了安全思想教育,进一步提高了各级人员遵章守纪的安全生产自觉性。

二、加强安全管理,深入自查整改,以实际行动扎扎实实进行“安全生产月”活动。

结合“安全生产月”活动主题,公司全面开展了反人身事故、反设备事故、反习惯性违章、反装置性违章的安全生产综合整治和整改活动,制定详细的自查提纲和工作程序,做了如下工作:

1、开展了对各级人员、各种岗位的安全素质评议、技术素质评议、工作到位评议、落实自身工作职责的民主评议活动,共计对xx余名同志进行了民主评议活动,按得票率多少,对不合格人员58人进行了安全教育,根据教育和考试情况待岗4人、转岗10人、辞退临时工28人。

开展供电公司质量月活动总结

按照全国“质量月”活动总体部署,国网重庆綦南供电公司紧紧围绕“提升供给质量建设质量强国”主题,突出电网企业特点,开展质量宣传,强化质量管理,切实提升供电质量和优质服务水平,更好服务经济社会发展。

为使“质量月”活动取得实效,国网重庆綦南供电公司全面贯彻落实质量工作的各项方针政策要求,深化落实国家电网公司、重庆市电力公司和公司年中工作会议精神,紧密结合公司实际,进一步提升质量管理水平。

活动开展期间,国网重庆綦南供电公司充分利用展板、标语、横幅、办公系统、qq、微信、互联网等各种媒介,加强“质量月”活动组织宣传,面向全社会开展供电服务质量咨询活动,提升全员质量意识;强化全面质量监督管理,学习借鉴先进企业的质量管理经验,推广先进的质量理念和管理方法,促进质量管理水平不断提升;深化电能质量在线监测应用,严格物资质量监督检测;以“四不两直”方式,开展建设工程质量督查,强化工程质量过程管控切实提高输变电工程投产质量;加强电网设备质量问题治理,巩固“三查三强化”安全专项行动成果,切实加强设备质量问题专项整治,确保迎峰度夏任务顺利完成;着力提升优质服务水平,全面落实“你用电、我用心”服务理念,开展电能质量入社区宣传活动,树立供电服务质量精益求精的良好形象。

同时,该公司要求各部门、业务实施机构主要负责人亲自部署活动安排,逐级明确“质量月”活动分工和责任,落实各项重点工作任务,公司督查队根据工作推进情况开展“质量月”活动成效的督促检查;各单位积极创新拓展“质量月”活动的内容、形式和范围,把“质量月”活动作为推动公司质量工作的有效载体和展示公司质量发展成果的平台;突出活动重点,把开展“质量月”活动与强化企业本质安全水平结合起来,加强工程建设、运维检修、营销服务等全过程质量管理工作,为公司安全生产及各项重点工作的顺利推进提供坚强质量保障。

供电公司工会夏季送清凉活动总结

7月13日,初伏第一天,河北省气象台继续发布高温红色预警,预计最高温度36摄氏度,宣化分公司工会带队到施工现场,慰问冒高温坚守一线的干部员工,分公司“夏日送清凉”活动也随之正式启动。

入夏以来,分公司广大员工战高温、斗酷暑奔波于检修、基建以及设备巡视现场。为充分关爱职工,坚持将工会工作融入中心、服务中心,鼓舞士气,为安全稳定开展中心工作奠定坚实基础,分公司以“夏日送清凉”为主题,计划将慰问活动贯穿于整个暑期。

在李家堡35千伏输变电工程施工现场,看到施工建设工作人员热火朝天,忙而有序,按照专业分工娴熟地操持着手中的工作,分公司领导班子成员由衷地敬佩一线员工,他对工作人员说:同志们辛苦了!李家堡变电站是宣化分公司放眼宣化县未来电力发展,每个乡镇至少一座变电站战略目标的重要工程,对于优化宣化县电网布局,强化电网基础具有重要意义。通过大家的辛劳和汗水,能够把蓝图变为现实,是电力人的责任也是荣耀。随后,分公司工会向现场工作人员发放解暑饮品和防暑药品,叮嘱大家注意补水防暑,并鼓舞大家凝聚力量、攻坚克难,确保工程按期投入运行。

供电公司工会夏季送清凉活动总结

7月5日,铜川供电公司工会先后到稠桑变电站、关庄变电站工作现场为职工送清凉,为大家带去了茶叶、饮料等慰问品。现场工作人员分别在安全承诺横幅上签名,进一步强化安全生产理念。

铜川供电公司深入落实“四查三强化”安全专项行动,坚持“以职工为本”,紧密围绕夏季安全生产、防暑降温和高温劳动防护等内容,由工会组织安排,主要领导带队,分别深入工作一线开展走访慰问,把清凉和领导的关怀送到群众心坎上。同时,开展“关爱生命、共保平安”为主题的安全承诺签名活动,现场班组成员积极参与,纷纷在横幅上签名,表明对安全生产的决心,进一步增强职工的安全责任和使命感。

随后,该公司还将组织在一线班组及施工现场开展安全承诺签名活动,不断强化职工遵章守纪和抵制“三违”的主动性和自觉性,夯实公司安全生产管理基础,提升全员安全生产意识,确保迎峰度夏期间施工现场安全。

供电公司工会夏季送清凉活动总结

7月20日,睢宁县供电公司工会组织青年志愿者来到睢宁县颐康敬老院,为老人们送去日常生活用品,并对敬老院的内部线路进行安全检查,为老人们在炎炎夏日送去了一份清凉。

在敬老院,该公司青年志愿者们亲切地和老人们交谈、嘘寒问暖,询问他们的身体状况、日常生活、饮食起居等情况。还帮老人梳头发、剪指甲,打扫卫生和整理房间,小小的敬老院里充满了欢乐祥和的气氛。同时,志愿者们还对院内的供电线路进行巡视、检查,对损坏的插座、灯泡进行了更换,争取为老人们创造一个舒心的生活环境。并细心的为老人们讲解了安全用电常识,叮嘱老人们在夏季多注意身体。临别时,老人们的脸上个个都洋溢着幸福的笑容。活动的时间虽然不长,但给老人们带去了阵阵的暖意,让老人们体会到了孤老不孤独,体会到电力企业的关怀。一直以来,该公司工会将爱老、敬老活动作为常态活动开展,定期为辖区敬老院、孤寡老人解决生活上的难题,为老人们提供最真诚、最舒心、最满意的优质服务,深受社会好评,充分展现了国家电网公司服务社会、奉献社会的良好责任企业形象。

供电公司节能有我绿色共享活动总结

6月13日是全国低碳日,xx供电公司积极组织节能宣传周活动,在夏季高峰用电来临之前,举办“节能有我,绿色共享”为主题的宣传活动,受到过往群众的普遍欢迎。就活动情况总结如下:在活动现场,该公司向过往群众发放科学用电手册、居民峰谷分时电价指南、电量电费突增宣传解释材料、安全用电知识等宣传单与小册子,摆放节能环保宣传展板,还走街入户宣传节能降耗等用电常识,旨在引起人们的节能降碳、生态环保的社会风尚。

此外,该公司还在各机关部门、乡镇供电办公场所,提倡“绿色办公我先行”活动,倡导低楼层人员走楼梯,下班后关闭所有办公设备电源等,鼓励人人当好节能节电表率。据不完全统计,活动当天共发放各类宣传册、宣传单200余份,受理各类用电问题咨询共37人次,推广下载掌上电力app等电子缴费渠道共22次。

供电公司党建活动总结范文优选

这些年电力公司对企业党建工作进行创新实践,无论是上下联动的机制创新、还是灵活多样的形式演绎,无论是人才培训的蓬勃发展,还是作风建设的强化执行,陕西省电力公司的党建创新一刻也没有停步,在经历了由探索到完善、由雏形到系统、由试点到推行的耕耘过程后,一个覆盖全面、上下对接、运转有序的党建工作模式,在企业科学发展新时期的方方面面,不断焕发出别样的精彩光芒。

党的xxx报告强调要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”,如何适应这样的要求,走出一条更富有时代气息和实际效果的企业党建工作之路,是陕西省电力公司党建工作面临的新课题。

“积极探索新形势下加强党建和党员干部队伍建设的新机制、新形式和新途径,让企业党建工作更加体现时代性、富于创造性、把握规律性。”陕西省电力公司党组书记陈栋才特别强调,要通过行之有效的载体,调动广大党员干部的积极性,让每名党员的作用发挥得更大、更新、更实。

通过探索和实践,陕西省电力公司借鉴生产经营工作中的项目化管理,在结合与推进中,使党建项目化管理模式应运而生。

根据党建项目化管理方案,各单位确定并上报给省公司本单位的党建工作创新项目,省公司对各单位申报实施的党建项目进行了审核,并立项备案,在日常工作中进行跟踪管理和有效指导,加强项目化管理的过程监督。依照年度推进情况,适时召开党建创新工作总结交流会,对成功经验进行推广。经过一整套项目申报、审定立项、项目实施、结项评审和成果发布的闭环管理,各单位党建工作亮点和工作特色联袂展现,陕西省电力公司党建工作“项目化、数据化、载体化”的新探索,正在将党建工作融入企业管理的总体工作的进程中收获着喜人的成效。

化程度大幅度提高,党组织已成为生产经营工作拓新实践的“引航者”。

在推动企业改革发展的过程中,要将党建工作落到实处,必须强化党建工作围绕生产经营、围绕“以人为本”、围绕大局工作进行实质性运转的能力。

怎样才能深刻把握新形势下基层党建工作的特点和规律,为推动科学发展、促进和谐进步提供坚强的组织保证?陕西省电力公司党建工作不断适应形势任务的变化,紧跟企业改革发展的节奏,在强化寻求党建工作与生产经营工作的“契合点”中,走出了一条两者全面对接和同频共振的新路子。

20xx年开始,陕西省电力公司提出将标杆管理、绩效考核等先进理念引入党建工作,深入开展了党支部创一流对标工作。逐步完善后的、与生产经营紧密结合的工作指标体系和管理体系,不仅强化了党建工作与其他工作的联系,也促进了“大党建”架构的形成。

“党员干部讲党课竞赛”、“党员‘亮身份、亮工作、亮承诺’”、“党课观摩”、“创建‘学习型党支部’”、“支部联建”、“党员承诺制”……一时间,创新激发着思路,眼光引领着行动,各基层组织的主题实践,轰轰烈烈又扎扎实实地充实着整个公司党建工作的内容,拓展着党建平台的宽度。

供电公司党建活动总结范文优选

(一)维护支部领导班子的团结稳定、继续保持和发扬电力事业领头羊的精神。

今年1月,支公司党支部顺利完成了人事调整工作,为支公司党组织注入了新鲜的血液。如何继承发扬优秀传统,继续保持支部领导班子的团结稳定,充分发挥支部领头羊的作用,是支部工作的重中之重。新的支部班子通过工作的不断磨合,同行政很快建立起互助互信、团结合作的紧密关系,成为了带领支公司的航船搏击市场风浪,通往胜利彼岸的舵手和领航员。

支部始终坚持与分公司党委、*县县委思想上保持高度的一致,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,认真落实上级党组织有关指示精神,组织全体党员和职工群众积极地、创造性的开展工作,为支公司的各项工作的顺利开展提供了可靠的思想保证。支部支委内部分工明确,能认真贯彻民主集中制的组织原则,坚持和维护集体领导和个人分工相结合的原则,支公司的重大问题都经集体讨论决定,做到了公正、公开,保证了党员职工队伍的团结、稳定。

(二)不断完善基础工作,创造性地开展支部党建工作。

(三)大力加强党风廉政建设,全面开展行风评议和纠风工作。

(四)坚持正常的组织生活制度,不断加强党员干部队伍建设。

党支部始终坚持正常的组织生活制度,坚持“三会一课”制度,保证做到了每季度一次党员大会,每月一次支部委员会,党课坚持每季度一次。并做到会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。按时召开党员领导干部民主生活会,认真收集党内外群众意见,会议主题突出,与会人员个人书面准备充分,会上积极发言,认真开展批评与自我批评,会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施,积极主动地接受广大党员的监督,务求达到理想效果。同时重视政治理论学习,专门聘请省委和县委党校专家上党课,通过老师浅显幽默的表白,紧扣生活的阐述,把高深莫测的哲学理论同现实生活融会贯通,大大激发起全体党员干部政治理论学习的浓厚兴趣。支部个人都建立了学习笔记,并能联系思想实际写出学习笔记和体会文章,收到了良好的学习效果,有效提高了全体党员干部的政治素质和理论水平。支部还在支公司全面开展“保持xxx员先进性教育”的活动,教育广大党员同志要为党旗增光彩,严于律己、规范言行,做职工群众信任的党员。

(五)积极开展争先创优活动,充分发挥支部的战斗堡垒作用。

党支部紧紧围绕“安全生产、营销服务”的中心工作,积极开展争先创优活动,做到了活动有方案、有实施、有效果,突出了加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部战斗堡垒作用的主线。活动中,领导干部带头讲政治、讲学习、讲正气,工作不断创新,遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,广大党员以身作则、开拓进取,在各自岗位上分兵把口,关键时刻冲锋在前。把“人民电业为人民”的服务宗旨全面落实到具体的行动之中,在学习、工作中发挥了应有的先锋模范作用。

(六)强化职工思想政治工作,有效增强企业向心力和凝聚力。

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-的新局面。形成抓党建、抓廉洁勤政、抓精神文明建设、抓思想政治工作的良好氛围。

目标评价办法》及《当涂供电公司基层党支部工作目标评价细则》,从思想建设、组织建设、作风建设、党员管理和加强思想政治工作五个方面二十个小项对基层党支部基础工作进行规范,每季度组织对工作开展情况进行考核。基层党支部各项工作得到了有序的开展,增强了党支部的工作能力。

认真做好党员发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则,深入做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员工作,改善党员队伍的结构和分布,严格执行党员发展的程序和规定。在发展工作中,认真执行“发展党员工作细则”、“发展党员公示”制度,严把入口关。全年发展的7名党员,均进行了公示,提高了发展党员的透明度,强化了发展党员工作的监督和制约机制。

三、团结协作,领导班子建设稳步加强。

不断学习,树立科学的“三观”。坚持党总支中心组学习制度,不断促进领导班子思想政治建设。党总支在全年学习中,主要把握三点,一是明确学习目的,周密的学习计划、切合时事要求,按计划组织中心组成员学习。二是改变单一集中学习的模式,强调集中学习与自学相结合,丰富学习内容。三是健全学习制度和组织,明确职责,保障学习的实现,实施参学人员签到制。2014年,我党总支共组织集中学习12次,参学人员每人自学时间约计60小时,参学率为98%以上,保证了学习任务的完成。

相互帮助、组织上相互监督、作风上相互促进、工作上相互支持、利益上相互谦让、感情上相互尊重的既有民主,又有集中,既有统一意志,又有个人心情舒畅的战斗集体,呈现出相对稳定有序的平衡状态,班子成员充分发挥聪明才智,集思广益,优势互补,形成合力,提高了班子整体效能。

内容分解,职能部门以《部门责任分解和承担书》、支部以与班组层层签订的形式,形成一级抓一级,一抓到底的工作机制。三是健全考核机制,实行了党风廉政风险保证金制度,保证党风廉政责任书的落实。坚持执行《当涂供电公司党风廉政责任书考核办法》,党总支对全公司各单位责任书落实情况每半年进行一次全面考核。

四、保证质量,狠抓干部队伍建设。

供电公司党建活动总结范文优选

20xx年,我公司党建工作在靖江市委组织部和公司党委的正确领导下,以科学发展观为指导,以创先争优活动为抓手,切实加强党组织建设和党员干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和xxx员的先锋模范作用,为公司各项工作的开展提供了组织保证。

1、做好领导班子和干部队伍建设工作。

公司党委以争创优秀(四好)领导班子为抓手,不断加强领导班子和中层干部队伍建设。一是理论学习。每月组织1次中心组学习,由班子成员轮流备课作学习辅导,班子成员每季每人都撰写1篇以上学习体会。通过党委中心组有计划的学习,不断提高思想政治觉悟和理论水平,增强了解决实际问题的能力。二是团结协作。班子成员遇事及时通气协调,通过谈心通气,召开民主生活会等多种形式,使公司“一班人”在工作中形成共识,相互信任,相互支持,提高班子的凝聚力和战斗力。三是民主决策。严格执行《基层党委工作规则》和《党委议事规则》,定期召开党委会,凡涉及到“三重一大”事项,都按决策程序、议事规则集体研究决定,不搞个人说了算。四是作风建设。能够经常深入基层,扑下身子搞调查研究,实事求是地解决问题;坚持实事求是,一切从事业、从工作出发,大局意识强。五是队伍建设。2月份,举办了一期中层干部培训班,进行以人为本、企业文化理念、党风廉政建设和形势任务等内容的培训学习,提高中层干部的理论水平和法纪观念。组织职工代表进行评议、测评,完善了干部队伍监督管理机制。注重抓好后备干部队伍培养教育,储备优秀人才。班子成员坚持求真务实,2、切实抓好党组织建设工作。

以开展各类创争活动为抓手,着力抓好基层党组织建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用。一是开展“争创”活动。根据《xxx泰州供电公司委员会关于在全公司开展争创五好基层党组织活动意见》的要求,年初重新修订了基层党支部的“争创”规划,各支部按照规划目标开展各项活动。二是签订20xx年党建目标责任书。制订了《20xx年党建目标管理考核细则》,坚持每季考核一次,促进年度党建目标的实现。三是举办了一期党建工作培训班。邀请了靖江市委组织部党管科科长李华兵作党务业务知识讲座,有针对性的从党支部的性质与任务、党支部书记职责、党支部的制度和程序、工作方法和活动方式等几个方面进行了细致的讲解。各支部书记围绕“20xx年如何开展好党群工作”这一主题,开展了座谈研讨,增强了党支部书记的理论知识和业务能力。四是坚持和完善党建工作各项制度。开展党务工作检查评价活动,通过召开座谈会听取职工的反映和意见,查阅各党支部《基层党支部一本通》记录台账资料等,对各支部的争创“四强”党组织情况作出综合评价。规范了新搬迁支部的阵地建设。五是开展基层组织建设年活动。根据省公司党委制定的《开展基层组织建设年活动实施细则》,制订了《靖江市供电公司开展基础组织建设年活动任务分解表》,召开了开展基层组织建设年活动动员部署会,完成了党支部自评定级、公认度测评、制定整改提高计划、晋位升级等工作。按照市委组织部开展“评星定级”活动意见,拟定了1个五星级,6个四星级、7个三星级基层党支部,努力在原有基础上实现新提高。4月19日,迎接了靖江市委组织部对靖江公司“基层组织建设年”的调研约谈活动。

3、着力推进创先争优活动。

4、打造党员义工服务亮点工程。

5、开展“党员素养提升”活动。

6、做好党员组织发展工作。

按照党员发展工作流程,认真做好建党对象的培养、发展工作,今年吸收9名同志加入党组织,8名预备党员转正,确定20xx年发展对象10名,并参加了培训学习;做好党费收缴工作,完成20xx年党费收缴工作,共收缴党费40612元;开展了“党员捐赠日”活动,公司党委在指定时间内,将党员捐赠的3990元,交到靖江市党员管理中心,并由工作人员登记造册。

存在问题与不足:

1、党支部党建工作不平衡。

2、党支部结合所在部门、单位实际不多,没有特色鲜明的主题活动和工作亮点。

十八大明确提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”,学习、服务、创新三者紧密相连,学习是基础,创新是动力,服务是落脚点,学习、创新的目的全在服务。十八大报告提出要加强基层服务型党组织建设,这是今后一个时期,公司党建工作的努力方向和工作重点。公司党委将不断创xxx建活动载体,把基层党支部打造成“学习型、服务型、创新型”三者合一的服务型党组织。

供电公司节能有我绿色共享活动总结

赛龙舟是端午节的传统,“旱地划龙舟”比赛也是文汇端午街会活动的独特创意。比赛时,队员们需整齐划一地迈动左、右脚,“划”动旱地龙舟。不时有队员失控“落水”,惹得观众笑声一片。无论是旱地龙舟主体赋有传统文化符号的设计,还是“划龙舟”时群体参与的一致协作、积极向上的精神,都体现了学校意图将端午传统文化以更灵活更新颖的形式融入师生们记忆里的良苦用心。

初二年级以班级为单位开展的“端午街会”依旧深受师生们欢迎。各班级展区的布置和展示项目形式丰富多彩,老师、学生和嘉宾一起浏览端午百科知识、猜谜品、品美食、玩游戏等,现场其乐融融。在汉字碑前,特色发展中心精心准备的文汇特色大餐——舞蹈、合唱,小学部同学们带来的精彩节目更是吸引了众多的观众,不时引来了阵阵的`掌声。

文汇学校“我们的节日”课程,目的在于通过举行各种活动,增进学生对中国传统节日文化的了解和兴趣,启迪学生的智慧,培养学生的创新精神,激发学生的民族自豪感。

供电公司“安康杯”竞赛活动总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编整理的供电公司“安康杯”竞赛活动总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

作为公用服务性行业,安全生产是深化改革、促进发展的“第一要务”。××供电公司积极响应全国总工会、国家安全生产监督治理局关于开展“安康杯”竞赛活动的号召,连续开展六年多来始终将其贯穿于企业安全生产全过程之中,认真落实“安全第一,预防为主”的方针,在员工中大力弘扬“没有消除不了的`隐患,没有避免不了的事故”的安全理念,以建设学习型企业为契机,努力培育创新意识和创新能力,不断实现安全生产的机制创新和治理创新,加强过程治理,进一步把安全生产责任制落实到实处,保障了员工的生命安全,维护了员工的生产安全与健康权。提高了公司安全生产和劳动保护工作水平,为确保电网安全运行、可靠供电,为促进本地区的经济发展,保障本地区社会稳定作出了贡献。

公司的安全生产也保持了持续的稳定局面,截止到今日,公司已实现连续813天安全无事故纪录。先后被评为“省双文明单位标兵”、“省文明行业”、“省公司双文明单位”,同时也相继荣获了“××省‘安康杯’竞赛优胜企业”、“××省推行‘事故隐患和职业危害监控法’先进集体”、“省公司安全生产先进集体”和“市安全生产先进集体”。公司下属溧阳市供电公司也连续两次获得“××省‘安康杯’竞赛优胜企业”。

我们的主要做法是:

强有力的组织领导,是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败要害。在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立以总经理为组长、副总经理、总工程师、工会主席为副组长、各职能部室主任为组员的领导小组,竞赛办公室设在工会办公室,各下属公司也分别建立了“安康杯”竞赛的领导小组。

竞赛领导小组将公司年度安全治理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法,做到了“五化”。即竞赛治理目标化;竞赛项目系列化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。全公司各部门在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛形成了合力,保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传,方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。根据公司人员机构调整的情况,竞赛领导小组调整充实了公司安委会成员,工会劳动保护监督检查委员会成员和公司安全网络成员,把有安全生产中有丰富经验、安全思想牢固、责任心强的同志及时充实到竞赛的组织中来,保证了公司行政安全监察体系和工会劳动保护群众监督体系健全。

完善安全检查制度,强化安全检查手段,以落实安全生产责任制为重点,搞好“五查”。

我们认真学习和贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家电监察会安全生产1号令、国网公司安全生产电视电话会议等文件和会议精神,强化安全意识,把握安全工作的重点。坚持把落实安全生产责任制作为加强安全治理的重中之重,把安全生产内容作为双文明综合责任承包制的重要内容,通过公司与各基层单位和部门签订《双文明综合承包责任书》等形式,明确各自的安全生产责任。基层单位纷纷采取改进了“百日安全记录”考核模式、制定“现场安全检查考核办法”,层层细化和强化安全责任。按照三级控制的原则,完善安全生产目标治理体系和相应的安全生产保证措施,明确目标、制订措施、落实责任。

供电公司工会夏季送清凉活动总结

进入夏季以来,为切实维护高温期间广大职工的身体健康和生命安全,确保平安度夏,确保生产经营的顺利进行,公司行政、工会统筹部署、妥善安排,深入开展一系列具有自身特色的送清凉活动,为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意。

为了充分发挥工会联系职工群众的优势,把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位,切实维护好职工的健康权益,为员工统一购买配发了“藿香正气水”、绿豆”、冰糖”、“风油精”、“毛巾”等防暑降温用品。做到知识宣传、防暑药品、专项基础设备三到位,提高职工的自我保护意识、确保员工的身心健康。此外,公司工会为一线班组、供电所配备了急救小药箱,配有应急处理药品“云南白药”、“创可贴”“绷带”、“十滴水”等。

据了解,为保证全体职工以充沛的精力投入工作的同时平安度过炎热的夏天,公司投入防暑降温专项资金6.7万元。

供电公司女工的读书活动总结

截止目前,可以说取得了预想的效果,达到了预期的目地。

为了将女职工读书活动开展得深入实际,有声有色,公司工会转发了网、省公司文件,并结合长春供电公司的实际下发了自己的文件,读书活动期间,各基层单位高度重视,坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工,举办了一系列丰富多彩、生动活泼的读书活动。各基层单位为本单位、本部门的女职工读书、学习提供了良好的`阵地、舒适的环境,同时给予经济上的支持,包括装修读书环境、购买图书资料等等,组织引导广大女职工开展素质培训,促进职工读书阵地建设。特别是一些基层单位通过举办文化讲座系列活动,大力推动了新知识、新文化的传播,还包括举办普及性知识讲座,提高了广大女职工的思想文化素质。此外,我公司还紧密结合开展社会主义荣辱观教育,不断丰富和提升女职工读书活动的思想道德内涵。

同时,公司工会还结合国网公司、省公司的通知要求,对读书活动进行了科学、全面、细致的安排,做到计划明确,实施保障有力,确保了女职工读书活动开展的生动活泼、扎实有效。

整个活动共三个阶段,即准备阶段(9月底前)、读书阶段(10月)、成果展示阶段(10月末至11月中旬)。在准备阶段,主要注重宣讲宗旨和宣传发动。在读书阶段,公司工会人员不定期的组织女职工进行座谈,让大家畅所欲言,谈谈自己上一阶段读书的心得、体会与经验、方法,以及对工会开展女职工读书活动的这种组织形式、活动方式的意见、建议及自身需求等,并将自己读过的好图书(书名目录)推荐至工会,截止到目前,工会共收到推荐书目70多种,读书心得96篇。

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