职业技术学院学生会学期工作总结大全(17篇)

时间:2023-12-04 09:46:56 作者:紫薇儿

学生会工作总结是一种珍贵的经验,可以帮助我们更好地理解团队协作和管理技巧。来看看这些优秀的学生会工作总结吧,或许能给你提供一些新的思路和创意。

淮南职业技术学院院学生会宣传部工作总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家收集的淮南职业技术学院院学生会宣传部工作总结,欢迎大家分享。

回顾过去的一个学期,我们宣传部在各级领导老师,主席团和各部门的帮助下完成了许多工作。新成员已经基本熟悉了宣传部的主要工作,老成员也逐渐退居幕后,把更多的`机会留给了新成员。通过各类活动的开展,大家团结一致,互相学习,不断磨练,每个人都收获了很多。

1.遵守规章制度,努力完成宣传部工作。

2.各部员准时参加例会,有特殊情况提前请假。

3.绘画组、书法组各司其职,工作认真负责。

4.节省纸张颜料。

5.积极打扫宣传栏。

6.加强与宣传部另外两个组和院系各组织部门间的联系与交流。

(1)为丰富同学们校园文化生活。特举办书画比赛。

(2)积极配合其他部门工作,出制画报字报,积极进行活动宣传工作。如“迎新杯”“新生杯”“职业规划大赛”“新生歌手大赛”等。

总体来说,宣传部的工作是琐碎,繁重,灵活的,但我部成员合理安排工作,很好地完成了工作。我们努力让自己的字报和画报一张比一张更精美。

这学期工作已经临近尾声,我们宣传部所做的工作只是一个开始。我们要不断地完善自己的制度和安排,锻炼自我的能力。不断学习,加深了解,提高自己的工作能力和工作水平,为能够更好地为校园为同学们服务而努力!

院学生会宣传部

20xx年xx月xx日

职业技术学院的社会实践部工作总结

时光飞逝、日月如梭。眨眼间,几个月已经过去了,紧张而又忙碌的一学期又结束了。这一学期来,我们社会实践部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦,也有过失败。而我也是这学期才加入学生会社会实践部的,虽然我工作方面做的不是很好,但我已经努力了,在下学期的工作中我会更努力的。学生会作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,在学生会社会实践部里我学到了很多东西这对我来说也是一个很大的收获。

现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下:

本学期中,我们社会实践部与各个部配合,在本学期中进行了很多大型活动,提高了我们部的办事效率。在那些大型活动中,我学到了很多、也体会了很多、对社会实践部有了更深一步的了解,在工作中也有了更进一步的提高同时我也学到了很多为人处事和工作方面的经验。

此外,我们还开展了、其他系也开展了各种活动。让各班文艺委员负责把同学们对文艺部的意见、建议传达给我们,以便我们能在工作中扬长避短,更好的为同学们服务。提高同学们的积极性。

为了提高同学们的素养,我们部还开展了很多社会实践活动。得到了很多同学的支持。也的到了不少建议。通过此活动激发了大家对文艺的`兴趣,也更进一步让同学们了解到:“文艺”也可用笔写出来,同时我们也了解到了同学们良好的文艺素养。

职业技术学院年工作总结

1.2020年动员13054人报考我校,获批招生计划11092人,当年录取新生11017人,比2020年增加3430人,增长45%,注册10411人,注册率达到94%。2020年拟招生专业备案专升本22个、高起本9个,专科减少到17个,据此招收成人高等学历教育本科生占比首次超过50%,达到53%,生源结构逐步优化。

(二)非学历培训规模稳步提升,拓宽办学渠道,社会效益逐步显现。

2.学院牵头开发的继续教育在线学习系统截止到2020年9月,累计保障完成114万余人次的学习。实体班培训不断拓宽区内外办班渠道,寻找合作院校,争取项目,培训超过5000人,比往年有大幅度增长,超额完成自治区人社厅对国家级继续教育基地培训人次的要求,为xx大学继续教育学院非学历教育培训教育品牌的初步树立奠定了基础。

(三)以内涵发展为核心,狠抓人才培养和培训质量。

3.按照学历教育人才培养目标要求,修订调整2020级到2020级67个专业教学计划,审核调整2020级47个专业教材目录;提高教师、班主任、监考人员聘用标准和工作要求,严把教学、考务、论文质量关,规范和完善教学、学籍档案,清缴历年学费。加强教学站管理,严格控制新增设教学站,安排对2020-2020年教学站工作开展全面评估检查,进一步规范办学秩序,防范风险。

4.培训教育探索新的高效管理模式,从课前、课中、课后分散管理调整为“项目负责制”,构建以项目负责人为主,项目小组其他成员既各负其责又协同作战,与国际接轨的培训管理模式。新管理模式在国家级研修项目《设施园艺土壤绿色防控技术》和《自治区煤炭地质调查院、自治区煤炭地质勘查院2020专业技术人员专业技能提升专项培训》等培训项目实践成功,打造了“培训质量至上,社会效益优先”的办学理念,不仅提高了管理者的团队精神和业务素质,而且提高了教师聘任、班级管理、后勤服务、经费使用质量,组织单位和参训学员对培训班的组织策划、班级管理、生活服务等各个方面的工作非常满意,给予极高的评价。

回顾一年来的工作,在学校的正确领导和支持下,学院上下共同努力,推进了“十三五”事业发展规划和行政领导班子任期目标责任各项任务的完成,落实了《2020年工作要点》全部工作。在新的一年里,我们将百尺竿头更进一步,继续推动学院事业取得新进展。

职业技术学院年工作总结

20.建立学院预算管理制度,提高经费使用效益。按照学校关于“推进预算管理改革,建立学院预算管理办法”的要求,制订《继续教育学院财务报销会签制度》和《继续教育学院2020年经费预算安排方案》,采用“二上二下”办法,围绕工作要点编制全口径预算,预算总收入1228.13万元,上缴学校699.83万元,支出639.94万元,资金缺口111.64万元。2020年学院积极组织收入,各项开支严格执行预算,报销程序按照审签会签办法,保障了学院工作规范有序。截止11月30日,实现收入1982.64万元,上缴学校1073.73万元,支出392万元。

21.清理历年欠缴学费,有效防范办学风险。制订《关于成人高等学历教育学生学费和教学站费用收缴工作的安排意见》,明确清缴时间和办法,经催缴43个教学站和所有直属班学生费用,清理学费557万元;根据收费情况审核确认2020年招生教学站30个;目前西部光彩学校12.65万元和中联学校94万元正在按协议缴交。

22.开展教职工业务培训,提升综合能力。围绕“十三五”事业发展规划和行政目标责任制各项任务,制订《业务培训工作方案》,由分管领导会同各部门负责人统筹确定参加培训人员,年内已安排参训20余人次,培训后均提交了培训考察报告或在学院进行专题交流,启发思路,提升能力,做到“一人参训,全员参训”。

23.规范管理外聘和工勤人员,建立考核机制。学院争取学校同意采取劳务派遣办法选聘人员,并将学院已有7名及学校所属1名外聘人员全部纳入劳务公司管理,保障提高了外聘人员待遇等权益。制订《外聘人员考勤和请假管理办法(暂行)》和《工勤人员职责分工调整》,实行绩效考核,表彰奖励优秀外聘人员。

24.日常行政综合工作规范有序。汇编中央“八项规定”、培训会议费、差旅、教职工管理等规章制度,组织教职工学习,并严格执行;完成学院会议前后材料准备及纪要的收集、汇总、记录、网站维护及上传;装订整理学院2020年及2020年综合档案700余件;处理上级文件以及下发学院公文300余件;严格学院公章管理,无滥用私用现象;统一采购办公用品,建立领用手续,发放3500余件;汇总审核教职工考勤,据此按时上报工资和津贴信息;积极协调教室,确保学历教育教学及培训工作有序进行;按照要求安排行政、教学和培训用车。

25.按照学校要求组织完成搬迁。提前清理楼宇装修问题和安全隐患上报学校,组织清洁楼宇卫生,制订搬迁计划,协调各部门负责人合理安排,确保学院人员、资产、档案等安全完整,想方设法保证网络和电话逐步畅通;制作安装标牌,对公共办公区域进行绿化美化,为教职工创造良好的工作环境。

26.合理配置维护家具设备,提高使用效能。2020年多次进行家具、设备、低值清查盘点,逐一核对学校资产处账务和学院资产,做到账实相符,责任到人。在学院搬迁期间清理上交达到使用年限和无法修复的资产122件价值93742.56元;补办校内设备调拨手续10台件价值36795元;更换配件、安装系统、维修设备2970元。

27.按照政府采购要求更新设备,保障教学培训工作。2020年采购led显示屏及相关配件、笔记本电脑、多功能一体机、录音笔、移动硬盘、碎纸机等设备213,728元;接收校工会拨付家具设备16400元;协助完成“在线学生管理综合平台”验收。

职业技术学院学期的工作总结

抚顺职业技术学院日新电脑工作室是在信息工程系的领导和指引下,由一批对计算机知识拥有相同兴趣爱好者组成的一个学生团体。自成立以来一直都得到学校领导和老师的重视及大力支持和帮助。为了提高校园文化、丰富同学们的课余生活,社团每学期都会举办一些计算机相关知识的竞赛活动。社团作为我校校园文化建设和学生综合素质拓展的重要载体,在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、培养学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用,日益成为广大学生拓展兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示智慧才华的广阔舞台。

在老师的大力支持和谆谆教导下,以及在全校同学的大力支持下,顺利完成了社团在这学期的工作计划。本学期的工作总结如下:

纳新时间:20xx年9月15日

纳新地点:一号寝室楼下

社团活动地点:3#208教室

首先是总结上学期的.成功与失败,每个学期的开始意味着新一次的尝试,旧的学期的逝去意味着经验的累积,思考差的应该如何地修改、好的如何能做得更好是每个学期必不可少的内容。其次内部会议的首次开展激活了完善中的制度,只有不停地发现错误后及时的纠正错误,制度才会不断地得到完善。各部长认真积极筹划部门工作,各部门间更是协调老练、分工仔细,对每件事的认真负责是工作顺利进行的有力保证。

本学期协会开展的活动如下:

2、继续发扬为学校以及学生服务的宗旨,为学校各系部教职工修理计算机;

3、在实际问题中加强成员对理论知识的理解

1、自从日新电脑工作室成立以来我们深刻的体会到,团结好协会的内部是一个社团发展壮大的充分条件,而社长与成员之间的良好沟通却是团结协会的必要条件,因此社团将会把沟通成员与团结协会作为下学期的主要工作点之一来抓。围绕着这个重点,我们开展了一系列的内部活动,包括协会内部联谊、协会内部成员培训等等。如:计算机知识、学习、工作、生活等方面的话题。

2、回首过去,虽然存在很多的不足,但是我们要从过失中找出结论,以便在以后遇到相同的问题时能处理得更好。展望未来,社团还有很长的路要走,为了以后的计划能够实行,社团内部开始制定了大量计划,再从中挑选最实际和最有意义的计划为下个学期做好准备,毕竟做好每一个今天就是明天会更好的最大保障。

1、继续积极举办和开展计算机知识相关方面的活动,提高校园文化、丰富大家的课余生活。

2、加强与其他社团的沟通交流,为协会以后的发展奠定坚实的基础。

3、多组织成员在技术上的交流,引导成员在技术上更深一步的研究与探索。

4、举办电脑知识讲座,使计算机专业人员有个能相互交流技术、共同探讨难题的场所和机会,加快计算机专业人员的知识更新换代。努力扩大协会影响力。

5、我们将继续发扬服务同窗,锻炼自我的精神,在为全校教职工“电脑义务维修”活动举行的同时,为全校学生服务。

社团工作的成绩是喜人的,这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶,同时也凝聚着学校各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜,为之雀跃,更为之自豪!在享受着成就和辉煌的喜悦的同时,我们也时刻保持着冷静理智的头脑,不断总结,总结成功,总结经验,总结教训;不断思考,思考问题,思考困惑,思考前路,因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团才能不断发展,社团事业的明天才会更加辉煌壮丽!

泽达职业技术学院学生会生活部工作计划

学历层次:高职(专科)。

学习年限:三年。

办学校址:江苏省宿迁市湖滨新城合欢路66号。

二、高校简介。

(一)学院简介。

宿迁泽达职业技术学院是经江苏省人民政府批准、教育部备案、独立设置专科层次的全日制普通高等院校,学院地处江苏省宿迁市湖滨新城高教园区,位于风景秀美的骆马湖畔、北依国家级嶂山森林公园、西临骆马湖湿地公园。

学院规划总占地面积856亩,已建成面积530亩,学院教育设施完备,建立了各类实验、实训室40余个,图书馆藏书30万余册。

学院汇聚来自国内知名高校、大型企业的专家、教授、工程师和管理精英,组建了精干高效的学科带头人和管理团队。

学院是一所真正培养和打造老板的大学。为鼓励学生积极创业,专门设立了1000万元创业基金,学生在校期间就可创业,学院将无偿提供创业基金和三年的跟踪服务,真正实现边读书边创业。目前我院已建立大学生实训岗位余个,创业基地200余个,为学生提供1500多个校内勤工俭学岗位。

(二)办学特色。

1.大学校园、大学文化氛围、大学教授为你服务。

2.1000万元的创业基金,创造老板的梦工场。

3.200余个创业基地,确保充足的`创业机会。

4.完善的奖、助学体系和鼓励政策,确保学生顺利完成学业。

5.订单委培式就业机制,完善的就业网络和跟踪服务体系。

6.双元制培养模式,提高学生社会实践能力的同时,确保每位学生顺利完成学业。

(三)奖、助、贷政策。

国家奖学金:8000元/年;

国家励志奖学金:5000元/年;

学院综合奖学金:3000元/年;

助学贷款:最高可申请6000元/年的助学贷款;

学院另外每年推出配套奖学金、助学金500万元。

招生计划。

以省教育厅核定下发的计划数为准。

四、招生专业。

建筑装饰工程技术、建筑工程技术、建筑工程管理、测绘工程技术、工程造价、电气自动化技术、模具设计与制造、机电一体化技术、应用电子技术、计算机应用技术、软件服务与外包、电脑艺术设计、动漫设计与制作、旅游管理(高级酒店管理方向)、财务管理、市场营销、商务管理、汽车运用与维修。

五、报考条件。

1.坚持德、智、体全面衡量和公正、公平、公开的原则;无男女生比例、单科成绩不作限制,身体健康状况按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》规定执行。

2.我院面向江苏省文、理科类考生实行注册入学的录取方式,注册我院的基本条件:参加普通高校招生全国统一考试、未被统一录取批次录取,且取得全部七门科目学业水平测试成绩的普高学生,均可以申请注册入学。

3.艺术类考生执行《江苏省20**年普通高等学校艺术类专业招生办法》实行平行志愿的录取方式,填报我院志愿的条件:学业水平测试d级不超过3门,专业和文化分均达省填报志愿资格线。对于未达艺术类填报志愿基本条件或未兼报普通类的考生,也可通过注册入学的方式就读我院相应专业。

六、录取办法。

1.凡符合注册入学条件的考生,通过网络登录省教育考试院注册入学管理平台,向我院提出注册申请。

3.有下列情况之一的考生可以优先录取,考生须在注册入学开始前,将有关证书的复印件报我院审核:

(1)有艺术或体育特长的考生;

(2)被校级或上级单位评为三好学生、优秀学生干部、优秀团员等称号的考生;

(3)见义勇为、好人好事方面受到校级及以上单位表彰的考生;

(4)具有相关部门签发的技能证书的考生;

(5)在校级及以上单位组织的技能竞赛中获得奖励的考生;

(6)有突出表现,经所在学校推荐、并经报我院认可的考生。

七、学历证书。

1.颁发学历证书的学校名称:宿迁泽达职业技术学院。

2.证书类别:国家统招专科学历证书。

3.颁发办法:学生修完教学计划规定的全部课程且成绩合格,由我院独立颁发国家教育部统一电子注册的宿迁泽达职业技术学院学历证书,享受国家统招大学毕业生的一切待遇。

八、收费标准:

1.学费:9600元/年。

2.住宿费:1200元/年(内设热水器、空调、独立卫生间、宽带)。

九、联系方式。

24小时咨询热线:15651246688。

邮政编码:223800。

电子邮件:sqzdct@。

学院网址:

乘车路线:市内乘坐102路、103路公交车可直达我院。

联系地址:江苏省宿迁市湖滨新城合欢路66号。

职业技术学院年工作总结

13.编印《基地建设规章制度汇编》,指导基地建设工作。学院收集国家、自治区、学校近年来相关文件汇编成册,进一步总结建设经验,推动基地可持续发展。按照自治区人力资源和社会保障厅关于对自治区级继续教育基地调研检查的通知,总结整理了基地硬件建设、制度建设、继续教育工作开展、基地管理等档案材料,10月顺利通过人社厅专技处调研组的实地检查。

14.维护职称评审和在线学习系统。学院组织并会同专家,按照人社厅专技处要求,确保2020年全区专业技术人员职称申报工作顺利进行;1-9月维护完成26917人次的网上学习。配合专技处完成在线学习新旧平台的移交,以及课程资源、专家劳务及相关设备的管理工作。

15.加强基地师资库建设,经基地专业教学指导委员会委员推荐,结合实体班授课综合评定情况,聘任10名优秀教师作为兼职培训师。选聘选派4名培训师参加国家公务员局主办的高级研修班,进一步提升兼职培训师的教学能力。

16.高标准完成专业技术人才知识更新工程高级研修项目。2020年转发自治区关于申报项目的通知,在校内外宣传组织申报9个项目,获批3个,即国家级《设施园艺土壤绿色防控技术》,自治区级《枸杞绿色生产与高效采收技术》和《农村精准扶贫项目开发与电子商务人才开发研究》,培训区内外中高级专业技术人员近300人。2020年研修办班利用和浙江大学、青海大学继续教育学院交流成果,外聘行业内资深专家教授讲学;挖掘区内优势特色基地开展现场教学,优化课程结构;切实提高后勤保障标准,培训质量得到学员认可和好评。为建设好培训项目库,印发《xx大学国家级专业技术人员继续教育基地关于征集国家级、自治区级培训项目选题的实施方案》并组织落实。

17.积极争取行业和区内外培训项目。2020年承办自治区煤炭地质调查院、勘查院专业技能提升培训,参加学员111人。与xx中联成人教育培训学校联合举办区内外企事业单位专项培训13期,涉及六省区以及xx616名业务骨干和专业技术人员。

18.继续教育专业课实行经营性收费模式。根据市场运行情况,调整提高专业课收费标准为6元/人.学时,2020年举办2期,与xx中联学校联合举办11期,培训专业技术人员4100人。

19.提高军转干部进高校培训质量。完成2020年6名军转干部培训,保证学员顺利结业。修订《xx大学军转干部进高校专项培训实施方案》,加入研究生课程提高层次,实行论文答辩方式提高培训考核要求,设立学员奖励激发学习主动性,增加承训学院经费比例增强实践教学保障能力等;安排2020年11名学员入校培训。5月xx作为全国5个省区先进代表之一,在全国军转干部进高校政策培训会议上交流了培训经验。

泽达职业技术学院学生会生活部工作计划

生活部。

随着新学期的到来,泽达职业技术学院生活部也面临着新的挑战,我部也要继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,极力配合好其它部门的工作。学院生活部一直以“服务同学,宣传自己”为工作原则,在全心全意为学院同学们服务的同时,努力将生活部由幕后推向前台,打造自己的精品活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况,现对泽达职业技术学院生活部本学期的工作计划做如下安排:

一.自身建设。

1.加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导和主席团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。

2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。

3.严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。

4.注意及时反馈信息,不论部长级或者是干事,在工作中遇到困难首先及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作。

二.工作制度:

1.遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。

2.本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务同学”的宗旨,为信息学院尽自己最大的努力。

3.生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。

4.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食,安全等方面的'相关意见和建议,并及时传达给相关的部门。

5.维护同学们的基本利益,确保同学们生活惬意有序进行的基础上,努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

6.生活部成员要严格要求自己,不论是在学习、工作,还是生活方面,时刻注意在同学们心目中的形象,不得做出有损信息学院学生会的事情,应争取在各个方面起到模范带头作用。

7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时,应提前向部长请假。

三.常规工作:。

1.宿舍管理。

每周定期检查宿舍卫生(每周三下午5:00)。

坚持做好每天晚上的熄灯检查工作,督促同学按时熄灯。。

2.宿舍卫生知识教育。

在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识,以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。

3.开展丰富的校园活动。

“和谐校园,你我争先”“温馨之家”宿舍评比,作为泽达职业技术学院生活部优秀的校园活动,一直得到老师以及同学们的好评。我们这学期在按照以往评比原则的基础上将力求有所创新,新的学期,新的工作也将以新的面貌接受老师的审查.

4.膳管会。

(1)、密切联系后勤集团,协助其积极、生动地开展工作;

四.其他工作的开展。

1.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作,在学生会内部树立“有困难,生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作,共同为泽达职业技术学院美好的明天贡献自己的一份力量。

2.定期召开生活部例会,重要会议时做必要的会议记录。

以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合信息学院其他各部门的工作,确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦,贡献出最大的力量。

职业技术学院学期期末工作总结

时光飞逝,转眼又到期末了,接下来小编为你带来职业技术学院学期期末工作总结,希望对你有帮助。

过去一学期,学院认真组织学习贯彻总书记重要讲话精神,贯彻落实全国职业教育及省、市教育工作会议精神,遵循高等职业教育规律,坚持“xx模式”办学,一手抓爱的教育,着眼立德树人;一手抓实践教学,注重提高能力,学院人才培养水平有了新提高,教学科研、社会服务、文明创建等各项工作取得新进展:学院荣获2014年中国教育创新示范单位, “‘’烹饪专业校企深度合作的实践与创新”入围国家级课题,有两篇论文获国级一等奖,两项教学成果分获省级特等奖、二等奖,一个教改研究项目获省级教改项目立项,学院还被推荐为xx省第十二届文明学校,医药营销专业获评省级示范专业,学生参加省级以上技能赛共获8金12银11铜,《爱的教育》续集五篇章25万字完成统稿即将编辑出版,教研科研论文集征稿60篇20万字将于上半年编印成集。

回顾过去的一学期,学院坚持“xx模式”办学方向,坚持“两手抓”协调发展,六个方面工作同步推进:

学院始终坚持立德树人为办学根本,以“爱的教育”为载体,从弘扬传统道德文化切入,融入社会主义核心价值观教育,与“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育、教师师德师教育、学生文明修身、学校文明创建等有机结合起来,贯穿学校工作的方方面面、渗透办学的全过程,将爱的教育贯串于课堂内外、渗透于生活点滴、根植于师生心间,人人践行爱的教育,整个校园形成爱的氛围、爱的文化。

1、“爱的教育”重在践行。学院领导率先垂范,继续落实院领导每人挂点一个系,科级以上干部每人联系两个学生宿舍制度。王董挂点烹饪系,推进烹饪系与xx酒店合作办学走在全院前列,烹饪专业成为省级示范专业,烹饪实训基地成为省级生产性实训基地,烹饪学生仅2014年参加省级以上技能大赛就获得3 金4 银 4铜的佳绩。梁院长挂点保健与休闲系,关心青年教师的成长,指导他们申报“医药营销专业实践教学改革与创新”省级教改课题并获批立项。科级以上干部,至少每月下一次包点的学生宿舍,检查安全、卫生、文明居室建设等,同时与学生谈心交流,关心学生的学习、生活,听取学生的意见建议,帮助学生排忧解难,成为学生的良师益友。后勤等部门做好服务育人,学工等部门做好管理育人,教学等部门做好教书育人,教职员工立足岗位奉献,学校形成“爱校如家、爱岗敬业、尊师爱生”的氛围。

2、“爱的教育”贵在持续。从2008年到现在,此项活动不间断地开展了6年。2014年,王董先后为新生做了五场“在爱的名义下成长”的专题讲座。第五批爱心家教志愿者,接过爱的接力棒,持续为学院驻地双龙村30多位村民孩子义务家教,xx日报记者对此进行专访,并作了题为“义务家教温暖农村娃”的报道。学生会劳动部、保卫部的'同学牺牲休息时间为全校几十间教室打扫卫生,关窗锁门,协助做好安全工作。宿管委、自律委的同学协助做好宿舍管理,学风整肃工作,学生坚持劳动值周,身体力行着“三爱“精神。师生人人都是“爱的教育”践行者,融入每一节课、每一项活动、每一次师生接触之中。

3、“爱的教育”再获殊荣。继2012年“爱的教育”成果获得全国民办高校党的建设和思想政治工作优秀成果二等奖、xx省高校校园文化优秀成果二等奖之后,2014年4月《“爱的教育”点亮学子人生》教学改革项目获得xx省高职教育教学成果二等奖,三年内先后获得思政工作、校园文化、教育教学三个不同类别省级以上二等奖。更为可喜的是,2014年12月5日,在北京国宾馆举行的中国第十一届教育家大会上,王董受邀参会并上台接过了“授予:xx职业技术学院2014年中国教育创新示范单位”的牌匾。《xx学院“爱的教育”探索与思考》论文同时获得第十一届中国教育家大会优秀论文一等奖。

学院以提高学生能力为办学目标,以迎接新一轮教学评估为总抓手,遵循高职教育规律,规范教学常规管理,重抓实践教学环节,培养提高学生能力。

1、推进专业建设和课程改革。把专业建设作为内涵建设的重点,学院抓烹饪专业与xx酒店的深度合作,每个系选择一个以上专业对接合作企业,抓点带面,促进专业建设。过去一年,工程管理系消防专业与xx省德正消防检测有限公司、xx长弘晟消防工程有限公司对接,汽车专业正与凯迪拉克4s店商谈合作办学事宜;保健与休闲系医药营销专业与xx永惠医药连锁有限公司、酒店管理专业与鲤鱼洲国宾馆对接;经济管理系会计电算化专业与用友麦道软件公司对接。学院还改造调整了专业结构,调整了系部专业设置,增设了消防工程技术和建筑工程技术两个专业,暂停了电脑艺术设计等3个专业的招生,重点强化专业内涵建设和特色专业建设,医药营销专业获评省级示范专业。课程体系改革先在国际商贸系试点后向全院推开,先试行外语课程改革,调整外语课程内容。与行业企业合作开发课程6门,组织编写了81门课程标准,开展教师展说课比赛。

2、推进教学常规管理规范化。修订完善了《教师试讲制度》、《院系领导听课制度》等十几个教学管理文件,并严格执行,从制度上规范教学管理;继续开展日常巡课听课,落实各级领导干部听课制度,抽查任课教师授课计划、教案,每天检查上课情况并做好老师到课的检查记录,开展学生对教师的网络评教,组织各系学委座谈4次24场,了解学生学习情况和教师教学效果,及时将意见反馈给任科教师并落实学委提出问题的解决方案。编制了4期教学质量监控报告,包括教务处、督导组对教学工作各环节的专项抽查报告,学生对教师教学的意见和建议,学生对实践教学的意见、对各职能部门工作的意见,以及教师、辅导员对各班级学生学习情况的反馈意见等内容。

3、推进实践教学各个环节落实。学院投入68.76万元,新增建筑工程技术钢筋混凝土结构认识实训室、建筑工程技术建材实训室、房地产经纪实训室、房地产沙盘实训室、房地产模型制作实训室,医药营销实训室等6个校内实训室,增加180台(套)实验实训设备。学院现有校内实训实验场所总面积9085.76平方米,实验设备总数1869台(套),为实践教学提供充足场所与平台。成功举办了学院第五届职业技能大赛,2000多名在校生积极参与大赛,有3个优秀团队,167位学生分别获得了一、二、三等奖,技能赛与专业课程接轨,既促进了课程体系改革和人才培养模式改革,又推进了师生职业技能和实践能力的提高。在院赛的基础上,选拔选手组队参加省级以上技能竞赛并屡获佳绩:在2014年全国高职院校职业技能竞赛中获2个三等奖;在2014年全省高职院校职业技能竞赛中夺得3个二等奖、5个三等奖;在“联合利华饮食策划杯”第七届全国烹饪赛(xx赛区)中,获3个一等奖、4个二等奖、2个三等奖;在“中国梦·劳动美”xx省烹饪技能竞赛中获5个一等奖、5个二等奖、2个三等奖。

教育大计,教师为本。要提高教书育人水平,关键在提高师资的水平。我们一方面加大引进人才工作的力度,另一方面加强本校青年教师的培训、培养,学院教师队伍职称、学历结构与水平有了改善与提高。

1、抓好本校教师的内培。组织教师参加省级骨干教师培训17人次,参加职业能力提升培训达20人次。举办学院青年教师培训班、新聘教师23位参加了岗前培训。专业课教师利用寒暑假时间,到对接企业接受实践锻炼,提高实践操作能力,有  54人通过双师素质教师资格评审,其中双师型教师 16 人,双师素质教师38人。

2、加大人才引进的力度。本学期,学院引进正教授3名,硕士研究生 5 人,新聘讲师5名。现有学院研究生以上学历的教师36人,占专任教师总数的31.6%;教授、副教授共21人,占专任教师总数的18.4%;中级职称23人,占专任教师总数的20.2%;双师型、双师素质教师54名,占专任教师总数的 47.3%.

学院逐步完善了教科研政策,鼓励教师主动教研、自觉科研。把教科研与社会服务作为教师年度考核的一项重要内容。强化社会服务功能,主动服务区域经济社会发展。充分发挥了三位正、副院长的学术优势,提升了学院科研创新能力和服务社会水平。

1、教研科研成果丰硕。2014年,有3位教师教科研成果获省级以上奖项,其中,有2位教师获得国奖:肖熙同志撰写的论文《xx学院“爱的教育”的探索与思考》选送参加2014年第12届中国教育家大会评选获得大会优秀论文一等奖;许木珠老师的论文《大学生人际信任与家庭教养方式相关研究》在2014年全国高职院校心理健康教育学术年会上被评为优秀论文一等奖;梁一池院长“中药学实践教学基地的创建与应用”成果喜获xx省第七届高等教育教学成果特等奖;教改成果《爱的教育点亮学子人生》荣获xx省高职教育教学成果二等奖。胡青华老师的教案《第八章了解法律制度 自觉遵守法律》及课件《第九章 建设中国特色社会主义政治》参加xx省党的十八大精神进高校思想政治理论课“四个一百”评选均获二等奖,其论文《爱是教育的核心——从思政课教师的师德建设说起》及授课视频《第九章第二节加强社会主义法制建设》获得优秀奖。继两道热菜作品“游龙踏雪”、“白雪藏龙”被评为xx名菜之后,又有3个作品“白炒龙虾”、“国宴鸡豆花”、“五谷烩辽参”获评xx名菜。

2、社会服务取得突破。梁一池院长团队深入永泰油茶林区,进行低产林调查改造,推广油茶新品种,开展专题讲座,培养职业农民,为永泰支柱产业油茶开发出力;到永泰乐峰赤壁金线莲基地考察指导;给永泰县林业业务技术人员开班授课等;学院在服务地方经济社会发展中,发挥了越来越重要的作用,并为政府和社会所认可。不久前,三位院长还到学院毗邻的塘前乡官烈村、芋坑村考察,拟帮助该乡发展林下经济项目及科技下乡、文化下乡等社会服务工作。2014年学院建了“药博园”,既是校内园林实训基地,又是“生态美、百姓富”林下经济科研项目,更是绿化美化了校园环境,可谓“三举一得”,现在,学院校园绿化覆盖率近50%,被誉为盆景式的生态园林校园。今年,学院鉴定站向省人力资源和社会保障厅申报新增汽车修理工鉴定工种,获批准。共组织了15场鉴定考试,794人参加了鉴定考试,444人获得资格证书。平均通过率为57.4%,最高通过率达98%。同时,为了贯彻落实中央第五次座谈会精神,学院与登木乡人民政府商洽结为帮扶共建友好单位,并向登木乡政府提供了10万元帮扶资金,支持登木乡扶贫工作。

院党委、工会、团委围绕学院的中心工作,组织广大党员、师生开展群众路线教育、师德师风建设、学生文明修身、文明学校创建、校园文化活动等,积极发挥党群组织的作用。

院党委组织开展了党的群众路线教育实践活动,推进了党的思想作风建设;与系部设置调整相适应调整了系党支部班子,并抓好支部班子成员的培训,加强基层组织建设;建立二级党校培训制度,举办发展对象、积极分子培训班三期,参训师生314人,发展党员75人,抓好发展党员工作;党的基层组织、党员在学院发展中积极发挥作用,有2人被分别评为市属教育系统优秀共产党员、优秀党务工作者,院党委表彰了 2个先进党支部、8名优秀共产党员、4名优秀党务工作者、4名优秀思想政治工作者。

院工会以抓教职工政治思想教育为切入点,融入社会主义核心价值观教育,开展师德师风建设,营造浓厚的校园文化气息。为弘扬教职工爱岗敬业、努力进取、乐于奉献的精神,组织了“校兴我荣、校衰我耻”大讨论,并举办了“校兴我荣,校衰我耻”教师演讲比赛,展现教职工精神风貌、激发为校争光的热情;教师节组织青年教师、学校先进教师代表召开 “学习我们身边的先进人物,做一名人民满意的教师”的座谈会;举办了“中国梦、家乡情”摄影作品展,组织教职工观看电视政论片《百年潮中国梦》。切实为教职工服务,组织女工免费体检,参加第五期医疗互助,建立特困职工帮扶制度,开设第二期女工维权专题讲座、“做一个优雅的知性女人”专题讲座,组织开办烹饪家常菜培训班等。积极开展各项文娱活动,充实教职工精神文化生活,师生文工团合唱队,参加全省第四届大学生艺术节合唱比赛,获得了二等奖;组织教职工参加市教育系统“耕耘杯”、院第九届运动会“xx杯”比赛活动,在xx市第二十七届“耕耘杯”比赛中,获奖17项,总分199分居民办院校第一。

团学组织紧密配合,建设微博、博客等新型网络体系,大力推进思想政治教育进网络。以省文明学校评估为契机,利用学生参与多、喜好的新型多媒体平台,建设院系班三级微博体系,创建辅导员微博,实现微博博客专人、专栏管理,开展“社会主义核心价值观”宣传活动,开展文明教育、活动宣传,增强学生的校园认可度,随时关注我院团员、团干的思想动态;利用学工网站平台,及时发布思政、心理、校园活动等信息,利用信息资源,拓展思想政治教育途径和空间,实现思想政治教育手段的网络化;学生自律会配合抓学风建设,检查学生课堂出勤、教室卫生等情况,并在校园纠风群及时发布各项常规检查信息,每天一公布,每周一总评。推行“四委一站”主席团例会制度,促进学生干部团队管理工作规范化。

学生社团在丰富校园文化生活中的积极发挥作用。院系学生活动有主题,月月有安排。开展了“社会主义核心价值观”主题教育活动,“千里之行,始于xx”主题团课活动,第六批“校村联盟,爱心家教”志愿者活动等;推进大学生思想政治教育,培养学生良好的行为习惯,开展了首届“文明礼仪月”教育实践活动;提高校园文化品位,增强文化育人水平。举办了“舞动青春,圆梦xx”第四届学生社团成果展文艺汇演暨2014迎新晚会、“感恩·xx”2015元旦晚会,“伴歌逐梦,唱响青春”第九届校园十佳歌手大赛、第二届校园主持人大赛、第三届法律与安全知识竞赛及第九届田径运动会等,首届广场舞大赛及日常广场舞活动,组队参加 “中华诵2014xx市经典诵读”大赛,获得好成绩。还组织师生开展义务献血活动,年献血量达63420毫升,参与度、献血量达全省献血单位前列,推荐申报无偿献血先进单位;开展心理健康系列活动,如“12.5”心理健康周系列活动之“心理影院”、“心理健康知识竞赛”、“心理健康专题讲座”、“卡片传递”等活动,在广大学生中宣传和普及心理健康知识,增强大学生的自我心理保健意识,培养学生健全的心理素质。

学院重视并加强精神文明建设和安全稳定工作,并把文明学校创建与平安校园建设有机结合起来,统筹考虑,协调推进。

1、文明创建成果丰硕。学院重视文明学校创建工作,一方面加大硬件设施投入:新建了校史展馆、爱的教育长廊、电子显示屏、校内宣传栏、阅报栏等宣传阵地,并充分发挥作用; 加强硬环境建设,2014年建了“药博园”,既是校内园林实训基地,又是“生态美、百姓富”林下经济科研项目,更是绿化美化了校园环境,可谓“一举三得”;后勤部门在暑期加班加点对校园设施进行了修缮,添置景观苗木,保持校内花卉景观布置维护管理,定期维护校内花草树木,并针对不同时期特点及时更新,现在,校园绿化覆盖率近50%,被誉为盆景式的生态园林校园;设立“爱的教育”核心主题景观石,刻上爱、德、善、孝等醒目书法字体,分布校园各个角落,形成布局美观的石头文化、遵礼守德的浓厚氛围,提高了校园文明程度;时刻保持校园环境卫生整洁,做好校园综合环境整治和维护;另一方面,坚持立德树人,践行“爱的教育”,融入社会主义核心价值观教育、与“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育,教师师德建设,学生文明修身有机结合起来,推进文明处系、文明班级、文明宿舍创建,夯实文明细胞。继续抓好“三个主题教育”活动,即持续开展文明教育、感恩教育、安全教育活动。高度重视学生的基础文明教育养成,开展团课、卫生评比等形式多样的活动,在日常学习和生活中落实文明教育的要求,在校内外树立文明、文雅、明理的师生形象,提高了师生的文明素质。2014年学院通过省级文明学校总评并被推荐为“xx省第十二届(2012-2014年度)省级文明学校”。

2、校园保持安全稳定。学院始终把安全稳定列为学院的一项重要工作,时刻强调校园安全。始终坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,实行安全工作目标管理,建立安全稳定工作责任制和事故责任追究制,推行处级以上领导值班制度,健全了校园安全稳定教育、管理等一系列安稳制度,逐级签订安全稳定工作责任书,确保责任到人,并抓好制度的执行、督查、落实。完善技防安防设施,集团投入大量经费,完成校园内电缆入地和校园视频监控系统的安装建设,扩大了监控覆盖面,加大对校园重点部位监控力度;定期进行检查维护消防安全器材、应急疏散设施,发挥学生会保卫部、自律会、预备役小分队、校园安全巡逻队及义务消防队等安保组织作用,建立起保卫干部、安保人员和学生安全管理组织相结合的治安防控体系,形成完整的安全管理网络;定期组织消防安全宣传教育讲座、消防逃生演练等,多渠道进行宣传安全知识的宣传与教育,增强师生增强安全意识。继续抓好校园的安全防范工作,加大安全检查整改力度,将“三防”工作落到实处,顺利通过2014年xx市属高校安全目标管理责任制考评考评,校园保持安定稳定。

职业技术学院学期的工作总结

本学期,在学院领导、各部门的领导和支持下,我系全体教职员工本着严谨认真的工作态度,求实创新的工作作风,围绕《炎黄职业技术学院学期工作要点》和全系学期工作计划,进一步深化教育教学改革,积极探索和创新人才培养模式,提高人才培养质量,以培养学生的综合能力为核心,以校风学风建设为重点,积极探索高职学生的教育管理模式,系部工作稳定推进。为了更好地总结经验,今后不断提高,现就本学期工作的开展情况总结如下:

我系积极响应学院加大加强学生思想教育工作的号召及要求,主动配合院党委开展学习党的知识等系列活动,在学生中着力进行入党启蒙教育和入党积极分子的推优、培养和考察工作,认真做好发展对象的考察和党员材料的书写整理等工作。

1、学生教育管理

(1)大力开展学生的综合能力培养工作。在掌握专业基本理论知识的前提下,我系组织学生参加学院组织的演讲比赛、篮球赛等活动,提高他们的综合能力。

(2)严格学生上课考勤制度,通过对无故旷课和迟到学生进行系内的粘版公开批评制度,严厉处理相关违纪现象,保证学生的正常学习和生活。

2、做好奖、助、贷、减和学生缴费工作

本年度,我们继续以奖、助、贷、减为着手点,做好困难学生工作,关心各类弱势群体,建立贫困生档案,使各项工作更加规范化和制度化,我系陈梦月、郭以婷、樊松松等家庭困难的毕业生按照学院规定减免了部分学费,为这些学生在离校之际送上学院的最后一份温暖。

认真做好贫困生的助学贷款工作,利用国家和学校学生助学体系,开展有针对性的资助工作。加大生源地助学贷款的宣传力度,加强学生的诚信教育,落实好“奖、助、贷、减”等各项措施;25名学生获得了国家助学金,金额为32000元。

3、安全稳定工作。号召我系学生在努力学好专业知识的同时,自觉加强自己的思想道德修养,学会通过理智的方式和途径处理好各种矛盾和冲突。同时,我系加强对问题学生和困难学生的关怀,疏导情绪,解决问题;并对学生进行防盗、防火等安全教育,提高学生的安全保护意识,维护校园稳定。我系多次突击检查学生宿舍,严查热得快等大功率电器,发现问题及时纠正和教育。通过努力,本学期我系未发生任何打架斗殴和不安全事件。

4、学院特色教育

本学期我系针对学院对于学生仪容仪表、吸烟及恋爱等方面的相关规定进行了专项教育。对于男生长发、怪发、染发、戴耳钉以及女生染发情况进行多次检查,发现不符合规定的学生,采用说服教育的方式,使其改正,杜绝了”三发“现象。对于夏天学生穿拖鞋、短裤,女生衣着暴露等情况也进行了实时检查,并对学生进行教育引导。同时,对大学生谈恋爱进行教育和引导,使他们树立正确的恋爱观,文明恋爱,互相勉励共同进步。

5、学生活动

通过组织学生开展和参加多项活动,丰富学生的校园文化生活,提高其综合素质。

我系510旅游班的“中国梦。我的梦”主题班会,因为形式新颖,主题突出,组织有序,教育效果良好,在学院主题班会评比中获得一等奖的好成绩。

文明宿舍评比活动:我系按照学生处要求,多次对学生宿舍卫生进行检查评比,对卫生情况提出明确标准,并适时公布最好宿舍和最差宿舍,提升了学生宿舍的文化氛围,大大提高了学生宿舍的卫生情况。

为了增强学生的就业竞争力,进一步提高毕业生的就业率,我系以行业需要为出发点,实施了数项具体的措施。

1、加强对学生的就业指导。学生的就业教育和指导工作,使他们一进大学就能对就业竞争有进一步认识,为其形成“先就业、再择业“的观念奠定了监视基础;并督促学生结合行业、市场、用人单位的要求,明确其在校期间学习、努力、提高的方向。

2、我系以培养市场急需的技能型人才为主要目标,充分利用社会资源,构建起了多层次的高职学生实践技能培养模式。通过这种模式培养的本届毕业生既具有基本理论基础,又有实践动手能力,适应性很强,在毕业实习和就业竞争中具有相当优势。

3、我系与多家旅游企业建立了良好的合作关系,为学生实习和就业打下了坚实的基础,根据企业注重学生实践操作能力等方面的要求,我系通过校内实训和校外实训相结合的方式,大大提高了学生的就业适应能力。截至6月中旬,我系毕业生全部就业,协议就业率为97.5%。

4、毕业生返校工作:

(1)为确保毕业生返校顺利、有序,我系高度重视,多次召开专门会议研究布置,对毕业生返校工作进行安排和分工,并提前制定了《毕业生返校工作方案》。

(2)在学生返校期间我系开展了毕业生茶话会活动,班导师主持,同学们自由发言,总结自己的大学生活,对学校发展提出部分建议,系主任、助理均到场和学生亲切交谈,对他们表示欢迎并送上诚挚的祝福,现场气氛热烈,大家回到母校倍感激动。

(3)我系组织开展了在校生和毕业生经验交流会,由毕业生介绍自己实习和工作的体会与感受,在校生提问互动,交流会取得了圆满的成功。

(4)学生整队参加龙凤馆举行的毕业典礼,为自己的大学时光画上圆满的句号,我系王洋洋、梁玉莹两名同学被评为学院20xx届优秀毕业生。

1、做好常规教学管理工作

我系全体教师能严格遵守教学工作规范,按照教学计划和教学大纲制定教学进度,认真撰写教案、上课和批改作业,按要求完成听课任务。按照教学处要求,我系对教师的教学文件进行了专项检查,检查结果良好,教学资料完备。

我系教师均按照学院规定遵守坐班制度,为人师表,规范教学,从未出现迟到、早退、私自调课等问题,学生对专业教师评价均为优秀。

2、积极开展各种教研活动

(1)、制定人才培养方案:

本学期我系在教学处的要求下,通过市场调研和教研组多次讨论,制定了《20xx级三年制旅游管理专业人才培养方案》。

(2)、深化课堂教学,教研组工作有序开展

教学是学校的重心工作,也是各系科的重心工作。本学期,我系科把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点,加大教研力度,以提高课堂教学质量为核心,组织教师进行理论学习,使教师明确在全面实施素质教育的新形势下,加强教育科研的重要意义,理清实施素质教育的思路,更新观念,统一认识,树立科学的教育质量观和人才观,关注新的教研信息和教改动向,提高教育教学理论水平,以理论指导实际,更好地进行教育教学改革研究。同时,我们密切配合教务处开展的各项教学常规工作检查,并根据本系科的特点,严格要求广大教师切实做好常规工作,一学期以来保证了各项教育教学工作井然有序地展开。

3、开展各项教学活动

(1)、多次开展讲座:我系邀请靖江百盛餐饮集团孙宁副总经理,市旅游局领导到校为学生开展专题讲座,扩展学生的视野,丰富他们的专业认识。

(2)、就业/实习经验交流会:我系安排成功校友和优秀毕业生多次与在校生交流就业/实习经验,激发他们的学习热情,了解专业发展情况,学习相关专业知识。

4、有序、创新的开展教学实践活动

(1)、实习概况:

本学期,我系311级学生于4月25日离校实习,实习期至8月底。酒店管理专业学生安排在常州中天凤凰大酒店(四星)、靖江百盛高级商务会所、海安锦龙国际大酒店(四星)等酒店实习;旅游管理专业学生(已取得导游证)在旅行社实习,由于实习工作组织安排有序,目前以上学生实习情况均良好。

(2)、实习管理:

我系按照学校的要求制定了详细的实习大纲,并且设计、印制了综合实习鉴定表,对实习报告的格式以及内容做了详细的要求。同时系部相关老师通过电话访谈形式,了解学生的实习情况,及时解决学生实习遇到的各种问题。

5、配合教务处做好各项教学工作

我系严格履行系部职责,认真完成教务处布置的有关工作任务,做好各项考试工作的组织与安排,完成教学调查、听课和评课等多项教务活动,每周定时召集旅游系专业系教师和工作人员进行工作例会,传达上级精神,督促教师端正态度,尽心尽责完成各自授课及工作任务,始终把主要精力放在提高教学质量中。

同时,配合教务处做好教师管理工作,对教师坐班出勤进行控制,检查教师的教案、教学进度以及迟到早退等现象,确保教学质量。

做好各项考试工作:我系按照教务处的要求,良好的组织学生参加大学英语等级考试、计算机等级考试、普通话考试。对于期末考试,我系严把教师出卷质量关,根据教务处的考试要求,排好监考表,要求班导师在考前召开有关考试纪律的主题班会,严肃考风考纪。系部召开监考老师工作会,要求从严监考,发现作弊行为,一经查处,该课程计为重修,学生给予相应的纪律处分。

按照我院档案管理要求,结合我系工作实际,借督导组对系部档案检查的契机,本学期,我系对各类档案进行了进一步的收集和整理。通过这次档案整理,与以前比确实取得了一定的进步和成就,但是和高校评估标准要求相比,还有较大差距,主要表现在格式不够规范,材料收集中的科学性、规范化等问题上有待于提高。今后工作中,我系将持续做好档案的收集和整理工作,增强移交档案资料的积极性和自觉性。

1、做好学生常规管理工作

2、新生接待以及入学教育工作

3、按照学生处要求,做好“奖、贷、助、补、减”工作

4、加强学风建设以及纪律管理

6、积极踏实的做好优秀课程、旅游管理教学团队及旅游管理重点的专业的建设工作

7、完善、规范系部各类档案,做好档案的整理和收集工作,为迎接新一轮评估做准备

8、做好11级学生离校及实习、就业安排工作

9、重点抓好导游证考试辅导、备考工作,争取取得较高通过率。

10、加强教研组工作,教研活动常规化,提高教师科研能力

11、鼓励教师进企业实践锻炼,提高专业技能水平

12、做好各项党务工作

晋城少年心学院观后感晋城职业技术学院学生会

经过心理健康教育知识的学习,让我进一步了解了心理健康教育的深刻含义,认为学习这是很有必要的,在本我、自我、超我中不断完善自己,并将助人也自助。从而发现心理健康教育原来就是一门艺术,探究这门艺术,开启学生心灵之锁,从中可以体会到教师德育工作的无穷乐趣。下面谈谈自己的几点体会:。

尽管学习的时间不长,但对我的冲击却是极大的。我不仅学到了很多心理学理论知识,学到了很多教育学的方法,也学到了正确对待生活的方式,如怎样释放压力,调整自己心态,与他人如何沟通、如何相处的方式,建立积极向上的健康心态,以健康的心态工作、学习、生活,碰到问题不消极,想办法解决。并且通过学习,我深深认识到心理健康教育是做教育工作、是当一名好教师所必不可少的基础知识。

心理健康教育主要是针对儿童青少年心理发展的需要而开展的教育活动,旨在提高和培养学生的心理素质,帮助学生学会如何恰当有效地应对现实生活中所面临的各种压力、如何进行情绪调节等,使学生更有效、积极地适应社会、适应自身的发展变化,促进儿童青少年心理健康的发展。所以,预防问题发生、促进心理素质提高才是心理健康教育的主要目标。从本质上来讲,心理健康教育是心理素质的教育和培养,是促进学生全面发展的'重要方面,是素质教育的具体体现。

心理健康问题,是每一位学生在成长与发展中都必然会面临的挑战,包括那些学习优秀、在教师看来是“好”孩子的学生,也同样需要心理健康教育。许多研究与实践证明,有时这些“好”学生反而更需要心理健康教育。因为,往往由于学习成绩好,这些“好”学生心理发展中不健康的侧面就常常被忽视,得不到教师的重视和及时的帮助教育。如,一些“好”学生由于长期被宠、被捧,心理承受能力已变得极脆弱,稍不如意就发脾气,有的还采取极端措施进行打击、报复,甚至走上犯罪道路,清华大学生向狗熊泼硫酸便是一个最好的例证。还有的学生甚至迈上了自杀、轻生的道路来面对失败和挫折的压力。可见,心理健康教育是一个教师的重要课题,它应成为我们学校教育的重要任务。

教师作为教育实施的主体,其自身的素质对开展心理健康教育起着举足轻重的影响。当然,社会的力量也是举足轻重的。而获得来自社会的支持和认可,首先应获得来自家长的支持和认可。学校开展心理健康教育时还必须注重与家长达成共识,打破家长那种认为只要学习好就是发展得好的旧观念、旧框框,帮助家长建立现代的、科学的人才观,获得家长的支持和认同,鼓励家长参与,创设出全体成员共同参与和支持心理健康教育的环境与氛围,从而使心理健康教育扎扎实实地开展下去。

今后,我把要传授的心理知识寓于活动之中,让学生潜移默化地受到心理健康教育。在课堂教学中,以活动课为主淡化理论,强化行为指导和行为训练,进行各种心理健康教育渗透。通过多种途径,多种手段,有目的、有计划地对学生的心理发展施加影响,从而更加全面提高学生的心理素质。这一课程是博大精深的,越是学习,我越是感觉自己对很多知识的了解还很肤浅,当今世界心理学发展极快,我必须不断地学习,才能使自己的心灵与学生的心灵共同成长。我将不断的提高心理学的理论知识,同时也运用到实践中去,不断的学习成长,争取做到我好,你好,世界好。搬开别人脚下的绊脚石,就是为自己铺路。

6.收看《作风建设永远在路上》观后感。

9.大山里的孩子观后感(最新)。

10.2015百团大战观后感500字。

职业技术学院年工作总结

1.政治理论学习。制定《继续教育学院2020年度理论学习暨二级中心组学习安排》《继续教育学院理论中心组学习细则》,内容涵盖十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国教育大会精神、党的民族宗教理论政策、自治区党委十二届四次全会精神等领域。安排全院教师理论学习12次(开展社会实践2次),二级中心组理论学习12次(开展社会实践2次)。

2.党建专题和“三会一课”。召开党政联席会议专门研究“干部任免、红色文化主题教育、工会工作、党建经费报销会签、租赁用车范围及办法”等8项议题;围绕“三个清单、汽车租赁、三化问题、八项规定”等召开专题会10次;召开党员大会8次、党总支会议13次,开设党课4次;第一党支部、第二党支部分别召开党员大会4次、3次,召开支委会各4次,开设党课各3次(含视频党课1次),开展社会实践2次;利用新媒体推介学习宣传片11部。内容涵盖党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党历史》《中华民族抗日战争史》以及马克思主义民族宗教观,等等。

3.共产党员信仰和参与宗教整治。开展集中学习教育3次,开展专题讨论(专题组织生活会)2次,并以支部为单位并由支部书记、组织委员与支部党员开展逐一谈话,签署书面承诺书。学院19名正式党员无人信仰宗教和参与宗教活动;在学院管理新媒体中共查找出与“三化”有关的问题2项,并按照政策完成整改。

4.统战工作。圆满完成校党委统战部下达的相关主题调研任务和党外干部组织建设审核工作;确定3名党员领导干部为10名党外教师(首次将学院外聘非党员教师也纳入统战视野)联系人;召开党外教师座谈会,宣传交流党的统战政策;组织党外教师赴石嘴山、银川滨河新区开展社会实践。

5.意识形态工作。坚持正确办学导向,积极开展红色主题思想政治教育,开设中华传统文化专题讲座;以《中华民族抗日战争史(1931-1945)》和《中国共产党历史(1921-2020)》“两史”教育为主体,引导全体教师树立正确的历史观;将学院网站、8个微信群和6个qq群纳入重点监管视野并积极做好日常管理,并积极利用微信、qq群等新媒体开展以“厉害了,我的国”为主题的经济社会发展成就宣传;对成人高等学历教育函授站点及毕业论文中存在的“三化”现象进行集中统一排查并稳妥处置。

7.学院文化建设。完成办公区文化载体布局;组织开展趣味运动会、观看励志电影、参加公益活动等系列文化活动;编制继续教育学院建院60周年院志。

8.工会工作。召开工会大会2次,完成分工会领导班子改选;组织全院教师参加学校教职工趣味运动会并获优秀组织奖,为历年来首次;组织开展“三八”妇女节草莓采摘、春游等实践活动3次;在校工会支持下建成学院“职工之家”活动室;组织全院教师参加建校60周年大合影与健步走活动;首次实现全院教职工全部参与“爱心互助基金”公益捐助活动;与xx上市公司xx骏华月牙湖农牧科技股份有限公司工会达成结对共建初步协议;切实为8名外聘教师解决元旦、端午、中秋等法定节假日的福利待遇。

9.社会综合治理。扎实完成校综治委下发的有关维护稳定、治安防范、消防安全、交通安全、安全教育等各项具体工作,综治工作无任何事故。

10.其他。一是梳理出学院党建工作存在的8个主要问题,提出5项整改措并已完成整改;二是向校党委推荐正科级干部人选1名、提出两名正科级干部轮岗任职建议;三是选举产生出席xx大学第七届党代会的3名正式代表;四是依纪依规完成原高职学院12名失联学生党员、1名组织关系挂靠学院失联党员的处置工作;四是完成了党委组织部、党委宣传部、党委统战部下达的3类题材的党建知识学习与测试;五是完成校党委组织部下达的2020年度党建课题《滴水效应润师魂-以高水平教师党建引领师德建设》。

晋城少年心学院观后感晋城职业技术学院学生会

在我教学的千万个日日夜夜中,教育发生了天翻地覆的变化,科学技术的进步,生活节奏的加快,人际关系的复杂,人们的思想观念不断更新,不正之风和腐败现象日益横行,社会环境也日趋复杂。这一切给人们的心灵带来极大的冲击,也波及到了校园,波及到了学生。加之独生子女越来越多,受家庭、社会影响等种种原因,造成学生心理问题日渐增多,对学生进行心理健康教育尤为重要。使他们拥有健康的心理,是全社会的共同责任,更是我们老师的责任。

首先教师自己要能够面对现实、积极乐观,对前途有信心;具有能够胜任教学工作的认知能力。有独创性,能运用有效合理的方式解决工作生活中遇到的困难和挫折;有较强的心理适应能力和活动能力;有健全的人格,在与他人交往中能和谐相处,积极态度(如尊敬、羡慕、信任、赞美等)多于消极态度(如畏惧、怀疑、憎恶、嫉妒等)。教师无论处于何种状态下,都必须表现出心理状态的稳定性。对学生一视同仁,要和每个学生的心理距离应是一致的、等距的。尤其是小学生,他们模仿性很强,所以要培养学生健康的心理,我们教师应首先拥有同样健康的心理。教师拥有了健康的心理,还需要良好的教育方式。

一、首先创设和谐、宜人的教育教学物质环境。

给孩子一片空气,让他们自由呼吸;现在不管是数学还是语文教改理念都是遵循“生本”原则,遵循孩子年龄特点,生理特点,成长规律,还孩子快乐、健康的童年。顺孩子之天性,让他们快乐的成长。创设优美、安全、舒适的校园环境。

二、创设民主、和谐的教育教学精神环境。

一篇文章是这样写的:教师要当好毛泽东、张艺谋、袁伟民,当好导演、指挥家、和教练,教学中,教师要扮演好一名引导者、组织者、协作者的角色,创造最佳的心理氛围,使学生情感得到体验,心灵得到沟通,理念得到认同,情绪得到调节,行为得到训练,让学生充分地展示自我,从而使学生能学得懂、学得好、学得轻松。这样不仅增强学生的学习兴趣、信心和勇气,而且培养了学生相互协作,共同探究的精神,也为学生的心理能够健全发展打下扎实的基础。

总之,作为一名教师,一名心理辅导员,只有理解儿童的心理情感,与他们真诚的相处,才会顺利开展工作的。随着社会的不断变化发展,人的心理也在不断地变化着。社会的因素,家庭的教育都给我们的教育带来了一定的难度,唯有积极探索,适应新情况,敢于面对新问题,才能不断地发现儿童的最新动态,走出一条与时俱进而不会落后的道路。

6、2015致青春禁毒片观后感。

7、新疆精神片《疆之魂》观后感。

8、爱国主义电影观后感十篇。

山西林业职业技术学院创业者协会新学期计划与安排

一、3月份组织会员去山西省博物馆参观,让会员学习古人艰苦工作的态度,发扬晋商文化。

二、3月中旬积极准备评选共青团市委“省城优秀青年创业社团”

三、4月份组织会员于清明节扫墓,弘扬民族文化;4月中旬组织会员去二龙山旅游。

四、5月份举办大学生就业创业知识技能比赛。

六、协会每年举办大学生就业创业知识技能比赛;

七、协会每学年举办大学生创业策划技能比赛;

八、协会可以作为学院与山西就业指导中心合作的桥梁,每学年将有创业想法、想创业的优秀毕业生介绍到山西就业指导中心参加syb创业培训。

本学期创业者协会将与以下机构加强合作与交流:

一、3月共青团市委;太原青年创业指导中心。

二、4月共青团团省委;山西就业服务中心。

三、5月山西青年创业基地山西省中心企业局。

二0一一年三月。

山西林业职业技术学院创业者协会新学期计划与安排

1998年5月由清华大学掀起的大学生创业热潮迅速席卷大江南北,这股劲风也吹到了江西。面对时代的需求,工职院的学子们也开始了自己的摸爬滚打。并建立了自己的组织——江西工业职业技术学院创业者协会。

为促进创协的发展,我们计划如下活动。

一、创业大赛。

创协每年举行两次创业大赛,具体安排。

首先把创协所有成员分成若干小组,每组即一个创业团队,并以小组为单位自己选定项目作出商业计划书(企业策划)然后我们邀请指导老师、风险投资家及热心的社会知名人士对计划书评比、大分。最后得出优胜者并予以表彰另外:某些极具可行性且有较大成功希望的项目我们将尽全力为其融资并实施商业运作。

二、市场调研。

基于我们每学期都将组织创业成员进行至少一次市场调查研究活动。南昌市一次性餐具使用的科研调查。

随着我国经济的不断发展,白色垃圾也日趋严重。这对于我国未来经济的发展无疑是一颗“绊脚石”。而且一次性餐具在白色污染中所占比例较大,为此我们将于本学期组织创协各小组分片到位对南昌市进行一次有关一次性餐具使用的全面系统调查。

我们将与南昌晚报或江南都市报等其它媒体机构进行合作宣传。此项调查所需费用主要由协会会费和社会援助组成。

三、产品促销及营销策划。

为增加创协活动经费为成员提供实践机会(有工资),我们有选择性的与各类企业、饮料企业及商场等其它企业进行合作,组织创协成员参与其营销活动。

这样可以增强大家的实践经验,使我们参与企业的营销策划,更有利于创协与各企业的联系。

四、讲座与交流。

例行讲座是创协理论学习的重要组成部分。我们每周都将举行一次讲座或交流会,讲座活动主要有以下形式:邀请指导老师讲授、力邀社会知名人士讲授、播放各位著名经济学者、企业家讲演光碟等。

讲座所需场地及设备寄于学院的支持,经费由创协会费承担。

五、举办瑶湖论坛。

现在创业已成为我们大学生一个共同的热门的话题,为了推动瑶湖校区大学生的创业热情推动南昌的经济发展,于是我们拟邀请瑶湖校区各高校相关社团及社会知名人士来我校,举办一次瑶湖创业论坛。我们首次论坛将主要围绕“创业南昌,发展南昌”主题。

这次活动具体实施中需要学院提供场地及设备等支持,其它经费由创协支付。

此外,关于此论坛活动,我们还将邀请媒体予以报道。

六、公益性社会服务。

由于中国企业家相对欧美资本家来说更缺乏慈善,所以我们应当从现在开始培养同学们的爱心。

1、与慈善机构及红十字会联系,组织我创协成员参与社会公益事业中去,为社会公益事业做义务工作。

2、每年都组织成员进行一次“奉献爱心,无偿献血”活动。

3、国内如若哪里发生重大灾难事件(如去年九江地震),我们都将义不容辞地组织成员对受灾地区进行捐助。

由于事情的不断发展,本计划不可能面面俱到,另外我们组织各项活动的细节现在还没能表述出来。

由于我们经验不足,计划中也存在诸多缺陷,希望领导同志予以指正。

创业者协会。

2006.10.16。

职业技术学院年工作总结

1.完善规章制度,进一步规范学生管理。印发《xx大学成人高等学历教育学生学籍管理规定》、《xx大学成人高等学历教育优秀学生干部评选办法》、《xx大学成人高等学历教育优秀毕业生评选办法》,指导成人高等学历学生管理工作,印发《xx大学高等教育自学考试管理暂行办法》,指导自学考试管理工作。

2.招生组织有力,招生规模稳步提高。科学制定2020级招生计划,编印招生简章,以xx为中心辅带外省区展开宣传,当年录取新生11017人,比2020年增加3430人,增长45%,注册10411人,注册率达到94%;调整学院招生工作领导小组、办公室设置和职责,建立招生全过程监督的长效机制;审核确定2020年30个招生教学站,统计整理教学站及其动员的生源信息;召开教学站成人高考工作会议,落实高考期间的安全稳定工作;配合考试院安排落实高考巡视工作。

3.加强专业设置管理,优化生源结构。按照《高等学历继续教育专业设置管理办法》,开展2020年拟招生专业备案工作,申请备案专业专升本22个、高起本9个,专科减少到17个;据此招收成人高等学历教育本科生占比首次超过50%,达到53%,生源结构逐步优化。

4.严格教学管理,切实提高学生培养质量。落实普通本科教学水平评估要求,学院汇编了成人高等学历教育教学教务及其他规章制度并组织学习,扎实做好教学管理工作。顺利完成2020年寒暑假面授教学,安排面授学生1425人次,选聘教师262名、班主任25名;1-8月增加开设网授课程,其中2020级28个专业58门,2020级30个专业70门;完成正考、补考7次,涉及课程656门,教学班78个,参加学生6359人次,聘请监考教师160人;进一步加强教学实践环节,聘请22名专家完成了2020级专升本15个专业和2020级高起本2个专业论文答辩;聘请29名专家完成2020级18个专升本专业论文评审。审定2020级47个专业教材目录;调整修订2020级至2020级67个专业教学计划。

5.加强教学站管理,规范办学秩序。严格控制新设教学站,年内从5个申请学校中审核新设1个即西部创业学院。在教学中加强过程监管,抽考2560名学员,涉及25个教学站12个本专科专业;核查拟毕业生成绩,覆盖41个教学站的应届拟毕业生5892人,往届补办毕业证48人;2020年评选奖励优秀学员1名,优秀学生干部6名,先进教学站7个,教学站先进工作者12名。安排对教学站2020-2020年工作开展评估检查。

6.圆满完成毕业生相关工作。联系新华社、协调教学站完成2020年6800名毕业生图像信息采集;整理核对2020年6172名毕业生档案,完成毕业证书办理发放;1991年-1999年录取花名册已移交学校档案馆。

7.清理历年学生学籍,确保信息准确。学院清理学信网遗留学生信息7973人,学籍清查425人,通过310人,剩余115人正在清查。按照学籍管理规定办理转专业534人,调整降低培养层次19人,退学487人。

8.简化办事流程,强化服务学生意识。学院进一步简化工作程序,制定《xx大学成人高等学历教育学历证书补办办法》,办理毕业证明书28人;按照教育主管部门关于简化转学手续要求,办理转学4人。

9.完成学生管理平台试运行和验收,提高服务学生效率。按照“十三五”事业发展规划关于“完善学籍管理系统”任务要求,学院投资37.80万元,2020年3月建设“在线学生管理综合平台”,2020年6月试运行,11月正式验收运行,提高了成人高等学历教育学生管理效能。

10.提出成人高等学历在线教育实施方案,推进线上线下混合教学转型。按照“十三五”事业发展规划关于“逐步实现网络在线教育”任务要求,通过网上搜集资料,实地考察院校,比对网络科技公司建设方案,提出“关于升级改造学习的平台及建设课程资源的报告”,推进实行线上线下混合教学模式。

11.认真编报2020年《继续教育年度质量发展报告》。全面梳理2020年学历教育和非学历培训工作,深入研究继续教育定位、管理体制、学历教育、非学历教育、社会贡献与创新、问题和对策等方面内容,按时报送质量发展报告,切实建立不断提升继续教育发展质量的理念。

辽宁林业职业技术学院院学习部十一月份工作总结

在秋风刚过,日益渐寒的日子里,忙碌的十一月已经接近尾声,这平凡的十一月我们却是在忙碌而又充实中度过。做了很多,也学习到了很多,学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的学习部的作用更是不可磨灭。学生的主要工作是学习,而我们学习部正是本着“为大家的学习服务”的原则在院党团总支的领导下积极为大家服务。回顾这十一月的工作,有成绩也有不足,下面将本学期的工作总结如下:

1、学习部纳新方面:在学生会的统一下,学习部于11月初开展了招录新干事的活动,摒除了只重形式的弊病。采取了报名,笔试,面试,进入适用期的严格程序。保证干事素质,为学生会注入了新鲜血液,同时为大学新生提供了展示自我,锻炼自我的平台,通过加强管理来提升素质和能力。

2、日常工作方面:每周五准时召开例会,进行工作总结,及时确定下一阶段工作重点。每周定时收齐各系扣分单,及时交至院部。将学院的要求及时传达至各系,同时将各系在学习方面,如对老师的意见及授课质量,培养学生学习兴趣的活动等,及时反映给学院方面。本月将星级班级的各项事宜交代给各系,让各系做好充分准备,开展星级班级竞选活动。

3、学纪学风方面。

督。对于我们不能及时检查到的,也将会进一步完善,采取相应的措施进行考察,使各系的学风更好的巩固与提升。在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学习部的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。我相信我们辽宁林业职业技术学院的学生会学习部在以后的学期工作中在院领导的带领下能够茁壮成长,更具活力和创意,越办越好,成为我校一流的学生会部门组织。

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